勘察设计院岗位职责概要

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勘测设计的岗位职责

勘测设计的岗位职责

勘测设计的岗位职责引言勘测设计是工程项目中不可或缺的一环,负责对土地、建筑物和工程设施等进行勘测、设计和规划。

该岗位的职责包括了解项目需求,进行测量和勘测,分析数据,制定设计方案以及监督工程施工等工作。

本文将介绍勘测设计岗位的职责以及所需的技能和能力。

岗位职责1. 了解项目需求:与项目经理和客户沟通,了解项目的具体需求和目标,明确勘测设计的范围和要求。

2. 测量和勘测:使用测量仪器和设备,对现场进行测量和勘测,包括土地、地形、地下管网、建筑物等要素的测量和勘测。

3. 数据分析:将测量和勘测所得的数据进行整理和分析,评估土地和建筑物的可行性,并确定设计方案。

4. 制定设计方案:根据项目需求和数据分析结果,制定符合规范和标准的勘测设计方案,包括土地利用规划、地形调整、建筑物布置等内容。

5. 技术指导:向项目团队提供技术指导,在设计和施工过程中解决技术问题,并保证项目的顺利进行。

6. 施工监督:参与工程施工现场,确保施工过程符合设计方案和技术要求,及时发现和解决施工中的问题。

7. 项目管理:参与项目的管理和协调工作,跟踪项目进展,及时报告项目情况和进展。

所需的技能和能力1. 熟悉勘测和测量仪器的使用和操作,具备测量地形、土壤和建筑物等技能。

2. 具备数据分析和处理能力,擅长使用相关软件(例如CAD、GIS等)进行数据分析和绘图。

3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与项目团队和客户进行有效的沟通和合作。

4. 具备良好的问题解决能力,能够快速、准确地解决技术问题和方案制定中的难题。

5. 具备项目管理和组织能力,能够合理安排工作进度和资源,协调各方面的工作。

6. 具备团队合作精神,能够与不同专业背景的团队成员合作,完成项目任务。

7. 具备责任心和细致的工作作风,能够高度专注和关注细节,确保工作质量。

发展前景勘测设计是建筑和工程领域的重要岗位,随着城市建设和工程项目的不断增加,对勘测设计人员的需求也在增加。

具备相关技能和经验的人员将有更多的就业机会和发展空间。

勘察设计人员岗位职责

勘察设计人员岗位职责

勘察设计人员岗位职责
勘察设计人员岗位职责:
一、职责范围:
1.负责勘察和设计项目相关的技术、工艺和材料等方面的
工作。

2.负责项目勘察、测量、规划、设计、施工图等方面的工作。

3.制定项目实施的技术、管理和操作规范。

4.负责组织协调项目勘察、测量、设计、施工等各方面的
工作,并与其他部门、单位保持良好的协作关系。

5.跟进项目施工过程中的技术、质量、安全等方面的问题,并根据实际情况提出相应的改进方案。

二、合法合规:
1.制定和执行有关勘察设计工作的法规、规章和制度。

2.遵守国家和地方有关的法律法规,保证工作过程中的合
法性和规范性。

3.制定和实施相关的安全制度和管理体系,确保勘察设计
工作顺利进行。

三、公正公平:
1.严守职业道德,保证勘察设计工作的公正公平。

2.确保勘察设计工作过程中的信息公开与透明度。

3.保证项目的质量、安全和环保符合相关的标准和要求。

四、切实可行:
1.在勘察设计工作中,充分考虑技术、经济、安全、环保
等因素,制定可实施的方案和计划。

2.在勘察设计工作中,要注重实践性,确保技术方案的可
操作性和效益性。

3.在项目实施过程中,及时发现和解决问题,保证勘察设
计的顺利进行。

五、持续改进:
1.以客户需求为导向,不断优化服务流程,提高服务质
量。

2.关注行业发展趋势,不断创新勘察设计方案和技术手段,提升竞争力和核心竞争力。

3.结合企业发展需要,实行知识更新和培训,加强员工素
质提升,推动企业不断发展和壮大。

勘测院人员岗位职责

勘测院人员岗位职责

勘测院人员岗位职责一、岗位概述勘测院人员属于勘测测绘类的专业技术人员,负责对土地、建筑和工程项目进行勘测和测量的工作。

他们需要运用测量工具和技术手段,对土地、建筑和工程进行测量、计算和分析,为项目的规划、设计和建设提供准确的测量数据,并参与项目的勘测工作和测绘成果的审核。

二、职责详情1. 参与项目勘测勘测院人员需要参与各类土地、建筑和工程项目的勘测工作。

他们应根据项目的要求和设计方案,确定测量控制点,使用测量仪器和设备进行测量,包括测量地形、要素、地下设施等相关数据。

在勘测过程中,他们应严格按照相关标准和规范进行操作,确保测量结果的准确性和可靠性。

2. 编制测量计划和方案勘测院人员需要根据项目的要求,编制测量计划和方案。

他们应根据项目的特点和需要,确定测量控制点、测量方法和测量精度,并设计出合理的测量网络和布点方案。

在编制过程中,他们应充分考虑现场环境和条件,确保能够达到项目的要求和设计标准。

3. 进行测量数据处理和分析勘测院人员需要使用计算机和相应的软件对测量数据进行处理和分析。

他们应根据测量要素的特点和项目的需要,采用合适的方法进行数据处理,进行相关的计算和分析。

在处理过程中,他们需要保证数据的准确性和完整性,并及时发现和纠正错误。

4. 编制测绘成果图及报告勘测院人员需要根据项目的要求,编制测绘成果图和报告。

他们应根据测量数据和处理结果,绘制出相关的测绘成果图,包括地形图、平面图、剖面图等。

同时,他们还需要编写测绘成果报告,对测量过程、方法和结果进行详细说明,并提出相应的建议和意见。

5. 参与测绘成果的审核勘测院人员需要参与测绘成果的审核工作。

他们应根据项目的要求和相关标准,对测绘成果的准确性和合理性进行审核,并提出修改意见和建议。

在审核过程中,他们需要充分了解项目的需求和设计要求,确保测绘成果的质量和规范。

6. 指导和培训新人勘测院人员需要指导和培训新进人员。

他们应根据新人的背景和能力,制定相应的培训计划和方法,对其进行相应的指导和培训。

勘察设计岗位职责

勘察设计岗位职责

勘察设计岗位职责岗位职责:1、对无线宏站工程建设点进行现场勘察;2、进行基站系统(宏站、室内分布系统、管线、传输)的`制图设计工作;3、对设计方案进行概预算的计算(并)完成设计方案。

任职要求:(1)大专及以上学历,通信相关专业,对通信行业赶兴趣、有志从事通信行业。

(2)有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通。

(3)能够承受一定的工作压力,服从工作安排,能在行业长期稳定发展。

能接受长短期出差,全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。

欢迎有识之士加入!职责描述:1、负责运营商无线宏站、室分勘察设计工作;2、独立完成无线项目勘察、设计、绘图、预算和文本编制等设计工作;3、参与项目实施阶段的服务工作;4、完成上级领导交办的其他工作及临时性事务。

任职要求:1、具有无线通信勘察设计1年以上经验,了解gsm/wcdma/tdscma/lte系统原理,熟悉无线基站勘察、设计流程;对概预算有一定的了解能独立编制预算;2、熟练掌握cad、googleearth、visio、excel、word等常用工具软件;3、较强的.沟通和协调能力,能吃苦耐劳;4、能够适应全国范围内中短期出差要求。

岗位职责:1、协调项目勘察工作,进度跟进;2、协调外围团队、技术指导;3、负责勘察工程招标以及勘察报告全过程编写;4、对外部资料审核及控制质量。

任职要求:1、本科以上学历,勘察、测量相关专业;2、具备3年以上项目管理经验,有北京地区勘察相关工作经验者;3、沟通协调能力强,表达能力强。

4、具有注册岩土工程师资格者优先。

岗位职责1、完成通信运营商或其他客户的宏站专业工程设计工作2、协助完成通信运营商或其他客户的.宏站专业规划及支撑工作3、领导交给的其他工作任职要求:1、2年及以上相关工作经验优先,具备较强专业知识,具备大型相关项目经验者优先;2、具备较强的沟通表达和项目管理协调能力;3、熟练掌握office、visio、autocad及室分工作软件等软件,具有较强的计算机应用能力;4、工作积极主动,具有较强的事业心、责任心和敬业精神;5、身体健康,具备良好的职业素养1.年龄25-40岁;2.较强的沟通能力和学习能力,思维敏捷,语言表达清晰;3.有责任心,组织纪律性强、能服从管理;4.工作态度主动积极、工作勤奋,具有团队合作精神;5.具有较强的管理能力6.待遇优厚7.有强烈晋升意愿者优先录取;岗位职责:1、参加岩土工程(包括边坡工程、基坑工程、基础工程、地基处理工程、等)项目的勘察与设计;2、对已有的岩土工程设计方案进行审查,并提出合理的优化方案;3、利用岩土和结构计算软件,对工程建设中的`工程数据进行分析;4、到现场了解工程现状,为地基、桩、挡土墙、水坝、隧道等设计提供建议,解决施工中遇到的设计技术问题;5、重大项目的协调、跟进,负责项目的方案优化,陪同市场人员解决相应技术难题;6、与房地产、设计院、甲方等相关施工单位沟通,提供相应技术支持。

勘察设计岗位职责

勘察设计岗位职责

勘察设计岗位职责1.组织和协调勘察工作:勘察设计岗位需要根据工程项目的要求和规划,组织和协调各方面的勘察工作,包括地形地貌调查、土壤水文勘察、地质勘察、测量、环境影响评价等,并与工程相关的其他部门和机构进行沟通和合作。

2.制定勘察和设计方案:在进行工程勘察和设计之前,勘察设计岗位需要制定相应的勘察和设计方案。

这需要综合考虑工程项目的技术要求、环境条件、经济性和可行性等因素,合理确定勘察和设计的范围、方法和步骤。

3.进行勘察和设计工作:根据制定的勘察和设计方案,勘察设计岗位需要进行实地勘察、资料收集和分析、测试分析、模拟仿真等工作,为工程项目提供可行的设计方案和技术支持。

这些工作需要运用各种勘察和设计工具和设备,如测量仪器、CAD软件、地理信息系统等。

4.编制勘察和设计报告:勘察设计岗位需要将勘察和设计的结果整理和归纳,编制相关的勘察和设计报告。

这些报告需要详细记录各种数据和资料,说明勘察和设计的依据和过程,并提出相应的设计方案和建议。

同时,还需要对勘察和设计中存在的问题和难点进行分析和解决。

5.参与工程项目的施工和验收:勘察设计岗位需要与施工方和监理方进行紧密的沟通和合作,参与工程项目的施工和验收工作。

这包括对施工过程和结果的监督和检查,确保施工按照设计方案进行,并满足相应的质量要求和安全要求。

此外,勘察设计岗位还需要进行技术研究和创新,关注和掌握新的勘察和设计方法和技术。

这要求勘察设计岗位具有良好的学习和研究能力,能够不断提高自身的专业水平和技术能力。

总结起来,勘察设计岗位的职责主要包括组织和协调勘察工作、制定勘察和设计方案、进行勘察和设计工作、编制勘察和设计报告、参与工程项目的施工和验收等方面。

勘察设计岗位需要具备较强的技术能力和团队协作能力,以及耐心和细致的工作态度。

勘察设计院岗位职责概要

勘察设计院岗位职责概要

所长工作职责1.全面贯彻传达国家、住建部、国家铁路总局以及内蒙古自治区住建厅、自治区勘测委员会,关于勘测设计质量管理的方针、政策、法律和法规,建立质量管理体系和确定质量目标方针,依法开展业务,实施管理;承办资质就位和年审工作。

2.按照“(建设部令第160号)及建市[2007]202号”对勘察设计企业职责的划分和行业要求,负责主持按时完成建勘设(表1-6)的月度、季度、年度报部工作;负责协调完成呼和浩特市建设委员会、自治区住建厅每年一度的勘察设计成果专项抽检工作;负责主持完成自治区住房和城乡建设建厅对行业配额的科技创新科研任务。

3.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议,决定设计所(公司)的发展方向和年度经营计划,制定实施计划;4.审定设计所(公司)全面财务预算,根据设计所(公司)(公司)经营状况制定财务计划,全面负责设计所(公司)财务管理并按总公司及相关部门的要求按期上报设计所(公司)财务报表和财务分析报告;5.审定设计所(公司)各项规章制度的编写,督促各部门按目标任务完成本职工作,并考查各部门制度执行情况;6.主持召开设计所(公司)办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议,具体部署各项工作的落实;7.在授权范围内决定经营班子及各部门的奖励和处罚,决定经营管理和技术岗位分工;8.对设计所(公司)各项业务和业务质量、安全负有法定责任;9.在授权下独立承担设计所(公司)法律事务及法律责任工作;10.密切关注 TSHECS质量管理体系运作情况,结合改革步伐,完善技术质量管理的人、财、物配备;11.根据住建部《工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《工程设计和开发控制程序》等管理规定,按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务;12.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态,对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策,对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任;13.负责组织实施“特殊情况下”紧急设计预案。

勘察设计院岗位职责

勘察设计院岗位职责

勘察设计院岗位职责一、勘察设计人员的岗位职责:1.进行现场勘察,了解工程项目的地形、地貌、土壤和水文情况,制定勘察方案。

2.组织勘察队伍,进行地质勘察和测量工作,采集数据并进行分析和处理。

3.根据勘察结果,制定设计方案,包括工程构造、布局、选材、工艺流程等。

4.绘制工程设计图纸,包括平面图、立面图、剖面图等,并编制相关设计说明书。

5.参与技术交流和讨论,解答技术难题,并提出改进建议。

6.总结勘察设计工作,编制项目报告和工作总结,并提交给主管领导。

7.协调与其他设计单位的合作,进行设计文件的交流和审核。

8.参与工程施工和监理,提供相关技术支持和指导。

二、设计院管理人员的岗位职责:1.制定和组织实施勘察设计院的管理制度和规范。

2.组织和协调院内各专业部门的工作,确保项目按时高质量完成。

3.进行人员招聘、培训和考核,保证员工的专业素质和工作能力。

4.监督和检查工作进展,解决项目中的技术和管理问题。

5.负责与业主、监理和施工单位的沟通与协调,保证工作顺利进行。

6.跟踪市场需求,制定发展战略,并参与相关业务的推广和项目洽谈。

7.负责勘察设计院的财务管理,确保经济效益和资金使用的合理性。

三、财务人员的岗位职责:1.组织编制勘察设计院的年度预算和财务计划。

2.进行财务核算和报表的编制,确保财务数据的准确性和透明度。

3.负责勘察设计院的资金管理和资金运作,包括预算控制、资金申请和支付等。

4.积极参与项目的成本管理和费用控制,提出经济效益改进建议。

5.落实税务政策,按时缴纳各项税费,并保证税务报表的准确性和及时性。

6.进行财务风险评估和管理,及时预警和处理相关风险问题。

7.配合财务审计工作,提供必要的财务信息和材料。

四、综合管理人员的岗位职责:1.负责勘察设计院的整体规划和管理,包括人员安排、资源调配等。

2.组织和协调院内各部门之间的工作配合,推动项目的顺利进行。

3.调研和分析市场需求,制定发展战略和计划,并参与相关业务的推广和拓展。

勘察设计人员岗位职责

勘察设计人员岗位职责

勘察设计人员岗位职责勘察设计人员在工程建设中承担着重要的角色和职责。

他们负责勘察项目场地,进行数据收集和分析,并根据需求进行设计方案。

以下是勘察设计人员的详细职责描述。

1. 数据收集与分析勘察设计人员的首要职责是收集与项目相关的各种必要数据。

这些数据包括地形地貌特征、土质情况、地下水位、气候条件以及环境保护要求等。

他们需要仔细研究收集到的数据,并进行分析,以便更好地为项目提供设计方案。

2. 勘察现场考察勘察设计人员需要亲自前往项目场地进行现场考察。

他们会对场地进行全面勘察,检查土地的适用性、可持续性以及其他潜在问题。

在现场考察中,他们会与工程师、建筑师和其他相关人员进行沟通,了解项目需求和要求。

3. 设计方案制定基于勘察和数据分析的结果,勘察设计人员将制定符合项目需求的设计方案。

他们将考虑到项目的可行性、经济性和可持续性,并与相关团队合作以确保方案的全面性和有效性。

设计方案可能包括建筑结构、土木工程、水利工程等方面。

4. 编制勘察报告在完成勘察工作后,勘察设计人员需要编制勘察报告。

这份报告会详细介绍勘察的结果、数据分析以及设计方案。

报告中应包含地图、图表、照片等相关资料,以便其他相关人员了解项目的背景和要求。

5. 与相关团队协作勘察设计人员在工作中需要与其他相关团队密切合作。

他们会和工程师、建筑师、环境专家等专业人员进行沟通和协商,以便将设计方案融入整个项目中。

他们需要理解其他团队的需求,并在设计过程中进行必要的调整与协调。

6. 遵守法律法规勘察设计人员在工作中需要遵守相关的法律法规和标准。

他们需要了解土地使用规划法规、建筑法规、环保法规等,以确保设计方案符合相关要求。

他们还需要遵循职业道德与规范,保持专业的工作态度和行为准则。

总结:勘察设计人员在工程建设中起着至关重要的作用。

他们通过数据收集与分析、现场考察、设计方案制定等环节,为工程项目提供了基础性的支持。

他们还需要与相关团队密切合作,并遵守法律法规与职业道德要求。

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所长工作职责1.全面贯彻传达国家、住建部、国家铁路总局以及内蒙古自治区住建厅、自治区勘测委员会,关于勘测设计质量管理的方针、政策、法律和法规,建立质量管理体系和确定质量目标方针,依法开展业务,实施管理;承办资质就位和年审工作。

2.按照“(建设部令第160号)及建市[2007]202号”对勘察设计企业职责的划分和行业要求,负责主持按时完成建勘设(表1-6)的月度、季度、年度报部工作;负责协调完成呼和浩特市建设委员会、自治区住建厅每年一度的勘察设计成果专项抽检工作;负责主持完成自治区住房和城乡建设建厅对行业配额的科技创新科研任务。

3.根据总公司年初经营目标任务主持召开经营班子会议,决定设计所(公司)的发展方向和年度经营计划,制定实施计划;4.审定设计所(公司)全面财务预算,根据设计所(公司)(公司)经营状况制定财务计划,全面负责设计所(公司)财务管理并按总公司及相关部门的要求按期上报设计所(公司)财务报表和财务分析报告;5.审定设计所(公司)各项规章制度的编写,督促各部门按目标任务完成本职工作,并考查各部门制度执行情况;6.主持召开设计所(公司)办公会、财务分析会、绩效考核、质量管理、技术开发等会议,具体部署各项工作的落实;7.在授权范围内决定经营班子及各部门的奖励和处罚,决定经营管理和技术岗位分工;8.对设计所(公司)各项业务和业务质量、安全负有法定责任;9.在授权下独立承担设计所(公司)法律事务及法律责任工作;10.密切关注 TSHECS质量管理体系运作情况,结合改革步伐,完善技术质量管理的人、财、物配备;11.根据住建部《工程设计项目技术管理规定》、《设计确认意见处置管理办法》、《工程设计审定管理办法》和《管理评审程序》、《工程设计和开发控制程序》等管理规定,按工作程序要求监督、指导完成设计作业、生产作业、质量管理和经济、质量目标任务;12.随时掌握设计项目的生产、质量、技术动态,对重大质量问题及时组织研究部署并作出决策,对重大质量事故、特大质量事故承担管理责任;13.负责组织实施“特殊情况下”紧急设计预案。

(主要包括在特定的时间内,人员到达现场---外业勘察---现场设计—内业技术支援—设计方案各专业图纸会审—设计方案实施—现场技术指导等一系列作业流程)。

14.负责做好职工思想教育工作,加强企业文化建设,提升员工凝聚力,建立一支职责明确、工作有序的高效团队;13.负责督促全体中高层管理干部尊重知识、尊重人才、储备信息、储备人才、培养和造就一批立志于工程设计、管理和咨询的专业技术人才,为企业的发展奠定基础;14.廉洁、自律,加强设计所(公司)精神文明建设,根据国家和行业的要求,以“质量第一”的方针,完善设计所(公司)各项管理工作;15.积极开拓创新,制定相应的鼓励措施,领导员工不断的实现技术创新、观念创新和思想创新,形成统一、高效的组织体系和工作体系,检查、考核各主要生产岗位干部工作,奖优罚劣;16.完成集团公司及工程公司交办的其它工作,接受集团总公司的监督、指导。

副所长工作职责1.在所长的授权下,全面主持设计所(公司)生产经营和企业管理工作。

2.协助所长完成年度生产和管理目标;3.组织建立和完善设计所(公司)设计生产体系,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按质按时的完成;4.根据生产计划,掌握生产进度,做好各相关单位的协调,合理组织分配设计人员,做好各生产项目之间横向平衡工作;5.定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证设计所(公司)生产技术指标的全面完成;6.负责设计所(公司)设计技术人员的培养和培训工作,不断提高设计人员业务水平;7.负责设计所(公司)各项目生产技术质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接向上级汇报;8.定期向所长汇报分管工作,并完成其交办的其它工作;9.完成所长及公司高管安排的其他任务。

10.负责公司对外联络、政府关系方面的工作;总工程师工作职责1.总工程师是最高技术负责人,在所长的领导下全面负责技术工作,对设计文件的质量承担技术责任;2.审定技术发展方向和技术规划,所长审查批准后组织实施;3. 掌握国家规定的有关技术政策、技术标准和技术规章制度,主持、制定并完善相关技术质量规章制度,督促技术部门贯彻执行有关设计标准、规范和规定并进行检查;4. 审查批准所里设计技术和管理标准的编制计划,监督检查其执行情况,审定所里设计技术标准和有关管理标准,并保证其有效实施;5.根据上级指示和技术业务的需要,组织研究并主持技术发展计划、技术管理办法,促进技术管理标准化工作,组织制定科技发展规划,经批准后负责组织实施;6. 审定重大工程建设项目的设计原则和设计方案,负责解决设计工作中的重大技术问题,签署设计文件;7. 负责基础技术工作,主持国内外相关技术现状和发展动态的交流,研究和布置新技术的开发工作;8. 主持设计质量的检查、评定、剖析活动,总结经验教训,不断提高设计水平;9. 组织开展设计技术人员的技术培训、考核和职称晋升工作;10.对重大质量事故、特大质量事故,总工程师承担技术管理责任。

设计项目管理部工作职责1.根据设计所(公司)年初目标任务下达指标,在所领导的领导下根据部门特点分解落实目标,努力完成本部门经济指标、技术指标和质量指标;2.根据内蒙古自治区住房和城乡建设厅的要求进行设计控制、质量管理,资源共享,按照《工程设计和开发控制程序》、《数据分析和统计分析运用程序》、《预防措施和纠正措施程序》以及《工程设计技术管理规定》、《设计项目后期服务管理办法》等条款为依据实施各项业务管理工作;3.严格执行设计所(公司)各项规章制度,包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定的行业内各项规章制度;4.做好技术人才考评工作,完成本部门绩效考核任务,按照设计所(公司)绩效考核标准,严格考评本部门各岗位工作任务职责的完成情况;5.严格执行设计所(公司)规定的职工奖惩、福利和绩效制度;6.遵守国家法律、法规,廉政、自律,完成设计所(公司)各项政治任务。

7.认真贯彻铁路基本建设方针政策,严格执行有关标准、规范、规程、相关技术管理办法;8.准确掌握设计所(公司)所承担的各设计项目的性质、建设目的、要求和技术标准等重大技术原则;9.根据行业标准、规范和工程实际情况,对设计所(公司)需要的水文、地质、测量等基础资料,提出具体要求;10.全面掌握各项目组设计作业情况,严格执行《项目实施(作业)计划》,督促检查相关设计人员在生产过程中是否正确执行;11.对各项目组设计项目实行动态全过程管理。

深入到设计过程的各个环节,对项目质量进行跟踪管理,负责协调各项目组之间的技术问题,统一标准,负责管理内、外部组织技术接口资料;12.负责汇集本部门全部项目设计成果资料,管理各种质量管理的记录表卡,按照设计标识及技术档案的管理规定,进行设计成果文件有效版本和文件资料归档;13.参与各项目组设计项目的后期服务工作,积极解决施工中发生的问题;14.当各项目组设计项目有采购时,负责向供方提出有关资料及产品的要求,必要时向供方提供上述内容形成的书面规定,并参与验收采购产品;15.完成领导交办的其它工作。

财务计划部工作职责1.根据设计所(公司)年初目标任务下达指标,在所领导的领导下根据部门特点分解落实目标,努力完成本部门工作职责以及经济指标、技术指标和质量指标;2.根据集通铁路集团公司要求,执行财务管理工作程序;组织其他生产部门,主持编制本年度财务预算,全面实现预算管理;3.严格按照国家《劳动法》、《公司法》、《保密法》、《财务管理办法》、《会计法》、《税法》、《工商行政管理办法》、《安全法》等法律、法规对设计院财务、资产、劳资等实施管理;4.按行业标准和国家有关法律、法规,根据财务材料编写财务分析报告;5.严格执行设计所(公司)各项规章制度,包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量管理手册和国家规定的行业内各项规章制度;6.严格执行设计所(公司)规定的职工奖惩、福利和绩效制度;7.遵守国家法律、法规,廉政、自律,完成设计所(公司)各项政治任务。

8.根据国家相关法律法规,依照总公司、所长下达的本所任务指标,完成本所财务工作;9.制定本所资金计划,对各部门、项目的资金使用情况进行监督、控制,为所领导的决策提供相应的财务支持;10.按照财务制度和公司有关制度,编制财务收支和成本预算方案,参与设计所(公司)经营管理;11.按收支两条线原则,负责银行存款账户的管理,分清资金渠道,合理使用资金,确保公司资金正常运转;12.建立、健全账务处理程序、制度,按照《会计基础规范化工作》的要求,进行核算会计工作,定期编制财务会计报表。

记账、算账做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚;13.准确核算收支,依法缴纳国家税收,及时申报缴纳并代扣代缴设计院人员个人所得税;14.及时做好固定资产登记入账工作,正确,全面、及时地记录固定资产的增减变动情况,按时计提折旧;15.收集所经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向院长报告;16.参加涉及财务收支的重大业务计划及有关生产、经营管理会议,参与所对外经济合同、经济协议的拟定、签订;17.对各项目组的财务状况进行全过程跟踪管理,建立及时、准确、完善的合同支付台帐;18.建立健全内部审计制度,发现问题和差错及时处理,重大问题及时报告;19.根据《行业会计电算化管理办法》和《会计电算化工作规范》建立会计电算化工作,保证会计电算化工作正常进行;20.负责本公司会计文书档案,会计凭证、帐簿、报表等财务档案的立卷、归档、保管及保密工作;21.完成领导交办的其他工作。

综合办公室工作职责1.根据设计所(公司)年初目标任务下达指标,在所领导的领导下努力完成本部门工作职责和管理目标任务;2.根据集通铁路集团公司管理文件要求执行行政管理工作;3.严格按照国家《劳动法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理办法》、《安全法》等法律、法规对设计院人事、后勤保障实施管理;4.严格执行设计所(公司)各项规章制度,包括人事管理制度、员工培训制度、财务管理制度、业务管理手册、质量作业手册和国家规定的行业内各项规章制度;5.严格执行设计所(公司)规定的职工奖惩、福利和绩效制度;6.遵守国家法律、法规,廉政、自律,完成设计所(公司)(公司)各项政治任务。

7.负责本所行政、劳资、固定资产、后勤等日常管理工作,编写相关执行文件;8.具体负责所内各类来往文件、图片、音像等文案处理工作,并按资料类别登记、回复和归档;9.负责所行政印章的管理、领用和登记;10.负责本所资质等级年审工作;11.负责所里行政、宣传和本部门业务会议的组织、安排;12.负责所各项文娱活动开展;13.负责所属办公用品采购、领发、管理;14.负责编写一般性公文年度工作报告、工作总结、会议纪要,确保行政文案信息畅通;15.负责职工后勤保障和福利管理;16.建立有效的项目储备信息,保持和发展新老客户,对客户的回访服务应达到100%;17.协助所领导和各业务部门制定部门财务考核指标和管理承包指标;18.协助各部门作好员工德、能、勤、绩考核和各类人员关系的协调;19.协助各部门按规定管理好相关技术档案、经济合同等;20.协助和参与招投标标书各种数据的收集,实现招投标工作的顺利完成。

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