以科学发展观为指导做好医院工会工作
2023年政工师业务工作报告_3
2023年政工师业务工作报告2023年政工师业务工作报告1我叫__x，男，__岁，大专学历，政工师、助理经济师，任现职19，中共党员。
__部队转业到__市级医院，__起从事工会工作至今。
在近30余的`工作时间里，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记职责，时刻将职工利益放在最重要位置，工作扎扎实实，勤勤恳恳，工作水平不断提高，较好地完成了自己的各项工作任务，为医院发展争得了荣誉、贡献了力量。
一、扎实学习，不断提高思想业务水平积极参加上级工会及医院组织的各类学习，认真学习《工会法》、《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，不断提高自身业务水平。
同时，坚持学习马列主义、毛泽东思想、科学发展观的理论，坚信党的领导，拥护党的政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。
在从事工会工作的27时间里，时刻运用国家法律法规规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，扎扎实实做事，堂堂正正做人，工作受到了上级工会领导、医院领导及职工的充分肯定。
二、不忘职责，认真完成医院交给的各项任务工作中，我时刻牢记自己是一名工会干部，党和职工的利益高于一切。
__在工会工作的同时，我兼任医院劳动服务公司经理，带领160位待业人员自谋生路、为医院排忧解难。
__年，医院确定了上“三级甲等医院”的工作目标，我作为医院“三甲办”的成员，充分发挥工会组织的凝聚作用，与全院职工一起，同心同德、为着同一个目标，没白天、没黑夜，吃住在医院整整100多天，完成创“三甲”所需的所有资料及前期准备工作，医院在当顺利晋级为“三级甲等”医院。
__年，在工会牵头下，对冒我院之名欺骗患者的“江湖医院”展开大规模清理工作。
我带领由医务科、保卫科相关人员及省电视台记者组成的“打假”队伍，行程1300余公里，对陕西、山西境内打着“我院”牌子大肆欺骗患者的“医院”进行了彻底的摸排清查，维护了我院的声誉，维护了患者的合法权益。
落实科学发展观创新医院工会工作
医疗工作是一项高风险的职业 ， 具有性质特殊、 工作风险高的特点， 医 护人 员 自身压力 大 ， 工作 量大 ， 不管 工作再 忙再 累 ， 下班后 还得 学 习新 的医 学知 识 ， 的医疗进 展 ， 新 更新 自己 的医学 知识 ， 提高 自己 的服 务技 能。 医务 人 员超 负荷的工 作 ， 使他们 比常人 更容 易 受到 疾病 的侵 害 ， 承受 比常人 更 大的心理和精神压力。工作强度大 ， 医疗任务重， 责任重大 ， 风险很高， 医 患关 系 紧张 ， 护人 员普 遍存 在 焦虑 、 医 紧张 、 恐惧 、 抑郁 、 惫 不堪 、 疲 心力 憔 悴等 现象 。特 别是 在受 到患 者误 解 时 ， 他们 心 中也 有委 屈 ， 渴 望得 到 理 也 医院工会 组织 就是他 们倾诉 的场所 ， 所有 的 委屈 、 创新推动工会体制创新， 服务科学发展、 服务职工群众更好地发挥工会的 解和 应有 的尊重 。这时 ， 职能 。 新的医改 全面 推行奠 定基础 。 为 抱怨都可以在这里说， 唯独不能在患者面前说。在认真倾听诉述过程中， １工 会工作 必须与 医疗卫 生改革 相适 应 ． 掌握职工的思想状况， 排解职工的困惑、 委屈， 切实做好思想政治工作 ， 使 新医改 方案 正准 备在 近两 年 内全 部 推行 ， 革是 一个 带有 全 面性 、 改 根 其有 良好 的工 作状 态 。 本 性 的变革 。改革为广 大职 工创造 了越 来越 宽广 的空间 ， 为广 大职 工大 ３ 创新 工会工 作 ． 也 ． 努力 搭建坚 实的 感情桥 梁 显身手 提供 了更 加宽 阔的舞 台 。改革 的 目的是为 了调动 职工 的积 极性 ， 体 随着新 医改政 策的 出台 ， 职工 权益维 护和 队伍 稳定 问题 凸显 出来 。这 现医 院的公益性 ， 高工作 效率 ， 进 医疗 卫 生事业 的发展 。 提 促 就要求 工会 创 新 工 作 方 法 。钟 南 山 院 士 认 为 ： 目前 医 改 的 现 状 是 两头 怎样调动 广大 医护 人员 的积极 性 ， 工会 一方 面要大 力宣 传并 组织 职工 “ ” 中 间不 太 “ ” 者 凉 ， 府 和 百 姓 “ ” 但 医 务 人 员 本 身 不 太 热 ， 热 或 政 热 。 认 真学 习＜ 于公立 医院改 革 试 点 的指 导 意 见＞， 关 另一 方 面 要积 极 协助 院 “ ”实 际上他 们应 该是引 领医疗 卫生 发 展的精 英 ， 们 对医 改 的态 度极 热 ， 他 党委更 好地推 进体制机 制创 新 ， 动 广大 职 工 的积极 性 ， 调 提高 公立 医 院 的 为重要 。工会 只有 找准位 置 ， 建好 与 医务 人员 的感 情 桥梁 ， 搭 遵循 医 务人 运行效率， 努力让人民群众满意。新医改政策 中强调 ： 深化公立医院人事 员的特 点开展 工作 ， 能促进 医疗卫 生事业 的改革 和发 展。建 立 坚实 的感 才 制度， 完善分配激励机制。建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内 情桥梁 ， 需要工会干部努力学习， 不断提高个人的理论水平和知识素养， 树
实践科学发展观,发挥工会在医院发展中的维护职能
会工作的着力点 。坚持 以人为本 ， 就是 要以实现人的全 面发展 为
局 面， 使职 紧紧把握发 展这个 第一要 务 ， 以孵放 和发 展生 产 力
为己任 ， 意进 取 ， 岗敬业 ， 锐 爱 无私 奉献 ， 在促 进 医院全 面建 设发 展的进程 中， 足本 职 ， 立 争创一 流 ； 另一方 面 ， 广泛 开展群 众性 技 术创新活动 ， 围绕 医院生产经营的难点 和重 点 ， 开展 劳动竞赛 、 岗 位练兵 、 技术 比武 、 提合理 化建 议 、 术革新 和 发 明创造 等活 动 ， 技 突ｆ ［ 会Ｔ作的针对性 和实效 性。在提 高职 丁 队伍 素 质 发 挥
项重大 义务 ， 在这个特殊 的时期 ， Ｔ会组织 想医护人员之所 想 ， 急 医务人员 之所 急 ， 极 协调 ， 面 配合 。组织 的关 心 ， 暖 了人 积 全 温
心 ， 定 了 军 心 ， 这 场 与 “ 足 口病 ” 战 斗 中 ， 于 部 署 严 密 、 稳 在 手 的 由
为， 有地 位 ， 才 紧贴发展 ， 才有 出路 。实践 中 ， 一方 面 ， 我们 发挥Ｔ
病 ” 宣 传 、 防 和 诊 治 ］ 作 中 ， 院 职 Ｔ 义 无 返 顾 地 担 负起 了这 的 预 全
最终是靠 发展来 实现的。只有不断加快发展 ， 才能使 党同人 民群 众的血肉联 系具有牢 固的基础 。医院改 革建设 与发 展 的中心 任
务就 是 Ｔ 会 丁 作 的 中 心 任 务 。Ｔ 会 工 作 只 有 围 绕 巾 心 ， 有 作 才
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医 学创 新 研 究
２０ ０ ８年 ３ 月 第 ５卷
第 ８期 ＭＥ ＩＩ Ｅ Ｉ Ｎ Ｖ ＴＯ Ｅ Ｅ Ｒ Ｈ Ｄ Ｃ Ｎ Ｎ Ｏ Ａ Ｉ Ｎ Ｒ Ｓ Ａ Ｃ
医院工会工作总结5篇
医院工会工作总结5篇医院工会工作总结篇1XX年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观。
围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治能力为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
一、严格履行职责，推进医院民主监督、民主管理XX年7月6日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。
与会代表积极参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。
一是思想上行动上和院党总支保持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。
二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。
三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎么开展都有合理安排。
四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会集体研究，做到专款专用，开支透明。
二、帮扶帮困，做好“两送”工作(一)送温暖工程。
一是关心离退休老同志。
建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。
二是关注家中有困难的同志。
对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎么恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。
春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
卫生局年终工作总结6篇
卫生局年终工作总结6篇卫生局年终工作总结 1今年以来，全区卫生系统各基层工会组织在区总工会的领导下，在党政领导的高度重视和大力支持下，以科学发展观为指导，依照工会法律和章程，始终围绕党的中心工作，积极主动地开展各项工作，充分发挥了工会组织的各项职能作用，取得了较好的成绩，圆满地完成了年初制订的各项工作任务，达到了预期的目标。
现将工作汇报如下：一、围绕中心工作，始终抓住学习不放松，开展各项创优活动，促进职工队伍整体素质的提高(一)学习政治理论，提高全体干部职工的政治素质和思想政治觉悟。
一年来根据各级部署安排，区卫生局认真开展了继续深入学习科学发展观活动，各单位制订了详细的实施方案和学习计划，3月初在全系统掀起了科学发展观学教活动高潮，全体干部职工踊跃参加，并理论联系实际结合自身行业特点学以致用，收到了较好的效果。
(二)学习专业技术，不断提高职工专业技术水平，促进全员学习活动深入开展。
全区各医疗卫生单位坚持走科技兴院之路，培养和引进高层次技术骨干。
今年9月，全区卫生系统第一次面向社会公开招考卫生专业技术人才，经过严格的笔试、资格审查、面试、体检等程序，脱颖而出的24名优秀人才被我区7个医疗卫生单位录取，大大提升了医疗技术水平。
我们在注意培养的同时与普遍提高相结合，利用多种形式举办多层次培训班，采取请进来与送出去相结合，集中学习与自学互学相结合，理论知识与实际操作相结合，鼓励在实际工作中互学互补，搞好传帮带。
开展经常性群众练兵技术比武活动。
今年7月，区卫生局工会组织了医疗机构管理培训，全区厂矿、企(事业)单位、个体医疗机构负责人，共有310余人参加了培训，培训班围绕加强辖区内各医疗机构的医疗质量服务水平，保障医疗安全，增进医患关系，减少医患纠纷，针对以往检查评审发现的问题，加强卫生法律法规，规章制度的学习，以提高医疗机构的管理和服务水平，满足广大群众日益增长的医疗保健需求为重点，进行了为期两天的培训。
如何发挥工会在医院思想政治工作中的作用五篇范文
如何发挥工会在医院思想政治工作中的作用五篇范文第一篇：如何发挥工会在医院思想政治工作中的作用思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我们党在领导革命、建设和改革开放过程中得出的一条重要的历史经验。
在新的历史时期，市场经济、知识经济和医疗卫生事业本身的发展，对医院思想政治工作提出了新的更高的要求。
下面，我就如何充分发挥工会职责，配合医院党组织做好医院职工的思想政治工作谈谈初浅的看法。
一、拓展医院工会思想政治工作新思路，开创新局面，使思想政治工作创新思想政治工作创新的前提是观念创新，只有思想政治工作的观念创新了，其内容、方式、方法、机制才能真正创新，才能发现和开辟思想政治工作的新天地，才能贴近现实，得到真正认可。
当前，医院工会工作者应引导广大医护人员破除“自我中心”的观念，树立服从服务于经济建设、服从服务于医院的医疗、科研、开发的新观念；破除“自发”、“自熟”的观念，树立强化科学理论武装、正确思想引导的观念；破除“与己无关”的观念，树立“齐抓共管”、形成“合力”的整体观念；破除“务虚”的观念，树立思想政治工作效益观念。
思想政治工作创新的关键是内容与方法的创新。
思想政治工作内容要根据时代要求，紧跟时代步伐，紧跟党中央的方针政策，紧跟市场经济和知识经济引起的巨大变化，紧跟医院改革、发展、稳定的中心任务，结合医护人员的思想实际，不断调整、改革、创新思想政治工作的内容。
工会干部要充分发挥党群工作的优势，不仅在医护人员中继续深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及艰苦创业精神教育，更要帮助医护人员通过社会主义改革的实践和国家改革开放的成果，加深对党的路线、方针、政策的认识，增强思想政治工作的针对性。
在方法上，要大胆创新，使新方法进一步完善，老方法焕发出新的活力。
要根据医院和医护人员的新情况和新问题，根据医护人员知识文化层次高、接受新鲜事物快、信息量大、迫切需要加大思想政治工作的知识含量和科学含量的特点来思考。
以科学发展观为指导促进医院工会工作
以科学发展观为指导促进医院工会工作
杨元元
【期刊名称】《管理观察》
【年(卷),期】2009(000)018
【摘要】科学发展观,是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对社会主义现代化建设指导思想的新发展.科学发展观的核心就是以人为本,其目的就是要实现人与社会的和谐发展.工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织,代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责.科学发展观的提出,更加凸现了工会组织的功能、作用和地位.全面正确地理解、宣传和坚持科学的发展观,对于维护职工合法权益、指导工会工作,促进医院和谐发展,保障人民健康权益、维护社会公平正义有着十分重要的意义.
【总页数】2页(P217-218)
【作者】杨元元
【作者单位】湖南省洞口县中医院,湖南,洞口,422300
【正文语种】中文
【中图分类】R1
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按照解放思想大讨论要求不断推进医院工会工作
挥 自身的思想政治工作优势 ， 眼于医院发展 这个 关键 ， 极 着 积 为职工群众说话办事。要在维权 、民管、自身建 设上 不断开拓
创新， 过实现集 体利益 的最大化 ， 最大 限度地 实现和 维护 通 来
职工群众 的认可度和满意度来评判工会工作创新水平 ， 工会 在 服务于职工群众 的同时 ， 要定时定期的组织职工群 众学习相 关 法律、 规， 法 一方面让职工群众懂得用法律来维护 自己的权益； 另一方面维护职工群众的学 习权、 受教育权 ， 这是最好 的维护。 工会要形成维护 、协调 、服务三位一体的大维护格局 。
并且 印发人手 一册 ， 让全院职工清楚工会工作范 围、 办理程序 、
上不能立案 的文字理 由，ห้องสมุดไป่ตู้退返给提案者本 人； 案后 的提 案报 立
请 医院党政主要领导批阅 ， 再转交有关部门或责任人进行 落实 并签署 落实结果： 所有提案的落实情况均反馈给提案 者本人签 署 意见。职 代会 后让职工代表随时参与医院的各项管理活动 ， 建立职工代 表巡视制 度、检 查制度 、督办制度 ，努力提高职工 代表 的素质 ， 正让职工代表行 使 自己的权利 。院务公开是 民 真
见 ，确定议题 ，这是开好职代会一个很重 要的基础和前提 ；三
发展观 的具体体现 。 要充分体现维权 的本质要求 ， 必须创新工 作： 一是要进一步创新服务理念 ， 始终把保持与职工群众 的密 切联系作 为工会工作 的生命线 。 密切联系职工群众是工会工作
的最大优势 ， 也是我们党的最大政治优势 ， 是扩大党的阶级基
工会 是职工的群众 组织 ， 是党组织联系职工 的桥梁 。 当前 ，
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民主管理 的渠道 ， 职工 自觉 参 与 医院 改革 和管 理 ， 法维 使 依
护 自 己 的合 法 权 益 ； 三 要 坚 持 和 完 善 以 职 代 会 为 基 本 形 式 第 的 民主 管 理 制 度 ， 实 把 职 工 的 民 主 决 策 、 主 管 理 、 主 参 切 民 民
体活 动 ， 既丰 富职工群 众 的业余 文 化 生活 ， 进 社会 主义 精 促
神 文 明 建设 ， 让 职 工 在 活 动 中接 受 教 育 、 冶 情 操 、 长 知 又 陶 增
识、 增强体质 ， 还增进 了职工 之 间 、 室之 间 的团结 和 友谊 ， 科 达到教育人 、 鼓舞人 、 激励人 、 凝聚人 的 目的。
１ 以 科 学 发 展 观 为 指 导 ， 实维 护职 工 的 合 法 权 益 切
科 学 发 展 观 ， 心 是 以人 为 本 ， 是 要 始 终 把 实 现 好 、 核 就 维 护 好 、 展 好 最 广 大 人 民群 众 的 根 本 利 益 作 为 一 切 工 作 的 出 发
务 ， 时 了解 职 工 所 思 所 需 ， 取 职 工 的 意 见 ， 映 职 工 的 呼 及 听 反
难事 ， 坚持不懈做好事 。心为职工所 操 ， 情为 职工所 系 ， 话为
职工所说 ， 为职工 所 花 ， 为职 工所 跑 ， 为职 工所 办 ， 钱 路 事 利 为 职 工 所 谋 。建 立 困 难 职 工 档 案 ， 全 工 会 “ 必 访 ” 度 ， 健 五 制 实施“ 温暖工程 ” 为职工 服务 不仅 要 热心 、 心 、 心 、 送 ， 诚 细 耐 心， 而且 要 任 劳 任 怨 ， 腻 如 一 片 树 叶 ， 大 如 一 片 森 林 。 细 博
参与搭建平 台 ； 建设各种 文体活 动阵地 ， 开展 各种 文体活 动 ，
为 职 工 健 康 身 心 搭 建 平 台 ； 用 网 络 等 多 种 手 段 ， 职 工 沟 利 为 通 交 流 搭 建 平 台 。 三 要 为 职 工 诚 心 诚 意 办 实 事 ， 心 竭 力 解 尽
与、 民主监督 权利落到实处 。要 在政 治上努 力保 障职工 的民 主权利 ， 在经济上充 分关 心职 工 的物 质利 益 ， 断把 职 工群 不
功。要深入科 室 班组 调 查 研 究 ， 听 职工 群 众 的 呼声 和 要 倾
求 ， 于 为 职 工 说 实 话 、 实 事 ， 重 调 研 质 量 ， ｍ 重 ， 敢 办 注 突 服 务 于 医 院 中心 工作 。第 四 ， 强 创 新 意 识 ， 力 练 好 克 难 功 。 增 努 要 进 一 步 解 放 思 想 、 新 观 念 ， 究 新 情 况 ， 决 新 题 ， 更 研 解 敢 于顺 应 历 史 ， 革 传 统 ， 所 作 为 ， 高 竞 争 观 念 ， 于 拼 璃 改 有 提 敢
与时俱进 ， 开拓创新 ， 积极 推动工会 工作 的理论 创新 、 作 创 ｊ．
新 和 机 制 创 新 ， 好 地 顺 应 新 阶段 工 会 工 作 的 特 点 和 规 律 。 更
（ 收稿 日期 ：０ ０—０ ２１ ４—１ ９）
作 者 单 位 ：１０ １江 苏 省 常 州 市 第 三人 民 医院 ２ ３０ 通 讯 作 者 ： 莉 沈
发点和落脚点 。维 护职工合法权 益是工 会组 织 的神圣 职责 ，
首 先 要 协 助 行 政 在 深 化 医 院改 革 过 程 中 建 立 健 全 保 护 职 工 合 法 权 益 的规 章 制 度 ； 次 要 不 断 疏 通 职 工 参 与 医 院 改 革 ， 其
声， 汲取群众 的智 慧 ， 工会干部 要有 “ 妈妈心 、 婆嘴 、 婆 闲不住 的两条腿 ” 职工 的事 ， ， 就是 工会 的事 ， 到小 事 不小 视 。二 做
落 到 实 处 。二 是 开 展 “ 家 ” 动 ， 创 建 “ 工 之 家 ” 创 建 建 活 把 职 与 学 习 型 单 位 相 结 合 ， 医 院 精 神 文 明 建 设 相 结 合 ， 加 强 和 与 与 推进 公 民 道 德 建 设 相 结 合 ， 工 会 建 设 成 温 暖 的 职 工 之 家 ， 把
众 的 积 极 性 引 到深 化 改 革 、 进 发 展 、 护 稳 定 、 建 和 谐 上 促 维 共 来 ， 实 维护职工的合法权益 。 切 ２ 以科 学发 展 观 为 指 导 ， 强 工 会 工 作 活 力 增 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ， 织 职 工 开 展 各 种 健 康 有 益 的 活 组 动 ， 基层 工会增强活力 、 挥作用 的有 效载 体 ， 是实 现工 是 发 也 会 组 织 有 为 有 位 的有 效 途径 。一 是 开 展 “ 建 ” 动 ， 展 创 创 活 开
（ 文编辑 ： 艳霞 ） 本 潘
提 高职工幸福指数 。三是 开展劳动竞 赛 ， 医护人 员及 后勤 在 职工 中开展技能操作 比赛 、 岗位 练兵等 多种形 式 的劳动 竞赛 活动 ， 促进业务工 作 能力 和医 疗技 术水 平 的提 高 ， 职 工搭 为
建 一 个 学 习 技 术 、 示 才 华 的 平 台 。 四 是 开 展 健 康 有 益 的 文 展
小也要竭尽 全 力 去办 。 一 要在 工 作 中重 心 下 移 ， ” 人 肛
面落 实科 学发展观 ， 科学 发展 观 统领 工会 工 作 ， 紧 围绕 用 紧
医 院 中心 工作 ， 清 使 命 ， 确 目标 ， 准 位 置 ， 挥 作 用 ， 认 明 找 发 开 创工会Ｔ作新 局面 。
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卫 生 管 理
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以科 学 发 展 观 为 指 导 做 好 医 院工 会 工 作
４ 以 科 学 发 展 观 为 指 导 ， 断 加 强 自身 建设 不
贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ， 高 ＿ 会 干 部 的 素 质 ， 应 Ｔ 会 提 丁 适 工作全面开 展 ， 新 形 势 下 做好 工 会 Ｔ作 的首 要 任务 。 苗 是
建“ 工人先锋号 ” “ 、 巾帼示范 岗” 等活动 ， 激励职工爱 岗敬 业 ， 以患者为 中心 ， 改进作风 ， 范服务 ， 优质 服务 的各项 措施 规 把
沈 莉
医 院 工 会 作 为 党 联 系群 众 的 桥 梁 和 纽 带 ， 固 树 立 和 全 牢
３ 以科 学 发 展 观 为 指 导 ， 高 服 务 职 工 的 能 力 提 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ， 根 到 底 是 要 让 人 民 种 众 得 夏 归 惠 。这 就要 求 工 会 干 部 不 断提 高 服 务 职 工 的 能 力 ， 史 地 冀 更 『 职 Ｔ 办 好 事 、 实 事 、 难 事 。 胡 锦 涛 总 书 记 指 ｍ ： 群 众 和 做 解 “ 益 无 小 事 ， 是 涉 及 群 众 的 切 身 利 益 和 实 际 困难 的 事 一 再 凡 晴
先， 工会 干部要增 强学 习 意识 ， 力练 好 理 论功 。要 认真 事 努
习党的路线 、 针 、 策 ， 握政 治理论知 识 ； 深入 学习 《 方 政 掌 要 工
会法》 《 、 劳动法》 等法 律法规 ， 丁作 中能熟 悉 运用 ， 在 依法 维
护 职 工 的合 法 权 益 ， 高 处 理 解 决 问 题 和 驾 驭 复 杂 局 面 的 本 提 领 。 第 二 ， 强 责 任 意 识 ， 力 练 好 服 务 功 。 要 树 立 强 烈 趵 增 努 事业 心 和 责 任 感 ， 以维 护 职 工 合 法 权 益 为 天 职 ， 要 努 船 雌 淡 薄 名 利 ， 于 奉 献 。第 三 ， 强 群 众 意 识 ， 力 练 乐 增 努