教师办公室卫生检查方案
二中教师办公室卫生检查评比办法
二中教师办公室卫生检查评比办法为了促进二中教师办公室的卫生状况，提高工作效率和环境质量，制定以下卫生检查评比办法：
一、检查内容：
1.地面卫生：包括地面清洁度、有无杂物、有无油污等。
2.桌面卫生：包括桌面清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等。
3.垃圾分类：包括是否按规定分类垃圾，有无垃圾溢出等。
4.公共区域卫生：包括走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐。
5.个人卫生：包括个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等。
二、评分标准：
根据以上检查内容，对每个项目进行评分，总分为100分。
评分标准如下：
1.地面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、有无油污等情况给分。
2.桌面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等情况给分。
3.垃圾分类：20分，根据是否按规定分类垃圾、有无垃圾溢出等情况给分。
4.公共区域卫生：20分，根据走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐给分。
5.个人卫生：20分，根据个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等情况给分。
三、评比办法：
1.定期检查：每月进行一次卫生检查评比。
2.评比结果公示：将评比结果公示在办公室公告栏，并通知相关教师进行整改。
3.优秀奖励：评比每月前三名的教师办公室，给予奖励，可以是物质奖励或荣誉奖励。
4.整改要求：对于卫生状况不达标的教师办公室，要求在规定时间内进行整改，并进行复检。
以上办法旨在引导教师养成良好的卫生习惯，创造一个整洁、舒适、高效的工作环境。
同时，通过评比激发教师的工作积极性，提高工作效率和质量。
实小教师办公室卫生管理细则模版
实小教师办公室卫生管理细则模版一、卫生责任教师办公室的卫生工作是教师共同的责任，每个教师都应努力保持办公室的整洁卫生，创造一个良好的工作环境。
二、桌面整理1. 每日工作结束时，将桌面上的文件整理好，归放到指定的文件柜或文件夹中，避免杂乱堆放。
2. 桌面上不得存放任何食物，避免践踏卫生标准。
三、垃圾分类1. 办公室设立垃圾分类箱，按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放。
2. 每日下班前，将垃圾分类投放，严禁将可回收物或有害垃圾放入普通垃圾箱。
四、电器设备使用1. 使用电器设备时，应合理使用，避免造成过度损耗或浪费。
2. 下班前，应将所有电器设备关闭，并拔掉电源插头，确保安全使用。
五、地面清洁1. 每周至少进行一次地面清洁工作，包括地毯、地板和垃圾桶周围等。
2. 注意及时清理地面上的污垢和杂物，避免滋生细菌和传播疾病。
六、公共区域卫生1. 定期清洁公共区域，如会议室、休息室、厨房等，确保环境整洁。
2. 清洁过程中，应注意使用清洁剂和消毒液，确保清洁效果，并定期更换清洁用品。
七、空气质量管理1. 定期通风教师办公室，保持空气流通，减少细菌滋生的机会。
2. 注意室内温度的调节，保持舒适的工作环境。
八、个人卫生1. 每位教师应保持个人卫生，勤洗手、穿戴整齐，不得携带宠物进入办公室。
2. 严禁在教师办公室内吸烟，违者将受到相应处罚。
九、卫生检查1. 学校将不定期进行卫生检查，以确保教师办公室的卫生状况符合标准。
2. 教师应积极配合卫生检查工作，主动整改存在的问题。
十、违规处罚1. 对于违反卫生管理细则的教师，视情节轻重，可采取口头警告、书面通知、扣减绩效工资等措施进行处罚。
2. 多次违规或严重违规者，可进行记过、停职或开除等处理。
以上是实小教师办公室卫生管理细则的模版，希望广大教师能够以身作则，共同营造一个整洁、卫生的工作环境。
教师办公室环境卫生检查评比办法
教师办公室环境卫生检查评比办法为了清洁美化办公环境,营造良好的教师办公氛围，推进我校教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，加强办公纪律，特制定本卫生检查评比办法。
一、组织机构组长：尤健（工会主席）副组长：章强英（工会副主席）组员：朱小丽、许志平、戴志华、施永灿、柳荣和、陈细平、缪勇、徐建航二、卫生要求总体要求：整洁美观规范和谐具体要求：（一）、整洁卫生1、按时搞好地面卫生工作（扫、拖、理、倒）；2、窗明几净，窗帘整洁,干净；3、纸篓、水桶、毛巾等洁净；4、墙面干净、天花板无蛛网；5、办公室内空气清新。
（二）、摆放有序1、桌、椅、柜摆放有序；2、扫把、拖把位置固定，不歪倒；抹布挂得整齐；3、教材、作业本、等桌面物品摆放整齐；4、及时清除无用的物品（包括橱、桌内部）；5、教师食品不公开放在桌面上。
（三）、布置得体1、各类张贴物齐整，无倒挂卷角情况；2、室内张贴合理，《办公室值日轮流表》上墙公布；3、精心布置室内环境，有体现办公室文化理念的标语；4、体现所在办公室的个性和教师的独特创造；5、无其他不适宜放在办公室的物品。
各办公室由室长负责落实值日制度，做到职责明确，责任到人。
办公桌卫生由各位教职工自行负责，做到每日清理，桌面保持整洁明净，物品摆放有序。
平时做好公共场所保洁工作。
地面由当天值日人员进行至少两次清扫，上下午各一次。
值日人员上午应在第二节课前、下午应在第六节课前搞好办公室卫生（这两个时间段后为备查时间）。
清扫结束后将垃圾及时倒入垃圾池中，做到垃圾不在室内过夜。
总分10分,以所得评分划分等级。
优:9分以上含9分；良:8分以上含8分；合格：7分以上含7分。
不合格：7分以下。
检查不合格的办公室应及时补扫，未按要求补扫或补扫仍不合格的以0分计算。
三、检查考核说明：1、根据行政值日、工会主席,工会小组长每周的检查和校级领导和工会不定时进行抽查，为主要依据。
2、对照要求，做得不够的地方进行扣分。
3、每周评定一次，并进行公示。
办公室卫生检查制度(五篇)
办公室卫生检查制度办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。
为了给教师营造一个良好的办公环境，给学生树立榜样，同时也真正体现我校以美育人的德育思想，特制定本制度。
一、制度要求1、各办公室要建立卫生轮流值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，垃圾当日清理，并督促办公室其他人员整理各自物品。
2、值日人员全天负责办公室整洁，室内布置有序、美观大方，办公用品及卫生工具要摆放整齐，废旧物品应及时恰当处理。
3、办公桌上的教学资料、作业练习本要摆放整齐，无杂物堆积；重要资料要妥善保管，谨防丢失。
4、每天保持地面、桌面、窗台、门窗、墙壁、灯具无灰尘，无蜘蛛网。
5、请每天最后离开办公室教师要主动将电脑、饮水机、电灯等电器关好，锁好门窗，做好安全工作。
二、检查细则(____分)1、室内各类物品如办公桌椅、办公柜子、资料和作业本等用品无灰尘，放置合理并摆放整齐。
2、地面打扫干净，无废弃物，无堆积垃圾。
3、墙壁、门窗干净，室内无乱贴乱挂现象，无蜘蛛网。
4、办公室内没有多余物品，无杂物堆放，清洁工具整齐归放。
5、在明显处张贴轮流值日____，检查时请老师们积极配合。
办公室卫生检查制度（二）是企事业单位为保持办公环境整洁、确保员工健康、提高工作效率而制定的一套规范和流程。
以下是一个办公室卫生检查制度的示例：1. 检查周期：每周、每月或季度定期进行卫生检查。
2. 检查项目：卫生检查应包括以下项目：- 地面和地毯：清洁度、杂物清理、是否有液体溢出等。
- 桌面和办公用品：整齐度、清洁度、是否有过期物品等。
- 办公室设备：打印机、复印机、电脑、电话等设备的清洁度、正常运转情况。
- 环境空气质量：是否通风良好、吸烟区域是否设置、空气清洁设备工作情况等。
- 厨房和餐厅区域：清洁度、垃圾处理情况、餐具的清洁和储存状况等。
- 洗手间和卫生间：清洁度、卫生纸、洗手液等用品的充足程度、无障碍设施是否完善。
学校教师办公室卫生管理制度
学校老师办公室卫生管理制度1. 说明本制度旨在规范学校老师办公室的卫生管理工作，确保办公环境乾净、卫生，提高工作效率和老师的工作舒适度。
全部老师必需遵守本制度的规定。
2. 办公室卫生责任2.1 老师办公室的卫生由办公室负责人负责，负责人应确保办公室的清洁整齐。
2.2 办公室负责人有权指派一名或多名老师帮助管理办公室的卫生工作，并定期检查和记录卫生情况。
3. 办公室清洁与整理3.1 老师办公室的地面、桌面、椅面等表面必需保持干净乾净，不得堆放杂物。
3.2 办公室内的垃圾必需及时清理，垃圾箱应常常清空，并配备适当的垃圾袋。
3.3 办公室内的墙壁、家具、设备等应定期进行清洁，保持外观乾净。
3.4 办公室内的文件应按规定归档，桌面上应保持乾净，不得乱放文件和文件夹。
3.5 每天下班前，老师应将个人物品整理整齐，离开办公室时应关闭电源、电脑等设备。
4. 办公室卫生消毒4.1 办公室内的公共区域和公共设施应每天进行消毒，包含办公桌、椅子、门把手、开关等。
4.2 老师办公室使用的公共办公用品，如打印机、复印机、电话等，应每天进行消毒处理。
4.3 老师办公室内的个人办公用品，如键盘、鼠标、电话等，个人需每周进行消毒处理。
5. 办公室垃圾处理5.1 全部老师应将垃圾分类投放，依照学校要求将可回收物、有害物、厨余垃圾和其他垃圾分别放置在相应的垃圾箱中。
5.2 不得将垃圾随便丢弃在办公室内或学校其他区域，必需使用规定的垃圾箱。
5.3 定期有专人负责办公室垃圾的清理和处理，并确保垃圾袋的及时更换和垃圾箱的清洁。
6. 办公室通风与空气质量6.1 老师办公室应保持通风良好，保证室内空气新鲜流通。
6.2 办公室内禁止吸烟，不得摆放燃烧物品，确保空气质量符合卫生标准。
6.3 如有必需，可以定期或不定期进行空气质量检测，并依据检测结果采取相应措施。
7. 办公室食品管理7.1 禁止在办公室内饮食，避开食品残渣和异味污染工作环境。
7.2 办公室内，应设有特地的食品储存区，存放非易腐烂食品，并保持清洁。
环境卫生检查通报制度
环境卫生检查通报制度
学校环境卫生检查通报制度
为了保证学校的校容校貌整洁，为师生创造良好的工作和研究环境，我们特制订了以下制度：
一、教师办公室卫生标准：
1.及时清理办公室内的杂物，无用的要及时清除，必须保持用品摆放有序。
2.办公室地面要保持整洁。
3.办公室桌面物品要按规则摆放，不凌乱。
4.当无人时，办公椅要放回办公桌桌面下。
5.不要在办公室墙上乱张贴。
6.电脑、电话机、热水瓶等要妥善保管并保持清洁。
7.洗水池要保持清洁，无水垢。
8.办公室门窗无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓要保持基本清洁。
二、教室卫生标准：
1.教室地面要保持清洁，做到无污迹和垃圾。
2.玻璃窗要明亮，门窗、黑板要干净。
3.天花板及墙角不得有蛛丝。
4.墙壁要保持洁白，不随便涂写。
5.桌凳要按学校要求整齐。
6.窗帘要按学校要求捆绑。
7.课室门前要进行三包。
三、厕所卫生标准：
1.厕所地面要保持清洁，墙面不得有破损。
2.厕所通气照明要好，有水冲式，有洗手盆池。
3.专人清洗污垢，定期消毒杀虫。
4.天花板及墙角不得有蜘丝。
食堂、专用实验室、会议室等公共场所指定专人负责开窗通风工作，并做好记录。
学校每天对各班教室、各专用教室等学生研究、生活场所开窗通风换气情况进行督促检查，并纳入对年级、班级评比的内容。
2024年中学教师办公室卫生评比细则(三篇)
2024年中学教师办公室卫生评比细则(一)办公室卫生标准1、办公室整体布置优雅。
2、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。
3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。
4、门窗、玻璃、电扇、电灯、办公桌面干净整洁，无尘土和污垢。
5、办公桌物品(作业、试卷)摆放整齐，吸烟的男教师要自备烟灰缸，不能乱扔烟蒂；6、保持室内空气清新、流通。
7、卫生工具摆放整齐，纸篓套袋，每日清理。
(二)办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。
2、坚持每天打扫卫生。
3、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。
4、注意节约能源，离开要将灯、热水器关闭。
(三)办公室卫生评比办法一、卫生评比由校领导评比。
二、每周定期检查一次，将评比结果记录在案并在公告栏公示。
三、检查内容及方法采用扣分累积的办法。
1、办公室整体卫生____分2、办公室布置____分3、教材、作业本等办公用品是否摆放整齐____分4、桌面、台面、地面卫生____分5、卫生工具、杂物及垃圾堆放情况____分6、卫生习惯和节能意识____分(四)办公室卫生奖励办法据评比组打分，得分在____分以上为“示范办公室”。
每次评比结束后，对示范办公室进行公示，给予表彰和奖励。
请各办公室对照以上细则逐条自查。
做好学生的榜样，保持洁净优雅的办公环境，使我校的校容校貌更加优美怡人。
2024年中学教师办公室卫生评比细则（二）一、评比目的中学教师办公室是教师日常工作和休息的地方，保持办公室的卫生和整洁环境对教师的身心健康和工作效率至关重要。
为促进中学教师办公室的卫生管理工作，提高办公室环境的整洁程度，特制定本评比细则，对中学教师办公室的卫生进行综合评估和评比，激发教师参与卫生管理的积极性和主动性，形成良好的办公室卫生管理氛围。
二、评比对象评比对象为各中学的教师办公室，包括中学各学科教师办公室、班级教师办公室和教研组办公室等。
三、评比内容评比内容包括办公室整洁度、物品摆放整齐度、垃圾处理、公共区域清洁、通风和卫生设施等方面。
实小教师办公室卫生管理细则范文
实小教师办公室卫生管理细则范文1. 整洁办公环境是提高工作效率、保障教师身体健康的基础，重要性不可忽视。
为此，特制定本办公室卫生管理细则，以规范教师办公室卫生管理行为，维护整体卫生环境。
2. 日常清洁管理：每日办公室开展清洁工作。
清洁工作包括清扫地面、擦拭桌椅、清洗文具等。
每位教师应定期清理自己的办公区域，保持整洁。
同时，要定期将垃圾清运至指定区域，并保持垃圾箱的干净和整洁。
3. 办公桌管理：每位教师应自觉保持自己的办公桌整洁。
不得将私人物品乱放，不得堆积杂物，确保办公桌整齐清洁。
离开办公室时，要将桌面整理整齐，不留下任何杂物。
4. 文件整理：教师需定期整理和分类自己的文件。
过期文件和无用文件应及时清理，确保文件柜整洁有序。
每位教师应按照标准格式命名和归档文件，以方便自己和他人查阅。
5. 电器设备管理：每位教师使用完电器设备后，应将其关机并拔掉插头，并且保持设备清洁。
在使用电器过程中，要注意安全使用，禁止在办公室吸烟，以免造成火灾等安全事故。
6. 厕所和洗手间管理：每位教师要保持厕所和洗手间的清洁卫生。
使用完毕后，要冲洗马桶、清理洗手台，并保持地面干净。
离开厕所和洗手间时，要确保门窗关闭和灯熄灭。
7. 公共区域管理：教师办公室的公共区域是大家共享的，要保持整洁。
使用完公共区域后，要及时清理，并保持地面干净。
公共区域的桌椅等设施如有故障或损坏，要及时报修或更换。
8. 总结查漏补缺，确保规范执行：为确保本管理细则得以有效实施，每周进行不定期的卫生检查。
对于发现的问题，要及时整改，并列入日常卫生管理档案中。
同时，还要加强教师的卫生管理培训，提高教师的卫生管理意识和能力。
9. 本管理细则自发布之日起生效，所有教师必须严格遵守。
对于违反管理细则的行为，将按照学校相关规定进行处理。
完成了！以上是实小教师办公室卫生管理细则范文，希望对您有所帮助。
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教师办公室卫生检查方案
各处室、年级：
为了进一步加强美丽校园精神文明建设，营造优美、舒适的办公环境，提高全体教职工的卫生意识，树立我校教职工的良好形象，特制定本方案：
一、组织机构
学校成立教师办公室卫生检查评比小组
第一组：卢汉林（组长）、冯景军、张洋、覃家福、
关素梅、周嘉强
第二组：关善文（组长）、聂丽、黄位健、周洁、李艺
二、检查对象：教师及各处室办公室。
三、检查时间：2015.12.10（周四）下午3点半开始
四、检查范围
1、第一组检查博学楼、育才楼所有办公室。
2、第二组检查食堂、办公楼、实验楼所有办公室以及校医室。
五、检查内容
1、办公桌椅、台柜、壁柜擦试干净无灰尘、污垢。
2、办公桌面整洁、作业本、练习册等资料用具摆放整齐。
3、电脑、打印机干净无灰尘、污垢。
4、私人物品如：餐具、零食等不得摆放在办公室桌面。
5、储物柜物品摆放整齐、归类放置、无杂物。
6、地面、角落清扫干净无积尘、纸屑。
7、玻璃无破损、无积尘；窗帘、窗台干净无灰尘。
8、墙壁无蜘蛛网、手脚印、乱张贴，悬挂物整齐、端正。
9、电风扇、电灯擦拭干净，无积尘。
10、卫生工具、杂物等放置在规定的位置或入箱摆放。
六、评分标准
1、满分100分：完全达到上述十条标准要求。
2、教师对办公室进行个性化布置，如放置一些盆花、挂些框
画等且整个室内布局美观大方，能给人带来温馨的感觉
的，酌情加分。
3、根据总分高低评定出一、二、三等奖分别
4、8、4名。
学校给予表扬及适当的奖励。
七、反馈整改
1、及时公布检查情况
2、存在不足的地方马上整改
另附：《教师办公室卫生检查表》
梧州七中
2015年12月4日。