实施双培双带工程加强基层党建工作
双培双带总结(精)
“双培双带”工程工作总结四年来，碌曲县认真贯彻落实州委关于在全州农牧村组织开展“双培双带”工程的实施意见,把实施“双培双带”工程作为加强农牧村基层组织建设、巩固党在农牧村执政基础的一项重要举措,强化措施，狠抓落实，认真组织开展了以部门联户帮带，乡镇干部联户帮带，村组致富党员联户帮带活动，以此为载体，促进“双培双带”工程各项任务的落实，取得了显著成效。
实施“双培双带”工程的主要做法1、加强组织领导，强化工作责任。
为了加强对“双培双带”工作的领导，县委及时成立了由县委书记任组长，分管书记、县委常委、组织部长任副组长，各有关单位负责人为成员的领导小组及办公室。
建立了县委常委包乡、成员单位包村、乡镇领导和干部包示范点制度。
各乡镇党委按照县委的统一安排部署，也都成立了专门的领导机构，加大了对“双培双带”工作的领导、指导力度，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，乡村两级广泛参与协助抓的工作格局。
同时，县委还把“双培双带”工程纳入农牧村基层党建工作目标考核内容，县乡村三级层层签订目标责任书，细化目标内容，靠实工作责任，为“双培双带”工程扎实有效深入开展奠定了基础。
2、制定工作计划，明确目标任务。
县委在深入调查研究，综合分析县情、乡情、村情的基础上，结合实际制定了全县实施“双培双带”工程的具体方案和工作计划，完善了措施，明确了目标。
提出了富有针对性的“31333”工作措施和办法，即摸清三个底子，制定一个计划，建立三个机制，突出三个重点，做好三个结合。
在具体工作中，按照三个层面具体实施：一是把农牧民培养成致富能手，以开展科技培训为重点；二是把致富能人中的先进分子培养成党员，以教育引导为重点；三是增强党支部和党员带动作用，以发展集体经济为重点，确定了“846”工作目标，即经过3—5年的努力，力争使80%的党员农牧户参与农牧业产业化经营，把60%以上的贫困党员培养成致富能人；把60%以上的致富能人中的先进分子培养成党员，把60%以上的村组干部培养成致富能人，使60%以上的致富党员带领群众共同致富。
杂谷脑镇2011年“双培双带”先锋工程工作总结
杂谷脑镇2011年“双培双带”先锋工程工作总结2011年，我镇在县委的正确指导下，认真调查研究，大胆探索实践，通过全镇广大党员干部和致富能手的共同努力，“双培双带”先锋工程工作取得了一定成效，为农村经济发展，增加农民收入起到了促进作用，现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导，提高认识。
镇党委要求各党组织和全体党员要把“双培双带”这项工作当作是提高党员素质、加强基层组织、增强党组织战斗力的大事做，要自觉投身于“双培双带”先锋工程活动中去，要求广大致富能手要致富而思源，富而思进，要自觉溶入于“双培双带”先锋工程活动中去，成为农村党员、干部的后备力量。
同时镇党委还及时制定了《杂谷脑镇2011年“双培双带”先锋工程的实施计划》，积极指导好这项活动的开展。
二、加强培训，提高本领。
“双培双带”工作能够扎实有效地开展，双培对象须具备一定素质是关键，因此，镇党委狠抓培训工作以提高他们的素质。
一是采取镇集中培训的方式，主要是从县农业局、科协等部门请来专家上农业实用技术方面的专业课，由镇领导帮助上党课。
二是主要利用电教设备播放农业实用技术，先进致富典型，学习党的基本知识等，尤其是全市开展菜单式培训后，为选择适合本地需要的内容提供方便，各地也利用这个契机狠抓“双培”对象的培训工作。
三是组织参观学习，各村分别组织参观学习和经验交流，把“双培”对象带到示范基地参观学习。
四是“双培”对象相互学习，互相取长补短，党员帮助致富能手学习党的基本知识，致富能手向党员传授实用技术。
通过各种类型的培训，广大党员已经掌握了两至三门农业实用技术，给他们增强了为人民服务的本领，他们也能大胆主动的去帮助困难户脱贫，而致富能手则在培训中学习了党的基本知识，对党有了新的认识。
三、加强基地建设，成效显著。
“双培双带”就是为了促进农村经济建设，增加广大群众的收入。
实践证明，发挥龙头作用，办好示范基地，向周边群众辐射是一个十分明显的有效途径。
我镇依靠本镇的特点，先后在各村建立了1-2个示范基地，具体项目有水产养殖、种植、玩具加工等。
双培双带工程实施方案
经验总结与分享
在制定实施方案时， 要充分考虑实际情况 和资源限制，确保方 案具有可行性和可持
续性。
在选取培养对象时， 要注重选拔具有潜力 和能力的干部和技术 人才，并为他们提供 充足的资源和支持。
在实施过程中，要加 强监督和管理机制建 设，确保工程进展顺
利和效果良好。
在取得成果后，要及 时总结经验和教训， 为其他地区提供可借 鉴的经验和模式。
双培双带工程实施方 案
汇报人：
日期:
目录
• 工程实施背景与目标 • 工程实施内容与方法 • 工程实施步骤与时间安排 • 工程实施保障措施与资源需求 • 工程实施效果评估与总结 • 工程实施案例与经验分享
01
工程实施背景与目标
实施背景
适应经济发展新常态，推动产业转型升级，对人 01 才素质提出了更高的要求。
案例二：失败案例分析
实施过程
2. 选取部分缺乏经验和能 力的干部和技术人员进行 培养和带动。
1. 制定初步的实施方案， 但未充分考虑实际情况和 资源限制。
案例二：失败案例分析
3. 在实施过程中，缺乏有效的监督和 管理机制，导致资源浪费和效果不佳 。
VS
成果与影响：由于以上原因，该工程 并未取得预期的成果，反而浪费了大 量资源和时间。这给当地经济发展和 居民生活水平带来了一定的负面影响 。
双培双带工程促使教师不断提高自身教学水平，通过与他人的 交流和合作，不断改进教学方法和手段。
双培双带工程的成功实施，提高了学校的声誉和影响力，吸引 了更多的学生和教师前来求学和工作。
双培双带工程不仅促进了各学科之间的交流与合作，还为学科 发展提供了新的思路和方向。
总结与展望
总结
双培双带工程是一项具有深远影响的工程，其成功实施为学校的发展注入了新的活力和动力。 通过该工程的实施，学生得到了更好的教育和培养，教师也得到了更多的成长和发展机会。同 时，该工程的成功实施也为学校未来的发展奠定了坚实的基础。
深化“双培双带”工程实施“联户带创”活动纪实_0
深化“双培双带”工程实施“联户带创”活动纪实为了认真践行“三个代表”重要思想，切实加强新时期党的建设新的伟大工程，全面落实新时期党建工作新目标、新任务。
倪家营乡党委突出党员干部联系农户，密切党群干群关系，从20XX年开始，在全乡干部党员中广泛开展了以“每名乡干部联系一个致富明星户、培植典型，带动经济结构调整；每名村社干部联系一个思想保守户，疏通引导，带动致富观念转变；每名致富能力较强的党员联系一个经济落后户，结对帮扶，带动党群共同致富，创建党建强村、经济富村、文明新村”，“三联、三带、三创”为主要内容的“联户带创”党性实践活动，通过近年来的运行，收到了良好的效果，达到了干部经常受教育，农民长期得实惠的目的。
入农户，密切党群干群关系在“联户带创”活动中，“如何入农户”是关键环节。
为此，乡党委首先为乡村社干部统一配发了《联户日记》，为党员建立了《联户卡》。
并配套制定了联户访谈、日记调阅等制度，并要求广大党员干部做到“三个一”。
即：一是每年为联户对象解决至少一个主要问题。
对访谈过程中发现的问题，党员干部要详细记载认真分析，找准联户对象的主要问题，全力以赴认真予以解决。
对于自己能解决的问题，当场予以解决，对于需要有关单位和站所解决的，汇报分管领导协调解决。
二是每月与联户对象进行一次访谈，要求党员干部每月定期不定期地深入联户对象家中，了解当月生产、生活当中遇到的困难和问题，及时掌握各方面的情况，做到联户工作有的放矢。
三是每月记好一次联户日记。
要求党员干部对每月访谈情况进行详细记载，并提出解决问题的办法。
乡村干部联户日记每月不少于一篇幅，月底交乡党委查阅，社干部和党员联户访谈情况各支部每月查阅一次，每季度乡党委调阅一次。
通过“三个一”要求广大党员干部要通过“联户”形式，在“带创”上下功夫，求实效。
乡党委把活动的开展纳入党建目标责任制进行管理，把看所联农户经济上是否有发展，思想上是否有进步，认识上是否有提高做为乡村干部管理和党员评议定格的重要依据，推动了“联户带创”活动的深入实施。
双培双待计划总结
双培双待计划总结双培双待计划总结**镇20xx年度“双培双带”工作计划为深入实施“双培双带”先锋工程，切实提高全镇党员、干部带头致富，带领群众共同致富的本领，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进全镇经济发展和社会主义新农村建设，现结合镇、村实际，制定**镇20xx年度“双培双带”先锋工程工作计划如下：一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这个中心，着眼于不断增强村级党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥广大农村党员的先锋模范作用、村级干部的骨干带头作用和农村发展能手的示范带动作用，切实把农村党员、干部培养成产业结构调整带头人和发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，不断推动全镇经济社会发展和社会主义新农村建设。
二、工作目标围绕全镇新农村建设和农村产业结构调整的总体要求，全面启动实施“双培双带”先锋工程。
即：使每名党员掌握应用一门以上致富实用技术，结对帮扶一户以上贫困户脱贫致富，每个村党支部要在发展能手中发展1名以上党员；着力建设一批龙头“双培双带”示范基地和村级示范点。
充分发挥基地辅射和示范带动作用，联系和带动一批农户增收致富，进一步促进全镇农村经济社会发展和新农村建设进程。
三、主要措施1、确立培育目标。
全面摸清全镇“双培双带”基地和示范户底数和现状，按照“优胜劣汰”，实行动态管理。
按照年度全镇新农村建设和农村产业结构调整思路，明确20xx年“双培双带”培育重点，确定20xx年度的示范基地和示范户，提高培育示范基地（户）的针对性和实效性。
2、强化培训管理。
建立健全“双培双带”示范户的培育、培训、管理和帮扶贫困户等制度，加大对党员干部和示范户的培训力度，采取走出去，请进来的方式，通过电教、远程教育和举办培训班等多种方式，努力提高党员干部特别是对村两委干部的素质，使他们能掌握一技之长，提高致富本领。
3、实行领导联系点制度。
建立镇党政领导干部联系“双培双带”示范基地（户）制度，切实落实帮扶责任制，明确帮扶目标要求，制定具体帮扶措施，着重在资金、信息、技术、政策等方面予以扶持，积极培育“双培双带”示范基地（户）的发展，并引导其发挥示范带动作用。
2016年度“双培双带”工作总结
2016年度“双培双带”工作总结近年来，**镇党委认真调查研究，创新工作思路，大胆探索实践，为实施“双培双带”工程，全面创新党的基层组织建设进行了有益的探索，取得了一定的效果，推动了全镇经济结构调整及各项工作的开展，增强了党组织和党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力，密切了党群、干群关系。
一、工作思路一是加强领导，制度保证。
镇党委及时制定提出了“双培双带”实施方案，建立由党委统一领导，党委书记牵头抓总，党委委员分工负责，党支部具体组织实施的工作机制。
镇上制定了《镇村干部工效挂勾责任制》，将镇村级干部工资奖金与工作政绩挂钩，将基层组织建设、精神文明、招商引资等各项重点工作与干部签订目标责任书，做到目标到人，责任到人，年终总结评比，兑现奖罚政策，形成了责任促动、利益驱动和上下互动的长效工作机制。
并建立争先创优机制。
将“双培双带”工程的落实情况纳入党员干部评议、纳新党员和评先创优的主要内容，鼓励党员、干部、普通农民争先创优，共同致富。
二是精心组织，广泛发动。
镇党委多次组织召开镇村队三级党员干部动员大会，认真学习宣传关于创新基层组织建设，实施培带活动的意义、目标和任务，深化党员干部对新时期党建工作重要性的认识，振奋精神，激励斗志，增强工作的责任心和紧迫感。
各党支部分头组织召开党员专题座谈会、致富能手座谈会、帮带农户座谈会，研究探索适合本村实际的落实办法和措施，深入宣传发动，使培带活动真正做到了家喻户晓，人人皆知。
镇党委根据本镇实际，按照党员队伍好要求，采取集中组织培训和个别支部上党课等多种方式，组织党员学习党的章程、党的理论，党的方针、政策和法规，帮助他们提高对党的认识，引导他们向党组织靠拢。
三是活动促进，推动落实。
及时组织党员干部开展“帮贫助困送温暖”活动，主动为贫困户排忧解难。
开展群众喜爱的文体活动，丰富了党员干部和群众的业余文化生活，有力地促进了重点工作的落实。
四是协调运作，整合发展。
坚持“五个结合”：党建工作与农业生产相结合、与小康建设相结合、与农业产业化建设相结合、与基层组织配套建设相结合、与村级班子建设相结合，协调、聚合党组织、共青团、妇联、民兵连及社会其他各方面的力量，形成了团结协作，齐抓共管，群策群力的工作格局。
2018年县委组织部双培双带工作开展情况汇报(0001)
2018年县委组织部双培双带工作开展情况汇报2018年县委组织部双培双带工作开展情况汇报近年来，在市委组织部的精心指导下，XX县按照创建省级人才工作“双培双带”项目示范县的工作要求，明晰思路强化培训，细化措施狠抓落实，创建工作取得了初步成效。
“双培双带”工程实施以来，全县累计建立产业示范点29个，培养农村实用人才1730人；在优秀农村实用人才中培养入党积极分子460人，发展党员269人，培养村级后备干部815人；全县90%以上的农村党员都参与了“双培双带”示范项目建设，大部分农村党员干部和实用人才掌握了1-2门致富本领或技能，带头致富和带领群众共同致富的能力水平明显提高。
一、建立长效机制，夯实“双培双带”工作基础坚持“双培双带”工作优先部署、优先落实的原则，在组织领导、机制建设等方面下足功夫，夯实创建工作基础。
一是建立联席会议制度。
成立了“双培双带”工作领导小组，制定下发了创建工作《实施方案》和进一步做好创建工作的《通知》等文件，召开了任务分解落实会和推进会，为开展“双培双带”工作提供了遵循。
进一步明确了相关部门职责，县委组织部负责牵头抓总，做好创建工作的指导和协调，县农业、林业、畜牧、科技、发改、财政等单位为联席会议成员单位，发挥各自职能作用，共同抓好“双培双带”工程的组织实施。
二是建立领导干部联系包抓机制。
进一步明确了成员单位联系抓、镇党委领导包片抓、村干部具体抓的“三级联抓”责任制，成员单位主要负责人联系一个镇、一个示范基地、一个特色产业，培育一个示范项目；镇党委主要领导联系一个村、一个协会、一个科技示范户、一名发展能手，培育一个特色产业；村党支部书记联系1-2名创业能手，培养一名致富带头人。
通过一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把联系点打造成示范点，以点带面，推动工作。
三是建立目标责任考核机制。
把“双培双带”创建工作纳入单位年度党建目标责任考核工作体系，作为评优树模、考核奖惩的重要依据，同时结合党员民主评议和干部年度考核，对农村党员干部参与“双培双带”工作情况进行评议、考核，推动了创建工作任务的落实。
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【优质文档】XX村创建“双培双带”示范村工作汇报-范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==XX村创建“双培双带”示范村工作汇报xx村有8个村民小组，315户1502人。
村党支部现有党员20员，其中女党员3名。
XX年7月，村党支部被区上表彰命名为“先进基层党组织”，并被确立为全区“双培双带”示范村。
一年以来，村党支部按照“把先进性体现在致富上，把方向定位在工业化上，把发展依托在人才上”的思路，继续深入开展基层党组织和共产党员“在产业化中找位置，在奔小康中看作用”的党性实践活动和“联培帮带”活动，依托本村资源优势，走出了一条以生产石灰、砂石、碎石、墙粉等建材产品为主体，运输、餐饮、服务业多业并举的产业发展路子，稳步推进了工程建设上台阶、上水平。
一、建强班子，把工程建设的“抓手”放在提高执政能力建设上。
坚持把办项目、兴产业作为衡量村班子执政能力的主要方面，下大气力解决村班子成员不懂项目、不会用发展理念指导经济建设的问题。
先后组织“两委”班子主要成员参加了省、市、区组织的村干部轮训，村干部发展经济的能力和水平明显提高。
积极构建“能人型”村班子，采取“两推一选”、“公推直选”的办法，赫广玉、马春学等带头大办项目、兴办产业的“能人”进入“两委”班子。
二、固本强基，把工程建成的长远战略建立在党员干部队伍培养管理上。
认真开展“双向培养”，采取“走出去、请起来”的办法，组合全村党员干部以及致富能人到周边县市和乡镇参观学习，达到开拓视野、增长见识的目的，进一步提高党员干部发展致富的信心和能力。
同时，村党支部力邀区委党校、农广校的理论教员到村现场授课，对农民党员侧重培养提高科技文化水平和致富能力，重在掌握产业知识和种植、养殖等实用技术；对致富能力侧重培养提高思想政治素质，帮助他们剔除“小富即安”的小农思想，引导他们“攀穷。
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实施双培双带工程加强基层党建工作调研报告十六大提出把党的基层组织建设成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。
为适应新世纪、新阶段农村全面小康建设的任务和要求，不断提升农村基层党建工作水平，省委提出在全省农村实施双培双带工程。
金塔县按照省委要求，把实施双培双带工程作为新时期加强农村基层组织建设，全面建设小康社会的龙头工程来抓，思想上高度重视，行动上积极迅速，工作上扎实部署。
近日，我们组织专人对全县开展双培双带工程的情况做了调研，我们发现工程实施四年来，全县各级党组织和广大党员积极参与，踊跃实践，党组织在产业化中找位臵、党员在奔小康中看作用，基层干部带着群众干、干给群众看，在致富中做榜样、在帮扶中谋发展蔚然成风，取得了抓落实、快行动的初步效果,提高了农村党员的先进性，推进了农村基层党组织建设，加快了社会主义新农村建设，促进了全县农村基层组织建设整体水平的提高。
一、基本情况实施双培双带工程以来，我县各级党组织共建立双培双带工程领导机构97 个，建立领导干部联系点417 个，抽调干部下基层帮扶593 人，建立工程示范点316 个，实施帮带示范项目268 个，投入帮扶资金689 万元，推出双培双带工程建设先进党组织82 个、优秀党员580 个，四年共培养党员致富带头人1661 人，致富党员带头人带动农户5737户，党员贫困户比四年前减少38%，党员领办特色产业有1238 人，党员参与产业化经营1746 人；四年来培养致富能人入党积极分子1175 人，发展致富能人党员692 人，致富能人党员带动农户4805 户；党员致富带头人担任村组干部526 人，建立专业合作经济组织44 个，在产业链建立党支部 1 个。
二、主要做法及成效一、立足于扩大党的群众基础，把致富带头人中的先进分子培养成党员作为切入点，抓党员发展工作创新在党员发展上，坚持把发展重点放在致富带头人中的先进分子这一群体上, 形成了从递交入党申请书起帮带,列为入党积极分子后集中轮训,党委上会研究前考察,批准为预备党员后公示,决定转正前回访,发展为正式党员后跟踪培养的组织发展机制，重点突出工作责任，思想引导，发展标准，政策激励等环节，确保把致富带头人中的先进分子培养成党员取得实效。
1、突出责任重点，保证工作落实。
为了保证把致富带头人中的先进分子培养成党员这项工作的有效落实，建立了县委组织部负责党员发展总体规划制定，出台配套政策，加强工作督导；乡镇党委负责组织实施，重点把好培养对象的考察关，搞好培养对象的教育培训和日常管理监督；村党支部重点抓好入党积极分子的确定、培养、发展及日常管理三级责任体系。
县委还建立了定期督查制度，采取季度督查、半年小结、年终考核的办法，强化督促检查，从而完善了目标责任体系，形成了培养发展工作的合力，确保了工作的落实。
2、突出帮带引导，培养先进意识。
为了增强致富能人带头致富的责任感和光荣感，采取集中教育与分散教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，理论教育与实践教育相结合等多种办法，在农村致富能人中重点开展农村奔小康，致富能手怎么办、致富思源，回报社会等为内容的大讨论，引导广大致富能人认清自己在发展农村经济中肩负的责任，正确认识自己带头富裕和群众共同富裕的关系，鼓励他们继续做大做强自己的项目和产业，先富带后富，为农村经济发展做贡献。
为开辟培养上的新途经，落实好能人入党计划，开展了县级领导包项目，机关党组织帮村，党员干部帮培养对象的结对帮扶活动，培养他们的先进意识。
同时，全县各村还成立了由一名村干部，两名党员致富能人，三名致富带头人，四户经济发展慢户组织成双培双带联富带创合作小组，引导致富带头人进一步解放思想，思想上不断进步。
3、突出坚持标准，选准发展对象。
为了保证发展党员质量，制定了入党前严把培养教育关，接纳为党员时严把审查考核关，接纳为党员后严把公示关、回访关的党员发展制度。
在发展党员过程中，注重从懂经营，会管理的致富能人中挑选发展对象，在把致富能人培养发展为党员的过程中，把致富能人的致富途经是否正当，财产来源是否合法，经营使用是否合理等作为培养和发展的先决条件。
在培养方式上，注意听取联富带创合作小组党员和帮扶单位的意见。
在使用上，对培养的致富带头人，让他们在党群共富产业区、党群联营体、党员创业工程、党员责任区等党性实践活动中负责或带头当骨干，对优秀者确定为后备村干部或推荐为村干部。
4、突出政策激励，扶持致富能人加快发展。
为了使致富能人真正走在发展农村经济的前列，县委选拔了12 名优秀年轻副科级后备干部到村上任职，制定下发了鼓励农村致富能人领办、创办龙头企业、发展二、三产业、开展劳务输出、参与农业产业化经营的优惠措施办法，明确提出对致富能人参与双培双带工程可优先审批项目，优先落实资金，优先组织实施，优先提供土地、技术、信息、贷款等方面服务和帮助的四优先激励扶持办法，为致富能人带头致富、加快发展创造了有利条件。
为增强对致富带头人的示范带动作用，还采取项目带动农户，公司带动农户，市场带动农户，基地带动农户，专业协会带动农户，争取外援带动农户等多种形式进行重点扶持，让致富能人得到实惠，感到党组织的温暖，引导致富能人中的先进分子在政治上要求进步。
中杰村致富能人王开荣创办的金农机械公司从1000 元起步，固定资产达到近300 万元，其金农牌农具先后获国家专利11 项，致富后，他多次向党组织递交入党申请书，入党以来，他更加严格地要求自己，先后帮扶8 名困难群众脱贫致富。
金塔乡金大村致富能人杨海棠过去认为入党不入党，挣钱不影响，在双培双带工程实施中，他积极向党组织递交了入党申请书，并在他的企业积极培养技术骨干入党，优先使用党员，在车间设立了党员示范岗和党员先锋岗，发挥党员在生产中的示范带动作用。
二、立足于提高党员素质，把党员培养成致富带头人作为关键点，抓党员教育管理工作创新富口袋必须先富脑袋，金塔县把提高党员素质，加强党员教育管理作为实施双培双带工程的重要内容和提高党员群众运用科技的本领，驾驭市场经济的能力，发展农村经济的抓手，按照催生一批经济能人，发展一批特色经济示范户，培养一批双培双带典型的思路，采取多项措施，大力培养致富带头人。
1、启动党员培训工程，提高党员整体素质。
县委制定下发了《全县党员干部培训五年规划》，从党员干部培训的指导思想、任务目标、保障措施、组织领导等方面制定了详细而切实可行的方案。
依托县乡党校体系、农业科技体系、远程教育体系开展培训，做到培训管理制度化、规模全员化、内容主题化、形态网络化，建立了党员干部述学、评学、考学制度。
实施了百名干部外出取经、千名干部轮训、万名党员普训工程。
以远程中心为依托，加大培训力度，让农村党员普遍掌握1 至3 门致富技术。
为增强农村党员带的能力，建起全省第一家县级党建网和中央党校远程教育C 级站，构建了覆盖10 个乡镇、86个行政村的以县远教中心为龙头，乡镇接收站为主体，村终端接收点为重点，远程教育中心示范户为补充的四级远程教育网络。
从双培着手，按照围绕党员增强带领群众共同致富的思想觉悟，重点进行宗旨意识培训；围绕提高致富本领，重点进行科技培训，围绕拓宽带领群众共同致富的路子，重点进行富而思进的培训。
采取集中培训与分散培训相结合；理论培训与实践培训相结合；传统培训与现代培训相结合；短期培训与长期培训相结合；请进来培训与走出去培训相结合的培训方式，多渠道，分层次地开展教育培训，着力提升党员干部整体素质。
在县委党校举办两届省委党校村干部走读大专班，共毕业学员132 名，全县86 个村平均每个村有1 名大专学历的村干部，为带领群众致富奠定了坚实的基础。
通过培训，全县5349 名农民党员中，80％的人掌握了2－3 门实用技术， 90％的中青年党员获得绿色证书和农民技术员职称，85％的党员农户参与到了温室蔬菜、设施养殖等新兴产业中，党员户的人均纯收入高出全县农民人均纯收入200 多元，有40％的党员户率先达到宽裕型小康水平。
2、加强宣传引导，强化典型示范引路。
双培双带工程实施以来，县上把实施双培双带工程同经济建设紧密结合起来，提出了县有示范乡、乡有示范带、村有示范点的抓办典型思路，确定了1153和三个80％的典型创建目标，结合三级联创和五个一、十百千争先创优活动，开展了培养1000 名左右的党员致富明星户，培养100 名农民企业家，培养500 名左右农业产业化经营带头人，培养300 户双培双带示范户。
80％的村建成经营管理型的领导班子，80％的村干部成为农民技术员，80％的党员致富农户帮带 2－3 户农民群众共同致富活动。
根据农村经济结构调整、培育新型产业、发展非公经济、兴办乡镇企业的要求，把抓双培双带典型作为推行一线工作法的重要内容，建立了县级领导重点协办，乡镇领导重点领办，村级干部重点帮办，村民小组长重点自办为内容的县级领导联乡、县直部门联村、党员干部联户的双培双带抓点带面制度，加大对双培双带工程示范点的指导力度。
通过抓点带面，典型示范引导，在全县培养了一批带领群众致富的党员明星户，扶持了一批产业带头人，建成了一批引导农民调整结构，发展经济，增加收入的示范基地，有效解决了党员干部想干不会干，会干不敢干等问题，形成了做给农民看，带着农民干，帮着农民富的局面。
3、实行党员分层管理，加强党员教育管理。
在农村无职党员中实行设岗定责工作和《党员先锋卡》考评制度，为无职党员充分发挥作用提供有效平台。
针对务工农民和务工党员人数多的实际，双培双带工程向外出务工人员延伸拓展，向外出务工党员延伸拓展，开展了创业在当地、奉献在家乡等主题实践活动，引导外出务工人员为家乡服务、回家乡创业或回村任职。
根据农民党员队伍的情况，按科技种田、规模养殖、工商经营、基层干部等经营和从业情况分层提出要求，实行农村党员分层管理。
对已经致富的党员，交任务，压担子，围绕自己的致富项目搞示范、做样板，要求每人带动2-3 户贫困党员或群众共同致富；对有致富潜力的党员，帮助他们理思路、定计划、定项目，充分挖掘潜能，使其早日致富；对贫困党员，明确示范帮带户，帮带项目、措施和成效、时限，使其早日脱贫。
对致富能人逐个摸底，根据思想状况和政治信念，建档立卡，分批培养。
对加入党组织要求迫切、带领群众共同致富愿望强烈的，确定为入党积极分子，指定培养联系人，并分配一定的社会工作，让他们在实践中得到锻炼，争取早日入党；对政治觉悟一般，带领群众致富愿望不强的，进行思想上渗透、组织上帮助、项目上扶持，升华他们的思想境界，积极引导其向党组织靠拢。
三、立足于增加农民收入，把党员带头致富作为实践点，抓促进农村经济发展途经创新双培双带工程的实施，就是要通过加强农村基层党建工作，通过党员带头致富，党员带领群众致富，促进农村经济发展，增加农民收入，加快农村小康建设步伐。