管理学院分团委、学生会换届通知
关于组建学校新一届团委、学生会的通知
关于组建新一届学校团委、学生会的通知各班主任、班委会、团支部：为了进一步加强学生民主建设，加强学生自我教育和管理，经校委会研究决定，拟在本届学生中组建校团委和学生会。
为了切实做到公平、公正、公开，增强团委和学生会的影响力、凝聚力和战斗力，充分调动广大同学参与学生活动的积极性，现将本次团委、学生会干部竞选工作安排如下，欢迎广大热心的同学报名：一、团委、学生会性质团委、学生会是学生管理工作的重要组织形式，在学生管理工作中发挥着不可替代的作用。
这是一个同学们施展聪明才智、大显身手的舞台，是一个同学们自我管理的阵地，更是一个锻炼自己组织能力，管理能力和人际协调能力的场所。
二、竞选职务1、团委：秘书部部长（副部长）、组织部部长（副部长）、宣传部部长（副部长）、学习编辑部部长（副部长）2、学生会：学生会主席（副主席）、纪检部部长（副部长）、劳动部部长（副部长）、生活部部长（副部长）、文艺部部长（副部长）、体育部部长（副部长）、社团部部长（副部长）、广播站成员三、竞选人条件1、洋浦技工学校13、14级学生；2、政治上要求进步，思想上积极向上，学习成绩优良；3、有强烈的工作责任心和奉献精神，有较强的工作能力和组织能力，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；4、有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；5、具有较强的事业心、责任感和较强团队协作精神；6、无任何违纪现象。
四、竞选程序本次竞选分宣传、报名、选举三个阶段，满足条件的同学在自愿报名的基础上，通过资格筛选，最后学校择优录取。
1、宣传阶段（9月22日——24日）。
2、各班报名、筛选阶段（9月25日——9月26日）。
各班主任和各班班委组织班级同学报名。
本着自愿的原则，有报名意向的同学认真填写报名登记表（见附件一，根据各班报名情况自行复印），9月28日下班前将报名材料交到校团委办公室。
3、面试阶段（9月29日）。
第六届学生会换届选举方案 2 - 副本 (2)汇总
管理学院学生联合会管理学院学生会秘书处2014年4月23日干 部换 届 选 举 方案一、指导思想为更好的开展管理学院学生会的各项工作，加强学生会队伍建设，增强学生会组织的竞争力与凝聚力。
同时，也为了给学生提供一个可以展现自我才能与智慧的平台，实现学生自制自理的目的，推动学生进一步加强竞争意识和服务理念。
培养学生的领导能力、管理才能、社交技巧、团队合作精神。
根据学校新的发展改革要求，紧紧围绕学校提出的“打造综合性大学”这一主题思想，为彰显学生干部选拔工作公平、公开的开展，特拟定对新一任学生会干部换届选举计划。
二、工作小组顾问：鲁宏图指导：王超姜大伟刘金华黄灵辉组长：吴腾飞张彬艾明霞李涛刘朦朦江真诚副组长：管文强赵新科王培琳张青云钟亚琪执行副组长：第一评委组：许翔宇肖晨馨张丹朝余珂李子密万海源程李悦张耀文张又君徐新牛静陈梦段凤英第二评委组：杨张浩沈晓言徐康弘刘超云刘红艳潘雅汪政辉吴梦玲张海鹏李子密文章梁莉莎龚毅帆冯艳白莲第三评委组：王雅坤高柯孙雨露江天驰邓晗肖凤刘振雄胡东康文辉方媛媛邓晓玲邓建茹申棕鑫王咏侯文哲朱琳方伟王颖陈娓孙晓茜三、选拔原则（一）新一届学生干部聘任采用“自愿-择优”原则，在尊重个人意愿基础上，优先选拔综合素质好、工作能力强、管理水平高的应聘者（二）本次学生会主席团选拔以“个人自荐、民主选举、组织考核”的方式，择优选拔（三）选拔过程秉持“公平、公开、竞争、择优”和注重实绩的原则四、选拔要求（一）具有较高的政治素质，坚定的政治方向，较高的理论水品，较强的号召力和良好的群众基础及团队合作精神（二）工作积极向上、吃苦耐劳，在广大学生中能够起到模范带头作用，具有良好的组织协调能力和语言表达能力（三）热爱学生会工作、熟悉学生会常规工作和各部门的岗位职责，了解学生会的基本运作情况，具有创新意识等五、宣传口号打造团队型学习型学生会，为“申大”献礼六、工作开展时间：2014年4月24日—— 2014年5月12日(一)宣传报道时间：2014年4月24日——2014年5月7日1.以宣传板、海报形式宣传，包括各部长、各部门风采照片，以及学生会竞选动态，要求版面新颖，鼓舞人心2.会议宣传3.校园广播宣传4.视频网络宣传5.校园短信平台宣传(二)竞聘流程1.竞选主席团报名时间：4月24号——5月7号竞选方式：第一轮：资格审查1）竞聘者每人自己做一份简历（注：不是一张表格），简历在5月 7日18:00之前交到张婷婷（642872）2）资格审查：工作小组将从里面选出10人，作为初选名单，将于5月7号以海报、网络等方式进行公示3）进入初选的人员，将于5月11日下午两点在4#三楼会议室集合，准备进行第二轮考核。
学生会换届结果公示通知激励语句
学生会换届结果公示通知激励语句
1、行而不辍未来可期万事尽头终将美好。
2、任期已满，庆幸遇见奔赴下一场山河山高水长，未来可期接力棒自此交至你们手中，愿此去乘风破浪，看尽山河壮阔。
3、此礼行必，接力棒自此交至你们手中，愿此去乘风破浪，看尽山河壮阔。
4、那就祝我们未来都有数不清的掌声和鲜花，前途坦荡，未来可期!
5、只此一程，不负热爱，任期已满，奔赴下一场山河山高水长，未来可期。
6、“学生会生涯到此结束，任期已满，庆幸遇见”。
7、是结束也是开始祝我们未来都有数不清的掌声和鲜花，前途坦荡，未来可期，前程似锦！。
高校学生会换届通知
高校学生会换届通知政法系分团委、学生会关于换届选举的通知各班:政法系分团委、学生会是在系党总支领导下的先进学生群众组织，是系领导、老师与学生联系沟通的纽带，是系学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。
在过去的一年，系分团委、学生会本着“服务同学，锻炼自我”的理念，以丰富多彩的校园活动为载体，较好的促进了政法系的学风建设和学生工作的开展。
本届系分团委、学生会行将届满，经研究决定，定于3月中旬举行换届选举，现将具体有关事项通知如下:一、竞选职位及职能简介1、分团委书记助理1名(1)开展思想政治教育和团员意识教育工作。
(2)协助分团委书记做好分团委工作和主持分团委日常工作。
(3)听取分团委各部门工作汇报、统筹、调查、指导各部门工作。
2、组织部部长1名，副部长1名(1)负责共青团思想、组织建设及团干培养和管理。
(2)负责团籍注册、团档管理、团组织关系接转、团费收缴管理、团组织年度统计报表、发展新团员、推优入党、评先选优工作，组织开展大学生社会实践活动。
3、宣传部部长(兼系通讯组负责人)1名，副部长1名(1)配合系党总支、分团委，宣传党的路线、方针、政策以及新时期的工作重点等。
(2)负责系分团委、学生会主办的各类活动的宣传工作。
4、监督部部长1名，副部长2名(1)负责早段签到，课堂考勤。
(2)负责系学生干部例会的考勤登记。
(3)作好各班综合测评的监督、指导工作。
5、学术部部长1名，副部长1名(1)通过不同形式，组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动。
(2)协助举办“挑战杯”韩山师院大学生课外学术作品竞赛。
6、心理促进部部长1名负责心理健康知识宣传，培养管理一支有较高心理自助和助人能力的心理健康促进骨干队伍，定期开展班级心理委员培训等活动。
7、系学生会主席1名(1)主持系学生会日常工作议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。
(2)带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。
学院团总支学生会换届大会流程纲要
________学院团总支学生会换届大会流程————学院 ( 东校区 ) 第七届团总支学生会换届大会——学院团总支————学院第七届团学代表大会先期准备工作安排 ( 草案 )一、分配团代会代表名额、宣布召开团代会通知二、组织各团支部召开团员代表大会，选举出席院团学代会的代表三、起草大会工作报告四、提名、酝酿或预选产生新一届院系团委、学生会委员候选人五、起草团学代会委员选举方法六、印制会议书面资料 ( 会议程序、代表名册、工作报告、候选人名单及简介、大会选举方法草案、选票等 ) ，准备大会用品，提前落实与会人员。
七、召开正式大会————学院团总支二〇一三年六月十四日————学院第七届团学代表大会主持词主持人 : 第一 , 我向大家介绍出席今天大会的领导和代表: ————学院党总支书记——，党总支副书记——，——学院学工办主任——，团总支书记助理金——老师，团总支学生会全体成员及本院各班代表，在此表示热忱的欢迎。
各位领导、各位代表 :大家好～我受共青团————学院第七届团学代表大会主席团的委托，主持共青团————学院第七届团学代表大会全领悟议。
第一报告出席大会的代表人数，今天应到会代表 244 名，因事、因病请假的代表人，实到会代表名，吻合规定人数，可以开会。
本次全委会的主要议程有九项内容:一、宣布大会开幕、奏《中华人民共和国国歌》二、教育学院党总支书记——老师致开幕词三、听取第六届团学委员代表做工作报告四、宣读新一届委员选举方法五、经过总监票人、计票人名单六、选举产生新一届委员会委员七、宣布新当选委员八、新当选委员代表发言九、奏《中国共产主义青年团团歌》大会结束、下面进行会议第一项 : 我宣布————学院第七届团学代表大会现在开幕，请全体起立，奏《中华人民共和国国歌》 ( 请坐 )下面进行会议第二项 : 请——学院党总支书记——老师致开幕词下面进行会议第三项 : 听取第六届团学委员代表( ——同学 ) 做工作报告下面进行会议第四项 : 宣读新一届委员选举方法请——学院学工办主任——老师宣读《中国共产主义青年团————学院团学代表大会委员会全领悟议选举方法 ( 草案 ) 》。
学院学生会换届选举办法
学院学生会换届选举办法学院学生会换届选举办法为更好选拔我院分团委学生会新一届学生干部，为学生工作注入新鲜的血液，在历年换届选举方案基础上，根据实际情况，制定出第24届分团委学生会换届选举办法。
具体方案如下：一选举要求及指导思想分团委学生会年度换届选举工作在院党总支的领导下，本着核定职数，制定程序，自愿报名，公开竞选，择优任用的原则，由院学生党支部、辅导员协同上届分团委学生会组织实施。
二、选举流程1、每位候选人认真填写《报名表》，并按要求上交；2、候选人在学生代表大会发表竞选演讲；3、代表投票选举产生新一届分团委学生会；4、公布名单。
三、学生代表大会时间和地点安排时间：１０月１４号下午１：３０地点：复临舍３０１四、竞选职务设定本次选举产生第24届分团委学生会委员会主席团委员7名，分团委学生会各部门（包括学习部、组织部、宣传部、自律部、生活部、素质拓展部、实践部、外联部、心理健康部、女生部、文艺部、体育部、网络部、权益部）部长共14名，高等教育理论研究会副会长1名，青年志愿者协会会长1名，养成办主任1名五、竞选实施细则1、候选人进行竞选演讲，由投票代表讨论采用无记名、民主投票投票方式投票选举，主席团委员选举实行差额选举方法，各部部长直接选举。
投票代表由环境学院２４届分团委学生会换届选举委员会成员和年级学生代表（06和07级各班５人，０８级各班３名代表）组成。
2、代表都享有选举权和被选举权，同意者在其名字下面的空格内画“Ｏ”，不同意时不画，若另选他人，在后面余下的空格内填上你要选的代表姓名，并在其名字下面的空格内画“Ｏ”方可有效，填写选票一律用钢笔或圆珠笔，字迹清楚，符号准确，选票划写模糊不清者作废。
主席团委员选举时，每张选票所选人数应小于或等于7人，超过7人的作废。
3、本次竞选选票分学生票和干部票，分别投票计票。
4、投票结束后，在监票人监督下由统票工作人员统一收票清点和计票，并将结果报选举委员会，票数等于或少于投票人数选举有效，票数多于投票人数选举无效。
学生会换届通知(最全,最权威的模板)
**大学学生会文件**大学学联字2011[1]★关于**大学第十三届学生会换届的通知各校级学生组织、分团委学生会：根据《**大学学生会章程》，为保证学生会工作的一贯性，使学生会工作有条不紊地开展，更好地为广大同学服务，**大学学生会将于**年*月进行换届工作，本着公开竞选、公平竞争、公正选拔、择优任用的原则进行录用。
此次换届工作分为确定第十三届学生会主席、副主席、部长、副部长人选4个阶段完成。
所有侯选人条件及要求如下：1、思想要求上进，积极向党组织靠拢，有高度的集体荣誉感和责任心。
政治立场坚定，思想素质过硬，具备强烈的为同学服务的意识。
2、认真遵守学生干部守则，品行端正，在学生中能起到表率作用。
3、对学生会工作有较高的热情，工作认真负责，大胆创新，具备较强的组织管理和协调能力，拥有强烈的团队合作意识和集体荣誉感。
勇于开拓，善于分析，有一定的全局观念和应变能力。
4、学习成绩优异，目的明确，态度端正。
努力学习，刻苦钻研，学习成绩在班级前列，凡获得过校级以上优秀学生干部奖励的同学及学生党员优先考虑。
****大学学生会主席换届工作方案一、换届形式学生会主席由全校公开竞选产生确定；二、竞聘人资格竞聘职务为第*届学生会主席、副主席兼*校区学生会主席和副主席兼*湖校区学生会主席。
主席竞选人资格为现任校学生会副主席，部长或学院学生会主席、副主席、部长，各校级学生组织负责人,并参加了学生干部挂职锻炼且考核通过。
三、竞聘程序1、竞聘人应认真填写竞选申请表（学生会办公室领取或阳光青年网下载），准备个人竞选报告、工作计划（任职后的设想）各一份，5寸生活照一张，背面注明姓名、班级、竞选职务。
2、竞聘人准备竞选演讲稿，时间不得超过5分钟，演讲稿内容自拟，突出个人能力和竞选态度。
3、竞聘人抽取问题根据问题作出回答。
4、竞聘人回答评委若干问题，要求思维敏捷，语言流畅、完整。
5、本次主席换届评委由校学生会主席、校团委老师及分团委书记担任。
换届通知模板
某某学院关于2011届学生会换届工作的通知学生会各部门、各年级、团支部、班级：学生会换届工作是我院学生会整体工作的重点之一，做好学生会换届工作有利于促进学生会组织机构建设，有利于促进学生整体工作的开展。
为了更好地规范学生会换届工作，现将有关要求通知如下：一、换届指导思想公开竞选，公平竞争，择优录取，民主集中，完善学生会机构建设，培养学生干部骨干，建立高效、灵活、团结、务实的学生会组织。
二、组织机构设置1、学生会设主席1名，副主席4名。
下设办公室、实践部、学习部、文艺部、女工部、生活部、体育部、设计部、《某某》编辑部。
2、学生会主席团其中1名副主席负责管理团委下设学生社团。
3、各部门部长1名，副部长2名。
三、选拔条件1、我院全日制本科生，学习成绩优良，政治上积极进步，思想道德素质过硬，踏实肯干，责任心强，严格自律，以身作则，遵守纪律。
2、有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神，敢于创新，在各方面起带头表率作用，在同学中有较高威信。
3、学生会副部长、学生会委员、年级干部、班级干部或者具有学校相关社团同等职位的任职经历，并有良好表现者优先。
四、日程安排1、xx月xx日-xx月xx日在全院范围内广泛宣传，公开竞选，尽力争取更多优秀人才，完善学生会队伍自身建设。
2、报名方式：报名表于x月xx日在学生会办公室领取或直接登录学院网站下载。
3、报名申请材料于x月xx日中午交至学生会办公室（学院办公楼五楼）。
4、主席团、部长选拔面试时间是x月x日，地点待定；副部长选拔面试时间是x月x日，地点待定。
5、面试要求时间：演说时间为5-8分钟，涉及内容主要是自我介绍、职位理解、工作设想等；面试问答时间为5分钟，题目由面试人员拟定。
7、x月xx日公示拟定人员名单，以便听取广大同学的意见反映。
8、x月xx日公示最终结果。
五、其他要求1、学生会换届工作在院党委领导下、院团委直接指导下由学生会具体落实。
2、换届工作要透明公开、公平公正，把德才兼备的优秀学生吸纳到学生会组织中来。
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管理学院分团委、学生会换届通知
管理学院分团委、学生会是在学校党总支领导和校团委指导下的群众性的学生组织，为进一步加强我院学生会干部队伍建设，继续发挥我院分团委、学生会在学校建设、发展以及在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用，本着公开、公平、竞争、择优的原则，以“自我教育、自我管理、自我服务”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，切实、富有成效地开展各项工作。
根据学校有关学生工作的文件精神、学生会章程的有关内容，从即日起开展新一届学生会换届工作。
具体事项如下：
一、部门和岗位设置
二、各部门简介
见附件1
三、换届办法及条件
（一）竞聘办法：
1、竞聘申请:各班级统一收集表格，并于11月28日（周四）中午前递交于对接的办公室干事。
（报名表见附件2）
2、第一轮面试答辩：由全体评审小组成员进行面试，采用个人演讲和评委提问两个环节，即个人演讲3分钟，评委提问5分钟
个人演讲内容包括个人简介（姓名、班级、职务）、工作经历及成绩、部门建设、工作计划等等。
第一轮面试时间：2013年11月29日17：30
第一轮面试地点：本部教学楼1-401候场，1-402面试
3.第二轮面试：由学院分管学生工作的辅导员老师对通过第一轮面试的候选人进行面试。
4.第三轮面试：2013年12月11日召开全院学生代表大会对通过第二轮面试的候选人进行投票，采用个人PPT展示演讲环节，确定进入候选人最终名单。
PPT展示不包含自己竞选的职位，所有竞选职位一律为团学学生干部。
5．考核分配：辅导员老师和评审小组对入选委员情况进行综合考虑并结合个人意愿，分配职位。
（二）任职条件：
1、思想方面。
认真学习和实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，贯彻执行党的基本路线和各项方针，具有较高的理论水平和政治素养。
坚持一切以学生为本，正确行使权力，坚持原则，清正廉洁，积极创新。
2、生活表现方面。
不骄傲，不自满，作风端正，艰苦朴素，积极乐观，形象气质佳，语言谈吐流畅，能作为当代大学生的良好形象代表，无任何违反校规校纪记录。
3、工作经验及能力方面。
具有强烈的事业心，热爱学生会事业，热心学生服务工作；思路开阔，创新意识及团队意识强；组织协调能力强，作风务实，有全局观念，善于团结其他学生干部一道工作。
4、学习能力方面。
学习态度端正，成绩优良。
5，无违规违纪记录者。
6、候选人应为全日制管理学院在读学生。
四、评审小组成员
评审小组：
组长：林候
副组长：王雯、陈小南、徐稔皓、张薷匀、杨淳钰、靳斗文韬
成员：张驰雨、王钰、林培育、冯胤楠、彭志通、余晴霞、陈友邦、符元武、李尚峰、张明香、闫斌、杨小勤、黄佳文、叶美琼、郑晓微、
林伟琴
五、竞聘对象
有志于参与学生工作的全日制管理学院在读同学。
六、工作要求
1、各班级要进一步提高认识，要从加强学生会组织建设和学生干部队伍建设，创造有利于广大学生成长成才的公平竞争环境的高度，高度重视这项工作，做好本次换届工作的宣传动员和组织领导工作。
2、在认真做好本次选举工作的同时，各班级要高度重视本院分团委、学生会建设。
3、在学年综合测评和评奖评优中有一定体现。
4、参选者可根据具体职位进行竞选。
参选者如竞选成功，若组织根据具体情况结合本人特点对职务进行调整，入选者须服从组织，统一合理安排。
因故未出席竞选的同学即取消其竞选资格。
5、在公开选拔过程中，严格杜绝徇私舞弊现象，对候选人的考察将贯穿选拔的全过程。
一旦发现舞弊现象，立即取消竞选资格，并追究当事人和相关人员的责任。
6、凡满足候选人条件的同学均可报名，报名时请认真填写报名表。
7、考察任用制度：通过以上程序产生的学生会各级学生会干部，由负责老师对学生干部进行指导、监督。
本着“能者上、庸者下”的原则，对学生会所有成员进行考察。
考察试用期为一个月。
七、本通知最终解释权归管理学院分团委学生会所有。
附件1：学生会各部门职责简介
附件2: 管理学院第十三届团总支、学生会委员竞选报名表
管理学院分团委、学生会
2013-11-25
附1
分团委、学生会各部门职责简介
分团委副书记
1、协助分团委书记负责全面工作；
2、及时传达院党总支，院分团委的决议和指示，并贯彻落实，经常向院分团委反映情况，汇报工作，及时向各团支部布置任务，交流情况；
3、主持召开分团委工作例会，负责制定分团委工作计划，检查落实和总结工作；
4、集中力量抓好每阶段的中心工作，督促帮助分团委做好日常工作，指挥各部门开展工作；
5、负责优秀分团委及先进团支部创建的相关事宜；
5、完成领导交办的其它有关事宜。
学生会主席
1、全面负责学院学生会的工作，主持召开学生会日常工作会议；
2、负责制定和落实学生会工作计划，参与重大问题的决议；
3、协调主席团成员的工作关系，宏观指导、督促学生会各大部门顺利开展工作；
4、学生会主席对学生会负责，并受其监督；
5、领导学生会成员加强与校学生会、各兄弟系学生会的交流与合作；
6、负责文明班级创建的相关事宜；
7、完成领导交办的其它有关事宜。
学生会副主席
1、协助主席抓好学生会全面工作，可侧重分管部门的工作；
2、主动向学生会主席、全体学生会成员汇报分管工作的执行情况；主席因故不能主持工作期间，指定一名副主席代行主席职责；
3、协助主席把握学生会的整体工作方向，参与重大活动方案的制定、策划、组织和实施；
4、监督学生会的各项工作；
5、负责文明宿舍创建的相关事宜；
6、完成领导交办的其它有关事宜。
办公室
1、负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定的执行情况；
2、负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动。
督促检查学生会各部门的工作情况；
3、负责学生会各类档案的建立、管理工作，负责学生会的物资管理工作，完成学生会各类综合统计工作；
4、协助主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。
团组织部
1、负责分团委日常事务的处理，包括团费缴交、团籍管理、团推优等工作；
2、分团委材料的整理；
团实践部
1、代表分团委跟社会公益性组织接触，联系并拓展与分团委的实践单位
2、负责组织各类志愿者的相关活动。
团宣传部
1、负责系刊制作；
2、负责分团委的宣传工作，并督促班级团支部及时做好活动宣传。
团创新创业部
1、负责各类学科竞赛的组织；
2、负责学生创新性实践以及自主创业方面的相关事宜。
社团部
1.负责系二级社团的管理和各项活动的开展
2.协助校社团部开展社团活动，丰富学生活动。
宣传部
1、负责团、学活动的宣传工作，并对重大活动进行重点宣传；
2、组织相关活动。
信息部
1、及时做好我院分团委、学生会活动的后期报道；
2、负责我院学生各类信息的采集；
3、做好各类调查,并根据要求形成书面报告
学习部
1、做好院学生综合评测、评奖评优工作；
2、组织学生学习方面活动；
体育部
1、组织同学参加各类体育活动、体育竞赛；
2、举办各类有益的体育活动；
助贷部
1、做好各类学生资助、贷款工作；
2、做好学生奖、助学金银行卡信息的收集及核对；
自律部
1、负责全院学生日常考勤，并每两周进行一次公示；
2、做好节假日学生去向登记；
3、组织学生安全方面的活动；
外联部
1、与社会单位联系，为我院学生活动提供各种支持；
2、与社会单位联系，为我院学生提供社会实践岗位；
文艺部
1、组织同学参加各类文艺活动、文艺竞赛；
2、举办各类有特色的文艺活动。
生活部
1、负责学院女生方面的事务，并组织相关的活动；
2、负责学院学生心理健康方面事务；
3、负责管理我院学生活动经费，及时做好活动报账工作；
就业部
1、协助组织毕业班学生开展“四个指导到人”活动；
2、及时发布就业政策、就业信息、考研信息等，并及时反馈同学对就业工作方面的意见和建议；
3、毕业生档案整理；
4、负责同学的征兵报名工作。
宿管部
1、负责院学生宿舍内务日常评比；
2、推进院、校文明宿舍创建。
附2
管理学院第十三届分团委、学生会委员竞选报名表。