乡村医生聘任书.doc
乡村医生聘书
乡村医生聘书尊敬的乡村医生：感谢您对乡村医疗事业的热忱和奉献精神。
经过严格的筛选和评估，我们很高兴地通知您，您已被选为我们乡村医疗团队的一员。
在此，我们荣幸地向您颁发乡村医生聘书，以表彰您在医疗服务领域的杰出贡献和专业能力。
1. 职位说明您将担任乡村医生的职位，负责为乡村地区的居民提供医疗服务。
您的主要职责包括但不限于：诊断和治疗疾病、开展健康教育、参与公共卫生工作、管理和维护基层医疗设施等。
2. 工作时间和地点您的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
工作地点为乡村医疗中心，具体地点将根据实际情况进行安排。
3. 薪酬和福利待遇作为乡村医生，您将享受以下薪酬和福利待遇：- 薪酬：您的薪酬将根据您的资历和工作表现进行合理的调整，以确保您的劳动成果得到公正的回报。
- 社会保险：我们将为您提供全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
- 带薪年假：您将享受每年一定数量的带薪年假，以便您在工作之余能够得到充分的休息和放松。
- 培训和发展：我们将为您提供必要的培训和发展机会，以提升您的专业技能和知识水平。
4. 工作要求作为乡村医生，您需要满足以下工作要求：- 学历要求：拥有医学本科或相关专业的学士学位以上学历。
- 执业资格：持有有效的医师执业证书，并具备相关的执业经验。
- 专业知识：具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验，能够独立完成常见病、多发病的诊断和治疗工作。
- 服务意识：具备良好的职业道德和服务意识，能够以患者为中心，提供高质量的医疗服务。
- 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他医疗人员密切配合，共同提升乡村医疗水平。
5. 其他注意事项- 保密责任：您需要严格遵守医疗机构的保密规定，确保患者的隐私和医疗信息安全。
- 工作纪律：您需要遵守医疗机构的工作纪律和规章制度，保持良好的职业形象和工作态度。
- 绩效考核：我们将根据您的工作表现进行定期的绩效考核，以评估您的工作能力和贡献。
乡村医生聘任书范本
乡村医生聘任书范本尊敬的XXX：首先，在此感谢您对乡村医疗事业的关注和支持。
鉴于您具备相关医学背景及专业技能，我单位决定聘任您为乡村医生，现向您发出聘任书，具体内容如下：一、聘任职务及工作内容根据您的专业背景和具体情况，我单位决定聘任您为乡村医生。
您将负责所在乡村的医疗服务工作，提供医疗咨询、诊断治疗、疾病预防等服务，帮助乡村居民保障健康。
二、聘任期限及待遇您的聘任期限为X年，自聘任生效之日起开始计算。
在聘期内，我单位将按照相关规定给予您相应的工资和福利待遇，具体待遇将与您另行签订劳动合同进行约定。
三、职责和权利1.遵守国家法律法规和乡村医生行业的职业道德，恪守职业操守，在工作中严格遵守保密制度。
2.保证履行医疗服务职责，提供高质量的医疗服务，尊重患者权益，坚持患者至上原则。
3.积极参加培训和学习，不断提高医疗技术水平，为乡村居民提供更好的医疗服务。
四、解聘与违约条款1.如您在聘任期间存在严重违法违纪行为或疏漏职守、丧失效率等情况，我单位有权解除您的聘任。
2.如您提前解除聘任关系，须提前30天书面通知，如未提前通知或提前通知不足，应支付相应违约金。
五、其他事项1.本聘任书一式两份，您和我单位各持一份，有效期内有效。
2.本聘任书适用中华人民共和国法律。
3.本聘任书签署后，即视为双方达成一致，具有法律效力。
请您仔细阅读并确认上述内容，如无异议，请与我单位联系，共同商议后续办理手续。
再次感谢您对乡村医疗事业的支持和贡献！祝工作顺利！此致敬礼！XXX乡村医院日期：XXXX年XX月XX日。
乡村医生聘书
乡村医生聘书一、聘用背景和目的近年来，我国乡村地区医疗资源严重不足，导致农村居民就医困难，健康水平普遍较低。
为了改善农村医疗状况，提高农民的健康水平，我单位决定聘请乡村医生，以提供基本医疗服务和健康教育，为农村居民提供全方位的医疗保障。
二、聘用条件和要求1. 学历要求：医学本科及以上学历，取得医师资格证书。
2. 专业要求：具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验，熟悉常见病、多发病的诊断和治疗。
3. 技能要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者建立良好的医患关系，有效解决患者的健康问题。
4. 品德要求：具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者的隐私，积极宣传健康知识，为农村居民树立正确的健康观念。
5. 工作要求：能够适应乡村工作环境，具备较强的工作责任心和抗压能力，能够按时完成工作任务。
三、聘用岗位和工作内容1. 聘用岗位：乡村医生。
2. 工作内容：(1) 提供基本医疗服务：负责基本医疗服务工作，包括常见病、多发病的诊断和治疗，急救处理等。
(2) 健康教育宣传：开展健康教育宣传活动，提供健康咨询和指导，普及疾病预防知识，提高农民的健康素养。
(3) 疫情防控工作：积极参与疫情防控工作，开展常态化的健康监测和排查，及时发现和报告疫情。
(4) 协助管理工作：配合乡村卫生院的管理工作，参与制定和执行相关政策和制度。
四、薪酬待遇和福利保障1. 薪酬待遇：根据乡村医生的工作表现和绩效，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 福利保障：享受国家规定的基本医疗保险、养老保险等社会保障待遇，提供良好的工作环境和工作条件。
五、聘用期限和终止1. 聘用期限：聘期为三年，自签订聘书之日起计算。
2. 终止条件：聘用期满、双方协商一致或违反聘用合同约定等情况下，聘用关系终止。
六、其他事项1. 保密责任：乡村医生需严守医疗保密法律法规，保护患者隐私。
2. 培训和学习：乡村医生需参加相关培训和学习，不断提高自身的医学知识和技能水平。
乡村医生聘书
乡村医生聘书尊敬的乡村医生：感谢您对乡村医疗事业的热情投入和无私奉献。
为了进一步提高乡村医疗服务的质量，满足农村居民的健康需求，我单位决定聘任您为乡村医生。
一、聘任职责：1. 提供基本医疗服务：您将负责乡村卫生室的日常工作，包括门诊接诊、常见病和多发病的诊治、常规检查和简单手术等。
2. 疾病预防与健康教育：您需要积极参与疾病预防工作，开展健康教育宣传，提高农民的健康意识和卫生习惯。
3. 紧急救援与协调：您将负责乡村医疗急救工作，及时处理突发疾病和事故伤害，协调转诊和医疗资源。
二、工作条件和待遇：1. 工作时间：您需要按照医疗机构的工作时间表进行工作，保证每天8小时以上的工作时间。
2. 工作环境：我们将为您提供良好的工作环境，包括设备齐全的医疗室、舒适的办公室和住宿条件。
3. 培训和学习机会：我们将定期组织培训和学习活动，提供进修和进修的机会，帮助您不断提升医疗技能和专业水平。
4. 薪资待遇：您将按照国家和地方规定的薪资标准发放工资，并享受相应的津贴和福利待遇。
三、聘期和绩效考核：1. 聘期：您的聘期为一年，期满后可根据工作表现进行续聘。
2. 绩效考核：我们将定期对您的工作进行绩效考核，评估您的工作表现和服务质量，以便及时发现问题并加以解决。
四、权益和责任：1. 权益保障：我们将保障您的合法权益，确保您的工作和生活环境安全，提供必要的医疗保险和社会保障。
2. 职业道德：作为一名乡村医生，您需要秉持职业道德，尊重患者权益，保护患者隐私，严守医疗纪律。
3. 法律责任：您需要遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法违规的医疗行为，否则将承担相应的法律责任。
五、其他事项：1. 签订合同：请您在收到聘书后尽快与我们签订乡村医生聘用合同，并按照约定履行合同义务。
2. 培训安排：为了帮助您更好地适应新的工作环境，我们将为您提供必要的培训和指导，帮助您尽快融入工作。
3. 服务改进：我们欢迎您提出宝贵的意见和建议，帮助我们不断改进医疗服务质量和工作环境。
2024新版乡村医生聘用合同完整版doc(两篇)
2024新版乡村医生聘用合同完整版doc（二）2024新版乡村医生聘用合同完整版doc（二）合同编号：XXXX-XX-XXXX地址：电话：统一社会信用代码：身份证号码：住址：联系电话：一、聘用内容1. 甲方同意聘用乙方担任乡村医生，职位为XXXXXXXX，从事乡村卫生服务工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，认真履行职责，尽职尽责，为村民提供优质医疗服务。
二、工作内容和职责（1）为村民提供基本医疗保健、预防接种、常见病、多发病的诊疗服务；（2）指导村民进行健康教育，提供健康咨询和指导；（3）开展公共卫生、疫情防控等相关工作；（4）及时上报村民健康状况和疾病报告，配合甲方开展统计、调查等工作。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
2. 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 乙方享有带薪年假，具体假期安排由双方协商确定。
四、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方负责支付，具体金额为每月人民币（大写）：2. 工资以银行转账方式支付，乙方应提供真实、有效的银行账户信息。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照相关规定为乙方办理相关手续和缴纳相关费用。
五、劳动保证金为保证乙方合法权益，在乙方入职前，乙方应向甲方缴纳劳动保证金人民币（大写）。
劳动保证金将在乙方合同到期解除或终止时无息退还给乙方。
六、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 合同终止后，如甲方需要继续聘用乙方，应另行签订合同，双方重新协商薪资、工作内容等事项。
七、合同解除（1）乙方工作不符合甲方规定的工作标准，经甲方通知改正后，乙方仍未改正的；（2）乙方违反职业道德或从事非法活动；（3）乙方因个人原因申请解除合同，经甲方同意后解除合同。
2. 合同解除需要提前XX天通知对方。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
乡村医生聘书
乡村医生聘书恭敬的乡村医生：感谢您对乡村医疗事业的贡献和奉献精神！经过我们的认真考察和评估，您被选为我们乡村医疗团队的一员。
现向您发出乡村医生聘书，希翼您能够加入我们的团队，为乡村地区的居民提供优质的医疗服务。
一、聘任事项1. 职位：乡村医生2. 工作地点：XX乡村医疗中心3. 职责和要求：a. 提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊断和治疗，以及紧急情况的急救处理；b. 组织和开展健康宣教活动，提高居民的健康意识和健康素质；c. 参预乡村医疗团队的日常工作，包括病历记录、药品管理等；d. 遵守医疗伦理和法律法规，保护患者隐私和医疗信息安全；e. 具备较强的沟通能力和团队合作精神。
二、薪酬和福利待遇1. 薪资待遇：根据您的工作表现和职位等级，我们将提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：按照国家规定，您将享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。
3. 住房和交通：我们将为您提供舒适的住房条件，并提供相应的交通津贴。
4. 培训和职业发展：我们将定期组织培训和学术交流活动，提供广阔的学习和发展空间。
三、入职手续和注意事项1. 入职手续：a. 按时准备个人身份证、学历证明、职称证书等相关证件，以备入职时使用；b. 到指定地点办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。
2. 注意事项：a. 请您在入职前了解并遵守相关的医疗法律法规和职业道德规范；b. 在工作中，请保护患者隐私和医疗信息安全，严禁泄露患者隐私信息；c. 如有疑问或者遇到工作难点，请及时向上级领导或者乡村医疗团队成员寻求匡助。
四、聘期和解除合同1. 聘期：您的聘期为一年，自入职之日起计算。
2. 解除合同：在聘期内，如您有特殊情况需要解除合同，请提前一个月书面通知我们，并经过双方商议一致后解除合同。
请您在收到本聘书后的五个工作日内与我们联系，确认是否接受聘任。
如有任何问题或者需要进一步了解，欢迎随时与我们联系。
2024年乡村医生聘用合同书(3份范本)docx-(版)
乡村医生聘用合同书(3份范本)docx 乡村医生聘用合同书甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《乡村医生管理条例》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任乡村医生，工作地点为：____________________。
1.2 乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，认真履行乡村医生职责，提供基本医疗和公共卫生服务。
二、聘用期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2.2 合同期满前一个月，甲乙双方应就续签合同进行协商，协商一致后可续签合同。
三、工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
四、工资待遇及福利4.1 甲方根据国家相关规定和乙方的工作量、质量，支付乙方工资，工资标准为：____________________。
4.2 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 乙方享有甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。
五、合同解除和终止5.1 甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
5.2 乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
5.3 合同期满，如双方不再续签，合同自然终止。
六、保密条款6.1 乙方在聘用期间，对工作中知悉的甲方商业秘密和患者隐私负有保密义务，不得泄露给第三方。
七、争议解决7.1 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乡村医生聘任合同书
乡村医生聘任合同书甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘方）：乡村医生__________鉴于甲方需要聘请具备专业医疗知识和技能的乡村医生，乙方愿意接受聘任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘任合同书。
第一条聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，聘任期限为____年。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任乡村医生一职，主要负责以下工作：1. 提供基本医疗服务，包括但不限于常见病、多发病的诊断和治疗；2. 进行健康教育和疾病预防宣传；3. 参与公共卫生事件的应急处理；4. 完成甲方安排的其他医疗相关工作。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的乡村卫生室或甲方指定的其他地点。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，享有国家规定的休息日和法定节假日。
如遇特殊情况需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体标准按照国家和地方规定执行。
第六条工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
第七条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，须经双方协商一致，并书面确认。
2. 合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
3. 合同期满或双方协商一致，合同可提前终止。
第八条违约责任如一方违反合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定甲乙双方可根据实际情况，就未尽事宜进行补充约定。
乡村医生聘书
乡村医生聘书恭敬的乡村医生：感谢您对乡村医疗事业的热忱和奉献精神。
经过严格的选拔和评估，我们非常高兴地通知您，您已被选为我县乡村医疗团队的一员，并获得乡村医生聘书。
一、聘任背景我县位于XX省，是一个充满活力和潜力的乡村地区。
然而，由于交通不便、医疗资源匮乏等原因，乡村居民在获得基本医疗服务方面面临诸多难点。
为了改善乡村居民的医疗条件，提高健康水平，我县决定成立乡村医疗团队，并邀请您加入。
二、聘任内容1. 职责作为乡村医生，您将承担以下职责：- 提供基本医疗服务：包括常见病、多发病的诊断和治疗，卫生保健指导等。
- 急救和紧急医疗服务：在紧急情况下，及时进行救治和转诊。
- 健康教育和宣传：通过开展健康讲座、宣传活动等方式，提高乡村居民的健康意识和健康素质。
- 协助组织和参预公共卫生活动：如疫苗接种、健康体检等。
- 建立健康档案：记录乡村居民的基本信息和健康状况，为后续医疗服务提供依据。
2. 工作条件为了保障您的工作顺利进行，我们将提供以下工作条件：- 工作场所：为您提供舒适、安全的工作环境，包括诊所、办公设备等。
- 工作设备：提供必要的医疗设备和药品，以满足基本医疗服务的需求。
- 培训和培养：定期组织相关培训和学习交流活动，提升您的医疗水平和专业技能。
- 保障待遇：提供合理的工资和福利待遇，包括社会保险、住房补贴等。
三、聘期和绩效考核1. 聘期您的聘期为XX年，聘期满后，根据工作表现和需要，可以继续续聘。
2. 绩效考核为了确保乡村医疗团队的工作质量和效益，我们将进行定期的绩效考核。
考核内容主要包括：- 诊疗质量：包括正确诊断、合理用药等方面的评估。
- 患者满意度：通过患者满意度调查等方式，了解患者对您的医疗服务的评价。
- 工作积极性和责任心：包括工作态度、工作效率、团队合作等方面的评估。
根据绩效考核结果，我们将赋予相应的奖励和激励措施，以鼓励您在乡村医疗事业中做出更大的贡献。
四、其他事项1. 保密责任作为乡村医生，您将接触到患者的个人信息和医疗记录等敏感信息。
乡村医生聘任协议书
乡村医生聘任协议书甲方（聘任方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任乡村医生，乙方愿意接受甲方的聘任，经双方协商一致，特订立本协议书，以资共同遵守。
第一条聘任职位与职责1.1 甲方聘任乙方担任乡村医生，负责提供基本医疗服务和公共卫生服务。
1.2 乙方应遵守国家法律法规和医疗行业规范，为乡村居民提供专业、安全的医疗服务。
1.3 乙方应根据甲方的要求，参与乡村卫生工作，包括但不限于疾病预防、健康教育、慢性病管理等。
第二条聘任期限2.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止，为期___年。
2.2 协议期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条工作时间与休假3.1 乙方应根据甲方规定的工作时间提供服务，具体时间安排由甲方确定。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要安排。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按照约定支付乙方薪酬，薪酬标准为每月人民币___元。
4.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4.3 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第五条培训与考核5.1 甲方应为乙方提供必要的业务培训，以提高乙方的专业技能。
5.2 乙方应接受甲方的业务考核，考核结果作为乙方薪酬调整和职位晋升的依据。
第六条保密与知识产权6.1 乙方应对甲方提供的技术和商业信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
6.2 乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.2 如甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
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篇一：村医聘任书景山中心卫生院村医聘任书兹聘任同志为村卫生所村医，在镇卫生院的统一领导下作好村卫生所各项工作，聘期由二○一一年一月一日至二○一一年十二月三十一日为止。
景山中心卫生院院长二○一一年一月一日篇二：村医聘书格式聘用证明同意聘用同志为村卫生室分支机构乡村医生。
聘用单位（盖章）：乡（镇）村卫生室室长：年月日聘用单位（盖章）：沭阳县乡(镇)卫生院院长：年月日篇三：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方： xxx 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 xxx 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇四：乡村医生聘用合同编号：乡村医生聘用合同聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：受聘人员工作村卫生所（室）：甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限按下列第1、2、3项执行，具体以时限最短项目执行：（一）本合同期限为2年，自2013年11月1日至2015年10月30日止。
（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
（三）本合同期限自签订之日起算，至启动医保联网刷卡工作时止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在村卫室从事乡医、卫生室负责人岗位的工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1. 乙方应严格遵守执行各种医疗卫生法律、法规依法执业，保障医疗安全，不断提高卫生室医疗服务质量。
2. 乙方严格遵守上级卫生行政部门及甲方的各项管理规定，规范执业行为，按要求完成甲方所安排的各项工作任务。
3. 乙方要严格遵守“乡镇卫生组织一体化”的各项管理规定，组织行政、目标任务、人事、药品、财务等项目要遵循甲方的规定统一管理，不得违反。
4. 乙方要按照甲方的要求积极参加各项会议、培训，并做好继续教育学习和执业道德培训等工作。
5. 乙方要按照上级卫生行政部门的规定和甲方的管理要求，做好相关的社区公共卫生服务工作。
6. 乙方要开展好健康促进工作，根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划。
2开展多种形式的健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。
7. 乙方向社区居民提供诊疗服务和就医指导：开展常见病、多发病、慢性病的诊治等服务，积极开展院前急诊、急救，积极开展社区护理8. 乙方所使用的药品、医疗耗材、器械采购必须按照甲方规定统一购进，不得从其他地方私自购进。
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
（五）乙方要积极配合甲方对其各项工作标准的督导检查和目标考核，并要服从甲方的考核结果处理。
（六）乙方在执业过程中发生医疗责任事故、医疗纠纷的，由乙方自行解决承担，其赔偿责任全部由乙方承担。
三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》。
五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、不具备国家法律法规所规定的执业条件的；2、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的；3、私自购药售药，开展非法诊疗活动的4、不服从管理，经批评教育仍不改正的；5、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的；6、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形 3式通知乙方：1、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
5、乙方患病在医疗期满后，不能从事原工作；6、乙方年度考核或者聘期考核不合格，限期整改后仍不合格的。
（四）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。
六、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1、本合同期限届满；2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现；3、乙方按照国家有关规定退休或退职的；4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
七、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定有关的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。
乙方应当熟知有关的规章制度，并严格遵守。
2、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人（签字盖章）年月日年月日4篇五：乡村医生聘用合同书乡村医生聘用协议甲方(聘用单位)名称：性别：出生年月：学历：乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。
各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于的各项管理职能，实行乡村一体化管理。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。
一、劳动合同类型和期限：第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。
自年月日开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。
二、工作内容和工作地点：第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备和固定资产。
第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。
服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。
三、劳动报酬：第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共卫生工作的补助经费和其他补助构成。
1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。
边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。
乙方(乡村医生)姓名：身份证号2、经营收入：为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各类政策范围内的合理收入，主要包括一般诊疗费用、基本药物补助费用、合理的诊疗收入。
具体发放标准按各乡镇对村卫生室的绩效考核规定执行，原则上按劳取薪，多劳多取，全额返回。
3、基本公共卫生服务费用：基本公共卫生服务费用执行上级部门规定水平。
乡村医生承担50%左右的基本公共卫生服务量，其费用按所服务村的户籍人口计算；40%的服务经费均分到12个月，逐月发放；10%列入年底村卫生室绩效考核。
4、其他收入：按各类政策乡村医生可享受的其他补助和提供中医药服务的收费。
四、社会保险：第五条：根据乡村医生的年龄、既往参保情况缴纳养老保险、工伤保险和失业保险。
医疗保险以参加本地新型农牧区合医疗保障和交费标准执行。
不交纳住房公积金。
具体按以下方法办理执行：（一）取得县卫生行政部门乡村医生证书或执业（助理）医师资格并在乡村医生岗位服务者，符合参保年龄的（男60周岁以下，女55周岁以下）乡村医生，由甲方给予办理养老保险、工伤保险和失业金。
（二）缴费标准：按社保部门规定标准缴纳，费用全部由乡村医生个人承担。
卫生院根据县卫生行政部门具体政策给予补助。
（三）缴费方式：由乡镇卫生院根据乡村医生的意愿，自愿选择缴费基数，按相关政策规定为在岗乡村医生统一办理和代交养老保险费用。
五、乡村医生退出机制：第六条：已经办理基本养老保险的乡村医生，到达退休年龄后（男60周岁，女55周岁）享受申请养老保障。
未到退休年龄主动要求离开村卫生室，不再在村卫生室从业者，自其离开村卫生室之日起，由其本人续缴全部养老保险费用直至退休年龄后，再自行申请养老金。
六、劳动纪律：第七条：甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。