设计师招聘简章范文

合集下载

建筑设计招聘简章

建筑设计招聘简章

建筑设计招聘简章一、公司简介我们是一家专注于建筑设计的公司,致力于为客户提供创新、优质的设计服务。

我们的团队由一群充满激情和创造力的设计师组成,他们拥有丰富的经验和卓越的技能,能够满足客户的各种需求。

二、招聘职位1. 建筑设计师职位描述:负责建筑设计方案的制定和实施,包括方案构思、设计深化、施工图绘制等;负责与客户、承包商、供应商等进行有效沟通和协调;参与项目的施工管理,确保设计方案得以实现;不断学习和研究建筑设计的最新技术和趋势,提高自己的设计水平。

职位要求:建筑学或相关专业本科及以上学历;熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等建筑设计软件;具有3年及以上建筑设计师工作经验;熟悉建筑设计流程和相关法律法规;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2. 建筑实习生职位描述:协助建筑设计师完成设计方案和施工图绘制;参与项目的现场服务和施工管理;学习了解建筑设计的最新技术和趋势。

职位要求:建筑学或相关专业在校生;熟悉AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件;对建筑设计有浓厚的兴趣和热情;具有良好的学习能力和团队合作精神。

三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇;2. 完善的社保福利;3. 丰富的职业培训和晋升机会;4. 舒适的工作环境和愉悦的工作氛围。

四、招聘流程1. 简历筛选:人力资源部对所有简历进行筛选,符合要求的候选人将收到面试邀请;2. 初次面试:候选人需进行电话或视频面试,通过后将进入下一轮面试;3. 第二轮面试:候选人需到公司进行现场面试,面试通过后进行体检和背景调查;4. 录用决定:经过综合评估,公司将确定录用人选,并发出录用通知书。

cad设计方案工程师招聘

cad设计方案工程师招聘

cad设计方案工程师招聘一、岗位职责1、负责机械设备、产品及零部件的CAD三维建模及图纸绘制工作;2、根据客户提供的产品设计方案,进行CAD图纸的绘制及修改,并协助工程师进行产品设计、改造及优化;3、根据产品设计需求,配合工程师设计和优化机械产品,并进行CAD三维建模和绘图;4、完成上级领导交办的其他相关工作。

二、职位要求1、机械设计及CAD相关专业本科及以上学历;2、精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等CAD软件,熟练操作CAD三维建模及图纸绘制;3、具有良好的产品设计、机械原理分析及力学基础知识;4、具有一定的机械产品设计经验,熟悉产品生产的工艺流程及材料;5、具备强烈的责任感和团队协作能力,沟通能力强,有较强的学习能力和解决问题能力。

三、招聘方案为了更好地满足公司发展的需要,特拟定该招聘方案,拟招聘CAD设计方案工程师3名,拟如下招聘方案:1、确定招聘计划根据公司实际发展需要,确定招聘CAD设计方案工程师3名,拟分别到设计部门、生产部门和项目部门。

2、制定招聘流程第一步:发布招聘需求公告,吸引优秀人才;第二步:对符合条件的应聘者进行简历筛选;第三步:进行面试,并由面试官组织评选合适人选;第四步:对拟录取的人员进行入职前背景调查及试用期培训。

3、拟定薪酬待遇薪酬待遇参照行业标准及应聘者学历、经验等情况确定,公司提供有竞争力的薪酬待遇。

四、宣传招聘1、发布招聘信息,吸引人才通过公司官方网站、招聘网站、社交媒体等途径发布招聘信息,吸引具有相关背景和经验的人才。

2、人才培养计划公司将提供定期的培训,让员工掌握最新的技术和相关知识,为他们的职业生涯发展提供有力的支持。

五、员工福利为了吸引更多的优秀人才加入公司,公司提供具有竞争力的员工福利待遇:1、健全的员工福利制度,包括社会保险、商业保险等;2、定期举办员工活动,增进员工彼此之间的了解和友谊;3、提供良好的工作环境和发展空间。

设计师招聘要求

设计师招聘要求

设计师招聘要求
背景信息
公司是一家创新型设计公司,专注于为客户提供高质量的设计服务。

我们目前正在寻找一位有才华、有创意的设计师加入我们的团队。

职位要求
- 学历要求:本科及以上学历,设计或相关专业优先考虑
- 技能要求:
- 熟练使用设计软件,如Adobe Creative Suite等
- 有良好的手绘和插图能力
- 具备产品设计和品牌设计经验
- 熟悉最新设计趋势和行业规范
- 工作经验:
- 2年以上相关工作经验
- 在设计公司或创意机构工作经验者优先考虑
- 能力要求:
- 有较强的沟通和团队合作能力
- 能够从概念到实施完整地完成设计项目
- 语言要求:
- 流利的中文口语和书写能力
- 英文沟通能力者优先考虑
- 创意能力:
- 具备创新思维和良好的审美观
- 能够提供独特和前沿的设计方案
薪资待遇
薪资待遇根据候选人的能力和经验而定,具体面议。

如何申请
---
以上是“设计师招聘要求”的文档内容,如果还有其他问题,请告诉我。

建筑招聘简章pdf

建筑招聘简章pdf

建筑招聘简章pdf
公司简介:
XX建筑公司是一家在建筑领域具有丰富经验和高度专业的公司。

我们致力于为客户提供优质的设计和施工服务,创造令人惊叹的建筑作品。

为了满足公司业务发展的需求,我们诚邀有志于建筑事业的优秀人才加入我们的团队。

招聘职位:
1. 建筑师
2. 结构工程师
3. 室内设计师
4. 施工项目经理
5. 工程造价师
职位要求:
1. 建筑师/结构工程师/室内设计师:本科及以上学历,建筑学/土木工程/室内设计相关专业;熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件。

2. 施工项目经理:本科及以上学历,土木工程/建筑工程管理相关专业;具备5年以上施工现场管理经验,熟悉施工流程和相关法律法规。

3. 工程造价师:本科及以上学历,工程造价/工程管理相关专业;具备3年以上工程造价经验,熟悉工程预算、结算及成本控制。

我们为您提供:
1. 具有竞争力的薪酬待遇。

2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3. 广阔的职业发展空间,鼓励员工自我突破和创新。

4. 愉悦的工作氛围,丰富的团队活动和企业文化。

如果您热爱建筑事业,富有创新精神,勇于挑战,欢迎您加入XX建筑公司!请将您的简历发送至邮箱XXXXX,我们将尽快与您取得联系。

招标设计师简介模板范文(3篇)

招标设计师简介模板范文(3篇)

第1篇【基本信息】姓名:XXX性别:男/女年龄:XX岁学历:XX学历职称:XX职称专业:XX设计专业联系电话:XXX-XXXX-XXXX电子邮箱:*************居住地:XX省XX市XX区【个人简介】本人XXX,从事设计行业多年,积累了丰富的设计经验和专业知识。

在多年的职业生涯中,我始终秉持着对设计的热爱和追求,致力于为客户提供专业、高效、创新的设计服务。

以下是我的详细简介:一、教育背景1. XX大学,XX设计专业,本科/硕士/博士;2. XX专业培训机构,XX设计课程,进修学习。

二、工作经历1. XX设计公司,设计师(200X年-200X年)- 负责公司项目的设计方案制定和实施;- 协助客户进行需求分析和沟通,确保设计方案满足客户需求;- 参与项目施工图的绘制和审核;- 负责项目进度跟踪和现场协调。

2. XX建筑设计院,设计师(200X年-200X年)- 参与多个住宅、商业、办公等项目的方案设计、施工图绘制及现场指导;- 与团队成员紧密合作,确保项目顺利进行;- 参与公司内部培训,提升团队整体设计水平。

3. 自主创业,设计工作室创始人(200X年至今)- 提供个性化设计服务,包括室内设计、建筑设计、景观设计等;- 拓展业务领域,与多家企业建立合作关系;- 不断提升自身设计水平,关注行业动态,紧跟设计潮流。

三、专业技能1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3ds Max等设计软件;2. 熟悉建筑规范、设计规范和施工工艺;3. 具备较强的沟通协调能力,能够与客户、施工方、监理方等各方保持良好合作关系;4. 拥有丰富的项目经验,熟悉项目运作流程;5. 注重细节,追求设计品质,善于从不同角度思考问题。

四、成功案例1. XX住宅小区景观设计;2. XX商业综合体室内设计;3. XX办公楼建筑设计;4. XX别墅室内设计;5. XX酒店景观设计。

五、荣誉与奖项1. XX年度优秀设计师;2. XX设计大赛一等奖;3. XX优秀设计作品奖;4. XX设计公司优秀员工。

建筑装潢行业人才招聘广告范文

建筑装潢行业人才招聘广告范文

建筑装潢行业人才招聘广告范文尊敬的建筑装潢行业人才:您是否渴望在建筑装潢行业中获得一份令人激动并具挑战性的工作?我们是一家知名的建筑装潢公司,目前面临着扩大业务的需求,因此我们急需招聘优秀的人才加入我们的团队。

如果您具备相关的专业技能和丰富的经验,愿意接受挑战并追求卓越,则我们诚挚地邀请您加入我们!公司简介:我们是一家专注于建筑装潢领域的领先企业,成立多年来积累了丰富的项目经验和口碑。

我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成,不断追求卓越,为客户提供高质量的装潢服务。

我们为各种类型的建筑项目提供定制化的解决方案,并致力于创造具有艺术性和实用性的空间。

招聘岗位:1. 设计师助理:负责提供设计支持,协助设计师进行方案设计、现场勘测和材料选型等工作。

2. 施工经理:负责监督工地施工进度和质量,与施工团队沟通协调,确保项目顺利进行。

3. 材料采购员:负责与供应商洽谈价格、采购各类建筑装潢材料,并进行供应链管理。

4. 工程项目经理:负责整个项目的策划、执行和管理,确保项目按时、按质完成。

职位要求:1. 对建筑装潢行业具有浓厚的兴趣和热情;2. 具备相关的专业学历和工作经验;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;4. 具备扎实的专业知识和技能,熟练掌握相关设计软件和工具;5. 具备抗压能力和解决问题的能力。

待遇与福利:1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩提供晋升机会;2. 提供全面的培训和发展机会,帮助员工不断提升技能和职业素养;3. 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围,为员工创造良好的工作氛围;4. 提供完善的社会保险和福利待遇,关心员工的身心健康。

如果您对以上招聘岗位感兴趣并符合要求,请将您的详细简历发送至我们的邮箱(邮箱地址)。

我们将仔细评估您的申请材料,并尽快回复您。

感谢您对我们公司的关注和支持,期待与您共同创造美丽和宜居的空间!注:请在邮件主题中注明应聘岗位。

此次招聘无需收取任何费用,严禁以个人名义向应聘者收取费用。

如何做建筑方案设计招聘要求

如何做建筑方案设计招聘要求

建筑方案设计招聘要求尊敬的求职者:感谢您对我们的公司建筑方案设计岗位表现出兴趣。

我们公司是一家知名的建筑设计公司,致力于提供创新和高品质的建筑方案设计服务。

我们正在寻找有才华和激情的建筑设计师加入我们的团队,共同创造出更加优秀的作品。

一、岗位要求1.本科及以上学历,建筑设计、景观设计、城市规划等相关专业。

2.具有较强的创新能力和设计思维,略谙建筑集成设计和绿色建筑设计理念。

3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件,有一定的手绘能力。

4.工作态度积极主动,具有团队合作精神和良好的沟通能力。

5.具有一定的项目经验和实践经验,能够独立完成项目设计和施工图深化。

二、岗位职责1.参与项目前期的调研和分析,理解客户需求和设计目标。

2.根据项目要求,深入了解建筑风格和特点,提出创新的设计方案。

3.进行方案设计和效果图制作,完成设计方案的深化与调整。

4.与项目团队成员密切合作,确保设计方案的质量和进度。

5.参与项目施工过程中的现场管理和设计调整,确保设计效果的实现。

三、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人表现调整薪资水平。

2.公司提供良好的个人发展空间和晋升机会,提供专业培训和职业发展规划。

3.公司为员工提供健康保险和其他福利,营造良好的工作环境和团队氛围。

4.公司定期举办团建活动和员工活动,增进员工之间的沟通和合作。

四、投递方式有意应聘者,请将个人简历和作品集发送至公司邮箱*************,并在邮件标题注明应聘岗位名称。

我们将在收到邮件后尽快联系您,安排面试和笔试。

五、总结如果您具有热爱建筑设计和创新的精神,有扎实的专业素养和团队合作精神,欢迎您加入我们的团队,共同成长和发展。

期待和您一起创造更加精彩的建筑设计作品!谨启设计部门敬上。

衡阳泰豪通信车辆有限公司招聘简章【模板】

衡阳泰豪通信车辆有限公司招聘简章【模板】

衡阳泰豪通信车辆有限公司招聘简章公司简介衡阳泰豪通信车辆有限公司是泰豪科技股份有限公司通过增资重组国有企业原**市四机总厂于2004年注册成立的高新技术企业。

公司目前主要从事军用通信指挥车、军用特种改装车辆及军用方舱的研制与生产。

公司作为军工企业,求贤若渴,现诚邀有贤之士加盟,与我公司共谋美好未来。

岗位介绍一.结构设计师(18名)5.6k~7.6k/衡阳、长沙/本科及以上需求专业:机械类/机电一体化/机械相关专业岗位职责:1、负责与用户进行技术对接、交流沟通,编制项目技术方案、报价;2、负责产品研制过程的技术管理工作;3、负责方舱或专用汽车改装的总体和结构设计工作;4、负责现场和售后工程技术服务和技术支持、试验验证工作;岗位要求:1、机电一体化、机械设计、机械制造及自动化等专业;2、英语四级,具有基本的机械类理论知识;3、精通Creo、Solidworks、Auto CAD等相关技术软件和办公软件;具有有限元分析能力。

二、电气设计师(14名)5.6k~7.6k/衡阳、长沙/本科及以上需求专业:通信工程/电气类/电子信息工程岗位职责:1、参与编程项目技术方案;2、负责产品电气原理设计、布线设计;3、负责供电设计、制动控制设计等;4、参与样机的试验与验证工作5、负责编写项目的使用、维修说明书等。

岗位要求:1. 熟悉机械设计、工艺设计、电子设计;2.熟悉使用电脑,熟悉GJB9001标准及公司产品常用国军标;3.具有收集数据、归集、统计、分析能力,统计技术应用能力;二、质量管理(4名)5.6k~7.6k/衡阳/本科及以上需求专业:机械类/电气类岗位职责:1、负责与用户进行技术对接、交流沟通,编制项目技术方案、报价;2、负责产品研制过程的技术管理工作;3、负责方舱或专用汽车改装的总体和结构设计工作;4、负责现场和售后工程技术服务和技术支持、试验验证工作。

岗位要求:1、机电一体化、机械设计、机械制造及自动化等专业;2、专业相关工作经验3年及以上,英语四级;3、精通Creo、Solidworks、Auto CAD等相关技术软件和办公软件;具有有限元分析能力。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

设计师招聘简章范文
公司名称:(公司名称)
岗位名称:(岗位名称)
岗位职责:
1. 负责公司产品的视觉设计,包括平面设计、UI/UX设计、包装设计等;
2. 负责公司品牌形象的设计与维护;
3. 负责与团队成员、产品经理、开发人员等协作,确保设计方案的实施和效果;
4. 负责跟踪设计趋势,持续优化设计方案,提高用户体验;
5. 负责设计文件的输出、存档和归档。

任职要求:
1. 本科及以上学历,设计相关专业;
2. 2年以上相关工作经验,有成功的设计案例;
3. 熟练掌握设计软件,如Adobe Photoshop、
Illustrator、Sketch等;
4. 熟悉设计流程,有独立完成设计项目的能力;
5. 良好的审美和创意能力,能独立完成设计方案;
6. 良好的沟通能力,能与团队成员、产品经理、开发人员等协作;
7. 良好的工作态度,能承受工作压力,有强烈的责任心。

薪酬福利:
1. 底薪:(底薪金额)元/月;
2. 绩效奖金:(绩效奖金比例)%;
3. 五险一金;
4. 带薪年假;
5. 员工培训和晋升机会。

应聘方式:
有意者请将个人简历、作品集(如有)发送至公司邮箱:(公司邮箱地址),邮件标题格式为“(岗位名称)-(姓名)”。

我们将尽快安排面试,期待您的加入!。

相关文档
最新文档