学习国学大师翟鸿燊先生视频讲座心得体会
翟鸿燊视频讲座观后感
高品质沟通观后感上一周的星期四，学校举行了观看翟鸿燊《高品质沟通》视频的活动，从而让我们学会如何去沟通，去高品质的沟通。
我在看完翟鸿燊高品质沟通的视频后，从中得到了一些收获，从中体会到了一些感受，知道了如何学会高品质的沟通的重要性。
在社会经济发展迅速的今天，这样的讲座有利于提高我们自身的沟通能力，强化我们的思想建设，用翟鸿燊教授的话说“思考力是万利之源”，有了正确的思想指导，做到与时俱进附加准确的行动力，没有什么问题就解决不了的。
沟通中要面带微笑，微笑是一种工具，是一件法宝，是人与人沟通的法宝。
一个微笑代表一个态度，一种礼仪，在别人的心理上会感受你的态度和尊重。
微笑就像阳光一样会给人带来温暖，沟通起来自然也会顺畅。
一个人的素质修养都可以从口头语言表达出来。
口乃心之门户！语言是一门艺术，它可以通过一些言语传达给别人我们信息，和客户交谈我们要用三寸不烂之舌让客户购买我们的产品，我们要传达的信息就是产品的优势，对客户有利的因素；和学校同事交流要传达的就是一个和谐的团队精神；和学生沟通要传达的就是对他们的关爱和知识的传授。
和施工人员交流要传达的是工程建设的要求。
一个人的成功，这其中的沟通起着非常重要的因素，对于世界的每个人来说都是如此。
所以，沟通不是一种说服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。
沟通的目的是传递信息，交流思想，达成共识，统一行动。
沟通方法得当，沟通得好，就会让人心情舒畅，优质、高效地完成自己的工作和使命。
沟通中要尊重自己，尊重对方。
要会倾听和情绪控制。
与同学沟通少走许多弯路，与领导沟通少做许多错事。
人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们以后工作取胜的关键。
翟鸿燊北大国学讲座观后感
翟鸿燊北大国学讲座观后感讲座内容共分为五个部分:1,修养篇:道不远人;2,心态篇:喜悦心;3,孝道篇:小孝治家,中孝治企,大孝治国;4,交友篇:君子和而不同,小人同而不和;5,管理篇:得其时,当其位.字字珠玑, 句句经典, 尤其适合领导者学习. 翟鸿燊其人, 被传媒誉为中国传统文化的倡导者和传播者. 长期以来, 他一直怀着强烈的民族心和使命感致力于中国传统文化与哲学的研究, 在融汇国际各种极具代表性的哲学主流, 营销理论后, 结合中国实际情况, 针对管理科学, 决策科学, 人才培养,市场营销,企业团队等方面提出一整套独到的解决方案,并在学术界引起很大反响.翟教授所研发的"TAT(思考力、行动力、表达力) "课程,已在清华大学,中国人民大学,北京科技大学,美国国家大学等知名院校的 MBA,EMBA,DBA,卓越领导力项目等研修班中倍受欢迎.近几年,他应邀在各级政府,知名院校做过数千场各种形式的教育训练与演讲,使近百万人在震撼和觉悟中获得心智上的成长与突破.古代智慧现代化,西方智慧中国化,中西智慧全球化.21 世纪是中国的世纪,世界各地争相修建孔子学院,西方人士在科技高度发展的今天, 纷纷从中国传统文化中寻找智慧的源泉, 精神的乐园和管理的真谛, 而这套讲座实录就是授人"智慧"的良方. "领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者.领导力,就是获得追随者的能力. "这是教授在心态篇里的两句话,对领导者来说无异于醍醐灌顶.不少人干事业都有这样的疑惑,身为追随者的时候,千辛万苦求进步却步步荆棘,处处坎坷;成为领导者之后,觉得手下的人办这个不合意办那个不得力,于是下属又重复自己当年的老路.很重要的原因,就在于团队中的领导者没有认识到自己的价值所在,职责所在,魅力所在.领导者工作繁复,需要关注的很多,需要决策的很多,需要承担的也很多,往往耽于事轻于人,在追究事情的成败中忽略了对人的培养.教授的话提醒我们,在事业中必须具备领导的智慧, 将追随者都当成未来的领导者来培养,敢用人,爱用人,善用人,如此则事业无往不利.用人所长,天下无不用之人.每一个下属都具备成为某一方面的领导的潜质. "思考力是万力之源" .在谈及《道德经》时,翟教授阐述了"道"是思考力,行动力,表达力的观点,他认为思考力是万力之源.三力的辩证关系在他的 TAT 学说体系中有非常详细的阐释,概括来说有三层意思:一,行动力是万力之本.学以致用,知行合一,还有什么是比行动更重要的事情?什么都需要行动,不学,不干,不去实践,一切都是空谈;二,表达力是万力之魂. "说"是有效果的能力,也是最昂贵的能力. "懂沟通,会说服"是很重要的本事,一句兴邦,也可以一句亡国;三,思考力是万力之源.最笨的人就是用聪明才智努力犯错误的人, 就是出色地完成了根本不需要做的事的人. 我们思考的格局, 境界和层次决定了我们的行动和表达,所以正面思维,正确思维,三玄思维的能力才是最重要的,思考力错了行动力就完了. 《大智慧》中翟鸿燊对领导者提出的核心观点是:只有通过修身,培育人文情怀,提高管理和领导才干, 体会博大精深的伟人智慧, 修炼广阔的胸襟, 方可成就伟业. 他在授课中, 站在"天人合一"的绝高境地,旁征博引,纵横古今,融合了中西智慧的精华,系统讲解了 "修身,齐家,治国,平天下"的儒家学说,使听者能在在妙趣横生之中感悟天道,地道, 人道,商道和王道.听这个讲座是为了学习,学习是为了精通,精通是为了应用,知识不是力量,使用知识才是力量.我将这套光碟推荐给大家,希望大家能和我一起进步,一起锤炼领导者的个人价值,凝塑自我魅力,提升管理实践,一起感受"自强不息,厚德载物"的境界,一起领略"道法自然""天人合一"的真实感受. 。
翟鸿燊讲座观后感（2）
翟鸿燊讲座观后感(2)翟教授还讲了“小孝治家，中孝治企，大孝治国”，我现在就从基础做起，一步一步来提高自己的素质。
目前公司是最需要人的时候，我虽然帮不了大忙，但是我会尽我所能，做一些力所能及的事情，希望能够尽我的微薄之力，为公司效犬马之劳。
团结就是力量，大家团结起来，一定是最有力量的团队，我们的团队一定会把项目以最快的速度完成的最好的。
翟鸿教授讲座观后感600字看完翟鸿《大智慧》的讲座以后，我从内心深处感悟到一些东西，从心灵上来讲是一种净化。
他讲到“人际沟通最忌讳的就是一脸死相。
”很多人都是只顾自己的情绪，完全没有考虑到别人，无形中伤害了别人，自己却不知道。
有些人在工作中遇到问题，回到家就迁怒于家人，给家庭的和谐幸福造成影响。
有些人因为家庭原因闹情绪带到工作当中，这都是必须避免的。
所以，不管在工作中还是在生活中，都应该有一个好的心态，面对任何人都要笑脸相迎，这样带给别人愉快感受的同时也会让自己的心情变得好起来。
随时保持一颗喜悦心。
“放下才能承担，不要计较，不二过。
”我想起佛教里关于“放下”的故事，一个小和尚跟老和尚下山，老和尚对小和尚说不能近女色，而遇到一女子无法过河时，老和尚二话没说背起女子过了河，小和尚很纳闷，师傅平日教导我们不近女色，今日却……小和尚终于忍不住向老和尚说出了心中的疑问，老和尚答曰：我早就已经把她放下了，你怎么还没有放下?在工作与生活中，我们经常犯错误，别人指出我们错误的时候言辞比较激烈，一时间无法接受，于是久久不能忘怀，总是想起这件事，自己的压力也会变大。
犯错误是不可避免的，别人的指责是为了我们自己好，我们应该感谢，而不是记恨。
在别人的提醒之后，我们以后就不再犯重复的错误，这样才能提高自己。
古人云：“百善孝为先”、“树欲静而风不止，子欲孝而亲不待。
”当翟教授讲到一个母亲给儿女们写的信时，很多人都流下了眼泪。
是啊，现在的年轻人总是忙忙碌碌的赚钱，忽略了自己的父母需要的是什么。
听翟鸿燊讲国学有感
听翟鸿燊讲国学有感翟鸿燊教授分了几个部分为我们讲述了国学中的点点滴滴，有立德修身，忠孝天下，团队打造，沟通智慧，处世之道等等方面，每部分都是言简意赅，这些言简意赅的话语对于我们将来，不论实在工作上，学习上，还是在生活中，都是我们不可或缺的能量，而且还是经历了上千年的实践，更加的具有可信度。
现在我的感触颇多，其中我印象最深的要是关于团队建设，“什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队”。
的确的，但也少不了沟通的陪伴，没有沟通，哪能有一群耳朵在听，而且沟通必须用心，是发自肺腑的与别人交流，工作中的我们更应该好好体会这番内容，成为一个优秀的团队，要时刻将团队精神和沟通放在手边，翟老师提到“孝为百善之首，而第一孝道就是赶紧孝顺父母”。
“犬马皆能有养，不敬！何以别乎？”小孝治家；中孝治企；大孝治国；如果一个连父母都不爱的人又能指望他去爱谁呢？“上报四重恩，下济三途苦”。
四重恩即，父母恩，师生恩，国土恩，众人恩。
为什么要报父母之恩？那叫生之恩，养之恩。
生育养育之恩，没有他就没有你，没有他你就不会长大，多么大的恩德；为什么要报教育之恩？因为没有他你不会认字，没有他你没有知识，没有智慧。
但是你想想从小到大，这些人有哪个人，吃过你一块糖；哪个人吃过你一块点心，哪个人在教师节的时候，你给他送过一束鲜花；为什么要报国土之恩？因为我们干企业可以没有国界，但是企业家，科学家必须有祖国；最后度一切众生，为生民立命，为天地立心。
所以人要有一颗感恩的心。
看自己是否也有此不良之心。
自省之后就要改过。
“人谁无过，过而能改，善莫大焉。
”人非圣贤，孰能无过，关键是勇于和善于改过以免再犯。
克己自律、独善其身也是很重要的，这些只是修身的一些基本条件，有了这些基本的条件，才能更好的修身养性。
还有，就是“让随喜心长存”。
翟大师用了幽默的实例告诉我们，常有随喜心，我们就可以“君子敬而无失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也”。
翟鸿燊大智慧学习观后感
翟鸿燊大智慧学习观后感从业10余年来，接受过大小的培训很多，其中也有一些优秀的课题给人留下深刻的印象，只是像近段时间观看翟鸿燊老师的讲座后，对内心造成的震撼和警醒之大实在是从未有过。
他那准确犀利的语言敲击着我的灵魂，冲击着我以往固有的生活思维方式，洗涮着我每一个脑细胞。
我默默的对自己说，不能再犹豫了，是该变态的时候了。
是该好好改变自己的态度了！大智慧共五盘，每一盘都给人以思想的洗礼，都有我值得深思和该学习体会理解的地方，他的TAT理念贯穿着我所需要的许多观点，对与我们行业来说，无论是经理主管乃至我们培训人员和一线员工都应该深思如何具备良好的思考力行动力和表达力，短短的九个字道出了我们最需要的思想意识。
作为搞培训工作的我更应该学会如何思考，如何行动，如何更好的表达自己。
工作上，我更多的是和学员一起！怎样很好的和他们沟通，并能够引导她们有效的沟通是我首先要努力的方向，对于企业来说最大的成本是不会做营销的人，我们现在的每一个学员都是以后企业的营销人员，让她们学好技术的同时培养她们更好的与人沟通对我来讲任重而道远。
员工能否很好的与人沟通与我们企业的利润是成正比的，对我们来说能够很好的与客人沟通就是营销的基础。
我决定从身边的事情学起做起，培养学员的沟通意识，服务意识，把自己多年的经验感想和学员一起探讨分享，培养团队意识，和学员有效沟通相互交流，并促使学员之间首先练好沟通，让他们学员之间相互打招呼问好，并养成见人就打招呼问好的习惯，形成一个学员学习的传统。
灌输他们自觉自省自查的观念让他们明白学好技术不仅仅是为了工作，更重要的是学会一门技术的同时，改变自己的一生，建立自信自律。
翟老师说：“人应该有同理心，什么事情都要先站在对方的角度思考问题，每个人都最关心自己的利益。
让学员明白，我们公司所作的一切，最大的受益者是她们！对于我来讲，由于知识储备有限，翟老师的很多深刻精辟语句理解的还不够透彻，更重要的是：“如何把所学的知识结合到日常生活和行为习惯当中去”。
翟鸿燊《大智慧》观后感
翟鸿燊《大智慧》观后感有这样一个有趣的小故事在我脑海里印象很深。
一个黑猩猩被关在笼子里，笼子外边放着一个桃子，猩猩看得见却伸手拿不着。
笼子旁边有一根棍子，不料猩猩很自如地拿起棍子把桃子拨过来享用了。
我想，用《大智慧》来比喻这根棍子就再也恰当不过了。
“神马都是浮云”在充斥网络、“RMB”占满人们脑海的年月里，公司组织中层干部观看了著名国学大师翟鸿燊教授主讲的《大智慧》视频，看后受益颇多。
翟教授的讲座，深入浅出，妙趣横生。
我感受最深，收获最大的三点是眼界要高、心态要好、手脚要勤。
现在说出来与大家共享，旨在抛砖引玉。
——眼界要高。
这是翟教授提出的一个核心观点。
翟教授认为，只有通过修身、培育人文情怀、提高管理和领导才干、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟，方可成就伟业。
他在授课中，站在“天人合一”的绝高境地，旁证博引，纵横古今，融合了中西智慧的精华。
我的理解，一个人眼界要高，一定要有很高的思想境界。
比如我是一个核保员，经常遇到最头痛的事情就是那些明显有风险的保险业务，不做，与公司加大力度做业务、促发展的要求相悖；做，确实存在潜在风险。
虽然我知道小风险会在大发展中逐步消化，但风险必定是一种存在，一种忧心，一种两难选择。
我不是车险部经理，也不是公司老总，但做工作，却应该站在车险部经理、公司老总的位置上考虑问题，居高临下看问题，使问题看得更准确、更全面。
工作对上一层一层地负责，同事之间“我不知道你是谁，我却知道你为了谁”就是一种最高境界。
核保工作具有前瞻性，得其时，要当其位；在其位，要知责任重。
这就要求我们要站得高，看得远，要有战略眼光，要大智若愚，上善若水。
凡事做得更周密、更细致、更全面，要有超前的思维分析能力和预测能力。
只有这样，才能在风险评估、风险识别、风险规避等重大问题提出好的方案和建议。
知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
在听完系列讲座后，让我感触最深的一句话就是“心亡为忙”“哀莫过于心死”，，反醒自己，确实有时在工作和生活中，因为没能及时完成某项工作或事务而给自己找借口，称自己当时太忙，没有时间，现在想想“忙”只是推托搪塞的理由，用鲁迅的话“时间就像海绵里的水，只要挤挤总会有的”。
翟鸿燊《高品质沟通》观后感
篇一：翟鸿燊高品质沟通观后感翟鸿燊讲沟通，强调高效沟通的重要性。
首先上来，翟鸿燊就鼓励听课的同学互相沟通，互相握手。
他表示，沟通，是情绪的转移，信息的传递，感觉的互动。
情绪非常重要，有好的情绪、好的氛围，才能有效沟通。
随后，翟鸿燊说到鬼谷子，他的四个学生，苏秦、张仪、孙膑、庞涓。
几个学生，把中国就搅的差不多了。
他到底交给学生什么了呢？他教的第一就是“捭阖”。
什么叫做捭阖呢？捭，就是开的意思，敞开心怀积极行动，采取攻势；阖，就是闭，关闭心扉，沉默，把进来的事物化为自己的事物。
一阴一阳，一攻一守，一说一听，懂得什么时候说什么时候听的“捭阖”之道，可以说人，说国，说天下。
一个人要把沟通、说服、演说能力练好了，对别人的影响力练出来了就能纵横捭阖，合纵连横，无中生有；就能化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，化不能为可能——谈笑间樯橹灰飞烟灭。
随后，他很自然地让听众给他鼓掌——这也是一种互相的沟通，鼓掌，不仅是给演说者的，也是表明自己的素质、状态，表明你很好，你还健在等等，这，就是沟通。
接着，翟鸿燊说，沟通，不仅仅是教点技巧就会了，一个心胸狭隘的人，讲不出格局大的话，一个没有使命感的人，说不出有责任感的话。
他也说到，这个时代因为有网络，很多知识，检索就可以了，甚至不需要多少知识储备。
知识，是学来的而能力，是练才会出来的。
沟通是一种能力，是应该练，也能练出来的。
同时，人的胸怀，人的德行、境界，是修出来的。
翟鸿燊再次提到鬼谷子：“口乃心之门户”。
他举了一个例，一个女的问，老公经常不喜欢回家？为什么？翟鸿燊回答：因为人家回家等于痛苦，谁愿意痛苦啊？结果证实是这样：回家前，头皮就发麻，要先把手机信息处理好，把撒谎的稿子想好——反正说真的她也不信。
结婚不久，就发现自己找的就是“纪检委书记”每天审查一次，这样的家庭氛围，会喜欢回家吗？这久是夫妻没有沟通好造成的。
“长征那么困难我们都有篝火晚会啊”，为什么要死气沉沉的？沟通最忌讳的，就是一脸死相。
翟鸿燊视频观后感
观后感翟鸿燊演讲对我最大的一个感触就是人要修身养性。
一个人不管你是高层的领导还是公司的小职员，都应把自己的心态摆正了。
只要心态正了，那你看事情的心也正了。
面对同样的问题，心态正的人会从一个更积极的角度去寻找突破口，而一个心态不正的人也许只会抱着问题不放，最后只会被问题弄得身心俱惫。
一个心态好的人也是一个心胸开阔的人，一个平易近人的人。
这样的人广结人缘，朋友多。
而一个人的成功是离不开朋友的支持。
所以说有一个好的心态，你就成功了一半。
除了要有一个正确的心态看待问题，还必须学会解决问题的方法。
正确看待问题并不意味着把问题搁置一边。
那么问题的解决方法是什么呢？问题就是答案。
翟老师一句简简单单的话告诉了我们一个生活的大智慧。
其实很多人在面对问题时用十分之一的时间看问题，剩下的十分之九的时间想方法找答案，结果绞尽脑汁也没有想出一个更好的方法。
但是当我们再回过头来看看问题时会发现其实答案就是问题，问题里已经告诉我们答案了。
我们之所以被问题难倒是因为我们被我们自己所设想的“答案”给禁锢住了。
当我们在思考时，我们不是在思考问题而是在思考方法。
所以我们要从问题中寻找答案。
当我们在工作中遇到问题不要总是抱怨，要试着去从问题中找答案。
如果只是一味的抱怨，还没等问题解决完，我们也被自己的抱怨搞烦了。
心态正了，解决问题的角度对了。
那并不意味着我们解决问题的方法就圆满了。
因为有的时候我们需要解决的问题是我们面对的顾客的问题。
问题到底该怎么解决我们必须去问顾客。
也许有人会说如果顾客知道该怎么解决还需要我们吗？其实顾客比我们更清楚自己想要的结果，当我们询问顾客他想要的结果或他的担忧时，这实际上已经告诉了我们解决问题的方向。
把你想要的结果从顾客嘴中说出，这也是翟老师告诉我们的又一大智慧。
翟老师的很多智慧虽然看似简单，但我们每读一次就有一次新的收获。
有的时候我们必须静下心来想想我们的工作，理清我们的生活。
学会思考，学会从小事情中去寻找大智慧。
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一、学会快乐生活
即要“学乐”，人最忌“死相脸”，因为情绪是可以传染的。
看到别人打哈欠，自己也会情不自禁地打哈欠；看到一个人开怀大笑，自己就会感觉愉悦。
只有“独乐”才能“众乐”、“群乐”，让我们把快乐传递给身边的人，你给予别人快乐，你也就快乐。
正如翟教授说的，当一个人有爱心的时候，必有和气，有和气必有悦色，有悦色才有婉容。
所以请大家常常微笑，快乐生活。
二、有一颗包容心
“金无足赤，人无完人。
”与别人相处，要发挥别人的长处、优点，包容别人的缺点，否则没有合适的人来与你相处。
因此我们在工作中应多些包容心，包容别人也就是包容自己。
善于发现身边人的优点，与身边人建立一种自然、亲切的关系，融洽相处，发挥他的特长，调动其积极性来共同克服困难。
正如翟大师所说：“用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人；用人所长，必容人所短。
”“看别人不顺眼，是因为自己修养不够。
”愿我们每个人都学会包容，因为多一次包容，就多一个朋友；多一次包容，就多一条路
三、亮剑精神
亮剑精神就是指“古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。
即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。
”
狭路相逢，勇者胜。
剑锋所指，所向披靡！亮剑精神是一种勇气，更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念，正是这种精神让我想到了很多很多，一个人的学识、能力、才华很重要，但如果缺乏责任感、责任心，就不堪大用。
即使小用，也令人担心。
亮剑精神是一种对事业的执着、忠诚和责任，亮出的是一种气势、一种胆略、一种超越，我们应该学习亮剑精神并加以发扬。
当我们在工作中碰见各种困难和阻碍的时候，要敢于“亮剑”，解放思想、更新观念，树立自我超越的意识，为我们的职业贡献自己的微薄之力!
四、高效的沟通
沟通是一个很大的话题，对于个人和企业来说又是一个极其重要的事情。
一个人和一个企业的成功，这其中的沟通起着非常重要的因素，对于企业的每个人来说都是如此。
所以，沟通不是一种说服，而是一种感染、一种形像展示、一种言行一致的体现。
销售，管理，就是一种沟通过程，主要工作是沟通而不是去传播什么理念，如果没有沟通好，没有人认同你的理念，再多工作也是枉然。
沟通的目的是传递信息，交流思想，达成共识，统一行动。
沟通方法得当，沟通得好，就会让人心情舒畅，优质、高效地完成岗位职责和使命。
沟通中要尊重自己，尊重对方。
要会倾听和情绪控制。
与同事沟通少走许多弯路，与领导沟通少做许多错事。
人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
五、不停读书、不断学习
通过这次培训，我受益匪浅，对我的工作而言，实践的起点刚刚开始，在今后的工作中，我还要继续加强自身学习，不断提升自身修养，以更努力的工作与更优质的业绩回报企业，为企业发展贡献自己的力量。