总承包管理的六大创新思维

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企业管理中的创新思维和方法

企业管理中的创新思维和方法

企业管理中的创新思维和方法随着社会的不断发展和时代的不断变革,企业管理中的创新思维和方法成为了不可忽视的问题。

在这个竞争激烈的时代,只有不断创新,才能保证企业的生存和发展。

企业管理中的创新思维和方法,是指企业在管理过程中创新思维,采用新的管理方法和手段,以求得更好的发展。

一、研发创新研发创新是企业管理中的一种重要的创新思维和方法。

不同的企业需要研发不同的产品和技术,为了满足消费者的需求,企业需要不断攻克科学技术难关,更好地满足消费者的需求。

二、管理创新管理创新是企业管理中的另一种重要的创新思维和方法。

在管理过程中,企业需要不断地尝试新的管理方法和手段,以求得更高效的管理方式。

在当今社会发展的快速背景下,企业需要采用新的管理思维和方法,不断寻求更为高效的管理方式,从而获得更加丰厚的收益。

三、市场创新市场创新是企业管理中的第三重要的创新思维和方法。

在市场竞争日益激烈的情况下,企业需要采用新的市场策略和营销手段,以求得更好的市场表现。

只有不断革新营销模式和手段,才能更好地满足市场需求,提高公司市场地位。

四、团队协作创新团队协作创新是企业管理中的第四种重要的创新思维和方法。

企业是由人构成的,团队协作是保证企业高效运作的关键。

企业必须采用新的团队协作方式,建立有效的团队,并有效地发挥团队的协作力量。

在进行企业管理中的创新思维和方法时,企业必须意识到研发创新、管理创新、市场创新和团队协作创新都是至关重要的。

企业需要根据自身的情况,制定适合自己的创新方案,并在执行过程中不断调整和完善。

总之,企业管理中的创新思维和方法是企业发展的关键。

只有不断尝试新的思路和方法,才能占得先机。

在一个竞争激烈的市场中,只有通过创新才能在竞争中占有更大的优势。

企业管理中的创新思维和方法影响了企业的每一个环节,企业必须适应新的时代,树立创新意识,不断尝试新的方法和技术,创造更好的未来。

建筑行业创新思维了解建筑行业中的创新思维和方法

建筑行业创新思维了解建筑行业中的创新思维和方法

建筑行业创新思维了解建筑行业中的创新思维和方法建筑行业创新思维:了解建筑行业中的创新思维和方法近年来,建筑行业在面临日益严峻的挑战时,不断通过创新思维和方法来应对。

创新思维被广泛应用于设计、施工、材料和技术等各个环节,为行业带来了新的发展机遇。

本文将探讨建筑行业中的创新思维和方法,并分析其对行业的影响和潜力。

一、创新设计思维:以人为本,追求绿色环保在建筑设计领域,创新思维的应用将建筑师的创造力与用户需求紧密结合,追求以人为本的设计理念。

例如,通过人工智能和大数据分析可以详细了解用户的行为和需求,为用户提供更加智能化和个性化的设计方案。

同时,绿色环保成为现代建筑设计的重要方向,通过创新思维和方法,可以减少能源消耗、提高建筑的生态性能,并使建筑与自然环境更好地融合。

二、创新施工思维:数字化技术的应用在建筑施工过程中,创新思维突破了传统的施工方法。

借助数字化技术,如模拟仿真技术、虚拟现实技术和无人机等,可以更加高效、精确地进行施工规划和操作。

例如,通过建筑信息模型(BIM)可以实现施工过程的可视化管理,提前解决施工冲突和问题,减少二次施工和质量问题的发生。

创新施工思维的应用不仅提高了施工效率,降低了施工成本,还提升了工程的质量和安全性。

三、创新材料与技术思维:突破传统,追求高效节能在材料与技术领域,创新思维推动了新材料和新技术的发展。

传统的建筑材料逐渐被具有更好性能和可持续特点的新材料所替代。

例如,使用高性能保温材料和太阳能技术,可以实现建筑的节能效果。

创新技术的应用还包括智能家居系统、绿色建筑系统和可再生能源等,为建筑行业带来更多减排与节能的可能。

四、创新管理思维:推动行业变革和升级创新思维不仅应用于建筑设计和施工,也应用于管理层面。

采用创新的管理理念和方式,可以推动建筑行业的变革和升级。

例如,建筑企业可以借助互联网技术拓展市场,提供在线设计服务和施工监管服务;建筑项目可以采用精益施工和敏捷项目管理的方法,优化项目流程,提高效率。

企业管理中的创新思维方法

企业管理中的创新思维方法

企业管理中的创新思维方法一、绪论企业处于复杂多变的市场环境中,要在剧烈的市场竞争中立于不败之地,需要不断创新。

企业管理中的创新思维方法是企业在创新过程中遵从的原则和思考方式,掌握创新思维方法有助于企业创建创新文化,推动企业持续发展。

二、创新思维方法的基础1. 常识性思维常识性思维是基础中的基础,是在对已有知识的基础上,进行简单的推理和判断。

企业管理者应该养成积累常识、思考常识并创造常识的习惯,才能真正具备创新的潜质。

2. 系统性思维系统性思维是指将事物看做一个不可分割的整体,从全局和系统的角度出发研究问题,找到问题的本质和规律,释放潜在机遇。

企业中常见的系统性思维方法包括系统分析、系统设计和系统优化等。

三、创新思维方法的实践1.趋同思维改变趋同思维是指从众心理,人们在面对陌生事物时往往会模仿别人的行为和想法,这样很容易导致人的个性和创新能力被压抑。

企业管理者需要打破趋同思维,鼓励员工独立思考,不断寻求新的思路和方法。

2.审时度势思维企业管理者面临的市场状况瞬息万变,他们需要具备审时度势的能力,善于捕捉市场的变化和趋势,及时做出调整。

企业管理者可以通过不断学习市场知识、察看业内动态等方式,灵活运用审时度势思维。

3.多元化思维多元化思维是指从多角度思考问题,观察问题的不同侧面,寻找新的解决方法,以实现更好的创新。

企业管理者可以采用碰撞思维、比喻思维、诉诸对比等方式,开阔思路,实现多元化视角的思考。

4.团队协同思维企业管理者需要发挥团队的协同创新力,通过交换意见,融合各种观点和能力,从而形成协同创新的动力,推动企业创新。

管理者可以通过制定协作规则、提高队员合作意识等方式,发挥团队协同思维的优势。

四、结论企业管理中的创新思维方法,是企业在进行创新时遵循的原则和思考方式。

通过对创新思维方法的实践,企业可以尝试打破趋同思维,审时度势、多元化思维和团队协同思维等方式,达到创新的目的。

只有企业管理者和员工在创新思维方法这个基础上不断实践、不断进步,才能不断推动企业持续发展。

项目管理中的创新思维技巧

项目管理中的创新思维技巧

项目管理中的创新思维技巧在当今竞争激烈的商业环境中,创新已经成为企业生存和发展的关键。

对于项目管理来说,创新思维技巧更是至关重要。

本文将探讨项目管理中的创新思维技巧,并提供一些实用的方法和策略。

一、理解创新思维的重要性创新思维是指超越传统思维模式,寻找新的解决方案和机会的能力。

在项目管理中,创新思维可以帮助项目经理和团队更好地应对挑战,提高项目成功的概率。

创新思维可以激发团队成员的创造力和创新意识,帮助他们发现新的方法和工具来解决问题。

二、培养创新思维的方法1. 多元化思考:鼓励团队成员从不同的角度思考问题。

可以组织小组讨论或头脑风暴会议,让每个人都能够表达自己的观点和想法。

通过多元化思考,可以获得更多的创新灵感和解决方案。

2. 学习和借鉴他人的经验:项目经理可以通过学习和借鉴他人的经验来拓宽自己的思维。

可以参加行业会议、研讨会或培训课程,与其他项目经理交流经验和教训。

通过学习他人的成功和失败案例,可以避免重复错误,同时也可以获得新的启发和思路。

3. 鼓励团队成员提出新的想法:项目经理应该鼓励团队成员提出新的想法和建议。

可以设立一个专门的渠道,让团队成员可以匿名或公开地提出自己的创新想法。

项目经理应该认真对待每一个提案,并给予适当的回复和反馈。

通过鼓励创新思维,可以激发团队成员的积极性和创造力。

4. 利用技术和工具:在当今数字化时代,技术和工具可以帮助项目经理和团队更好地应对挑战。

可以利用项目管理软件、协作工具和数据分析工具来提高工作效率和创新能力。

同时,也可以关注新兴技术和趋势,探索如何将其应用到项目管理中。

三、应用创新思维的策略1. 设定明确的目标和愿景:项目经理应该与团队成员共同设定明确的目标和愿景。

明确的目标可以激发团队成员的创新意识和积极性,同时也可以帮助他们更好地集中精力和资源。

2. 鼓励试错和学习:创新往往伴随着试错和学习的过程。

项目经理应该鼓励团队成员勇于尝试新的方法和想法,同时也要接受失败和教训。

建筑工程管理中创新思维的运用

建筑工程管理中创新思维的运用

建筑工程管理中创新思维的运用随着市场的不断发展和消费者的需求不断变化,建筑工程管理中创新思维的运用变得越来越重要。

创新思维是指在某个领域中,通过对问题和情况的深入分析,发现新的解决方案和创新点的思考方式。

建筑工程管理人员在运用创新思维时,必须考虑到市场需要、技术变革、劳动力限制、资源利用等诸多因素,为了提高项目效率、控制成本以及优化质量,需要遵循以下几点:1. 培养创新文化建筑工程管理企业的创新能力主要取决于创新文化的培养。

为了培养创新文化,建筑企业管理人员需要进行大胆的探索并创造一个充满激励和开放的工作环境,使员工不断思考和提出新的想法和解决方案。

此外,鼓励多样性,包容员工的不同思维方式和文化背景,可以帮助创造创新环境。

2. 运用科技创新科技创新已经成为现实生活和互联网时代的核心。

建筑工程管理人员可以通过运用科技来提高效率和降低成本。

例如,使用BIM技术可以提高设计效率和质量,减少建筑错误和改动的时间和成本。

使用现代化的管理工具,可以帮助建筑工程企业更好地掌控项目进展情况,从而更好地管理人力、物资和现金流等关键因素。

3. 合理分配资源和风险建筑工程管理人员需要分析项目所涉及的风险,并为这些风险分配合适的资源和财务预算,从而确保项目的持续性发展。

建筑工程管理人员还需要协调资源和劳动力,合理规划时间和资金,同时确保项目质量。

4. 创新的合作方式成功的建筑工程管理企业通常在注重创新的同时,能够有效地与各种业务伙伴合作,从而在创新中实现更大的成功。

建筑工程管理人员需要广泛的与各种相关方合作,包括供应商、企业、学院、政府机构等,以寻求更多的创新解决方案和机会。

总之,建筑工程管理企业需要不断创新和革新,以适应市场的变化和挑战。

建筑工程管理人员需要充分运用创新思维和技术,开发新的解决方案和服务,提高企业的竞争力和市场占有率。

工程管理中的创新思维

工程管理中的创新思维

工程管理中的创新思维1. 引言在工程管理领域,创新思维是一种至关重要的能力,它能够帮助项目团队在面临挑战和变化时找到新的解决方案。

本文将探讨工程管理中创新思维的定义、重要性以及如何在实际项目中应用创新思维。

2. 创新思维的定义创新思维是一种能够产生新颖、有价值的想法和解决方案的思维方式。

它涉及到从不同的角度审视问题,挑战现状,以及将不同的概念和想法结合起来,以创造出新的价值。

3. 创新思维的重要性3.1 提高项目竞争力创新思维能够帮助项目团队在激烈的市场竞争中找到新的优势,通过引入新的技术、流程或产品,提高项目的竞争力。

3.2 应对不确定性在工程管理中,面临不确定性和变化是常有的事。

创新思维能够帮助项目团队在面对这些挑战时,快速适应并找到新的解决方案。

3.3 提升团队创造力创新思维能够激发团队成员的创造力,使他们更加积极地参与到项目中,从而提高项目的整体质量。

4. 如何在工程管理中应用创新思维4.1 培养创新文化项目团队需要建立一种鼓励创新的文化,让团队成员感到他们的想法和建议是被重视的。

4.2 鼓励跨学科合作跨学科合作能够带来不同的观点和思维方式,有助于激发创新。

项目团队可以考虑聘请来自不同背景的专家,或者与外部机构合作。

4.3 采用敏捷方法敏捷方法强调快速迭代和持续改进,有助于项目团队在面临变化时快速适应,并引入新的想法。

4.4 投资研发项目团队可以考虑将一部分预算用于研发,以探索新的技术和方法,推动项目创新。

5. 结论创新思维在工程管理中具有重要作用。

通过培养创新文化、鼓励跨学科合作、采用敏捷方法以及投资研发,项目团队可以更好地应对挑战,提高项目的竞争力。

创新思维在建筑工程管理中的运用分析

创新思维在建筑工程管理中的运用分析

创新思维在建筑工程管理中的运用分析随着经济的快速发展和全球化的推进,建筑工程管理面临着越来越复杂、多元化、竞争激烈的市场环境。

在这个背景下,创新思维成为了建筑工程管理中不可或缺的一部分。

本文将从创新思维的定义、特点以及在建筑工程管理中的具体运用方面进行分析。

一、创新思维的定义和特点创新思维是指具有创新能力、强化创新氛围和突破思维惯性的思维方式。

创新思维是非线性的、非规律性的、非定式的,因此它是跨学科、跨行业通用的。

创新思维不仅反映了一种颠覆传统的方式,同时也反映了人们思考、学习、经验积累以及体验所形成的自主精神。

创新思维具有以下特点:1、开放性创新思维是开放的,能够引入外部的、新颖的、富有创意的思维元素,实现知识的跨领域融合。

2、综合性创新思维是综合性的,能够将各种不同的思维元素整合起来,形成全新的思维体系。

3、前瞻性创新思维是前瞻性的,能够预见未来的趋势和变化,在预测未来的同时创造未来。

4、多样性创新思维是多样性的,能够通过不同的视角、维度、角度看待一个问题,实现多元化的思维模式转换。

创新思维在建筑工程管理中的应用较为广泛,具体包括以下几个方面:1、市场调研在建筑工程管理中,市场调研是非常重要的一环。

通过创新思维,可以充分了解市场需求,发扬创新精神,开发出适应市场需求的建筑工程,实现企业的快速发展。

2、优化设计在建筑工程管理中,优化设计是提高建筑质量和节约成本的重要途径。

通过倡导创新思维,可以在设计过程中引入新的材料、新的工艺,实现建筑质量的提升和成本的节约。

3、管理创新在建筑工程管理中,管理创新是提高工程效益和提高管理水平的重要手段。

通过引入创新思维,可以改变传统的管理模式,引入先进的管理技术,实现工程管理效益的提升和管理水平的提高。

4、合作创新在建筑工程管理中,合作创新是实现项目成功的一个重要保证。

通过创新思维,可以积极探索合作的可能性,构建合作共赢的伙伴关系,实现项目的共同成功。

综上所述,创新思维在建筑工程管理中的运用是非常重要的。

施工质量管理的创新思维与方法论

施工质量管理的创新思维与方法论

施工质量管理的创新思维与方法论
引言
施工质量管理一直是建筑行业的关键环节之一,保障施工质量不仅关乎工程的
安全、耐久性,也直接影响到建筑的使用寿命和整体品质。

在建筑行业中,如何运用创新思维和方法论来提升施工质量管理水平,成为当前亟需探讨的问题。

创新思维在施工质量管理中的应用
1.多元化视角:传统的施工质量管理往往只局限于质量检验和纠正错
误,而创新思维则强调从多个角度出发,全面考量质量管理的方方面面,包括工艺优化、培训提升、信息共享等。

2.数据驱动:施工过程中产生大量数据,通过运用大数据分析和智能
算法,可以实现对质量管理的及时监控和预测,使管理更加科学、精准。

3.持续改善:创新思维强调不断追求改进和优化,通过持续学习和创
新实践,推动施工质量管理水平不断提升。

创新方法论在施工质量管理中的实践
1.现代技术应用:结合现代技术如BIM建模、无人机巡检等,实现对
施工全过程的实时监控和数据采集,为质量管理提供更有力的支撑。

2.协同合作:建立起涉及各方利益相关者的协同合作机制,包括业主、
设计方、施工方等,在提前阶段就携手合作,共同制定质量管理目标和措施。

3.员工培训与激励:重视员工的技能提升和动力激励,通过定期培训
和激励机制,激发员工的工作热情和创造力,提高施工质量管理效果。

结语
施工质量管理的创新思维与方法论为建筑行业注入了新的活力与动力,使传统
的质量管理理念得以更新和升华。

通过不断探索与实践,我们有信心在未来的施工质量管理中创造更多的奇迹,为建筑行业的可持续发展贡献力量。

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总承包管理的六大创新思维◎中建三局二公司李坤岳施工企业项目总承包管理内涵包罗万象,管理方式千变万化,管理模各式各样。

如何在环境不断变化、形式不断变换的情形下,发挥总承包管理的特色和优势,驭繁于简,已成为项目管理者的必修之课。

本文从总承包的创意思维出发为总承包管理团队开启一扇管理之窗。

目前,施工企业的总承包管理主要是施工总承包管理,相对于设计、施工一体化的成熟工程总承包而言还不占主流市场。

就施工总承包而言,由于建筑市场环境、政府监控力度、市场行为主体等因素的制约,在运行过程中还不够规范,大多存在以土建施工代替总承包现象,而业主随意肢解工程进行发包,导致总承包管理尚在一种畸形的状态发展。

这里所言的是广义上的施工总承包管理。

一、以舍为有大局思维在总承包管理中,总包方要始终胸怀全局、目光高远,从大局着眼,以大局为先,从长远发展,以大局为重,抓大放小,有舍有得,以整个工程的整体利益团结人、凝聚人、带动人。

1.诚信是金,诚信是中华民族的美德,作为企业更应诚信为王,以信取利。

在总承包管理中,项目管理要以身作则,垂范于先在项目广泛诚信教育,让每位员工知诚信、懂诚信、践诚信。

在实际施工管理中,要知行合一,有诺必践,凡既定事实,应强力推行,树立自身在业主心中的地位和尊严不能成为“语言的巨人,行动的侏儒”;在施工管理上不偷工减料、以次充好,以过硬的质量,精益的品质回馈业主,感恩业主。

2.付出是福。

建筑市场是典型的卖方市场,业主的喜好取决于施工企业的优质服务,高品质的服务。

高品质既要善于为业主、监理付出,提供优质、热忱、精细的服务,又要在关键时刻为业主分忧,为业主排忧解难,始终以业主利益为第一要务,以业主需求为第一需求,全过程、全方位提供高品位的服务,同时总承包部还要关注分包商、供应商的需求,多为其提供工作上的便利,后勤上的保障和业务上的支持,永远有一颗“一家人、一条心”的大局观、价值观。

3.双赢是道。

合作是一个互相的过程,是一个互动的过程,凡只有个人终极目标和需求的合作都是“单边”的合作,是失败的合作。

就业主而言,要考虑总包方的总体利益,而不能凡事以业主自居,以势压人;从总包方角度讲,既要照顾到业主投资主体的地位,又要兼顾属于自身掌控分包方的利益,始终把握“你中有我,我中有你”的道理,不求事事处上风,不求事事争高下,只有双赢甚至多赢的格局才是和谐之道,才是成功的总承包管理。

二、谋定后动的预立思维“凡事预则立,不预则废”。

懂得谋定后动的管理思维是总承包管理的一项必备技能。

1.目标引领总承包项目在进行总承包管理过程中,与企业签订目标责任书,制定出总目标及阶段性目标,目标不仅包括质量、安全、进度、文明施工、科技创新、效益等,还应包括党群、文化、品牌、员工成长等目标。

在总目标的控制下,总承包项目还应针对各分包商制定管理目标和考评办法;同时项目部还应当与项目管理部门和人员制定出可量化、可评价、可考核额分解指标,使每个岗位、每位员工都有总承包责任和指标。

2.策划先行总承包管理相当于一场多兵种、大规模、海陆空联合的军事活动,强调的是协调、合作、打赢,要取得这场战役的胜利,必须前线、后方相互支撑、互相保障、团结一致,在每一环节每一细节的衔接、配合上都要相互兼顾,预谋在前。

总承包管理中的项目履约、商务、资金、科技、绿色节能施工等工作都要进行详细的策划,这些工作室影响项目成败的关键,要将企业以往在同类施工中的经验、业主的管理水平与管理方法、项目整体环境结合起来。

进行有针对性、创新性的编制;在策划过程中,要及时结合项目履约的具体情况进行及时的动态调整,特别是一些影响项目关键性节点、重要商务活动、重大科技创新突破都要对整个策划进行优化,真正做到打一场有预案、有目标、有失效的总承包管理胜仗。

3.计划推动计划管理是总承包管理的一项重要职能,好的计划管理能起到统领全局、调动充分的作用。

计划管理关键要做到关注总承包管理的各子项、各专业、各业务系统,可形成总体、阶段、分专业板块的计划系统;尤其是注重计划编制的前瞻性、动态性、协调性、及时性,要对计划进行充分的要素、资源、环境分析,确保计划的合理性、高效性、可指导性。

同时还要兼顾各专业版块在工序交接上的解决方案,每一项计划都要各专业板块进行充分论证与协调,也要及时对阶段性计划进行总结分析,及时找到计划管理的偏差和漏洞,以提高计划管理的科学性、指导性。

4.总结为贵在总承包管理中,尤其要善于以总结带动计划,以总结推动下一阶段的工作上台阶、上高度。

总承包不仅要总结阶段性总包管理水平,也要总结分包管理得失;同时也要总结业主、监理对总包的意见、建议,采取有针对性的应对之策,避免犯同样的错误,提高应对力和管理水平。

要通过总结推动项目学习力,在学人之长中发展短板,在学人之优中提升技能,真正以学习力推动“生产力”。

三、不平则流平衡思维世间万物只有在平衡的环境下,才能相存相生。

项目管理也是如此,只有在平衡中才能实现管理效用的最大化,才能体现管理价值最大化。

1.先后有别取主流。

在总承包管理中,在每个专业分包的管理中,要始终贯彻流程先后顺序,把握工序先后线路图,做好工序前后的接口衔接,即上道工序为下道工序提供工作面,预留好工作契合点,尤其杂装修期间多工种交叉施工,更应加强各工种的协调配合,互为上下环节,胡想提供支持。

总承包部要发挥统筹协调优势,用平衡思维在施工中进行有效组织,让资源和要素间最大限度地配合,组高效能的利用。

2.上下联动显合力总承包部要平等、平和、平衡的心态对分包实行管理,不能以势压人,以总包优势强制管理。

在总平面的管理中要有主动服务意识,主动为分包物资进场提供材料堆码场地,主动为分包材料吊运提供运输战略,主动为分包提供其他各类后勤保障支持;在过程管理中,要充分发挥总包管理水平,对分包管理中能力不足、资源不全、水平不高的专业分包要加强帮助,及时进行分类指导,给予具体支持,提高其总体管控水平,做到平衡发展;当专业分包取得进步时,要及时给予鼓励,让其感受到总包关怀,体会到大家庭的温暖,在关键时刻,分包才能不分彼此为整体、大局尽一己之责。

3.动态调整乘风顺势在总承包管理中,总包管理部要充分体现“地基施工扎实,主体施工快速,机电安装先行,专业配合有序,交叉施工同步”的原则。

要树立每一项分包的工期就是总体工期、每一项分包的质量就是总体质量、每一项分包安全就是总体安全的理念,不断调整各个专业分包履约、质量、安全现状,分类指导,动态调整。

不因一项分包工期的制约而影响大局,不因一项专业分包的质量不佳而影响大局,做到各专业、各工种协调平衡,有序发展。

“小洞不补,必成大漏”,要及时补充各专业分包的短板和劣势,不断在动态中变劣势为优势,让各专业板块聚集在总包团队中,形成总包合力,发挥总包优势,做到各专业板块齐头并进,同步发展。

四、周循不殆循环思维1.闭环管理提升品质项目要通过PDCA循环法则,加强企业闭环管理,建立起严格的从计划、组织、实施、检查、反馈、改进、提高的枢纽系统,让项目的管理体系处于一个封闭、可循环、可改进提高的动态系统中。

项目系统本身就是一个动态管理过程,只有因循管理的本质、强化闭环管理,才能让每一项工作落地生根,让每一项管理为项目带来实质性的管理效能。

2.善始善终助推实效项目管理不是一蹴而就的管理行为,是一个循序渐进、循环往复、逐步深入的管理活动,不仅要有好的开头,更要有好的收尾;项目部一定要在前期打好基础,中期抓好受控,竣工搞好收官,切忌虎头蛇尾,增加管理成本。

特别是在后期装修、收尾阶段往往容易放松思想,这一阶段对业主往往是最为关键时期,不能交付验收,一切都是空谈。

不能因为后期工程二影响前期良好合作,对最后的结算带来障碍;也不能因为后期收尾留下不良影响,造成名利双失的结局。

3.绿色环保倡导节能在总包管理中,要始终灌输绿色施工、节能环保的理念,做到可再生,可持续发展。

无论是项目用电、用水,安全文明施工,还是工艺改进都应做到绿色环保,低碳节能。

要充分利用项目一切可利用的资源充分发掘项目一切可再生的资源,真正做到零排放、零污染,把一切有人为因素造成环境破坏的行为,采取有效举措加以控制,把一切有利于绿色环保的工艺创新大力弘扬,并全面推广,如此往复,定了两个结出绿色施工的喜人之花。

五、袭明要妙活源思维老子《道德经》对袭明要妙有独特的定义,沿袭到企业管理中,这是讲求不舍本逐末,不见利忘义,要饮水思源,讲求智慧;要适体通达,讲求本源。

1.合作坦诚而透明。

在总承包管理中,无论是总包部与业主的合作,还是总包部与分包的合作,都要讲究公开坦诚、平等透明。

总承包部在执行主合同过程中,要充分吃透合同条款,明了合同要求,以平等的甲乙双方来看待合同,以高度严谨的态度来执行合同,在工作交往中不卑不亢,不倨不傲,在施工过程中本着“百年大计质量为本”的态度来塑造品质,以“质量就是道德”的理念来打造精品,无愧业主重托。

在于分包打交道过程中,也应互相尊重,平等相待,不能以总包之位,强行发号施令,而应友好协商,共谋长远的思维携手合作,达成共识。

2. 沟通畅达而平和沟通是一门艺术,交流是一门学问。

在总承包管理中,总包要多站在分包的立场思考问题,总包也要多站在业主的角度思考问题,这样在日常的交往和沟通中,才会形成心有灵犀、相映相知。

一是沟通要诚。

要本着诚恳、务实、解决问题的态度与业主、分包交往,以诚取信,以诚取胜。

二是沟通要勤。

工程施工中遇到的问题事不遂人愿的,总承包部要从大局出发,多向业主汇报,多与业主磋商,在碰撞中解决难题,在交换思想中寻求共识。

三是沟通要实。

总包部要懂得主次,掌握火候,不能事无巨细都和盘托出自身想法,要把握节奏,静观时事变化,力求沟通的实效性和时效性,保持有效的沟通才是最好的沟通方式。

3. 创意无尽而灵动科技是第一生产力。

随着总承包工程体量越来越大,技术难度越来越大,总承包要善于利用科技优势实现价值创造。

一是要走产学研之路。

要通过与高等院校、科研院所合作,利用其理论平台和学术资源优势实行深度合作,实现理论与实践完美嫁接。

二是走信息化之路,随着信息化技术的不断深入,充分利用云数据处理分析问题、BIM技术深化设计与施工、远程监控与验收、仿真技术应用、二维码、4D技术与利用等都为总承包管理带来了新的课题,信息化建设将成为施工总承包成败的关键因素。

三是鼓励全员创新。

总承包部要通过各职能部门的各业务线中广泛开展小改小革、工艺流程创新、合理化建议等集纳众智的活动,也应在各专业分包、专业版块中开展科技改善活动,以总体思维燃起项目革新创造的激情,解放项目生产力,助推项目优质、高效履约。

六、天人合一的整体思维天人合一的思想是中华民族五千年的思想核心与精神实质,它既是中国传统文化中的宇宙观,又是社会法则和人生理想,是中国古代先贤对于天人关系这一根本问题的主流答案,将其引申到项目管理中,对开启管理者心智推动企业管理有至关重要作用。

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