关于举办2020年“春风行动暨就业援助月”现场招聘会的通知1
农村春风行动就业服务活动方案(5篇)读友吧
农村春风行动就业服务活动方案（5篇）农村春风行动就业服务活动方案（精选篇1）各乡(镇)人民政府，垦殖场，云山、恒丰企业集团：为全面落实党中央、国务院，省市政府稳就业和乡村振兴决策部署，满足企业和各类单位用人需求，集中帮扶返乡农民工、城乡登记失业劳动力就业创业，尤其是农村脱贫人员、退捕渔民、未就业大学生、残疾人、退役军人、及有就业创业意愿的妇女的就业服务工作，根据《关于开展__年全国公共就业服务专项活动的通知》(人社部函〔__〕163号)文件精神，结合我县实际情况，决定开展永修县__年度春风行动暨就业援助月活动。
一、活动时间__年1月15日——__年3月31日二、服务对象?(一)因疫情滞留就业地的务工人员;(二)有转移就业意愿的农村劳动力，特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象;(三)有就业创业意愿的农村劳动力、农民工;特别是返乡劳动力，外出务工返乡人员。
(四)就业困难人员、零就业家庭成员;(五)城镇登记失业人员、退役军人、残疾人;(六)有用工需求的用人单位，特别是重点产业链、供应链企业。
三、活动内容(一)接站送温暖招聘活动活动主题：幸福不必去远方，就业创业在家乡__年春节期间，大量外出务工人员返乡，同时全国多地出现零星疫情，大量返乡人员不想外出务工，在此情况下，联合我县缺工企业在火车站站前广场开展为期一周的招聘活动，对外出返乡人员和就业创业和给予大力支持帮扶，鼓励返乡创业，引导返乡就业，凝聚返乡人员的智慧和力量，加快推动返乡务工人员就地城镇化进程。
活动时间：__年1月17日——__年1月31日。
(二)“春风行动”招聘活动活动主题：“春风送温暖、就业送真情”开展__年“春风行动”专场招聘会，分类设置招聘专区，在醒目位置注明招聘行业、招聘对象，设立专门服务台，提供面对面咨询服务。
根据疫情防控要求，适时举办互联网招聘会，开展远程招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配。
加强与经营性人力资源服务机构合作，共同开展线上线下招聘活动。
舒兰市多措并举出实招,政策落地见实效
人社动态新冠肺炎疫情发生以来，按照习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，舒兰市人社局在市委、市政府的大力支持与引导下，严格贯彻落实国家和省市关于推动疫情防控、支持企业复工复产、减少疫情对经济社会不利影响的一系列重要政策，确保将各项惠民政策落地、落实、落细，劳务输出、技能培训、稳岗发放、临时性公益岗位开发等各项工作均取得了良好成效。
大力推行线上职业技能培训工作开展贫困劳动力线上统计调查，针对培训需求分类建立台账，进行统一细致的安排部署，力争每个有培训意愿的劳动力都能参加一次培训，为提升贫困劳动力就业能力提供技能保障。
疫情期间，人社局依托线上职业技能培训平台，为贫困劳动力开放职业技能培训课程，提高就业能力，可开设工业和信息化技术技能人才网上学习平台、技能强国-全国产业工人技能学习平台、“学习强国”技能频道、中国职业技能在线等平台供贫困劳动力自行选择学习；落实吉林省人社厅《关于疫情期间开展线上职业技能培训的通知》文件精神，积极组织、开展线上培训1450人，主要是公共卫生辅助服务员线上技能培训工作，取得了良好效果。
积极开发临时性公益岗位为切实做好新冠肺炎疫情防控期间贫困劳动力就业工作，舒兰市人社局按照吉林省人社厅、财政厅、省扶贫开发办公室《关于开发临时性公益岗位有关问题的通知》文件要求，在舒兰市委、市政府的要求指导下，积极沟通、协调、配合各相关部门认真贯彻执行文件精神，确保疫情防控期间贫困劳动力就业工作得到有效落实。
结合乡镇（街）实际按需设岗，优先安置因受疫情影响面临返贫风险的建档立卡贫困劳动力和暂时无法外出务工且有就业意愿的建档立卡贫困劳动力，共计开发44名临时性公益岗位人员。
每人每月按800元的标准给予岗位补贴，补贴期限4个月。
被录用人员自上岗之日起与乡镇（街）签订4个月临时劳动用工协议，协议期满后自然终止。
全力保障有组织劳务输出为保障疫情期间各用工单位及求职人员需求，多措并举，召开“春风行动暨就业援助月”线上招聘会、“点对点”输送工人上岗、有组织输送劳动力外出复工。
2024年转移就业培训宣传简报
转移就业培训宣传简报7
此次活动通过讲道理、明政策、举案例的'方式，积极引导广大农牧民转变就业观念，鼓励他们外出就业或自主创业。同时，对务工奖补、职业技能培训等就业政策作了详细介绍，并对参训学员提出的问题进行了一一解答，期间还发放了《农牧民就业创业政策清单》、“就业服务便民卡”等宣传资料200余份，进一步核实了劳动力的培训意愿和就业需求，完善了基础信息台账。
及时发布浙江省长兴县、厦门市集美区等地优厚的务工奖补政策，确保有外出意愿的农村劳动力每人至少获得3条。截止4月20日，点对点转移浙江长兴县702人，厦门582人。
转移就业培训宣传简报4
xx日报融媒体xx6月18日讯为不断加大劳务输出力度，拓宽群众就业渠道，增强农牧民转移就业增收致富的积极主动性，6月17日，果洛藏族自治州班玛县人力资源和社会保障局组织就业经办人员深入知钦乡，开展农牧民转移就业引导培训暨岗位精准对接活动，全乡各村“两委”班子成员及农牧民群众100余人参加。
制作彝歌彝语、快板、说唱等多种形式的音频，利用各村大喇叭进行宣传，向全县劳动力特别是贫困户大力宣传务工企业的招聘信息，引导有就业意愿的.劳动力有意向性的选择合适自己的务工企业。
依托各级驻村扶贫工作队员和乡村干部，运用县内“台、网、微、端”各类媒体和手机短信、QQ群、微信群等平台，开展“面对面、心贴心”的宣传，把疫情防控知识、转移就业补贴政策和用工信息宣传到家家户户。累计发放《致全县返岗农民朋友的一封信》、《致全县农民工朋友的倡议书》10万余份。
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1
“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1随着社会的发展和市场的竞争加剧，越来越多的人开始寻求更好的职业发展机会。
作为许多公司和求职者首选的招聘方式，现场招聘会逐渐成为了大众关注的焦点。
在这样一个背景下，“春风行动”大型现场招聘会如火如荼地展开了。
本文将为您介绍这一盛大活动的方案。
I. 活动名称“春风行动”大型现场招聘会II. 活动时间及地点时间：每年春季（以2月底到4月初为主）地点：多个城市中心商圈III. 活动主题就业创业、共创美好未来IV. 活动内容1. 招聘会本次活动设立多个区域，包括行业区域、职位区域、名企区域、创业区域等，各区域将分别设立专门的展位，为求职者提供各类岗位信息和详细介绍。
展位内设立计算机终端设备供应职位咨询和在线申请，提供全方位服务。
2. 宣传展示活动现场将设立多个展示区。
企业可参加各类招聘活动的展示，推介自身的产品和企业文化，并进行公益事业推介等活动。
3. 培训交流本次活动安排面向各行业从业者的职业技能培训及交流活动，在长期的人才培养方面，通过多种途径为求职者提供更全面的就业技能培训。
活动还设有创业专家现场讲解，培训有创业意向的求职者。
V. 活动主办方本次活动由当地政府和多家知名企业联合主办，由专业策划公司负责策划和组织。
VI. 活动意义1. 有针对性本次活动面向各行业的就业及创业需求，设立多个展区，提供多元化的招聘服务。
2. 互动性展位不仅是企业与求职者之间的桥梁，同时也是求职者之间相互交流的平台。
3. 团队合作本次活动联合多家知名企业，共同合作，让求职者在更广阔的视野中获取机会与资源。
“春风行动”大型现场招聘会是一场吸引众多求职者和企业参与的盛大活动。
在这样一个机会中，企业也能够接触和挑选到许多适合自身职位和企业文化的求职者，帮助企业实现人才的匹配和推广，同时也让求职者找到适合自己的理想工作和职业道路。
春风行动招聘会现场服务及应急方案
春风行动招聘会现场服务及应急方案一、现场服务方案春风行动招聘会作为一项重要的人才招聘活动，为了提供更好的服务，我们制定了以下现场服务方案：1. 会前准备：提前检查会场设施和设备，确保正常运作。
布置展位，准备宣传资料，并进行必要的标识和引导。
2. 及时响应：安排专人负责接待工作，及时回答参会者的咨询和问题。
保持积极的沟通和良好的服务态度，提供准确、详细的信息。
3. 排队管理：设置合理的排队区域，引导参会者按照岗位需求进行排队。
保持秩序，避免拥堵和混乱。
4. 现场指引：设置明显的指示牌和导航标识，指引参会者到达目标展位。
提供现场地图和工作人员分布图，帮助参会者更快找到想要了解的企业。
5. 沟通协调：与参展企业保持密切联系，及时获取招聘信息和岗位需求。
根据求职者的需求，推荐合适的企业和岗位，提供精准的匹配服务。
6. 人员安排：根据现场情况调整工作人员的分工和岗位，确保每个展位都有专人负责。
合理安排工作时间，避免疲劳和工作效率下降。
7. 紧急情况处理：设立应急联系电话和应急处理方案，应对突发事件和紧急情况。
保持与相关部门的紧密合作，及时处理各类问题和突发事件。
二、应急方案为了保障春风行动招聘会的顺利进行，我们制定了应急方案，以应对可能出现的突发情况：1. 火灾事故：设置灭火器、灭火器和应急疏散通道，并做好火灾事故的预防工作。
一旦发生火灾，立即启动应急疏散预案，组织人员有序撤离，确保参会者的安全。
2. 突发疾病：配备专业医疗人员和急救设备，及时处理参会者突发疾病。
设立医疗救助点，提供紧急救援和医疗服务。
3. 紧急停电：备用发电机和应急照明设备，确保会场正常运转。
及时组织人员引导参会者有序离场，避免拥堵和混乱。
4. 恶劣天气：根据气象预报提前做好准备，设立遮阳和防雨措施。
做好参会者的防晒和防雨工作，确保其安全和舒适。
5. 恶意破坏：加强安保措施，设置安保人员和监控设备，及时发现和制止恶意破坏行为。
与公安部门保持密切合作，确保招聘会的安全和秩序。
春风行动工作心得总结
春风行动工作心得总结春风行动工作心得总结篇1根据市人力资源和社会保障局、总工会、妇女联合会《关于开展春风行动的通知》(铜人社办〔〕14号)的.有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，我区经过精心组织和认真实施，专项活动取得了良好成效，现将有关活动情况总结如下：一、健全组织，提高社会关注在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，同时制定了春风行动就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣传“春风行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴宣传单、悬挂活动宣传横幅;二是组织各社区开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备;三是在社区还专门设置了“民工就业服务窗口”宣传春风行动活动，提供全方位的政策咨询和就业服务，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。
二、认真组织活动，做好就业服务在实施阶段中，举办广场招聘会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。
2月 15日上午由____区政府、市人社局、市总工会、市妇联联合举办“铜陵市春风行动暨红星美凯龙铜陵商场专场招聘会”在____区红星美凯龙铜陵商场广场前如期举行。
此次招聘会共有 328家用工单位免费入场进行招聘，岗位涉及电子、机械加工、纺织、家政、商贸服务等个行业，提供就业岗位近 6000个，其中红星美凯龙商场入驻 130余家商铺提供了 500个岗位，供进城务工人员和其他求职者进场应聘。
招聘会还专门设置了残疾人招聘专区，有 7家企业为残疾人提供就业岗位 100余个。
为了做好本次招聘会的前期宣传工作，引导广大失业人员参会，一是通过广播、电视、报纸、车载广告、社区电子显示屏、微博、微信等媒体提前发布招聘会公告。
2023就业援助月暨春风行动工作方案模板
2023就业援助月暨春风行动工作方案模板就业援助月暨春风行动工作方案（篇1）根据《省人力资源社会保障厅等八部门关于开展__年春风行动的通知》(黔人社通〔__〕16号)、《市人力资源社会保障局市农业农村局市残疾关于开展__年就业援助月暨农民工返乡就业服务专项活动的通知》(筑人社通〔__〕3号)文件精神，为在“两节”期间，开展好就业援助月暨“春风行动”专项活动，特制定工作方案如下。
一、活动内容(一)就业援助月专项活动1.活动主题就业帮扶真情相助2.活动时间__年1月17日-2月28日3.服务对象就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、边缘易致贫人口、突发严重困难户及农村低收入人口。
4.活动目标通过乡镇、街道反馈数据，对有就业需求的不同群体，提供就业服务。
5.活动内容(1)就业帮扶。
根据乡镇、街道掌握重点服务对象基本信息和就失业情况，为开展有针对性的开展提供就业岗位支持。
(2)深挖岗位。
积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位(含灵活就业)信息。
动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不做特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道。
依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。
面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，挖掘一批公益性岗位用以托底安置。
(3)组织特色招聘。
__年1-3月，每月组织1场系列专场招聘活动。
同时，及时向乡镇、街道未就业人员推送企业岗位。
一是乡镇、街道要通过QQ、微信、上门服务等方式，向有求职意愿人员定向推送岗位信息;二是乡镇、街道要将区级提供岗位招聘信息发布专栏、专区或政务电子大屏滚动播放;三是动员辖区人力资源服务机构等社会力量参与，方便困难群众获取就业信息;四是鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。
五是推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。
就业春风行动招聘发言稿
就业春风行动招聘发言稿尊敬的各位领导、各位来宾，各位尊敬的员工们：大家好！首先，我代表就业春风行动招聘团队，感谢各位莅临今天的招聘会。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们的企业需要更多的人才加入，共同为企业的发展和壮大努力奋斗。
今天，我们在这里，就是要为那些渴望有一份充满激情和挑战的工作的人们，提供一个展示自己的机会，也为我们的企业寻找到合适的人才。
作为一个在市场上已经站稳脚跟的企业，就业春风行动一直以来都十分重视人才的引进和培养。
我们相信，只有有了优秀的人才，企业才能够持续发展，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我们一直在寻找有能力和激情的人才，希望能够与他们共同成长，共同奋斗，共同创造更加辉煌的业绩。
在这个招聘会上，我们希望能够招聘到各种不同岗位的人才，包括销售、市场、技术、人力资源、财务等各个方面。
我们欢迎那些有志于挑战并有追求卓越的年轻人加入我们的团队，也欢迎那些已经在相关领域有丰富经验的专业人士加入我们的大家庭。
我们的企业一直以来都非常重视员工的成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境是我们一直以来的承诺。
我们不仅会提供良好的薪酬福利待遇，更会给予员工广阔的发展空间和完善的培训机会。
我们相信，只有让员工真正成长起来，企业才能得到更好的发展。
我们也欢迎那些有创新意识和创业精神的人加入我们的团队。
在这个充满机遇和挑战的时代，我们需要的不仅仅是执行者，更需要有带领团队向前发展的领导者。
我们期待着有能力的人能够加入我们的企业，与我们一起共同创造更加辉煌的未来。
在这里，我要特别感谢所有的应聘者，因为正是有了你们的参与，我们的招聘才能够取得更好的成果。
无论你是初出茅庐的学子，还是已经在相关领域有多年经验的职业人士，我们都希望能够通过这次招聘会机会，了解更多的优秀人才，为我们的企业招聘到最适合的人才。
最后，我再次代表就业春风行动招聘团队，再次感谢各位的到来。
我相信，通过我们共同的努力，我们一定能够招聘到最适合的人才，也能够为我们的企业的发展壮大做出更大的贡献。
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关于举办2020年“春风行动暨就业援助月”
现场招聘会的通知
为保障全区企业复工复产、稳岗就业，推动复转军人、残疾人、高校毕业生就地就近就业，搭建招聘单位和应聘者的用工平台，XX区借助2020年春耕备耕农机农资农产品展销会之机，拟开展2020年“春风行动暨就业援助月”首次线下招聘活动。
现将有关事宜通知如下：
一、招聘会时间：2020年4月3日——4月4日，每日上午8：30分开始。
二、招聘会地点：XXXXX
三、招聘会规模：组织用人企业30家，企业类型以工业、农业为主，共提供求职岗位860个。
附：招聘企业名单
人力资源和社会保障局
2020年4月1日。