安全生产协管员职责分工
XX市XX街道安全生产监督管理站协管员职责(精)
XX市XX街道安全生产监督管理站
协管员职责
一、在管理站领导下，宣传有关暂住人口的法律、法规、政策，教育暂住人口及房屋出租户主遵纪
守法、服从管理。
二、协助公安机关做好暂住人口的登记、发证、收费工作，督促房屋出租户主到有关部门办理房屋
出租手续，指导房主做好租住人员登记工作。
三、协助公安、劳动、计划生育等部门进行相关证照的查验，维护好辖区内的治安生活秩序。
四、坚持勤上门、勤查询、勤记载，实行周联系制度；采集的人口信息必须当天送管理站。
确保台
帐齐全，变动及时，统计准确。
五、熟悉辖区内成建制用工单位、工地、房屋出租户、暂、寄住人口的动态情况，对房屋出租户和
暂住人口必须做到“两知”、“两熟悉”，知暂住人员的身份和现实表现，知暂住人员的生活来源和租住房屋的用途，熟悉出租户主和委托人的基本情况，熟悉出租房屋的内部结构、安全防范和四周环境。
乡镇安全生产协管员管理制度
安全生产协管员管理制度（试行）为了进一步加强安全生产工作，保障人民群众生命和财产安全，根据《安全生产法》第七十二条、安全生产“五级五覆盖”有关要求，结合邓州实际，决定在乡镇（街、区）试行安全生产协管员制度。
具体要求如下：第一条安全生产协管员是指由乡镇（街、区）选用并协助做好村（居委会）安全生产工作的人员（以下简称协管员）。
第二条每个村（居委会）至少配备1名协管员，经各村（居委会）推荐，报乡镇（街、区）批准选用。
协管员应当具备责任心强，初中以上文化水平，热爱安全生产监管工作等条件。
第三条市安监局负责协管员业务培训，乡镇（街、区）负责日常管理和考核工作。
第四条协管员应当履行下列工作职责：（一）在本村(居委会）积极宣传、普及安全生产法律法规、安全生产知识和各级政府关于安全生产的工作部署。
（二）定期参加乡镇（街、区）召开的安全生产例会，学习安全生产法律法规和上级会议文件精神，按时参加安监部门组织的安全培训考核。
（三）协助乡镇（街、区）安监办开展安全生产综合性检查，配合乡镇（街、区）有关部门开展安全生产专项检查。
（四）负责本村（居委会）生产经营单位签订安全生产目标责任书、安全生产责任明白书等，建档备案，同时报送乡镇（街、区）安监办。
（五）建立本村（居委会）各类生产经营单位安全生产台帐。
对村（居委会）内公共设施设备、公共聚集场所、企业、个体工商户、营运车辆、村社道路桥梁、农村（社区）建房、学校、幼儿园、宾馆、饭店、网吧、KTV等进行日常安全巡查，并做好日常巡查记录。
每月将安全生产情况报送乡镇（街、区）安监办。
（六）定期在本村（居委会）排查安全隐患，发现安全隐患和非法违规行为及时书面报告乡镇（街、区），并建立健全安全隐患排查档案。
页脚内容1第五条在安全生产巡查和排查工作中，协管员发现生产经营单位有下列行为的，可督促其整改，并应及时上报乡镇（街、区）人民政府：（一）不具备安全生产件，擅自从事生产经营活动；（二）未签订安全生产目标责任书、安全生产责任明白书等，未建立安全生产责任制、安全管理制度等制度；（三）单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员“三项岗位”人员未经安监部门考核发证，擅自上岗；（四）未对员工进行安全培训，未告知员工岗位安全风险，未建立安全培训档案；（五）消防、用电、建设施工、安全警示、劳动防护等安全措施不落实；（六）未如实记录安全隐患排查治理情况；（七）未制订应急救援预案并定期演练；（八）其他违反安全生产法律法规的行为。
安全生产协管员职责
安全生产协管员职责
安全生产协管员负责以下职责：
1. 负责组织、协调和监督所在单位的安全生产工作。
包括制定安全生产工作计划和安全制度、规章制度，确保其有效实施。
2. 研究并提出安全生产管理的改进措施和建议，协助制定安全生产目标，监督并评估其完成情况。
3. 对各种安全风险进行评估和控制，并提供相应的安全技术支持和建议，确保安全技术措施的有效实施。
4. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，落实安全责任制。
5. 监督和检查工作场所的安全设施和安全防护措施，确保其正常运行和有效性。
6. 及时调查、处理和报告事故隐患、事故和其他不安全因素，提出改进意见和预防措施。
7. 与相关部门、单位和个人建立联系，共同开展安全工作，及时传达和宣传有关法律法规和安全管理要求。
8. 响应和处理突发安全事件，组织应急救援和处置工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
9. 定期组织安全检查和评估，发现问题并提出整改措施，确保安全生产工作的持续改进。
10. 完成上级主管部门交办的其他安全相关工作。
该职责清单仅供参考，实际安全生产协管员的职责根据单位的具体要求和工作情况而有所不同。
安全生产协管员职责
安全生产协管员职责
安全生产协管员是为了保障企业和工厂的安全生产而设立的一个职位，其职责主要包括以下几个方面：
1.安全生产计划制定：协管员负责根据企业的实际情况，制定合理的安全生产计划，并组织实施。
这其中包括制定各项安全制度和规章制度、建立安全记录和档案，定期开展安全检查和隐患排查等。
2.安全宣传教育：协管员负责组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
他们可以通过举办安全知识培训班、编写安全宣传资料、组织安全演练等形式，向员工传递安全知识，提醒和引导员工正确处理工作中可能存在的安全问题。
3.安全生产监督检查：协管员负责对企业的安全生产情况进行监督检查，及时发现和排除各类安全隐患。
他们需要定期巡查各项安全设施的运行情况，检查员工是否按照安全操作规程进行工作，了解和掌握现场生产活动的安全情况，确保生产过程中的各项安全措施得到有效执行。
4.事故应急处理：协管员负责组织和指导生产现场的事故应急处理工作，确保事故能够迅速得到控制和处理。
他们需要在事故发生后立即启动应急预案，组织人员进行救援和抢险工作，同时需要做好对事故原因的调查和处理，以避免类似事故再次发生。
5.安全生产信息报送：协管员负责编制和报送各类安全生产信息报告，向上级部门和有关单位汇报安全工作情况。
他们需要及时准确地将安全生产的相关信息整理和归档，定期向上级汇报安全情况，配合相关部门进行安全检查和评估。
总的说来，安全生产协管员的职责就是以保障企业和工厂的安全生产为目标，负责制定安全计划、宣传教育、监督检查、应急处理和信息报送等工作，从而确保生产过程中的各类安全措施得到有效执行，提高安全生产意识和能力，减少安全事故的发生，最终实现企业安全生产的目标。
安全生产管理职责分工
安全生产管理职责分工
主要根据企业的规模、性质和行业特点确定，一般包括以下方面的职责分工：
1. 领导层责任：负责制定和落实企业的安全生产方针、目标和规划，确保安全生产工作得到合理的组织和资源保障，对安全工作领导和监督负总责。
2. 安全生产管理部门责任：负责制定和实施企业的安全生产管理制度和流程，组织开展安全生产培训和教育，编制危险源辨识和风险评估，监督和检查各个部门的安全生产工作。
3. 生产、技术、设备部门责任：负责制定并执行安全操作规程和安全操作指导书，组织制定安全工艺流程和安全设备维护计划，对生产设备和场所进行安全检查和维护，确保生产过程中的安全。
4. 人力资源部门责任：负责制定和实施招聘、培训和考核方案，确保员工具备安全生产知识和技能，组织开展安全教育和培训活动，制定员工安全行为准则和奖惩措施。
5. 环境保护部门责任：负责制定并执行环境保护和排放控制方案，组织开展环境影响评估和排污监测，确保企业的生产活动符合环境保护法规。
6. 维护部门责任：负责制定和实施设备维护计划，检查和维修设备故障，确保设备的正常运行和安全使用。
7. 安全员责任：负责组织开展安全检查和应急演练，监督和检查现场的安全措施执行情况，及时报告和处理安全事故隐患，提出改进建议。
8. 其他岗位责任：各部门、各岗位根据自身工作职责，负责执行和配合安全管理制度和措施，对自己的岗位安全风险进行评估和控制，保证工作过程中的安全。
以上是一些常见的安全生产管理职责分工，实际分工可以根据企业的具体情况进行调整。
安全生产协管员职责
安全生产协管员职责安全生产协管员是负责协调和监督单位内部安全生产工作的专职人员，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产管理制度和操作规程。
负责编制和制定单位的安全生产管理制度和操作规程，确保制度的完整性和适用性，并协调相关部门进行制度的实施与监督。
2. 开展安全生产教育培训。
策划和组织开展安全生产教育培训工作，包括员工的安全培训、安全培训教材的编写和培训计划的制定，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全风险评估和防控措施。
负责对单位内部存在的安全风险进行评估，并根据评估结果制定相应的防控措施，确保单位的安全生产工作符合法律法规的要求，降低事故发生的概率和影响。
4. 日常安全检查和隐患排查。
定期组织安全检查，发现和排查安全隐患，及时采取措施消除安全隐患，并进行相关记录和报表的整理和汇总，向单位领导报告，确保安全问题的及时解决。
5. 应急救援工作。
制定应急预案和应对措施，组织开展应急演练，确保员工熟悉应急处理流程，提高灾害事故的应急响应能力，并承担事故调查和救援工作等相关职责。
6. 安全生产宣传和宣教。
组织开展安全生产宣传活动，通过各种形式向员工普及安全知识和法律法规，提高员工的安全意识，培养良好的安全生产文化，减少事故的发生。
7. 监督检查与协调工作。
负责监督和检查各部门在安全生产方面的工作情况，及时发现问题并提出改进意见；协调各部门之间的安全工作，促进工作的协同性，确保安全生产工作的顺利进行。
8. 安全事故的统计和分析。
收集、整理和统计单位内部发生的安全事故信息，分析事故的原因和规律，并提出预防措施，减少类似的事故再次发生。
9. 安全督促和考核工作。
对不符合安全生产要求的行为进行督促和纠正，对安全工作开展进行考核，及时通报单位领导并提出改进意见，推动安全生产的持续改善。
作为安全生产协管员，他们需要具备较高的安全管理和技术水平，熟悉相关法律法规，能够有效地组织和协调各项工作，确保单位的安全生产工作符合法律要求，为员工提供良好的工作环境和安全保障。
安全两员管理制度
一、目的为加强安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理层、技术人员、操作人员等。
三、组织机构1.成立安全两员领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。
2.安全两员领导小组下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
四、安全两员职责1.安全员职责：（1）负责组织实施公司安全生产规章制度、操作规程和安全教育培训。
（2）监督检查各部门、班组安全生产责任制落实情况，发现问题及时上报。
（3）定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患进行整改。
（4）组织开展安全生产应急演练，提高员工应急处置能力。
（5）负责安全生产信息报送、统计和分析工作。
2.安全协管员职责：（1）协助安全员开展安全生产宣传教育、安全检查和隐患排查工作。
（2）对所在部门、班组安全生产情况进行监督，发现问题及时报告。
（3）参与安全生产应急演练，提高应急处置能力。
（4）协助安全员进行安全生产信息报送、统计和分析工作。
五、安全两员培训1.安全员和协管员应定期参加安全生产培训，提高安全生产知识和技能。
2.公司应组织安全员和协管员参加上级主管部门举办的安全生产培训。
3.培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。
六、安全两员考核1.公司应定期对安全员和协管员进行考核，考核内容包括安全生产知识、技能、工作态度等。
2.考核结果作为安全员和协管员评先评优、晋升的重要依据。
七、奖励与处罚1.对在安全生产工作中表现突出的安全员和协管员，给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规章制度、造成安全事故的安全员和协管员，依法依规进行处罚。
八、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
协管员岗位职责
协管员岗位职责1. 岗位职责概述协管员是企业职能部门中的一员，负责协助管理部门实施各项管理工作，维护企业内部秩序，保障企业正常运行。
协管员需具备较强的责任心、执行能力和人际沟通能力，并且遵守相关规章制度。
2. 管理标准2.1 了解企业规章制度：熟悉并遵守企业各项规章制度，确保在工作中遵守相关规定。
2.2 维护内部秩序：负责协助管理部门维护企业内部秩序，包括但不限于确保员工遵守工作时间、服从领导安排等。
2.3 提供管理支持：协助上级领导进行各项管理工作，包括但不限于协助组织和落实各类会议、培训等。
2.4 处理日常问题：解决员工在工作中遇到的常见问题，包括但不限于协助处理请假、加班申请等。
2.5 安全生产管理：协助管理部门负责安全生产管理，确保员工的安全和健康。
3. 考核标准3.1 遵守规章制度：严格遵守企业各项规章制度，不得违反规定，积极配合并落实相关要求。
3.2 维护内部秩序：能够有效管理内部秩序，保障企业的正常运行。
3.3 协助管理工作：高效地协助管理部门完成各项管理工作，有较强的执行能力和协作能力。
3.4 问题处理能力：能够及时、准确地处理员工日常问题，解决纠纷和冲突。
3.5 安全意识和管理：具备良好的安全意识，严格执行安全生产管理要求，预防事故发生。
4. 工作流程4.1 接受任务：根据上级安排，接受协管员的工作任务。
4.2 了解情况：了解工作任务的具体要求，搜集相关信息。
4.3 制定工作计划：根据任务的紧急程度和重要程度，制定合理的工作计划。
4.4 执行工作计划：根据工作计划，按时保质完成任务。
4.5 跟进与反馈：跟进任务的进展情况，及时向上级反馈任务执行的情况。
4.6 进行总结与改进：对任务执行过程中的问题和不足进行总结和改进，提高工作效率和质量。
5. 工作技巧与能力要求5.1 沟通协调能力：良好的人际关系，能够有效沟通和协调各方面的资源，解决问题。
5.2 分析判断能力：善于分析和判断问题的本质和关键，提出有效的解决方案。
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龙口滨海旅游度假区安全生产协管员职责分工
龙口滨海旅游度假区安全协管员工作职责
一、依法监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和方针、政策情况。
二、依法监督检查生产经营单位安全生产条件、设备设施安全、劳动防护用品使用情况和有关人员安全资格持证情况。
三、依法督促辖区内生产经营单位建立健全安全生产工作制度，落实安全生产责任制。
四、积极开展重大危险源排查，建立重大危险源和重大安全生产事故隐患库，依法监督检查重大危险源监控情况和事故隐患的整改工作。
五、认真指导和监督辖区内办事处和村居开展安全专项整治和安全生产大检查工作，完善安全生产“五个一”制度。
六、每月开展一次烟花爆竹安全生产巡查，及时发现并反映烟花爆竹安全生产违法行为，配合开展取缔工作。
七、积极宣传有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策，教育辖区内村居民与生产经营企业自觉形成遵章守法的良好风尚。
八、指导辖区内生产经营单位建立安全生产台帐，规范安全生产档案管理。
九、承办所领导交办的其他安全生产工作。
度假区安全生产协管员管理暂行规定
第一章总则
第一条为进一步加强安全生产监督管理，维护度假区安全生产秩序，提高安全生产协管员工作的积极性、主动性和自觉性，促进度假区工作健康有序开展，经市安监局与度假区安监办共同研究，制定本规定。
第二条度假区安全生产协管员是度假区安监办、村、及企业之间的桥梁和纽带，是抓好度假区安全生产工作和组织、动员、督促广大生产经营者学习落实相关法律法规的骨干。
第三条度假区安全生产协管员应经常组织本辖区生产经营单位开展安全生产活动，落实度假区安全生产措施，对度假区安全生产工作负责。
第四条度假区安全生产协管员必须是本村懂业务、会管理、责任心强、公道正派、德高望重的人员，具备相应的安全生产知识和管理能力，经本村村民民主推荐、村两委严格把关、度假区管委审核后批准。
村两委主要负责人及委员同等条件下优先聘用。
第五条度假区安全生产协管员实行聘任制管理，聘期一般为一年。
每个度假区行政村各聘任一名，度假区管
委颁发度假区安全生产协管员聘任证书。
领取聘任书的人员为正式度假区安全生产协管员。
第二章职责
第七条度假区安全生产协管员应当认真履行职责，熟悉掌握本村村企、生产经营情况，及时传递度假区安全信息，为广村民、企业提供优质服务，经常向度假区管委和度假区安监办汇报工作。
第八条度假区安全生产协管员必须具有强烈的事业心和责任感，以对村民生命财产高度负责的态度，认真履行以下职责：
一、依法监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和方针、政策情况。
二、依法监督检查生产经营单位安全生产条件、设备设施安全、劳动防护用品使用情况和有关人员安全资格持证情况。
三、依法督促辖区内生产经营单位建立健全安全生产工作制度，落实安全生产责任制。
四、积极开展重大危险源排查，建立重大危险源和重大安全生产事故隐患库，依法监督检查重大危险源监控情况和事故隐患的整改工作。
五、认真指导和监督辖区内办事处和村居开展安
全专项整治和安全生产大检查工作，完善安全生产“五个一”制度。
六、每月开展一次烟花爆竹安全生产巡查，及时发现并反映烟花爆竹安全生产违法行为，配合开展取缔工作。
七、积极宣传有关安全生产的法律、法规、规章和国家关于安全生产的方针、政策，教育辖区内村居民与生产经营企业自觉形成遵章守法的良好风尚。
八、指导辖区内生产经营单位建立安全生产台帐，规范安全生产档案管理。
九、承办所领导交办的其他安全生产工作。
第三章奖惩
第九条对工作认真负责，圆满完成各项工作任务，年度内本村安全生产工作进展顺利，无事故现象，在足额领取聘任金的同时，根据考核情况，分别给予奖励。
第十条积极做好宣传工作，利用本村广播、宣传栏等形式大力宣传安全生产工作重要性。
第四章考核
第十一条对度假区安全生产协管员的管理实行考核制度。
由度假区管委安监办组成考核工作领导小组，全面负责对度假区安全生产协管员的考核。
第十二条对度假区安全生产协管员的考核坚持公开、公正、公平原则。
第十九条考核方法：
(一)民主评议：由执法人员民主评议和村民民主评议两部分组成。
评议结果为优秀的，领取100%奖金；评议结果为良好的，领取90%的奖金；评议结果为合格的，领取80%奖金；评议为不合格的，没有奖金。
(二)实绩考核：按照本规定，逐条逐款对照考核，奖罚分明。
考核结果为不合格的，给予解聘。
(三)结果汇总：评议考核结束后，将成绩进行汇总，考核工作领导小组结合具体情况确定考核结果并公布。
第五章附则
第二十条本规定自公布之日起施行。