外籍工作人员聘请合同模板.docx
聘请外籍工作人员合同样式6篇
聘请外籍工作人员合同样式6篇第1篇示例：聘请外籍工作人员合同样式一、合同签订1.1 甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）1.2 乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（外籍工作人员国籍）护照号码：（外籍工作人员护照号码）1.3 双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任（具体职位）事宜达成一致，特签订本协议。
二、聘用事宜2.1 乙方聘任为甲方（公司名称）的（具体职位），具体职责为（具体职责描述）。
2.2 乙方须遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司管理，维护公司利益，保守公司商业秘密。
2.3 乙方在公司工作期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，否则公司有权解除合同。
三、劳动报酬3.1 乙方从事工作期间的工资待遇为（具体工资描述），具体发放时间为（发放时间描述）。
3.2 乙方工作满一年后，享有每年一次的带薪休假，休假天数为（休假天数描述）。
3.3 乙方工作期间如需加班，按照公司加班规定支付相应加班费。
四、劳动保障4.1 甲方承诺遵守所在国家的就业法律法规，确保乙方在公司的合法权益。
4.2 乙方享有社会保险及福利待遇，具体福利待遇以公司规定为准。
4.3 乙方工作期间发生意外伤害或疾病，公司将提供相应的医疗救助。
五、其他事宜5.1 本合同自双方签字生效，有效期为（合同有效期描述），到期后可续签。
如需解除合同，需提前一个月书面通知。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为双方签署的《聘请外籍工作人员合同样式》，特此立约。
甲方：乙方：第2篇示例：聘请外籍工作人员合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：传真：电子邮箱：乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：护照号码：联系地址：电话：鉴于甲方有意聘请乙方作为外籍工作人员加入甲方公司，双方经协商一致，就聘请事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方将按照甲方的安排，从事（具体工作内容）工作，遵守公司规章制度，完成工作任务。
聘请外籍工作人员合同范本5篇
聘请外籍工作人员合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘请外籍工作人员合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（外籍工作人员姓名）丙方：（中介机构名称，如有）鉴于甲方欲聘请乙方从事工作，经丙方推荐，丙方出具了乙方的履历，经双方协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘为甲方的（职位名称），其工作主要职责包括但不限于：（具体工作职责描述）二、服务期限1. 乙方的服务期限为（具体年限或合同期限）三、薪酬待遇1. 甲方将向乙方支付的薪酬为每（周/月/年）（具体金额）2. 甲方将向乙方支付的其他福利待遇包括：（具体福利待遇）四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数）2. 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假五、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合安全标准的工作条件，包括但不限于提供必要的劳保用品和工作设备2. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高工作技能和能力六、考核及奖惩1. 甲方将对乙方进行定期考核，根据考核结果决定是否调整薪酬待遇及晋升2. 对于表现优异的乙方，甲方将给予奖励；对于表现不佳的乙方，甲方有权进行相应的处罚七、保密条款1. 乙方须遵守甲方的保密规定，不得将任何商业机密泄露给外人，否则将承担法律责任八、解约条款1. 若乙方无故违约或不适应工作环境，甲方有权解除合同并不支付未到期工资2. 若因不可抗力等无法控制的原因导致合同无法继续履行，任何一方可提前30天书面通知对方解除合同九、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效2. 本合同未尽事宜，双方可协商达成书面补充协议，补充协议同样具有法律效力甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：丙方（盖章）：见证人（签字）：日期：日期：以上为聘请外籍工作人员合同范本，双方签署后生效，希望双方能够遵守合同规定，共同维护双方的利益。
篇2聘请外籍工作人员合同范本合同编号：XXXXX甲方：（雇主名称及地址）乙方：（外籍工作人员姓名和国籍）鉴于，甲方拟聘请乙方担任（职位名称），具体工作内容如下：1. 职责和责任乙方应根据所在国家的相关法律、法规和甲方的公司制度，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
聘请外籍工作人员合同范本3篇
聘请外籍工作人员合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1聘请外籍工作人员合同范本一、甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________二、乙方（外籍工作人员）：姓名：__________国籍：__________护照号码：__________签证有效期：__________居住地址：__________联系电话：__________三、聘用工作内容：1. 职位：__________2. 工作地点：__________3. 工作内容：__________4. 工作时间：__时__分至__时__分，每周工作__天，每天工作__小时。
5. 工资待遇：每月工资为__________。
四、劳动合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。
五、工作条件：1.甲方应按照本合同的约定提供乙方工作，并按时足额支付工资。
2.乙方应按要求认真履行工作职责，维护公司利益。
3.乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4.乙方应遵守公司工作规章制度，服从公司管理。
5.乙方有权要求合法权益的保护，如工资、休假等。
六、解雇条款：若乙方存在违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。
七、其他事项：1.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申诉。
2.本合同如有补充条款，双方应签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________以上为聘请外籍工作人员合同范本，如有修改，请与专业律师或人力资源部门进行确认。
篇2外籍工作人员在中国的劳动力市场中扮演着越来越重要的角色。
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇
聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。
1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。
二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。
2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。
3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。
3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。
聘请外籍工作人员合同样式4篇
聘请外籍工作人员合同样式4篇篇1聘请外籍工作人员合同合同编号：XXX-XXXX雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）委托单位：（姓名）地址：（地址）电话：（电话）1. 双方达成以下共识：雇主拟聘请外籍工作人员从事XXX工作，委托单位同意雇主聘用该外籍工作人员。
2. 外籍工作人员信息姓名：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）签证种类：（工作签证/居留许可等）住址：（居住地址）联系方式：（联系方式）3. 工作内容外籍工作人员将从事以下工作：（工作内容描述）工作时间：（工作时间）工作地点：（工作地点）4. 薪酬待遇外籍工作人员的月薪为XXX元（币种），按月支付。
其他福利待遇包括住房津贴、医疗保险等（具体福利待遇可根据具体情况在合同中具体约定）。
5. 保密条款在工作期间和工作结束后，外籍工作人员应保密公司的商业机密和其他保密信息。
6. 合同期限合同期限为XX年/月，合同期满后，如果雇主需要继续聘请外籍工作人员，双方可协商续签合同。
7. 其他条款双方如有其他需要约定的事项，可在合同中具体约定。
委托单位签字：_________________ 日期：_____________雇主签字：_________________ 日期：_____________外籍工作人员签字：_________________ 日期：_____________合同生效日期：_____________以上为《聘请外籍工作人员合同》的内容，双方请慎重阅读并签字确认。
如有任何疑问，请与公司人力资源部门联系。
感谢合作！篇2聘请外籍工作人员合同样式为了促进国际交流与合作，越来越多的企业选择聘请外籍工作人员。
与国内员工签订合同一样，聘请外籍员工也需要签订合同来明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
本文将为您介绍聘请外籍工作人员合同的样式与注意事项。
一、合同样式1.合同标题：聘请外籍工作人员协议2.合同主体：雇主：（公司名称）注册地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮箱：（邮箱地址）外籍工作人员：（外籍员工姓名）国籍：（外籍员工国籍）出生日期：（外籍员工出生日期）护照号码：（外籍员工护照号码）3.合同内容：（1）聘用期限：合同起止时间，约定试用期及转正条件。
外籍工作人员聘请合同模板6篇
外籍工作人员聘请合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员聘请合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：身份证号码：职位：工作地点：合同签订日期：鉴于甲方需要在其公司内聘请外籍工作人员，双方经友好协商，在平等互利的基础上，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的外籍员工，职务为（具体职务）；1.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度，认真履行工作职责，并按照工作安排和要求完成工作任务；1.3 乙方应根据实际工作需要，保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
第二条聘用期限2.1 本次聘用乙方的合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止；2.2 期满前，双方可视具体情况商议续签合同。
第三条工资薪酬3.1 乙方的基本工资为（具体金额）/月，另外根据乙方的实际工作业绩进行绩效考核，并给予相应奖金；3.2 工资发放时间为每月（具体日期）日，支付方式为（具体支付方式）；3.3 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（具体时间），每天工作时间为（具体时间）；4.2 乙方享有每周固定的休息日，具体休息日为（具体日期）；4.3 乙方在享受法定节假日的休息时，不计入工资薪酬；4.4 乙方因病需要请假时，应提前向公司请假并提供医疗证明。
第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买社会保险，具体保险种类和缴纳比例根据国家规定执行；5.2 乙方在公司工作期间，享有公司提供的福利待遇，包括但不限于上班时间餐食、健康体检等。
第六条解决劳动争议6.1 若因本合同产生的劳动争议，双方应友好协商解决；6.2 若协商未果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
第七条合同变更和解除7.1 在任何时候，乙方发现本合同存在疑问或需变更内容时，应及时通知甲方，经双方协商一致后，可对合同进行变更；7.2 若乙方因故无法继续履行本合同，应提前30天向甲方提交书面解除通知。
聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇
聘请外籍工作人员合同范文通用版6篇篇1聘请外籍工作人员合同范文通用版甲方（招聘方）：_____________ 公司/个人法定代表人/负责人：_____________ 职务：_____________乙方（被聘用方）：_____________ 国籍：_____________身份证号码（护照号码）：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方现拟聘用乙方担任_____________等岗位工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、服务期限乙方应当全职工作，服务期限为从_____________年月日起至_____________年月日止，共计_____________年/月。
二、工作内容乙方应当按照公司的安排，认真履行分配的工作任务，保证工作质量和工作进度。
如有特殊情况影响工作的，应当提前向甲方请假并获得批准。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为_____________元/月，支付方式为_____________。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 如乙方履行聘用岗位期间表现出色，甲方有权酌情提高工资水平及福利待遇。
四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作_____________天，工作时间为每日_____________小时，具体工作安排由甲方负责安排。
2. 乙方享有国家法定的带薪年假及病假。
五、保密义务乙方应当对公司的商业机密及相关信息严格保密，不得擅自向外界透露。
如因乙方违反保密义务而给公司造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解除协议1. 如乙方因违反公司规章制度且情节严重影响公司利益的，甲方有权解除合同，乙方不得要求甲方支付任何违约金。
2. 如乙方因不可抗力因素无法继续工作的，可向甲方提出解除协议，但需提前书面通知。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
聘请外籍工作人员合同样本6篇
聘请外籍工作人员合同样本6篇第1篇示例：合同编号：XXXXX聘请外籍工作人员合同甲方：（雇主名称）乙方：（外籍工作人员姓名）鉴于甲方需要特定岗位的外籍工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.2 乙方在任职期间需遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理。
2.1 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
如有加班需求，乙方应积极配合。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方的工作表现和工作内容支付相应的薪酬，具体薪酬数额双方另行商定。
3.2 乙方在工作期间享受的福利待遇将遵循甲方公司内部规定。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息进行保密,不得向第三方透露。
5.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定期限届满自动终止。
如有需要延长工作期限，双方需另行协商。
第六条解雇与辞聘6.1 甲方和乙方均有权根据工作需要提前通知解除本合同，提前通知期限为30天。
6.2 乙方需提前30天以书面形式通知甲方，甲方同意并签字后方可辞聘。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商一致后再行签订补充和变更协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为双方签署的【聘请外籍工作人员合同】内容，合同自双方签字之日起生效。
制作者：XXX（公司名称）时间：XXXX年XX月XX日第2篇示例：合同编号：【2021】外籍合同001号甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（国籍）护照号码：（护照号码）签证号码：（签证号码）鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为公司的（职位），具体职责包括但不限于：（具体职责描述）。
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编号：_____________外籍工作人员聘请合同模板
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方(用人单位)名称：____________
地址：____________
法定代表人(主要负责人)：____________
乙方(劳动者)姓名：____________
性别：____________
年龄：____________
身份证号码：____________
现在住址：____________
甲方因生产(工作)需要，招聘________(以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求
甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任________工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时鉴定变更合同。
第二条合同期限
合同期为____年，自________年____月____日至________年____月____日(其中试用期为____个月，自________年____月____日至________年____月____日)。
试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。
第三条工资待遇
甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为________元，各种津贴按有关规定享受。
今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇
1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3. 甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4. 员工患病或非因工负伤，给予____个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予____年以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5. 员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6. 员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法
1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
2. 乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。
甲方应在作出辞退或开除决定前____天通知工会。
并报主管部门和劳动部门备案。
第六条甲、乙方解除合同条件
1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：
(1) 乙方在试用期内，发现不符合录用条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;
(3) 乙方严重违反劳动纪律;
(4) 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。
3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：
(1) 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;
(2) 乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;
(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;
(4) 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4. 下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：
(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(2) 甲方不按合同规定支付劳动报酬的;
(3) 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的;
(4) 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
1. 除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。
2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。
3. 对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
4. 对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
5. 对于按照本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。
如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。
第八条违反劳动合同应当承担的责任
任何一方违反劳动(聘用)合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。
其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的，赔偿招工(招聘)和技术培训费用。
第九条争议的解决
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
甲方：(签章)____________
乙方：(签章)____________
合同签订日期
________年____月____日。