关于加强国有企业党建工作的思考
新时期加强国有企业党建工作再思考
新时期加强国有企业党建工作的再思考摘要：在新的形势下，国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用，作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用，作为我国参与国际竞争的主力军要发挥更有力的引领作用，就必须以改革创新精神加强国有企业党的建设。
关键词：新时期；国有企业；党建工作中图分类号：d26 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2012）08-00-01当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，国有企业改革发展面临新的机遇和挑战。
市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化趋势越来越明显，特别是国际金融危机的发生，使企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。
一、加强新时期国有企业党建必须要不断提高对企业党建工作重要性的认识1.要站在巩固党的执政地位的战略高度来思考和研究国有企业党建工作。
国有企业是我们党执政的最重要的物质基础。
搞好国有企业党的建设，必须从保持我们国家政治稳定、经济发展和社会进步的高度，从保证跨世纪宏伟战略目标顺利实现的高度，从巩固党的执政地位和坚持社会主义制度的高度，充分认识国有企业党建工作的重要性和紧迫性。
2.要着眼于全党工作的大局来思考和研究国有企业党建工作。
全面科学地分析和认识我们所处时代的社会历史条件，准确地把握对社会发展趋势起主导作用的重大问题，是我们党制定路线、方针、政策的依据，也是做好包括国有企业党建工作在内的一切工作的前提。
新时期国有企业党建工作应该包括这样三个方面的内容：一是从党的性质、纲领出发，用社会主义、共产主义的思想体系教育人、武装人，服务于党的远大理想和最终目标，这是关键的、主导的内容；二是从企业改革和生产经营任务出发，围绕经济业务工作开展的党建工作，这是大量的、主体的内容；三是针对党员、干部、职工群众的各种思想问题和他们在学习、工作、生活中遇到的各种实际问题开展的党建工作，这是细致的、经常的内容。
加强国有企业党建工作思考建议
只做精品加强国有企业党建工作思考建议（一）坚持党的领导。
要推动将党建工作要求纳入国有企业章程，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，厘清企业党委（党组）和董事会、经理层、监事会等其他治理主体权责边界，对企业党组织参与“三重一大”事项决策的内容和程序作出具体规定。
同时坚持正确用人导向，落实企业党组织在选人用人方面的职责，加强国有企业领导人员教育管理监督，完善企业吸引人才、培养人才、使用人才、发挥人才作用的人才工作机制。
（二）打造战斗堡垒。
一要进一步规范党务工作部门设置。
要本着精干高效协调和有利于加强党建工作原则，综合考虑企业规模、行业特点、历史沿革、职工总量等因素，合理设置党群工作机构和部门。
二要进一步强化基本工作保障。
要以保障和促进职业发展为主线，把党务工作者作为企业宝贵的人力资源来看待，选拔懂政治、会管理、能做事的党员来担任。
三要进一步加强基层规章制度建设，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织制度。
四要进一步加强党支部标准化建设。
（三）加强宣传力度。
进一步深化思想认识国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。
国有企业的发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。
因此我们要大范围加强宣传，企业各级党组
1。
关于新形势下加强国有企业党的建设工作的思考
就不可能为 改进 企业党组织 发挥政治核 心作用 的方 式提供切
另外一种情 况是 ， 在混合所 有制企业 中， 由于产权关系和
实可 行 的 理论 依 据 。在 实践 中 ， 易 出 现 的 问题 是 企 业 党 建 工 利 益 关 系错 综 复 杂 ， 党 组 织在 发挥 政 治 核 心 作 用 的 过 程 中 ， 容 既 作 游 离 于 企 业 的生 产 经 营 之 外 ， 不 能 与 企 业 的 生 产 经 营 管 理 要 充 分 考 虑 各 个 股 东 的利 益 ， 要 尊 重 董 事 会 和 经 理 层 的决 策 而 又
关于新形 势 下加 强 国有企 业 党 的建 设工作 的思考
赵 晓昕
（ 东省委 党校 ， 东 广 州 ５ ５ ） 广 广 １ ０ ０ ３
【 摘
要】 国有企业是建设 中国特 色社会主义事业的重要 支撑 力量 。在改革开放 不断深入 的新形势 下， 国有 企业党组织要有
所作 为， 就必须紧围绕发挥政治核 心作 用来推进党的 自身建设 。
有 企业 既是 重 大 的经 济 问题 ， 是 重 大 的 政 治 问题 。只 有 大 力 又
工程 。
一
现 代 企 业 制 度 是 适应 社会 化大 生产 需要 ， 映 社 会 主 义 市 反
加 强 国有 企 业 党 建 工 作 ， 能 全 面 推 进 新 时 期 党 的 建 设 的伟 大 场经济 体制要求 ， 才 使企业真正成为面 向市场 的法人实体和市场
中切实 做到统筹兼顾 、 刃有余 ， 游 使党 建工作与企业 改革 同步 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企 业 的 权 力 机 构 是 股 东 大 会 或 股 东 代 表 大 会 ，其 下 设 董 事 会 、
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考摘要：党的十八大以来国有企业工作环境及党建工作环境发生了翻天覆地的变化，对党建工作的要求越来越高，提升党建质量刻不容缓。
党的二十大报告提出，“推进国有企业、金融企业在经营管理活动中强化党的领导，不断推进混合所有制企业以及非公有制企业党建工作”。
这是新时代坚持党对国有企业全面领导的根本遵循，也是增强企业内部凝聚力、有效提升国企发展活力的核心要点。
在中国式现代化的新征程上，国有企业有新使命新任务。
关键词：国有企业；党建工作；意义作用；方法思考引言党建双强有两层含义。
狭义上的党建双强是指“强堡垒、强头雁”，实现党组织建设提升、培育优秀党支部书记；广义上的党建双强涉及领域更多，概括为党建强、发展强，更符合我们今天的讨论范畴。
高质量党建要强化党建双强，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以调动党员职工积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。
1.国有企业加强党建工作的意义作用1.1规范发展方向作为党的基层组织，基层党组织在党建工作中必须贯彻落实党中央的方针政策，在基层工作中紧抓各项改革工作。
同时根据党中央的决策与部署，结合基层实际规范自身发展方向。
改进与创新企业党建工作不仅有利于为工作内容及形式增添活力，使工作内容更加深入人心，还能助推企业完善发展规划，优化配置，实现战略转型与升级，实现持续、高质量发展。
1.2起好带头作用，提升发展质量开展党建工作有利于促使基层各项目得到高质量发展。
企业作为一个整体，各部门的工作质量与效率以及各部门之间的工作联动与衔接，都将影响项目的进展及最终的质量。
而改进与创新企业党建工作，有助于发挥党员示范带头作用，从而带动企业基层部门工作人员提升其工作积极性以及创造性，推动工作高效开展，提升项目发展质量。
1.3凝聚创新型人才，提升管理效益创新企业党建工作离不开创新型人才的支持。
加强企业基层党组织建设，创新党建工作，有利于提升工作水平，不断吸纳人才，组建人才队伍，凝聚创新型人才，优化团队工作能力，为企业发展提供必要且优质的人才保障。
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考
国有企业加强党建工作的意义作用和方法思考摘要：党建工作是中国特色国有企业发展的要求和制度体现，是国有企业各项经营管理活动的关键组成部分。
国有企业应利用当前实现高速、科学发展的机遇，发挥自身的战斗与堡垒作用，做到党建工作与生产经营工作的融合发展，以党建工作带动和促进生产经营工作的创新发展和高质量发展。
根据现阶段国有企业的实际经营状况，分析党建工作现状，提出了优化措施，以期更好地推动党建工作高质量发展。
关键词：国有企业；党建工作；方法引言无论是经济的发展还是社会的进步都离不开党的领导和管理，国有企业作为党和国家事业发展的重要基础保障，对于促进经济发展与壮大综合国力都具有重要的意义。
事实上，党建工作是党对国有企业的全面领导体现，也是国有企业发展的重要保障之一。
而对于国有企业而言，业务工作是国有企业实现经济效益的重要部分，对于二者深度的融合不仅是时代所需，也是促进国有企业健康发展的基本保障。
1国有企业党建工作的重要性1.1能促进国有企业的持续全面发展国有企业的发展关乎国家经济命脉的持续健康发展、人民群众的利益、社会主义制度的完善、国家竞争力的增强等，在我国经济体系建设稳步迈向高质量现代化的发展趋势下，国有企业的管理方式也从单一的生产管理转向多样化的现代化管理，党建工作也属于国有企业管理工作的一部分。
国有企业必须坚持党的领导、加强党的建设，这是其立足之本和生存之根，尤其是在当前这个复杂多变的经济形势下，国有企业要想获得持续全面的发展，不断提高经济效益，就必须保持正确的方向，而党建工作就是企业发展的主心骨和方向盘，在促进和实现国有企业高质量发展的过程中起着引领、把关、定向的作用。
1.2能促进企业员工的精神建设不断提高经济效益是企业发展的目的，而为企业创造经济效益的是员工，员工在企业的生存和发展中处于主体地位，因此，做好对员工的管理和服务是企业发展的前提条件。
国有企业党建工作的一项重要内容就是对员工进行思想教育，这能够激发员工的活力，稳定员工的情绪，发扬企业文化，增强企业凝聚力，同时能在一定程度上满足员工精神层面的需求，使他们在工作中保持积极的态度，这样，员工的工作效率、工作质量都会得到提升[2]。
加强国有企业党建工作的几点思考
的 品格 ，树 立 团结合作 的精神 。其 三 。要 牢 固树 立责 任意识 、政 治意识 。以高 尚的情怀 去关心 爱护职 工 。把安全 作 为职工 的最大
国有 企业 党建 工作要 结合 安全 、管理 、 产 品、质量 、效益 的实 际 ， 采取 多种 形式 ， 加强 党 员队伍 建设 ， 让每 一名 党员成 为一面 旗 帜 。
一
、
国有企 业 党建要充 分发 挥党组 织 的政治核 心作 用
在企业 改革 发展过 程 中 。国有企 业党 组织 要处于 政治 核心地 位 ，就 要着 力 。 三个 转 变 ，把 推动 企业 持续 健 康发展 这个 。 第
一
是 以拓展 服务 平 台为切入 点 。党组 织服 务群众 。要 从方方
ＭＯ ＤＣ ＲＮ Ｅ ＮＴ Ｅ ＲＰ Ｒ Ｉ Ｓ Ｅ Ｃ Ｕ Ｌ ｌ Ｔ ＵＲＥ
企业党建
一
加强国有企业党建工作的几点思考
文， 许大矿
党的十 八大报 告 中 。关于 “ 全 面提 高 党的建 设科学 化水 平” ， 是 对新 形势 下党组 织作 出的新 概括 、提 出的新要 求。 国有企 业党 组织作 为基层 党组 织 的重要组 成部 分 ，是 发挥 “ 科学 化” 的前沿
传 播 、科 技培 训的教 室 ，交流情 感 、促 膝谈心 、沟通思 想 、业余
娱 乐的 家园。 二 是 以体 现人 文关 怀为切 入点 。首先 。党组织 要 尊重职 工的
策。突出抓好三个环节：科学界定参与决策的范围；准确把握参
与决策 的方 式方 法 ：建 立健全 参与决 策的 制度 。三要 注重协调 配
合 ．变 。 切块 式 ” 为 “ 融 合式 ” ，使 党建 工作 与生产 经 营 同步 进
关于加强国有企业党建工作的思考
支好 的党员 队伍 ， 企业经 济才 能发展 。只有 不断 加强党员 队 面对新时期环境 、 任务都 发生很大变化 的情况 ， 发挥党组 伍建设 ， 过开展“ 通 党员先锋 队” “ 创优秀党员” “ 、争 、 争创 岗位 织 自身 的优势 ， 紧紧 围绕生产 经营开展活动 ， 开展 有特色的主 能手” 活动 ， 真开展 先进党员评 比， 认 在党 员队伍 中树立典型 ， 题活动 ， 力求党建工 作的创造性和实效性 。
２１ ０固高新技术企业
Ｃ ｉ ａ Ｈｉ Ｔ ｃ ｔｒ ｒｓ ｓ ｈ ｎ － ｅ ｈ Ｅｎ ｅ ｐ ｉ ｅ
Ｎ０．５．Ｏ１ １ ２ ０
（ ｕ ｕａｖｔＮ ． ０ Ｃ ｍ ｌｉ ｙ Ｏ１ ） ｔｅ ５
关于 加强 国有企业党建工作 的思考
一
工程” 载体 活动 ， 等 使企业 党建与企业 发展实现 良性互动。
（ ） 规范企业制度化为抓手 ， 出党建工作基础性 二 以 突
、
企业 党组织 的作 用
企业要制订一些 规章制度 ， 关于 加强企业党组织建设 如《
（ ） 靠 好 的领 导 班 子 。 挥 战 斗 堡 垒 作 用 一 依 发
党 委（ 支部 ） 班子 。好 的党委（ 部 ） 子 ， 支 班 要做 到行动上互 相 章 可 循 。
配合 ， 增强 凝聚力 和 向心 力 ， 发挥 战斗 堡垒作 用 ， 进企业 经 促 济增长 。
在实际工作 中 ， 要注重典 型的挖掘和树立 ， 并注意选树不 同类型 、 同规模 、 同层 面 、 同特点 的典 型。 不 不 不 （ ） 靠好的党员 队伍 ， 二 依 发挥先 锋模范作用 企业 不仅需要 一个 好 的党委（ 支部 ） 领导 班子 ， 还要有 一 （ ） 系 列 主 题 活 动 为 载 体 ， 强 党 建 工 作 针 对 性 四 以 加
加强国有企业党的建设的思考
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE当前，国有企业党的建设已经发展到了一个新的阶段。
作为企业加强党的建设的第一责任人，各级党组织书记要提高政治站位，优化工作举措，切实把全面从严治党要求落到实处。
一、明确一个重要意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把管党治党作为根本性的大问题，摆在了首要位置。
党的十九大也对加强国有企业党的建设作出了明确的顶层设计和制度安排。
特别是在全国国企党建工作会议上，习总书记明确提出，“国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导”，“国有企业不仅要党的建设，而且一定要把党的建设搞好”，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是国有企业的独特优势。
”明确要求，“国有企业党委要履行主体责任，增强管党治党意识，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬”。
国有企业党组织要从思想上高度重视，切实提高政治站位，进一步认清加强党建工作的重要性和严肃性，把上级一系列指示精神作为新形势下做好企业党建工作的根本遵循，发扬时不我待的精神，采取扎实有力的措施，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把党的建设各项工作落到实处。
二、落实“三个主体责任”即：党建主体责任、党风廉政建设主体责任和信访稳定主体责任。
（一）落实党建主体责任党组织书记要履行第一责任人职责，把抓党建作为最大的政绩，增强管党治党意识，真正把自己摆进去、沉下心，聚精会神抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位，重要部署亲自研究，突出问题亲自过问，重点工作亲自督查，不能只挂帅、不出征，当“甩手掌柜”。
行政负责人、党组织书记一人兼的，要时刻不忘党委书记身份，确保生产经营、改革发展与党建工作同步谋划、同步推进。
要把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重的政治任务，系统抓、抓系统，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，层层深入开展学习、讨论和落实活动，确保内化于心、外化于形、推动工作、指导实践。
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关于加强国有企业党建工作的思考职称论文发表
近年来,国有企业党组织在积极探索企业党建工作服务生产经营、促进企业改革、服务发展大局中发挥着不可替代的作用.特别是十八
大召开后,企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战,作为
企业党务工作者,要把学习党的十八大精神作为当前和今后一个时期
的重要任务,结合企业的实际,以勇于改革的精神,以更加务实的作风,实现党建工作与企业发展创新相互促进、同步发展,把党组织的政治
优势转化为竞争优势,为企业发展提供组织保障、人力支持和思想动力.下面,就如何创新企业党建工作谈几点粗浅的认识.
一、要解放思想,创新机制,改进企业党建工作的方式
创新机制,首要的是要完善工作制度.结合企业实际,进一步完善
党委宏观领导、党委工作部门指导、企业各级党组织具体负责的党
建工作格局,各司其职,各负其论文代发中心()提供优质论文发表服
务责.按照《中国共产党党章》和有关规定,制订和完善企业党建工
作的具体实施意见、考核办法等,明确工作目标,落实工作责任,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的企业党建工作责任体系.
创新机制,重要的是要改进工作方式方法.一是工作方式要开放化,要改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态,加强交流,
开阔视野.要注意发掘先进典型,及时总结推广先进经验,通过大力宣传好人好事,弘扬表彰先进精神,以先进促落后.二是工作方法要多样化,发动广大党员干部深入基层,为基层服务、为生产服务、为职工
群众服务.
二、要更新观念,创新思路,深化对企业党建工作的认识
创新党建工作是企业求生存、求发展的客观要求.要开创各项工
作新的局面,就必须不断地寻找新的思路、新的办法,提高工作效率,
企业党建工作也是这样.创新观念,就要解放思想.解决好思想观念陈旧、落后的问题,用创新的理念来指导实践.因此,企业党建工作要根
据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求,拓宽思路,转
变观念,把企业党的建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来
认识,紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心,积极引导
党务干部解放思想,更新观念,破除制约企业党建工作的思想障碍.
在创新观念的同时,要坚持以人为本这个根基,将企业党建工作围绕以人为本来开展,牢牢把握住“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作原则,按照“抓班子,带队伍,保稳定,促发展”工作思路,紧紧
围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心,服务好基层,服务好
发展,服务好群众,维护好稳定大局.机关干部也要转变观念,树立领
导就是服务、管理就是服务的意识,建立完善的工作格局,培养严谨
的工作作风,发挥好企业党组织的政治核心作用,为企业的改革、发
展和稳定提供政治保证.
三、要开阔思维,创新作风,突出企业党建工作的落脚点
企业党建工作要以作风建设为突破点,深入贯彻中央八项规定的
各项要求,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这
“四风”问题,把改进工作作风和推动工作紧密结合起来,提高工作
水平和工作质量.作风建设要从领导自身建设抓起、从提高党员干部
的先进思想意识抓起、从管理的薄弱环节抓起、从提高服务质量和
工作效率抓起,使作风建设更具针对性和操作性.企业党建工作只有
把着力点放在作风建设的薄弱点、行政业务工作的难点、党员干部
关心的热点上,才能发挥为中心工作服务的最佳效能.怎样才能更好
地营造良好风气呢？一是要牢固树立联系职工、服务职工的意识.企
业党员领导干部,要坚持立党为公,执政为民,心系职工群众的原则,
坚持把职工群众的利益维护好,实现好,发展好.要坚持企业发展依靠
职工,发展成果惠及职工,把职工群众满意不满意、答应不答应、拥
护不拥护作为一切工作出发点的原则.要坚持科学发展观,让科学发
展的成果惠及全体职工群众.坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,
主动做好新形势下群众工作的原则.只有置身基层,直面职工群众,倾
听意见和建议,掌握合理的利益需求,才能更好地为职工群众服务.二是强化教育培训,全面提升党员干部的综合素质.尽管造成我们目前
作风方面存在问题的具体原因是多种多样的,但追根溯源,根本原因
还在于目前党员干部世界观、人生观和价值观需要进一步改造,宗旨意识需要进一步强化,与人民群众的关系需要进一步密切.因此,必须加强党员干部的教育培训,大兴学习之风,努力建设学习型组织和个人.特别是当前,要把学习实践科学发展观活动与党员干部队伍的作
风建设结合起来,通过教育培训使党员干部掌握新理论、新知识,开
阔眼界、开阔思路.通过学习提高党员干部的政治理论水平,提高运
用科学发展观来指导实际工作的能力.通过学习进一步解放思想、更新观念,破除阻碍企业发展障碍.同时,使党员干部树立树立大局意识培养全局观念；树立创新意识更新思想观念；树立市场意识强化效
益观念；树立勤政廉洁意识增强法制观念.三是严格党建工作考核评比,奖优罚劣.党的作风建设是一项长期的任务,不可能毕其功于一役.加强思想作风建设,不仅要靠理论武装、说服教育,更要靠建立健全
各项规章制度,用制度管人、规范人、引导人.要通过加强制度建设,明确工作规范,明确赏罚标准,促进党员干部工作水平的提高.对已建立的各项规章制度要抓落实抓执行.坚持完善工作责任制,做到每项
工作都要有人管、有人问、有人落实、做到干与不干不一样,干好与干不好不一样.要定期通报检查情况,宣传表扬先进,批评鞭策落后.
要进一步扎实做好党员民主评议、“一先两优”评比工作,加强民主监督,把部门、干部、党员个人工作好坏的评议权交给基层群众,交
给服务对象,使每个部门、每名党员干部既有压力又有动力.
期刊类别多杂志期刊都发表,省部级、国家级、核心期刊、ei、会议的职称论文发表.
李编辑:。