(新安全生产)安全常识知识
安全生产知识
安全生产知识目录1、基础常识2、安全色、安全线和安全标志3、预防为主4、安全生产十必知5、消防四懂四会6、有毒有害物质危害7、正确实施作业安全须知8、防范事故9、机械伤人的原因10、触电事故预防11、机械伤害预防12、电气火灾预防13、职业危害14、有害物质危害途径15、尘毒物质危害的防护16、物理因素危害及其防护17、劳动防护用品18、个体防护用品基本要求19、新员工安全教育1、基础常识什么是安全：安全泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态，而生产过程中的安全是指不发生工伤事故、职业病、设备和财产损失的状况，也就是指人不受伤害，物不受损失。
什么是事故和伤亡事故：事故就是造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件，也就是说事故是意外的变故或灾祸。
伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
什么是工伤和工伤保险：工伤也称职业伤害，是指劳动者在工作和其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
工伤保险又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。
什么是危害和危害辨识：危害是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
危害辨识就是识别危害的存在并确定其性质的过程。
什么是危险源：危险源就是危险的根源，使之可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。
危险源一般分为两类，即第一类危险源和第二类危险源。
第一类危险源是指在生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量或危险物质。
如电能、有毒化学物质等。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效、故障的各种因素。
包括物的故障、人为失误和环境因素。
什么是安全生产：安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生、保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
安全生产应知应会知识手册
1,动火证未经批准，任何情况严格禁止动火
2,不与生产系统隔绝，严格禁止动火
3,不进行清洗、置换合格 ，严格禁止动火
4,不把周围易燃物清除，严格禁止动火
5,不按时做动火分析，严格禁止动火
6,没有消防措施、无人监护，严格禁止动火
五 防止违章动火6大禁令
1,加强明火管理，防火、防爆区内不准吸烟
2,生产区内不准带小孩
3,禁火区内，不准无阻火器车辆行驶
4,上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事
5,在班前、班上不准喝酒
6,不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物
六 生产区域内12个不准
停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动
检修设备时安全措施不落实，不准开始检修
不是自己分管的设备、工具不准动用
棱角物件没有措施不吊
钢水包过满不吊
1,电闸要拉下断开
2,门窗要关严锁牢
3,热源处不堆放易燃易爆物品
4,怕光晒的物品要遮盖好
5,液流开关要关闭
6,各种用具要清点后收齐放好
7,易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放
8,夏冬防雷、防雨设施要保证完好，沟渠要保持畅通
10,火种要妥善处理好
9,冬季取暖设备的泄水阀要保持正常
安全工作的几项原则
“3E”原则
安全技术 2)安全教育 3)安全管理
“四全管理”原则
是指全员、全过程、全方位、全天候
“安全三宝”
是指安全帽、安全带、安全鞋
“三违”
是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
02
安全生产法律法规基础知识
从业人员的权利
知情权
即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施
安全生产基本知识包括哪些内容
安全生产基本知识包括哪些内容
安全生产是指为了保护职工生命财产安全和社会公共利益而采取的综合性措施，是企业管理的重要组成部分。
安全生产基本知识是每个员工都应该了解的内容，它涵盖了许多方面，以下是安全生产基本知识包括的内容：
1. 安全意识
安全意识是安全生产的基础，员工应该具备正确的安全意识，认识到事故隐患
对生命和财产的危害，积极参与安全工作，做到“安全第一”。
2. 安全管理制度
企业应建立健全的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、
事故应急预案等，确保安全生产工作有章可循。
3. 安全生产法律法规
员工需要了解相关的安全生产法律法规，遵守国家的法律法规要求，不违反相
关规定，保障自身和他人的安全。
4. 安全生产技术
掌握安全生产的技术知识，了解工作场所的安全设施、安全操作流程，正确使
用劳动防护用具，预防和避免事故发生。
5. 风险识别与评估
员工应该学会识别工作中的潜在危险因素，并进行风险评估，采取相应的措施
减少风险，确保工作安全进行。
6. 事故应急处理
在发生意外事故时，员工应该知晓应急处理流程，及时有效地处理事故，减少
损失，保护生命和财产安全。
7. 安全交底与教育培训
及时对员工进行安全交底、安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急
处理能力，确保工作的安全进行。
总之，安全生产基本知识是企业安全管理工作的重要组成部分，是每个员工都应该了解和掌握的内容。
只有深入学习和实践这些安全生产知识，才能确保工作场所的安全，降低事故发生的风险，保障员工的生命健康和企业的持续发展。
新员工安全生产知识100条
1.什么是安全？答：安全是指没有受到威胁、没有危险、危害、损失。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险、危害的隐患, 是免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
2.什么叫事故？答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5.什么叫四不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
6.什么叫四不放过原则？答：对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？答：过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
96个安全生产小常识
96个安全生产小常识1.什么是安全？安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
2.什么叫事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
4.什么叫把三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。
5.什么叫三不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。
6.什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。
8.什么叫轻伤?答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。
9.什么叫重伤?答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。
10.什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。
11.什么叫非责任事故？答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
12.什么叫破坏事故?答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。
14.我国目前的安全管理体制是什么?答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。
安全生产基本知识知识讲解
安全生产基本知识第一讲安全生产基本知识什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。
员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利及义务您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
5、紧急情况下停止作业与撤离权。
6、享受工伤保险与伤亡补偿权您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
安全生产管理知识
安全生产管理知识一、安全管理基础知识1.安全术语（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行；（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故；（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施；（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失；（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷；（6）不安全行为：员工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法；（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为；（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为；（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过；（10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育；（12）三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害；（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材；（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”；（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态；（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等；（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）；（18）安全生产责任制:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度；（19）特种作业：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
安全生产基本常识
一、基本概念1、安全与危险安全与危险是相对的概念。
危险是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。
安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
2、危险源危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
3、事故与事故隐患事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。
事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4、本质安全本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
具体包括三方面的内容：⑴ 失误——安全功能。
指操作者即使操作失误，也不会发生事故或伤害，或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。
⑵ 故障——安全功能。
是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时，还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。
⑶ 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。
本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。
实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因，到目前还很难做到本质安全，只能作全社会为之奋斗的目标。
二、安全生产方针建设工程施工安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的基本方针。
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，施工企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。
三、安全生产的三级教育新作业人员上岗前必须进行“三级”安全教育，即公司（企业）、项目部和班组三级安全生产教育。
1、施工企业的安全生产培训教育的主要内容有：安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律，施工作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例分析。
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（新安全生产）安全常识知识2011年落实企业安全生产主体责任知识竞赛试题及答案答案：1、A2、B3、C4、A5、A6、B7、C8、A9、C10、C11、A12、C13、A1 4、A15、C16、A17、A18、B19、C20、A21、A22、C23、B24、A25、A26、B27、A28、C29、B30、B31、B32、B33、A34、C35、B36、A37、C38、B39、A40、A4 1、C42、A43、B44、C45、C46、C47、B48、A49、A50、A51、A52、B53、B54、B55、B56、A57、A58、A59、C60、C61、B62、B63、A64、C65、C66、A67、B6 8、A69、C70、A71、B72、C73、A74、A75、C76、C77、A78C、79、C80、A单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑)1.安全生产工作要牢固树立(A)的理念，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。
A安全发展B经济发展C企业发展2.安全生产工作要坚持(B)的方针。
A安全第一B安全第一、预防为主、综合治理C安全第一、预防为主3.(C)是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。
A班组B岗位工人C企业4.落实企业安全生产主体责任的关键是(A)安全责任的落实。
A企业主要负责人B企业领导班子C企业安全管理人员5.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求，以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、(A)、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点，全面加强企业安全生产工作。
A危险化学品B纺织业C轻工业6.《通知》提出，凡(B)、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。
A超预算B超能力C超标准7.《通知》指出，及时排查治理安全隐患，企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、(C)、资金、时限和预案“五到位”。
A设备B人员C责任9.企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持(C)上岗。
A职称证书B安全培训证书C职业资格证书10.《通知》要求，对事故查处实行层层督办，重大事故查处由(C)挂牌督办。
A市级安监部门B省级安监部门C国务院安委会11.《通知》对重大安全隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度，重大隐患治理由(A)挂牌督办。
A省级安全生产监管部门或行业主管部门B市级安监部门C国务院安委会12.《通知》规定对重大、特别重大事故负有主要责任的企业，其主要负责人(C)不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。
A3年B5年C终身13.《通知》强调，企业应急预案要赋予(A)在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
A生产现场带班人员、班组长和调度人员B车间主任C公司领导14.《通知》要求，加强对生产现场监督检查，严格查处(A)的“三违”行为。
A违章指挥、违规作业、违反劳动纪律B违章生产、违章指挥、违反劳动纪律C违章作业、违章指挥、违反治安15.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括(C)。
A机构保障和资金保障B人员保障和设备保障C机构保障和人员保障16.矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当(A)。
A配备专职安全生产管理人员B配备兼职安全生产管理人员C配备专职或兼职安全生产管理人员17.除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备(A)安全生产管理人员。
A专职B兼职C专职或兼职18.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程(B)。
A同时立项、同时设计、同时验收B同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C同时设计、同时施工、同时验收19.新建、改建、扩建建设项目安全设施的“三同时”工作应在(C)进行。
A建设项目正式投产前B建设项目正式投产后C建设项目施工开始前20.下列属于使用劳动防护用品的一般要求是：(A)A使用前应首先做一次外观检查B无期限地使用劳动防护用品C使用前要做全面检查21.《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定：“生产经营单位不得采购和使用无(A)的特种劳动防护用品。
”A安全标志B安全警示C许可标志22.(C)必须接受专门的培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书的，方可上岗作业。
A岗位工人B班组长C特种作业人员23.生产经营单位的(B)是本单位安全生产第一责任人。
A安全管理人员B主要负责人C班组长24.(A)是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。
A安全生产责任制B主要负责人全面负责制度C安全生产教育培训制度25.国家安监总局在《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》中明确规定，企业领导带班下井人员包括()。
A企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师B企业主要负责人、领导班子成员和矿长助理C企业领导班子成员和中层安全管理人员26.安全生产投入资金具体由谁保证，应根据企业的性质决定。
一般来说，国有企业由(B)予以保证。
A董事会B厂长或经理C安全管理部门负责人27.安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业(A)的资金。
A安全生产条件B职工劳保福利C员工安全意识28.考虑到不影响特大型、大型企业的生产经营资金周转，当企业风险抵押金累计达到(C)时不再存储。
A300万元B400万元C600万元29.安全费用由(B)自行提取，专户核算。
A省市地方人民政府B企业C省市安监局30.安全生产风险抵押金可以作为(B)使用。
A工伤赔偿B事故发生时产生的抢险、救灾费用以及事故善后时直接发生的费用C购买安全生产设施设备的费用31.安全费用不应仅限于安全设施的支出，还应当用于包括()、重大危险源监控等支出。
A意外伤害保险费B安全生产宣传教育培训C工伤保险费32.《安全生产许可证条例》规定，煤矿企业、非煤矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业必须具备法定的安全生产条件，依法申领()，方可从事生产建设活动。
A工商营业执照B安全生产许可证C生产许可证33.安全生产许可证有效期为()，不设年检。
有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原颁发管理机关办理延期手续。
A3年B2年C5年34.以下不属于安全生产强制性检查的项目是()。
A厂内机动车辆B游艺机及游乐设施C冲压机械35.安全验收评价是在建设项目竣工、()进行。
A正常生产之后B试生产运行正常后C试生产同时36.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其()。
A数量B体积C质量37.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行()制度。
A专人保管B一把手亲自负责C双人收发、双人保管38.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从()到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
A分管领导B主要负责人C安全责任人39.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备()或者相应资质的单位或者个人。
A安全生产条件B安全管理能力C安全生产机构40.生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有()的职责。
A统一协调和监督管理B现场监管C定期监督检查41.根据国家安全监管总局《关于生产经营单位负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不得少于()学时。
A24B36C480042.特种作业人员的安全技术考核是以()考核为主。
A实际操作技能B安全生产管理知识C事故现场勘验技术43.离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
A3个月B6个月C一年44.特种作业人员操作证的复审每()年进行一次。
A1B2C345.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。
A一级即厂级B二级即厂级和班组级C三级即厂级、车间级和班组级046.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于()学时；危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于()学时。
A8；16B16；48C24；7247.下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。
A从业人员安全生产权利B岗位安全操作规程C企业安全生产规章制度48.涉及危险物品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人每年再培训时间不得少于()学时。
A16B24C3249.生产经营单位的()有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。
A主要负责人B出资人C安全科负责人50.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，()至少组织一次现场处置方案演练。
A每半年B每年C每两年51.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当()，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
A做出标志、绘制现场简图B请示领导、获得批准C保持物件完整、保证现场痕迹尽可能不受破坏52.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人接到报告后，应当()向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A立即B在1小时内C在2小时内53.报告事故应当包括下列内容：()。
A事故发生时间、地点、现场救援情况B单位概况、事故时间、地点、简单经过、死亡人数、现场情况、采取的措施等C事故伤亡人数54.()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织B用人单位C各级政府55.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的()。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇56.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的()，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生专业人员B应急管理人员C工会督察员57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30B60C9058.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。
A健康监护B工伤保险C职业病59.依据《职业病防治法》，下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。