血液净化中心 QCC活动成果汇报
护士血液净化科工作总结(热门20篇)

护士血液净化科工作总结(热门20篇)今年是我参加工作的第一年,我在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,熟练地掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:自今年3月进入本院参加工作以来,在这不足一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。
术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
在日常工作中,就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
由于外科的节奏比较快工作比叫忙。
琐碎。
记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。
了解了各班的职责明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
通过近一年的学习,除熟悉了科室的业务知识外,我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每周五的业务学习,护理人员三基训练,在近一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
血液净化中心工作总结

血液净化中心工作总结自2024年6月17日医院正式成立血液净化中心至今,在院领导及护理部的关心支持下,在科内医护人员的共同努力下,较好的完成了科室的各项工作任务,无医疗差错及不良事件发生,现将工作总结如下:一、工作开展情况:血液净化中心2024年完成肾内科及血透室变更登记,并通过现场审核;经过紧张的筹备阶段,于6月17日,武汉市金银潭医院血液净化中心正式开科。
筹备期间,我们克服了诸多困难,从设备调试、人员培训到环境布置,每一步都凝聚了团队的心血。
正式开科后,我们迅速进入工作状态,为患者提供高质量的血液净化服务。
目前,血液净化中心有医生2名,护士6名,形成了一支专业、高效的医疗团队。
在日常工作中,我们注重团队协作,定期开展业务学习和技能培训,医护人员上岗证考试通过率100%。
中心现开放透析机10台,IQ-21一台,均经过严格的质量检测和日常维护,确保了设备的正常运行和患者的安全。
我们建立并完善了各项规章制度,应急预案,定期对设备进行巡检和保养,及时发现并解决问题。
在服务方面,我们始终坚持以患者为中心,不断优化服务流程,提高服务质量。
通过设立患者意见箱、开展满意度调查等方式,积极听取患者的意见和建议,不断改进工作。
自6月17日,血液净化中心运行以来,共完成血液净化治疗626台(6月17日至10月31日),为住院患者提供血液透析100余人次,8月1日开始开展人工肝治疗,共完成18台(8月至10月)。
二、工作亮点:1、我中心积极开展了多种血液净化治疗及手术,除了常规的血液透析外,我们还开展了血液滤过、血液灌流、血浆吸附、血浆置换等多种血液净化治疗技术;同时,我们还成功开展了动静脉内瘘成型术、半永久静脉置管术及拔管术,进一步提升了医院的医疗服务能力,扩大了医院在专科领域的影响力。
2、解决特殊感染性疾病患者无处透析的困境:血液净化中心自成立以来,特别注重为特殊感染性疾病患者提供安全、有效的血液透析服务,通过严格的消毒隔离措施,并且针对不同阳性透析治疗区的管理,针对不同病种,制定不同防护级别,相对固定护理人员,避免交叉感染,确保患者安全,从而解决了这部分患者无处透析的难题。
血液净化QCC降低透析器凝血发生率品管圈汇报书ppt模板

某某人民医院血液净化中心品管圈(QCC)成果汇报
血液净化中心护肾圈 汇报人:某某某 某某某
爱心呵护生命 · 平凡铸就辉煌
护肾圈简介
护肾圈简介(圈的组成)
圈 名:护肾圈
成立日期:2020年1月
成员人数:9 人
平均年龄:27岁
圈 长:
辅导员:
所属单位:某某某县人民医院
科室:血液净化中心
圈员:
活动宣言:爱心呵护生命 · 平凡铸就辉煌
实施品管圈目标:持续改善护理管理和服务质量水平,促进护理团队重视质量活 动的进行。
活动期间:2020年1月至2020年9月
护肾圈简介(圈员介绍及分工)
姓名
某某某 某某某 某某某 某某某 某某某 某某某 某某某 某某某 某某某
年 龄 职 称 圈龄
25
护士
ppt
备注:
表示计划线
表示实施线
现状把握
现况调查(数据收集)
调查对象:根据记录本,对2017.12——2020.5凝血情况进行回顾分析
血液透析透析器凝血质控表
透析总台次
透析器凝血一 级例数
透析器凝血二 级例数
2017-12-31
透析器凝血三 透析器凝血总 透析器凝血占透析
级例数
例数
器总台次百分比
护肾圈简介(圈名选定)
候选圈名
投票数
排序
结果
相伴圈
2
2
护肾圈
4
1
呵护圈
2
2
朝阳圈
1
3
说明:全体9名圈员对四个候选圈名进行投票,每人一票,最高票为本期品管圈活动圈名。
护肾圈圈名意义:护有守护、爱护、保护之意,代表医护人员用心守护患者肾 脏健康的美好愿望。
血液内科QC成果汇报

未定期冲管
合 计
1
37
2.7
100
100
现状调查
37例堵管原因排列图
0
35 30 25 20 15 10 5 0 29
1
2
3
4
5
6
100
7 120
100 80 60 40 发生频率 频率 累计频率
78.4 86.5 91.9 94.6 97.3
3
2
1
1
1
20 0
管 范 管 大 凝 慢 期冲 不规 无冲 压增 液高 度过 定 管 间 脉 血 速 未 封 物 静 输液 冲、 两药 上腔
特殊用药 无药物知 无使用过滤输液装置 不冲管 识培训 缺乏冲封管培训 无正压封管 无考核 无输液工具培训 无脉冲冲管 缺乏冲 无惩罚 缺乏冲封 缺乏冲封管培训 封管培训 无药物知 管培训 冲封管液不当 识培训 压力不均匀
冲 管 、 封 管 不 规 范
方法
缺乏冲封 管培训
缺乏操 作指引
无评判性思维培训
确定目标
设定目标值
20 15 10 5 0 活动前
平均 10.3%
堵管率
2%
活动后
确定目标
目标可行性分析
人员素质
历史记录 国内报道 本病区 PICC 应用技术成熟, 护理团队合作精神好 本病区开展 PICC 置管技术以来, 堵管率最低是3.7%
文献报道 堵管率% [1] 3 [2] 3.3 [3] 1 [4] 4.5
对策实施
理论培训
对策实施
理论考核
对策实施
操作示范
对策实施
分层级进行操作训练
对策实施
分层级进行操作考核
效果检查
血液净化室汇报成~

肢体浮肿 工作量大急躁
生理因素
肾病本身因素
患者着急催促
光线暗 环境因素
室温低
固定不妥 血管收缩血流低
培训不到位
其他
业务不熟练 工作时间短
穿刺角度大 血管评估不好 较早使用内瘘
护士不固定 护士轮班
十四 对策实施具体内容PDCA 问题点一:宣教不到位
十三 对策拟定
对策实施具体内容PDCA 问题点二:护士责心不强
血液净化室汇报成~
二 活动启动成立
辅导员 高玲
王红艳
于小娟
陈奕彤
成立:2015年7月 组织成员:高玲 于小娟 陈奕彤 王红艳 活动宣言:维护肾命健康,关注肾好人生。
马特明
马特明
三 圈徽评比
四 圈徽
肾 命 圈
五命圈主题选定评分表
六 肾命圈 圈名 圈徽的意义
•组圈的动机:动静脉内瘘是肾病患者的生命通路,改变穿刺技术,做好护理工作,延 长内瘘寿命。 •圈名寓意:肾是先天之本,生命延续之本,青春永驻的最强有力器官。
•圈徽寓意:护士的爱心、耐心、细心、责任心就如同滋养肾脏的血液,关爱着肾脏, 呵护着生命。
七前圈员自我评定
活动前圈员自我评价:注:由圈员5人评分,每项打分1~5分,每人最高5分、最低1分, 总分为40分。
八肾命圈活动计划表
九具体计划实施现状把握
调查时间:2015年8月至20915年10月 调查地点 :血液净化室 调查方式 :自制调查表 调查者 :全体圈员 调查列数 :33列病人784次
十调查
十一改善前柏拉图
十二总目标设定
目标值=现状值-改善值(现状值x累计百分比x圈能 力) 目标值=2.6-(2.6%x82%x48%)
血液科品管圈成果汇报内容完整QCC成品案例护理课件

目 录
• 引言 • 品管圈活动过程 • 品管圈成果展示 • 问题与展望 • 总结
01
引言
品管圈介绍
品管圈定义
品管圈是由同一工作现场或工作 性质类似的基层人员,自动自发 地进行品质管理活动所组成的小
组。
品管圈目的
通过团队合作,运用科学的方法和 工具,持续改善工作中存在的问题 ,提高工作效率和工作质量。
问题解决能力增强
在品管圈活动中,团队成员学会了如何发现问题、分析问 题和解决问题,这种能力在今后的工作中将发挥重要作用 。
创新意识激发
通过品管圈活动,团队成员的创新意识得到了激发。大家 在解决问题的过程中,敢于尝试新的方法和思路,为护理 工作带来了新的活力。
对未来品管圈活动的建议与展望
加强培训与指导
总结词
针对性、可行性、经济性、圈能力
详细描述
对策制定与实施是品管圈活动的具体行动阶段,需要针对主要原因制定切实可行的改进措施,确保对 策的针对性和可行性,同时考虑经济性和圈能力。
效果确认
总结词
定量指标、定性指标、效益评估
详细描述
效果确认是品管圈活动的最后阶段,需要采用定量和定性指 标对活动效果进行评估,并进行效益评估,以确保品管圈活 动的成果得到有效确认。
05
总结
本次品管圈活动的收获与体会
团队协作能力提升
通过共同参与品管圈活动,团队成员之间的沟通与协作能 力得到了显著提高。在面对问题和挑战时,大家能够迅速 集思广益,提出有效的解决方案。
专业知识与实践结合
通过实际操作,团队成员将理论知识与临床实践紧密结合 ,深化了对品管圈方法的认识,进一步提高了护理服务质 量。
血液净化中心品管圈成果汇报ppt课件

血液净化中心品管圈成果汇报
组圈
2017年7月3日,胶州市人民中医医院血液净化中心品管圈正式成立,我们在院领导、 护理部的大力协助下,科室同事积极参与,最终选定刘高林为圈长,圈成员包括况 雪娟、逯云、刘伟伟、刘娟、栾成杰、王倩倩,圈指导员葛群英。
血液净化中心品管圈成果汇报
圈名:净土圈
成立时间:2017.07.03
(13)对患者内瘘情况掌握不全,穿刺不到位----3例
405 60 12.90% (14)新透析患者穿刺紧张、不够配合----3例
血液净化中心品管圈成果汇报
患者的血管条件 (共计19例)
穿刺者的穿刺水平及技巧 (共计16例)
穿刺针 (共计14例)
患者情绪 (共计6例) 其他(共计5例)
成员人数:7
平均年龄:33
圈长:刘高林
辅导员:葛群英
所属单位:胶州市人民中医医院
联系电话:3
圈成员:况雪娟、逯云、刘伟伟、刘娟、栾成杰、王倩倩
活动时间:2017.07-2017.12
血液净化中心品管圈成果汇报
圈名 游泳圈 救生圈 甜甜圈 面包圈 净土圈
第一轮得票 2 1 1 0 2
第二轮得票 1
5
26
27
28
29
31
8. 1
2
3
4
5
7
8
9 10 11 12
小 计
糖尿病、肾病患者、老年患者血管条件 差
1
11
1
11
6
新动静脉内瘘血管壁薄、脆
1
1
查
高血压、糖尿病患者血管壁硬化
2
检
患者有穿刺失败经历,心情焦虑、恐惧
1
表
血液2品管圈汇报

所属单位:广西医科大第一附属医院血液内科二病区 主要工作: 以病人为中心的责任制整体护理。 提供专业、优质的护理服务,符合护理质量安全的要求 以获得最佳治疗效果为目标,有效落实各项护理工作,为患者提供安 全护理。 关注患者身心感受,提供整洁、舒适、安全的病房环境。 活动期间:2011.11.15~2012.5.15
人 影 响 因 子 - 特 性 要 因 分 析
血管条件差 硬化 脆性大
穿刺部位 选择不理想 穿刺技术差 责任心不强
为 何 会 发 生 液 体 外 渗
培训不 够
经验不 足
粗心
患者
护士
人员不足 宣教不到位 工作量大
留置针逾期拒拔 穿刺肢体活动不当
依从性差 输液泵 辅助加 压输液 工具 注射泵 要求打钢 针
黄 小 媛
对 策 一
40
38
40
118
﹡
黄英 姑 黄瑜 雯
30
24
38
92
注:全体全员根据每一评价项目,依可行性、经济性、效益性进行对策选定。 评价标准:优5分、可3分、差1分,全员共8人,总分120分。 选定依据:满分120分得分达80%(96分)以上者即予以列入采行对策方案。
续表一
对 策 拟 定 及 评 价
28
28 可行性 不可行
30
28
28
30 迫切性 半年后再说
2
3
126
116 圈员能力 需多部门配合
评 价 说 明
分数
上级领导重视程度 没听说过
1
3
5
偶尔告知
常常提醒
较可行
可行
下次解决
尽快解决
需一个部门配合
自行能解决
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不 室温高 妥
者出汗
实 施 时 间 2.15-3.15
2.15-3.15
4.10-
负责 人
全体 圈员
全体 圈员
全体 圈员
六、对策拟定
新进护士增加对策拟定表
问
要
题
因
点
对
评价
总分 实 提案
实
策 方 案
可行 圈能 性力
行人
施
时
间
血管评估 认真、仔细评估血 30 22 52 ∨ 不到位 管
2.22-3.25
对策处置 1.制定考核标准 2.形成一种主动学习氛围,不断提高操作技能
1.认真、仔细评估血管 2.加强专项技能操作练习,不断提高操作技 巧
1.血管评估不到位 2.操作不够训练、准确
对策实施 负责人:姓名 实施时间:2016. 2.22-3.25 见图片
对策效果确认 新护士操作不规范发生例数
10
8
6
4 2
武警四川省总队医院
血液净化中心 QCC活动成果汇报
圈名:净化圈 圈徽: 活动主题:降低内瘘穿刺针意外脱出率 活动时间:2016.02.01-2016.05.14 圈长:姓名
科室简介
◆血液净化中心隶属于内三科 ◆机位/床位:40 ◆护理工作人员:21 ◆工作宗旨:不断改善护理问题,提高护理质量,为患者提供安全、 优质的护理服务!打造一流的透析中心,让患者回归社会!
内瘘进针长度不够 4
80.00%
患者思想上不重视 3
95.00%
其他 1
100.00%
例数 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0
根据80/20原则,本圈将改善重点依次定为:胶布固定不牢固或 固定不妥、新进护士增加、内瘘进针长度不够、患者思想上不重视。
五、目标设定
(一)目标值设定
20
19
18
心
雷达图
制定作业 标准
头脑风暴法 计划图
表示计划线
表示实施线
四、现况把握
(一)与主题相关的工作流程
此次活 动重点
四、现况把握
(二)改善前数据收集
◆调查时间:2015年7月-2015年12月 ◆调查地点:透析大厅 ◆调查者:全体圈员 ◆调查方式:自制调查记录表,观察并记录每次内瘘穿刺针脱出或
不完全脱出的缺陷及原因 ◆调查次数:120 ◆存在缺陷例数:20 ◆缺陷率:17﹪
累积百分比 35﹪ 60﹪ 80﹪ 95﹪ 100﹪
四、现况把握
(五)柏拉图
累积百分比 100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
例数 百分比
胶布固定不牢或固定不妥 7
35.00%
新进护士增加 5
60.00%
(三)圈名及圈徽
候选圈名及圈徽
票数
排名
结果
净化圈
4
1
天使圈
1
2
绿舟圈
1
2
救生圈
0
4
注:本次征集4个候选圈名及圈徽,全体成员投票后(每位成员只许投一票), 净化圈获得票数最多,被确定为圈名。
一、圈的介绍
(四)圈名组成
双肾:代表透析患者,这些患者的肾功能已部分代 偿或完全失代偿。
火炬: 举棒:代表着透析器,代替着肾对患者身 体进行排毒、脱水。 火苗:代表患者对生存的渴 望。 双手:高举的双手,代表护理人员无私奉献着自己 的辛劳、热情和智慧。
二、主题选定
(三)选题理由
评价项目
主题
一 对患者而言
二 对护士而言
三 对中心而言
降低血液透析风险, 防止意外流血事件, 提高生存质量和生存 率
增强责任心,提高个 人职业技能,提升自 我管理,减少护理差 错或意外事故发生
以患者安全为宗旨, 改善工作效率,提高 患者满意度,降低医 患纠纷发生率,提升 中心整体品牌形象
项目 胶布固定不牢固或固定
不妥 新进护士增加
合计
例数 1 1 2
百分比 50﹪ 50﹪ 100
累积百分比 50﹪ 100﹪ 100
八、效果确认
(一)有形成果
(2)改善后柏拉图
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
例数 百分比
胶布固定不牢或固定不妥 1
50.00%
新进护士增加 1
100.00%
内瘘进针长度不够 0.1
100.00%
患者思想上不重视 0.1
100.00%
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
其他
0
0.1
100.00%
八、效果确认
(一)有形成果 (3)改善前、后柏拉图对比
公 达式标:率﹪=改善后-改善前/目标值-改善前 ×100﹪
=3.3-17/5.7-17×100﹪ =121﹪
进步率﹪=改善后-改善前/改善前 ×100﹪ =3.3-17/17×100﹪ =80.59﹪
17
16
17
15
14
13
12
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
改善前
内瘘穿刺针意外脱出率
5.7 目标值
改善前 目标值
五、目标设定
(二)设定理由
目标值=现况值—改善值(现况值×累计百分比×圈能力) 目标值=17—(17×95﹪×70﹪)
=17—11.3 =5.7
注:圈能力是基于品管圈每一个成员就管理目标对自己能力进行1-5分评估推算 的,本次品管圈能力评分为21分,以30分为100﹪,计算出圈员能力为70﹪
一、圈的介绍
(五)圈徽寓义
透析中心的每一位护理人员,甘作一位光明的使者, 无私的奉献着自己的辛劳、热情和智慧,细心呵护着患 者的生命,增加患者生存信心!
二、主题选定
(一)主题说明
血液透析是操作性较强的专科护理技术,由于操作环节比较复杂 ,在透析时比较容易出现各种问题,造成严重后果。其中,内瘘穿 刺针固定是比较重要的操作环节。如果穿刺针固定不牢固,容易导 致穿刺针完全或不完全脱出,造成患者意外流血事件。若经常发生 ,会引起患者紧张、焦虑情绪,担心失血过多加重贫血,增加了患 者的痛苦。因此,降低内瘘穿刺针意外脱出率很有必要。
三、活动计划拟定
计划表(甘特图)
5W1H 活动 过程
P
D C
A
Why
What
When:2016年2月-5月
Where
How
Who
重点
项目
2月
2月
2月
2月
3月
3月
3月
3月
4月
4月
4月
4月
5月
5月
评第周一价项第周二
第三 周
第四 周
第一 周
第二 周
第三 周
第四 周
第一 周
第二 周
第三 周
第四 周
第一 周
一、圈的介绍
(一)
注:2016年2月1日中心召开品管圈成员会议,会上佂集圈名和圈徽
一、圈的介绍
(二)圈员简介
成员名单 职称
学历
年龄
性别
分工
护师 大专
女
监督、管理活动
护师 大专
女
分配任务、制作课件
护师 大专
女
数据收集、统计
护师 大专
女
记录员、组织活动
护士 大专
女
数据收集、统计
护士 大专
女
采集相片
一、圈的介绍
第 二
目
周
组圈
发现
问题
主题选定
现状 分析
制定计划 现状调查
目标 拟定
改善 过程 效果 检讨
扩展
实施
展望
设定目标
原因分析
制定对策
组织 实施 成果 检查 效果 确认
巩固 措施 (标准化)
检讨 改进 下期 活动 计划
地点
方法
责任分配
头脑风暴法 全体圈员
甘特图
柏拉图
条形图
鱼骨图
血
计划图
液
净
PDCA
化
中
条形/柏拉图
六、对策拟定
胶布固定不牢固或固定不妥对策拟定表
问
要
题
因
点
对
评价
总分 实 提案
策 方 案
可圈 行能 性力
行人
固定方法 改进固定方法
30 28 58 ∨
胶 不对或不
布
适合
固
定 不
内瘘压力
1,护士注意穿刺
28
24
52
∨
牢
大
方法
固
2,患者做好日常
或 固
护理
定 透析大厅 调整室温,减少患 24 26 50 ∨
四、现况把握
(三)缺陷原因分析
护理人员
患者
内瘘血管 表示由圈员调查所得主要原因
四、现况把握
内瘘穿刺针滑出调查表
四、现况把握
(四)缺陷主因统计表 (n=20)
项目 胶布固定不牢固或固定不妥
新进护士增加 内瘘进针长度不够 患者思想上不重视
其他
例数 7 5 4 3 1
百分比 35﹪ 25﹪ 20﹪ 15﹪ 5﹪