02风险体系建设(培训课件)

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风险分级管控隐患排查治理双体系建设培训 ppt课件

风险分级管控隐患排查治理双体系建设培训  ppt课件

司机上车不管不问,开车出发, 放任风险转化为pp隐t课患件,放任隐患 不治理。突发情况下,钻沟翻车, 不系安全带的甩出车外……卒!
➢ 风险--不系安全带
➢ 隐患--你不系安全带
➢பைடு நூலகம்➢
隐隐患患排治查理----发不现系你不不开系车安全7 带
➢ 事故--钻沟翻车,不系者,卒!
ppt课件
8
关于建立完善风险管控和隐患排
5.5.2.2风险评价
企业应组织制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、 范围、频次、准则和工作程序等。
企业应选定合适的风险评价方法,定期和及时对作业活动和 设备设施进行危险和有害因素识别及风险评价。在进行风险 评价时,应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严 重程度分析。
5.5.2.3风险控制
黄色风险\3级风险:中度(显著)危险,需 要控制整改。公司、部室(车间上级单位) 应引起关注。
橙色风险\2级风险:高度危险(重大风险),
必须制定措施进行控制管理。公司对重大及
以上风险危害因素应重ppt课点件 控制管理。
14
七项工作内容
三、明确管控措施。
企业针对风险类别和等级,将风险点逐一 明确管控层级(公司、车间、班组、岗位), 落实具体的责任单位、责任人和具体的管控 措施(包括制度管理措施、物理工程措施、 在线监测措施、视频监控措施、自动化控制 措施、应急管理措施等),形成“一企一册” 于2016年9月底前报当地安监等有关部门备案。
企业应根据风险评价结果及经营运行情况等,确定不可接受 的风险,对其进行分级管理,制定并落实相应的控制措施。
ppt课件
5
对“双体系”的理解
风险 分级 管控
隐患 排查 治理
客观 存在

风险管理体系介绍及分公司风险管理落地培训PPT课件(最新,通用版本)

风险管理体系介绍及分公司风险管理落地培训PPT课件(最新,通用版本)
常规审计 专项审计 内控自评估 ……
季度风险监控报告 风险评估报告 风险提示函 ……
5
风险管理体系介绍:制度体系
公司建立了18大分类、3个层级 的内部制度管理体系。风险管理 类制度与其他各大类制度相互补 充,相互渗透。
制度分类
公司治理 行政管理 人力资源管理 销售管理 业务管理 财务管理 发展企划管理 再保险管理 资产管理 精算管理 客户服务管理 信息技术管理 风险管理 合规管理 法律事务管理 内部控制管理 内部审计管理 监督检查管理 总计
关键风险限额指标分布表
大类风险 子类风险
一级限额指标 二级限额指标 监测指标 总计
保险风险 保费风险
7
7
6
20
保险风险 准备金风险
4
3
7
保险风险 巨灾风险
3
2
2
7
市场风险 资产配置集中度风险
4
1
6
11
市场风险 权益价格风险
2
24Βιβλιοθήκη 市场风险 房地产价格风险1
1
市场风险 境外资产市场价格风险
2
2
信用风险 投资产品信用风险
聘请德勤咨询公司建立公司的内控 矩阵
建立了风险监控报告体系 探索用EXCEL建立风险监控指标体
系、操作风险损失事件库
2015
蓄力 阶段
2016
聘请普华永道咨询公司协助建 成了公司的风险偏好管理体系、 风险管理信息系统 自上而下、自下而上的风 险偏好传导体系 覆盖主要风险领域和经营 环节的风险限额体系 建立了行业领先的风险管 理信息系统
我们在进步、同业在进步,监管对风险管理的要求也在提升!!!
偿二代二期工程已经启动 资产负债匹配管理全面实施

双重预防体系建设培训课件

双重预防体系建设培训课件

风险评价——LEC法
作业条件危险性分析法(LEC法):D=L×E×C ● 其中“D”表示风险度 ● “L”表示事故发生的可能性, ●“E”表示人员暴露于危险环境中的频繁程
度, ● “C”表示事故可能造成后果的严重程度。
风险评价——LEC法
合并为低风险
LEC法的实际应用
LEC法的实际应用
LEC法的 实际应用
制定风险控制措施
设备设施的风险防控措施,按照分级由相应责任人负 责制定; 作业活动类风险防控措施,组织专家对工贸企业典型 危害进行辨识,列出清单;针对每一种危害编制典型 防控措施,形成典型防控措施数据库,通过计算机, 与工作票直接关联。
风险分级管控
● 锅炉区是重大风险等级,由厂级控制,厂级是谁? 主要领导要对锅炉区的建设、改造等重大事项亲自审批,并亲 自到锅炉房开展安全检查,听取锅炉房安全情况的汇报; 锅炉房的有关安全技术措施必须由安全部长以上人员审批,生 产厂长要亲自抓锅炉房的安生管理; 生产部门、设备部门履行锅炉房的安全管理职责; 运行、检修部门履行锅炉房的安全管理职责。
风险点确定
设备设施、部位、场所、区域
● 设备设施、部位、场所、区域示例:电动机、水泵、风机、起重机械、叉车等属于设备设施
;挤塑机机头、锅炉受热面、设备上输油管道等属于部位;电气检修间、机加工车间、配电 室等属于场所;拉丝区、实验站、空压机房等属于区域。
操作及作业活动
● 生产企业操作及作业活动按照管理模式一般分为两大类,即生产作业和检修作业。
“两个体系”到底是什么意思?能解决什么问 题?
●“两个体系”——安全风险分级管控体系和安全事故隐患排查 治理体系。
● 通过“两个体系”建设,提前对生产活动中的安全风险进行分析评 价,提前采取防范措施,避免事故发生。

双重预防体系建设培训

双重预防体系建设培训

02
双重预防体系建设的基本 原则与目标
基本原则
风险分析
预防为主
双重预防体系的核心是对风险的分析和识别 ,通过科学的方法对生产过程中的危险因素 进行辨识、评估和控制。
双重预防体系侧重于事前预防,通过制定和 执行有效的控制措施,降低事故发生的概率 和影响程度。
动态管理
全员参与
双重预防体系要求对风险进行动态管理,及 时更新风险信息,调整控制措施,确保体系 的有效性和适应性。
信息化建设滞后
双重预防体系建设需要信息化技术的支持 ,但目前很多企业的信息化建设相对滞后 ,无法满足双重预防体系建设的需要。
对策建议
建立完善的安全风 险辨识标准
针对不同行业和企业的特点,建 立完善的安全风险辨识标准,指 导企业准确辨识安全风险。
强化体系建设标准
明确责任主体
制定明确的双重预防体系建设标 准和规范,指导企业更好地开展 体系建设工作。
03
02
应急队伍
建立专业或兼职应急队伍,明确 应急救援职责和任务。
应急处置
在事故发生时,及时启动应急预 案,进行应急处置和救援。
04
安全文化建设与推进
安全文化宣传
通过各种渠道和形式,如宣传栏、海 报、微信等,宣传安全文化理念和知
识。
安全考核
将安全绩效纳入员工绩效考核中, 激励员工积极参与安全工作。
隐患整改
对排查出的事故隐患进行登记、分类、整 改,并跟踪整改情况。
实施排查
采用常规检查、专项检查、定期检查等方 式,对事故隐患进行排查。
隐患公示
将事故隐患及整改情况进行公示,接受群 众监督。
应急管理与救援
01
预案制定
根据企业实际情况,制定相应的 应急预案。

双体系培训课件ppt课件

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5
风险分级管控 ?
风险分级 指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定 量或定性评价,根据评价结果划分等级,进而实现分级管理。 风险管控 为有效管控风险,按照风险不同级别、所需管控资源、管 控能力、管控措施复杂及难以程度等因素而事先确定不同管控层级 的风险管控方式。
2019
10
风险分级管控的步骤
严重性? 生物灭绝
电脑辐射
严重性? 脱发、头晕、视力下降 可能性? 时时刻刻 措施: 防辐射膜、防辐射服、 仙人球、多休息
2019 7
可能性? 6500万年前 措施: 无
-
可接受风险?
重大风险?
(一)术语和定义
2
什么是危险源 ?
可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或 行为,或它们的组合。 根源,是指具有能量或产生、释放能量的物理实体或有害物质。 行为,是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为 以及作业行为。 状态,是指不良的物的状态和环境的状态等。 一个携带了SARS病毒的人,可能 造成与其有过接触的人患上SARS, 因此携带了SARS病毒的人就是危 险源。
风险管控和隐患排查
双体系培训
-
2019
1
主要内容
一、双体系背景介绍
二、风险分级管控
三、隐患排查治理
四、双体系验收标准
2019 2
一、双体系背景介绍
三大体系
相关文件
严峻形势
-
2019
3
一、双体系背景介绍
对双体系的理解
风险 分级 管控
隐患 排查 治理
客观 存在
-
必须 消除
不能 容忍
风险失控隐患 Nhomakorabea失

双重预防体系安全培训课件

双重预防体系安全培训课件
有能力的企业进行危险源辨识时可不限于以上推荐的方法
4.3措施的选择、制定过程中存在的问题
风险点:脚手架
部分措施未制定
风险点类型:设备设施
问题:①作业活动、设备设施不分。第四项“脚手架搭设”属于作业活动范畴,另外脚手架
3.3风险点划分原则
3.3风险点划分、危险源选取中存在的问题 未覆盖企业生产经营过程中各类作业活动操作,未覆盖企业生产经营过程中涉及的设
施、部位、场所、区域,主要原因是未组织相关部门、班组、岗位人员针对作业活动清 单、设备设施清单逐个进行危险源辨识(主要原因还是在未全员参与)
风险点即为作业活动清单+设备设施清单 作业活动还应包括:设备维修、有限空间作业、动火作业、外来人员相关方管理等; 设备设施还应包括:办公设施、食堂、消防设施、仓库等 辨识一定要全面
在生产过程中作业活动的危险源辨识宜采用工作危害分析法(JHA)。针对每个作业 活动中的每个作业步骤或作业内容,识别出与此步骤或内容有关的危险源。先建立《作 业活动清单》,然后根据作业活动危险源辨识填写《工作危害分析(JHA)评价记录》。
对于复杂的工艺可采用危险与可操作性分析法(HAZOP)、危险度评价、事故树分析 法等进行危险源辨识。
《******安全生产风险分级管控体系实施指南》 DB37/T ****— 《******生产安全事故隐患排查治理体系实施指南》 DB37/T ****— 2018年6月发布第二版:《山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查 治理体系评估标准(试行)》 2019年9月20日修订版:《山东省化工行业企业风险分级管控和隐患排查 治理体系建设评估标准(修订版)》 《小微企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设评估标准》即将颁布

二.双重预防体系建设运行中存在的问题及解决办法 1、双重预防体系概念 2、双重预防体系建设活动认识、认知 3、风险点清单、危险源 4、风险分级管控 5、隐患排查治理 6、隐患排查记录 7、奖惩考核 8、持续改进

双重预防预防体系建设培训材料

双重预防预防体系建设培训材料
2020
双重预防体系建设相关要求
微信订阅:EHS学堂
双控预防体系政策密集出台
2016年至2018年的国家政策要求
➢ 2016年4月28日,国务院安委会发布的《标本兼治遏 制重特大事故工作指南》
➢ 2016年10月9日,国务院安委会发布的《关于实施遏 制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》
➢ 2016年底,国家安全生产监督管理总局发布了《企 业安全生产标准化基本规范》,第一次将13要素修改 成8要素,将风险风级管控与隐患排查治理作为一个 重要要素提出。
3.培训教育措施
安全培训是安全监管工作的重要内容 和重要支柱,是安全生产治理体系和 治理能力重要举措,是防范遏制重特 大事故源头性根本性措施
1.工程控制
采用本质安全设计,隔离、 封闭、关闭、连锁、故障— 安全设计减少故障等措施预
防、减弱和隔离风险
4.个体防护措施
根据危害因素和危险、危害作业类别配 备具有相应防护功能的个人防护用品, 作为补充对策
实施阶段流程
对企业进行一
结合现场勘查记
次双重预防体系知
录、照片进行风
识培训,并为企业
险评估、分级,
开通双控系统账号
并制定管控措施
Step2




Step1
Step3
Step5
风险控制措施
2.管理措施
健全机构,明确职责;建立健全规章 制度和操作规程;全员培训,提高技 能和意识;完善作业许可制度;建立 监督检查和奖惩机制;制定应急预案 并演练
实施阶段流程
对企业进行一 次双重预防体系知 识培训,并为企业 开通双控系统账号
结合现场勘查记 录、照片进行风 险评估、分级, 并制定管控措施

风险分级管控和隐患排查治理体系培训课件

风险分级管控和隐患排查治理体系培训课件

4、生产工艺过程:物料(毒性、腐蚀性、燃爆性)、温度、 压力。速度、作业及控制条件、事故及失控状态。
5、生产设备、装置:机械、液压设备(运动零部件和工件、 检修作业、误运转和误操作)
6、电气设备(断电、触电、火灾、爆炸、误运转和误操作, 静电、雷电)
7、危险性较大设备、高处作业设备 8、特殊单体设备、装置;变配电室、锅炉房、煤气柜、氧气 罐、、本槽、空压机房、危险品库等 9、粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业 部位。 10、管理工作设施、事故应急救援设施和辅助生产、生活卫 生设施。 11、劳动组织、生理、心理因素、人机工程学因素等。
该方法不进行风险大小的判定,只需找出危险源并提出治理措施和 补偿措施。
工作危害分析实现了对工作场所和作业活动的全面覆盖。工作危害 分析是基于工作分析的基础之上的,因此能够全面地识别出生产作业 活动中所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。
在识别危险源时,要从四个方面考虑:人的 因素、物的因素、环境的因素、管理的因 素。在这四种因素里面,人的因素是“核 心”,所以在进行危险源辨识的时,首先 要分析人的因素(人的不安全行为。主要 是违章操作、违章指挥、不遵守有关规定 等);其次是物的因素(设备,安全联锁 、安全防护设施、涉及安全的工艺、技术 参数等),再分析环境因素(主要是指粉 尘、噪声、高温、毒物、定置定位等)、 最后再分析管理因素。 可参考省局《冶金等工贸行业风险管控与 隐患排查治理体系建设设施方案》中附件 A:风险点分类标准。
可,只需说明做什么,而不必描述如何做。 3、在此说明作业活动和作业步骤是不同的意义。作业步骤
是在作业活动的基础上所开展的工作。
六、危险源的辨识
危险源进行辨识,并应考虑如下方面存在的危险和有害因素: 1、选厂地址及环境条件:地形、自然灾害、周围环境、气象条 件、资源交通、抢险救灾支持等方面进行分析。 2、平面布局 (1)总图:功能分区(生产、管理、辅助生产、生活区)布置; 高温、有害物质、噪声、辐射、易燃、易爆、危险化学品设施布置 ;工艺流程布置;建筑物、构筑物布置;风向,安全距离,职业卫 生防护距离等。 (2)运输线路、厂区道路、危险品装卸区 3、建(构)筑物:结构、防火、防爆、防尘、朝向、采光、运 输、(操作、安全、运输、检修)通道、开门,生产卫生设施。
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网、省公司6月份完成;
7家试点供电局5月份基本完成; 下半年选定推广使用单位; 2010年所有生产单位基本完成; 注意:精简高效,返璞归真 + 可复制;
二、生技部主要工作
2.1.2 班组管理规范化:
• 基本内容:工作计划管理、作业指导书、资料管理、员工
培训 ; • 出发点:简化和规范基层班组管理、减少非生产性工作、
四、管理体系建设要求
精 简 高 效
求 真 务 实
五、创新与规范

试点:每个分子公司选好试点单位,大胆尝试; 创新:鼓励在试点单位多创新,并总结成功经验; 规范:把试点单位的成功经验在各单位大力推广,做到一 个模式、一个规范管理雷同的安全生产业务;
六、安全管理基本概念
1、什么是安全?
A.多年来一直没有发生事故
二、生技部主要工作
2.2.4 供电可靠性:
• 目标:2013年,15家主要供电局实现供电可靠≥99.95%; • 带电作业试点及推广; • 需要通盘研究以提高供电可靠性为主要抓手,需要完善的 各项工作;
二、生技部主要工作
2.2.5 科技工作:
• 建立自主创新体系; • 确定公司的关键技术,并使部分关键技术取得重大突破, 达到世界领先水平; • 建设具有国际影响力试验研究平台;
• 信息中心:相应的工作考核指标;
一、规范化、指标化、体系化
1.2 指标化 目标:
• 指标体系:2009年基本形成,并在公司生产信息系统显
现;
• 客观评价:2010年逐步完善;
一、规范化、指标化、体系化
1.3 体系化
要求:
• 以国际成熟管理体系为ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ础,逐步形成具有南网特色的
管理体系,和国际接轨;
1.1 规范化 内容:
• • • 管理标准:建立安全、生产的管理制度和流程; 技术标准:修编、完善公司管辖设备的技术标准和规范; 工作标准:对预试、定检、大小修等可重复性工作编写统 一的作业指导书;
一、规范化、指标化、体系化
1.1 规范化 目标:
• • • 管理标准:2009年下半年选定第二批试点单位;2010年 基本完成; 技术标准:2010年,初步形成; 作业指导书:2010年,基本完成;
六、安全管理基本概念
2、基本概念
事故是指突然发生的,使系统或人的有目的的行动发生阻
碍,致使暂时停止或永久性停止的、违背人的意志的事件, 可能会导致人员伤亡或物资财产的损失。 广义的事故可以包含任何一次违背人的意志的事件,包括生 产的停顿、服务的中断、决策的失误等。 生产事故是指企业在生产过程中突然发生的、伤害人体或破 坏财物资产、影响生产正常进行的意外事件。
• 战略思路是大家深思熟虑并经袁董事长、赵总经理同意的
一个重要工作指引,在将来一段时间内不作大调整;
前 言
南方电网公司安全生产管理总体管理思路:
规范化:

-写你所做,做你所写
-分子公司、供电局层面形成一套统一的管理文件和管理思路 -南网公司形成清晰的管理思路

指标化:
-逐步形成一套对分子公司、供电局安全生产管理水平评价
安全生产风险管理体系建设
贵州电网公司
安全生产管理统一模式培训教材




一、规范化、指标化、体系化基本含义 二、生技部主要工作 三、安全生产风险管理体系建设意义 四、安全生产风险管理体系建设要求 五、创新与规范 六、安全管理基本概念 七、安全生产风险管理体系基本概念
前 言
提醒:
• 我们已经走得太远了,以致忘记了为什么出发! • 精简高效、返璞归真; • 尽快在全网(全省)形成统一的安全生产管理思想;
规范公司总部各部门对班组管理的要求;
• 本项工作已启动,处在选定试点单位的阶段;
二、生技部主要工作
2.1.3 变电站运行管理标准化: • 按照《变电站运行管理标准》对所有110kV及以上变电站运
行管理标准化 ;
• 2010年完成;
二、生技部主要工作
2.1.4 输电线路运行管理标准化:
• 按照《输电线路运行管理标准》对所有110kV及以上输电线 路运行管理标准化 ;
七、风险管理体系基本概念
3、建立安全生产风险管理体系是南网公司发展的需 要

方电网公司是世界五百强企业,公司的战略目标是“打造 经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际著名 的企业”,要实现这一目标,除了要打造坚强电网外,还 必需在管理这个“软实力”上下功夫,综观国际著名的企 业,他们都有一套适合企业实际的安全管理体系支撑企业的 安全生产管理。
二、生技部主要工作
2.2重点专项工作 (5) 内容: • 设备管理 ;
• 城网规划与改造; • 线损管理; • 供电可靠性管理; • 科技管理;
二、生技部主要工作
2.2.1 设备管理:
• 规范设备运行管理;
• 大小修、技改管理; • 预试、定检管理; • 台帐管理;
• 反措管理;
二、生技部主要工作
2.2.2 城网规划与改造: • 配电网建设与改造管理办法;
• 配电网装备技术标准;
• 配电网规划设计导则:4级6类; • 配电网典型结线;
二、生技部主要工作
2.2.3 线损管理:
• 四分管理; • 试点—验收—推广模式; • 2010年63家供电局全部实现并通过验收; • 高损配变更换:2010年完成22473台S7配变;

通过信息化的实施,固化管理标准和流程;
一、规范化、指标化、体系化
1.2 指标化 要求:
• 指标体系:形成一套对分子公司、供电局安全生产管理水 平进行评价的指标体系; • 客观评价:定期对各单位进行客观评价、排序、肯定成绩 和指出不足;
一、规范化、指标化、体系化
1.2 指标化
内容:
• 生技部:设备运行指标、可靠性指标、线损四分管理指标 等; • 安监部:安全考核指标、安全风险管理评价指标等; • 调度:各级调度管理和安全性评价指标;

突出以风险管理为主线;
一、规范化、指标化、体系化
1.3 体系化 内容:
• 以安监部牵头、各部门通力合作,全面实施南方电网安全 风险评价体系;

覆盖安全生产全过程管理;9管理单元、51管理要素、159
管理节点、480管理子标准;
一、规范化、指标化、体系化
1.3 体系化 目标:
• 2007年11月,已选定15家试点单位;
三、管理体系建设意义
风险管理体系在公司安全生产工作中得到“前所未有”的
重视; 分子公司分管生产的领导、安监部主任、试点单位主管生 产领导、试点单位安监部和生技部主任必须参加培训班, 充分了解体系的真正含义; 在培训和实施过程中,不要以质疑的心态而应该保持创新 的态度去工作; 试点单位要为公司全面推广积累宝贵经验、力保按时完成 试点工作;
• 2010年完成;
二、生技部主要工作
2.1.5 作业指导书:
• 基本要求:简单直接可以拿来执行、做完工作可以作为工
作记录放进档案;
• 公司生技部近期将对其称谓、基本内容、格式进行规范;
• 尽快在公司范围内所有的预试、定检、大小修等可重复工 作全部使用作业指导书;
二、生技部主要工作
2.1.6 生产信息管理系统: • 基本要求:一个分子公司使用一套统一的系统;
不充分 •系统 •标准 •依从
导致损失的 生产事件
•工作因素 •低于标准 的环境
接触前
解决问题的模型
接触
接触后
六、安全管理基本概念
6、安全生产依赖于管理,管理的重点在于对风险的控制
安全(safety)是指免遭不可接受的危险的伤害,
或人员没有受伤或死亡,财物未受到损失的状态或条件。 事故:指突然发生的,使系统或人的有目的的行动发生阻 碍,致使暂时停止或永久性停止的、违背人的意志的事件, 可能会导致人员伤亡或物资财产的损失。 安全的反面:“不安全”; 事故的反面:“没有发生事故”。
B.不可接受风险得到有效控制
C.基本达到法律法规要求
六、安全管理基本概念
2、基本概念
绝对的安全是指没有伤害、没有危险、也没有威胁的状态。
广义的安全包含国家安全、社会治安等等。 职业安全(safety)是指免遭不可接受的危险的伤
害,或人员没有受伤或死亡,财物未受到损失的状态或条 件。 这里的“条件”,就是对风险的控制程度。
建立安全生产风险管理体系是公司发展战略的需要。南

建立安全生产管理体系是提升安全生产管理控制能力的 迫切需要。五年来,安全生产取得了较好的成绩,但各单
位安全生产水平参差不齐,安全生产形势时有反复,“违 章、麻痹、不负责任”的现象仍然存在。
七、风险管理体系基本概念
4、安全生产风险管理体系总体构架说明

运行值班;


巡检与维护;
隔离操作; 事故处理;
一、规范化、指标化、体系化
检修管理:“6”
设备台帐管理; 缺陷管理;
预试、定检(技术监督)管理;
大、小修管理; 技改管理; 反措;
二、生技部主要工作
主要工作 (6+5):
•管理工作 ; •重点专项工作。
二、生技部主要工作
六、安全管理基本概念
7、风险管理流程图
外部影响
•法律要求 •社会要求 •技术 •医疗调查 •国际标准 •最佳实践
风险分析
风险辨识
风险措施
后果 X 可能性 X暴露
风险评估
危害识别
=
风 险 控 制
停止 转移 处理 容忍 工程 替代 行政 PPE 管理 /隔离
准备
可接受
风险财政分析
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