支部工作工作制度
党支部工作制度-党支部工作制度
党支部工作制度-党支部工作制度第一章总则第一条为加强党支部工作的规范化、制度化，根据和党内有关规定，制定本制度。
第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线，结合本单位业务工作，加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务。
第三条坚持党要管党，从严治党的方针，不断加强和改进党的自身建设。
努力建设一支政治强、业务精、作风正的党员队伍。
党支部工作制度。
第四条党支部在上级党组织的领导下，认真完成上级党组织布置的各项工作任务。
第二章党组织的设置第五条医院党总支根据和有关规定，从有利于加强对党员的教育、管理和监督，有利于开展党内活动和业务工作等实际，合理设置党支部。
人数较多的党支部可划分为若干个党小组。
第六条党支部委员由本支部党员大会采用无记名投票的方式选举产生。
确定的委员候选人应征得党总支原则同意后方可提交党员大会选举，选出的支部委员报上级党组织批准。
第七条支部委员一般为3-5人，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等，必要时设副书记。
第八条支部每届任期二年或三年。
党支部工作制度。
任期届满应按期换届选举。
如需延长期限，一般不超过一年。
任期内委员缺额或需增设委员时，应及时补选，补选前报上级党组织批准。
第九条支部委员会应由党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织领导能力的正式党员组成。
第十条党支部的活动经费，列入行政经费预算。
第三章党支部的主要职责和任务第十一条党支部主要职责和任务:(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决定、决议，围绕医院中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力完成各项工作任务。
(二)加强对党员的政治理论教育。
建立并坚持学习制度，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线和基本知识，学习科学、文化和业务知识。
党支部工作制度(范本5篇).doc
党支部工作制度(范本5篇)党支部工作制度范本篇一党支部工作要按照《党支部工作手册》要求，认真实施，并由支部书记或组织委员负责记录。
一、“三会一课”要用心探索党员学习的新方法，注重学习效果，把建立学习型支部作为支部工作的重点。
党员会每季度召开一次，党支部学习会每月召开一次，确保每月有一次党组织活动。
二、党费的缴纳和管理党费由党支部纪检委员负责收缴。
党员按规定标准每月持《党费证》缴纳党费，纪检委员应在《党费证》上签字。
局党支部每年年底向区级机关党工委上交党费。
三、谈心谈话活动党支部委员要用心开展谈心谈话活动，了解党员思想、交流工作意见、促进学习和工作。
四、党建工作创新鼓励工作方法、活动资料、活动形式、制度建设等方面创新，用心支持和引导群团组织开展健康有益的活动。
五、党员民主评议民主评议党员由党支部负责，每年一次，可结合年度考核进行。
六、评优评先根据区级机关党工委评选条件和名额，在广泛酝酿基础上，由群众讨论确定。
党支部工作制度范本篇二当前位置：首页制度建设组织和思政工作制度党支部建设工作制度1、党支部书记党支部书记按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。
其主要职责是：1）负责召开支部委员会和支部党员大会；结合本支部具体状况，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2）了解掌握党员的思想、工作和学习状况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3）检查支部的工作计划，决议的执行状况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4）经常同学院学生会及共青团组织持续密切联系、交流状况，支持他们的工作，充分调动各方面的用心性。
2、党支部组织委员党支部组织委员在党支部委员会的群众领导下，负责党支部的组织工作。
其主要职责是：协助其他支委搞好本支部工作。
1)收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的推荐。
2)了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育。
党支部工作制度和职责_规章制度_
党支部工作制度和职责一、每月召开一次支部党员大会，学习党的路线、方针、政策，传达上级有关文件和会议精神，总结楼宇党建工作经验。
二、每月组织一次党员“义务奉献日”活动，包括关系不在支部，但在写字楼工作的党员。
三、每月召开一次支委会，研究讨论、决定支部和写字楼重大问题。
四、每季度召开一次党员大会，听取和审议党支部写字楼工作汇报。
五、半年组织一次党课教育，提高党员的政治素质。
六、坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，凡是写字楼重大事项都要经支部会集体集体决定。
七、加强支部领导班子建设，贯彻从严治党的方针，讲学习讲政治、讲正气，不断提高支部成员的思想政治素质。
要学习写字楼管理和经济工作的知识，努力提高工作水平。
八、坚持群众路线，深入实际，调查研究，不断探索新时期党建工作的新路子，注意总结经济，推动党建工作不断深入。
九、定期向街工委报告工作，重大问题要及时向街工委或党群办反映。
党支部职责党支部是写字楼各种组织和各项工作的领导核心，对其实行全面领导。
一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议、决定，团结、组织党员和员工完成本写字楼所承担的各项任务。
二、加强党支部自身建设，发挥党员在写字楼工作中的先锋模范作用，搞好党员教育和管理，做好发展新党员工作。
三、讨论决定写字楼建设、服务、治安综合治理等重大问题，支持保证开发区管委会依法履行职责，开展工作。
四、密切联系群众，及时反映群众的意见和要求，组织协调干群关系，为员工排忧解难。
五、领导写字楼精神文明建设。
组织开展争创“文明单位”、“文明楼宇”等活动，做好思想政治工作，教育员工遵纪守法，保证和促进写字楼的经济发展和社会稳定。
六、发挥物业公司综合服务功能，大力发展便民利民服务事业，方便员工生活。
党支部工作制度(2篇)
党支部工作制度第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导，进一步推进____党支部标准化、规范化建设，充分发挥党____的战斗堡垒作用，根据《中国____章程》《中国____支部工作条例(试行)》和《中国共产____有企业基层____工作条例(试行)》，参照《____党支部工作细则》和《____系统基层党支部工作制度》，按照公司《党____建设制度》有关要求，结合实际，制定本制度。
第二条本制度适用于____关系在____党支部的正式党员和预备党员，并可将范围扩大至向____党支部提出入党申请的人员、入党积极分子和发展对象。
第二章支委分工第三条____党支部设立支部委员会，____为党支部书记____名，____委员____名，____员____名，宣传委员____名，青年委员____名。
支委分工如下：支部书记。
全面负责支部党建工作。
____委员。
负责做好党员____关系管理、党费收缴、发展党员和党员积分管理工作。
宣传委员。
负责做好党员学习教育、会议安排工作，负责创先评优工作。
____员。
负责做好支部党风廉政建设工作。
青年委员。
负责做好群团建设工作。
第三章____生活第四条____制度。
指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
(一)时间要求。
支部党员大会每季度至少____次。
支部委员会每月____次，一般于每月的第一个星期一召开。
党小组会每月____次。
党课每年不少于____次。
(二)党支部委员会。
研究部署、安排党支部工作和活动;研究党建工作中的具体事宜;传达贯彻落实公司党委指示精神。
(三)支部大会。
向全体党员部署、报告工作。
传达贯彻党的方针政策，对党员的思想工作情况进行讲评和总结;讨论接收预备党员和预备党员转正、奖惩等日常党务工作;讨论决定支委会提出的其他重要问题。
(四)党小组会。
传达党委、党支部的决议;____党员开展政治理论、时事学习及党性教育;讨论非党积极分子及非党积极分子培养、发展等事宜。
党支部工作制度(范本8篇)优品精选1.doc
党支部工作制度(范本8篇)优品精选1《党支部工作制度》党支部工作制度（一）：党支部工作制度一、党员目标管理制度1、党员年度目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等资料。
根据党员实际状况，因人制宜分解量化，分步实施。
2、用心按时参加党组织生活，按时按标准缴纳党费，用心参加党员培训和民主评议党员及其他党内群众活动。
3、建立《党员活动记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册，将党员有关状况记录清楚，为考评带给依据。
4、对党员目标管理的落实状况，党支部适时检查，年终考核评比，并将考核状况作为民主评议党员和推优的主要依据。
二、党支部任期目标承诺制度1、结合实际，研究制定党支部二年任期工作目标，报党委审查后，经党员大会讨论透过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺，并上报党委，作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制定工作规划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工，要将工作目标分解落实到职责人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理职责制。
5、任期届满时，结合换届选举，党支部要对任期工作目标的完成状况进行认真总结，并向党员和群众(代表)报告，理解查询和评议。
三、三会一课制度1、党支部委员会(支委会)。
党支部委员会一般每月召开一次。
资料主要是研究、贯彻上级党组织的决定和党支部大会决议;研究制定党支部工作计划，总结全年工作;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究培养、发展新党员方面的问题等。
因工作需要，可召开支委扩大会议，但列席扩大会议的党员无表决权，非党人员不宜参加支委扩大会议。
2、党支部党员大会。
党员大会一般每季度召开一次。
主要是听取和审议委员会的工作报告;讨论决定支部的重大问题;传达贯彻上级党组织的决议、指示;接收新党员等。
3、党小组会。
党小组会每月至少召开一次。
贯彻落实上级党组织的要求，听取党员思想汇报，及时向党支部反馈党员状况;组织党员学习，加强思想教育，做好党员思想政治工作;讨论发展党员、做好发展党员的跟踪培养工作;讨论对党员的处理、支部委员候选人、评选优秀党员、优秀党务工作者等问题和日常党建工作。
5加1党支部工作制度
5+1党支部工作制度是指在原有党支部工作制度的基础上，创新性地提出一种新的工作模式，即在原有五个常规工作方面（学习、组织、宣传、纪检、群团）的基础上，增加一个志愿服务活动方面。
这种工作制度旨在全面提高党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党支部工作的深入开展。
一、学习制度1. 定期组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，认真学习党中央的重要文件和领导讲话。
2. 结合实际工作，开展专题研讨，提高党员的理论水平和实际工作能力。
3. 鼓励党员参加各类培训班、研讨会、讲座等活动，拓宽知识面，提高综合素质。
4. 建立学习档案，记录党员学习情况，定期对党员学习成果进行考核。
二、组织制度1. 按时召开党支部会议，研究解决工作中的重大问题。
2. 严格党员发展程序，做好党员的教育、管理、监督、服务工作。
3. 开展党员民主评议，促进党员自我提高。
4. 加强党支部与群众的联系，发挥党员在群众中的先锋模范作用。
三、宣传制度1. 积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规，宣传党的优良传统和作风。
2. 加强舆论引导，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。
3. 利用多种宣传手段，如微信公众号、宣传栏、讲座等形式，扩大宣传覆盖面。
4. 及时报道党支部工作动态，宣传党员先进事迹，树立良好形象。
四、纪检制度1. 严格执行党的纪律，严肃查处违纪行为，维护党的纪律严肃性。
2. 加强对党员的监督，防止和纠正党员工作中的失误和不足。
3. 开展党风廉政教育，提高党员廉洁自律意识。
4. 建立健全监督机制，发挥党员监督作用，防止和纠正工作中的不正之风。
五、群团制度1. 加强与群团组织的联系，发挥群团组织在党员和群众中的桥梁纽带作用。
2. 积极组织党员参加各类群团活动，丰富党员文化生活。
3. 关心党员和群众的生活，为党员和群众解决实际困难。
4. 发挥党员在群团组织中的先锋模范作用，推动群团工作创新发展。
六、志愿服务活动制度1. 定期组织党员开展志愿服务活动，发挥党员在服务群众、服务社会中的先锋模范作用。
党支部工作计划和总结制度
党支部工作计划和总结制度党支部工作计划和总结制度党支部工作计划和总结制度是一项关键的管理机制，对于党支部的日常工作开展、目标的实现以及组织力的发挥具有重要的指导和推动作用。
下面将详细介绍党支部工作计划和总结制度。
一、党支部工作计划制度党支部工作计划制度是指定期制定党支部的工作目标、任务和计划，并明确责任分工，确保党支部的工作有条不紊、高效有力地开展。
1. 确定工作目标：党支部应根据实际情况，确立明确、可行的工作目标。
目标要具备可衡量性和可操作性，以便在计划执行过程中进行评估和跟踪。
2. 制定任务计划：根据工作目标，党支部应确定具体的工作任务，并合理安排时间、资源和人力，确保任务的完成。
3. 责任分工：根据工作任务的要求，党支部应明确各个成员的责任分工，并建立相应的考核机制，激励每个人充分发挥自己的能力和专长。
4. 监督评估：制定工作计划后，党支部应设立监督评估机制，及时跟踪工作进展情况，发现和解决问题，确保工作目标的顺利实现。
二、党支部工作总结制度党支部工作总结制度是对党支部工作开展情况的系统总结和评估，旨在发现工作中存在的问题和不足，并对取得的成绩进行肯定和总结。
1. 工作回顾：党支部应定期总结工作开展情况，深入分析工作中的亮点和不足，找出问题的原因和解决方案，以期不断提高工作质量和效率。
2. 成果检验：对工作计划中设定的目标进行检验，评估工作的完成情况，并对取得的成果进行量化分析和评估，提出合理的反馈意见和建议。
3. 经验分享：在工作总结中，党支部应积极分享好的经验和做法，以便其他党支部可以借鉴和参考，提高整体工作水平。
4. 改进机制：工作总结应针对工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议，并设立督导机制，确保改进措施的落实和效果的实现。
总之，党支部工作计划和总结制度是推动党支部工作高质量发展的重要保证。
只有通过规范的制度机制，才能确保党支部的工作目标得到准确认知、任务得到明确落实、责任得到明确分配，同时对工作中的问题进行及时反馈和改进，以不断提高党支部的组织力和战斗力。
单位支部工作制度
单位支部工作制度一、总则为了加强党的建设，确保党的路线方针政策在单位得到全面贯彻执行，根据《中国共产党章程》和党的有关规定，结合本单位实际，制定本制度。
二、支部建设1. 支部设置：按照党的组织原则和便于党员活动、便于加强管理的原则，设置党支部。
党支部一般设在小单位或部门内，由党员负责人担任书记，党员人数较多的单位可设立副书记。
2. 支部建设：党支部要充分发挥战斗堡垒作用，加强党员队伍建设，不断提高党员的政治觉悟能力和业务水平。
要深入开展“三会一课”（即支部党员大会、支委会、党小组会和党课）活动，定期组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。
3. 党员教育管理：党支部要加强对党员的教育、管理、监督和服务，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
要定期开展党员民主评议活动，认真开展批评和自我批评，严肃处理不合格党员。
三、组织生活1. 组织生活会：党支部要定期召开组织生活会，认真贯彻党的民主集中制，开展批评和自我批评，加强党内民主监督，提高党支部的凝聚力和战斗力。
2. 民主评议党员：每年开展一次民主评议党员活动，对党员的政治表现、业务能力、工作作风等方面进行民主评议，评议结果作为党员奖励、晋升、选拔任用的重要依据。
3. 党员互助：党员之间要开展互助活动，相互学习、相互帮助、相互关心，共同提高业务水平和综合素质。
四、党风廉政建设1. 反腐倡廉：党支部要深入推进党风廉政建设，坚决贯彻党风廉政建设的各项要求，加强廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为。
2. 廉洁自律：党员要严格遵守党的纪律，自觉遵守国家法律法规，严格执行党风廉政建设责任制，做到清正廉洁、勤政为民。
3. 民主监督：党支部要充分发挥党员的民主监督作用，对单位领导及其工作人员进行民主监督，促进单位工作的健康发展。
五、党建工作与业务工作相结合1. 党建工作与业务工作要紧密结合，相互促进，共同发展。
党支部要充分发挥党员的先锋模范作用，带领全体职工积极投身业务工作，不断提高业务水平和工作效率。
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支部工作工作制度
支部工作是党的基层组织工作的基础和基础。
在支部工作中，制度是保证组织和实施工作的重要基础。
制定和执行支部工作制度对于加强组织管理、主持工作、发挥支部作用是非常重要的。
一、支部工作制度的重要意义
支部工作制度是指具体规定党支部、党小组的建立、工作职责、成员意识形态教育、发扬民主、加强组织建设、开展群众工作、制定工作计划、组织开展学习和服务群众等方面的各项规章制度。
制定和完善支部工作制度，具有以下重要意义：
（1）保证工作有序开展。
有了制度就有了规范和约束，
使支部工作具有可操作性、可预见性和可控性，有利于工作有序、稳步推进。
（2）保证工作质量。
制度的制定执行，有利于发挥支部
的作用，提高支部工作的质量和水平，避免了工作业务不熟练、工作失误、纪律松散等不良现象的发生。
（3）有利于群众建设。
仅有制度不足以构成一个强大的
组织，但是制度能够夹杂支部在开展工作中对群众的关怀意识，具有鼓励群众参与和发挥作用、减少群众不满的作用。
（4）促进支部建设。
制度对于支部建设的有效推进至关重要，全面制定和系统实行支部制度，可以解决支部建设过程中的任何难点和问题，是推动支部工作的重要催化剂。
（5）保证支部的力量。
如果没有制度规范支部的工作，就会使支部的力量变得零散、失去甚至消失，失去组织，实际成为毫无用处。
总之，支部工作制度对于组织、管理、推动医整个党工作的发展具有重要意义。
制度不仅仅是给予支部工作的保障，更是推动支部工作发展增加活力和生机的基础。
二、支部工作制度的内容
支部工作制度的内容是广泛而丰富的，要根据实际情况具体制定。
以下列举一些可能的内容：
（1）党支部和党小组的组织和开展工作的章程。
（2）党员的发展、转正、考核与评选标准。
（3）党员思想教育、党性养成、政治理论学习等方面的制度。
（4）安排党员在工作中的职责和任务。
（5）对党员违纪违规处理的制度。
（6）制定支部工作计划和考核制度。
（7）推动党组织开展民主、协商与议事制度。
（8）制定支部财务、物资管理、考察评议制度。
（9）制定党员奖励与惩处制度。
（10）开展团组织、青年工作的制度。
三、关于制定支部工作制度的注意事项
1.以实际工作需要为基础制定支部工作制度必须要以支
部的实际情况和工作需要为依据，不应当是空洞的口号和空泛的假想。
2.区分制度性和非制度性工作制度性的工作是党支部需要
贯彻的制度规定，非制度性的工作是还没有形成规范性制度的工作。
3.制度的完善性制度必须是完善的，要考虑到所有的因素
和情况，兼顾实践和理论* 的需求，使我们的支部制度变成科学、全面、完美的工作制度。
4.注重严肃性制定支部工作制度需要想好，只考虑功能性
的制定，并没有考虑到工作中的严肃性和不可逾越的纪律性。
5.培养制度意识将制度意识贯穿到整个工作中，使条条框
框成为规范和约束，是集体运转自发性的根基。
四、制度的落实与维护
制度的制定与执行是两个相互依存的过程，在许多情况下，制定了不代表执行，不执行就不可能实施制度的基本目标。
因此，在制定制度时，也应该考虑到制度的执行效果，落实和维护制度要做好以下三个方面的工作：
（1）加强教育，强化制度意识。
组织一些专题培训，多
进行制度宣传，使制度精神深入人心。
（2）明确分工、划定职责。
试着分配任务，让责任到位，使制度更久远地执行下去。
（3）加强督导, 严格惩处违规行为。
对于一些违纪甚至混混的行为，在及时处理问题的基础上，公开处理，以维护制度的权威性。
在支部工作中，制度的重要性不可忽视，制定支部工作制度对于提高支部工作质量和效果具有积极意义。
因此，本文介绍的关于支部工作制度的基础知识和流程，可以帮助党员更好地制定和落实支部工作制度。