铁路基层公安机关警务工作效能的调查分析
基层公安机关警务效能与改进对策研究
基层公安机关警务效能与改进对策研究摘要在我国基层公安机关，一方面存在警力、财力、物力资源投入严重不足的问题，而另一方面又存在有限的警力、财力资源浪费严重，警务运作效率不高，打击、管理、建设和服务不到位的问题。
如何立足现有的警力、财力和装备等多方面的弱势条件，通过其优化配置及机制革新，大大提升警务工作的效能呢？因此本文分三个部分对此研究，首先，介绍警务效能的内涵；其次，分析我国基层公安机关警务效能的现状，除了警力不足、信息化建设方面的问题外，还可以谈警务运行机制、队伍管理等方面的问题。
以及对产生问题的原因分析，最后是对策和建议部分。
关键词：警力信息化群众原则目录摘要 (1)一、我国基层公安机关警务效能现状及成因 (3)（一）基层公安机关警力不足 (3)（二）基层公安机关情报信息共享差、工作成效低、战斗力不强 (4)1.助推力不足，整体发展缓慢 (4)2.畏惧意识较强，措施不到位 (5)3.保障不到位，引导意识较弱 (5)(三) 基层公安民警未能在警务工作中全面贯彻“群众原则” (5)（四）基层干警素质参差不齐 (6)三、提高警务效能的相关对策 (6)（一）首先从体制上探索解决之道 (6)（二）大力推进基层警务信息化的运用 (7)（三）构建现代警民关系，充分注重群众原则 (8)参考文献 (9)近年来，随着社会经济的发展，社会的不稳定因素也在不断的增加，人民内部矛盾也不断的凸显出来，从2008年闹得沸沸扬扬的“瓮安事件”到“新疆7·5事件”，如此等等。
面对各种突发性社会群体事件，公安机关担负的任务将越来越重，尤其是处于一线的基层公安机关首当其冲。
可以说，新形势下，基层公安的人力、物力和财力与现实斗争需要之间的矛盾十分突出，警务资源的增长与客观形势发展的要求之间的差距不是缩小而是呈反向扩大之势。
在此种时代背景下，如何认清基层公安机关警务效能现状以及提出相关应对策略，不仅是一个现实且迫切的论题，而且也是落实科学发展观与坚持政法工作“三个至上”原则的题中之意。
铁路基层公安机关警务工作效能的调查分析
收稿日期:2009-03-26作者简介:申金,男,贵州遵义人,铁道警官高等专科学校侦查系副教授;张亚男,男,内蒙古呼和浩特人,铁道警官高等专科学校大二学生。
铁路基层公安机关警务工作效能的调查分析申 金,张亚男(铁道警官高等专科学校侦查系,河南郑州450053)摘 要:目前,铁路基层公安机关的警务工作确实存在效能偏低的现象,加强警务工作的现状调查及其原因分析,制定相应对策和措施,有效提高铁路基层公安机关警务工作效能,是做好铁路公安工作,保卫铁路运输安全的根本所在。
关键词:铁路基层公安机关;警务工作;效能中图分类号: D631 文献标识码: C 文章编号: 1009-3192(2009)02-0092-03 抓基层,打基础,苦练基本功,是公安部党委提出的一项重要战略部署,对公安工作的可持续发展具有重要意义。
对铁路公安机关基层工作单位来说,警务工作效能显得尤为重要。
本文结合当前形势及铁路基层公安机关的实际情况,针对如何加强铁路基层公安机关的警务工作能力试作粗浅探讨。
一、铁路基层公安机关警务工作效能现状近年来,来自铁道部公安局和路局领导的关心和支持,使铁路公安机关的基层基础建设与派出所的警务工作效能得到了有效提高并取得了一些成绩,同时,为确保铁路的安全与稳定提供了有力的保障。
但是,与现实斗争的需要和地方公安机关的工作相比,铁路基层公安机关的警务工作总体上仍处于一个比较低的水平。
基层警务工作效能相对较低,成为目前制约公安工作发展和与犯罪行为作斗争的 瓶颈 。
从各个管理层面分析,提高派出所的警务效能确实存在一些客观上的困难,其原因是一些深层次的体制性问题尚未得到根本性的解决,但更多、更主要的是主观上的因素。
笔者为此开展了一系列调查研究,发现队伍中存在的一些问题亟待解决。
(一)部分民警在思想认识上存在偏差调查发现,现阶段铁路沿线派出所一部分年龄稍大的老民警在思想认识上存在 船到码头车到站 的思想,工作上不求有功,只求无过。
铁路基层公安机关警务工作效能的调查分析
（ ） 展 不平衡 三 发
由于思 想 认 识 上不 到位 ， 数 民 警不 注 重 公 安 少 业 务知识 特 别 是 岗 位 知 识 的学 习 、 新 、 握 和 提 更 掌 高 。凭 “ 老经 验 、 习惯 ” 作 者 有 之 ； 懂 专 业 知 老 工 不 识、 不懂 法律 知识 ， “ 说 外行 话 ” 有 之 ； 会 制 作 材 者 不 料， 不会正 确 执法 办 案 的也 不 在少 数 。据 相关 部 门 调查 ： 铁路 沿线 一 个 派 出所 真正 能 够 独 立 、 范 、 规 完 整地 完成 执法 办案 的 民警 占全所 民警 的 比例竟 然达
解 决
民警逐年增多。另一方面 ， 更新 民警的机制不够完 善 。部 分偏 远 的铁 路沿 线派 出所 因编制 和财 政能力
收 稿 日期 ： ０ ０ ２ ２ ９— ３— ６ ０
作者简介 ： 申金 ， 贵州遵义人 ， 男， 铁道警 官高等专科 学校侦查 系副教授 ； 张亚男， 内蒙古呼和浩特人 ， 道警 官高等专 男， 铁
铁路 基 层公 安机关 警务工 作效 能的调 查分析
中 金 ， 亚 男 张
（ 道 警官 高等 专科 学校 侦 查 系， 铁 河南 郑 州 ４０ ５ ） ５０ ３
摘 要： 目前 ， 路基 层公 安机 关 的警务 工作 确 实存 在 效 能偏 低 的现 象， 强警 务 工作 的现 状 调 查及 其 铁 加
上 表现 为积极 性不 高 、 取 心不强 等 ， 使所 内警务 进 致
效 能大打 折扣 。
（ ） 二 民警整体 文化 水平仍 然偏 低 目前 ， 层 派 出所 内 大 专 以下 学 历 的 民 警 占 基 ２ ．％ ， ２ ４ 大专 以上 学 历 的 民警 中有 ６ ．６ 属本 、 １８ ％ 专 科 函授毕 业 ， 而部 分取 得 函授 大 专 以上 学 历 的 民警 的文化 水平 和学历 水 平 不 成 正 比 ， 还有 待 进 一 步 的 提高 。
基层民警执法能力调研报告
基层民警执法能力调研报告基层民警是维护社会稳定和公共安全的第一线力量，执法能力的强弱直接关系到公安工作的质量和效率。
为了了解基层民警的执法能力水平，本次调研对几个关键方面进行了评估和研究，以提供参考和建议。
调研内容主要包括以下几个方面：培训水平、专业知识掌握、应对突发事件能力、法律法规运用、判断决策能力以及执法纪律遵守等。
首先，调研结果显示，基层民警的培训水平对执法能力的提升起到了至关重要的作用。
培训内容的合理性、培训方式的多样性以及培训周期的长短都是影响培训效果的重要因素。
建议在培训中加强实践操作环节，培养基层民警实际操作能力。
其次，对于基层民警而言，专业知识的掌握是提高执法能力的基础。
职业素养和相关法律法规的学习是专业知识的重要组成部分。
调研发现，一些基层民警对法律法规的了解还不够深入，需要进一步强化对法律法规的学习和掌握。
另外，在应对突发事件的能力方面，调研结果显示，一些基层民警在面对突发事件时存在应变不灵活、处理不果断的问题。
建议在日常培训中加强基层民警的应急处置训练，提高应对突发事件的能力。
此外，调研结果还显示一些基层民警在执法中存在法律法规运用不到位、执行力不够强等问题。
建议加强对执法法规及相关政策的研究和学习，提高执法中的准确性和专业性。
最后，对于基层民警的判断决策能力和执法纪律遵守情况，调研发现这两方面的水平与经验、职业道德素养等因素密切相关。
建议加强基层民警职业道德与执法纪律的培养，加强执法过程规范与规则的学习，提高判断决策的灵活性和准确性。
综上所述，基层民警的执法能力是社会稳定和公共安全的基石，本次调研发现还存在一些问题和不足。
建议加强对基层民警的培训与学习，提高他们的专业知识、应变能力和执法纪律遵守水平，以适应社会治安形势的发展变化。
同时，建议加强对执法法规的学习与研究，提高执法水平和专业素养，为社会稳定和公共安全做出更大的贡献。
警务调研报告
警务调研报告警务调研报告一、背景介绍随着社会的发展和进步，人民对警务工作的需求也不断增加，警务调研成为提升警务质量和效能的重要手段。
本次调研旨在了解当前警务工作的现状和存在的问题，以及针对这些问题提出改进措施。
二、调研方法1.问卷调查：通过设计问卷调查的方式，收集民众对警务工作的满意度、对警察执法态度的认知以及对警察工作的期望。
2.实地访谈：前往派出所、交警队等警务机构，与警务人员进行面对面的访谈，了解他们对自身工作的评价和存在的问题。
三、调研结果1.民众的满意度：调研结果显示，多数民众对警务工作表示满意，认为警察执法态度友善、服务态度积极。
但也有少数民众对警察执法的公正性和执行力有所质疑。
2.警务人员的评价：访谈中，警务人员普遍认为自己的工作负荷较大，工作压力较大，经常处于高度紧张的工作状态。
3.问题存在：部分警务机构设备落后、工作环境较差；部分警务人员执法方法不当，存在渎职行为；人力资源分配不均衡，导致某些地区警务力量不足。
四、改进措施1.提升警务人员素质：加强警察培训，提高警务人员的法律素养和职业道德；建立警务人员考核机制，激励警察队伍积极向上发展。
2.加强警务设施建设：加大警务设备更新和维护力度，提供更好的工作环境和工作条件，改善警务人员的工作体验。
3.优化警务资源配置：根据各地区的实际需要，合理调配警务力量，确保警务服务的均衡性和高效性。
4.加强公共参与：提倡公众参与警务工作，加强社区警务合作，提高社会对警察执法工作的支持与信任。
五、结论通过本次警务调研，我们了解到警务工作在大部分地区得到了民众的认可和支持，警务人员也在不断努力提升自身素质。
然而，仍存在一些问题，如警务设施建设落后、人力资源分配不均衡等。
针对这些问题，我们提出了一系列改进措施，以进一步提升警务质量，满足人民群众对安全的需求。
六、建议1.加大对警务工作的投入，提供更好的设备和条件，吸引更多优秀人才加入警察队伍。
2.加强警务队伍的培训和职业素养建设，提高警务人员的服务态度和执行力。
基层公安民警工作积极性状况调查与思考
基层公安民警工作积极性状况调查与思考第一篇：基层公安民警工作积极性状况调查与思考基层公安民警工作积极性状况调查与思考【摘要】：基层公安民警直接负责跟群众的接触和交流，其工作内容涉及到了人们生活和生产中的各个方面，对其工作质量的要求较高。
由于基层公安民警一直工作在一线，其言行举止代表着我国所有公安队伍和政府的形象，必须给予足够的重视。
多年来，我一直工作在基层民警岗位，工作过程中我明显的感觉到广大基层公安民警工作积极性不高，严重影响了其各项工作的顺利进行。
本文就针对基层公安明镜工作积极性不高的问题展开研究，希望能够了解广大基层公安民警的想法，找到问题的根源，并且采取正确的方法来调动其工作积极性，促进我国基层公安队伍的健康发展。
【关键词】：基层；公安民警；积极性一、造成基层民警工作积极性不高的主要原因（一）管理体制不顺1、目前我国公安部门在管理过程中采用条块结合，以块为主的管理体制，受上级公安机关和地方政府的双重管辖，其工作过程中容易受上级领导部分思想和命令的左右。
由于管理体制中存在的弊端，公安部门在工作过程中所受干扰因素较大。
如经常出现地方政府出面说情，导致公安部门不能够按照正常的处理流程进行处理。
另外还会出现调派公安机关人员完成一些非警务工作，造成大量警力资源的浪费。
在广大人民群众的眼中，公安部门能够为群众提供所有类型的服务，遇到问题群众首先会选择报警；当然也有群众认为警察代表了暴力，是政府用来打压和管制群众的机器；在人大代表眼中警察是一个执法人员；面对这么多不同的角色，基层公安民警开始对自己的职责和定位捉摸不定。
平时工作过程中经常会有民警问：我们的职责是什么？我们到底该做什么？正是这些问题的存在，导致民警工作过程中的积极性较差。
2、我国目前仍然采用财政拨款的经费机制，但是随着社会的不断发展，公安部门需要处理的工作类型和数量越来越多，财政拨款金额确没有相应的增加。
财政所拨经费除去民警的工资，还要支付其办公所需的水电费、油费以及差旅费等等，经费数量严重不足。
基层民警工作总结及分析
基层民警工作总结及分析一、引言基层民警是保障社会安全的第一道防线，他们肩负着维护社会稳定、保护人民生命财产安全的重要责任。
本文将对基层民警的工作进行总结与分析，旨在探讨基层民警工作中的亮点与问题，并提出改进措施，以进一步提升基层民警的工作效能。
二、亮点分析1. 基层民警的忠诚与奉献基层民警在工作中表现出极高的忠诚度和奉献精神。
他们时刻以人民群众的安全和利益为重，无私地投入到工作中。
在面对各种困难和危险时，基层民警能保持冷静，果断处理各类突发事件，展现出了极高的职业素养。
2. 基层民警的专业技能基层民警在执法技能方面展现出了较高的水平。
他们熟悉法律法规，具备一定的法律知识和应对能力，能够娴熟地运用各种执法手段和技巧。
同时，基层民警还具备一定的心理素质和沟通能力，能够妥善处理各类矛盾和纠纷，有效维护社会秩序。
3. 基层民警的社区服务基层民警积极参与社区服务，与居民建立了良好的互动关系。
他们通过开展各种警民联谊活动、宣传法律知识等方式，加强了与居民的联系，提高了居民对警察的信任感。
这种警民合作的模式有效地促进了社会的和谐发展。
三、问题分析1. 工作压力大基层民警的工作压力较大，常常需要长时间的值班和加班。
这种高强度的工作状态容易导致基层民警的身心疲惫，影响到工作效率和工作质量。
2. 专业培训不足基层民警的专业培训存在一定的不足，有些警察在法律知识和执法技能方面的掌握不够扎实。
这种情况下，他们在处理案件时可能会出现错误判断或操作不当的情况，从而影响到案件的侦破和处理效果。
3. 社会认可度不高部分社会群体对基层民警的认可度不高，存在一定的不信任感。
这主要是由于一些警察在执法过程中存在不规范、不公正等问题，导致了公众对警察的负面印象。
四、改进措施1. 加强基层民警的心理疏导为了缓解基层民警的工作压力，应加强心理疏导工作。
建立健全心理辅导机制，提供必要的心理支持和帮助，帮助基层民警调整心态，保持积极向上的工作状态。
公安部门工作效果分析
公安部门工作效果分析随着社会的不断发展和人民生活水平的提高，公安部门在维护社会秩序和保障人民安全方面发挥着至关重要的作用。
本文将从犯罪率、案件侦破率和警民关系三个方面对公安部门的工作效果进行分析。
一、犯罪率公安部门是社会治安的守护者，其工作效果的重要体现之一就是维护社会的安全和减少犯罪率。
根据最新的数据统计，近年来我国的犯罪率呈现出逐年下降的趋势。
这主要得益于公安部门加大打击犯罪力度、完善监控系统和社会治安防控体系的建设。
通过提升公安部门的技术手段和情报研判能力，增加反恐、打击制毒、网络犯罪、侵财犯罪等专项行动，犯罪活动得到有效遏制，人民生活环境得到了有效改善。
二、案件侦破率案件侦破率是评估公安工作效果的重要指标之一。
公安部门必须通过充分收集证据、展开调查、实施侦破，维护社会的公正与公平。
近年来，公安机关在案件侦破领域取得了显著的成果。
通过加强警务人员的业务培训和专业素养提升，不断完善侦破手段和技术手段，公安部门在各类案件中的侦破率不断提升。
同时，公安部门与其他执法机构和司法机关之间的协作配合也得到了加强，提高了案件侦破的效果。
三、警民关系公安部门与民众的联系与合作关系密切相关，对于社会治安的稳定与和谐起着至关重要的作用。
公安部门应当不断加强与民众之间的沟通与交流，加强警民互动。
通过开展各类宣传教育活动、加强社区警务工作、推行便民举措等，能够增进民众对公安工作的理解和支持，建立起良好的互信关系。
同时，警方应当依法行使职权，提高执法水平，避免不当执法和权力滥用，进一步增强民众对公安工作的信任感和满意度。
综上所述，公安部门在维护社会治安和保障人民安全方面取得了显著的工作效果。
通过减少犯罪率、提高案件侦破率以及加强警民关系的努力，公安部门为社会的稳定和谐做出了积极贡献。
当然，我们也应当认识到公安部门工作的局限性和挑战，需要进一步加强技术装备和人员培训，提高工作效率，为人民群众提供更加优质的服务，不断增强公安工作的可持续发展能力。
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收稿日期:2009-03-26作者简介:申金,男,贵州遵义人,铁道警官高等专科学校侦查系副教授;张亚男,男,内蒙古呼和浩特人,铁道警官高等专科学校大二学生。
铁路基层公安机关警务工作效能的调查分析申 金,张亚男(铁道警官高等专科学校侦查系,河南郑州450053)摘 要:目前,铁路基层公安机关的警务工作确实存在效能偏低的现象,加强警务工作的现状调查及其原因分析,制定相应对策和措施,有效提高铁路基层公安机关警务工作效能,是做好铁路公安工作,保卫铁路运输安全的根本所在。
关键词:铁路基层公安机关;警务工作;效能中图分类号: D631 文献标识码: C 文章编号: 1009-3192(2009)02-0092-03 抓基层,打基础,苦练基本功,是公安部党委提出的一项重要战略部署,对公安工作的可持续发展具有重要意义。
对铁路公安机关基层工作单位来说,警务工作效能显得尤为重要。
本文结合当前形势及铁路基层公安机关的实际情况,针对如何加强铁路基层公安机关的警务工作能力试作粗浅探讨。
一、铁路基层公安机关警务工作效能现状近年来,来自铁道部公安局和路局领导的关心和支持,使铁路公安机关的基层基础建设与派出所的警务工作效能得到了有效提高并取得了一些成绩,同时,为确保铁路的安全与稳定提供了有力的保障。
但是,与现实斗争的需要和地方公安机关的工作相比,铁路基层公安机关的警务工作总体上仍处于一个比较低的水平。
基层警务工作效能相对较低,成为目前制约公安工作发展和与犯罪行为作斗争的 瓶颈 。
从各个管理层面分析,提高派出所的警务效能确实存在一些客观上的困难,其原因是一些深层次的体制性问题尚未得到根本性的解决,但更多、更主要的是主观上的因素。
笔者为此开展了一系列调查研究,发现队伍中存在的一些问题亟待解决。
(一)部分民警在思想认识上存在偏差调查发现,现阶段铁路沿线派出所一部分年龄稍大的老民警在思想认识上存在 船到码头车到站 的思想,工作上不求有功,只求无过。
他们对待上级和派出所交办的工作任务敷衍了事,仅仅满足于 差不多就行 ,没有充分发挥老同志人熟、地熟、情况熟和具有丰富的基层工作经验的优势,工作的主观能动性不强。
少数年轻民警受外界不良因素影响较大,认为自己和老民警干同样的工作,却在待遇上存在较大差距,由此造成心理不平衡,从而在工作上表现为积极性不高、进取心不强等,致使所内警务效能大打折扣。
(二)民警整体文化水平仍然偏低目前,基层派出所内大专以下学历的民警占22.4%,大专以上学历的民警中有61.86%属本、专科函授毕业,而部分取得函授大专以上学历的民警的文化水平和学历水平不成正比,还有待进一步的提高。
(三)民警存在隐性减员现象一方面,基层民警长期超负荷工作,身心疲惫,往往不能得到及时的休整和调节,患上各种疾病的民警逐年增多。
另一方面,更新民警的机制不够完善。
部分偏远的铁路沿线派出所因编制和财政能力!92!2009年第3期第19卷总第81期 铁道警官高等专科学校学报Journal of R ail w ay Police Co llege 2009N o .3Vo.l 19Serial 81限制,近三年都不能补充新生力量,出现年龄断层的现象和队伍老化现象,这在一定程度上削弱了公安机关的战斗力。
例如,某铁路沿线派出所50岁以上的民警占到全体民警的15%。
(四)公安业务基础工作专业化水平不够高由于思想认识上不到位,少数民警不注重公安业务知识特别是岗位知识的学习、更新、掌握和提高。
凭 老经验、老习惯工作者有之;不懂专业知识、不懂法律知识,说 外行话者有之;不会制作材料,不会正确执法办案的也不在少数。
据相关部门调查:铁路沿线一个派出所真正能够独立、规范、完整地完成执法办案的民警占全所民警的比例竟然达不到40%。
这就造成 会干活的始终就那么几个人, 不会干活的,真遇到有 活,所领导也不敢让他干。
长此以往, 会干活的也是牢骚满腹,最终没了干劲。
(五)民警做群众工作的能力不够强通过对民警做群众工作能力的调查分析得知,不熟悉群众工作,不愿意做群众工作,不会做群众工作,在基层派出所里还是一个比较普遍的现象。
主要表现在:在日常的维护治安、清理闲杂人员和轰赶小商贩等工作过程中,我们民警往往以执法管理者的身份自居,不带有任何感情做群众工作。
更有甚者,有的瞧不起群众,不愿多说一句话。
即使与群众打交道,也不能平等待人,在语言上、态度上、方法上都给群众 居高临下的感觉。
门难进,脸难看,话难听,事难办的现象普遍存在,因而民警在具体工作上得不到群众的支持和理解。
二、铁路基层公安机关警务效能偏低的原因造成上述问题的原因是多方面的,主观上讲,一些领导和民警的基层基础工作思想意识不强,没有适应不断发展变化的社会形势,是导致基层警务工作效能低下的主要原因。
客观上讲,受一个地区的经济发展水平、整体执法环境水平的制约也是导致警务工作效能低下的重要因素。
(一)思想认识不足一些机关领导对加强基层工作建设不够重视。
由于思想认识上存在偏差,他们对这些基层的基础工作 说起来重要,抓起来次要,忙起来不要,要求多研究少,检查多指导少,批评指责多思路对策少。
(二)工作理念滞后实际工作中的改革创新不足。
当前,我们正处于加快全面建设小康社会的特殊历史时期,社会发展呈现出不同以往的阶段特性。
公安民警的工作理念也要不断更新,创新工作方法。
然而,一些领导干部和民警思想守旧,不能与时俱进,习惯用老眼光看待新问题,习惯用老办法应付新情况,这就导致了基层基础工作的效能低下。
(三)发展不平衡在公安队伍中,整体上都存在 机关好于基层的认识,致使基层人才,特别是优秀的年轻专业技术人才大量流失,所队整体的创新能力锐减。
科技工作、情报信息和管理制度等存在 建用脱节的问题。
(四)执法环境不理想随着依法治国方略的不断推进,广大群众的法制意识普遍增强,对公安机关的执法水平也提出了更高的要求。
但是,目前我国的公安法制建设还严重滞后于公安工作的实际需要。
现行的法律规章不够具体完善,可操作性不够强,惩戒力度不足,直接制约了基层警务效能的提高和发展。
(五)从优待警不够从优待警政策未能完全落实。
由于队伍大、规格低、职数少,压职压级现象十分普遍,造成在派出所工作的基层民警普遍有失落感。
他们对 前途感到十分渺茫,对自己失去信心,产生不平衡心理,滋生悲观情绪,工作积极性不高,对警务效能的提高产生了严重的影响。
(六)动态反应慢现场勘查率低、信息录入率低、执法办案和接警处警效率低,影响了公安工作的整体效能,甚至造成群众对公安机关 不作为的投诉。
三、提升基层公安机关警务效能的途径及对策基层公安机关是维护社会稳定的第一道防线和服务群众的第一级平台,铁路的基层公安机关更是维系铁路运输安全和人民财产安全的保护屏。
针对存在的困难和问题,我们应坚持以科学发展观统领基层公安工作和基层公安队伍建设,巩固树立可持续发展的理念,立足当前,正视困难,抓紧解决基层警务效能偏低的实际问题。
要提高基层警务效能,必须创新工作思路和体制,优化警力资源配置,调动基层民警的积极性,将基层基础工作纳入法制化、规范化、制度化的轨道,真正提升基层警务效能。
(一)着力改革和完善基层警务运作模式基层基础工作要适应新形势,就必须与时俱进,创新工作理念,改进工作方式,改革和完善基层警务运作模式,为基层基础工作注入新的活力。
以信息为导向,全面推进动态警务控制。
针对铁路车站及!93!站前广场犯罪高度动态化的特点,以警情信息为导向,强化动态布警能力,科学配置警力投向和投量,提高用警效率,从而提高警务效能,推进动态警务控制机制的建立。
(二)强化培训,提高民警专业技能素质铁路基层派出所不同于处机关,在警力部署上大多是 一个萝卜一个坑。
这就要求每一位民警都要加强对公安业务知识特别是岗位知识的学习。
为此,必须采取超常规措施,大力推进民警以 岗位应知应会为主要内容的基本知识、基本技能、基本体能提高,特别是加大对岗位业务知识的学习和培训力度,严格进行考核,坚决实行持证上岗制度。
不合格者不能上岗,并在经济待遇等方面予以 处罚,使每一位在岗民警都能够尽快具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质、基本能力,打造一支懂法、守法、会执法的公安队伍,在实战中维护警察的良好形象,赢得人民群众的尊重和信任。
(三)转变思想观念,做好群众工作群众工作长久存在的 四难(门难进,脸难看,话难听,事难办)问题要逐步被 四要(人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道)所取代。
为此,改善警民关系,一是要增强广大民警的群众观念。
使全体民警认识到,人民群众是我们的衣食父母,人民警察代表人民,必须全心全意为人民服务。
在工作中巩固树立群众意识和服务意识,消除特权思想,情系百姓,执法为民,切实维护人民群众利益,尤其是弱势群体的利益。
二是开展换位思考,增强广大民警的服务意识。
在工作中体验群众的疾苦,与其建立深厚的感情,树立为其服务的思想观念,更好地帮助和保护广大人民群众。
三是密切警民关系,进一步转变工作作风,真正和人民群众打成一片,赢得人民群众的理解和支持,实现警民联手共保安全畅通的格局。
(四)坚持警务保障向一线倾斜,全面实施科技强警战略,增强基层实力,改善工作条件公安基层基础工作不能脱离基本的物质保障自我发展,不能撇开现实斗争搞封闭运作,而应主动顺应社会经济的发展变化和违法犯罪活动的规律特点,积极创新方式方法,进一步增加科技含量,不断增强基层实力,改善工作条件。
一要加大基层警务保障的投入。
针对目前经费装备短缺落后的现状,积极争取路局的重视与支持,尽可能地制定满足需要的公安装备建设规划,按照确保重点的原则,保证每年装备投入的90%以上向一线倾斜,扭转基层所队装备、器材、设施短缺落后的局面,改善基层单位工作、生活条件。
二要进一步提高公安装备的科技含量。
坚持 公安发展,科技先行的思路,加强刑事侦查部门和刑事技术部门的体系建设,增添一批技术装备,为侦查破案提供强有力的技术支持。
网监部门要加强网上技术手段建设,大力开展网上破案、网上追逃等工作,全面提升公安机关的网上整体作战能力。
三要加强治安电视监控系统建设。
在目前建设的基础上,逐步在客流量较大的车站和重点区段,继续建设电视监控电子系统,充分发挥科技手段在防范和打击犯罪中的作用,最大限度地减少可防性案件的发生。
四要努力提高基层民警的待遇。
在提高基层民警政治待遇的同时,针对不同地域的特点,积极争取各方面支持,不断提高民警的经济待遇,增加基层民警岗位津贴,落实一线民警意外伤害保险、休假以及体检制度,努力形成 钱往基层花,人往基层走 的倾斜机制,使基层民警安心于本职工作,从而使基层的警务效能得到更进一步的发展和提高。
责任编辑:仪宏斌! 94 !。