基层党建机制
构建基层党建四项机制,为学校科学发展提供坚强保障
构建基层党建四项机制，为学校科学发展提供坚强保障构建基层党建长效领导体制和工作机制，是加强党的执政能力建设和先进性建设的一项基础工程和长期任务。
技工学校作为专业技术工人的培养基地、技术创新的重要策源地，是社会主义事业的重要推动力量，其基层组织建设是整个党的建设的重要组成部分。
当前，以基层党组织建设为动力，推动职业技能教育机构发展，大力培养高级技能人才，是突破制约我国经济发展一大瓶颈的有力举措。
要高度重视技工学校的党建工作，按照“三个体系”建设的要求，进一步规范完善党的领导体制、运行机制、考评制度和保障制度，构建起责任制管责任人、责任人管一班人、上下结合、常抓不懈的学校基层党建工作机制，确保运转协调、高效有序、充满活力，为学校的科学发展提供坚强的保障。
一、构建长效的领导责任机制技工学校基层党组织建设对于整个基层组织建设，对于职业技能教育机构的科学发展、专业技能人才的培养、地方经济建设的意义不言而喻。
要真正舍得投入精力、人力、物力和财力，构建起长效的领导责任机制。
一是营造良好的工作环境。
在工作理念上，要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，坚持重心下移、抓基层、打基础，把职业学校基层党建摆上重要议事日程，努力提高管党水平；在工作推动上，要与其他工作目标统筹考虑，学校党委要把基层组织建设摆在做好其他各项工作的基础地位，提早考虑，提前谋划，把学校的党建工作抓实抓好；在工作落实上，要坚决防止和克服形式主义。
二是严格落实领导责任制。
学校党委及其党委书记要负起“直接责任”，党支部书记要负起“具体责任”，通过明确责任，形成党委统一领导、上下联动、齐抓共管的工作格局。
三是健全完善党员干部抓基层党建工作联系点制度。
要建立领导干部联系点和帮扶制度，坚持开展党委成员走访慰问活动，对困难党员进行慰问和帮扶，真正做到“五个好”和“五带头”，更好地服务师生员工，促进校园和谐，推动学校各项事业科学发展。
基层党建工作制度
基层党建工作制度基层党建工作制度是指在基层党组织内部建立和完善的一套规章制度，旨在规范党员行为，推动党建工作的顺利开展。
本文将从制度的设计内容和意义两个方面进行阐述。
首先，基层党建工作制度的设计内容包括党员组织生活制度、党员参政议政制度、党员考核制度、党委换届选举制度等。
党员组织生活制度是基层党组织开展党员集中学习、讨论、交流、共同决策的重要途径，通过定期召开组织生活会，促进党员之间的交流和思想碰撞，同时也是对党员履行党内职责的监督机制。
党员参政议政制度是指党员积极参与政治决策、建言献策的制度安排，通过政治参与，发挥党员的政治先锋模范作用，为群众利益发声，为党委决策提供参考。
其次，党员考核制度是对党员履职情况进行评价和激励的重要手段，通过设立考核指标、考核评价体系，对党员的思想、工作和作风进行全面、公正、客观的评估，根据考核结果进行奖惩和调整。
党员考核制度的实施，能够激发党员干事创业的热情，增强党员的责任感和使命感，推动党员在工作中发挥优秀表率作用。
最后，党委换届选举制度是指基层党组织换届选举的指导原则和程序，确保党委领导班子的民主选举和平稳过渡。
该制度规定了选举的条件和程序，明确了选举的原则和方式，保证了党组织中干部的民主选拔。
基层党委换届选举制度的健全与规范，有助于减少不正之风，防止权力被滥用，促进干部的公正、廉洁和能力提升。
基层党建工作制度的意义重大。
首先，基层党建工作制度的实施有利于组织的凝聚力和战斗力的提高，通过制度规范党员行为，增强对党员的教育和管理力度，使党组织更加有力地凝聚人心、推动工作。
其次，基层党建工作制度的实施有助于加强党的领导，通过规定党员的权利与义务，明确党员的责任和权力，加强党组织的集中统一领导，保证党的政策和决策的贯彻执行。
最后，基层党建工作制度的实施有利于提升党员素质，通过规范党员行为，加强党员的思想教育，强化党员意识，推动党员自觉践行党的宗旨和党的路线方针政策，提高党员的政治觉悟和思想品质。
关于建立基层党建长效机制的思考
２ ． 新时期基层 党员 队伍思想状况
党员的思想状况与人生阅历有着密切的联系。青年党员普遍进取心
较强 ，他们求知识 ，求进 步，求变革，渴望 自己尽快成熟 、成长起来 ，
旗增辉”等主题教育活动或主题系列活动 ，一般每学期组织一次 ；三是
一
击劳动多 ，开展培训教育少 ；三是召开会议多 ， 开展活动少 ；四是培训 技 、管人员多。培训党务骨干少 ；五是表现一般 的党员多。表现突出的
党员少。 ຫໍສະໝຸດ 是主题组织生活 ，即每年可结合党的中心工作和本系统 的重点工作 ，
组织 １ ～ ２ 次有主题、有内容 、 有要求的主题式、 互动式 、 开放式组织生 活会 ；二是 主题教育活动 ，即根据上级党组织的工作要求 ，由基层党组
民主评议党员的质量 ，拟开通党组织与党员 、党员与党员、党员与群众
累的新鲜经验 ，探素建立保持共产党员先进性的长效机制 ，探索建立加 强和改进党 的建设 的长效机制。 ” 作为基层学校党组织如何总结和提升基 层党建的有效做法和成功经验 ，如何应对和解决新形势下党建工作的突 出重点和难点问题 ，如何根据中央和上海市委先教办的要求 “ 突出重点， 务实管用 ” ，探索建立长期、稳定、可持续发展的基层党建的长效机制 ，
开展各种形式 的主题活动是保持共产党员先进性的重要抓手。随着 先进性教育活动的开展 ，这一教育形式有待于不断丰富和完善 ，有必要
１ ． 当前 基 层 党 组 织建 设 存 在 的 主 要 问题
主要表现在五多五少 ：一是阶段活动多 ，长效机制少 ；二是组织突
建立制度化 、规范化 、系列化 的主题活动载体 ， 它可拓展 为三种形式 ：
完善基层党建工作新机制 落实全面从严治党新要求
三是突出先锋 引领 。 助推工作提质 紧紧围绕 “ 收好 税 、 带好 队” 的工作
责任意识 ，都能发挥战斗堡垒作用 、 先 响着一个单位 的政治生态 ， 临夏 国税部 增 效
折不扣落实习近平总书记的要求 ， 必须 为落实主体责任 的重要抓手 ， 要求党组 目标 ， 临夏 国税 扎实开 展了 以弘扬 “ 敬 对症下药 ， 找准全 系统在党建工作方 面 成员在政治理论上更高一筹 ， 在学习领 业 、 担 当、 奉献 ” 为 主要 内容 的“ 先锋引
的短板和不足Βιβλιοθήκη 。为此 ， 对 照党 章党 规及 会 上更深一 层 ，在 学深学 透上狠 下功 领 ” 活动， 将 税 收工作 中的“ 热点” “ 难 习近平 总书记 系列讲话精神 ， 临夏 国税 夫 ， 在真学真会 ， 知行合一上见成效 。 同 点 ” 问题作 为活动切 入点 ， 引导 党员 干
临夏 国税部门不断强化党组 开展 “ 两学一做” 学 习教育 ， 认 真落实全 面。 综 合运 用思想 引导 、 目标激励 、 典型 重要 内容 。 人文关 怀等方 式 ， 开展 干部思想 的廉政建设 。健全完善党组统一领导 、 面从严治党新要求 ， 引导广 大党员干部 感染 、
将学 习教育 与急难险 重税 收改 革任 务 教育不够深入 ， 部分基层党组织对党员
一
误倾 向。
作 用
诺书， 细化分解 具体措施 ， 强 化督导 考
州纪委及市 民革 、 市个体 劳动者协会聘
是 突 出 问题 导 向 。 查 找 党 建 工 作
二是坚持领导带头 。 发挥 关键 少数 核成果转化运用 。 并从州人大 、 州政协 、 各级 党员领 导干 部的一 言一行 直 请 ５ 位特邀监察员 ， 发挥 特邀 监察员社
党建工作长效机制实施方案3篇
党建工作长效机制实施方案3篇姓名：XXX部门：XXX日期：XXX党建工作长效机制实施方案3篇第一篇为切实加强基层党组织建设，进一步巩固和拓展基层组织建设年工作成果，不断提高全局党组织建设水平，根据全县基层组织建设年活动要求，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值体系为引领，全面落实科学发展观，以争创“五好“基层党组织为中心，以创先争优为动力，以制度建设为抓手，构建基层组织建设长效机制，着力解决基层组织建设中的突出问题，努力保持党员队伍先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，不断提高基层组织建设科学化水平。
二、工作措施（一）建立健全制度，努力保持党员队伍先进性和纯洁性。
1、坚持学习培训制度。
一是认真组织落实理论学习制度，学习时间上原则上坚持半个月一次集中学习、一月一次专题讲座、一季度一次主题交流，内容上紧密结合业务工作，有针对性地安排，方式上邀请专家辅导、班子带头讲学、理论在线学堂以及指定书目自学。
二是流注重培养，积极选送干部参加县委党校主题班次、远程教育、系统内培训、赴外交流等学习活动，为干部创造、争取多种形式的锻炼和培养机会。
鼓励干部职工进行学历再教育，对经单位同意参加学习取得本科以上文凭的给予一定的奖励。
严肃学习纪律，集中学习和培训实行考勤管理，做到有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有学习效果，第 2 页共 16 页理论在线学堂必须达到优秀等次。
2、坚持做好党务公开。
一是坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，以不公开为例外。
二是坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开，确保党务公开的实效性和长效性。
三是坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。
党建工作新机制
基层党建工作“四个机制”联系服务群众机制建立健全以“三项制度”为重点的基层党组织，把落实“三项制度”作为基层党组织的基本职责，着力破解“走访力量难组织、走访内容难落实、群众事项难办理”三个问题，对落实“三项制度”进行严格督查考核。
村（居）民自治机制建立健全以“四议两公开”为主要内容的党组织领导的，不断完善村、社区党组织领导机制、“两委”协调机制、党内民主机制和村（居）民自治机制。
党员教育管理发展机制建立健全以“教育做实、管理到人、跟踪培养”为基本要求的着力提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，切实提高发展党员质量。
基层党建工作保障机制建立健全以“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的积极整合各方面资源，加大人财物投入，完善体制机制，强化基层党建工作保障。
“四议两公开”工作法所在村组重大事项，都必须在村级党组织领导下通过“四议”、“两公开”程序。
“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村（居）民代表大会决议。
“两公开”即决议公开、实施结果公开。
保持共产党员先进性四个长效机制加强党员经常性教育做好党员联系和服务群众工作加强和改进流动党员管理工作建立健全基层党建工作责任制学习实践科学发展观四个长效机制“三项制度”：基层党组织书记每周一次接待群众制度；基层党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众制度；群众意见定期办理反馈制度。
“三项活动”：三进三同、结穷亲、大下访党员干部大培训机制：开展农村党员干部精细化培训工程党建工作考核评价机制：工作作风与工作考勤结合督查；党性作风与廉政建设结合考核；学习作风与理论知识结合考评；组织作风与团结纪律结合测评。
浅谈如何建立健全基层党组织建设长效机制,强化党组织功能
浅谈如何建立健全基层党组织建设长效机制,强化党组织功能摘要:基层党的领导制度、组织制度带有根本性,全局性,稳定性和长效性。
这种制度关系到党和国家是否改变颜色,必须引起全党的重视。
它既是坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的重要举措,也是建立有中国特色现代企业制度的根本要求。
只有加强制度建设建立健全长效机制,激励和约束党员行为才能使党员永葆先进性。
【关键词】党组织建设长效机制,党员先进性,党组织功能党的十七届四中全会明确提出:“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒”。
提高党的执政能力要“以基层组织和党员队伍建设为基础”,这就明确地说明了党的基层组织建设对于提高党的执政能力的重要性。
从现实状况看,一些单位党的基层组织职能作用发挥得不充分,不明显,不经常已经是一个普遍存在的问题,这个问题不解决,对提高党的执政能力将会产生消极影响,为此,只有长期不断的加强对党员进行教育,制定完善的长效机制,强化党员管理,才能确保党永葆先进性。
一、建立长效机制要把握系统性,突出基层党组织的职能地位。
《党章》和《基层组织工作条例》都对基层党组织职能作了明确规定,这些规定表明,基层党组织职能是个系统,这个职能系统有多种具体职能组成:一是教育职能,负有对党员和群众进行思想政治教育的任务,承担起做好思想政治工作,推进精神文明建设的责任。
二是管理职能,基层党组织需要做好组织成员和组织本身的管理职能,这种工作是使党组织成为坚强战斗集体必不可少的保证措施。
三是监督职能,要对党员,特别是要对担负领导责任的党员领导干部实行有效的党内监督,防止发生蜕化变质。
始终保持公仆本色。
四是保证职能,就是要确保党的路线、方针、政策得到贯彻落实,是党的工作任务得以圆满完成。
五是领导职能,就是要根据党章规定,区别不同情况分别对所在单位和地方,实行政治领导或工作指导,组织带领群众共同奋斗。
创新基层党建工作 突出“问题倒逼”机制
创新基层党建工作突出“问题倒逼”机制随着我国经济的飞速发展，基层党建工作也面临着新的挑战。
为了更好地适应时代发展和满足人民群众对党建工作的新要求，需要创新基层党建工作，突出“问题倒逼”机制。
首先，要建立全员参与的“问题倒逼”机制。
传统的基层党建工作模式往往是一些干部围着一些基层党员转，缺少普通党员的参与和主动性。
而现在，随着人民生活水平的提高，越来越多的人开始关注党建工作，因此应该让更多的群众参与到基层党建工作中来。
因此，我们可以通过组织开展多样化的党建活动，吸引更多的普通党员参与，增加他们的积极性。
其次，要建立信息化的“问题倒逼”机制。
信息时代，信息技术已经广泛应用于各个领域。
基层党建工作也可以借助信息化手段，实现更快捷、高效的工作方式。
例如，通过建立基层党建工作信息化平台，将基层党建工作实时反馈到上级党组织，以更快地解决现实问题。
最后，要建立绩效考核的“问题倒逼”机制。
根据“以目标和问题为导向、以绩效和责任考核为手段”这一“两个以”的基本思路，建立起基层党组织和干部的考核机制。
通过明确的目标，并将重要的问题作为考核指标，激励基层党组织和干部在问题解决中不断提升绩效。
同时，也为上级党组织提供了更具针对性和实效性的考核标准。
总之，创新基层党建工作是必要的，通过“问题倒逼”机制，能够更好地发挥广大党员的积极性和主动性，更加紧密地与人民群众结合，推动基层党建工作全面高效发展。
随着时代的变化，人们的思想观念也在不断更新和升级。
对于党建工作的要求也越来越高，特别是在国家把党建工作摆在更加重要的位置之后，基层党建工作的重要性也显而易见。
然而，传统的基层党建工作方式已经无法完全适应于时代的发展和人民的需求。
因此，创新基层党建工作，突出“问题倒逼”机制成为一条不可回避的路径。
首先，“问题倒逼”机制可以引发广大党员聚焦问题，加强决策和执行的科学性。
另一方面，连续性和稳定性问题可能会导致各类党建工作停滞甚至退步。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
何桥镇党建工作机制一、落实领导职责。
将党建工作列入本支部工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。
党支部书记要认真履行党建工作第一责任人的职责，并负责直接抓党的建设工作。
其他班子成员按照工作分工，明确任务、落实责任二、健全工作机构。
镇党务工作机构为党务办公室组织人事科；各支部建立相应的党务工作机构，确保党务工作有专人负责；各村、企业支部也要建立相应的党务工作机构，确保党务工作有专人负责。
三、明确工作目标。
制定出届期党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。
同时，结合本单位特点和党员队伍现状，实事求是地制定年度党建工作计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。
四、建立专题议事制度。
每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。
五、建立健全党务公开制度、党内情况通报和反映制度，重大决策征求意见制度、民主监督制度等，不断推进党的建设民主化、公开化、规范化。
各村支部每月书面报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况；组织办每季度向镇党委书面报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况。
六、支部班子换届。
由群众和党员推选、经党员大会选举产生，每届任期3年。
选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和程序进行。
党务公开制度一、各支部除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外的，党务工作情况一律向群众公开。
二、党的组织设臵和人员分工，党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费、参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、农村、企业后备干部推荐情况、党员尽义务及为公益事业献爱心情况等为随时公开内容。
三、各支部书记为党务公开第一责任人，要切实履行职责，确保公开及时准确，同时党务公开与村务、厂务公开结合起来，及时解答群众和职工的疑问和要求。
四、要设立党务公开检举意见箱，及时了解群众反映和接受群众的检举。
同时镇党务办公室将把党务公开是否规范、及时作为各总支、支部年度考核的重要内容，确保党务公开工作责任落实到位。
党内情况通报和反映制度为进一步完善党内民主集中制工作制度，就支部听取党内情况反映和向党内通报有关重要工作事项，作如下规定：一、组织办要经常听取支部和党员干部的意见，及时研究和解决他们提出的问题。
支部既要向组织办请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。
支部之间要互通情况，互相支持和互相监督。
所有请示和报告要进行书面记录。
二、支部班子及成员的民主制度、工作作风、重大问题决定和党风廉政建设等方面的情况，应定期或不定期地通过党支部反馈情况，了解信息，加强民主监督。
三、党委和各总支决定的重大问题，除涉及保密的事项外，一般情况要向支部进行结果通报或征求意见。
支部民主生活会和支部成员个人述职征求的意见、自查的问题、梳理的意见及整改的措施等，除另有规定的情况外，应向本支部全体党员通报。
四、各支部情况反映和通报，要结合党支部民主生活会进行，一般情况半年进行一次，并由党支部书记明确专人负责作好记录。
重大决策征求意见制度为切实加强党风廉政建设，发扬党内民主，密切联系群众，加强党外监督，充分发挥党员干部的工作积极性，现对重大决策征求意见制度规定如下：一、征求意见的事项凡是涉及“二重一大”即：重大问题决策、重大项目安排、大额度资金申请的事项在研究决定之前，要广泛征求党员和群众代表的意见。
具体征求意见的事项主要包括：1、本村发展规划；2、项目建设；4、精神文明创建工作；5、村内制度建设；6、土地调整；7、本村重大的经费开支、财务预决算、基建项目；8、党务、村务公开工作；9、其他需要征求意见的问题。
二、征求意见的形式坚持走群众路线，让广大干部群众参与本单位社会事业的发展规划、工作计划的制定，让村两委工作更透明、更公开。
1、沟通信息渠道，各村支部采取设立信箱、个别谈心、召开座谈会等形式，听取党员干部职工对本支部和本村工作的意见和建议，尤其是在本单位重大决定形成之前，要几上几下，广泛听取各方意见，充分采纳合理化建议，使决策更具有科学性、广泛性、参与性。
2、各支部要定期召开支部座谈会，互通经验和信息，对本管区出现的重大问题进行交流，提出有借鉴意义的解决方案。
3、各支部坚持每季度召开一次党员和群众代表座谈会议，适时通报有关工作完成情况。
4、大力推行村务公开制度，通过召开各种会议、设立村务公开专栏，及时公布村务、财务活动中的重要事项。
三、对群众意见的处理1、及时召开专题会议研究收集到的群众意见，对其中合理合法的意见要积极采纳，对其中不合法、不合理或暂时不能实现的意见和建议，要落实专人向群众做好解释工作，以求得群众的理解和支持。
2、重大问题研究决策后，要进行公示，在公示期间再次征求群众意见；如果群众有不同意见，则还要召开专题会议研究，如果群众没有不同意见，待公示期满后才能实施。
3、在实施过程中，要自觉接受群众监督，镇纪委、党务办公室要及时对违规违纪者要及时查处。
民主监督制度为规范和约束每个党支部和党员、尤其是党支部成员的议论行为，使党员和党支部少犯或不犯错误，更好发挥党员、党支部的作用，特制定民主监督制度一、为广泛听取群众意见，每半年由党内外群众对支部班子、党员进行一次评议。
二、制定群众举报制度，在村庄显著位臵设立举报箱，由专人负责。
三、制定信访制度。
以管区为单位，成立信访接待室，明确专人负责，认真处理好人民群众对党支部、党员的检举、控告，做好来信来访工作。
镇信访科对来信来访原则上与各管区共同解决。
四、建立定期与群众对话制度。
五、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党支部要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施。
同时，把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。
六、对积极负责地行使监督权利的党内外群众，要表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，将由镇纪委、镇党务办公室追究责任、严肃处理。
“三会一课”制度“三会一课”是指党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。
按照党章要求，各支部必须坚持好“三会一课”制度。
一、党员大会1、党员大会一般每季度召开一次。
2、党员大会由支部书记或副书记主持召开。
3、党员大会的主要内容是：听取和审查支部委员会的工作报告；研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论接收新党员和预备党员转正；评选优秀党员；讨论对犯错误党员的处分和处臵不合格的党员；选举支部委员会；选举出席上级党代会的代表等。
4、党员大会的议题应事先通知党员。
会议要充分发扬民主，对讨论决议事项，应按民主集中制的原则形成决议。
决议要以书面形式存档。
二、党支部委员会1、党支部委员会一般每月召开一至两次，遇到重大问题可以随时召开。
2、党支部委员会由支部书记或副书记主持。
3、党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；研究本支部工作计划和总结；分析党员、群众的思想状况，研究党员和群众思想政治工作；听取支部委员和党小组长的工作汇报；讨论发展党员和预备党员转正；讨论对党员的奖惩等。
4、按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立并完善各项议事规则和决策程序，凡属重大问题，都应集体讨论决定，并做好记录。
会议记录要以书面形式存档。
5、党支部会必须有应到会人员半数以上方能举行。
会后要及时将会议情况向未参加会议的成员通报。
党支部会研究的重大问题要及时向管区总支汇报。
四、党课1—2个月上一次党课，党支部成员每年至少讲一次党课。
内容根据镇党委部署或自行确定。
要结合中心工作，结合本单位工作任务，结合党员思想实际进行。
要采取灵活多样的授课方式，积极采用现代化手段，强化党课效果。
党课要有教案、党员学习记录、点名册等文字资料。
建立使用好“五簿一册”，即支部会议记录簿、党员大会记录簿、党费收缴记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿和党员活动点名册，确定专人进行记录和保管。
记录内容要分门别类、具体翔实，载明会议时间、地点、与会人员、会议议题和所作决议等，做到党员的各种活动情况、作出的决议都有据可查。
民主评议党员制度民主评议党员制度，是镇党务办公室依据党员标准，组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议，促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式。
各总支、支部要认真开展民主评议党员工作。
一、评议时间一般安排在年中或年终，可与总结工作一并进行。
二、民主评议党员的对象为全体党员，评议时以支部为单位召集全体党员和部分群众代表参加。
三、评议要按照《党章》规定的党员条件和要求，对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。
评议的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
四、民主评议党员工作的程序是：（1）动员教育；（2）党员自评和群众评议；（3）汇总并分析研究评议情况；（4）向镇党委报告评议结果；（5）使用评议结果进行评先树优和处臵不合格党员，对基本合格党员要制定改进措施。
五、评议结果在向党委报告的同时要通报本人。
要坚持定量与定性分析相结合，正确区分政策界限，不能简单地“以票取人”。
对民主评议中不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。
对初步认定的不合格党员，在认真调查核实，广泛听取基层群众意见的基础上，区分一时一事表现与长期一贯表现，严格按照程序进行调查、谈话、审批、宣布和教育转化。
对存在问题一时难以核实的，暂缓作出结论。
提出的处臵意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。
对存在问题较多的党员，指定专人做好耐心细致的思想政治工作，促其转化。
对不合格党员，根据具体情况和本人态度，采取限期改正、劝退和除名等方式予以处臵。
六、通过民主评议党员，表彰优秀党员、处臵不合格党员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党支部的凝聚力和战斗力。
民主生活会制度民主生活会是领导班子、党支部成员、党小组成员之间讨论工作，畅谈思想、交换意见，开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强班子建设和党的建设的重要措施。
一、民主生活会每年召开一次，一般安排在7月初进行，根据工作需要，也可随时召开。
确因特殊原因需提前或延后召开的，必须报经镇党委同意。
二、民主生活会的方案，提前10天向组织办书面报告。
企业、教育支部直接向党务办公室书面报告。
会议日期和主题，须提前10天通知应到会人员，使其做好充分准备。
因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向本支部说明原因，并履行请假手续，但一次会议请假者不能超过2～5人。
民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处臵等9个步骤进行。
三、民主生活会主要根据本单位工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及领导成员之间在思想、作风和工作上的问题交换意思，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。