生产安全事故调查和处理管理制度示范文本
重大未遂事故报告与调查处理管理办法示范文本
重大未遂事故报告与调查处理管理办法示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月重大未遂事故报告与调查处理管理办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一章总则第一条近年来各单位重大未遂事故时有发生，由于未造成事实上的严重后果，在个别单位往往未引起高度重视，既不组织追查讨论，分析事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，追究相关人员责任，也不及时向集团公司报告，致使同类事故重复发生。
为严格贯彻执行国家安全生产有关法律法规，进一步规范安全生产秩序，严防安全事故发生，特制定本办法。
第二条重大未遂事故，是指生产经营单位在从事生产、经营过程中发生的可能造成人员伤亡或重大财产损失，且影响较大，性质恶劣的事故。
第二章报告与调查处理第三条严格重大未遂事故报告制度。
凡是发生重大未遂事故的单位必须在2小时内向集团公司安监局、总调度室和有关业务处室电话汇报；48小时内书面汇报事故详细情况；72小时内书面汇报单位追查处理意见。
第四条发生重大未遂事故的单位应于事故发生后24小时内，由单位分管领导组织安监部门和相关部门进行事故调查并追查讨论，查明事故原因，分析事故教训，制定防范措施，追究责任人员责任。
第五条建立重大未遂事故登记制度。
事故处理四不放过原则正式样本
文件编号：TP-AR-L6639There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________事故处理四不放过原则正式样本事故处理四不放过原则正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
(1)事故原因没有查清不放过；(2)事故责任者没有严肃处理不放过；(3)广大职工没有受到教育不放过；(4)防范措施没有落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。
“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
安全事故整改方案示范文本
安全事故整改方案示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全事故整改方案示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1 .加强项目管理,增强项目经理第一责任人责任性, 做到“谁主管、谁负责”,全面管理项目,加强安全意识和安全观念，尤其是提高责任者“安全第一”的安全意识，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
“安全第一”就是在安全与生产发生矛盾的时候，首先要解决安全问题，在确保安全条件下进行生产作业。
抓安全工作，要认真负责，一丝不苟，真正落到实处，把安全生产责任落实到人,2 .认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，各负其责，各司其职抓好安全工作。
而且安全工作不仅是安全部门要抓的事，每个生产主管部门都应把安全工作当做第一位的事来抓。
把本行业、本部门的安全工作真正抓好，做到“谁主管、谁负责”。
要抓全员、全过程、全方位的安全工作。
在“抓安全工作上谁抓都不算越位，怎么抓也不算过分”。
在企业内要做到人人都关心安全、人人都过问安全，不能把安全工作只看作是安全管理部门的事。
3. 加强船舶安全教育，抓好安全技术培训，提高职工的安全素质。
在加强安全教育的同时，安全教育培训，落实学习内容、落实学习时间，还要有专人检查落实情况；其次要抓好特种作业人员的安全技术培训、持证上岗，抓好生产指挥人员的安全技术培训，实行安全生产原则,杜绝违章无证操作,无证指挥的现象发生。
安全事故处理一般程序正式样本
文件编号：TP-AR-L5948There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________安全事故处理一般程序正式样本安全事故处理一般程序正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
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一、指导思想坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，围绕和谐发展、稳定发展观念，强化安全监管、责任落实。
积极预防和有效处置校园意外事故，以切实保障师生的身心健康，保证学校正常的教育教学和工作秩序。
结合学校实际情况，特制定此安全事故处理一般程序。
二、工作原则坚持“预防为主、积极处置”的方针，按照“谁主管，谁负责；谁主管，谁处理；谁的责任谁承担”的原则。
以学校大局为重，尽可能减少损失的原则，尽可能避免负面的影响。
对出现的事故采取积极主动、沉着冷静、公正合法地进行处理。
三、处理程序（一）逐级上报原则在校内一旦发生安全事故，当堂任课教师（或当日行政人员及训练队教练）为第一责任人。
应在第一时间告知该班班主任教师，或将事故情况及时上报学校行政。
再由学校上报上级主管部门。
（二）逐级处理原则1、事故发生不论第一责任人（当堂任课教师、当日行政值周人员）有无责任。
都应做为事故的第一责任人，采取积极主动、及时、有效的处置方式方法，尽可能减少损失。
安全事故预控措施示范文本
安全事故预控措施示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全事故预控措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为了有效地控制事故的发生，确保本项目部安全生产指标的实现，根据“安全第一，预防为主”的方针和当今建筑施工中的多发事故种类，结合本工地的安全情况，特制订以下安全事故预控措施。
1. 建立健全安全生产责任制，落实安全生产第一责任人制度，配备专职安全员，坚持定期安全检查制度，深入开展安全教育和违章守纪教育，记每一位职工特别是一线施工生产措施，又能掌握本岗位的安全操作规程，在施工中服从指挥，按照规范的要求作业，认真执行安全技术交底制度，使工人在施工中做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
2. 防止高处坠落，物体打击和坍塌事故。
2.1 正确使用“三宝”，认真进行“四口”和临边的安全防护，安全网，安全帽和安全带必须符合国家标准要求的各项技术性能。
凡距地面高度2m以上有可能发生坠落的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口和楼面边、阳台边、屋面边等到临边处必须有有效可靠的防护，以防止高处坠落和物体打击。
地面通道应搭设防护棚，且必须满足安全要求。
2.2 本工程拟采用扣件式双排钢管外脚手架。
其设计方案及具体的安全措施详见《脚手架施工方案》。
铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法正式样本
文件编号：TP-AR-L4326There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法正式样本铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
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第一条为加强公司运输安全管理，落实安全管理职责，严肃事故责任追究，确保人民生命财产安全,依据《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》和《铁路运输企业领导人员铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》等法规和文件的规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司各部门及所属各分、子公司各级管理人员。
第三条依照国家法律法规、铁道部和公司有关规定，对铁路交通事故和生产安全事故的防范、发生和处理负有全部责任、主要责任、重要责任、次要责任和同等责任的，按照本办法进行责任追究。
第四条责任追究的主要方式：（一）书面检查；（二）通报批评；（三）诫勉谈话；（四）组织处理（包括终止试用期、停职、责令辞职、免职等）；（五）行政处分（包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；（六）党纪处分（包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍）；各种责任追究方式可单独适用，也可合并适用，责任追究程序依照有关规定执行。
化工厂安全事故管理制度正式样本
文件编号：TP-AR-L2661There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________化工厂安全事故管理制度正式样本化工厂安全事故管理制度正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
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为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。
一、生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
二、事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
安全生产事故行政责任追究制度正式样本
文件编号：TP-AR-L2415 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________
安全生产事故行政责任追究制度正式样本 内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L2415
第 2 页 编订人：某某某 审批人：某某某
安全生产事故行政责任追究制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。 材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、适用范围：
本制度适用于济南热电有限公司明湖热电厂安全生产事故行政责任的追究。 二、内容： 第一条为有效防范各类安全生产事故的发生，依法实施安全生产事故行政责任追究，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产监督管理规定》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等有关法律、法规，结合我厂实际，制定本制度。 第二条本制度适用于我厂各级行政领导及各车内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L2415
第 2 页 间、处室。 第三条安全工作贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断增强做好安全工作的责任意识，以建立健全责任体系为基础，强化安全措施为保障。 第四条对因失职、渎职行为而发生下列危及人民群众生命财产安全，或者影响社会稳定的安全生产事故负有领导和监管责任的，依照本制度追究行政负责人以及相关责任人员的行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 （一）发生从业人员因工死亡和重伤事故； （二）发生重大火灾事故及直接经济损失10万元以上（含10万元）的责任事故； （三）发生一次死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者财产损失3万元以上的重大行车责任事故； 内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L2415 第 2 页 （四）重大工程质量安全事故； （五）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备发生的安全责任事故； （六）危险化学品大量泄漏的责任事故，及危险化学品的储存、保管发生的安全生产责任事故； （七）对发生不可抗拒的意外事故如地震、涝灾害等不及时妥善处置并迅速组织救助的； （八）其它虽未形成重大安全生产事故，在社会和群众中造成恶劣影响的。 第五条各级行政负责人是安全生产第一责任人，对安全生产负总责，各分管负责人对分管范围内的安全工作负领导责任，安全生产管理实行“一岗双责”。 第六条安教处是我厂安全生产监督管理职能部门，应当依照法律、法规和规章的规定，加强对本厂内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L2415 第 2 页 内安全生产工作的监督管理，防范安全生产事故的发生，并履行安全生产监督职责。 第七条各车间、处室等部门是落实安全生产监管主体责任的具体实施单位，对分管范围内的安全生产负有监督、管理责任，并认真贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和方针、政策，建立健全安全工作规章制度，完成安全生产目标，负责编制、修订本部门安全应急求援预案；负责本部门范围内安全检查，及重大安全事故隐患的整治工作；重大安全事故发生后，部门负责人应当立即赶赴现场组织抢救和善后处理工作，并及时上报情况； 第八条厂工会组织负有依法维护职工在安全生产方面的合法权益的责任；应对企业贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和规章制度的情况和安全生产工作实施监督。 内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L2415 第 2 页 第九条对不按规定履行安全监管职责，或因失职、渎职造成安全责任事故的发生，依照本制度规定对行政负责人及有关责任人，视情节轻重，分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职的行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十条发生安全生产事故，各级领导应及时赶赴现场组织事故抢救，防止灾害扩大，并按规定立即上报。对不及时赶赴现场组织事故抢救，造成事故扩大的相关领导，以及对事故隐瞒、谎报和拖延不报的责任人，根据情节轻重给予记过直至撤职处分。 第十一条发生轻伤或一次重伤1至2人的事故，由厂负责组织工会、生技处、安教处等部门有关人员组成事故调查组进行事故调查处理。并将事故调查处理情况形成书面材料报公司安全生产部备案。 第十二条、发生1次死亡1人或者重伤3人以下内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L2415 第 2 页 的安全生产事故以及第四条中所列范围的事故（包括重大未遂伤亡事故）后，由公司安全生产部、工会、监察室和相关的职能处室成立调查组，进行调查处理。 第十三条、依照有关规定，对因违反国家有关法律、法规和政策、规定造成重大事故的依法进行调查处理，对负有行政责任的提出行政处分建议或做出行政处分决定 第十四条、凡发生第四条所列范围的安全责任事故或突破签订的安全责任指标的部门和被实施安全行政责任追究的工作人员，取消其当年参加上级领导部门组织的评先评优资格和当年考核优秀以上等次的资格。 第十五条本制度所列条款如遇安全生产法律及上级规定不符的，以法律规定和上级规定为准。 内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L2415 第 2 页 三、考核： 按厂综合考核细则执行。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
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In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心 XX年XX月
生产安全事故调查和处理管理制度示范文本 制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737
第2页/总2页 生产安全事故调查和处理管理制度示范
文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1.目的
为规范安全、环保事故报告和调查处理的管理，防止和减少生产安全事故，根据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。 2.适用范围 适用于公司生产安全、环境污染事故的管理。 3.术语和定义 3.1生产安全事故：是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡伤害、职业病、财产损失或或其他损失的意外情况，使正常生产经营活动中断的制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737
第2页/总2页 事件。 3.2 环境污染：指由于单位或个人原因致使环境受到污染，造成人员伤害和经济损失，并造成不良社会影响的事件。 3.3“四不放过”是指事故原因没有查清不放过，责任人没有受到处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 4.管理内容 4.1 事故按照严重程度分为： 4.1.1特别重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故。 4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者2000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737 第2页/总2页 4.1.3较大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重伤，或者500万元以上2000万元以下直接经济损失的事故。 4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重伤，或者500万元以下直接经济损失的事故。 本条所称的“以上”含本数，“以下”不含本数。 对道路交通安全、火灾、特种设备和环境污染事故的分类按相关法律法规进行分类。 4.2 事故的报告 4.2.1 事故报告范围 有下列事故之一者，应按规定报告： 4.2.1.1 火灾事故； 4.2.1.2 因工伤亡事故； 4.2.1.3 在生产经营中发生职工中毒事故； 4.2.1.4 职业病； 制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737 第2页/总2页 4.2.1.5 机器设备、设施损坏事故； 4.2.1.6 交通事故； 4.2.1.7 被盗案件； 4.2.1.8 被骗案件； 4.2.1.9 原辅材料、产成品损坏事故； 4.2.1.10 环境污染事故； 4.2.1.11 轻伤事故或其他造成经济损失的事故。 4.2.2 事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 4.2.3 事故报告流程 4.2.3.1 事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告公司生产部，由生产部向公司负责人报告，并于1小时内向属地安全监管职能部门报告。 4.2.3.2情况紧急时，事故现场有关人员可以越级报告。 制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737 第2页/总2页 4.2.3.4 公司各级人员接到报告，应记录事故报告的时间、事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、经过及事故处置情况等重要信息。 4.2.3.5 发生事故后公司必须在24小时内按事故报告的内容向家具园区生产部门和属地安全监管职能部门递交书面报告。 4.2.4 事故报告应当包括下列内容： 4.2.4.1 事故发生单位概况； 4.2.4.2 事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 4.2.4.3 事故的简要经过； 4.2.4.4 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失； 4.2.4.5 已经采取的措施； 4.2.4.6 其他应当报告的情况。 4.2.5事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737 第2页/总2页 故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 4.3事故的救援 4.3.1 公司负责人接到事故报告后，应当事故类别立即启动相应的事故应急预案，在采取有效应急措施后，组织抢救人员和物资，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 4.3.2 事故发生后，有关部门和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何部门和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 4.4 事故调查 制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737 第2页/总2页 事故调查和事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，提出对事故责任者的处理意见，总结事故教训，落实整改措施。 4.4.1 事故调查的权限 4.4.1.1发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生部门要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”的原则进行处理。 4.4.1.2发生一般以下等级事故（包括轻伤事故），由公司总经理负责组织调查。调查组由公司有关领导、生产部门、工会、事故部门以及有关部门人员组成。 4.4.2 事故调查组组长由公司总经理或分管安全的副总经理担任。事故调查组实行事故调查组长负责制。调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737 第2页/总2页 的事故没有直接利害关系。 4.4.3 公司调查组应履行下列职责： 4.4.3.1 查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； 4.4.3.2 认定事故的性质和事故责任； 4.4.3.3 提出对事故责任者的处理建议； 4.4.3.4 总结事故教训，提出防范和整改措施； 4.4.3.5 提交事故调查报告。 4.4.4 事故调查组有权向有关部门和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝。 4.4.4.1 事故发生部门的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。 4.4.4.2 事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737 第2页/总2页 及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。 4.4.4.3 事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。 4.4.5 由公司负责调查的事故，事故调查组应当自事故发生之日起10日内向公司安全生产领导小组提交事故调查报告。 4.4.6 事故调查报告应当包括下列内容： 4.4.6.1 事故发生经过和事故救援情况； 4.4.6.2 事故造成的人员伤亡和直接经济损失； 4.4.6.3 事故发生的原因和事故性质； 4.4.6.4 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议； 4.4.6.5 事故防范和整改措施。 制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K737 第2页/总2页 4.4.6.6 事故调查报告应当附具有关证据材料；事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。 4.4.7 由行业上级部门或安全监督管理职能部门组织进行的调查,事故调查报告报送负责事故调查的行业上级部门后，事故调查工作即告结束。由公司组织进行调查处理的，完成处理后即结束。 4.4.8 公司需报行业上级部门或安全监督管理职能部门的，应及时报其备案。由公司组织事故调查的相关资料应由公司生产部归档保存。 4.5 事故处理 4.5.1 凡是由政府或行业上级部门组织进行调查的，以政府安全监督管理部门批复或行业上级部门的处理决定对相关责任人员进行处理。 4.5.2 由公司组织进行调查的，按《公司安全事故责任追究制度》进行责任追究。需报公司安全生产领导小组批