有限公司员工宿舍管理表格
员工宿舍管理制度参考模板（2篇）
员工宿舍管理制度参考模板一、学生日生活常规1、早晨____点____分起床，进行洗漱、整理内务，去食堂吃早餐。
规定____点____分离宿。
2、中午____点至____点____分在宿舍休息，离宿前整理好内务;规定____点____分离宿。
3、下午____点____分至____点____分，课外活动、晚餐、洗澡。
规定____点____分离宿。
4、晚上____点____分至____点____分洗漱、洗澡。
高一、高二年级____点____分，熄灯就寝。
高三年级，____点____分在宿舍自主学习，____点____分熄灯就寝。
5、每周五，在放学后的一小时内，住宿生必须离开宿舍。
生活教师开始检查室内水、电、门窗等设施，安全无问题后锁好宿舍门，任何人不能私自再开宿舍门。
（如：下午____点____分放学，____点____分学生必须离宿）。
6、每周日，下午____点至____点____分，高一、高二年级住宿生返宿。
（高三住宿生周日下午____点返宿，____点____分离宿去教室上课）。
二、住宿生须知1、进行体检合格，确定无传染病且经教育处进行住宿前的培训后，方可办理入住手续。
其中要认真、准确的填写住宿生登记表，特别是家长的联系方式。
2、进入宿舍时，必须主动出示住宿卡。
住宿卡不得涂改和转借，如发现有此行为者，做停宿处理。
3、严格遵守学校的各项规章制度。
不吸烟、不饮酒、不偷盗、不打架斗殴、不经他人同意，不得随意翻动，使用他人物品。
不将黄色书刊及音像制品带入宿舍。
4、必须按指定床位就寑，不得擅自调换宿舍。
不得串楼层，不得串宿舍，必须服从生活老师的管理。
5、禁止携带贵重物品存放宿舍，如电脑、手机、摄像机、照相机、贵重随身听、贵重mp____等。
一经发现，物品没收，并对本人做停宿处理。
当学校通知收费需带钱时，本人一定把钱锁在自己的柜子里，切勿丢失。
未放柜里锁好，一旦丢失，责任自负。
给学校造成影响的，对本人做退宿处理，并移交教育处给予校纪处理。
员工宿舍管理制度(完整版)
公司员工宿舍管理制度一、目的：为使公司员工宿舍保持良好的公共秩序，整洁的环境、完好的公共设施，同时让员工能在舒适的环境中，安静休息，达到快乐服务的目的，结合公司实际特制定以下管理规定：二、适用范围：本制度适用于全时健身集团公司所有租赁的宿舍。
三、原则:3.1分公司总经理负责宿舍的总体管理、监督；3.2行政部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）；3.3采用轮流值班形式或舍长形式维护公司宿舍的整体秩序，望大家共同努力创造和谐的生活环境。
四、管理内容：1、宿舍提供对象：本公司只为该公司的在职员工提供宿舍，倘若员工离职时（包括自动离职、解雇、辞职到期且已结算薪资等），对宿舍的使用权即行终止，届时该员工应于结薪日起24小时内迁离宿舍，不得借故拖延；如遇特殊情况，须经行政部批准方可入住。
2、员工宿舍安排原则：本公司员工凡需要安排住宿的，必须由本人提出申请，经公司行政运营中心审核批准后，方可住宿，如果发现未经行政书面审批擅自入住者，将按其每月宿舍费用的四倍计算进行处罚，并追究值班人员或宿舍长的责任。
员工不住宿舍，公司亦无任何津贴及补贴。
3、员工宿舍费用收取规定：3.1：员工集体宿舍是公司为员工提供的福利，公司承担宿舍所有管理费用，针对环境卫生达标的宿舍，员工可凭单据报销每月水电费、物业费。
3.2：为了更好地管理宿舍，公司将象征性地收取住宿费150元/月/人。
3.3：住宿费从每月工资中扣除。
具体按照实际入住天数计算，新员工可免首月住宿费，离职员工入住少于和等于15天的，可按半个月计算，其他特殊情形须报行政运营部总监批准后才能调整。
4、员工宿舍管理规定：各部门负责人将对宿舍定期进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等，如发现问题，将追究当事人和舍长的责任。
住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告（处罚50－100元）处分：4.1、节约用水、电，不得浪费，离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。
员工宿舍管理规章制度表
员工宿舍管理规章制度表第一章绪论为了规范员工宿舍管理，维护宿舍环境秩序，保障员工生活安全，特制定本规章制度。
第二章宿舍使用1. 宿舍使用范围：本规章制度适用于公司所有员工宿舍。
2. 宿舍分配：公司根据员工职务、工作地点等因素进行宿舍分配，分配结果以书面形式通知员工。
3. 宿舍保障：公司为员工提供基本住宿设施，如床、挂衣架等。
第三章宿舍管理1. 宿舍卫生：员工应保持宿舍内外环境卫生，不得随意乱丢垃圾。
2. 禁止饲养宠物：员工不得在宿舍内饲养宠物，如有违反将面临相应处理。
3. 禁止吸烟：宿舍内禁止吸烟，违者将被处以相应处罚。
4. 安全用电：员工应正确使用电器设备，防止电器故障引发火灾。
第四章宿舍安全1. 防火安全：员工应时刻注意火源，不得私自搭乱电线及使用易燃材料。
2. 防盗防抢：员工出门应随手关闭门窗，出门时锁好房门。
3. 突发事件处理：员工在紧急情况下应自觉离开宿舍，听从管理人员指挥。
第五章宿舍纪律1. 作息规律：员工应保持良好的作息时间，不得扰乱其他宿舍居民生活。
2. 禁止大声喧哗：员工在宿舍内不得大声喧哗，影响他人休息。
3. 禁止聚赌：员工不得在宿舍内进行赌博活动。
第六章客厅使用1. 共用设施：员工应爱护客厅和其他共用设施，不得私自占用或破坏。
2. 保持整洁：离开客厅时应保持整洁，不得乱扔杂物。
第七章违规处罚1. 违规行为：员工如有违反本规章制度的行为，将被视为违规。
2. 处罚措施：根据违规行为的严重程度，管理部门将给予相应处罚，包括口头警告、书面警告等。
3. 严重后果：对于严重违规行为，公司有权暂停宿舍使用权或取消宿舍分配资格。
第八章结语本规章制度经公司管理部门审定并于某年某月某日起实施，凡进入公司宿舍的员工均须遵守本规定。
公司将定期对员工宿舍进行检查，如发现违规行为将严格处理。
希望所有员工共同遵守规定，共同维护宿舍环境，创造一个和谐宿舍氛围。
2020年员工管理职工宿舍人员登记表完整版
（员工管理）职工宿舍人员
登记表
职工宿舍人员登记表
号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表
号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表
号宿舍班组宿舍负责人
职工宿舍人员登记表号宿舍班组宿舍负责人。
公司员工宿舍管理制度
公司员工宿舍管理制度一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
公司员工宿舍管理制度
公司员工宿舍管理制度一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。
员工宿舍管理制度表格
员工宿舍管理制度1.目的对公司员工宿舍进行有效的管理，确保住宿员工的生命财产安全。
2。
适用范围：本制度适用于公司员工宿舍的所有居住人员。
3。
权责:3。
1 行政人事部：办理入住、退宿手续的办理,并负责宿舍的日常管理。
3.2 住宿员工：遵守此制度.4. 操作内容：4.1 原则：公司员工宿舍是公司为在职员工提供的福利，任何部门的在职员工如要入住需提出申请经行政人事部经理签字确认后方可办理入住手续,同时预交100元水电费（此费用离宿手续办理完整后退还）。
4。
2 入住手续的办理：（1）需住宿的新入职员工凭经由行政人事部经理签字确认的《工作委托单》到行政人事部办理入住手续。
(2）行政人事部根据审批好的《工作委托单》进行分配宿舍房间，确定房间号后办理登记手续。
(3）员工将办理好的《工作委托单》送到财务部进行上交100元的押金。
(4）行政人事部按财务部收取的押金条进行入住登记,以备水电费的核算。
4.4 应遵循的宿舍公则（1）不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍。
（2）宿舍内不得乱接乱拉电线,严格禁用在宿舍内烹饪，不得使用大功率的电器，以防发生火灾.（3)不得让未办理留宿手续和不符合要求的人员在宿舍内留宿。
(5）除了有休假证明者外，上班时间员工一律不得在宿舍逗留。
(6）宿舍内不得大声喧哗,避免影响他人休息。
（7）保持房间及公共场所的整齐、清洁，住宿人员自行排班轮流打扫宿舍房间卫生。
（8)垃圾应集中放置在外走廊的垃圾桶内,不得随意丢弃。
（9）严禁两人同时睡在上铺，以防床板断裂给下铺员工造成不必要的伤害。
（10）应爱护宿舍公共财物，发现电灯、插座等设施破损时及时报修行政人事部统一修理。
（11）妥善保管自己的贵重物品和现金。
4.5 退宿手续的办理：（1）如在职员工要搬出公司宿舍，职能人员由部门经理级以上人员开具《工作委托单》到行政人事部办理离宿手续.（2）正常离职的住宿人员执《离职申请表》至行政人事部办理离职退宿手续.（3）行政人事部负责对该离宿人员开出《离宿单》并在《离宿单》上清晰注明双方确认的离宿日期（离职人员自离职日起三天内必须搬出）。
宿舍管理规定
6.1新进员工须凭管理部签字盖章的《住宿申请单》至行政专员处，由行政专员负责宿舍安排，并发放宿舍钥匙。（宿舍押金30元/把）
6.2经管理部安排入住的员工，须服从管理部的床位排定安排，不得私自调换；如有特殊原因，须向管理部提出申请并说明调换原因，经批准同意后方可调换，否则一律视为不服从安排，根据《员工奖惩管理制度》给予处罚；
十、卫生管理：
10.1讲究公共卫生，不得随地吐痰，乱扔垃圾，不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。
10.2严禁向门口及窗外泼水；严禁向楼下抛弃杂物；严禁将垃圾杂物等倒入下水道。
10.3洗晒衣物、鞋袜等必须晾晒在指定位置，不得随意悬挂或摆放在走廊、过道、卫生间及其它公共区域。
10.4污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。
批准：
审核：
拟案：林武义
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宿舍管理制度
文件编号
YH-RZ-006
版次
A-01
页面
4-3
发行日期
2014-1.30
9.6放假期间若无人在宿舍居住，应关闭水电总闸开关。
9.7宿舍人员请自行妥善保管自己的财物,如丢失,责任自负。如发现有偷盗行为,作开除处理，情节严重的送公安机关查处。
7.3.4外来人员宿舍：由本公司员工自行承担；（外来人员公司不提供补助）
7.4水、电费用标准：电：0.7元/度，水：5元/吨；（如有调整则另行通知）
八、纪律管理：
8.1住宿员工必须按时熄灯就寝，注意随手关闭水电开关，晚上22：30后不得大声喧哗吵闹。
8.2严禁在宿舍内以任何方式赌博,打架。
8.3宿舍人员必须按指定床位入住,不得私自移动室内床位或私自调换床位。
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HR-009-01员工进出登记表
宿舍楼号：
注：此表只针对本公司员工；在上班时间进出、晚归、下夜班的一律要登记；别的部门本公司员工来找人的，也要登记、签字；不履行手续的，门口可以拒绝入内。
HR-009-02 外来人员会客登记表
年度
注：此表只针对外来会客人员，对不履行手续的，门口可以拒绝入内。
HR-009-03
宿舍“6S”揭示表房号：
注：此检查制度实行不定时检查，每次检查进行登记、汇总，检查分数低于65分，下发《整改通知单》，并室长每次罚款10元、其他人员每次罚款5元。
HR-009-04
整改通知单
宿舍：
你宿舍存在以下问题：
1、
2、
3、
4、
5、
请于月日之前将上述问题整改，并给予室长10元/次罚款、其他人员5元/次罚款，卫生检查小组将不定期进行回访抽查，望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。
宿舍卫生检查小组
年月日
整改通知单
宿舍：
你宿舍存在以下问题：
1、
2、
3、
4、
5、
请于月日之前将上述问题整改，并给予室长10元/次罚款、其他人员5元/次罚款，卫生检查小组将不定期进行回访抽查，望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。
宿舍卫生检查小组
年月日。