思想政治工作在石油化工企业安全管理中的应用分析
我国石油化工行业HSE管理体系应用中的问题与对策
我国石油化工行业HSE管理体系应用中的问题与对策摘要：石油化工行业作为我国重工业的关键组成部分，它的运营质量将直接影响到我国经济水平的平稳提升。
在现阶段的企业运营中，特别是针对这些特殊的行业而言，要想使其保持平稳的运行状态，确保生产工作的安全发展，就要从实际出发，对行业经营特点进行分析和研究的基础上，制定更加科学合理的管理体系，通过建立HSE管理体系对企业的各项运营环节进行精细化管理，从而真正推动并且促进石油化工企业实现可持续发展。
最近几年，随着社会的进步和发展，为了进一步实现管理上的优化升级，我国的石油化工企业正在积极加大管理资金上的投入，要求完善并且健全HSE管理体系，它在不断的发展和变革中也取得了显著的应用效果。
但是需要注意的是，在这一管理体系的影响和作用下，石油化工企业在从事各项运营活动时还是会出现不同程度的安全事故。
针对这一情况需要加强对整个管理体系的调整和改进，从而使其效果发挥到最佳水平。
关键词：石油化工行业； HSE管理体系；应用问题；解决策略引言：从上世纪八十年代开始，我国石油化工行业开始实现长足的发展，为我国经济水平的提升以及经济结构的调整转型做出了突出贡献。
在这一过程中要想进一步推动石油化工行业朝着更加深远的方向迈进，就需要从实际出发，综合多种影响因素，结合行业的运营特点，完善和健全相关管理体系的建设，HSE管理体系作为新时期出现的一种先进的管理方式，它在具体的应用实践中可以最大限度保障化工行业的健康稳定发展。
它主要是运用系统分析的方法，对当前企业的安全生产活动提供了高效的保障，真正有利于企业在现代社会的可持续发展。
最近几年，石油化工企业在安全管理等方面的工作开展中，通过技术的优化升级取得了显著的成效，但是需要注意的是问题也是非常明显的，安全事故还是时有发生，这就必须引起相关部门的高度重视，从而不断对原本的体系进行改善和优化。
本文研究将主要围绕石油化工企业HSE管理体系的运用展开，对它存在的问题以及对应的解决对策进行细致介绍，以此为相关工作人员提供可行性建议。
浅析石油化工企业安全生产问题及对策
管理探索Һ㊀浅析石油化工企业安全生产问题及对策郑㊀琛摘㊀要：随着我国经济长期快速发展，对能源的需求不断增加㊂石油作为世界主要能源之一，在经济发展过程中发挥着不可替代的作用㊂然而，我国石化企业在安全生产中还存在许多问题㊂因此，文章着重对石化企业存在的安全问题及对策展开探讨㊂关键词：石油化工企业；安全生产；问题；对策一㊁引言随着社会改革体制的不断更新，一些企业特别是石化企业出现了越来越多的安全问题㊂这些安全生产问题给企业的发展和人民群众的生命财产安全造成了极大的危害，也给政府和社会带来了巨大的压力㊂二㊁石油化工企业安全生产问题（一）管理责任制落实不到位管理责任制的实施是影响石化企业安全管理的另一个重要因素㊂只有管理责任制由人来落实，安全管理才能顺利进行㊂有的企业只制订了一系列的安全生产管理规章制度，却没有对管理者做出具体的安排㊂因此，安全生产管理已成为一种肤浅的形式，没有具体的安全生产管理得以实施㊂在发生安全事故时，石化企业为了尽快恢复生产，没有及时调查安全事故责任人，也没有对安全事故的根源进行详细调查，广大职工并没有真正吸取事故的教训，从而为石化企业的安全生产管理埋下了隐患㊂（二）安全意识淡薄石油化工企业在生产中对安全不够重视，主要是因为很多企业领导没有高度的安全意识，在生产过程中只是片面追求眼前利益，把安全当回事，也没有意识到安全事故的严重后果㊂在日常生产中，坚持 安全第一 的方针㊂一些商界领袖只追求短期利益，只是为了他们自己的政治成就，和符合的想法没有事故在他们的任期中，一些安全事故隐患也就睁一只眼闭一只眼，也不重视长期安全计划和必要的安全投资，没有长期稳定的意识㊂（三）管理资金投入严重不足充足的资金投入对于任何一个企业的生产经营都是非常重要的，但我国大多数石化企业都缺乏充足的安全资金，更不用说专项资金了㊂一些企业为了节约成本，购买劣质产品，没有为员工购买必要的社会保险，在发生重大安全事故时，员工无法获得医疗救助和经济补偿㊂还有一些企业不愿意采用先进的生产工艺，仍然使用落后的生产工艺和设备，导致生产条件越来越差，工作环境的通风不符合要求，使得伤亡事故发生的频率越来越高㊂（四）安全培训工作没有落实石油化工企业的安全培训工作相对重要，但在实践中还远远不够理想㊂许多企业的安全管理工作还存在不足，多数只是走过场，没有相关的法律法规生效，也没有相关的专业培训和相关的操作程序及注意事项，没有员工更多的必要测试，因此在实际管理过程中收效甚微㊂（五）安全管理工作混乱许多石化企业的安全管理部门几乎不存在，没有安全生产责任制㊂虽然有些企业设立了安全管理部门，但安全管理部门只是装修，内部存在着混乱的局面㊂此外，安全管理人员的业务水平有限，缺乏必要的安全知识储备㊂有的企业还有安全管理人员，甚至还有几个工作岗位，使管理工作流于形式㊂安全管理部门对于安全管理责任的落实，只是片面地进行口头宣传，只是不断地重复一些原则和一般职责，而不是从安全相关工作的出发点出发，大部分时间的工作只是为了逃避安全检查㊂三㊁石油化工企业安全生产管理措施（一）开展标准化作业在开展工作时，要按照标准和操作规程开展工作，我们不应该为了一时节省劳力而省略许多步骤㊂一切工作都要以安全为中心，重点控制每个安装区域的危险源，从根本上杜绝违法作业㊂一线操作人员要把自身安全放在首位，在保证自身安全的同时完成操作要求，这是最好的工作方式㊂（二）建立健全安全制度体系企业安全管理是一项综合性很强的工作，为了保证安全管理体系的正常运行，建立有效的管理体系是关键㊂安全生产不仅关系到企业的正常生产，而且关系到每一个生产人员的生命安全，是企业发展和生存的关键㊂如果企业没有安全保障，就会失去在市场经济中的竞争力㊂因此，企业要想取得更大的经济效益，安全生产是必要的前提，树立安全生产理念尤为重要㊂（三）加强人员培训，牢固树立安全生产意识安全意识是安全生产管理的灵魂㊂化工企业的生产管理者要把安全生产放在首位，牢固树立以人为本的理念和科学的安全管理思想，在当前安全技术水平下，选择符合企业实际发展的安全管理措施和技术措施，降低化工产品生产管理中发生事故的概率㊂培训对象主要包括化工企业的管理人员㊁安全管理人员和所有生产人员㊂根据化工企业不同阶段㊁不同对象和生产㊁工艺㊁设备的变化，重点抓好培训内容㊂对一线生产人员进行经常性的教育培训，重点加强对氨㊁甲醇㊁硫化氢等有毒有害物质的物理化学性质㊁危险性㊁毒性㊁化学反应性㊁侵入性等方式的培训教育，并掌握一些基本的防护和应急常识，学会处理一些特殊的应急处理方法，提高对事故的应急响应能力㊂四㊁结语综上所述，石化行业是一个特殊的行业，作为石油化工企业的管理者，需要认识到自身企业的特殊性，要本着 安全第一㊁预防为主㊁综合管理 的原则进行有效管理，确保石化生产安全㊂参考文献：［１］齐晓明．石油化工企业安全生产技术现状分析与对策研究［Ｊ］．百科论坛电子杂志，２０１９（１１）：６７６．作者简介：郑琛，山东博泰特安全技术有限公司㊂１３。
石油化工企业安全管理问题及原因分析论文
石油化工企业安全管理问题及原因分析摘要：近年来，虽然石油企业的劳动安全卫生工作取得了不少成绩，但是安全生产形势仍然十分严峻。
本文就当前我国石油企业安全管理存在的问题及其原因进行了深入分析。
关键词：石油企业安全管理问题原因近些年，石油企业在劳动安全卫生工作方面取得的成绩有目共睹，但安全责任事故时有发生，石油安全生产形势依然严峻。
事故的频繁发生，对该职业从事人员危害严重，从而造成经济上的重大损失，甚至造成严重的社会影响。
究其原因，主要是石油企业的安全投入不足，对石油安全重视程度不够。
石油企业管理者应对企业的安全卫生工作足够重视，建立“安全经济观”意识，因为对于石油企业来说，安全就是效益。
1.目前石油企业安全管理存在的问题石油企业的安全生产意义重大，尽管当前众多石油企业及相关部门非常重视石油生产的安全管理，严格遵循“安全第一，预防为主”的安全生产方针，遵守国家关于安全管理的规章制度，认真总结事故的经验教训，探求石油安全生产和管理的新理论和新方法，为此积累了大量的安全管理与事故预防的经验，但是在石油企业生产和管理中仍然存在许多的问题，主要表现在以下几个方面：1.1石油企业安全管理缺乏系统理论。
目前我国所采用的石油企业安全管理理论几乎都来自西方，我国在这方面的理论寥寥无几，这从大学安全工程教材中就可以看出。
理论的缺乏导致石油企业安全管理主要依靠经验，缺乏系统理论支持。
西方由于发展时间较长，管理经验较为丰富，在管理理论上也已采用系统分析的方法，总结了一系列系统的事故控制理论，如风险分析理论、轨迹交叉理论、多米诺骨牌理论、单因素理论等，在这些系统理论的指导下，企业可以根据其现实情况创造出许多行之有效的管理方法。
1.2石油企业就事论事多，但追根溯源少。
采用一系列有效的分析方法来对涉及石油企业管理中的人和物进行危险预测分析，变安全管理中的事故后处理为事故前预防，这也是现代安全管理的主要特征。
对于事故的超前预防控制，需要对事故进行合理的统计分析，发现其中规律性的东西，以达到对企业的宏观指导的目的。
河南油田思想政治工作评价机制实践研究
仅 在 于对思 想政 治工 作 的现状 及其 效果 做 出判 断 与 评 价 ， 重要 的是 通 过 这 一 工作 树 立 起 正 确 的思 想 更 政 治工 作 的价值 观 ， 而 提高 思 想 政 治 工作 的效 能 从
１２ 企业思想政治工作精细化的内在要求 ．
精 细化 管 理 是 企 业 必 须 遵 循 的 基 本 的 管 理 理 念 ， 大 的意义 在 于实 现 对 管理 链 条 上 “ 节 点 ” 它最 关 的无缝 控制 。未建 立 思 想政 治工 作评 价 机 制 时 ， 思 想政 治工作 的状 况 和效 果 缺 乏考 评 ， 付 检查 的成 应
高 级 政 工 师 ， 研 会 副 会 长 。 电 子信 箱 ： ａ￣１３ ＠ｓ ａ ｃｍ。 政 ｗ ｎ ０６ ｉ ．ｏ ｎ
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１ ・ Ｏ
石油 化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管 理 干部 学 院学报
２ １ 年第 ４期 ００
求 ， 是促 进思想 政治 工作科 学化 的要求 。 也
这个 根本 的局 限性 ， 轻 易利 用 评 估 结果 实 行 一票 不
工作 ， 是传 统思 想政 治 工 作 在 现 时代 的 自我 超越 与
发 展 。相 对 于传统 思 想政 治工 作 而 言 ， 工 思想 政 职
治工 作 的 内涵 与外 延在 不 断 地 延 伸 与 拓展 ， 了传 除 统思 想政 治工作 的政 治导 向功 能外 ， 在经 济 、 文化 和 管理 等领域 也都 发挥 出越 发 明显 和重 要 的作用 。从
第 ４期
第 １ ２卷
石 油化工 管理 干部 学 院学报
Ｊ ＯＵＲＮＡ ＯＦ Ｓ ＮＯＰ Ｌ Ｉ ＥＣ Ａ Ｍ ＮＡＧＥ Ｅ Ｍ ＮＴ ＮＳ Ｉ Ｉ Ｔ ＴＵＴ Ｅ
化工职工思想政治工作总结
化工职工思想政治工作总结化工行业作为国民经济的支柱产业之一，拥有庞大的职工群体，他们的思想政治工作是非常重要的。
在过去的一年中，我们对化工职工的思想政治工作进行了全面总结，取得了一定成绩，也发现了一些问题和不足。
在此，我将对过去一年的思想政治工作进行总结，同时提出一些改进和完善的建议。
首先，我们在过去一年中加强了对职工的思想政治教育，通过开展各种形式的宣传教育活动，提高了职工的思想政治素质，增强了他们的爱国主义和社会主义意识。
同时，我们也加强了对职工的心理健康关怀，通过开展心理咨询和辅导活动，帮助职工解决了一些心理问题，提高了他们的工作积极性和生活幸福感。
其次，我们在过去一年中加强了对职工的政治引导，通过开展各种形式的政治学习活动，增强了职工的政治觉悟和政治信念。
我们还加强了对职工的法制教育，提高了他们的法律意识和法律素养，有效地维护了企业的稳定和和谐。
然而，我们也发现了一些问题和不足。
首先，一些职工的思想政治素质还不够高，政治觉悟和法律意识有待进一步提高。
其次，一些职工的心理健康状况不容乐观，工作压力大、生活困难重等问题依然存在。
为了进一步加强化工职工的思想政治工作，我们提出以下建议，一是要加强对职工的思想政治教育，通过开展更多形式的宣传教育活动，提高职工的思想政治素质。
二是要加强对职工的心理健康关怀，建立健全心理咨询和辅导体系，帮助职工解决心理问题。
三是要加强对职工的政治引导，通过开展更多形式的政治学习活动，增强职工的政治觉悟和政治信念。
四是要加强对职工的法制教育，提高职工的法律意识和法律素养，维护企业的稳定和和谐。
总之，化工职工的思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，我们要继续加强和改进这项工作，为化工行业的发展做出更大的贡献。
新时期石油企业党建思想政治工作的开展路径
207思想政治教育新时期石油企业党建思想政治工作的开展路径在石油企业的现代化建设中，党建思想政治工作作为一项复杂的长期性工作，能够不断强化石油企业的思想政治建设，直接关系到石油企业在我国社会主义建设中的发展地位。
因此，各石油企业的思想政治工作人员需要牢牢抓住新时代的发展机遇，凭借党组织的支撑和引导作用，充分实现石油企业经济效益与社会效益的协同发展。
新时期加强石油企业党建思想政治工作的重要性党建思想政治教育工作是中国共产党的特有基本优势，也是目前作为国企的中国石油企业的特色之一。
近些年我国石油化工企业已经逐步开始重视党建思想政治建设与教育工作，致力于提高石油企业的经济建设与发展水平。
另外在长期的石油企业经营过程中不断总结丰富的实践经验，逐步形成以铁人敬业精神为主要代表的新型石油化工精神，成为了我国石油化工企业宝贵的精神财富。
但是在目前世界经济进入全球化的严峻形势下，石油化工行业也必然面临着快速转型的一个关键时期，企业的党建及其思想党风政治建设工作也必然面临着前所未有的新发展情况。
主要问题表现为存在:当前我国石油化工企业以及基层各级党组织普遍存在党员兼职专业化的发展现象，党组织骨干的学习培训不够深入，工作实践经验较为严重缺乏，开展基层工作活动缺乏具有针对性的工作内容以及基层制度化的建设工作有待不断加强等。
石油化工企业很多施工队伍都主要处于海外工地施工以及野外工地施工，其中海外队伍的资源分布覆盖面广且施工战线较长，无形中加大了党员集中管理的难度。
因此这些问题都说明了在新时期在加强石油企业党建思想政治工作是必然的选择。
石油企业党建思想政治工作存在的问题分析企业内部思想政治工作缺乏重点。
中国石油企业的党建教育工作在实施过程中，过于依赖传统的政治教育，采用照搬照抄的工作方式开展工作，缺乏对具体运行环境的深化考量，同时对于当前的市场环境和实际情况并不十分了解，而且在实际党建工作当中也一直以采用传统的党建工作组织形式开展为主，工作当中往往欠缺一定的自主创新创业精神和自主创新能力，因而也将会最终使得企业思想理念政治教育党建工作往往无法做到更好的充分发挥其核心优势与主导作用，这对给中国石油所属企业的党建以及其他思想政治教育工作的有效开展将会带来严重性的影响。
新时期企业思想政治工作存在的问题及对策
当前随着企业 改革的不断深化 ， 企业思想政治 工作的对象、 环境 ， 已经发生 了较大 的变化 ， 企业思 想政治工作也应与时俱进。但 由于受传统思想观念 和方法的束缚 ， 企业思想政治工作从 总体上有弱化 的趋势 ， 存在着以下 主要问题。
２ １ 对 思想政 治工 作 的地 位和 作用认 识 模糊 ．
较好地结合起来 ， 鼓励每个员工在各 自的工作岗位 上最大限度地发挥 自己的聪明才智 ， 实现思想政治 工 作 与企业 经 营管理 工 作 的有 效结 合 ， 步 形 成 大 逐
政工 的思 想政 治工作 格 局 。
３ ３ 完善 思想 政治 工作方式 方 法 。 ． 有效解 决 员工 的
１２ 在企 业 生存发 展过 程 中的重 要性 ．
务素质不断提高 ， 求知 欲望 增加 ， 独立思考能力增
强， 思想活跃 ， 精神文化需求呈现出独立性、 选择性、 多变性 、 差异性的特点 ， 这给企业思想政治工作提出 了更 高 的要 求 。
２ 当前企业思想政治工作 中存在 的主
何利用现代化的科技手段 ， 主动出击 ， 加强网上信息 的监控和分析 ， 提高思想政治工作的效率和质量， 趋 利避 害 ， 成为思 想 政治 工作 面 临的新课 题 。 就 １４ 在 企 业文 明建设 过 程 中的重要 性 ．
随着社 会不 断进 步 ， 业 升级 ， 术更 新 ， 产 技 企业 员 工 队伍结 构发 生 深 刻 变 化 。员 工 的文 化层 次 、 业
许多企业片面地认 为， 企业思想政治工作是独
立于企业经营管理之外 的工作 。既费力 、 耗时， 又收 效不大 ， 忽视了其对企业经营管理的促 进作用 。日
常政治思想工作 中， 出现党政分工、 分家和与企业经 营管理工作相脱节的现象。 ２２ 思想 政治 工作 方 法单一 ． 很 多企业的思想政治工作 习惯沿用念报 、 文 读
石油化工安全生产管理的对策分析
石油化工安全生产管理的对策分析王军顾伟荣摘要：近年来随着我国石化企业蓬勃发展，石油化工行业因其自身的特殊性，在安全管理与防护等方面更应采取积极有效的应对措施，以保证生命财产的安全。
本文分析和探讨了我国当前石化企业的现状和存在的问题，并提出了适合于当前我国石化企业安全管理的新措施、新办法，以期我国石化企业能够提高安全管理水平，取得应有的安全效益。
关键词：石油化工安全生产发展现状对策措施1 引言当前，石油是世界上应用最广泛和最基本的能源之一，同时也是重要的化工原料。
我国作为能源消耗大国，每年需进口大量原油及成品油，且呈逐年上升的趋势。
而与之相对应的是，我国的石油化工企业的数量不断增多，规模不断扩大。
同时，伴随而来的各类事故的数量和死亡人数也呈增长趋势。
安全事故的发生，不仅使生命、财产受到了严重的损失，而且直接影响了经济的健康稳定发展。
石化企业在产能不断增加的同时能否同步做好安全生产工作，是关系企业生存发展的大问题，也是关系到国家经济建设和社会发展的重要因素。
2 我国石油化工企业安全生产现状石油化工行业是我国重要的支柱产业，也是国家重点扶持的能源工业。
目前，我国的石油化工生产装置规模越来越趋向大型化。
生产规模的不断扩大、生产工艺过程和辅助系统的不断复杂化，伴随着高温、高压、易燃、易爆、易中毒、易腐蚀等诸多危险因素的存在，决定了石油化工行业的安全生产难度越来越大。
当前，我国石油化工行业的安全生产现状主有以下几个方面：（1）在安全管理体系引入和实施上没有结合我国国情和企业自身情况来制定和运用，因此造成安全管理体系与现有的安全管理结合不充分。
另外，安全生产支持体系存在许多问题，如安全生产检测检验市场不规范，工伤保险体系不完善，信息化建设迟缓等问题亟待解决。
（2）安全意识和理念跟不上，表现在安全管理不能与业务管理充分结合，全员参与意识上与国外企业相比有较大差距，以人为本、可持续发展的理念不能得到有效落实，企业领导者和职工的安全理念还有待加强。
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思想政治工作在石油化工企业安全管理中的应用分析
作者：张磊
来源：《现代企业文化·理论版》2017年第06期
摘要安全，是企业发展的基石。
石油化工行业具有高温高压、易燃易爆的特点，安全管理是企业管理的重中之重。
安全生产的实践主体是人，员工思想上的安全隐患不容忽视。
要充分利用思想政治工作这个有效工具，坚持以人为本，用创新的思路和手段开展思想政治工作，切实为企业安全管理起到思想引导作用。
关键词思想上的安全隐患分析隐患预防隐患对策
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01
安全是企业立身之本、发展之基，是企业发展的生命线。
实现安全平稳生产目标，必须把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来，让思想政治工作为安全生产保驾护航。
一、员工思想上的安全隐患分析
“患生于所忽，祸起于细微”。
在安全工作中，任何细小的疏忽都可能导致不可估量的后果，思想隐患是无形的，具有极强的隐匿性且不易于被发现和消除。
其主要表现为：
1.习惯性违章。
员工在特定的工作环境和学习环境中养成的不良习惯是产生习惯性违章的一个重要因素。
很多人没有真正意识到它的危害性，认为这次违章不会造成事故发生，久而久之习惯成自然，使违章成为工作中的习惯。
2.麻痹大意。
对炼化企业生产的高危风险性不知、不惧，凭经验办事，并拥有过于自信的安全心理。
对易发生低级安全事故的操作满不在乎，漠视制度的存在，不履行操作、不履行职责，侥幸心理、麻痹意识，从而导致身边悲剧的发生。
3.逆反心态。
在企业安全生产中，逆反心态是指部分员工对企业正常的生产经营管理现象或正常条件下应有的态度认识持完全相反态度的心理现象。
安全逆反心态是针对现行的管理领导或主流企业文化所提倡内容的否定，是一种并不健康的心理行为和心理情绪。
4.价值取向存在一定的偏差。
当前，由于员工思想多元化和利益需求多元化的影响，部分员工核心价值取向存在偏差，职业认同感降低。
受社会不正之风、不平衡心理、自私心理等影响，在安全理念上没有形成共识，在生产过程中漠视安全规章制度，对身边的违章行为视而不见、听而不闻，因而成为事故的制造者和受害者。
二、员工思想上的安全隐患预防及对策
建设良好的安全管理氛围是解决员工思想上安全隐患的主要对策。
安全氛围好，能够感染人、鼓舞人、约束人，并直接影响企业的日常安全管理和员工的行为。
要把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程，努力营造良好的安全氛围。
1.牢固树立正确的安全思想和理念。
要强化员工法制观念和责任意识，树立“做不好安全环保工作就是是失职”的思想，真正做到责任不松手、管理不甩手、监管敢出手。
要进一步提高安全意识，以对自己、对家庭、对企业负责的态度，自觉遵守制度法规，严守安全规程，立足岗位做好安全工作。
要充分发挥组织、宣传优势，加大安全理念宣贯力度，加强员工树立正确的世界观、人生观、价值观的教育，强化员工大局意识、奉献意识和学习意识。
要经常性的开展员工思想状况调研分析，切实提高政治思想工作的针对性，实效性，为企业实现安全生产打下坚实的基础。
2.结合岗位实际，强化安全思想教育。
安全生产中的思想政治工作既要符合企业实际，更要突出“主旋律”。
要结合实际、针对特点、突出重点。
对企业领导，要强化决策层的安全生产意识，提高安全生产管理水平；对企业安全管理人员，要重点强化安全责任落实，促进企业安全生产标准化；对特种作业人员，要抓住工作特点，提高应急处理能力；对一线岗位员工，要落实好岗位职责，提高安全防范意识和安全素质。
思想政治工作要在创建安全工作环境、鼓舞干群士气、激发工作热情中营造人人要安全、人人保安全的良好氛围，增强员工的归属感和共保安全的“自律”意识。
3.开展形式多样的宣传教育。
在安全生产思想教育中，要从实际出发，因人、因地、因时制宜。
要根据员工需要，充分利用网络、电视、报纸以及微博、微信等新媒体，开展安全经验分享、专栏宣传、电教片教育、安全知识竞赛、安全座谈讨论、典型案例专题分析等形式，积极开展安全知识宣传，强化安全生产教育活动。
4.切实解决员工实际问题。
当前，社会生活丰富多彩，思想活动的独立性、差异性日益突出，利益机制越来越重要，因此，要真正了解员工在想什么，想干什么，切实帮助员工解决实际问题，使员工放下思想包袱安心工作。
例如，加大表彰奖励经费投入，使员工在奉献的同时也能得到相应的报酬；让优秀的员工走上管理岗位，担当班组明白人等等。
5.强化效能管理，创新方式方法。
在实际工作中，思想政治工作要想发挥最大效能，必须不断创新方式方法，以适应企业发展变化的安全生产形势的需要。
思想政治工作应该深入到生产一线和工作的全过程中去做，根据员工的思想动态、工作表现选择不同的角度和方式。
安全管理工作安全系数提高了，思想政治工作也就有了着力点。
总之，安全是企业永恒的主题，安全工作永远在路上。
随着企业的发展和社会的进步，安全管理工作的不断改进和创新，也给思想政治工作提供了广阔的空间和舞台。
参考文献：
[1] 薛锐.化工企业思想政治工作创新研究[J].经营管理者，2015（32）.
[2] 张丽.化工企业思想政治工作创新[J].科研，2015（22）：256-256.。