关于加强作风建设纪律要求
加强工作作风建设倡议书
加强工作作风建设倡议书
在工作中，我们始终秉持着严谨的态度，努力做到严格要求自己，严格要求团队。
为了进一步加强工作作风建设，我们提出以下倡议：
一、认真履行岗位职责，做到工作勤勉、尽职尽责，不推诿扯皮，不搪塞敷衍。
二、严格遵守工作纪律，不迟到早退，不私用公款物品，不滥用权力，做到廉洁自律。
三、加强学习，不断提升自身业务水平和综合素质，不停止进步的脚步。
四、发扬团队精神，积极配合同事，不搞小团体，不玩权色交易，维护团结稳定的工作环境。
五、热爱工作，保持乐观进取的态度，不抱怨懈怠，不消极怠工，为公司的发展贡献自己的一份力量。
机关纪律作风建设规章制度
机关纪律作风建设规章制度一、总则为了加强机关纪律作风建设，规范机关工作行为，提高工作效率和服务质量，建立良好的工作氛围，特制定本规章制度。
二、机关纪律和作风建设基本原则1. 遵守法律法规：机关工作人员必须严格遵守国家法律法规，积极配合相关部门开展各项法定工作。
2. 任职资格：机关工作人员必须具备相应的任职资格和专业能力，不得在任职过程中有舞弊、欺骗等行为。
3. 公正廉洁：机关工作人员必须廉洁奉公，任何行为不能损害国家和人民利益。
4. 忠于职守：机关工作人员必须忠于职守，不得利用职权谋取个人私利。
5. 服务大局：机关工作人员必须把服务群众、服务社会作为首要任务，为国家和人民利益奉献自己的力量。
6. 建设和谐：机关工作人员应该维护机关内部的和谐稳定，团结协作，共同推动机关事业的发展。
三、机关纪律和作风建设具体规定1. 工作时间：机关工作人员应按照规定的工作时间提前到岗，不得迟到早退，不得擅自调休，不得和工作无关的事项影响工作。
2. 会议纪律：机关召开会议应提前通知，准时开始，不得延误。
会议期间应听从主持人指挥，不得随意插话，不得离席。
3. 机密保密：机关工作人员必须严格遵守机关的保密制度，不得擅自披露机关的内部信息，保护机关的机密资料。
4. 奖惩制度：机关应建立奖惩制度，对工作出色的人员予以奖励，对工作不力的人员予以惩罚，建立公平公正的评价机制。
5. 职责分工：机关内部应清楚划分工作任务和责任，明确各部门和个人的职责范围，不得越权行使职权。
6. 作风建设：机关工作人员应树立良好的作风，不得懒散拖延，不得推诿扯皮，不得搞违规违纪的行为。
7. 公平公正：机关工作人员应当对待每一个来访者都一视同仁，不得因为职务高低、关系远近对待不同。
8. 精神面貌：机关工作人员应保持良好的精神面貌，不得大声喧哗，不得油腻拜大。
9. 效率要求：机关工作人员应高效工作，不得拖延处理工作，要按时保质地完成工作任务。
10. 自律自律：机关工作人员应自觉自律，不得轻易违反规章制度，不得损害机关和个人形象。
关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知
关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知各乡镇（街道）、县直各部门单位：为深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息正风肃纪，推进全县工作纪律、机关作风进一步好转，根据县委安排，现就进一步严肃工作纪律加强作风建设有关要求通知如下：一、提高思想认识，增强遵守工作纪律的自觉性严肃工作纪律是作风建设的重要内容，直接反映干部队伍的工作面貌、工作态度和工作效率，进而关系全县的整体形象和发展大局。
在当前全县上下积极推进“担当作为、狠抓落实”、加快利津跨越发展的关键时期，全县各级各部门单位要准确把握形势，深刻认识严肃工作纪律、加强作风建设的重要性和必要性，把严肃工作纪律作为一项事关全县经济社会发展大局的政治任务来抓，以端正的工作态度、出色的工作能力、过硬的工作作风高质量完成县委、县政府安排的各项工作任务。
二、严肃工作纪律，切实改进工作作风一是严格落实中央八项规定精神。
严禁违规用公款吃喝，严禁接受管理服务对象或下属单位宴请，严禁违规收受礼品、礼金、消费卡，严禁公款旅游或借公务出差之机旅游，严禁公车私用或“私车公养”，严禁借用、调用、换用、占用其他单位或管理服务对象车辆，严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财。
— 1 —二是严格规范办公秩序。
严格按规定时间上下班，坚决杜绝无故迟到、早退现象。
工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁离岗、串岗、脱岗聊天，严禁利用办公电脑或手机上网炒股、聊天、购物、玩游戏、看电影、听音乐或进行与工作无关的其他活动。
三是严格外出报备制度。
工作时间外出开会、办事，必须告知本单位办公室或相关工作人员，并时刻保持通讯畅通。
任何人不得以任何借口不打招呼，擅自离岗外出。
因病、因事请假，必须严格执行请销假制度。
四是严明会风会纪。
严格按照通知要求参会，不准迟到、早退、缺席，确因特殊情况本人无法参会的，必须提前向会议组织方请假，或安排好其他人员代会。
会议期间必须自觉维护会议秩序，严禁随意进出，不做与会议无关的事情。
进一步加强作风建设严肃工作纪律方案
进一步加强作风建设严肃工作纪律方案一、背景分析作风建设和严肃工作纪律是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，是解决党面临的突出问题、推进党的长期执政能力建设和先进性建设的迫切要求。
当前，一些党员干部存在作风不实、工作纪律不严肃等问题，需要进一步加强作风建设和严肃工作纪律。
二、总体要求1. 深入落实党的十九届五中全会精神和党委中心工作部署，坚决贯彻全面从严治党要求，加强党风廉政建设和作风建设。
2. 坚持党的干部和纪律检查机关两个维护，打造风清气正的好干部队伍。
3. 以问题为导向，注重抓早、抓小、抓温和，严肃查处违纪违法问题，做到早发现、早纠正、早处理。
三、重点任务1. 切实加强理论学习和政治思想教育，增强党性修养和忠诚意识。
2. 强化组织纪律，严格遵守党组织工作制度，确保各项决策和部署得以贯彻落实。
3. 健全工作纪律规章制度，加强工作过程监督和问责，确保工作纪律严明。
4. 加强廉洁建设，坚决防止腐败行为的发生，加强党风廉政教育和监督，严肃纠正“四风”问题。
5. 推动作风建设常态化制度化，建立健全作风建设长效机制，形成厉行节约、反对浪费的良好氛围。
6. 加强党员干部的培训和教育，提升党员干部的能力素质，提高党员干部的服务意识和工作效能。
四、保障措施1. 加强组织领导，形成多部门合作的工作格局，保障方案的贯彻落实。
2. 开展广泛宣传，加强舆论引导，推动全体党员干部认可并积极参与作风建设和严肃工作纪律。
3. 加强监督检查，督促各级党组织和纪检机关依法履职，加强对作风问题和违纪违法行为的查处。
4. 鼓励党员干部互相监督，建立举报投诉机制，及时发现和纠正问题。
五、预期效果通过进一步加强作风建设和严肃工作纪律，能够提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强党风廉政建设和反腐败工作的成效，推动全面从严治党向纵深发展，确保党始终走在时代前列。
关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知范文
关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知两乡、各办事处、区各单位：为进一步提升机关作风建设，不断增强区机关干部工作人员的纪律观念，推动全区干部队伍作风建设新提升，区纪委监委就严明工作纪律,加强作风效能建设工作提出如下要求：一、严明工作纪律1、严格执行上下班制度。
各单位工作人员应严格遵守上下班制度，不得无故迟到、早退。
有特殊情况的，要按请销假的有关规定执行。
工作时间不准离岗办私事、闲聊、睡觉、下棋打牌、上网聊天、玩游戏、酗酒等，不准进行与工作无关的活动。
因开会、下基层等工作离开办公室半天以上的，要按规定向分管领导汇报，与科室成员打招呼，讲明去向，坚决杜绝人不在岗又联系不到的现象发生。
2、进一步规范请销假制度。
工作人员的正常休假、事假、病假，必须履行请假手续，经批准后方能休假；遇特殊情况不能及时办理请假手续的，经同意后需补办手续。
3、严格执行上下班考勤制度。
各单位一把手为考勤的第一责任人，要指定专人具体负责考勤统计工作。
考勤人员要认真负责，并严格考勤记录，严禁弄虚作假。
4、认真执行有关规定。
国庆期间要严格执行转发市政府的《关于加强2023年国庆节期间政务值班工作的通知》相关规定，及我委下发的《关于重申中秋、国庆“两节”期间有关纪律要求的通知》认真贯彻落实。
二、检查方式方法区纪委将牵头成立四个检查组，通过明查暗访、不定期的抽查、检查等方式，对全区作风建设情况进行检查。
两乡、各街道、各单位要结合单位实际情况，组织开展自查。
三、有关要求1.提高思想认识。
组织开展机关作风整顿，是进一步转变机关作风、提升服务效能的重要举措，各单位要充分认识作风整顿的重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉，确保作风整顿工作取得实效。
2.切实履行责任。
各单位主要负责同志作为作风整顿第一责任人，要切实扛起责任，持续抓好单位内部日常管理工作，要组织开展经常性的作风整顿监督检查工作，不断促进单位作风提升，推动各项工作落实到位。
3、严肃责任追究。
加强作风建设的有关制度规定
加强作风建设的有关制度规定为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强作风建设的精神，进一步改进工作作风，严肃工作纪律，提高办事效率，按照“个个都是服务形象、处处都是服务窗口、时时都是服务演出、事事都是服务结果”的总体要求，打造一支作风过硬的队伍，更好地为投资者服务，特制定本规定，自公布之日起施行。
一、严格工作时间纪律1、严格考勤，不得迟到、早退，当月出现一次类似行为的予以警告，两次以上的予以局内通报批评。
2、严格请假制度。
如有特殊情况确需请假，请假半天以内的，报分管副局长批准;请假一天以内的，报局长批准;请假一天以上的，报分管委领导批准。
3、工作时间内严禁炒股、网上购物、玩网络游戏、观看网络视频、玩纸牌、打麻将、娱乐休闲等，当月出现一次类似行为的予以警告，两次以上的予以局内通报批评，情节严重的报纪检监察部门处理。
4、实行工作时间去向报告制度，不得擅自离岗。
局长向分管委领导报告，副局长向局长报告，其他员工向分管副局长报告。
对于擅自离岗不报告去向的，以旷工论处。
5、工作时间不得脱岗、窜岗，不得聚集闲聊与工作无关的事情，不得在办公室用餐。
6、工作日中餐一律不准饮酒。
二、严肃会风文风7、精简会议，提高会议质量。
严格控制会议规模和时间，坚持开短会、开小会;严肃会议纪律，严禁会议铺张浪费;加强会前组织准备工作和会议记录工作。
局内工作调度会不仅要重部署调度，更要重督促检查与总结，提高会议实效。
8、参加上级组织会议，要完整准确理解会议精神，并及时汇报、传达、贯彻落实。
需要准备会议汇报材料的，要精心准备，悉心汇报。
9、加强收发文管理。
坚持来文登记、阅文处理管理制度，每月底进行汇总。
发文要加强针对性、指导性，注重时效。
要坚持少而精的原则，内容与已发文件雷同或没有实质内容、可发可不发的，一律不再发文;要减少纸质文件，更多利用网络办公系统和互联网信息传播技术;要加强行文规范，严格控制篇幅，提高行文质量。
三、规范公务接待10、与工作相关的接待，可由分管副局长安排，由专门负责接待的人向局长报告并实施;其他接待实行一把手审批，先报批，后安排，未经报告和批准的接待一律不许报销。
加强作风建设的几点要求
加强作风建设的几点要求作风建设是党的建设的重要方面，是党在政治、组织、作风等各个方面形成先进性的具体体现。
加强作风建设既是党的建设的需要，也是实现党的使命的需要。
为了加强党的作风建设，提高党的先进性和纯洁性，我们需要从以下几个方面进行要求。
一、严明党的纪律，坚决实施党的组织制度加强党的作风建设首先要严明党的纪律，坚决实施党的组织制度。
党员要严守党的纪律，自觉遵守党的组织制度，不得搞非组织活动。
党组织要坚决执行中央的决策指示，确保党的政治意志能够贯彻执行，确保党的组织活动正常开展。
二、做到“三严三实”，树立正确的作风观念做到“三严三实”，是指要严肃党纪党规，严格执行党的组织制度，严肃处理党员干部的违纪违法行为；要实事求是，做到党风廉政建设和反腐败斗争的具体事务的具体处理，确保党的作风建设真正落到实处；要清正廉洁，做到清正廉洁的表面，严禁搞特权主义，严禁以权谋私，严禁搞“关系”和“门户”；要以人为本，关心群众，不尊重权力，懂得权力对党员干部的限制和约束，做到实现党员干部的人格全面发展。
三、加强培训教育，提高党员干部的素质能力加强培训教育是加强作风建设的必要条件。
要加强对党员干部的理论培训和系统学习，不断提高党员干部的素质能力；要根据党员干部的实际情况，开展有效的培训工作，提高党员干部的技术水平和管理能力；要推动党员干部的学历教育和继续教育，提高党员干部的综合素质。
四、加强作风建设，推动党员干部改进作风加强作风建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争的具体事务的具体处理。
要加强党风廉政建设，强化党员干部的思想道德建设，不断提高党员干部的作风修养；要加强制度建设，建立健全权力责任制和问责制度，推动党员干部改进作风；要加强监督工作，发挥党风廉政建设和反腐败斗争的监督作用，确保党员干部的廉洁正确；要加强干部选拔任用工作，推动党员干部队伍建设和作风建设的深入开展。
五、加强内外部监督，切实发挥党外人士的作用加强内外部监督是加强作风建设的必要条件。
加强纪律作风建设整改措施
加强纪律作风建设整改措施
为进一步加强纪律作风建设，规范干部行为，提高工作效率，现制定以下整改措施：
一、加强思想教育，营造良好工作氛围。
组织干部参加培训班、座谈会等活动，引导干部树立正确的工作态度和价值观，增强责任感和使命感。
二、完善制度建设，规范干部行为。
建立健全纪律处分制度，加强对干部的监督和管理，严格执行干部考核和评价制度，对违规行为依法依规予以处理。
三、加强宣传教育，弘扬正气。
通过多种宣传渠道，宣传典型事迹和先进典型，引导广大干部学习身边好人好事，树立向上向善的榜样，推动纪律作风建设纵深发展。
四、加强督查检查，确保工作落实。
建立健全督查检查机制，加强对各级干部履职情况的检查和监督，及时发现和解决问题，确保各项工作落到实处。
五、强化考核评价，激励干部担当作为。
完善考核评价体系，注重干部工作实绩，对表现突出的干部给予表扬和奖励，对工作不力的干部给予相应处罚。
六、加强纪律作风建设常态化，建立长效机制。
以常抓不懈的态度，把纪律作风建设作为永恒课题，持续推动整改工作落实，形成长效机制，确保纪律作风建设不断取得新成效。
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关于改进工作作风加强纪律作风建设
关于改进工作作风加强纪律作风建设的六项规定为了改进工作作风，加强民警队伍纪律作风建设，夯实平安监狱基础，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国警察法》以及《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，结合我系统民警队伍纪律作风整顿中查找出的突出问题，立足落实从严治警，特制定本规定。
一、有下列情形之一的，责令改正，在全监通报批评（一）不按时上下班，无故迟到早退的；（二）工作期间串岗、打牌、玩游戏或从事与工作无关事宜的；（三）违反警容风纪规定，着装不整、举止不端或不按规定佩戴单警装备上岗的；（四）违反警车、警械、警用标志管理规定，或者违反规定使用警灯、警报器的；（五）违反规定携带通讯工具或其他禁止入监的物品进入监区的。
二、有下列情形之一的，责令检查，在全监通报批评，扣除当月值勤津贴（一）不按时上下班，无故迟到早退或工作期间串岗、打牌、玩游戏，从事与工作无关事宜，一个月内发生两次及以上的；（二）旷工或值勤值班期间脱岗的；（三）收受罪犯及其家属礼品的；（四）违反程序和规定给罪犯调整劳动岗位或给予其他照顾- 1 -的；（五）饮酒后进入监区或在公共场所酗酒的。
三、有下列情形之一的，停职培训三个月（培训期间只发基本工资）（一）在省局组织的业务知识抽查考试中成绩不合格的；（二）不胜任本职工作，或不能完成工作任务的；（三）不履行岗位职责，或工作中出现失误造成一定后果的；（四）不严格执行制度规定造成不良影响的。
四、有下列情形之一的，一律停职检查，视情节轻重给予行政处分，三年内不得晋升领导或非领导职务，并停职培训三个月（培训期间只发基本工资）（一）不按规定着装，严重损害人民警察形象或非因公务着警服进入营业性娱乐场所的；（二）工作时间饮酒、酒后驾驶机动车，或者在公共场所酗酒滋事的；（三）参与赌博的；（四）违反规定为罪犯捎、买、带的；（五）收受罪犯及其家属的财物被实名举报，经调查证实的；（六）因不认真履行岗位职责、不严格执行制度规定，导致发生监管、生产安全事故或造成其他负面影响的。
关于进一步加强作风纪律建设的通知
关于进一步加强作风纪律建设的通知各位同事：为进一步加强作风纪律建设，提高工作效率和服务质量，推动我们单位的发展，经过充分研究和讨论，决定出台以下措施，进一步加强作风纪律建设，现将通知通告如下：一、强化廉洁自律作风建设的核心是廉洁自律。
各位同事务必严格自律，杜绝违纪违规行为的发生。
特别要注意以下几点：1.严禁利用职务之便谋取私利，贪污贿赂等行为将严肃追究责任；2.严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和其他物品；3.严禁利用职务之便进行权钱交易，违规发放及接受红包、回扣等；4.严禁利用职务之便在招投标等方面谋取利益；5.严禁在单位内部搞拉帮结派，破坏团结稳定。
二、规范工作纪律工作纪律是工作的基础，只有遵守纪律，才能确保工作的顺利进行。
要严格遵守以下纪律：1.严禁迟到早退和旷工，每天按时上下班，并做好签到签退记录；2.严禁无故缺席会议，如有特殊情况，请提前请假并说明原因；3.严禁在工作时间进行与工作无关的私人事务，禁止聚众闲聊和打麻将等娱乐活动；4.严禁擅离职守和违规组织外出活动；5.严禁泄露机密信息，应做到保密意识强，信息安全可靠。
三、加强服务意识提高服务质量是我们单位的重要职责。
要注重提升服务意识，做到以下几点：1.尽可能满足服务对象的需求，保持礼貌、耐心，提供优质、高效的服务；2.不推诿、不拖延，要在规定时间内完成各项工作任务；3.遵守服务标准和程序，确保服务过程和结果的合规性；4.重视用户的反馈和意见，及时改进服务质量。
四、加强沟通协作有效的沟通协作对于工作的顺利进行和团队的凝聚力至关重要。
要做到以下几点：1.尊重他人，保持良好的沟通和协作氛围；2.提高沟通能力和表达能力，确保信息畅通；3.积极倾听他人的意见和建议，虚心学习，不抬高自己；4.加强团队合作意识，共同完成工作任务。
五、加强监督管理作风纪律建设需要各级领导的严格要求和监督。
要做到以下几点：1.领导干部要严格要求自己，带头遵守纪律，言行一致，起到示范带头作用；2.建立健全监督机制，加强日常监督，及时发现和纠正问题；3.对违纪违规行为，要依法依规严肃处理，决不能姑息纵容；4.加强约束机制，引导干部职工自觉遵守规章制度。
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浏阳市××医院
关于加强作风建设纪律要求
为严明纪律，规范服务，构建和谐医患关系，时刻铭记“健康所系、性命相托”的誓言，竭尽全力除人类之病痛、助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，保护患者的合法权益，按照标本兼治、综合治理的方针，医院开展全面加强作风建设工作活动。
经研究决定，特严明医院作风建设纪律：
1、着装整齐，挂牌上岗，用语文明，微笑服务。
树立“做好每件事，真情每一天”的服务宗旨，遵守公民道德、职业道德，对待病人热情周到，一视同仁。
2、按时上下班，工作时间不串岗、脱岗，不闲聊；不得在工作时间吃早点、零食、嚼槟榔、大声喧哗；不得在工作时间玩电脑游戏、上网聊天；不得在医疗服务区域内吸烟、打牌、下棋等。
3、加强学习，医院和科室举行的业务培训、会诊查房，医务人员必须认真参加。
在会诊查房中，医护人员必须全面了解患者情况，做好查房准备，认真履行好查房会诊职责。
4、对病人不得生、冷、硬、顶、推诿、发生争吵冲突。
实行首问、首诊负责制，耐心解释病人的询问，为行动不便或危重病人提供陪同服务。
5、充分尊重病人，加强医患沟通，尊重病人的知情权、同意权和选择权，对疾病的诊断、用药、风险、费用等要充分告知。
6、同事之间团结友善，互敬互助，相互补台不拆台，发生分歧在工作之余谈心交换意见。
7、严禁利用职务之便，吃、拿、卡、要、报、借，索取好处。
8、严禁在医疗服务活动中接受患者及亲友的红包、物品和宴请。
9、严禁接受医疗器械、药品、试剂等生产销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。
10、严禁乱收费、私收费。
11、不准赌博，不准酒后驾车。
医院全体人员，要严格遵守以上纪律，对违反上述规定的个人予以警告、限期改正。
对屡教不改者给予纪律处分，对情节严重，造成不良后果的予以解聘或辞退。
医院人员有违反纪律行为的所在科室主任责令其限期整改、整顿，同时可以进行相应的经济处罚。
对违反纪律的行为隐瞒不报、包庇袒护的，一经发现，从严追究相关科室主任责任。
二○一一年九月二十一日
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