新疆工业高等专科学校大学生心理健康协会管理制度
大学心理社团管理制度
大学心理社团管理制度第一章总则第一条为了促进大学心理社团的健康发展，保障社团成员的权益，规范社团运作，增强社团管理的科学性和规范性，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》《高校学生社团管理办法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条大学心理社团是指由大学学生自愿组成，团结互助，以心理学知识和技能为基础，进行心理学及相关学科学术研究、社会服务、心理健康宣传教育和心理健康辅导等公益活动的群众性组织。
第三条大学心理社团必须坚持大学的办学宗旨，遵守国家法律法规和社会公德，不得从事有害国家安全、社会稳定和公民合法权益的活动，不得从事涉及政治和宗教活动。
第四条大学心理社团应当以提高学生的心理健康素质和人格修养，服务学生和社会需求为宗旨，加强与教育、心理咨询等相关学科的合作与交流，积极承担社会责任，为学生提供更好的心理辅导服务。
第二章组织机构第五条大学心理社团的组织机构包括社团会员大会、社团委员会、社团监督委员会。
第六条社团会员大会是大学心理社团的最高权力机构，设主席团、常务理事会，负责制定社团的发展方向，选举产生社团领导人员，审批社团的工作方案和决策，处理社团重大问题。
第七条社团委员会是大学心理社团的执行机构，设主席团、秘书处、宣传部、活动部、培训部、心理辅导部等部门，具体负责社团的日常管理和各项工作的组织实施。
第八条社团监督委员会是大学心理社团的监督机构，设主席团、纪检监察部、审计部，负责监督社团领导人员的工作执行情况，处置社团内部违纪违法问题。
第三章成员管理第九条大学心理社团鼓励学生积极参与心理学知识的学习与实践，欢迎对心理学感兴趣的同学自愿加入社团。
第十条社团会员应当具备良好的学习和生活基本素质，具有较好的心理素质和团队协作能力，且不得有下列情形：1. 违反国家法律法规和学校规章制度；2. 在校期间有过严重违纪行为者；3. 有严重的人际关系矛盾和责任意识不强者。
第十一条社团会员应当积极参加社团的各项活动和工作，服从社团领导的指挥，团结互助，共同推动社团的发展。
大学心理协会的规章制度
大学心理协会的规章制度第一章总则第一条为推动大学心理教育事业的发展，加强心理健康教育，促进同学们的心理健康成长，特制订本章程。
第二条大学心理协会（以下简称“协会”）是由热爱心理学、积极支持心理学教育和研究的同学自愿组成的学术性和学生自治团体。
第三条协会遵守国家法律法规和学校的各项规定，在学校指导下，独立自主开展各项活动。
第四条协会的宗旨是：增进同学们对心理学的了解和兴趣，提高心理素质，促进心理健康，为同学们提供心理帮助和支持。
第五条协会的口号是：心理健康，快乐成长。
第六条协会的工作范围包括：组织心理讲座、心理健康测评、心理辅导咨询、社会实践活动等。
第七条协会的理事会是主要决策机构，根据章程和学校规定管理协会的日常工作。
第八条协会的会员以在校学生为主，其他对心理学感兴趣的人员可成为外围会员。
第二章组织机构第九条协会设主席团、学术部、宣传部、活动部、外联部等部门，各部门负责协会的不同工作。
第十条主席团包括主席、副主席等，主要负责领导协会的工作，代表协会发言。
第十一条学术部负责组织学术讲座、研究活动等，提高协会会员的学术水平。
第十二条宣传部负责宣传协会的工作动态，维护协会形象，传播心理知识。
第十三条活动部负责组织协会的各类活动，提高会员素质，促进会员间的交流。
第十四条外联部负责与其他学生组织及校外单位的联系与合作，拓展协会的影响力。
第三章会员管理第十五条协会接受在校学生的入会申请，通过审查后取得会员资格。
第十六条会员有权提出建议、参加协会的各项活动，并享有协会的各项服务。
第十七条会员有义务遵守协会的章程和各项规定，积极参加协会活动，维护协会形象。
第十八条会员可以自愿参加协会的培训和考核，提高个人素质和专业水平。
第十九条会员退会时需向理事会提交书面申请，并经理事会同意后批准。
第四章财务管理第二十条协会资金来源包括学校拨款、会员会费、活动赞助等。
第二十一条协会设立专门的财务部门，负责协会的财务管理，定期向会员大会和学校报告财务情况。
心理健康协会规章制度
心理健康协会规章制度第一章总则第一条为了加强心理健康协会的内部管理，规范协会成员的行为，保障协会的合法权益，根据《中华人民共和国社团法》和学校的相关规定，制定本制度。
第二条心理健康协会（以下简称“协会”）是在校团委指导下，由热心心理健康事业的师生组成的非营利性社会组织。
协会致力于提高同学们的心理健康水平，宣传心理健康知识，促进同学们的身心健康发展。
第三条协会遵守国家法律法规，贯彻执行学校的教育方针，坚守社会主义价值观，积极为广大会员提供心理健康服务。
第二章组织结构第四条协会设理事会，理事会由会长、副会长、团支书、各部门负责人组成。
理事会负责协会的日常工作，执行会员大会的决议，并向会员大会报告工作。
第五条会长负责主持协会的工作，对外代表协会，对内负责协会的整体运营。
副会长协助会长开展工作，负责协会内外事项的安排。
团支书负责协会的思想政治工作，组织团建活动，负责协会的团组织生活。
第六条协会设立宣传部、活动部、咨询部、研究部等职能部门。
宣传部负责协会的宣传工作，活动部负责协会活动的策划与组织，咨询部负责提供心理健康咨询服务，研究部负责心理健康研究相关工作。
第七条协会成员应当具备良好的思想品质和业务能力，遵守协会规章制度，积极参加协会活动，为协会的发展贡献力量。
第三章活动管理第八条协会定期举办心理健康讲座、培训、座谈会等活动，提高会员的心理健康素质。
第九条协会积极开展心理健康咨询服务，为会员提供心理辅导，解决心理问题。
第十条协会鼓励会员参与心理健康研究，开展学术交流，促进心理健康学科的发展。
第十一条协会应当每学期向会员公布活动计划，并在活动结束后进行总结。
第四章财务管理第十二条协会的财务管理工作由理事会负责，设立独立的财务账户，保证财务的透明和合法性。
第十三条协会的经费来源包括会员会费、捐赠、赞助等，经费使用应当严格按照预算和审批程序进行。
第五章保密原则第十四条协会成员在开展心理健康服务过程中，应当严格遵守保密原则，保护会员的隐私权益。
学校心理协会规章制度范本
学校心理协会规章制度范本第一章总则第一条为了加强我校心理健康教育，提高同学们的心理健康水平，营造良好的心理氛围，根据我国有关法律法规和学校相关规定，特制定本规章制度。
第二条学校心理协会（以下简称“协会”）是在学校指导下，由热心心理学事业的学生组成的校级学生社团。
协会宗旨是：关注心理健康，促进人际沟通，提高心理素质，构建和谐校园。
第三条协会遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，坚持科学、公正、客观、保密的原则，开展心理健康教育及相关活动。
第二章组织机构第四条协会设理事会，由会长、副会长、秘书长、部长、副部长及会员组成。
第五条协会最高权力机构为会员大会，每年举行一次。
会员大会负责制定和修改协会章程，选举和罢免协会成员，审查和批准协会的工作报告和财务报告。
第六条协会设会长一名，副会长若干名，负责协会的总体工作。
会长助理协助会长处理日常工作。
第七条协会设秘书部、策划部、培训部、宣传部、实践部等职能部门，各部门设部长一名，副部长若干名，负责部门的日常工作。
第三章活动内容第八条协会开展心理健康知识讲座、心理沙龙、心理电影欣赏、心理测试、心理咨询等活动，提高同学们的心理健康素质。
第九条协会定期出版心理健康宣传刊物，宣传心理健康知识，促进同学们对心理学的了解。
第十条协会组织会员参加心理健康培训，提高会员的心理咨询和心理干预能力。
第十一条协会开展心理健康调查研究，为学校心理健康教育工作提供参考。
第四章会员管理第十二条协会会员应当具备一定的心理学知识基础，热爱心理学事业，愿意为同学们提供帮助。
第十三条协会会员应当遵守协会章程，积极参加协会活动，不得违反国家法律法规和学校规章制度。
第十四条协会会员如有严重违反章程的行为，经理事会讨论通过，予以除名。
第五章财务管理第十五条协会经费来源包括学校资助、社会捐赠、活动收费等合法途径。
第十六条协会财务由秘书处负责管理，实行民主理财，定期向会员大会报告财务状况。
第六章附则第十七条本规章制度自协会成立之日起生效，解释权归协会所有。
学校心理协会规章制度范本
一、总则为加强学校心理健康教育，提高学生心理健康水平，促进校园和谐发展，特制定本规章制度。
二、协会宗旨1. 贯彻国家有关心理健康教育政策法规，开展心理健康知识普及和宣传。
2. 搭建心理健康交流平台，提高学生心理素质，培养健全人格。
3. 为学生提供心理咨询和辅导，解决心理困扰，促进心理健康。
4. 开展心理健康教育活动，丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
三、组织架构1. 协会设会长一名，副会长若干名，由热爱心理健康教育、具备一定专业知识的教师和学生担任。
2. 协会下设以下几个部门：（1）宣传部门：负责心理健康知识的宣传和普及，组织心理健康讲座、论坛等活动。
（2）咨询部门：负责开展心理咨询和辅导，为学生提供心理支持。
（3）活动部门：负责策划和组织心理健康教育活动，丰富校园文化生活。
（4）外联部门：负责协会与校内外的交流与合作，争取更多支持。
四、会员制度1. 凡自愿参加协会，认同协会宗旨，遵守协会规章制度的学生，均可申请成为协会会员。
2. 会员享有以下权利：（1）参加协会组织的各项活动；（2）免费获得心理健康知识咨询和辅导；（3）参与协会内部事务管理；（4）对协会工作提出意见和建议。
3. 会员应履行以下义务：（1）遵守协会规章制度，积极参加协会活动；（2）关心协会发展，为协会提供力所能及的帮助；（3）维护协会形象，传播心理健康知识。
五、活动开展1. 定期举办心理健康讲座、论坛等活动，邀请专家学者、优秀校友等分享心理健康知识和经验。
2. 开展心理健康知识竞赛、心理咨询和辅导等活动，提高学生心理素质。
3. 组织心理健康主题活动，如心理剧、心理沙龙等，丰富校园文化生活。
4. 与校内外的心理健康机构、社会组织等开展合作，共同推进心理健康教育工作。
六、经费管理1. 协会经费来源包括：学校拨款、社会赞助、会员会费等。
2. 协会经费使用需严格遵守国家财务管理制度，定期向学校财务部门报账。
3. 协会经费主要用于以下方面：（1）协会活动开展；（2）心理健康知识普及和宣传；（3）心理咨询和辅导；（4）会员培训和发展。
大学生心理协会部门规章制度
大学生心理协会部门规章制度大学生心理协会部门规章制度1为了加强对学生的基础文明道德教育，提高学生的思想道德素质，共同创造一个优美、安静、舒适、文明的学习环境，促进学生在德、智、体诸方面全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代学生，根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际，制订本规定。
一、勤和请假制度1、按时到班，不迟到、不旷课、不早退。
2、早午饭间辅导要在规定时间内到达班级，不在寝室逗留。
3、学生有病或有其它重事情需要离校一律要办理请假手续，请假条填写要规范，必须有辅导员签字方可离开。
二、上课制度1.预备铃响之前到班，准备学习用品，等待教师入班上课。
2.课堂上认真听讲，积极思考，踊跃回答问题，作好课堂笔记。
3.课堂上提出问题要先举手，回答老师的问题要立正，吐字清晰，声音洪亮。
4.不在课堂上谈笑，制造噪声，玩弄东西等做与学习无关的事情。
5.不在课堂上恶意顶撞教师，不故意刁难老师。
出入教室要轻声慢步，不拥挤、不打闹。
6.自习课和辅导课上要保持课堂安静，自觉学习，不看与学习无关的书籍。
7.平时按教师要求，积极主动配合教师安排的教、学互动活动；上课时应关闭随身携带的通讯工具，不交头接耳，不打瞌睡、不吸烟、不吃零食、不看与课程无关的书刊，不玩与教学无关的电子产品。
要立、自觉、认真地完成各科作业，不潦草、不抄袭，不合要求作业要重做。
8.学生累计3次迟到或早退按旷课1学时计；迟到或早退10分钟以上者，按旷课1学时计；旷课按实际累计课时计算；旷课次数达到该门课程总课时的1/3及以上者，取消其参加该门课程考核的资格。
大学生心理协会部门规章制度2为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使建工14班成为一个团结优秀的集体，特建立此班级管理制度。
具体内容如下：一、班级日常管理制（一）学习学生的主要任务是学习，家必须充分重视，努力做到：1、按时上课，不迟到，不早退，不旷课；2、有事不能上课要按照有关程序请假，获得辅导员批准方可；3、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交；4、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出学生应有的风度；5、公共场合，注意文明用语，注意个人形象；（二）卫生宿舍是学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持：1、宿舍内部要制定相应的卫生制度（周三按训标准，其他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督；2、宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境；3、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查；4、注重个人卫生；（三）活动因为班级、系、院开展各种各样的活动，故有以下相关规定：1、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结与奋进的班级体；2、对于院、系组织的活动，同学们应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏；3、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义；二、班级奖惩制度1、评优、评先依据《金肯职业技术学院学生手册》进行评选；2、在院为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐系予以表彰，或予一定的物质奖励；3、因个人原因使班级受到系级以上（包括系级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格；4、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格；5、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚；6、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上），请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员批准方可请假；7、对有重错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
大学心理协会工作制度
大学心理协会工作制度一、总则第一条为了更好地发挥大学心理协会在心理健康教育中的作用，促进协会工作的规范化、制度化，提高协会工作效率，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本工作制度。
第二条大学心理协会（以下简称“协会”）是在学校心理咨询中心的指导下工作，在学校相关组织的帮助下向广大同学推广和普及心理健康知识、提供心理服务和帮助学生的群众性组织。
第三条协会以服务当代大学生为目的，关注大学生的心理健康，通过开展各类活动，提高同学们的心理健康素质，促进同学们的全面发展。
二、组织结构第四条协会设立理事会，理事会由会长、副会长、各部门负责人组成。
理事会负责协会的日常工作和重大事务的决策。
第五条协会设以下职能部门：1. 学术部：负责收集、整理心理健康相关资料，组织心理知识讲座、培训等活动。
2. 活动部：负责策划、组织协会各类活动，包括心理沙龙、心理电影展映等。
3. 宣传教育部：负责协会的宣传工作，包括制作宣传材料、管理微信公众号等。
4. 实践部：负责协会的实践活动，如心理健康普查、心理问题调查等。
5. 秘书处：负责协会的日常工作，包括会议记录、文件管理、人事管理等。
三、工作程序第六条协会每月至少召开一次理事例会，必要时可临时召开 special 会议。
会议内容包括分享工作经验、讨论重大事项、安排下一步工作等。
第七条协会内部举办心理知识讲座、心理行为训练等活动，定期开放“心理角”，组织观看电影、阅读专业书籍等。
第八条协会根据实际情况，协助学校心理教育中心开展心理健康普查与心理问题调查，为加强大学生心理健康教育工作提供信息服务和建议。
四、活动管理第九条协会举办活动应遵循以下原则：1. 遵循我国法律法规和学校相关规定。
2. 有利于同学们的心理健康，提高同学们的综合素质。
3. 注重实效，注重创新，注重参与，注重影响力。
第十条协会活动分为常规活动和特别活动。
常规活动包括每周的理事例会、每月一次的心理知识讲座等。
特别活动包括心理健康普查、心理电影展映、心理知识竞赛等。
学校心理协会规章制度范本
学校心理协会规章制度范本第一章总则第一条本规章旨在规范我校心理协会的组织行为，明确协会成员的权利和义务，确保协会工作的有序进行，促进协会的健康发展。
第二条心理协会是我校学生自发组织的，以服务全校师生心理健康为目的的非营利性学生社团。
第三条心理协会遵守国家法律法规，贯彻执行学校相关政策，坚守社会主义核心价值观，遵循心理学原则，尊重个人隐私。
第二章组织结构第四条心理协会设会长一名，副会长两名，各部门设部长一名，副部长一名，干事若干。
第五条心理协会设立理事会，由会长、副会长、各部门部长组成。
理事会负责协会重大事务的决策。
第六条心理协会设立办公室、活动部、宣传部、咨询部、研究部等部门，各部门职责如下：1. 办公室：负责协会的日常事务管理、文件资料整理、会议组织等工作。
2. 活动部：负责策划、组织心理健康教育活动，如讲座、培训、心理剧等。
3. 宣传部：负责协会的对外宣传，包括制作宣传资料、管理社交媒体等。
4. 咨询部：负责提供心理健康咨询服务，包括个体咨询和团体咨询。
5. 研究部：负责开展心理健康相关的研究工作，如调查、数据分析等。
第三章成员管理第七条心理协会成员由我校在籍学生组成，申请加入协会的成员需具备一定的心理学知识或对心理学有浓厚兴趣。
第八条成员入会需提交书面申请，经协会理事会审核通过后，方可成为协会成员。
第九条成员享有以下权利：1. 参加协会组织的各项活动。
2. 选举和被选举权。
3. 对协会工作提出建议和意见。
4. 退出协会的权利。
第十条成员应履行以下义务：1. 遵守协会规章制度，维护协会声誉。
2. 参加协会组织的活动，完成协会交给的任务。
3. 尊重协会成员，维护团队和谐。
第四章活动管理第十一条心理协会活动分为内部活动和对外活动两类。
第十二条内部活动主要包括：定期培训、讲座、研讨会等，旨在提升成员的心理学知识和技能。
第十三条对外活动主要包括：心理健康宣传教育活动、心理咨询服务、心理学研究等，旨在服务全校师生，提高心理健康意识。
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大学生心理健康协会管理制度
一、针对会员的有关制度
1、会议制度
①会议无故缺席3次以上(含3次)劝其退出本协会；
②会议期间必须把手机调成振动或静音；
③每个成员每学期平均分是100分,加减分以100分为基础；
④每次会议需签到,不到者扣3分,迟到或早退10分钟以上（含10分钟）扣2分，请假扣1分；
⑤每次会议成员都对活动提出较好建议加2分。
2、活动制度
①会员要积极参加协会组织的各项活动并维护活动的顺利进行。
②能够积极参加协会各项活动加2分，不到扣3分，,迟到或早退10分钟以上（含10分钟）扣2分，请假扣1分。
③对协会有积极贡献者加3分。
3、请假制度
①请假条审批权在秘书部部长，假条需交秘书部存档。
②请假超过5次扣3分，在3至5次之间扣2分，低于3次的扣1分。
③无请假条按请假无效扣3分。
4、退会制度
①退会需写退会申请，并交予秘书部处；
②经会议商讨后给予答复。
二、针对部长的有关制度
①部长必须要积极协助会长完成每项工作并能够提出一些对协会更好发展的建议加2分；
②部长必须以身作则起到领率作用；
③部长必须有能力任本部职位，并能够组织管理好本部一切工作；
④作为部长无故在会议和活动期间缺席3次取消部长资格；
⑤为部长在会议期间屡次被警告和提出批评取消部长资格；
⑥为部长在活动期间不维护活动顺利进行反而扰乱秩序取法部长资格。
三、针对部门的有关制度
①各部门平均分为100分，加减分以100分为基础，得分最高的一个部门获先进部门称号；
②各部门的加减分来源于本部成员；
③各部门没按时完成工作的扣5分；
④各部门完成工作不合格的扣2分，经指正后仍不及时改正的扣10分；
⑤各部门在学期前要做工作计划，学期后要做工作总结，不按时完成上交扣10分；
⑥先进部门由民主选举产生。
本制度从即日起执行！
大学生心理健康协会
“心之桥”社团
2010年11月22日。