精神病医院工作总结XX
2024年精神病医院工作总结范文（2篇）
2024年精神病医院工作总结范文____年精神病医院工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时间如梭，转眼间____年即将结束，回首过去一年，我深感时光匆匆，工作生活如同赛马，永远也停不下来。
在这一年里，我在精神病医院的工作中感受到了挑战和成长，积累了丰富的经验。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，希望能够总结经验、发现问题、展望未来，为明年的工作提供指导。
一、工作回顾1. 科室管理作为精神病医院的一名医生，我深刻认识到科室管理对于医院的正常运行和患者的治疗是至关重要的。
在过去一年里，我坚持提高科室管理水平，加强团队沟通和合作，推动科室的各项工作得以顺利开展。
首先，我组织了定期的科室会议，及时传达医院的相关政策和要求，让每一位科室成员都能够了解和掌握工作动态。
同时，会议也成为了交流经验、解决问题的平台，大大提高了大家的工作效率。
其次，我加强了与其他科室的协作，建立了多个科室之间的合作项目。
通过与其他科室的互动，我们共同解决了一些双向转诊、交流合作等问题，提高了整个医院的服务质量。
另外，我还注重培养科室的年轻医生，推动他们的专业发展。
在过去一年中，我与年轻医生一起参加了多个学术会议和培训班，提高了他们的专业水平和服务能力。
2. 患者治疗精神疾病是一类特殊的疾病，对患者的临床治疗要求高、复杂度大。
在过去一年里，我积极参与了患者的临床治疗工作，通过专业的医学知识和细心的关怀，帮助患者走出困境，重拾健康。
首先，我注重与患者的沟通和交流。
与患者建立良好的医患关系，是治疗工作的基础。
我尽力与患者交流，了解他们的需求和期望，设身处地为患者着想，帮助他们积极面对疾病，树立信心。
其次，针对不同患者的病情特点，我制定了个性化的治疗方案。
根据患者的病情、病史、身体状况等，我结合最新的医学研究成果和临床经验，定制了科学合理的治疗方案，帮助患者恢复健康。
另外，我还积极参与患者的康复工作。
除了药物治疗，我还指导患者进行脑功能训练、社交技能训练等康复活动，帮助他们尽早回归社会。
精神卫生工作的工作总结(实用9篇)
精神卫生工作的工作总结(实用9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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精神病医院年终工作总结6篇
精神病医院年终工作总结6篇第1篇示例：精神病医院年终工作总结一年匆匆过去，时间如白驹过隙，我们又迎来了一年的年终总结时间。
在这一年里，我们精神病医院的医护团队共同努力，团结合作，为患者提供了高质量、安全有效的医疗服务，为精神健康事业贡献了自己的一份力量。
现在，让我们一起来回顾一下过去一年的工作成绩和不足之处，共同总结提升。
一、工作成绩在过去一年里，精神病医院的医护团队在院领导的正确指导下，兢兢业业，努力工作，取得了一定的工作成绩。
我们在医疗服务方面取得了不俗的成绩。
我们坚持以患者为中心，以科学诊疗、精细护理为宗旨，为每一位患者提供全面、个性化的医疗服务。
我们还不断开展各类学术活动，提升医护团队的专业水平，确保患者能够得到最专业的治疗。
在管理方面，我们采取了一系列措施，加强团队协作，提高医院运行效率，确保医院各项工作有序开展。
在防控感染病传播、保障医护人员安全、提升患者满意度等方面也取得了明显成绩。
二、存在问题及改进建议尽管我们取得了一定的工作成绩，但在工作中也存在一些问题和不足之处。
在医疗服务方面，我们需要进一步提升医护团队的专业水平，加强学术研究，引进先进的医疗设备，确保患者得到更好的治疗。
我们需要加强患者教育，提高患者对疾病的认识，增强他们的治疗信心。
在管理方面，我们需要优化管理制度，完善工作流程，提高工作效率。
我们还要加强团队建设，提升团队凝聚力，确保医院各项工作有序开展。
我们还需要加强对医护人员的心理健康关怀，提高他们的工作积极性和工作效率。
三、总结与展望回首一年的工作，我们取得了一定的成绩，也面对了一些问题和挑战。
在新的一年里，我们将继续发扬团结协作、勇于创新的精神，不断完善自身的工作体系，提高医疗服务质量，为患者提供更好、更全面的医疗服务。
我们也将加强团队建设，提升团队凝聚力，为实现医院的长远发展目标做出更大的贡献。
让我们携手前行，共同开创医院新的辉煌！在接下来的工作中，我们将继续努力，不断提升自己的专业水平，以更好的服务患者，不辜负社会对我们的信任。
XXX精神科工作总结范文【5篇】
XXX精神科工作总结范文【5篇】20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及XXX士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了家属自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;2)护理操作时要求三查七对;3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处理盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
医院精神科工作总结2020(二)科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定发展大局的基础，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。
为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展，医疗效劳上水平”主题系列活动，相应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，我们为创建和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推进职工的职业道德建设，增强职工做好医疗效劳工作的自发性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员相识患者的就诊感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。
一、加强研究、宣传、教育，形成浓厚的创建氛围提供一流的医疗服务。
研究体会“以病人为关注焦点，构建和谐医院”为主题的系列活动精神，牢记服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务意识，端正服务理念，规范服务行为，改善服务态度，增进医患沟通。
科室继往年开展“双争”之后，今年在全科范围内开展了“人性化服务、亲情服务”活动。
活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。
精神病病工作总结8篇
精神病病工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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精神病医院月工作总结
精神病医院月工作总结
在过去的一个月里，我们精神病医院全体员工齐心协力，为患者提供了全面的
治疗和关怀。
在这个月里，我们面临了许多挑战，但我们也取得了一些重要的成就。
首先，我们在治疗患者方面取得了显著的进展。
我们的医生和护士团队为患者
提供了个性化的治疗方案，并且不断调整和改进治疗方案，以确保患者能够获得最佳的治疗效果。
我们也加强了患者的心理辅导工作，帮助他们更好地应对疾病带来的心理压力。
其次，我们在团队合作方面取得了重要的进展。
医生、护士、心理医生和社会
工作者之间的密切合作，使得我们能够更好地为患者提供全面的治疗和关怀。
我们也加强了与家属和社区的沟通和合作，使得患者能够得到更好的家庭支持和社会支持。
此外，我们也加强了对员工的培训和教育。
我们组织了多次专题讲座和培训班，帮助员工更好地了解精神疾病的特点和治疗方法，提高了员工的专业水平和服务质量。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高服务质量，为患
者提供更好的治疗和关怀。
希望在我们的共同努力下，精神病医院能够为更多的患者带来健康和希望。
精神病医院2023年工作总结6篇
精神病医院2023年工作总结6篇第1篇示例：2023年已经过去了，回顾一年的工作，精神病医院取得了一系列的成就，也遇到了一些困难和挑战。
在大家的共同努力下，我们全院上下顺利度过了这一年，为患者提供了优质的医疗服务，为社会健康事业贡献了自己的力量。
2023年我们在医疗技术水平方面取得了重大突破。
我们引进了最新的精神病治疗设备，为患者提供了更全面、更精准的诊疗服务。
通过不断学习和研究，我们的医护团队不断提升了自身的专业水平，为患者提供了更加专业的治疗方案。
在这一年里，我们成功治愈了大量患者，让他们重新找回自信和幸福。
2023年我们在院内管理方面取得了显著成效。
我们注重提升服务质量，优化医疗流程，提高了患者就诊的便利性和舒适度。
我们建立了完善的信息管理系统，提高了医院的管理效率和服务水平。
通过不断改进和创新，我们大大提升了医疗服务的质量和效率，得到了患者和家属的一致好评。
2023年我们在精神病防控方面取得了阶段性的成果。
我们积极宣传精神健康知识，推动社会对精神疾病的关注和理解。
我们为患者提供了心理咨询和康复辅导服务，帮助他们尽快恢复健康。
我们加强了与社会各界的合作，共同致力于精神病的防控工作，为社会建设和谐、健康的环境贡献了自己的力量。
2023年我们也面临了挑战和困难。
精神病领域是一个高度复杂、高度敏感的领域，我们常常面临着患者家属的不理解和抵触，遇到诊治难度大、效果不佳的病例，医护团队的工作压力也较大。
但是我们始终秉持以病人为中心的理念，坚持以医疗质量为核心的原则，团结一心，攻坚克难，最终克服了各种困难，取得了应有的成绩。
2023年对于我们精神病医院来说是充实而意义重大的一年。
我们取得了许多成果，也遇到了不少困难和挑战，但是我们始终坚持以患者为中心，不断提升自身的专业素养，为患者提供更优质的医疗服务。
2024年即将到来，我们将继续努力，不断提升医疗技术水平，加强院内管理，完善精神病防控工作，为患者提供更好的医疗服务，为社会健康事业作出更大的贡献。
最新医院精神科工作总结精选(10篇)
最新医院精神科工作总结精选（10篇）最新医院精神科工作总结精选篇1本人于x月在__大学附属第一医院和厦门市仙岳医院精神科实习，通过实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加医院每月一次的业务学习，在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。
比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。
医在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的'教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
曾有人称赞精神科护士是真正的英雄，说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄～～警察叔叔。
看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理，于是他们由衷地赞叹：“没有枪和警棍，却面对同样的危险，你们是真正的英雄!”其实我们不是英雄，因为英雄意味着不畏__勇猛顽强，而我们面对病人偶尔被打了除了理解还要微笑。
朋友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗如果我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意，你们相信吗事实如此，精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。
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精神病医院工作总结XX精神病医院工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!精神病医院工作总结XX 按照市委、市政府、市卫生局爱卫创卫办的要求，和阳三街道办事处签订了卫生责任状的具体工作精神，结合我院XX年初制定的创卫计划和实施方案实际情况，认真负责地做好创卫工作，通过创卫行动进一步提高了医疗质量，强化了卫生意识，优化了医疗环境。
现将XX年创卫工作总结如下：一、加强创卫指导思想。
为落实各项创卫工作，贯彻落实党的十八大精神和十三五卫生事业发展规划，增强服务意识，改进工作作风，加强医疗单位内部管理，切实贯彻党和政府卫生工作的方针政策，认真执行卫生法律法规，努力提高医疗服务，确保XX年创卫工作圆满完成，坚决按照市卫生局和阳三街道办事处对创卫工作的指示，，不折不扣地完成贯彻人居环境协调发展的方针，增强广大群众的卫生意识，将创卫工作纳入到医院管理的议事日程中。
二、落实创卫，组织领导加强创卫工作的领导，营造创卫气氛，落实各项创卫工作，医院调整了创卫领导小组，由院长陈建武任组长，易显锋任副组长，强化对创卫工作的领导，小组下设办公室，由院办公室主任徐和平兼任，并主持创卫的日常工作，成员由各科室主任和护士长组成成员，小组责任分工明确，工作落实到位。
领导小组还定期不定期的召开创卫工作会议。
制定工作计划，落实实施方案，对所做工作进行总结。
以抓好环境卫生综合治理工作为重点，整治环境，开展形式多样的创卫专项活动，充分调动职工的创卫积极性，为给病人提供一个良好的医疗环境，医院今年将在资金紧张的情况下，投入资金五十万多元，抽掉了一批精干的人员，成立专项领导小组，同时还向社会聘请6位专职清洁人员，医院真是从财力、人力、物力各方面打了一场硬仗。
将责任状所签订的任务如质如量完成。
三、认真贯彻、宣传教育为认真贯彻《传染病防治法》，医院设立了传染病管理部门和控制院内感染部门及人员组成，加强了传染病防治及院内感染防治工作，建立健全各项院内感染控制制度，疫情登记报告制度，设立了传染病预检分诊台，分离发热病人，定期对感染科室病人进行培训，为了宣传健康教育，医院制定了年度健康教育工作计划。
投资一万余元添置多媒体电教设备。
每月聘请专家教授来我院授课。
开展业务知识讲座和健康教育知识培训。
医院年初投资一万多元新设置了院内文化墙群，每两个月跟换一期《健康教育宣传栏》、《三创工作宣传栏》、《党史知识宣传栏》、《法制教育宣传栏》等对职工，病人及家属进行各方面的知识宣传。
并且不定期组织医疗队下到各乡镇为参合农民和孤寡来人免费体检，到全市各敬老院发放健康教育宣传资料和健康教育处方，共发放资料5000多份。
组织重性精神病排查领导小组到各乡镇卫生院和中学和小学所在的村对重性精神病进行排查走访，给卫生院重性精神病管理人员传授有关重性精神病的诊断知识，并于12月9日在医院召开了全市乡镇卫生院和医疗单位重性精神病排查小组会议，对各乡镇、街道办事处负责重性精神病排查的负责人进行培训，总结一年来重性精神病排查的工作经验和不足。
医院投资近万元，修建了篮球场，并增添了体育锻炼器材，丰富了职工和病人的业余生活，增强了体质。
四、健全制度、措施落实在今年的三创工作中，医院根据上级有关规定，年初制定了制度方案进而逐步落实，为了给病人提供一个良好的医疗环境，1、医院今年加大投资力度，投资6万元拆除老旧住院楼2千多平方米，进行硬化绿化改造。
2、投资1万多元新建停车棚，规范单车摩托停发，投资3万多元，对门诊2楼进行改造!为方便病友来我院就医，投资20多万元，新购了两台救护车。
3、病房硬件设施方面：更新病床、床垫、170余张，被褥80床，缓解了各科室的床位紧张，床位设施跟不上的混乱现象。
4、水电保障方面：为了应付夏季电荒对医院日常工作的影响，医院投资3万余元添置了一台170千瓦时的发电机，在院自行打井供水的同时与自来水公司共同投资3万多元接通自来水供应，从而缓解了水荒、电荒地被动局面，保障了医院水电的畅通。
现在热水直通到病房。
现冷热水直到病房。
5、排污处理方面:医院由于资金紧张，从07年新建住院大楼以来，新盖的污水处置池未启动，投资17余万元将排污设施启动投入使用。
6、垃圾处理制度：医疗垃圾安排专人专车处理，与车站居委会签订垃圾处置协议，做到医院医疗生活垃圾日产日清。
7、食堂处理方面：为使职工和病人吃上健康干净的饭菜，医院投资5万余元对食堂进行了升级改造，同时投资3万余元添置了防蝇防尘消毒设施，争取达到五室三厅的标准，更换了食堂卫生许可证，对食堂从业人员进行体检，规定持健康证上岗。
经过改造，食堂的环境卫生焕然一新，受到了上级好评。
醴陵电视台还专门对我院取得的成就进行了报道。
8、措施过硬：医院为了更好的做好三创工作，除资金的投入和制度的健全外，还在措施下面下功夫，从各科室调集人员成立领导小组，首先抽掉3人成立资料组，将07、08、09年的爱卫、创卫资料整理成书，将每年的计划、实施方案，总结等各方面的资料文件建档。
各科室新增一名保洁人员，专门负责本科室的环境卫生，积极参加医院组织的卫生机动队，门诊大楼和住院大楼各聘请了一名保洁员，对院内外各科室进行门诊划分，责任到人，同时制定了详细的卫生检查和考评措施，每月对各卫生责任区进行考评打分。
一个季度一次评比连续三个月。
实行卫生奖励制度，第一名者的科室奖励500元，第二名奖励300元。
9、把除“四害”措施落实到实处，今年年初，医院投资一万元与株洲某生物公司签订为期一年的病某生物防治合同，重点防范苍蝇、蟑螂等四害。
在以前，病房四害横行，病室内更是蟑螂肆虐，经过一年的防控，基本消灭了院内的“四害”，有效阻隔了医院传染病的发生。
17、控烟方面：医院今年新修改了控烟规章制度，制定了更为详细的处罚措施，同时为明年实现无烟医院打下良好的基础。
医院成立了由17人组成的劝烟小组，将责任划分到科室、到人，追究责任，确保控烟工作有效地开展。
医院的三创工作依然是加强爱卫、创卫宣传，突击要点，落实处，解决问题，才能地为社区服务，为病人服务，由于三创工作制度健全，责任措施落实到位，增强责任，努力提高服务和科技水平，为争取构建和谐医院，平安医院、放心医院，为和谐医患关系，创造人居舒适的住院环境而努力奋斗。
今年1到6月，医院业务收入较去年同期翻一倍，住院人数由去年200人增加到今年的300左右，同时，为我市创造升级卫生城市贡献自己的力量。
今年医院的三创虽然取得了很大的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，今后医院将加大卫生清洁排查，建立健全全院各种制度，为我市三创工作作出自己应有的贡献!精神病医院工作总结XX 从8月5号正式进入济南精神病院工作那天开始，至今已经过去了三个星期。
回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。
记得第一次去精神病院，我和蒋玉珍同工是坐81路公交大巴去的，因为害怕迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个小时就出发，然而并没有公交车是直接到医院的，通过问路步行十多分钟我们终于找到了医院......初次见面，医院给我的感受真的是太过安静，实在不像我平时所了解的医院。
在8月5号的下午，我们正式向精神病院办公室吴主任处报到，在简单交谈后，杨勇主任也正式与我们见面，并向我们简单介绍了医院的情况以及医院对我们社会工作员到来的欢迎和重视。
从当天下午到8月9号(含休息日)原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。
培训内容包括：医院概况，市民政局工作内容，“贴心民政”中涉及医院的部分，医院具体科室设置及职责所在，医院社会工作科的工作内容，精神病病员的接收、照顾、管理情况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作情况等等。
在详细的熟悉了解医院情况后，杨主任再次与我们进行了交谈，并让我们拿出了具体的工作计划书。
与此同时我和蒋玉珍在帮助完成办公室工作的基础上，开始进入疗养科，针对当前来疗养的8位抗美援朝老功臣开展工作，这包括：与老人聊天，了解他们的经历、想法以及对疗养生活的要求等;配合疗养科老师们开展适合老人的小游戏小活动，如篮球击瓶比赛、打乒乓球、打麻将等;帮助照顾老人进行查体等等。
由于医院女病员的不断增多，护理工作难度的加大，杨主任安排我们进入了医院第五病区即医院女病区。
这样的安排，主任也是出于让我们更加全面了解精神病院、精神病人的考虑。
然而第一次面对如此众多(73人)的精神病人我们还是恐惧和忐忑的，很庆幸的是有那么多的医生护士老师们及时的与我们进行交谈，教导我们关于精神病的知识，与病人沟通的方式，消除我们的害怕心理。
至此我们已经在病房工作了两个星期。
回想这一阶段的工作，从最初的兴奋到后来的茫然再到现在的慢慢清晰，我想我也经历着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。
记得最初医院领导经常问我们来到医院后想要做些什么，想要怎么做，自己当时真的是茫然的，那是因为不了解更是因为没经验。
然而当看到医院社会工作科的办公室，听到好多人谈论新来的社工时，心里还是很激动的，这至少表明医院是支持社工的，同事们也是知道社工的。
这是在此工作了一年的张利萍师姐的功劳，她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。
与此同时，对于工作我也有自己的好多设想。
比如：(1)建立医院社会工作的档案，进一步扩大社工的影响。
想着要及时记录社工科的每一次工作进步，在医院设立宣传社工的小黑板，让工作人员、病人家属知道社工的存在，社工可以帮助他们做些什么等;(2)进入医院周围的社区开展活动，比如宣传精神病的预防、护理知识、医院的情况等;(3)在医院工作人员中展开工作。
如根据情况适当尝试改变坐班车是大家固定的座位安排、餐厅里吃饭时的座次，从而加强大家的交流，促进关系的和谐;(4)尽可能的寻找有需要的病人家属开展个案、小组工作等;(5)针对休养老军人开展的老年服务工作等。
工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的，比如：(1)不知道如何针对精神病人开展社会工作。
精神病人本身所患疾病的特殊，决定了不能有太多的情绪波动，所以我们不能谈他们的家事，不能问他们的困难事。
而且因为病人身体情况的虚弱，知识水平的局限，可以开展的小活动如体操锻炼都很少。
所以，我真的很想了解更多的关于在精神病院工作的知识。
(2)病人来源地特殊性使得开展针对病人家属的活动变得困难重重。
济南精神病院隶属民政系统，这决定了它所接收病人的救助性质。
因此大部分病人来源于流浪人员、三无人员等，很多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。
这让我原本设想的针对病人家属开展的情绪抚慰、支持等服务找不到对象。
当然也是有病人有家属的，但目前还没有得以联系。
(3)工作过程中的忐忑。
在精神病院的病房里，病人和医生的关系不仅仅是医患关系，还有更多的温暖存在。
然而病人病理的特殊使得好多时候护士们是需要大声训斥来引起病人的注意并维持秩序的，更进一步的说，可能这也是医生护士维护自己安全的一种方式。