8、民工工资支付表
建筑施工企业劳动用工及工资支付情况统计表
建筑施工企业劳动用工及工资支付情况统计表表号：京人社统关系19表制定机关：北京市人力资源和社会保障局批准文号：京统函〔2012〕1号填报单位（盖章）：年月计量单位：万元、人补充资料：欠付农民工工资原因：□ 1.工程款未到位□ 2.劳务费未到位□3.其他原因（具体说明）填表人：负责人：电话：填表日期：年月日说明：1.统计范围：在京所有建筑施工企业。
2.报送时间：月后5日前。
3.审核关系：7＝8+10- 144 -- 145 -建筑施工企业开复工登记表报表单位名称（公章）填表人： 联系电话： 报送时间： 年 月 日说明：1.统计范围：在京所有建筑施工企业。
2.报送时间：建筑施工企业每个工程开复工前。
表 号：京人社统关系20表制定机关：北京市人力资源和社会保障局批准文号：京统函〔2012〕1号 有效期至：2014年1月31日止- 146 -建筑施工企业劳动用工及工资支付情况统计汇总表区（县）名称（盖章）： 年 月 计量单位： 万元 、人补充资料：欠付农民工工资的原因及此原因引起欠付的企业户数：□ 1.工程款未到位 户数 □ 2.劳务费未到位 户数□3.其他原因 户数填表人： 负责人： 电话： 填表时间： 年 月 日说明：1.统计范围：在京所有建筑施工企业。
2.报送时间：月后10日前。
表 号：京人社统关系21表 制定机关：北京市人力资源和社会保障局批准文号：京统函〔2012〕1号编号 - 147 -北京市用人单位实行综合计算工时工作制审批统计表填表单位： 20 年 季 计量单位：户、人表 号：京人社统关系22表制定机关：北京市人力资源和社会保障局批准文号：京统函〔2012〕1号有效期至：2014年1月31日止说明：1.统计范围：全市所有企业法人单位。
2.报送时间：本季末月25日前。
3.审核关系：行关系：1=2+12 2=3+4+5+6+7+8+9+10+11 12=13+14+15 列关系：9=10+11+12+13+14+15+16+17+18北京市用人单位实行不定时工作制审批统计表填表单位：20 年季表号：京人社统关系23表制定机关：北京市人力资源和社会保障局批准文号：京统函〔2012〕1号- 148 -主管负责人：填表人：联系电话：填表时间：年月日说明：1.统计范围：全市所有企业法人单位。
建筑行业-民工工资发放明细表
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
民工工资发放明细表工程名称：用工单位：发放人：监督人：日期：注：此表须由每名民工本人如实填写，如有虚假，负法律责任。
农民工工资支付证明【范本模板】
农民工工资支付证明
未拖欠农民工工资承诺书为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资，我单位承建的楼项合同段工程,将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人保证不发放给“包工头"。
2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资.如因我单未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章：
法定代表人：
日期：年月日
不拖欠民工工资承诺书
致:
为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人段建朝以公司单位法定代表人的身份，郑重承诺：我单位承建的 .
A地块二期住宅工程项目合同段工程，将保证做到：
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人保证不发放给“包工头”。
2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资.
如因我单位未按
合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责.
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主
管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章：
法定代表人:
联系方式:
公司电话:
日期：年月日。
工程款和民工工资支付情况排查登记表
应付工资
（万元）
实际支付
（万元）
施工单位排查意见：
监理单位排查意见：
（公章）
年月日
注：本表由施工总承包企业填写，建设、监理、总承包企业共同签字盖章确认，三方共同对排查情况的真实性负责。
抽查意见
县清欠办负责人签字：
注：本表一式三份，县清欠办、质监站、安监站各执一份。
附件五：
工程款和民工工资支付情况排查登记表
工程名称
建筑面积（m2）
建设单位
联系人及电话
施工单位
建造师及电话
监理单位
总监及电话
工程所在地
形象进度
工程款支付情况
合同约定
（万元）
实际支付
（万元）
分包工程款
支付情况
合同约定
（万元）
实际支付
（万元）
总包单位民工
工资支付情况
应付工资
（万元）
实际支付
（万元）
分包单位民工
农民工工资表(1)
农民工工资表1. 引言农民工是指在城镇从事劳动力工作的农村人口。
他们对城市的发展做出了巨大贡献，但是工资支付问题一直备受关注。
本文将根据农民工工资表的需求，介绍如何写一份详细的工资表。
2. 工资表的基本要素一份完整的农民工工资表应该包含以下几个基本要素：•姓名：工资表中应列出每位农民工的姓名，以方便核对。
•身份证号：身份证号是农民工的唯一标识，用于核对身份和薪资发放。
•基本工资：基本工资是农民工的基本收入，应根据岗位和工作时长确定。
•绩效工资：绩效工资是根据农民工的工作表现给出的额外奖励。
可以根据工作任务的完成情况来决定。
•加班工资：如果农民工有加班时间，应根据国家相关法律规定给予加班工资。
•补贴：根据农民工工作环境和条件，可以给予一定的工作补贴。
•扣款：如果农民工在工作中发生违纪行为，则可以扣除一定的工资作为惩罚。
3. 工资表的编写步骤编写农民工工资表，一般可以按照以下步骤进行：3.1 确定工资项目首先，应该明确工资表需要包含哪些工资项目。
根据相关规定和公司政策，确定基本工资、绩效工资、加班工资、补贴和扣款等项目。
3.2 收集员工信息为了编写工资表，需要收集每位农民工的员工信息，包括姓名和身份证号码。
这样可以确保工资表的准确性和完整性。
3.3 计算工资项目根据员工的工作情况和相关政策，计算基本工资、绩效工资、加班工资、补贴和扣款等工资项目的具体金额。
3.4 填写工资表将计算好的工资项目填写到工资表中。
表格的格式可以使用Markdown文本格式，以便于将工资表输出为文本文件。
3.5 核对工资表在填写完工资表后，应该核对工资表的准确性。
可以请相关负责人对工资表进行审核，以确保工资表的准确性。
3.6 分发工资最后，根据工资表，将计算好的工资发放给每位农民工。
支付过程中应注意核对身份证号码，确保工资发放到正确的人员。
4. 工资表的重要性农民工工资表的编制和发布对于农民工和用人单位来说都具有重要意义。
首先，工资表的准确性和透明度可以消除农民工对工资支付的疑虑，提高工人对用人单位的信任度，并确保公平公正的工资发放。
工程款与农民工工资支付月度报表
工程名称 工程地点 工程 信息 工程性质 工程造价 施工许可证号 建设单位 建设单位性质 承办 人信 息 承包人名称 资质等级 项目经理 监理单位 合同价款 合同编号 付款及回扣比例、时间 合同约定垫资情况 合同 条款 工 程 款 支 付 条 款 工程（进度）款支付方式及时间 结算点1 结算点2 按结算点支付的有 关约定 结算点3 结算点4 竣工结算 形象进度 本月完成工程价款 报 表 时 间 工程款 累计完成工程价款 合同约定情况 本月农民工人数 农民工工资 本月应发农民工资 累计发农民工资 项目经理字确认 项目总监签字 本月实发农民工资 累计实发农民工资 本月支付工程价款 累计支付工程价款 每月支付已完成工程量的80%进度款 支付款 支付款 支付款 支付款 支付款 联系人 执业证号 机关事业单位□国有控股企业□房地产□企业其他 财政投资房建□市政基础设施□房地产□工业□社会其他民用项目□ 工程面积 计划工期 开工日期 竣工日期 联系人 联系电话 承包性质 联系电话 联系电话 项目总监 总包□分包
农民工工资支付情况自查检查表
项目负责人（签字）：
注：各项目要建立以工程负责人为主，项目财务、造价员、劳务负责人、各班组长等组成的本项目农民工工资支付保障办公室，且必须在项目施工现场设有固定的办公场所。项目农民工工资支付保障办公室负责日常工资的发放监督，并负责受理本项目农民工工资投诉，其投诉电话、投诉接访人员、值班工作安排必须公开，并建立农民工工资投诉台账。
2015年1月30日前
农民工工资支付情况自查检查表
填表时间：
工程名称
项进度
一、工程支付款情况
合同应付工程款
（万元）
实付工程款（万元）
支付去向（万元）
材料费
工人工资
安全投入
其他
二、工人工资支付情况
工种
合同分包情况
（负责人）
人数
合同应发（元）
实发（元）
欠款（元）
兑现方案
班组负责人
（签字）
农民工工资支付资料制作情况汇总表
3、务工人员信息（花名册等） 4、务工人员考勤工资发放表 四、分账制 1、建设单位与总包签订的分账制补充协议 2、建设单位到总包专户银行转账凭证 3、总包专户到分包专户转账凭证（按合同） 五、银行代发制度 1、总承包、专业分包、劳务分包专户通过银行代发按月足额 发放工人工资凭证 六、填表问题反馈 1、 2、 3、 4、 5、
实施情况
农民工工资支付资料制作情况 公司名称：中建三局第二建设工程有限责任公司 项目名称：香港街一期
名称 一、基本情况 1、项目性质（如立项批文、中标通知书、施工许可证）
2、总承包、专业分包、劳务分包专户信息 3、农民工工资支付制度（一金三制制度、劳资专管员制度、 欠薪应急预案等） 4、施工现场农民工维权信息告1、工资保证金缴存情况 三、实名制 1、劳资专管员信息/劳务员岗位证书或公司聘书复印件