推荐-浅论基层工会在和谐矿井建设中的作用
浅谈工会在和谐企业建设中的作用
、
加 强 职 工 思 想 教 育 ， 强 企 业 凝 聚 力 增
面临 新 形 势 ，公 司 工 会 在 教 育 方面 ，进 行 政 治 思 想 教 育 ，为
了增 强 职 工 的觉 悟 及 团 队 、 企 业 的 凝 聚 力 ，促 进 职 工 努 力 工 作 提 立 了 “ 部 走 动 式巡 查 登 记 册 ” 和 “ 全 自我 提 醒 卡 ” 等 一 系 干 安
众所周知，企业文化是促进一个企业成功和支持其发展的管理
文化 ，它体现 了企业 自身 的价值观 ，在企业员工思想意识 中起导向 管理 ，最 高层次的竞争表现为文 化的竞争 。纵观成功企业 的发展
二、 培养企业亲和力 ， 促进和谐社会发展
组 织 联 系 的 对 象 是 广 大 职 工 ，是 生 产 力 中最 活 跃 、最 关 键 的 因 情 况 下 ，工 会 配 合 企 业 让 职 工 明 白 ，企 业 通 过 对 员 工 权 利 意 识 、 自主 意识 教育 、引 导 ，通 过 架 构 尊 重 人 、关 心 人 、相 信 人 的 人 文
素 。工会工作 必须着力 于激 发和调 动广 大职工 的积极 性和创 造 事求是 ，发展从根本上实现好 、维 护好广大职工 的利益 。我矿 目
前 正 面 临着 诸 多 的考 验 ，工会 更 应 该从 根 本 上 发 挥 作 用 ，站在 企
性 ，推进经济和社会的全面发展 ，通过 解放思想 ，扩 大开放 ，实 环境来提高广大员工尽责意识 ，借 以强化执行的速度与力度。
四 、 放 思 想 ， 养 企 业 和 职 工创 新 意 识 解 培
纵观 当代企业 ，只有不断创 新 ，才能立于不败之地 ，许 多企 业之 所以失败 ，原 因就在于他们做不到这 点。敢于摈弃墨守成规 的传 统。例如坚持走创新道路的董矿公 司在工作 中做 出了以下创
浅谈基层工会组织在构建和谐油田建设中充分发挥的作用
浅谈基 层工会组织在构建和谐油 田建设 中充分发挥的作用
董忠猛
（ 中石化 中原石油工程有限公司钻井三 公司） 摘 要： “ 要坚持最广泛最充分地调动一切积极因素， 不断提 高构建 社会 主义和谐社会 的能力， 不断增强全社会 的创造活力 。妥善协调各方 面的利益 关系 ， 推进社会管理体制创新 ， 加强和改进新形势下的群众 工作 ， 正确处理人民 内部矛盾， 维护社会稳定 。 ” 明确了工会 组织在构建和谐社会中的重要作用。 关键词 ： 和 谐 社 会 以人 为本 排 忧 解 难 文 体 活 动
力
会是全体人民各尽所能， 各得其所而又和谐相处的社会 ， 它是 由各个 区域 、 各 个阶层 、 各 个行 业多种要素构成 ， 只有把每个 区域 、 阶层 、 行业要素 建设 “ 和谐 ” 了， 整个社会也就 自然“ 和谐 ” 了。构建和谐 的油 田是构建和谐 社会
的…部分 ， 基层工会组织要充分 发挥桥梁和纽带作用 ， 认真履行职责 ， 在构 建和谐社会、 和谐油 田中做出积极 贡献 。 统一认识 。 树立员工的共同理想 ， 夯实构建和谐 油田的思 想基础
基层工会是工会组织的最 基本 的构成单位 ， 是广大会 员的最直接 代言 人， 其联系会员的桥梁纽带作用也最 为突 出。在 以人 为本的现 代化企业管 理 体制 下， 员工和谐相处是 企业 和谐的基础 ， 每名 员工都希望工 作在 一个 文 明友善 、 稳定祥和 、 管理有序、 环境 幽雅 、 效益较好的企业之中。 企业是否 和谐直接影响着 员工的生活质量和企业 效益 。因此 ， 构建 和谐 油田是油 田 和 员工们 的共 同愿望， 代表着 油田和 员工们 的共 同利益 。基层工会在 对 上 级工会 和会员群众负责 的同时， 大力加强 自身建 设， 使之在新 时期企业的 进步与发展中积极发挥 重要作用 ， 才能成为和谐社会 的重要支柱 。和 谐社
构建和谐矿区工会应发挥更重要作用
蒲 白科 技
等协商 ， 做好集 体合 同的签 订 ， 从制 度上 维护职工合法权益 ， 积极推进 民主评议干 部制度 ， 落实职 工监 督权 ， 促进 干部 队伍
身能力提高 ，不断提升工会 工作整体水 平 ，是新 时期 党对工会干部的迫切要求 ， 也 是党贯 彻“ 三个代表 ” 重要思想 ， 实现 、
维普资讯
构建和 谐矿 区工会应 发挥 更重要 作 用
６ ５
构建和谐矿 区工会 应发挥更重要作 用
党委 工作 部
摘 要
张天喜
矿 区工会
秦 绪英
工会 要 围绕 推 动 我 公 司 （ ） 济和 矿 区全 面 发展 为 工作 出发 点 ， 建设 和 构 建 和 谐矿 局 经 为
建设 ， 落实职工 的参议 权 、 情权 、 知 监督
权、 管理权 ， 深化厂务公开工作 ， 强化职代
会 职能促 进企业 发展 。 围绕 构建 和谐 矿 区开 展 工 会 工作 。 不
维护 发展好包括工人阶级在 内的最广大
人 民群 众 的根 本 利 益 ， 建立 和 谐矿 区的需 要 。 因此 ；２ 干 部 一 定要 树 立 科学 发 展 ３会 观、 坚持 以人 为 本 、 人 到 职工 群 众 中去 ， 深 了解 民意 ，使 工 作 部 署 既 能 符 合 发 展 大 局 ， 能结 合 实 际 ， 样 才 能 赢 得 职 工 群 又 这 众 的理解 和 支持 ， 会 干部 的 主 观 能 动性 工 才 能 充 分 发挥 出来 ， 工会 工 作 才 能更 好 地
的基本 职责 。十六届 四 中全 会提 出依 法执
政的要求 ，这为各级工会组织不断增强依
法 维权意 识 ，拓宽 维权渠 道 ，增强维 权手 段， 运用 法律武 器维 护职工 合 法权益 ， 提供 了坚强有力 的保 证。工会 只有努 力为职工 ，
构建和谐矿区中工会组织应发挥的作用
构建和谐矿区中工会组织应发挥的作用工会是劳动关系矛盾的产物，在构建劳动关系和谐企业中有所作为，是时代赋予工会组织的神圣使命。
工会要在构建劳动关系和谐企业中发挥作用，就要从维护好职工群众合法权益出发，抓住落实全总提出的构建和谐劳动关系企业的八条标准这个契机。
充分行使工会各项职能，积极主动地工作，去促使和谐劳动关系企业的八条标准得到有效地贯彻落实。
作为集团公司，要将落实科学发展、构建和谐社会落实到构建和谐矿区上，必须确立“以科学发展为先导，以安全生产为关键，以执行力建设为手段，以以人为本为基础，以经济高效为目标，着力打造绿色能源环保企业”的指导思想，从而推动公司健康、有序、和谐发展，这样，才能更有力地促进劳动关系和谐稳定，实现企业和职工互利共赢，促进矿区和谐建设。
一、构建和谐矿区，安全生产是关键安全生产是煤矿的头等大事，也是矿区和谐的重要标志。
建设和谐矿区首先要保证安全生产。
基于这一认识，工会组织在建设和谐矿区过程中，要始终把安全生产放在重中之重的位置来抓，坚持以安全文化建设为突破口，大力开展安全质量标准化活动，不断巩固和发展安全质量标准化成果。
严格执行企业安全生产信息采集制度，进一步细化采集内容，规范汇报程序，准确及时地把握重点生产环节和各生产地点的动态变化情况，及时发现、解决问题，形成闭合管理，确保安全生产。
在实际工作中，一是群监员要严格执行重点隐患挂牌督办制度，对于查出的各类隐患，由安全生产部门按照专业，划分类别，建立专门台账，进行发消管理，制定出针对性的整改措施，根据隐患整改难度大小，明确负责人，实行全方位、全过程监控，直至隐患消除，即：形成隐患排查一一分类管理——制定整改措施——过程重点控制——消除隐患，最终实现隐患闭环管理。
二是创新班组安全网络建设，要改变以往在班组安全网络实施过程中，只“网”住区队班组和职工，而与业务部门挂钩不很紧密的状况，真正实现上至矿领导，下至普通职工责任分担，利益共享，构建安全大网络，夯实安全基础，创新安全管理，实现安全生产。
工会论文
发挥工会作用构建和谐矿区掘进三区杨尚峰在新时期新形势下，工会在协调劳动关系、促进社会和谐发展的进程中发挥着举足轻重的作用，人们对新形势下的工会工作也给予了厚望。
胡锦涛在十七大报告中强调：“支持工会、共青团、妇联等人民团体，依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益。
”作为煤矿企业的基层工会组织，应充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，长期开展“工人先锋号”、“创先争优”和“创建劳动关系和谐区队”等一系列活动，围绕中心，服务大局，依法维权，为促进整个矿区的和谐做贡献。
一、发挥工会组织作用，激发职工的主动性和能动性。
构筑和谐矿区，离不开广大职工队伍的广泛参与，最大限度的调动职工群众的积极性和创造性，激发他们的劳动主动性和能动性，组织职工自觉的参与到各项有利于矿区和谐的活动中来，是工会工作的首要任务。
1、真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，工会要以真情关心职工生活，用实意体恤职工疾苦，努力为职工办实事、办好事。
区队的农民协议工是煤矿生产一线的主力军，虽然文化程度普遍低下，但不乏农民阶级的淳朴和善良，朴素的感恩思想根深蒂固，工会如果能够设身处地的为他们多付出一点心血，多办一件实事，多用一些时间深入职工之中，和他们谈心交流，了解他们的思想动态，及时解决职工现实中存在的具体困难，如实向上级反映他们的真实意愿，排除他们的后顾之忧，那么他们回报给企业的绝不是一点点经济效益，这种反馈回的动力也许会转变为一种强大的生产力，从而促进区队劳动关系的和谐，推动企业的整体发展与繁荣。
2、发挥职代会作用，提高职工代表素质。
认真组织召开每年两次的职工代表会议，不断提高职工代表的素质，充分发挥他们在表达职工诉求、促进基层民主政治建设方面应有的作用。
在实际工作中，有部分职工代表素质不高，不能正确认识自己所担负的神圣义务，把职工赋予自己的光荣的职责当做一种形式，会议期间只会举手，不能真实反映职工中存在的问题，无法起到职工代言人的作用，因而让职工对职代会产生误解和不信任，影响了职工参政议政的积极性。
加强基层工会工作 构建安全、和谐高效矿区
加强基层工会工作构建安全、和谐高效矿区
工会工作是员工自愿结合实际情况，组织员工开展丰富多彩的健康有益的群众文化娱乐活动，如乒乓球赛、跳绳、拔河比赛等活动。
通过文化体育活动，潜移默化，陶冶员工情操，培养集体观念和竞争意识。
不仅有利于广大员工愉快的生活，安全的工作，又凝聚了员工向心力。
总之，只有强抓基础车间工会工作创新，对于充分发挥工会组织的作用，促进煤矿企业实现安全生产，从根本上维护好员工的生命安全权益，不断提高员工思想素质好和敬业爱岗、练就技术过硬的工作本领，促进煤矿企业安全高效发展，具备深远的现实意义，基层车间工会工作创新发展，将永远是摆在我们煤矿基层车间工会工作者面前的一项长期而艰巨的工作任务，我们必须在上级工会和基层党支部的带领下，认清形势，更新观念，结合实际情况，持之以恒，不断总结工作新经验，学习工作新方法，探索工作创新新路子，把车间工会建设成为一个文明和谐员工永远信赖的员工之家。
浅谈基层工会在构建和谐油田中的作用
文章 编号 ：０９ ９４ （０ ０ ３ ２ ００ ｉ０ １Ｘ ２１ ） １０４— １
实 现油 田和 谐 ，是 构建 和谐 社 会 的关 键 。通过 构建 和 谐基 层 工会 组织 为契机 ，进 一步激 发广 大职 工团结 奋进 的精神 ，使职 工把个 人 的价值 与油 田 的发展 融 为一体 ，形成 共 同推进科 学 发展 、共 同建设 和谐 油 田的强大 合力 。
理论 广 角
Ｉ ■
Ｃａｉｅｄｃ ｌ ｉ ｈ ｅ ｈｏＲｅ ｉｓｎ 田中的作 用
吕留献
（ 中原油 田财 务结算 中心 工会 河南 濮阳 ４７０） ５０ ０
［ 摘 要］随着 经 济 的发 展 ，时 代 的进 步 ，油 田 也处 于 经济 发展 的高 峰期 ，在面 对 外在 的经济 危 机 ，如 何更 好 的 适应 时代 的发 展 ，在 竞争 激烈 的今 天在 市场 中 占有 一 席之 地 ， 作 为油 田职工 中的 一员 ，如 何发 挥 自己 的作 用 ，加 强 自身 建 设 ， 下面 就基 层 工 会在 油 田 中的作 用 浅 谈 一下 笔者 的看 法 。
．
１提高 职工 队伍 素质 在 世界 各 地 国家 企 业 的管 理 模 式不 径 相 同 ，但 他们 的 目的 是相 通 的 ， 在我 国国有 企业 中，只 有不 断的提 高 自己，不 断 的提 升管 理模式 ，才 能在竞 争中稳 步发展 ，在 整体趋 势上 油 田职 工 的整 体 素质 ，还 有待 于提 高 ，只有 提 高队伍 的整体 素质 ，油 田的整 体竞争 力才有 可 能整体 上得 到提高 。只有 不断 的提高 油 田员工 的素质 ， 建设 一支 强劲 的队伍 ， 油 田的近 一 步发展 做贡献 。 为 油 田职工 队 伍庞 大 ，如何 更 好 的提 高整 体职 工 的 素质 ，笔者 认 为 ：一 是必须把 提高 职工 素质放 到 “ 建和谐 油 田”中去思 考、去谋划 、去 定位 。 构 紧 紧抓住加 快发 展这个 主题 ，有 针对性 地开展 多层 次、 多形式 、多 内容 的职 工 业 务技 能培训 ，全 面提高 职工 的综合 素质 。二是 必须创 新工 作思 路 ，努 力探 索提 高职 工素质 的有 效途径 。针 对生产 管理 中 的重点 、难 点问题 ，广泛开 展 以合 理化 建议 为主要 内容 的经济 技术 创新活 动 ， 促使 职工在 创新 中获取 知识 、 更 新观念 、提高技 能 ， 引导职 工树 立中心 意识 、争 先意识 、创 新意 识 ， 高 提 为 油 田生产经 营服 务 的能力 和水平 。三是必 须 建立健 全对 职工 的 教 育培训 机制 。结 合实 际制 定职工 教 育培 训工 作规划 ， 明确职 工 教育培 训 的 目标 、 内容、措施 和工 作要 求，有计 划 、 步骤地 提 高职工 的学识 水平 和实践 技能 ， 有 建 立起对 职工 系统 教育培 训 的工作 机制 。提 出愿 景 目标 ，有效地 激 发大家 的学 习热 情 ，切 实 把 提 高职 工 素 质 工 作落 到实 处 。 ２ 时 刻 为职 工着 想 ，转 变 职 工的 工作 意识 新时 期 ，企业 和员 工 的关 系 正发 生者 根 本 的变 化 ，不 管 是在 用 工方 式 和合 同关 系上 ， 由于时代 的变 化 ， 以前 的合 同方式 在很 大 的程 度上 不合理 ， 但 是 随着时代 的变 迁各 种用工 制度在 不 断的变化 ，这 样就对 工会基 层工 作提 出 了更 高 的要求 。面对 新的形 势 ，为 了表 达员工 的真 实意愿 工会 工作必 须从 大 局 出发 ，切实维 护广 大职工 的最根本 的利 益 。 在 现 实 生 活 中 ， 由于 油 田职 工 的 用 工 比较 复 杂 ，相 对 应 的合 同也 不 同，在 同一个工 作环境 中 ，由于用 工 的形势 不 同，相对应 的待遇 也有 很大 的 差别 ，在现 实 中的对 比，就 造成 了部分 职工 工作懒 散 ，在 工作环 境 中照成 了 不好 的影 响，面对 这一 系列 问题 ，如何激 发 员工 的积极性 ，是基 层工会 应该 解决 的 问题 ，只有 解 决好员 工的合 同 问题 ，才 能更 好的发 挥维权 职 能 ，更好 的为 构建和 谐社会 服 务。首 先要维 护好 职工 的合法 利益 ，只有保 证职 工的最 根本 的利益 ，才 能提高 职工 的工作积 极 性，其 次，做好 职工 的合 同签订工 作 ， 不 同的工作 有不 同的待 遇 ，不 同的用工 合同有 不 同的物质 待遇 ，同 时随下基 层 ，听听群 众的心 声 ，及时 发现和 解决 不合理 的现 象 。真 切 的让 农 民体会到 被关 心的温 暖 。 后 ， 最 严格 的按 照合 同法 ， 维护 广大职 工 的最根本 的利益 ， 让 职工在 企业 中感觉 到家 的温 暖 。同时在职 工 内部大 力的宣 传法律 制度 ，通过 法律 的武器 保护 自己的权 益 ，工会要 在认 真落 实劳动 合 同制度和 集体 合同制 度 中发挥作 用 ，构 建和谐 稳 定的劳 动关 系，使 劳资 双方 自主协调 矛盾 ，正确 处理 相 互 利 益 关 系 ，调 动 职 工 积极 性 。 ３加强 民 主建 设 构 建和 谐油 田，是 油 田职工 的共 同奋 斗 目标 ，只 有和 谐 ，油 田的 经济 发展才 能更 上一个 台 阶，为 了实现 和谐 ，就要 提倡 民主制 度 ，充 分 的发挥油 田主 人 翁 的作 用 ，只有 这 样 企 业 才 能更 好 的 发 展 。 在基 层 工会 管 理 中 ，工 会工 作 要紧 紧 围绕 职 工 的最根 本 的利 益 ，建立 健全 职工 管 理工 作 ，高度 重 视 民主 管理 工 作 ，积 极 的 开展 厂务 公 开管 理制 度 ，让 每 位 员 工 积极 的参 与 进 来 ， 对 于职 工 在 管 理 方 面 好 的 意见 进 行 研 究，好 的管 理模 式 进行 运 用 ，并对 提 出还 意 见的 职业 进 行精 神 和物 资 的奖 励，这 样有 利 于提 高职 工 的 积极 性 ，同样 对 于各 个 单位 有个 人 发 明的 被单 位采用 ，对个 人进 行精 神 和 物质 奖励 ，这样 在无 形 中就 激 发 了员工 的积极 性 ，基层 工会 要合 理的运 用 自己手 中的权 利 ，积 极 的调动职 工 的积极 性。只 有 职工 正真 的拥 有 了知情 权 ，真正 的参与 到各种 工作 中 ，他 们才 能真切 的感 受到主 人翁 的待 遇 。
试述在构建和谐矿区中如何发挥工会组织的作用
社会 主 义和 谐社 会是 人 类孜 孜 以求 的一 种 美好 社 的合法权益 ，使劳动关系中存在的问题得到有效解决 ， 会，是 马克思主义政党不懈追求的一种社会理想 。我们 从而维护矿区的稳定和整个集团的和谐。 党 全面 、正 式 地 提 出构 建 我 国 社 会 主 义 和 谐 社会 的 战 略 三 、切实做好 困难职工的帮扶救助工作 任 务是 在 党 的十 六 大 和 十 六 届 四 中 全 会 上 ，反映 了我 们 集 团工会应该切实解 决困难职 工群 众的生产生活 问 党 对中国特 色社会主义事业发展规 律的新认 识 ，也 反映 题。做好困难职工群众的帮扶工作 ，既是 工会的一项基 了党对执政规律 、执政能力 、执政方略、执政方式 的新 本职责 ，也是工会参与和谐社会建设的重要内容。在实 认 识 ，为 实 现 社 会 主 义 现 代化 提 供 了新 的 重 要 思 想 指 际工作中 ，要坚持稳定压倒一切 的方针 ，妥善协调各方 导 。工会组织是 中国共产党领导的工人阶级群众组织 ， 面 的 利 益 关 系 。 一 方面 ，积 极做 好 与 国家 政 策 的接 轨 工 是党联 系群众的桥梁和纽带 ，是重要 的社会 支柱 ，是职 作 ，保障各类群体 平等 享受国家有关优 惠政策 的待遇 ； 工权益的代表者和维护者 。因此 ，构建社会主义和谐社 另一方面 ，要 积极 推进扶贫 济困工作 ，着力解决集 团新 会 ，离不开工会组织的积极参与和大 力推动 。作为煤矿 老职 工及 其家属子 女的住房 、入学 、就业等实 际问题 ， 企 业 工 会 ，必 须 要 在 构 建 社 会 主义 和 谐 社 会 的 理 论 指 导 对于家中有老 弱病残 合 矿 区 党 组 织 ，紧 密 团结 广 大 职 工和 矿 区群 众 ， 予救 助 ，让他 们 尽 快 走 出 困境 ，安 心 工作 。工 会 还 要 关 把 构 建 “ 谐矿 区” 作 为 工 作 的第 一 要 务 。 和 心煤 矿 农 民协 议 工 的生 活 ，千 方 百 计 为 农 民协 议 工 创 造 构 建 和 谐 矿 区 ，涉 及 面 广 ，内 容 很 多 ，是 一 个 动 态 条件 ，使他们在矿 区扎下根来 ，为企业发展发挥积极作 的 系统 工程 。 工会 应 该 从 以 下 方面 做 好 工 作 ： 用。通过一 系列 “ 扶贫帮 困”送温暖活动 ，推进帮扶工 做好集团职工的技术培训工作 作 经常化 、制度化 、规范化 ，把党的关怀 ，工会组织的 培养和造 就一支高素 质的职 工队伍 ，是职 工所 求 、 关心送进职工群众的心坎上 ，以扎实有效的行动 ，促进 同时也是中平能化集团的企业所需 。工会组织要坚持以 矿 区安全 、稳定、和谐发展！ 人为本 ，把提高职 工队伍 整体素质 ，作为长期的战略任 四、做好 “ 工之 家”的建 设工作 职 务 。一 要 根 据 集 团 的发 展 ，加 强 职 工 的 职 业 技 能 培 训 ， 和 谐 矿 区 ，应 该 带 给 工 人 “ ” 的 温 馨 和 惬 意 。 办 家 提高职工群众的劳动技能 。二要树立职工在集团管理中 好 “ 工 之 家 ” ，就 承 载 着 这 样 的 功 能 。 在 建 设 “ 工 职 职 的主体意识 。江泽 民同志 曾经说过 ： “ 创新是一个民族 之家”的工作 中，要按照 “ 建家要有新思路 ，建家要 有 进步的灵魂 ”，如果集 团墨守成规 ，不敢在思想上、技 新举措 ，建家要有新发展”的要求 ，完善建家考核办法 术上有所创新 ，有所突破的话 ，最终是要被市场 所淘汰 和措 施 ，加 大考 核力 度 ，落 实 工作责任 ，注 重工作 实 的。对于整个集 团来说 ，要想有创新 ，有活力 ，必须要 效 ，不断积累建家的经验 ；完善建家工作新机制 ，发挥 使 职 工 最大 限度 地 参 与到 集 团 的 发 展 中 来 ，让他 们 感觉 集团工会的优势 ，积极探索工会工作新办法 ，着力打造 到 自己是 集 团的 主人 ，他 们 的 主 观 能 动性 才 能 充分 发 挥 充 满 活 力 的 工 会 组 织 。 工 会 可 以 通 过 创 建 文 明职 工之 家 出 来 ，思 想 的 灵光 才 能 在 工 作 中 不 断 涌现 ，更 多 的 创新 活 动 ，教 育 职 工 ，鼓 舞 土 气 ，将 集 团 职 工 吸 引 到 职 工 之 才 能 被 发现 出来 。三 要 加 强 职 工 思 想政 治 工 作 ， 强化 职 家中 ；可针对矿区职工文体活动相对匮乏的现状 ，多方 工 职 业道 德 建 设 。四 要 经 常 对 职 工 进行 安 全 常识 教 育 ， 设 法 ，筹 措 资 金 ，为 职 工 之 家 添 置 适 宜 职 工 活动 的体 育 做 到安 全 教 育 常抓 不 懈 ，警 钟 长 鸣 。 器材 ，如乒乓球 、羽毛球 、象棋、围棋、篮球等 ，并组 二、做好 工会维权工作 织职工进行锻炼 ；还 可聘请专门的舞蹈老师对职 工进行 工会法 规定 工会组 织的基本职责 ，就 是维护职 交谊舞的学习 ，利用晚上 ，早 晨等时间进行锻炼 ，一方 工 的合 法 权 益 ，而 这 也 正 是 和 以提 倡以 人 为 本 的 社 会 主 面丰富职工工余生活，增进职 工身体健康 ；另一 方面又 义和谐 社会建 设相 一致 的 。 目前集 团公 司管理 的企业 可以促进职 工之 间语 言和情 感交流，进 而增 强工会组织 有 煤业 公司 、物 业 公司 、全 资公 司、股纷 公司 、多种 在职 工心 目中的凝聚力和 向心力。 经营 公司等 。由于集团内部公司众 多，职工数量 巨大 ， 总 之 ，只 要 职 工 工 会 在 矿 区 党 委 的 领 导 下 ，心 系 矿 所 以 ，难 免 会 有 某 些 公 司 不按 劳动 合 同法 办 事 ，忽 视 职 区职 工，紧密围绕矿 区的改革安全稳定 发展 的大局 ，就 工利益 ，在工伤救助 ，社 保医疗 、抚恤发放方面损害职 定会开创充满活力的矿区和谐新局面 。 工权益的事情发生。因此 ，作为职工权益的维护人 ，集 团工会应该充分发挥 工会 的维权职能 ，通过参加劳动法 作者单位 ：中平能化集 团工会财务部 规执行检查 ，通过监督情况通报制度 、信息反馈制度 、 参考文献 ： １ 张恒志 ， 工会组 织在建设和谐 矿区中的作用【 】中国煤炭新闻 ＮＢ ， 违法案件调查处理制度等 ，把 工会的群众监督与立法监 网 ，［】 １ ．２． ２０ １ １ ０ ９． 督 、行政监督、舆论监督结合起来 ，进一步维护好职工 ［］ ２构建 “ 和谐矿区”建新型能源基地【］山西 日 ，０ ６ ２ ２ ． ｓ， 报 ２ ０ ． ．２
浅谈工会如何在构建和谐矿区中发挥作用
文章 编 号 ：０ ８— ２ Ｘ ２ １ ）０— ０ ５— ２ １０ ９ ５ （０ １ １ ０ ５ ０
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摘 要 ： 会作 为 党领 导 下 的工 人 阶级群 众 组织 ， 性质 、 工 其 地位 及 社会 职 能 ， 定 了工 会 在构 建 社会 主 义和 谐 社会 中担 负着 重 要责 决 任 。 工会 作为 党联 系职 工群 众 的桥 梁纽 带 ， 工合 法权 益 的表 达 者 和 维 护者 ， 构建 和 谐 社会 、 谐 企 业 的根本 力 量 和 重要 组织 ， 职 是 和 应 该在构建和谐企业中发挥积极作用。 关键 词 ： 矿 企 业工 会维 权 和 谐矿 区构建 煤
２５０ ） ３０ ０
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文 献标 识码 ： Ａ
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造 ， 有无 声 的感 染和 熏 陶 的教 育 功能 。不 断满 足 学 生 发展 的需 具
要， 才能更加持久 ， 富有生命力 。因此 ， 学校特色要根据时代 的发 ［ ］ 王铁军． １ 学校战略发展践行精致理念［ ］ 中国教育报，０６—１ Ｎ． ２０ １— 展 ， 断注 入新 的 内容 ， 予 新 的 内涵 ， 样 的 特色 才 会 更 加 鲜 不 赋 这 １ （ １ ６ １）
１ 充分 认识 工 会在 构 建 和谐 社会 中重 要 职责
一
。
（ 陈友 章（９ ２９一） 男 ， 徽阜 阳人 ， 职于 安徽 淮北 矿业 集 团双 龙公 司政 工部 。 １６ ． ， 安 就
试析工会组织在建设和谐油田中的重要作用
具有时代精神 的先进典型 ， 教育 引导广大职工树立 正确 的世界观、 价值观和人生观， 提高职工的思想道 德素质和科学文化素质 ； 通过参与企业文化的建设 ， 组织职工开展丰富多彩、 寓教于乐、 健康有益的文体 活动， 激发职工的创造 力、 增强其对 企业 的使命感、 认 同感 ； 倡 导正确的舆论导 向， 营造 健康 的文化 氛
类社 会矛盾 ， 维护职 工队伍稳定 ， 促 进社会和谐稳
定， 在 建 设和谐 油 田中发挥应 有 的作用 。
一
统， 可 以通过开展劳动竞赛 、 合理化建议 、 发明创造 等群众经济技术创新活动来激发职工的生产和劳动
热情。
、
工 会组 织在 建 设 和 谐油 田 中发 挥重 要 作 用
【 摘 要】 建设和谐 油田是构建和谐社会 的组 成部分， 是实现油 田持续稳定 发展 的战略选择 。工会要切 实挥 自己的特 点 和优势， 充分发挥组织群众、 引导群众 、 服务群众和维护群 众合法权 益的作用 ， 进一步做好工会工作， 努 力构建和谐劳动关系 。
【 关键词】 和谐企业建设 ： 工会组织 ： 劳动关系 ：职工 民主管理
第１ ９ 卷第 １ 期
２ ０ １ ３ 年１ 月
工会论坛
Ｔ ｒ ａ ｄ ｅ Ｕｎ ｉ ｏ ｎ ｓ’ Ｔ ｒ ｉ ｂ ｕ ｎ ｅ
Ｖｏ Ｉ ． １ ９ Ｎｏ ． １
Ｊ ａ ｎ ． ２ ０１ ３
试析 工会组 织在 建设 和谐 油 田中的重要作用
吕玉 英
（ 胜利油 田滨南采油厂工会 ， 山东 滨州 ２ ５ ６ ６ ０ ６ ）
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浅论基层工会在和谐矿井建设中的作用构建社会主义和谐社会，是建设有中国特色社会主义伟大事业的重大战略举措，也是满足人民群众不断增长的物质文化需要的必然要求。
胡锦涛总书记明确指出，和谐社会是民主法制、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
作为煤炭企业，应当把和谐矿井建设作为构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分来重视。
笔者认为，基层工会组织在和谐矿井建设中作用的发挥，有力地促进了矿井持续稳定健康发展。
一、夯实基础，提高工会会员整体素质
当前，随着和谐矿井建设的深入开展，一些职工与矿井安全高效发展的快节奏不相适应。
因此，工会必须把提高职工队伍的整体素质，作为构建和谐矿井的长期战略任务来抓。
一是要有针对性地开展各级各类职工的培训，明确培训目标、内容、措施和工作要求，分层次、分类别、多途径地开展，突出岗位特点，注重培训实效。
树立正确的意识，打牢理论基础，不断提高从政治的角度分析和解决问题的能力，进一步提高用科学的理论指导工会工作实践的能力。
通过各种有益于提高职工学识水平、劳动技能、思想道德水平的教育形式，把提高职工的综合素质同提高岗位技能紧密结合起来，全面提高职工的综合素质。
二是要开展多种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术比武等群众性的活动，探索劳动竞赛的新形势，从机制、内容和方法上求实求新，实现劳动竞赛向安全管理、质量管理、生产经营、现场管理、提高职工综合素质延伸。
三是深入学习和熟悉安全生产、经营管理、法律知识，不断提高为矿井中心工作服务的能力。
准确掌握工会基本理论和业务知识，重点是加强《劳动法》、工会法》、《企业法》等工会相关法律法规知识的学习，加强民主管理、平等协商和集体合同制度、
社会保障等工会基本理论知识的学习，进一步提高协调各个方面解决工作中遇到实际问题的能力和水平。