医务科----关于6月份业务学习的通知
医务科干事工作总结6篇
医务科干事工作总结6篇篇1尊敬的领导：在医务科的工作中，我担任干事一职，负责协助医务科科长完成各项日常工作和临时任务。
在过去的一年里，我积极参与工作，努力提高自己的业务水平和综合素质，现将本年度工作情况总结如下：一、工作内容及成果1. 协助医务科科长制定并完善医务科各项规章制度，确保医务科工作有章可循、有据可依。
2. 负责医务科文件的收发、登记、传阅和归档工作，确保文件管理规范有序。
3. 协助医务科科长组织医务科例会，并做好会议记录和纪要，确保会议内容得到及时传达和执行。
4. 负责医务科医疗质量管理和监督工作，定期对医疗质量进行检查和评估，提出改进意见和建议。
5. 协助医务科科长处理医疗纠纷和投诉，维护医院声誉和患者权益。
6. 负责医务科科研和教学管理工作，组织医务人员参与科研活动，提高医院整体学术水平。
7. 协助医务科科长完成医院交办的其他任务，积极参与医院各项活动。
二、业务水平和综合素质提升1. 通过参加医院组织的业务培训和学习，不断提高自己的业务水平，更好地为患者服务。
2. 积极学习相关法律法规和政策，确保医务科工作符合法律法规和政策要求。
3. 通过阅读专业书籍和期刊，了解最新医学动态和先进技术，为医院提供更优质的医疗服务。
4. 加强与医务人员的沟通和协作，提高医务科工作效率和服务质量。
三、存在的问题及改进措施1. 在文件管理方面，有时会出现文件漏登或传阅不及时的情况。
针对这一问题，我将加强文件管理的规范性和时效性，确保文件管理工作的准确性和高效性。
2. 在医疗质量管理方面，还需要进一步加强医疗质量的监督和检查力度，及时发现和解决问题，提高医院整体医疗质量。
3. 在科研和教学管理方面，还需要进一步加强科研和教学的组织和管理工作，提高医务人员的学术水平和医院整体学术氛围。
4. 在与医务人员的沟通和协作方面，还需要进一步加强与医务人员的沟通和协作力度，提高医务科工作效率和服务质量。
同时，我也将不断提升自己的沟通技巧和团队协作能力，以更好地适应工作需求。
医务科工作人员个人总结5篇
医务科工作人员个人总结5篇医务科工作人员个人总结5篇时间：2023-02-14 16:23:13 楚雯1870由分享医务科是医院重要的职能部门,对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理。
让我们一起认真地写一份总结吧。
下面小编给大家带来医务科工作人员个人总结，可以点击“医院总结”查看更多相关的总结喔。
医务科工作人员个人总结120--年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：一、树立以人为本，做到科学发展。
科学技术是第一生产力。
20--年医务科围绕以人为本，科学发展做了很多工作：1、建立医务人员技术档案。
今年，医务科经过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。
同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训供给了便捷与保障。
2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作进取性。
20--年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好很多工作。
帮忙贴合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位贴合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作进取性。
二、提高医疗质量，保障医疗安全。
医疗质量与安全是医疗工作的生命线。
20--年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：1、建立健全各种医疗管理组织。
今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与安全供给了组织保障。
2、建立健全各种规则制度。
今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。
医务科工作计划精选范文(5篇)
医务科工作计划精选范文(5篇)时间真是转瞬即逝，关于医院的工作又迈入新的阶段，来为以后的工作做一份计划吧。
做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编为大家收集的医务科工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
医务科工作计划篇1__年医务科在院部领导下，在各科室的配合、支持下，较好地完成了医疗管理、服务工作。
在新的一年，医务科在总结、巩固过去的成绩上，进一步加强医疗质量、医疗安全的监督、管理和服务。
现将__年本科工作计划安排如下。
一、进一步加强医疗质量和医疗安全的监督、管理：1、继续认真落实医疗工作的一三个核心制度：1.首诊负责2.三级医师查房3.会诊制度4.手术分级5.术前讨论6.查对制度7.病历书写规范与管理8.交接班制度9.手术安全核查10.分级护理11.疑难病例讨论12.死亡病例讨论一三.危重病人抢救。
2、医务科重点监控检查内容：1.三级医师查房;2.疑难病例及术前讨论;3.手术安全检查及非计划再手术;4.合理用血、合理使用抗菌药物;5.病历书写规范与管理;6.急诊科收治与转诊病人;7.医疗活动的知情告知;8.医疗纠纷和事故的预防。
3、医务科重点监控科室及岗位：1.急诊科2.手术室3.监护室4.麻醉科5.供应室(与院感科共同)4、加强急诊科内涵建设及管理：1.逐步建立预检分诊、首诊负责制;2.急诊科人员要相对同室(约75%)，轮转人员时间不少于6个月/轮;3.力争有二线(主治医师)医生值班;4.力争急诊流程(如入院、手术、转诊等)不超过20__30分钟，急会诊时间10分钟到场。
5.“120”急救车收到信息后5分钟内出车。
5、进一步加强住院医疗管理：1.入院病人0～1小时内须要下达医嘱;2.危重病人入院24小时内须有科主任或副主任医师以上人员诊查病人。
3.一般病人入院48小时内应有主治医师以上人员查房;4.住院7～10天诊断不清者，应组织全科讨论;5.实行医师手术资格准入制，强化手术分级管理，重大手术需上报院领导审核批准后方能进行;6.择期手术术前住院时间大于3天，须说明延迟手术的理由;7.住院超过30天应有相应的管理措施;8.实施部分病种临床路径和单病种质控管理，病案中建立路径和单病种质控表单，作好实施管理病案的登记、统计、监督、检查和分析，进一步提升医疗质量。
医务日常工作完成情况表-季度
序号
工作内容
1 每周门诊病历质量督查评分及反馈
已完成
1
2
3
备注
2 每月处方点评情况
3 每月业务学习安排通知总结（照片）
4 每月辅助检查申请单质量督查情况
5 每月危急值管理督导检查记录表
6 每月各类检查报告单质量考核评分
7 每月差错、纠纷登记上报源自8 每月主动不良事件上报情况
9 每月专家坐诊情况统计表
10 每季度疑难病例讨论
11 每季度急救演练
12 每季度辖区医疗机构督查
13 每季度医疗机构购入使用第二类精神药品明细表
14 每季度中药饮片使用情况调查表
15 每季度阳光用药报表
16 每季度双向转诊情况统计表
17 每季度医疗纠纷(事故)季报表
18 每季度“平安医院”创建工作数据统计表
19 每季度医疗安全分析报告
20 每季度门诊医生质控控制统计表（HIS系统）
21 每季度门诊医生质控绩效考核业务指标数据表
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培训通知范文(精选15篇)
培训通知范文(精选15篇)培训通知范文1各项目部员工：为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。
一、时间：10月09日至10月10日为期2天10月09日16:30―17:00报到17:30晚餐19:00―21:30培训10月10日07:30―08:00早餐08:30―11:30培训12:000中餐14:30―17:30培训18:00晚餐19:00―21:30培训二、地点报到地点：________用餐地点：__________X培训地点：____________三、培训要求及纪律1、各县参加培训的员工不得提前回保。
2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。
4、尊重培训讲师。
5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
6、培训时不得讲小话，起哄。
3、知识技能4、管理素质二、培训时间5月5日至10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培训人员：各公司、各部门全体员工四、培训地点：红桔林会议室五、培训要求1、凡公司的'在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。
学习结束后统一考试。
__公司__年x月x日培训通知范文2各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
驻操营小学11月22日教育技术能力培训通知各位教师：我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术能力培训，希望各位教师能提前做准备。
__小学11月22日培训通知范文3公司所属各单位：为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于__年__月__日举行__年度财务人员培训，现将培训事项通知如下：1、培训范围：公司所有财务人员。
有特殊情况者，必须向公司财务处请假。
2、培训时间：__年__月__日-__日，为期x天。
所有培训人员必须于__月__日前报到。
医务科工作计划6篇
医务科工作方案 6 篇时光在流逝，从不停歇，我们又有了新的工作，该好好方案一下接下来的工作了！写工作方案需要注意哪些问题呢？以下是帮大家的医务科工作方案 6 篇，欢送阅读，希翼大家能够喜欢。
20xx 年是我院的“医疗技术标准”年，医务科的工作将环绕着这一主题，以标准技术操作流程、强化病历质量，落实核心制度为工作重心，开展工作，现将医务科的工作方案要点汇报如下：1、强化各项技术标准及流程。
各科室要依照医院技术标准年的各项规定，结合本科室的实际工作，制定符合本科室的，医疗活动的技术标准及流程，并严格按照标准和流程进行工作，医务科将依据各科室制订的流程出台相应的考核标准，定期进行综合检查，发现违反规定的，要严格按照规定赋予处理，对引起医疗过失、医疗纠纷的要给与从重处分，坚决杜绝违反标准的行为发生。
2、强化医疗质量通报与点评。
每月召开一次医疗质量安全通报点评会议。
会议的主要内容：详细通报医疗质量检查组督导检查情况；对病历检查过程中的重点病历进行点评点评；同各科室沟通制定整改措施；并对全院性的医疗质量检查程序进行检讨和修订，以到达和临床工作相互促进。
3、进一步加强医疗质量检查。
医务科牵头组织对全院各科室进行医疗质量检查(行政查房)，重点进行核心制度检查，检查内容：科室医疗质量安全会议记录；运行病历质量；科室学习方案、学习记录；疑难危重病例讨论、交接班本等。
4、开展疑难危重及特殊病历讨论。
定期组织参加科室疑难危重病历和特殊病历(特殊是丙级病历、存在过失的病历、有纠纷的病历)讨论，必要时组织全院相关科室共同进行讨论，要求各科室每月要有疑难危重病历讨论，每季度医务科将组织一次疑难危重特殊病历讨论。
5、强化病案质量管理与考核制。
制定住院病历主管医生、科室质控人员、医院病案检查小组三级质量监控管理流程及方案，并严格按照流程进行病历检查，到达提高病案质量的目的；改组医院病案质量检查小组，每月第二周周五进行病历质量检查；检查结果在医疗质量通报会上点评。
2020医院医务人员培训方案
2020医院医务人员培训方案本文是关于2020医院医务人员培训方案，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
20xx医院医务人员培训方案范文1xxxx年是我院“临床医疗技术规范年”。
为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，医务科将以“三基三严”、“临床专业技术”及“医疗突发事件应急能力”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师培训。
具体培训计划如下：一、“三基三严”培训学习(一)、加强对医疗人员“三基”的培训。
医务科具体负责全院的培训工作，经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训，培训覆盖率达到100%。
(二)、培训及考核内容：(1)基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
(2)基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。
各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。
(3)基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如各种穿刺技术、心肺复苏技术;手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情，拟定出诊断、治疗、计划思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。
(4)医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
(5)技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术;心电监护仪的使用技术;电除颤仪器的使用技术;呼吸机的使用与维护技术;(三)、培训方式方法：采用集中学习及科室培训相结合的方法。
要求医疗人员利用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。
科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。
医务科工作计划表
2013 年医务科工作计划1、参照福建省二级中医骨科医院评审细则，准备各样资料和完美各项有关工作制度。
（ 1-5 月）2、依据评审标准按期对临床科室进行查核，做出评论，拟订持续改良举措并监察落实。
（ 3 月）3、医院改建装饰，踊跃准备我院搬家后部分需更改事项的有关资料。
（ 4-5 月）4 、准备各项报表上报。
（5 月）5 、初步准备启感人事档案管理。
（6 月）6、达成领导交办的其余各项暂时性工作。
（1-5 月）7、连续病历质量管理。
（每个月）8、踊跃应付上司对医院的各样检查。
（7-9 月）9、参加医院绩效查核分派的有关工作。
（10-12 月）10、全院连续教育工作。
（每年）11、组织业务学习：科室内每周进行业务学习，制定业务学习计划；“三基三严”的培训常抓不懈；每个月组织 1 次多媒体形式的院级业务学习，医务科部署内容，由副主任医师以上职称人员肩负授课任务；按期、不按期组织学习查核中心制度、有关法律知识、突发事件急方案等。
（每个月）12、组织业务院长查房，深入科室认识状况，对全院医疗质量进行指导和审察。
（每周）13、仔细准时达成上司卫生行政部门通知的各项任务。
（随时）2013年医务科工作计划等级评审工作其他工作计划工作内容1、解读学习福建省二级综合医院评审细则，成立晋级创等小组，制度各项工作计划，成立管理、医疗、护理院感等片区的创立工作小组。
2、准备各样资料和完美各项有关制度3、医院改建装饰，踊跃准备我院搬家后部分需更改事项的有关资料。
4、各部门、各科室仔细解读学习《评审标准》，依据医院创立实行方案、各阶段工作安排和要求，实时进行部署、落实，加大敦促指导、检查查核力度，作好资料的采集整理、建册归档工作。
5、依据评审标准按期对临床科室进行查核，做出评论，拟订连续改良举措并监察落实。
6、准备各项等级评审有关报表上报。
7、做好各组创立实行、自查整顿、评审迎检工作。
8 、查漏补缺 ,要求自查评分达到合格分数。
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关于6月份业务学习的通知
各临床医技科室：
根据我院《2013业务学习计划》的安排，6月份业务学
习具体安排如下：
一、时 间：2013年6月26日下午4:00
二、地 点：学术报告厅
三、主讲人：毛天敏 主任医师
侯春梅 主治医师
周菊峰 中级营养技师
四、内 容：
1、《外科危重病人的感染控制》 毛天敏
2、《输血规范之医师篇正式版》 侯春梅
3、《医院膳食种类及执行要求》 周菊峰
五、参加人员：不值班临床、医技人员
六、其他要求：参会人员提前10分钟入场，手机调至
静音或振动状态，不要随意走动。
医 务 科
2013年6月25日