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KPMG秋招网申官宣：欢迎非985/211院校学生！专业证书是加分项！
KPMG秋招网申官宣：欢迎非985/211院校学生！专业证书是加分项！2019年07月29日下面一起来看看KPMG的HR给大家的建议，看看哪些经历会成为你简历的闪光点！以四大为职业目标的童鞋们都可以参考一下，找到自己大学四年的努力方向。
学校经历方面分为三类：学历、绩点、校园经验。
学历部分：KPMG官方明确表示非985/211、专业不对口的同学都是有机会的，大门向所有优秀学生敞开。
有海外交流经历、有二专业学习背景都是加分项。
不限专业、不限学校是四大的一个招聘的大趋势，不是说985的学历没有优势，而是强调任何学生都是有机会进入四大的，不过过度自卑，要敢于尝试。
但是如果学历不是你的优势项，那就在背景提升上下下功夫。
绩点：学习是学生的本分，绩点还是很重要的评判标准。
特别是对于商科学生来说，专业课的高绩点能够在一定程度说明你的学习能力和财经专业水平。
校园经验：社团、学生会等校园活动经历可以体现一个人的综合素养和成长潜力，但是在人人都参加校园活动的大背景下，简历上如何写出自己这段经历的闪光点，才是需要好好琢磨的问题。
社会经历主要分为：实习、比赛。
对于应届毕业生来说，实习是简历上最有借鉴意义的一部分内容。
高质量、高含金量、岗位对口的实习会非常吸引眼球，让你在竞争者中脱颖而出。
比赛是一个非常好的求职亮点，特别是对于商科专业的同学来说，参加高水准、高认可度的商赛可以锻炼自己的领导力、团队协作、沟通表达、实务能力，与一线名企、行业大咖进行面对面交流，为之后走向职场打下基础。
技能方面包括：额外技能证书、英文水平额外技能证书：这里KPMG的HR特别提到了“与工作相关的职业资质证书是网申加分项”。
四大会计师事务所对于财经类专业证书的认可度是非常高的，作为本科生，手握ACCA去参加四大秋招，势必能比同龄人多一分竞争力。
英文能力：四大作为国际化的会计师事务所，对于英文的读写表达能力是有非常高的要求的，特别是偏商务、财务的英语水平，也会成为秋招中的人才考核标准。
毕马威面试流程
毕马威面试流程毕马威（KPMG）是全球四大会计师事务所之一，为了确保招聘的员工具备足够的能力和素质，毕马威面试流程非常严谨。
下面将为大家介绍毕马威的面试流程。
首先，毕马威的面试流程一般包括三个阶段：初试、复试和终试。
初试是为了筛选出更多合适的候选人，复试则是进一步考察候选人的能力和经验，而终试是最后的决定环节。
第一阶段，初试主要是通过在线申请。
毕马威的官方网站上有一个在线申请系统，候选人可以在网站上填写个人信息和简历。
在填写完个人信息后，候选人需要回答一些题目，这些题目涉及到实际工作中可能遇到的情况和解决方案。
通过初试筛选后，符合要求的候选人将收到进一步的面试邀请。
第二阶段，复试主要是通过电话面试和在线测评进行。
候选人会收到毕马威的面试官的电话面试邀请，面试官将在电话中就个人经历、求职动机、工作经验等进行问询和评估。
同时，候选人还需完成在线测评，这些测评会考察候选人的数学推理能力、情商、英语水平等方面的能力。
第三阶段，终试是最后阶段的面试，也是最关键的一步。
在终试中，候选人将与面试官面对面地进行交流。
终试一般分为多个环节，包括个人面试、小组讨论和案例面试等。
个人面试是候选人与面试官进行一对一的深入交流，面试官将更多地了解候选人的个人能力、职业规划以及潜力。
小组讨论是考察候选人在团队合作和沟通能力方面的临场表现，候选人将与其他候选人一起解决一个实际问题。
案例面试是为了评估候选人的分析和解决问题的能力，面试官会给出一个实际案例，候选人需要分析问题并给出有效的解决方案。
整个面试过程中，面试官将根据候选人在不同环节的表现进行评估和打分。
综合各个环节的评分结果，最后选出合适的候选人。
总体来说，毕马威的面试流程非常严谨和细致，旨在选拔具备优秀能力和潜力的人才。
如果想要加入毕马威，候选人需要做好充分的准备，了解公司的背景和业务，并在面试中展示出自己的优势和潜力。
【招聘海外留学生】KPMG求职流程重大变革!
【招聘海外留学生】KPMG求职流程重大变革！马上的求职旺季又要来啦！KPMG推出新的求职流程，想要进入四大会计师事务所的你，赶紧往下看。
彻底了解这新出的招聘流程，才能更好的全面准备，顺利拿下offer哦！1、Stage1:OnlineApplicationForm网上申请表格需要包含你的学术背景以及任何的工作经验。
申请者在这部分只需要花费20分钟填写。
2、Stage2:SituationalJudgementTest提交申请表格后，申请者会在一个工作日内收到情景判断测试（SJT）的链接。
KPMG会给出公司培训生可能会遇见的一些假设性的、颇具挑战性的情景测试。
STJ测试大概持续30分钟。
申请者必须在7天之内答完。
所以，除非你能保证在7天内做完试题，否则先暂时不要申请。
3、Stage3:OnlineNumericalandVerbalReasoningTests如果申请者在第二阶段的SJT测试中顺利通过，申请者会收到线上语言和数字推理测试的邀请。
这份试题是KPMG专门设计的，它会测试申请者分析语言与数字数据的能力，来测试该申请者是否能胜任工作。
每部分测试持续20分钟，所以请申请者保证充足的答题时间。
与SJT测试一样，申请者必须在7天之内完成测试。
4、Stage4:DigitalSubmission如果申请者成功完成第三阶段的语言与数字推理测试，申请者会收到一个时长90秒的音频测试邀请。
申请者需要在这90秒的音频种展示你的沟通技能以及对KPMG的求职动机。
在这份数字测试中，KPMG会从两个方面来进行评估：’MakeanImpact’与‘CareerMotivation’。
申请者将会有三天时间来完成此数字测试。
5、Stage5:LaunchPadRecruitmentEvent如果申请者成功通过第四阶段的数字测试，KPMG会邀请你参加你所申请的职位对应的LaunchPad活动，这将是申请的最后阶段。
LaunchPad活动不仅仅是公司对申请者的评估，申请者也可以更进一步了解KPMG的工作机会。
四大会计师事务所网申流程
四大会计师事务所网申流程1．普华永道PwCCampus Talk每年秋季的招聘会，除了保洁之外，四大的校园宣讲招聘会就是进入高校最早的招聘公司了。
四家事务所在宣讲会上都作足了功夫，不仅印制了精美的公司简介手册、招聘要求、招聘流程、甚至小礼物发给到场的同学，而且还会请来公司的部分合伙人、经理、所到学校毕业的普通员工进行宣传，可谓声势浩大。
这是一个绝好的了解四家公司的机会，并且在会后可以与合伙人、经理或普通员工交谈，近距离的感受公司文化。
Assessment Centre这是普华永道会计师事务所独创的考察申请人能力的面试环节，被称为测评中心。
一般以12个人的group形式出现，两个经理面试。
面试过程分为英语与同伴交流之后用英语介绍同伴、抽一个话题准备后说三分钟英语，小组讨论及presentation、英语写作四个部分，约3个小时。
中间有休息时间。
Manager InterviewAC之后紧接着就要经理面试。
有点类似于Behavior Interview，经理一般首先会从简历上的问题入手，对他认为比较重要的事项提问，问得非常细，没有临时编故事的可能。
之后可能会对你在AC中的表现，问一些问题。
对于非相关专业的人，还会问一些会计的基本常识。
然后就是聊天了，问你的一些其他情况，或者challenge一些其他问题。
最后会非常礼貌地问你是否还有其他问题。
Partner Interview合伙人面试是最后一关，主要以聊天为主，看你的性格和潜在能力是否符合公司的需要，同时会考察你的英语能力、交流能力。
面试的结果一般有三类，当时就可以确定你能拿offer，人事直接通知；不能确定你是否适合，人事根据招收的人数和你前面的表现考虑是否给你offer；当时就确定你完全不符合公司的要求，当然也就不会收到任何通知。
2．毕马威KPMG、安永E&YPaper Test毕马威的笔试采用的是SHL的试题，分为verbal和number两个部分，时间有限，一般做不完，主要考察英文阅读能力、逻辑能力、数字能力和准确率。
KPMG精英计划笔试经验
KPMG精英计划笔试经验
偶然听友人说起KPMG的精英计划是在三月中旬，当时我还傻傻地问KPMG是神马啊?友人鄙视的目光现在也就可以理解了，KPMG精英计划笔试经验。
回家兴冲冲地填了网申，真的费了老鼻子劲，写了一个下午加一个晚上，一直填到晚上十一点，在这里提醒各位，其实网申在精英计划里我个人认为没能么重要，你把该填的填了，就差不多了，五个开放式问答也不用写特别多，你把他给你留的空格填满就可以了。
笔试是和友人一起去的，是在一个周六的下午，因为从天津过去，所以感觉还好。
感觉整个城际，一半都是我们学校的【有点夸张……】各种打招呼，资料共享平台《KPMG精英计划笔试经验》(https://unjs)。
题目类型就是网上盛行的经典SHL【好像叫这个】，很好搜，搜毕马威题库就可以了。
分为两个部分，数学和英语，考试前一个晚上练一练也就差不多了。
有两点小提示：①数学没算出来的千万别蒙。
我差不多看到题目很复杂，脑子有点转不过来的，就马上跳过，不纠结。
但我保证填上答题卡的都是又把握的。
所以这可能就是我只做了14、5道题还让我通过笔试的原因……②英语小阅读，判断正误，千万不能根据你以往的社会经验世界观价值观来做。
举个最粗俗的例子，虽然人体大部
分都是水，人家小短文里没说，你就得选那个不确定。
来源网络搜集整理，仅作为学习参考，请按实际情况需要自行编辑。
【留学生找工作网站】毕马威暑假实习网申+笔试+面试心得经验
【留学生找工作网站】毕马威暑假实习网申+笔试+面试心得经验在论坛上看到很多前辈的经验和心得，现在也效仿他们，写干货回报论坛并希望可以给后面的新人一些帮助。
饮水思源和助人为乐都是极好的~~~嘿嘿。
本文将从网申，笔试，面试三方面来告诉大家如何拿到K家的实习offer。
我先介绍一下我的基本情况：我是一名双非一本的大三学生，本科专业与会计完全无关（汉语言文学），四六级都是低分飘过，雅思7分，有过一次中石油的实习，拿过奖学金，校内的演讲比赛和辩论赛拿了三等奖（丢人）。
留学中介打电话说KPMG有暑期实习项目我才知道的，于是就抱着是一时的心态投了网申。
网申毕马威的网申长这样：K家的网申我用了4个多小时写完的，关键是他的格式要求很严格，内容倒不算复杂，只是需要大量的英文。
网申能否通过，就我个人来看取决于以下几点：1.学校/专业。
名校肯定会被优先考虑的，这点毋庸置疑。
专业方面，肯定是会计优先。
2.英语水平。
我觉得自己能通过主要是因为英语还凑合。
3.填写网申表格时体现的态度。
这点包括格式要求，英文书面表达能力（语法，拼写等）。
四大很重视英文水平，所以无时无刻不在考察英文，即使是网申，也是如此。
4.网申具体内容。
网申就是要尽可能的展示你自己，让hr可以多角度的了解你，所以网申体现出的你与所投岗位的匹配度成为是否能通过的核心。
比如，你投的审计，可是你的网审资料里没有一点能体现出审计所需要的素质或能力，那你肯定不过。
笔试我4.2号提交的网申，然后5.12号接到短信让我参加OT。
我当时一头雾水，然后赶紧去论坛找笔经。
笔试是这样子的：注意：上面的45分钟包括练习时间，实际上每部分都自由20分钟，verbal只有19分钟！！！）K家的笔试难度不小，主要是时间短题量大。
但是也不必害怕，把基本题型练会问题就不大了。
这一部分没什么可多说的，我直接上干货了。
/s/1nvANW2d这是我总结的所有KPMG笔试资料（绝对全面），练习这些题的目的一言以蔽之：题目虽不同但套路一样。
kpmg精英计划网申全部问题截取
Elite Programme Online Application Form CareerPersonalLanguageSecondary/TertiaryAwards orWorkInterestsReferencesHELPApplying for Elite Programme intake *Which office would you like to join?*Which is your preferred aptitude test location?*Date available for Elite Programme?*Location of Citizenship *Title *Surname *e.g. Chan / ChenFirst Name *e.g. Tai MEnglish Name *e.g. TomChinese Name *e.g. 陈大ID/ Passport No *Hukou beforeuniversityentrancee.g. ChenAddress *CountryState/ ProvinceCityPostal CodeTel No. (Home)*Enter numeric only ExampleContact Mobile*Enter numeric only ExampleLanguage Written Read Spoken English*C.E.T.-6 TOFEL IELTS Others(e.g. GRE)Chinese*MandarinLanguage certification ExampleList down the Secondary/ High school that you have attended. Please provide name of school, country, start and end year.EList down the exams and results that you have taken in the Secondary/ High school. Please provide date, exam taken, subjectEducationLevel*Location of Institution*State/ Province*Degree/Certificate IssuingInstitution*Major/ Main Subject*e.g. AccountingType of Major*Graduate Date*Cumulative GPA*(see Example for instructions on filling in your Cumulative GPA or Non Average Point Scale)Non AveragePoint ScalePlease list down the subjects taken, results and year.*ExampleAdditional NotesGive details of any other courses, including non-academic courses that you have attended. Please provide course title, institucourse dates. ExampleList any awards and/ or prizes obtained. Please provide honour or award, grantor and date received. ExampleGive details of other professional exams that have been undertaken. Please provide date, subject, level and results. Examp Date Name of Awarding Institution Status NummodEmployerStart DateEndDateCountryState/ProvinceCityPhonePositionDuties &ResponsibilitiesEmploye r Start DateEnd Dat ePhon eCityCountr yState/ ProvincePositio nDutie sActionmisha nChinaHeilongjian gEdit Delet eQuestion1 - Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies.*Question2 - What clubs and societies are you a member of and in what capacity?*Question3 - What factors have influenced your career choice?*Question4 - Outline your career ambitions and objectives.*Question5 - At KPMG our global values guide the way that we interact with each other and help to create our open, friendly and supportive culture. Please tell us about a situation where you have used two of KPMG's values to achieve a positive outcome.*Do you require a residence permit to work in other parts of China?*YesNoHave you ever joined KPMG's Summer/ Winter Internship before?*YesNoHave you ever taken aptitude test with KPMG?*YesNoHave you been convicted of a criminal offence?*YesNoIf you are an overseas candidate or a local student on an exchangeprogramme, please indicate the dates you will be available for aptitude tests/interviews:Please nominate two people who have agreed to act as referees in support of your application NameCountryEmployerState/ Province TelephoneCityOccupationPostal CodeTitle。
KPMG网申、笔经、面试-技巧
网申，平时的社团实习经历和活动体验还是很有用处的，会有的填。
后来的笔试证明，网申刷掉的人是很少的，基本申的人都会参加笔试。
不过有人说网申的信息会永远记录下来，并且在笔试和面试最终筛选中也会发挥重要左右，所以还是要认真填写。
关于内容真实性问题，因为是需要提供证明人的，而且不能是父母，同学，或朋友。
笔试，会刷掉80%的申请者。
做准备，主要就是在毕业生和Hiall 等论坛上搜搜笔经，特别是经典24和36题。
数学极为头痛，正确率还好，就是速度，24分钟做24题，每一题又不是一两步就能解出来的，做完是不可能的。
不过还是要坚持多练习，这样对数字和图表就会非常敏感，真实考试做起题目来也会觉得顺手一点。
有一个reference code很重要，是网申的时候给的，建议大家提前背住。
之后HR发给我们铅笔和橡皮，没有计算器的会发，不过还是自己的用的比较熟悉。
数学不仅看做题数量，正确率也是要看的。
告诫大家做不完或不会做的时候了还是空着吧，8选1，蒙对的几率实在太小了，反而会影响正确率。
还有就是考试不能在卷子上做任何标记，否则0分。
面试，同时也是人数最多的一轮，要么得offer，要么收reject letter。
面试要求是穿正装的，不过还是有人没穿或没看到这个要求。
说起穿正装，社团总穿正装的关系会比较适应。
面试前会收到传说中的K钥匙链，然后发计算器，水，铅笔，草稿纸和做名牌。
之后大家进行了自我介绍。
面试形式是15分钟看案例+30分钟自由讨论。
建议一定要记好笔记，框架一定要把握好，根据框架里的几个要点把握好接下来的讨论重点。
结果是要看RP的。
强人很多，相差的其实也不大，还是要看HR们的想法了。
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