勘察设计技术岗位职责与任职要求内容
重庆市勘察设计行业人员任职要求的文件

重庆市勘察设计行业人员任职要求的文件一、引言重庆市勘察设计行业是我市建设事业的重要组成部分,为了规范行业人员的从业行为,提高行业竞争力,特制定本文件,明确重庆市勘察设计行业人员任职要求。
二、资格要求2.1学历要求在重庆市勘察设计行业从事相关岗位的人员应具备以下学历要求:1.本科及以上学历:岗位技师、高级技师、工程师等岗位的人员必须具备本科及以上学历;2.大专学历:岗位助理工程师等岗位的人员必须具备大专学历或同等学力。
2.2专业要求从事勘察设计行业的人员应具备以下专业要求:1.勘察工程师:应具备土木工程、测绘工程等相关专业;2.结构工程师:应具备土木工程、结构工程等相关专业;3.岩土工程师:应具备土木工程、岩土工程等相关专业;4.给排水工程师:应具备土木工程、给排水工程等相关专业。
2.3从业经验要求在重庆市勘察设计行业从事相关岗位的人员应具备以下从业经验要求:1.岗位助理工程师:应具备1年以上从业经验;2.岗位工程师:应具备3年以上从业经验;3.岗位高级工程师:应具备5年以上从业经验。
三、技能要求3.1专业技能要求从事重庆市勘察设计行业的人员应具备以下专业技能要求:1.掌握相关勘察设计软件的使用;2.熟悉勘察设计规范和标准;3.具备良好的勘察设计思路和创新能力;4.具备项目组织和管理能力。
3.2沟通协调能力要求从事重庆市勘察设计行业的人员应具备以下沟通协调能力要求:1.能够与项目经理、设计师及其他相关人员进行有效沟通;2.具备良好的团队合作精神;3.能够协调解决项目中的各类问题。
3.3学习能力要求从事重庆市勘察设计行业的人员应具备以下学习能力要求:1.不断学习行业新知识,保持专业素养;2.关注行业最新动态,学习先进的勘察设计理论和技术。
四、职业道德要求从事重庆市勘察设计行业的人员应具备以下职业道德要求:1.忠诚、守信,严守职业操守;2.保守工作秘密,维护行业声誉;3.讲究职业形象,遵守行业规范。
五、考核和评价要求重庆市勘察设计行业人员的任职要求将通过以下方式进行考核和评价:1.学历和专业审核:对人员学历和专业进行审核,确保符合相关资质要求;2.技能测试:通过测试评估人员的专业技能和能力;3.从业经验评估:根据从业经验和业绩进行评估,确定人员等级;4.个人面试:对符合前三项要求的人员进行个人面试,评估其综合素质和职业道德。
地质技术人员岗位责任制

地质技术人员岗位责任制
地质技术人员的岗位责任制主要包括以下几个方面的职责:
1. 地质勘探与调查:负责根据项目需求,进行地质勘探与调查工作,包括地质样品采集与分析,地质勘探资料的整理与报告撰写等。
2. 地质风险评估:负责对项目所涉及的地质风险进行评估,包括地质灾害、地质环境和地质工程等方面的风险评估,为项目决策提供地质依据。
3. 地质工程设计:根据项目需求,参与地质工程设计工作,包括地质勘探数据的解释与应用,地质工程参数的确定等。
4. 地质监测与预警:负责项目地质监测与预警工作,包括地质灾害监测、地质变形监测等,及时发现问题并提出处理建议。
5. 地质研究与技术创新:负责地质科学研究与技术创新工作,包括地质现象的解释与研究,地质技术的改进与推广等。
6. 项目管理与协调:负责项目中与地质技术相关的管理与协调工作,包括项目计划的制定与执行,资源调配与协调等。
7. 相关法规与政策遵守:严格遵守相关的法律法规和政策,确保工作符合规定,并参与相关的法规与政策宣传和培训。
地质技术人员岗位责任制可以根据具体岗位职责和工作要求进行进一步细化和完善。
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地质勘探岗位职责6篇

地质勘探岗位职责6篇1【第1篇】地质勘探技术员岗位职责地质勘探技术员职责任职要求地质勘探技术员岗位职责职责描述:1、负责地质资料的收集、分析、管理工作,编制地质方面的安全技术措施。
2、负责水文地质,熟悉水文地质方面的技术政策、规章制度和有关规定。
3、收集整理矿井地质资料、图纸和地质成果的上报、归档、撰写报告的工作。
4、定期组织召开业务检查会议,讨论研究疑难地质问题,做好地质业务的管理工作。
5、做好矿井地质质量标准化达标工作。
6、积极做好矿井地质管理的新技术、新工艺、新方法的推广工作,搞好地质技术创新工作。
任职要求:1、大专及以上。
地质专业。
地质专业资格证书。
有1年以上工作经验2、熟悉操作word、excel、autocad等软件;3、有较强的文字编辑能力,具有团队合作精神,能够吃苦耐劳;4、有良好的沟通能力。
【第2篇】地质勘探工程师岗位职责职位描述岗位职责:1、勘探工程师负责矿区的技术管理及技术把关;2、技术人员协助工程师完成相应的技术勘探工作。
任职要求:从事海外有色金属勘探工作经验着优先【第3篇】地质勘探岗位职责设计总监岗位职责:1、负责公司开发项目的规划、建筑、景观方案设计,审核和把控设计的品质。
2、负责公司开发项目的平面、建筑、结构、电气、水暖、智能化、景观等施工图的设计。
3、负责公司开发项目的电力、自来水、燃气、热力、人防、消防、雨污水和夜景照明等配套工程的图纸设计。
4、负责公司开发项目的地质勘探工作,为项目设计提供准确的技术资料。
5、负责公司开发项目的优化设计、合理控制变更、优选设计及勘察等相关单位,确保成本控制符合公司要求。
6、负责公司开发项目的外部图纸审查。
7、全面负责设计合同的签订、履行及款项的支付。
8、负责公司开发项目施工计划与施工组织设计的审核,并监督其执行。
9、负责公司开发项目设计变更和技术核定单的审定与技术把关。
10、负责制定公司开发项目的工程质量目标,依据公司制度和施工规范检查、监督和指导工程质量符合标准。
勘察设计单位安全责任范本

勘察设计单位安全责任范本一、安全方针和目标1. 勘察设计单位明确制定并实施符合国家相关法律法规和标准的安全方针和目标。
2. 安全方针和目标要与企业的核心价值观和经营战略相一致。
3. 安全方针和目标要以保障人身安全和财产安全为主要目标。
二、安全组织和管理1. 勘察设计单位应建立健全安全管理体系,并明确安全管理职责、权限和责任。
2. 设立安全管理部门,负责制定和执行安全管理制度及相关规章制度。
3. 勘察设计单位应设置安全人员,负责安全管理和监督,及时发现和处理安全问题。
4. 定期开展安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
5. 勘察设计单位应建立健全安全检查和排查制度,及时发现和消除安全隐患。
三、安全生产管理1. 勘察设计单位应制定并实施安全生产管理制度,确保各项勘察和设计工作的安全进行。
2. 严格遵守勘察和设计的相关规定和标准,确保工程质量和安全性。
3. 勘察设计单位应对工作场所进行安全评估和风险分析,采取相应的安全措施。
4. 勘察设计单位应建立健全工作流程和操作规程,确保安全操作和安全施工。
5. 勘察设计单位应加强对危险源的识别和防范,确保勘察和设计过程中的安全。
四、安全监督和事故处理1. 勘察设计单位要加强对勘察和设计过程的监督,确保工作的安全进行。
2. 及时发现和处理安全问题和隐患,采取措施防止事故发生。
3. 对安全事故,要及时组织调查,并拟定事故处理方案,防止事故扩大和二次事故。
4. 安全事故发生后,勘察设计单位要及时报告上级单位,并配合相关部门进行调查和处理。
五、安全责任追究1. 对拒不履行安全工作职责、违反安全制度和标准的人员,要依法追究责任。
2. 对安全管理不力、导致安全事故发生的人员,要进行处理和追责。
3. 对故意隐瞒和掩盖安全事故的人员,要进行严肃处理和追责。
4. 勘察设计单位要建立健全安全事故的快速处置机制,及时处理安全事故并追究责任。
六、持续改进和经验总结1. 勘察设计单位要建立健全安全管理和监督评估机制,持续改进安全工作。
勘察设计岗位职责

勘察设计岗位职责岗位职责:1、对无线宏站工程建设点进行现场勘察;2、进行基站系统(宏站、室内分布系统、管线、传输)的`制图设计工作;3、对设计方案进行概预算的计算(并)完成设计方案。
任职要求:(1)大专及以上学历,通信相关专业,对通信行业赶兴趣、有志从事通信行业。
(2)有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通。
(3)能够承受一定的工作压力,服从工作安排,能在行业长期稳定发展。
能接受长短期出差,全职招聘愿意往技术方向长期发展的员工。
欢迎有识之士加入!职责描述:1、负责运营商无线宏站、室分勘察设计工作;2、独立完成无线项目勘察、设计、绘图、预算和文本编制等设计工作;3、参与项目实施阶段的服务工作;4、完成上级领导交办的其他工作及临时性事务。
任职要求:1、具有无线通信勘察设计1年以上经验,了解gsm/wcdma/tdscma/lte系统原理,熟悉无线基站勘察、设计流程;对概预算有一定的了解能独立编制预算;2、熟练掌握cad、googleearth、visio、excel、word等常用工具软件;3、较强的.沟通和协调能力,能吃苦耐劳;4、能够适应全国范围内中短期出差要求。
岗位职责:1、协调项目勘察工作,进度跟进;2、协调外围团队、技术指导;3、负责勘察工程招标以及勘察报告全过程编写;4、对外部资料审核及控制质量。
任职要求:1、本科以上学历,勘察、测量相关专业;2、具备3年以上项目管理经验,有北京地区勘察相关工作经验者;3、沟通协调能力强,表达能力强。
4、具有注册岩土工程师资格者优先。
岗位职责1、完成通信运营商或其他客户的宏站专业工程设计工作2、协助完成通信运营商或其他客户的.宏站专业规划及支撑工作3、领导交给的其他工作任职要求:1、2年及以上相关工作经验优先,具备较强专业知识,具备大型相关项目经验者优先;2、具备较强的沟通表达和项目管理协调能力;3、熟练掌握office、visio、autocad及室分工作软件等软件,具有较强的计算机应用能力;4、工作积极主动,具有较强的事业心、责任心和敬业精神;5、身体健康,具备良好的职业素养1.年龄25-40岁;2.较强的沟通能力和学习能力,思维敏捷,语言表达清晰;3.有责任心,组织纪律性强、能服从管理;4.工作态度主动积极、工作勤奋,具有团队合作精神;5.具有较强的管理能力6.待遇优厚7.有强烈晋升意愿者优先录取;岗位职责:1、参加岩土工程(包括边坡工程、基坑工程、基础工程、地基处理工程、等)项目的勘察与设计;2、对已有的岩土工程设计方案进行审查,并提出合理的优化方案;3、利用岩土和结构计算软件,对工程建设中的`工程数据进行分析;4、到现场了解工程现状,为地基、桩、挡土墙、水坝、隧道等设计提供建议,解决施工中遇到的设计技术问题;5、重大项目的协调、跟进,负责项目的方案优化,陪同市场人员解决相应技术难题;6、与房地产、设计院、甲方等相关施工单位沟通,提供相应技术支持。
地质技术人员岗位责任制

地质技术人员岗位责任制
地质技术人员在地质工程领域中扮演着至关重要的角色,他们的工作涉及到地质勘探、岩土工程设计、施工监督等方面。
为了保障工程质量、提高工作效率,制定合理的岗位责任制非常必要。
下面将分析地质技术人员岗位责任制应包含的内容。
首先,在岗位责任制中,地质技术人员应承担项目勘探的责任。
他们需要准确分析地层情况、地下水位、工程开挖范围等因素,并对项目提供专业的勘探意见。
地质技术人员应具备扎实的地质知识和丰富的勘探经验,以确保勘探结果的准确性和可靠性。
其次,地质技术人员还应在岩土工程设计阶段承担责任。
他们会根据现场实际情况,结合岩土力学原理,制定合理的工程设计方案。
地质技术人员需要考虑到地质灾害、地下水渗流、地震等因素对工程的影响,以提供稳定可靠的设计方案。
另外,在施工监督阶段,地质技术人员也需要履行岗位责任。
他们会对施工过程中的地基处理、固结沉降进行监测与评估,确保施工符合设计要求并控制施工风险。
地质技术人员需要熟悉地质工程监测设备的使用和处理方法,并能及时发现和解决施工过程中出现的问题。
总之,在地质技术人员岗位责任制中,需要包含项目勘探、岩土工程设计和施工监督等方面的工作内容。
地质技术人员需要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够准确分析地质情况、制定合理的工程方案,并且能够在施工过程中对施工质量进行监督和控制。
通过制定合理的岗位责任制,可以确保地质技术人员的工作能够高效有序地进行,保障工程质量和安全。
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地质技术人员岗位责任制范本

地质技术人员岗位责任制范本一、岗位基本信息地质技术人员是指从事地质科学研究、勘查、评价和监测等专业技术工作的人员。
地质技术人员岗位责任制是为了明确地质技术人员的职责、权利和义务,保障地质工作的顺利进行和质量的提高而制定的。
以下是地质技术人员岗位责任制的范本。
二、岗位职责1. 对地质勘查、评价和监测项目进行科学研究和技术支持,提出研究方案和技术措施;2. 参与地质勘查、评价和监测现场工作,负责现场数据采集和记录;3. 对采集到的地质数据进行分析和处理,提出科学合理的结论,并形成工作报告和专业技术文件;4. 协助上级主管部门或领导完成相关地质工作计划和任务,保质保量完成工作目标;5. 熟悉并掌握相关地质工作的法律法规和政策、规定,确保工作符合相关要求;6. 参与地质灾害预警和防治工作,提出应对措施和建议;7. 参与地质灾害事故的调查和分析,提出事故处理和预防措施;8. 参与地质资源勘探和开发工作,提供技术支持和意见;9. 组织和参与地质科普和教育活动,提高地质科学的普及水平;10. 完成领导交办的其他工作任务。
三、权利和义务1. 地质技术人员有权利按照规定参与地质勘查、评价和监测项目,并提出自己的意见和建议;2. 地质技术人员有权利对采集到的地质数据进行分析和处理,并提出合理的结论和建议;3. 地质技术人员有权利参与地质工作规划和决策的过程,并提出自己的意见和建议;4. 地质技术人员有义务按时完成工作任务,保证工作质量和进度;5. 地质技术人员有义务遵守国家法律法规和地质行业的各项规定,维护行业的声誉和利益;6. 地质技术人员有义务进行自我学习和提高,保持专业技能的更新和提升;7. 地质技术人员有义务保守工作秘密,不得泄露相关信息和数据。
四、工作要求1. 具有地质相关专业的本科及以上学历,且具备相关工作经验;2. 具有较强的地质学理论基础和实践能力,熟悉地质勘查、评价和监测工作流程;3. 具备较强的数据分析和处理能力,能够熟练运用相关地质软件工具;4. 具有良好的团队合作精神,能够有效沟通和协调各方面的工作;5. 具备较强的责任心和事业心,能够独立完成工作任务;6. 具备较强的学习能力和创新能力,能够适应工作的变化和发展。
勘察设计人员要求

本原理、方法和程序,能够独立完成勘察设计任务。
熟悉相关法律法规和标准规范
02
勘察设计人员应了解国家及行业的相关法律法规和标准规范,
确保勘察设计成果符合法律法规和标准规范的要求。
了解行业发展趋势和新技术
03
勘察设计人员应关注行业发展趋势和新技术发展,不断更新自
己的知识储备,提高技术水平。
实践能力
1 2 3
了解GIS系统
地理信息系统(GIS)在勘察设计工作中具有广泛应用, 勘察设计人员应了解GIS的基本原理和应用。
绘图能力
熟练掌握工程图纸绘制
勘察设计人员应具备绘制工程图纸的能力,包括平面图、剖面图、立面图等, 能够清晰表达设计意图。
了解绘图标准和规范
勘察设计人员应了解相关绘图标准和规范,确保图纸的准确性和规范性。
职业规划
职业规划
勘察设计人员应制定明确的职业规划,以实现个人职业发展和长 期目标。
职业规划内容
职业规划应包括短期目标、中期目标和长期目标,以及为实现这些 目标所需的行动计划和资源。
职业发展路径
职业规划应考虑勘察设计人员的职业发展路径,包括专业职称评定 、晋升机会和职业转型等方面。
THANK YOU
尊重知识产权
尊重他人的知识产权,包括专利、商 标、著作权等,不抄袭、不盗用他人 的成果。
保护自己的知识产权,采取必要措施 防止他人侵权。
保护环境
在勘察设计过程中,注重环境保护,合理利用资源,减少对 环境的负面影响。
采取环保措施,如节能、减排、降噪等,促进可持续发展。
保守商业机密
严格保守商业机密,对涉及商业机密的信息进行保密处理 ,防止信息泄露。
语言表达能力
良好的文字表达能力
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责人应具备以下条件。 3.1.3.1 大型工程的项目负责人应由高级工程师及以上设计人员担任。中小型项目应
由助理工程师及以上资格的设计人员担任。 3.1.3.2 熟悉工程设计全程序;熟悉国家有关工程建设的方针、政策、规定和国家现
行技术标准、规范;熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度;能执行公司质量管理体 系文件的有关规定。
确保数据填写符合软件的要求,数据准确无误。
3.2.6.2 检查设计文件的正确性、全面性,确保图面表达完整、清晰、美观,图中数
据准确。
3.2.6.3 检查设计人提交给专业负责人的数据和中间互提资料及其它文件的正确性及
全面性,确保准确无误。
3.2.6.4 对设计内容提出合理化建议。
3.2.7 设计人
设计人是将顾客的要求转化为设计成品的直接责任人 , 设计文件应符合顾客的要求及
3.2.3.5 负责各专业设计文件的汇编、质量记录的整理和归档工作。出版前检查汇签 是否齐全,协助完成设计成果出版。
3.2.3.6 负责设计评审的汇报,安排人员做好会议记录。 3.2.3.7 负责组织落实内、外部审查意见。 3.2.3.8 负责设计、施工期间公司内外各有关单位(专业)的联络等工作。 3.2.3.9 负责组织参加本项目验收、回访工作。 3.2.4 审核人
3 设计技术岗位任职要求与职责 3.1 任职要求 3.1.1 项目主管总工
项目主管总工由公司总工任命,代表公司层面对项目设计工作进行技术管理。 3.1.2 所主管领导
所主管领导由所长任命,代表所层面对项目设计工作进行技术管理。 3.1.3 项目负责人
项目负责人由设计所所长在本所具备担任项目负责人条件的设计人员中选择。项目负
3.1.3.3 具有一定的设计实践经验和理论基础及专业技术水平,且无较大技术性差错。 具备设计进度控制、工序管理、组织协调、成果报告编制、文字及口头表达的综合能力和 知识面较宽等综合素质。
3.1.3.4 熟悉负责项目相应设计阶段的基本要求,掌握计划执行过程中的动态管理方 法,及时抓住关键问题并迅速处理。
2 勘察技术岗位任职要求 2.1 钻探(测量)编录人员应具备的条件 2.1.1 地质(或测量)专业中专以上学历,能正确使用项目部指定的有关技术标准、规 范开展工作。 2.1.2 具有 2 年或以上现场编录经验。 2.2 报告编制人应具备的条件 2.2.1 地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。 2.2.2 具有 3 年或以上现场编录经验。 2.2.3 能正确运用勘察软件,具备编制勘察报告的工作能力。 2.3 专业负责人应具备的条件 2.3.1 地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关技术标准、规范。 2.3.2 具有 5 年或以上现场编录经验,并取得地质(或测量)专业工程师及以上资格。 2.3.3 能正确运用勘察软件,从事过勘察报告的编制工作。 2.4 审核人应具备的条件 2.4.1 地质(或测量)专业本科以上学历,熟悉勘察专业的有关标准、规范。 2.4.2 具有 10 年或以上地质专业工作经验,并取得地质(或测量)专业高级工程师及以 上资格。 2.4.3 从事过专业负责人岗位的工作,具备独立组织勘察报告编制工作的能力。
3.2.1.4 审定总体方案(含各专业)及相应设计文件,确保项目设计满足顾客要求。 3.2.1.5 负责解决设计过程中的技术问题。 3.2.1.6 负责组织本项目公司内部审查,负责确认内、外部审查意见落实。 3.2.1.7 负责本项目的验收、回访领导工作。 3.2.1.8 设计过程中应加强检查,全面把控,纠正设计过程中的方案偏离,协调各专 业方案矛盾,确保总体设计方案目标的实现。 3.2.2 所主管领导
3.1.3.5 熟悉本行业 ( 专业 ) 目前国内的技术水平和现状,了解国外本行业 ( 专业 ) 的技 术发展概况。
3.1.3.6 善于总结经验,具备推广新技术、新工艺、推动设计工作不断改进的能力。 3.1.3.7 具有高度的事业心和责任感,有良好的职业道德和团队精神,懂政策、讲科 学、守信誉。 3.1.4 专业技术人员配置
审核人是确保设计专业水平和设计质量的主要责任人。其职责如下。 3.2.4.1 审核专业负责人编写的设计输入文件是否满足设计大纲的要求。 3.2.4.2 审核设计方案的功能是否满足顾客的期望,是否经济、合理、适用。
3.2.4.3 审核本专业设计方案的安全性及可实施性。 3.2.4.4 审核计算原则、模式是否合理,设计参数的确定是否合理,计算采用软件是 否有效;审核计算书内容的完整性,是否符合规范要求。 3.2.4.5 审核本专业向其他专业提交的中间资料。 3.2.4.6 审核设计图纸的完整性和正确性,确保满足设计深度及施工要求。 3.2.4.7 审核本专业设计说明书及施工技术要求,确保满足设计深度及控制施工质量。
3.2.5.12 负责整理本专业的设计文件、质量记录,交项目负责人归档。 3.2.5.13 负责协调本专业与其他专业的关系。 3.2.6 校核人
校核人是设计质量的主要责任人,其职责如下。 3.2.6.1 对应图纸及设计说明,检查计算公式的正确性、计算参数取值的合理性、计 算数据的准确性、计算书内容的完整性。对设计人提交的电算书输入数据进行全面检查,
3.2.4.8 审核设计成果是否符合当地法律及政府要求,包括环保、安全等。 3.2.5 专业负责人
专业负责人设计质量和进度的主要责任人。其责任如下。 3.2.5.1 负责编写本专业的设计提纲。 3.2.5.2 根据项目总进度计划及节点要求,编制本专业的作业进度并落实。当出现偏 差时,应采取措施解决。 3.2.5.3 召集本专业设计人员研讨初拟设计方案,并进行初步的设计工作,校验设计 方案的可行性和合理性。 3.2.5.4 检查设计的产品功能是否满足设计的要求,并检查设计方案与其他专业条件 是否存在冲突。发现冲突后,应提请项目负责人协调解决。 3.2.5.5 负责本专业设计说明书、施工技术要求的编写。 3.2.5.6 检查本专业设计的深度是否满足顾客及国家有关规定的深度要求。 3.2.5.7 负责解释本专业设计评审及施工中出现的技术问题。 3.2.5.8 负责校验本专业向其他专业提交中间资料,经审核后提交项目负责人。 3.2.5.9 设计过程中,本专业拟定方案发生较大调整或涉及其他专业时,应及时报项 目负责人、所主管领导及项目主管总工协调解决。 3.2.5.10 必要时,负责组织专业内评审。 3.2.5.11 检查设计内容、设计文件的完整性,检查图纸签署是否齐全,检查校审意见 是否得到落实。
设计所主管领导是确保项目质量和进度要求的主要责任人,其责任如下。 3.2.2.1 配置足够合适的技术人员及其他资源,确保项目的进度和质量。 3.2.2.2 负责检查项目设计大纲确定的技术路线、设计要求的落实情况。 3.2.2.3 检查项目的设计进度节点,若偏离要求,应采取措施解决。 3.2.3 项目负责人
文件编号
/
QMS 勘察设计技术岗位职责及任职要求
版号 / 版次
A/0
作业指导书
勘察设计技术岗位职责及任职要求
职能部门: 人力资源部
编 写: 审 核: 复 审: 批 准:
受控状态:
分发号:
编制日期: 2015 年 4 月 20 日
实施日期: 2015 年 5 月 1 日
/ 公司
质量管理体系文件修改记录
项目负责人是项目进度和设计质量的主要责任人 , 其责任如下。 3.2.3.1 根据事前指导会编写设计大纲,将顾客对该项目的质量特性要求转化为设计 大纲,使设计文件符合国家规定的深度。 3.2.3.2 负责编制本项目的设计总进度计划并检查各专业节点进度,若发生偏差应采 取措施解决,确保进度目标。 3.2.3.3 设计过程中应检查专业之间的错、碰、漏,并及时或会同所主管领导向项目 主管总工汇报解决。重大技术问题可直接向主管总工或管理层汇报。 3.2.3.4 检查专业的方案是否偏差,专业间是否存在冲突,并及时报项目主管总工研 究解决。
熟悉工程设计程序;熟悉国家有关工程建设的方针、政策、规定和国家现行技术标准、规 范;熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度;能执行公司质量管理体系文件的有关规 定。
(3)了解本专业国内、外的先进技术水平和现状。 (4)熟悉本专业设计内容和程序及全过程,掌握各阶段设计的基本要求,对审核成 果的质量负责。 3.1.4.2 专业负责人应具备的条件 (1)大型工程项目的专业负责人应具有本专业工程师及以上资格;中、小型项目的 专业负责人应具有本专业助理工程师及以上资格。
3.2.7.4 向专业负责人提供编写设计及施工说明所需的数据,并对其准确性负责。
国家的有关规定,其职责如下。
3.2.7.1 进行必要的计算。选择有效的软件、正确公式、合理的参数进行计算,确保
计算内容齐全、完整,计及 CAD绘图规定》编写正确的图号。准确、清晰、完整、美
观地将设计意图反映在图上,确保图中标注准确无误。
3.2.7.3 向本专业及其他专业的有关人员提供中间资料,并对其准确性负责。
生产任务单下达后,设计所根据项目要求,安排设计组人员及相应资源。设计组人员 包括:项目负责人、审核人、各专业负责人、校核人及设计人员。
3.1.4.1 审核人应具备的条件 (1)审核人应具有本专业高级工程师及以上职称或由设计所所长、副所长担任。 (2)审核人应具有丰富的设计工作实践经验和较高的本专业理论基础和技术水平。
勘察设计技术岗位职责及
文件名称
文件编号
/
任职要求
修改单编号 修改条款号 现行版本号 修改人 审核人 批准人 生效日
1 总则 1.1 为确保勘察、设计工作质量,规定设计(编写) 、校对、审核等各级岗位人员的任职 要求,使勘察、设计成果满足顾客要求和符合现行法律法规的规定。 1.2 勘察、设计人员应在其职责范围内,进行设计(文件编制) 、校审工作,并对勘察、 设计成果负责。
(2)具有一定的设计工作实践经验。熟悉本专业设计内容和程序;掌握各阶段设计 工作的基本要求; 熟悉国家有关工程建设的方针、 政策、规定和国家现行技术标准、 规范; 熟悉公司现行有关设计工作的各项规章制度;能执行公司质量管理体系文件的有关规定。