学生实训管理规定
实习实训管理规定
实习实训管理规定实习实训是大学生在校期间暑期或寒假期间通过参与企事业单位的工作实践，提高专业知识和实际操作能力的一种学习方式。
为了保证实习实训的质量和安全，学校要制定一系列管理规定，并对学生进行指导和监督。
一、实习实训的目的和意义实习实训是大学生在校期间提升综合素质的重要方式之一。
通过参与实训，学生能够对所学专业知识进行实践运用，了解实际工作环境和业务流程，增加接触企业的机会，提前适应职场。
二、实习实训的安排学校要制定详细的实习实训安排，包括实习时间、地点、要求等。
实习时间要尽量避开学生正常学习时间，以免影响学习进度。
实习地点要选择符合岗位需求和学生专业背景的企事业单位，以便学生能够更好地融入工作团队并提升实践能力。
三、实习实训的任务实习任务应根据实际工作岗位的特点和学生的专业背景合理设置，既能够凸显学生的特长，又能够培养学生的综合素质。
任务内容应有一定的难度和挑战性，使学生在实际工作中能够遇到问题并通过解决问题提升自身能力。
四、实习实训的指导为了保证实习的顺利进行，学校应当派遣专业教师或专业人员对学生进行实习指导。
指导老师要负责与实习单位沟通，了解学生的工作进展，及时解答学生在实践中遇到的问题，并给予培训和指导，帮助学生进行总结和反思。
五、实习实训的管理学校和实习单位共同管理学生的实习实训活动。
学校要建立与实习单位的沟通机制，定期了解学生的实习情况，并对企业的实习条件和学生的实习表现进行评估。
实习单位要为学生提供安全的实习环境和必要的实习资源，确保学生的实习质量。
六、实习实训的安全实习单位要建立完善的安全管理制度，确保学生在实习期间的人身安全和财物安全。
学校要在实习前培训学生相关安全知识，提醒学生注意实习过程中的安全事项，并设立紧急联系机制以应对突发情况。
七、实习实训的报告学生在实习结束后应提交实习报告，详细陈述实习任务、实习过程中遇到的问题以及解决方案等内容。
实习报告能够帮助学校和实习单位了解实习效果，同时也是学生总结经验、提升自我能力的机会。
学校实习生管理制度(通用6篇)
学校实习生管理制度学校实习生管理制度（通用6篇）在当下社会，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的学校实习生管理制度，欢迎阅读与收藏。
学校实习生管理制度篇1为进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的初、中级专业技术人员，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制订本制度。
一、上班制度1.实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度，进出实习单位必须出示有关证件，上班不迟到、不早退。
2.实习生进入工作场地前按实习单位要求穿戴好服装、鞋帽等，做好一切准备工作，确保安全、文明生产。
3.实习生不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组或师傅报告，同意后方可上岗。
4.实习生必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备，不乱动设备，不得无故损坏。
如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动设备，确保人身、设备的安全。
5.爱护工具、量具，节约原材料、认真做好所在岗位的设备保养、做好实习场地和工位的清洁卫生工作。
6.在工作场所内，不准嘻闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、干私活、看小说或参加非企业组织的其它活动。
7.尊重实习单位领导和师傅，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。
8.严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护实习单位利益。
二、考勤制度1.实习学生在实习期间实行考勤制度：即所在实习单位的班组(师傅)代为考勤或所在实习单位的实习小组组长考勤(学校指定)。
实习领导小组成员将不定时抽查。
2.实习小组组长(实习单位为一人者，自己填写考勤表)须将考勤情况表交所在实习部门领导签字盖章后每学期按规定时间上报学校实训处，并将考勤情况向班主任汇报。
大学生实训规章制度
大学生实训规章制度第一章总则第一条为了规范大学生实训活动，确保实训工作的顺利开展，提升学生实践能力和就业竞争力，制定本规章制度。
第二条大学生实训规章制度适用于全校各类实训活动，包括暑期社会实践、校内企业实习、校外实训等。
第三条大学生实训应当坚持“突出实践、服务发展、强化技能、提升素质”的原则，培养学生的实践能力和创新精神。
第四条学校实训基地应当建立负责任的管理团队，明确管理职责，确保实训工作的顺利进行。
第五条实训活动应当遵循实事求是的原则，务实、创新，提高学生的综合素质和实践能力。
第六条学生参加实训活动应当服从学校管理，遵守本规章制度，认真完成实训任务。
第七条学校将对学生参加实训活动情况进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质评价。
第八条学生参加实训活动期间，学校将保障其人身和财产安全，如遇紧急情况，学校将给予帮助。
第二章学生参加实训活动的条件和程序第九条学生参加实训活动应当具备相应的专业知识和技能，身体健康。
第十条学生参加实训活动应当在规定的时间内向学校提出申请，经学校审核批准方可参加。
第十一条学生参加实训活动期间应当遵守实训基地的管理规定，服从领导安排，服从带教老师的指导。
第十二条学生参加实训活动期间应当自觉遵守实训基地的各项规章制度，不得擅自离开实训工作岗位。
第十三条学生参加实训活动期间如遇问题应当及时向领导或带教老师反映，不能私自解决。
第十四条学生参加实训活动期间应当严禁违反国家法律法规和校纪校规，不得损坏实训基地设施和设备。
第三章学生实训的管理与监督第十五条学校将设立实训管理部门，负责实训项目的统筹管理。
第十六条学校将设立实训检查组，对实训基地的工作进行定期检查，确保实训活动的顺利开展。
第十七条学校将建立学生实训档案，对学生的实训情况进行详细记录，以供学校评定学生综合素质。
第十八条学生参加实训活动期间应当按时报告实训情况，不得私自隐瞒。
第十九条学校将根据学生的实训情况在学期末进行评定，评定结果将影响学生的学业和综合素质。
学院学生校外实习实训管理制度（四篇）
学院学生校外实习实训管理制度是为了规范学生校外实习实训行为，保护学生权益，提高实习实训质量而制定的一系列规定和措施。
1. 实习实训安全管理：学院要建立健全实习实训安全管理制度，明确学生和实习单位的安全责任和义务，保障学生的人身安全和财产安全。
2. 实习实训计划管理：学院要组织编制学生校外实习实训计划，明确实习目标、实习时间、实习内容、实习单位等信息，确保实习实训的合理性和有效性。
3. 实习实训协议管理：学院要要求学生与实习单位签订实习实训协议，明确双方的权利和义务，规范实习实训活动的进行。
4. 实习实训指导管理：学院要安排专业教师担任学生实习实训的指导老师，定期对学生进行指导和评估，并及时反馈学生的实习实训情况。
5. 实习实训考核管理：学院要建立科学、公正的实习实训考核制度，对学生的实习实训表现进行评价和考核，将实习成绩纳入学生绩点计算。
6. 实习实训后续管理：学院要对学生实习实训后的情况进行跟踪和调查，了解学生实习实训的效果和影响，并根据实习实训的结果对课程进行调整和改进。
7. 实习实训监督管理：学院要建立健全实习实训监督机制，加强对实习单位的监督和检查，确保实习实训活动符合相关法规和规定。
8. 实习实训信用管理：学院要建立学生实习实训信用档案，记录学生的实习实训情况，根据实习实训成绩和表现给予学生相应的奖励或处罚。
通过以上管理制度的实施，可以有效地提高学生校外实习实训的质量和效果，为学生的就业和职业发展提供有力的支持。
同时，也能够促进学校与实习单位的合作与交流，提升学校的社会影响力和品牌形象。
学院学生校外实习实训管理制度（二）第一章总则第一条目的和意义为了加强对学院学生校外实习实训的管理，提高实习实训的质量，培养学生的实践能力和职业素养，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于学院全体在校学生进行的校外实习实训活动。
第三条定义1. 校外实习实训：学生在学校以外的单位或组织进行的与专业相关的实践活动。
对实训课的规章制度
对实训课的规章制度一、总则为了保障实训课的正常进行，规范学生的行为，提高学生的实践能力，特制定本规章制度。
二、学生守则1. 学生应按时参加实训课程，不得迟到早退。
2. 学生应穿着合适的实训服装，不得穿拖鞋、露脚趾、裸露肩膀等不得体的服装。
3. 学生应自觉保护实训场地和设备，不得私自移动设备或破坏设备。
4. 学生应认真对待实训任务，积极参与实训活动，不得懒惰敷衍。
5. 学生应遵守实训场地的各项规定，不得随意涂写、乱扔垃圾等破坏行为。
三、学术规范1. 学生应尊重老师和同学，不得有辱骂、挑衅、歧视等不文明行为。
2. 学生应积极参与实训课程讨论，不得大声喧哗、打断他人发言。
3. 学生应独立思考，不得抄袭、剽窃他人作品。
4. 学生应遵守学术规范，不得利用非法手段获取成绩、不得贿赂老师。
四、安全规则1. 学生应严格遵守实训场地的安全规定，不得擅自接触危险设备。
2. 学生应保持实训场地的整洁，不得在走道堆放杂物。
3. 学生应遵守实训场地的消防规定，不得私自使用明火、电火等容易引发火灾的物品。
五、违规处理1. 对违反规定的学生，将视情节轻重给予警告、批评、记过、留校察看等处分。
2. 对严重违规或者造成重大事故的学生，将按照校纪校规给予相应处理，包括警告、记过、留校察看、劝退等。
六、附则1. 本规章制度由实训课负责人管理和监督执行，学生应严格遵守规定。
2. 若有违反规定的行为，学生应主动向实训课负责人或老师报告，并接受处理和教育。
3. 本规章制度自颁布之日起生效，学生在实训课程中必须遵循执行。
本规章制度经实训课讨论通过，自即日起施行，学生应严格遵守，如有违反者，责任人依据违规情节轻重，将给予相应处罚并在学生档案中做相应记录。
以上就是本实训课规章制度的全部内容，希望各位同学严格遵守，共同维护实训课程的良好秩序，保障实训工作的顺利进行。
学生实习安全管理制度(4篇)
学生实习安全管理制度第一章总则第一条为了保障学生实习期间的安全，规范管理学生实习活动，保护学生的合法权益，制定本管理制度。
第二条学生实习安全管理制度适用于学校组织学生参加实习活动的各个阶段，包括实习前、实习中和实习后，旨在确保学生实习过程中的安全。
第三条学生实习安全管理制度是学生实习管理的基本依据，各实习单位应严格遵守和执行本制度。
第四条学校应制定学生实习安全管理制度的具体实施方案，明确各个环节的责任人和具体工作任务。
第五条学生实习安全管理制度的内容包括但不限于：实习前的安全教育和培训、实习期间的安全保障措施、实习后的事故处理等。
第二章实习前的安全教育和培训第六条学校应组织学生参加实习前的安全教育和培训，内容应包括但不限于实习单位的安全规章制度、实习期间的安全注意事项、应急处理方法等。
第七条学校应邀请专业人士进行实习前的安全教育和培训，提高学生对安全问题的认知和应对能力。
第八条学校应向学生提供实习前的安全宣传材料，包括实习单位的安全规章制度、应急联系方式等。
第三章实习期间的安全保障措施第九条实习单位应建立健全安全管理制度，制定实习期间的安全保障措施，确保学生实习期间的人身安全和财产安全。
第十条实习单位应指定专人负责学生实习期间的安全管理工作，确保实习过程中各项安全措施的执行。
第十一条实习单位应对学生的工作环境进行安全评估和检查，发现安全隐患及时整改。
第十二条实习单位应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护服等，并进行使用培训。
第十三条实习单位应组织学生参加实习期间的安全演习和紧急救援演练，提高学生处理突发事件的应变能力。
第四章实习后的事故处理第十四条学校应建立健全实习后的事故处理机制，确保学生在实习期间发生意外事故时能够及时得到救治和赔偿。
第十五条实习单位应按照规定，将实习期间发生的事故及时报告学校，并采取相应的补救和预防措施。
第十六条学校应根据事故的情况，协调相关部门对事故进行调查并制定相应的处理措施。
实训与管理的规章制度
实训与管理的规章制度第一章总则第一条为加强实训工作，提高实训效果，确保实训顺利进行，制定本规章制度。
第二条实训单位应当遵守国家法律法规和相关政策规定，切实加强实训管理，保障实训质量，促进学生综合素质的提高。
第三条实训单位应当建立健全实训室管理机构，明确实训机构的职责权限，形成科学、规范、高效的管理模式，确保实训工作的顺利开展。
第四条实训单位应当加强师资队伍建设，培养一支高素质的实训师资队伍，提高教师的理论水平和实践能力，不断提升实训水平。
第五条实训单位应当积极营造优良的教育氛围，加强与企业、社会的交流合作，努力提高实训教学质量，促进人才培养质量的提升。
第六条学生应当严格遵守实训单位的规章制度，认真参加实训活动，积极主动地完成实训任务，提高自身的专业技能水平。
第二章实训管理第七条实训单位应当建立健全实训管理制度，明确各工作环节的责任人，落实各项管理措施，确保实训工作的正常进行。
第八条实训单位应当制定实训计划，明确实训内容、周期和目标，合理安排实训时间，确保实训任务的完成。
第九条实训单位应当加强对实训设备的管理，保障实训设备的正常运转，维护设备的安全和完好，确保实训教学的顺利进行。
第十条实训单位应当加强对实训场地的管理，确保实训场地的整洁、有序，保持实训环境的卫生和安全，提供良好的实训条件。
第十一条实训单位应当建立实训档案管理制度，妥善保存学生实训记录和材料，保护学生隐私，确保实训过程的追溯和评估。
第十二条实训单位应当加强对学生实训过程的监督和考核，建立健全实训考核机制，评定学生实训成绩，为学生的学业发展提供依据。
第三章实训师资队伍建设第十三条实训单位应当重视实训师资队伍的建设，制定实训师资队伍培训计划，提高教师的专业水平和教学能力。
第十四条实训单位应当选拔优秀的实训教师，建立实训教师队伍库，提供多样化的师资选择，确保实训教学质量。
第十五条实训单位应当加强对实训教师的培训和考核，提升教师的实际操作能力和教育教学水平，推动实训工作的不断改进。
学院学生校外实习实训管理制度范文（三篇）
学院学生校外实习实训管理制度范文第一章总则第一条为了规范学院学生校外实习实训活动，提高学生的实践能力，培养学生的综合素质，制定本制度。
第二条学院学生校外实习实训活动是指学生在规定的时间内，在校外相关单位接受实践教育和实际工作经验的培训。
第三条本制度适用于全体在校学生。
第四条学生校外实习实训的内容包括理论学习、实践操作、实际工作和实践报告等。
第五条学生校外实习实训的目的是让学生通过实践了解社会、行业和企业的现状和发展趋势，培养学生实际操作和问题解决能力，提高学生的综合素质和职业素养。
第六条学生校外实习实训由学院负责组织和安排，相关单位提供实训机会和指导。
第七条学生校外实习实训的时间和地点由学院和相关单位商定并确定。
第八条学生校外实习实训的学分由学院制定，学生需按照要求完成实习任务才能获得相应的学分。
第二章实训机构和指导教师第九条学生校外实习实训的实训机构可以是企业、机关、事业单位、社会组织等与学生专业相关的单位。
第十条学生校外实习实训的实训机构应具备一定的实践能力和较好的学习环境，能够为学生提供良好的实训条件和指导。
第十一条学院应根据学生的专业特点和实训需求，与实训机构建立稳定的合作关系，确保学生能够顺利完成实训任务。
第十二条学生校外实习实训的指导教师由学院和实训机构共同确定，指导教师应具备较高的专业水平和教学经验，能够对学生实施全面指导和督促。
第十三条指导教师应根据学生的实践能力和实际情况，合理安排学生的实训时间和任务，及时跟进学生的实训进展并提供必要的指导和支持。
第十四条指导教师应定期与实训机构进行沟通和交流，了解学生的实训情况并及时解决实训中的问题和困难。
第三章实训内容和要求第十五条学生校外实习实训的内容由学院和实训机构共同制定和安排，包括理论学习、实践操作、实际工作和实践报告等。
第十六条学生校外实习实训的理论学习可由学院提供讲座、讲解和培训等形式进行，学生应认真学习并及时总结实践经验。
第十七条学生校外实习实训的实践操作主要包括分析问题、制定解决方案、实施方案和总结经验等，学生应具备实际操作能力和问题解决能力。
技工学校实训管理制度
一、总则为规范技工学校实训管理，提高实训教学质量，保障实训安全，培养高素质技能型人才，特制定本制度。
二、实训管理组织机构1. 学校成立实训管理领导小组，负责实训工作的总体规划和组织协调。
2. 实训室设管理员，负责实训室的管理和维护。
3. 实训教师负责实训课程的教学和实训指导。
三、实训室管理1. 实训室必须保持整洁、卫生，设备、器材摆放整齐，确保实训环境安全、舒适。
2. 学生进入实训室，需在教师带领下，按规定程序进入，不得随意进入实训室。
3. 实训室内的设备、器材，未经教师允许，不得随意动用。
4. 实训过程中，学生必须遵守操作规程，注意安全，防止发生意外事故。
5. 实训完毕后，学生需将设备、器材归位，关闭电源，保持实训室整洁。
6. 实训室内的物品，未经教师允许，一律不得私自带出。
四、实训教学管理1. 实训教师应按照教学大纲和实训计划，进行实训教学。
2. 实训教师应熟悉设备、器材的性能，掌握操作技能，确保实训教学质量。
3. 实训教师应加强对学生的实训指导，及时纠正操作错误，确保实训安全。
4. 实训过程中，学生应认真听讲、观察、操作，积极参与实训活动。
五、实训安全管理1. 实训室应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。
2. 实训教师应掌握安全知识和急救技能，确保学生在实训过程中的人身安全。
3. 学生在实训过程中，必须遵守安全操作规程，不得擅自改变设备、器材的操作方式。
4. 发生意外事故，学生应立即报告教师，教师应立即采取相应措施，并向上级领导报告。
六、实训设备、器材管理1. 实训设备、器材应定期进行检修、保养，确保设备、器材的正常使用。
2. 实训设备、器材的购置、报废、维修等事项，应严格按照相关规定办理。
3. 实训设备、器材的账目应与实物相符，定期进行核查。
七、考核与评价1. 实训教学质量和学生实训效果，应定期进行考核和评价。
2. 实训教师应积极参与考核和评价，不断改进教学方法，提高实训教学质量。
3. 学生实训成果应纳入考核范围，作为评定学生综合素质的重要依据。
学生实践实训安全管理规定
学生实践实训安全管理规定第一章总则第一条目的和依据为保障学生人身财产安全，维护学校正常的教学、科研、社会服务秩序，制定本规定。
本规定依据学校有关规章制度和国家法律、法规制定。
第二条适用范围本规定适用于学校内外所有本科、研究生、继续教育学生在校内、校外进行的实践、实训活动。
包括但不限于各类学科专业实验、毕业实、社会实践、勤工助学、文艺、体育等各类实践、实、实训活动。
第三条安全管理原则校内所有实践、实训活动必须安全第一，实践、实训活动的安全目标是要使学生在实践、实训中不发生意外事故，不造成人身财产损失。
第四条管理要求学生在进行各类实践、实训活动前应当了解活动的性质、目的、方法，遵守规定并确保个人安全。
实践、实训活动应当制定详细的安全管理制度，对学生的实践实训活动进行全程监控和管理。
学校应当对各类实践、实训场所、设备等加强安全检查和维护，定期进行安全教育。
为保障学生安全，学校各级领导机关应当建立健全安全保障机构，健全统筹协调机制。
第五条安全责任学生在参加与实践、实训活动相关的任何活动中发生意外事故，应当由学生或者其监护人承担相应的法律责任。
学校应当制定安全责任制度，明确实践、实训活动的主体责任人，强化领导责任、安全生产责任和相关人员责任。
第二章实践、实训安全管理第六条设备安全学校应当对实践、实训设备进行有效的技术维护、保养、检测，及时发现和排除不安全因素。
学生在使用设备前应当经过设备使用操作培训，只有掌握设备安全使用的技能和知识后才能使用设备。
第七条场所安全学校应当建立实践、实训场所安全管理责任制，包括对场所的使用、整修、消防设施的使用、消防班组的组建、消防知识宣传等方面。
第八条操作安全学校应建立健全实践、实训活动的操作规范，组织开展具有操作性的安全技能培训。
第九条紧急处理学校应当建立健全实践、实训活动及时、准确、有效的应急处置措施，制定应急预案与演练。
第十条安全教育学校应当做好实践、实训活动的安全教育工作，定期组织开展各类安全知识和技能培训。
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文化创意学院实训室管理规定
1．提前到达。
提前5分钟到达实训室，做好实训准备。
2．禁带杂物。
禁止携带任何食品、饮料等进入实训室。
3．着装正式。
禁止穿拖鞋、短裤、背心等进入实训室。
4．桌位清洁。
桌椅上禁止摆放与实训内容无关的物品。
5．保持安静。
实训室内保持安静，禁止高声喧哗打闹。
6．保持卫生。
保持实训室内卫生整洁，禁止乱丢垃圾。
7．遵规操作。
严格遵守操作规程，禁止从事无关事项。
8．爱护设备。
认真填写设备使用记录，不得自行维修。
9．有损必赔。
因违章操作而损坏仪器设备，按规赔偿。
10 尽职值日。
实训完毕，关闭门窗水电，并清扫卫生。