安全生产应急管理体系调查问卷
定期组织应急演练和培训活动,提高应急管理与安全生产能力
定期组织应急演练和培训活动，提高应急管理与安全生产能力定期组织应急演练和培训活动，提高应急管理与安全生产能力一、介绍应急管理与安全生产应急管理与安全生产是企业或组织对突发事件的预防、应对和恢复工作的一种综合性管理活动。
应急管理与安全生产的目标是保障人民群众的生命财产安全，保障国家和社会的正常运转。
应急管理与安全生产是企业或组织必备的基本能力之一。
二、应急演练的重要性1.能够提高应急反应的速度和准确性。
应急演练是对应急预案的实践，通过演练能够帮助人员在真实的环境中进行实战训练，提高应急反应的速度和准确性，提高应对突发事件的能力。
2.能够增强团队合作和沟通能力。
应急演练要求多个部门的协同配合，需要进行有效的沟通和协作。
通过演练可以发现沟通和协作中存在的问题，并且可以找到解决的方法，从而增强团队合作和沟通能力。
3.能够对应急预案进行检验和修正。
应急预案是对突发事件采取的一系列应对措施和步骤的规定。
通过应急演练可以检验预案是否完善和可行，及时发现问题并进行修正。
4.能够提高人员的技术水平和应急能力。
通过应急演练能够让参与者熟悉应急设备和工具的使用方法，掌握基本的急救知识和应急处置技巧，提高应对突发事件的能力。
三、应急演练的内容和要求1.确定应急演练的目标和主题。
根据企业或组织的特点和需求，确定应急演练的目标和主题，例如火灾逃生演练、化学泄漏应急演练等。
2.制定应急演练计划。
根据演练的目标和主题，制定应急演练的计划，包括演练的时间、地点、参与人员和演练步骤等。
3.组织应急演练的参与人员。
根据演练计划确定应急演练的参与人员，包括企业或组织的相关人员和外部协助力量。
4.提供必要的演练设备和工具。
根据演练的需求提供必要的演练设备和工具，例如灭火器、急救箱等。
5.评估演练效果。
在演练结束后，对演练的过程和效果进行评估，及时发现问题并进行改进。
四、应急培训的重要性1.加强员工对应急管理和安全生产的认识。
通过应急培训能够增加员工对应急管理和安全生产的认知，提高员工的安全意识和应急意识。
安全管理情况调查问卷-(1)
安全管理状况调查问卷工作区域： □部门 □车间答卷人身份： □高管 □中层 □主管 □管理 □班组员工、您知道新修订的《安全生产法》自 年（ ）起施行。
✌ 月 日 月 日 月 日 月 日、请问按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施☎ ✆。
✌、综合管理 、综合监督管理 、监督管理 、规划管理、请问你知道 《安全生产法》规定的安全生产管理方针是☎ ✆。
✌、安全第一、预防为主、综合治理 、安全生产人人有责 、安全为了生产，生产必须安全 、坚持安全发展、请问保障人民群众☎ ✆安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
✌、综合管理 、综合监督管理 、监督管理 、规划管理、您认为公司开展安全生产的教育、培训和指导是否到位？（ ）✌ 不到位 基本单位 不清楚、您所在部门定期（至少每月）开展安全生产的教育、培训和指导工作吗？（ ）✌ 是 否、您认为《安全生产法》对提高人们的安全生产意识作用如何？（ ）✌ 作用很大 作用较大 作用一般 不清楚、《安全生产法》第五十条规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”本单位组织过这类培训吗？（ ）✌ 定期组织 不定期组织 没组织 不清楚、《安全生产法》第五十条规定：“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告：接到报告的人员应当及时予以处理。
”您认为该规定在本单位是否实现？（ ）✌ 实现 基本实现 没有实现 不清楚、您知道您所在岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施？（ ）✌ 知道 知道一些 不知道、公司是否对您如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施？（ ）✌ 知道 知道一些 不知道、你认为，我公司各类人员的安全生产培训工作：（ ）✌ 极其重要 比较重要 一般 不太重要 ☜ 不重要、我公司实施安全生产培训工作的主要对象是：☎可多选✆（ ）✌ 中层以上管理人员 基层管理人员 一线员工 以上都有、通过新员工安全培训，您是否知道公司的安全规章和制度及存在的危险因素、。
安全生产管理制度评估报告
一、报告概述为了全面评估公司安全生产管理制度的执行情况和适用性，确保安全生产目标的实现，本次评估工作由安全生产管理部门牵头，联合相关部门共同开展。
现将评估情况报告如下：一、评估目的1. 检查公司安全生产管理制度与国家相关法律法规、标准、规范的符合性；2. 评估公司安全生产管理制度的实施效果；3. 分析公司安全生产管理中存在的问题，提出改进措施。
二、评估范围1. 公司安全生产管理制度体系；2. 各部门、车间安全生产管理制度的执行情况；3. 员工安全生产意识和技能培训情况。
三、评估方法1. 文件审查：查阅公司安全生产管理制度、相关文件、记录等；2. 问卷调查：对员工进行问卷调查，了解其对安全生产管理制度的了解程度和满意度；3. 观察检查：对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行实地检查；4. 交流访谈：与各部门、车间负责人及员工进行交流访谈，了解安全生产管理制度实施情况。
四、评估结果1. 公司安全生产管理制度体系较为完善，涵盖了安全生产管理、设备设施管理、人员培训、应急救援等方面；2. 各部门、车间安全生产管理制度执行情况良好，大部分员工能够遵守安全生产规章制度；3. 员工安全生产意识和技能培训取得一定成效，但仍有部分员工对安全生产知识掌握不足；4. 存在以下问题：（1）部分安全管理制度内容较为陈旧，与实际生产需求不完全相符；（2）部分安全防护设施存在损坏、缺失等问题；（3）部分员工对安全生产规章制度理解不够深入，存在侥幸心理。
五、改进措施1. 对陈旧的安全管理制度进行修订，使其更加符合实际生产需求；2. 加强安全防护设施的维护和更新，确保其完好；3. 深入开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；4. 加强安全生产监督检查，对违规行为进行严肃处理。
六、结论通过本次评估，发现公司安全生产管理制度总体上较为完善，但仍有改进空间。
今后，公司将高度重视安全生产管理工作，不断优化安全生产管理制度，提高员工安全意识和技能，确保公司安全生产形势持续稳定。
安全生产管理调查问卷
安全生产管理调查问卷本次调查的目的是为了解各单位安全生产管理现状及如何提高公司安全生产管理能力，减少和杜绝安全事故的发生。
请在问卷括号内或横线上填写相应信息。
第1项：姓名 ____________第2项：性别○男○女第3项：身份证号码 ____________第4项：所在单位（分公司项目部班组） ____________第5项：岗位 ____________第6项：本单位安全生产管理人员数量（）○正好○过多○偏少○严重不足第7项：本单位专职安全生产管理人员数量（）○正好○过多○偏少○严重不足第8项：本单位专职安全生产管理人员的平均年龄（）○20-30岁○30-40岁○40-50岁○50岁以上第9项：本单位专职安全生产管理人员是否专职（）○仅负责安全生产管理工作○兼任其他工作，以其他工作为主○兼任其他工作，以安全管理为主第10项：你认为本单位安全生产管理制度（）○有完善制度○有，但不完善，如第11项：本单位是否按期对主要管理人员进行责任制考核（）○是○是，但考核不严谨○是，但考核结果对本人不影响○没有第12项：7. 本单位对安全生产的奖惩情况（）○严格按照相关制度执行○有制度，但未按制度执行○有制度，但奖惩力度不够○无完善制度，由领导决定如何处理○不清楚第13项：您认为本单位赋予专职安全生产管理人员的权利情况属于（）○过大○无权，领导说了算○合理○有权不用第14项：本单位组织的安全教育和培训对您是否有帮助（）○有很大帮助○有一定帮助○帮助不大○没有帮助第15项：您认为本单位专职安全生产管理人员级别与收入和本单位其他岗位相比（）○偏低○偏高○同等○不清楚第16项：您认为本单位专职安全生产管理人员应有（）○本科及以上学历○大专及以上学历○高中学历○初中学历第17项：您认为从事专职安全生产管理必须具备（）○三年及以上施工经验○两年及以上施工经验○安全管理知识○沟通、协调能力第18项：您对专职安全生产管理岗位的认识（）○该岗位很重要，必须重视○该岗位很重要，但基于各种原因，形同虚设○该岗位不重要，能应付有关部门要求即可○不清楚第19项：您觉得您身边的同事安全意识如何（）○非常好○比较好○有待加强○基本没有安全意识第20项：您认为您现在的工作环境是否存在安全隐患（）○没有安全隐患○有一点隐患○隐患很大○不好说第21项：您认为施工班组不按方案或安全技术交底施工的主要原因是（）○没有方案或没向作业人员进行安全技术交底○作业人员素质低，图省事，明知故犯○现场无安全生产管理人员监管○现场有安全生产管理人员，但形同虚设第22项：您认为对本单位实现已制定安全目标的最大障碍是（）○管理人员不够○员工安全意识不够○制度不完善○执行力不够○其他第23项：18. 本单位主要管理人员组织制定与修订安全生产规章制度的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第24项：本单位主要管理人员组织制定应急救援预案的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第25项：20. 本单位主要管理人员组织或制定安全生产教育、培训的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第26项：本单位主要管理人员对重大危险源的辨识能力（）○好○比较好○一般○差○很差第27项：本单位主要管理人员排查事故隐患的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第28项：本单位主要管理人员发现违章操作、冒险作业等不安全行为后（）○及时制止，纠正○熟视无睹○不清楚第29项：本单位主要管理人员落实本单位安全生产整改措施的能力（）○好○比较好○一般○差○很差第30项：本单位主要管理人员相关专业知识的掌握程度（）○好○比较好○一般○差○很差第31项：本单位主要管理人员沟通协调能力（）○好○比较好○一般○差○很差第32项：本单位专职安全生产管理人员电脑办公软件操作水平（）○好○比较好○一般○差○很差第33项：28. 您对本单位安全生产管理满意度为（）○满意○比较满意○一般○不满意○很不满意第34项：根据本单位实际情况，您认为目前要加强专职安全管理人员队伍建设应该从哪些方面进行改进和提升 ____________第35项：您认为要提升公司安全管理水平，遏制安全事故的发生，应该从哪些方面进行改进和提升 ____________。
安全体系调查问卷模板范文
一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）55岁以上3. 您所在行业：（1）制造业（2）服务业（3）建筑业（4）教育科研（5）金融业（6）其他4. 您所在企业规模：（1）10人以下（2）11-50人（3）51-100人（4）101-500人（5）501人以上二、安全意识与培训5. 您认为企业安全意识培训的重要性：（1）非常重要（2）重要（3）一般（4）不重要（5）非常不重要6. 您所在企业是否定期开展安全培训？（1）是（2）否7. 您对企业安全培训内容的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您认为以下哪些培训方式更能引起您的兴趣？（1）现场教学（2）案例分析（3）视频教学（4）互动讨论（5）其他三、安全管理制度9. 您所在企业是否制定了完善的安全管理制度？（1）是（2）否10. 您认为企业安全管理制度在实际执行中是否得到有效落实？（1）完全落实（2）基本落实（3）部分落实（4）很少落实（5）从未落实11. 您认为以下哪些安全管理制度对提高企业安全管理水平至关重要？（1）安全生产责任制（2）安全生产目标管理（3）安全操作规程（4）安全检查制度（5）事故报告和处理制度（6）其他四、安全设施与设备12. 您所在企业是否配备了必要的安全设施和设备？（1）是（2）否13. 您认为以下哪些安全设施和设备对保障企业安全生产至关重要？（1）安全防护装置（2）安全警示标志（3）应急救援设备（4）个人防护用品（5）其他14. 您对企业安全设施和设备的维护保养情况满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意五、安全文化15. 您认为企业安全文化建设对提高企业安全管理水平有何作用？（1）非常重要（2）重要（3）一般（4）不重要（5）非常不重要16. 您所在企业是否注重安全文化建设？（1）是（2）否17. 您认为以下哪些措施有助于提升企业安全文化？（1）加强安全宣传教育（2）举办安全知识竞赛（3）开展安全文化建设活动（4）表彰安全先进典型（5）其他六、意见和建议18. 请您对企业安全管理提出宝贵意见和建议。
生产企业安全管理调研报告
生产企业安全管理调研报告生产企业安全管理调研报告一、调研目的和背景为了加强对生产企业安全管理水平的了解，提出相应的改进措施，本次调研旨在探讨生产企业的安全管理问题，并提出解决方案，以确保生产企业的安全生产和员工的身体健康。
二、调研方法和过程1.研究方法：本次调研采取问卷调查和实地走访相结合的方式，对生产企业的安全管理进行全面调查。
2.调研对象：选择了10个规模较大的生产企业作为调研对象。
3.调研内容：主要包括安全管理制度、安全培训、安全设施、安全隐患排查等方面。
三、调研结果分析1.安全管理制度在10个生产企业中，有8个企业具有完备的安全管理制度，采取了一系列的控制措施，如生产作业规程、应急预案等。
但也有2个企业的安全管理制度较为简单，缺乏一套完整的安全管理系统。
因此，有必要对这两个企业进行安全管理的改进。
2.安全培训所有的企业均开展了安全培训，但对于不同职位的员工，安全培训的内容和频次不尽相同。
有些企业仅对操作人员进行了简单的安全培训，而对管理层和技术人员的安全培训较为薄弱。
针对这一问题，应当加强对各类员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.安全设施大部分企业的安全设施相对齐全，如灭火器、疏散指示牌等。
然而，在一些企业中，安全设施的维护和更新存在问题，导致安全设施的效果不佳。
因此，企业应加强对安全设施的维修和更新，并加强对员工的安全设施使用培训。
4.安全隐患排查调研中发现，有些企业存在安全隐患排查不及时和不彻底的问题。
这主要是由于一些企业对安全隐患排查的重视程度不够。
因此，企业应加大对安全隐患排查的力度，建立健全的安全隐患排查制度，及时发现和处理安全隐患。
四、改进措施和建议1.加强安全管理制度建设，完善企业的安全管理体系，确保工作程序的标准化和规范化。
2.加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，以及应急处理能力。
3.加强对安全设施的维护和更新，确保安全设施的正常使用和效果。
安全生产问卷调查
安全生产问卷调查
安全生产是企业重要的一环，调查员将就企业的安全生产情况进行一次全面的调查，以了解企业安全生产的状况，并提供改进建议。
本次调查主要针对企业的生产设施、员工安全意识和安全管理三个方面进行调查。
请您认真作答，以确保调查结果的准确性。
一、生产设施
1. 请问您公司的生产设施是否进行过安全评估和定期维护？
2. 生产设施是否具备防火、防爆和防污染的措施？
3. 生产设施是否采取了高效、安全的环保措施？
二、员工安全意识
1. 员工是否定期参加安全生产培训？
2. 是否有安全生产规章制度，并有人员进行监督和执行？
3. 员工是否具备安全操作的知识和技能？
4. 是否有安全意识强化活动，如安全演练、安全知识竞赛等？
三、安全管理
1. 公司是否有安全管理机构和专职安全管理人员？
2. 是否进行安全风险评估和隐患排查？是否有相应的解决方案？
3. 是否定期组织安全生产会议，交流安全管理经验和教训？
4. 公司是否建立了应急预案，并定期组织演练？
以上问题请您认真回答，确保内容真实可靠。
感谢您的配合，您的回答将对我们的改进提供重要参考。
渔业安全生产调查问卷模板
尊敬的渔业从业者：您好！为了全面了解我国渔业安全生产现状，加强渔业安全生产管理，提高渔业安全生产水平，我们特开展此次渔业安全生产调查。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的性别：（可选填）A. 男B. 女3. 您的年龄：（可选填）A. 18-30岁B. 31-45岁C. 46-60岁D. 60岁以上4. 您的职务：（可选填）A. 渔民B. 渔船船长C. 渔业公司管理人员D. 渔业技术研发人员E. 其他5. 您所在的渔业区域：（可选填）A. 近海B. 沿海C. 内陆水域二、渔业安全生产状况6. 您所在渔区的渔业安全生产状况如何？（可选填）A. 很好B. 较好C. 一般D. 较差E. 很差7. 您认为渔业安全生产存在的主要问题有哪些？（可多选）A. 渔船老旧、设备落后B. 安全意识薄弱C. 安全培训不足D. 安全监管不到位E. 事故应急处理能力不足F. 其他8. 您所在渔区是否制定了渔业安全生产规章制度？（可选填）A. 是B. 否9. 您认为渔业安全生产规章制度在实际执行过程中存在哪些问题？（可多选）A. 规章制度不完善B. 执行力度不够C. 监督检查不到位D. 处罚力度不足10. 您所在渔区是否开展了渔业安全生产培训？（可选填）A. 是B. 否11. 您认为渔业安全生产培训在哪些方面需要改进？（可多选）A. 培训内容B. 培训方式C. 培训时间D. 培训师资E. 其他三、渔业安全生产监管12. 您所在渔区的渔业安全生产监管机构是？（可选填）A. 海事局B. 海洋与渔业局C. 公安局D. 其他13. 您认为渔业安全生产监管机构在哪些方面需要加强？（可多选）A. 监管力度B. 监管方式C. 监管人员D. 监管设施E. 其他14. 您认为渔业安全生产事故的应急救援体系是否完善？（可选填）B. 一般C. 不完善15. 您认为渔业安全生产事故的应急救援体系在哪些方面需要改进？（可多选）A. 应急预案B. 应急物资C. 应急人员D. 应急培训E. 其他四、其他建议16. 您对渔业安全生产有哪些好的建议？（可选填）感谢您参与本次渔业安全生产调查问卷，您的宝贵意见将有助于我国渔业安全生产水平的提升。
安全生产应急管理专项执法检查
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共12条•17
84..1应2天急津预港案爆管炸理事体故系
检查依据
《安全生产法》 第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生 产工作负有下列职责：
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救 援预案；
第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安 全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、 操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3
应急物资装备配备
4
应急预案管理体系
5
应急演练组织管理
6
应急管理教育培训
7
突发情况应急处置
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•6
三、应急管理执法检查的主要内容
1.应急管理组织体系
• 是否依法设置安全生产应急管理机构 • 是否建立应急管理工作制度 • 是否建立安全生产应急管理责任体系，明确企
业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人 • 是否配备专职或兼职安全生产应急管理人员
4.应急预案管理体系
• 主要负责人是否履行组织编制和实施本单位的应急预案的职责，各分管负责人 是否按照职责分工落实应急预案规定的职责
• 是否编制应急预案和重点岗位应急处置卡
• 预案编制前是否开展风险评估和应急资源调查
• 预案发布前是否进行论证或评审
• 应急预案是否按要求向有关部门备案
• 是否定期开展应急预案评估
总局令第88号） 处5万元以上10万元以下罚款，
第六章法律责任， 对直接负责的主管人员和其他直
第四十四条、四 接责任人员处1万元以上2万元以
十五条相关规定 下的罚款。其他情形，责令限期
改正，可以处1万元以上3万元以
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下罚款。•20最新 Nhomakorabea件•21
安全生产应急管理培训测试题
安全生产应急管理培训测试题《安全生产应急管理培训测试题》
1. 什么是安全生产应急管理？
a) 应对突发事件的计划和组织
b) 培训员工如何逃生
c) 维护设备以防止事故发生
d) 定期检查安全设备
2. 以下哪项不是安全生产应急管理的主要目标？
a) 预防事故的发生
b) 提高员工的生产效率
c) 保障员工的生命安全
d) 减少事故对企业的经济影响
3. 在发生火灾时，员工应该首先做什么？
a) 就地躲避
b) 立即呼救
c) 关好窗户
d) 迅速逃生
4. 安全生产应急预案中一般包括哪些内容？
a) 逃生路线和急救措施
b) 企业产品的介绍
c) 领导人员的简历
d) 员工加班警告
5. 在受伤事故发生后，员工应该怎么做？
a) 自己处理
b) 立即呼救
c) 抱怨公司安全设备
d) 不告诉任何人
6. 安全生产应急管理培训应该定期进行，以确保员工对应急措施的熟悉程度。
a) 是
b) 否
7. 安全生产应急管理的实施需要哪些条件的支持？
a) 领导的重视和投入
b) 员工的自觉性和合作精神
c) 完善的应急设备和措施
d) 以上答案全对
8. 对于发生火灾等突发事件时，应急预案应该事先制定并向员工宣传。
a) 是
b) 否
答案：
1. a
2. b
3. d
4. a
5. b
6. a
7. d
8. a。
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安全生产应急管理体系调查问卷
（应急救援队伍篇）
（请在你选择的选项上打√，主观题请用文字表述）
1．你认为当前全国安全生产应急管理应当抓的重点工作是（限选三项）：
□组建应急管理和指挥机构
□建设救援基地和骨干队伍
□建设应急平台
□建立和完善应急管理工作机制
□完善应急预案体系
□加强法律法规体系建设
□加强宣教和培训工作
2．你所在的救援队伍日常是否参与预防性检查：是否只检查签订协议的企业
3．你所在的救援队伍进行对外救援活动后，能否获得适当补偿：
能够获得不能获得部分能够获得，比例是4．你所在的救援队伍在外出救援途中过桥过路费是否免收：
是否
5．近年来你所在的救援队伍、人员变化情况是：
1。