创新管理 支付宝的创新管理
科技创新对支付行业的新支持
科技创新对支付行业的新支持随着科技创新的不断推进，支付行业也迎来了全新的支持。
这些支持不仅包括技术上的进步，也涵盖了支付行业生态的全面变革。
在此背景下，支付行业必须面对全新的机遇和挑战，积极推进自身的创新和进步。
一、第三方支付平台的崛起第三方支付平台的崛起是科技创新在支付行业中的一大体现。
随着移动互联网的普及和人们对于电子支付的需求不断增长，支付平台的竞争也愈发激烈。
此时，第三方支付平台迅速崛起，成为了支付行业的重要力量。
在第三方支付平台发展的过程中，这些平台致力于降低支付成本和提高支付效率。
其中，移动支付是最鲜明的代表。
支付宝、微信支付等移动支付平台因其便捷快速、安全可靠的特点，已经成为人们最常用的支付方式。
而面对支付宝和微信支付的强大竞争，其他诸如京东、苏宁等电商平台也积极发展其自身的第三方支付平台，在支付行业竞争中不断拓展自己的市场份额。
二、数字货币的发展和应用数字货币的发展是科技创新在支付行业中又一重要体现。
数字货币以区块链技术为支撑，以地址和密钥的形式存储在分布式账本中，实现了点对点交易，降低了交易成本，增强了支付的安全性和可靠性。
目前，比特币、以太币等数字货币已成为了全球范围内的支付工具。
此外，许多国家也积极研究发展数字货币，并在国内推出了自己的数字货币。
区块链技术和数字货币的发展，为支付行业提供了全新的解决方案，未来将更加深入地影响支付行业的发展。
三、人工智能在支付行业中的应用人工智能在支付行业中的应用也是科技创新所支持的重要方面。
人工智能技术以机器学习、图像识别等为基础，可以应用于支付安全、风险控制、客户服务等多个方面，提高支付行业的效率和安全性。
例如，在支付安全方面，人工智能技术可以通过对用户的行为进行监测和分析，实时识别风险，预防欺诈行为和黑产攻击，保障用户的资金安全。
在客服服务方面，人工智能技术可以通过语音识别、图像识别等技术，提供更加便捷和精准的服务，增强用户体验。
四、支付行业生态的全面变革科技创新对支付行业的支持，不仅体现在技术的进步和应用的拓展上，还涉及到了支付行业的生态变革。
支付宝网络支付的发展现状 问题及对策
支付宝网络支付的开展现状问题及对策支付宝网络支付的开展现状问题及对策摘要：进入21世纪互联网技术不断融入我们的生活和电子商务的迅速开展，第三方支付种类越来越多样化。
第三方支付作为网络效劳平台和信用中介，具有电子支付资金传输功能和交易双方监督约束模式，其运营模式在某种程度上保证了交易的可靠性，增强了买卖双方在网上交易的信心。
通过研究支付宝的开展现状和存在的问题，对其提出了一些对策和建议：将网络支付风险降低到最小；进一步建立和完善法律法规，明确法律地位；完善支付宝支付平台；支付宝要将与银行的竞争关系转变为合作关系；建立高效的社会信用体系。
关键词：第三方支付；支付宝；现状；问题及对策中图分类号：F74 文献标识码：A文章编号：1005-913X11-0169-03随着电子商务的开展不断提高，移动网络支付已经是电子商务的一个不可或缺的局部。
支付宝作为其中的典型代表，市场需求越来越旺盛。
支付宝的在线支付减少了交易本钱和时间，提高了效率，使买卖更加自由方便直接，消费模式更加民主，同时也改变了银行的支付处理方式，拓宽其中间业务，增加了收入。
在支付宝带来快捷方便的同时，我们也必须认识到支付宝网络支付的环境中仍存在着许多问题，这需要进一步改善。
所以准确剖析和研究支付宝网络支付现存的问题，并针对性的提出对策，对于促进支付宝网络支付的开展具有重要意义。
一、支付宝网络支付的现状近年来，网上移动支付逐渐成为新潮，支付宝作为第三方支付为买卖交易双方提供担保，也愈发得到消费者的支持，支付宝网络支付的现状主要表现在以下几个方面。
支付宝用户规模大，粘性高2004年，支付宝从淘宝网“独立〞出来，至今已成为支付市场的主力军。
如今支付宝已然走过了10个年头，积累了一定的网民用户，其数量规模非常之大。
据统计，到2021年12月，支付宝用户已经突破了8亿人，这在一定程度上成为中国互联网用户的消费变化的镜子。
根据支付宝方面公布的数字，从2004年到现今，我国网民10年网络总支出数是423亿笔。
金融科技创新案例分析
金融科技创新案例分析随着科技的不断发展，金融业也在迅速演变。
金融科技的出现为传统金融行业带来了许多新的机遇和挑战。
在这篇文章中，我们将对几个金融科技创新的案例进行分析，以便更好地了解金融科技对金融行业的影响。
案例一：支付宝支付宝是阿里巴巴集团旗下的一款移动支付工具，它通过利用互联网技术和金融创新，给用户带来了方便快捷的支付服务。
支付宝依托于移动互联网，通过扫码支付、手机转账、线上线下交易等功能，为用户提供了一个便捷的支付平台。
支付宝的创新之处在于，它通过整合金融服务和电商平台，提供了更加全面的服务。
用户可以通过支付宝进行转账、缴纳水电费、购买电影票等各种支付需求。
此外，支付宝还推出了“芝麻信用”功能，借助大数据和人工智能技术，通过分析用户的消费行为、信用记录等信息，为用户提供信用评估服务，实现了普惠金融的目标。
案例二：区块链技术区块链技术是一种去中心化的数据库技术，它通过分布式账本和密码学等技术手段，实现了金融交易的去中心化和安全性。
区块链技术的核心是区块，每个区块包含了多个交易记录，并通过密码学的方式与前后区块连接在一起，形成了一条不可篡改的链条。
区块链技术的创新之处在于，它解决了传统金融系统中的信任问题。
传统金融交易需要依赖中介机构进行验证和记录，而区块链技术通过去中心化和共识机制，实现了交易的自动验证和记录。
这种去中心化和分布式的特点使得区块链技术在金融行业的应用非常广泛，例如在跨境支付、供应链金融、数字货币等领域都有应用。
案例三：智能投顾智能投顾是基于人工智能和大数据技术的一种投资理财服务。
它通过分析用户的风险偏好、投资目标等信息，结合大数据和机器学习算法，为用户提供个性化的投资建议和资产配置方案。
智能投顾的创新之处在于，它通过运用大数据和人工智能的能力，实现了对个性化投资需求的满足。
传统的投资顾问往往需要人工参与，并且服务对象有限。
而智能投顾通过自动化和智能化的方式，实现了大规模用户的个性化投资服务。
互联网企业管理创新案例分析
互联网企业管理创新案例分析自互联网技术兴起以来，互联网企业已经成为了商业界的重要组成部分。
伴随着互联网的发展，互联网企业所面临的竞争愈发激烈。
为了更好的应对市场的需求，互联网企业必须在管理方面进行创新，提供更高效、更快捷、更优质的服务，以吸引更多消费者，满足他们的需求。
本文将通过分析几个互联网企业的管理创新案例，来探讨如何通过创新来提高企业的效率、降低成本、提高质量，从而实现企业的可持续发展。
1. 美团外卖对订单管理的创新美团外卖是中国外卖业的领头羊，它的成功离不开订单管理创新。
美团外卖针对订单处理过程中常见的问题，提出了"管控+灵活"的方案，通过全面高效的管控流程和灵活的架构应对高峰和稳定期订单管理的不同需求。
同时，美团外卖的订单管理系统还通过自动化流程的优化降低误餐率，有效降低了商家的运营成本和提高了用户的体验。
2. 超级物种对供应链管控的创新超级物种是一家专注于物流技术的互联网企业，借助先进的供应链技术，在市场上迅速崛起。
通过全面的运营和监管体系，精准掌控产品运输过程，全程可视化运营数据，有效解决了货物遗失、短缺等一系列物流问题，从而为客户提供更快速、更准确、更满意的服务。
3. 支付宝对金融风险控制的创新作为国内支付领域的龙头企业，支付宝一直致力于完善其金融安全体系和风险控制策略。
支付宝通过数据分析、人工智能等技术手段，从客户端和后台进行多层次的防范和检测，有效控制了资金被盗和其他安全风险，从而保障了广大用户账户资金的安全。
4. 滴滴出行管理模式的创新自创立以来，滴滴出行一直采取微信群管控模式，即将线下的管理模式转为线上，所有司机和乘客都加入到微信群中。
这种管理模式不仅可以降低管理成本，还可以实现高效的管理，同时可以满足顾客更快、更准确的需求。
在保证管理效率的同时，滴滴出行还根据不同城市不同时段的需求，对车辆资源进行了合理的规划、分配和调度。
以上几个互联网企业的案例，都是在管理方面通过创新来实现企业的发展，通过创新来提高效率、降低成本、提高质量、增强用户体验。
电子支付知识：电子支付的创新和创造
电子支付知识：电子支付的创新和创造随着移动互联网的普及和电子商务的发展，电子支付成为了现代社会日常生活不可或缺的一部分。
从PC端电子支付到移动端、NFC支付，不断创新和创造新的电子支付方式已经成为了许多企业及国家的目标。
一、电子支付的创新电子支付起源于上世纪80年代，当时虽然已有信用卡等支付手段，但是缺乏完整的电子支付体系和标准。
直到90年代中期，随着万维网的发展，PayPal、Alipay等电子支付平台相继诞生，向世人提供了安全、方便的支付方式。
在传统电子支付的基础上，随着移动互联网的广泛普及，移动支付逐渐成为主流。
QR码支付和NFC支付等新型支付方式也随之出现。
1. QR码支付QR码支付是指通过智能终端扫描二维码实现支付。
目前，QR码支付已经在全球范围内广泛应用，如中国的支付宝、微信支付，日本的PayPay，美国的Venmo等。
QR码支付相对于传统的条码支付来说，能够存储更多的信息，如订单号、金额、商户号等，提高了支付的准确性和效率。
2. NFC支付NFC支付是指利用近场通讯技术，在手机等智能终端和读卡器之间进行无线通讯进行支付。
NFC支付具有网络与物理自动结合的优势，操作简便、支付迅速，且安全性较高。
例如，Google Wallet、ApplePay等已经相继推出了NFC支付服务。
3.生物识别支付生物识别支付是指通过人体生物特征识别进行支付。
如指纹识别、虹膜识别等。
生物识别支付相比普通支付更加安全，且操作的便捷，不用再记住复杂的密码。
Apple Pay和Samsung Pay已经推出了支持生物识别的支付方式。
4.预付卡/电子礼品卡支付预付卡/电子礼品卡支付是指消费者从商家处购买的一定面额的预付卡，然后凭借卡片上的号码进行消费。
这种支付方式现在已经广泛应用于餐饮、娱乐、购物等领域。
如中国的口碑支付已经推出了电子礼品卡支付功能。
二、电子支付的创造电子支付的创造主要是指通过电子支付解决目前金融领域中存在的问题，并达到优化金融行业的目的。
金融科技的移动支付创新
金融科技的移动支付创新移动支付作为金融科技的一项重要创新，正迅速改变着人们的消费习惯和经济运作方式。
随着智能手机的普及和互联网技术的飞速发展，各种移动支付工具争相涌现，极大地提升了支付的便利性和安全性。
本文将探讨移动支付的创新形式、技术支持及其在未来的潜力与挑战。
一、移动支付的创新形式在现代经济中，移动支付已不仅仅是简单的交易方式，更是一种新的消费体验。
以下是几种主要的移动支付创新形式：1.二维码支付：二维码技术使得商户在交易中通过扫描顾客的二维码完成支付，极大地提高了支付的效率和安全性。
消费者只需用手机扫描商户提供的二维码，无需携带现金或信用卡。
2.NFC支付：近场通信（NFC）技术使得用户可以将手机靠近支付终端进行支付操作。
这种方式快捷简便，用户无需打开应用，直接通过手机即可完成交易。
3.生物识别支付：如今越来越多的应用开始支持指纹、面部等生物识别支付技术，以此来增强支付过程中的安全性。
生物识别技术不仅使得支付更为迅速，还保护了用户的个人信息。
4.社交媒体支付：通过社交平台（如微信、支付宝等）进行直接支付，用户可以通过聊天窗口快速进行转账或支付。
而这类支付方式不仅满足了社交需求，还带动了电商的发展。
5.虚拟钱包：虚拟钱包的出现使得用户能够在同一平台上集中管理多种资金来源，支持信用卡、借记卡及其他付款方式的链接。
这种整合性大幅提升了用户的支付便利性。
二、技术支持移动支付的广泛应用并非偶然，而是依赖于多种先进技术的共同促进：•大数据分析：移动支付产生的交易数据可以通过大数据技术进行分析，以洞察消费者行为和市场趋势，从而为商家提供精准的营销策略。
•区块链技术：区块链的去中心化特性为移动支付提供了更高的数据安全性。
同时，智能合约的应用可以在交易中自动执行合约条款，提高了交易的效率。
•云计算：借助云计算，大规模的数据存储和处理能够实现，确保各种支付平台在高并发时也能提供稳定的服务。
•人工智能：AI在欺诈检测、客户服务等方面的应用使得金融科技公司能够实时监控并对潜在的风险做出反应，提高了用户的安全感。
互联网金融的创新案例分析
互联网金融的创新案例分析随着互联网的迅猛发展，互联网金融成为了金融行业的一大创新亮点。
在过去的几年里，互联网金融领域涌现出了许多成功的创新案例，这些案例不仅改变了传统金融行业的格局，也给人们的生活带来了便利。
本文将对几个典型的互联网金融创新案例进行分析，以探讨其创新之处和对行业的影响。
首先，我们来看一下支付宝这个典型的互联网金融创新案例。
支付宝作为中国最大的第三方支付平台，通过将线上和线下的支付环节相结合，提供了便捷、安全、快速的支付方式。
支付宝的创新之处在于，它将传统的线下支付方式与互联网技术相结合，使得用户可以通过手机轻松完成支付，无需携带现金或银行卡。
这种创新不仅方便了用户，也为商家提供了更多的支付选择。
支付宝的成功，不仅推动了互联网支付的普及，也改变了人们的消费习惯，促进了电子商务的发展。
其次，我们来看一下网贷平台的创新案例。
网贷平台作为互联网金融的重要组成部分，通过将借贷双方直接连接起来，提供了一种新的借贷模式。
这种模式的创新之处在于，它通过互联网技术实现了借贷过程的高效和便捷。
借款人可以通过网贷平台快速获得资金，而出借人也可以通过平台获取更高的收益。
网贷平台的出现，不仅满足了小微企业和个人的融资需求，也为投资者提供了新的投资渠道。
然而，网贷平台也面临着风险和监管的挑战，如何平衡创新和风险成为了互联网金融行业的重要议题。
再次，我们来看一下数字货币的创新案例。
比特币作为第一种数字货币，通过区块链技术实现了去中心化的交易方式。
数字货币的创新之处在于，它不依赖于传统的金融机构，可以实现快速、安全、低成本的跨境支付。
数字货币的出现，不仅改变了传统金融体系的运作方式，也为金融包容性提供了新的可能。
然而，数字货币也面临着波动性大、监管难题等挑战，如何平衡创新和风险成为了数字货币发展的关键。
最后，我们来看一下智能投顾的创新案例。
智能投顾作为一种基于人工智能技术的投资咨询服务，通过分析用户的风险偏好和投资目标，提供个性化的投资组合建议。
金融科技对支付行业的创新与风险管理
金融科技对支付行业的创新与风险管理随着科技的发展，金融科技（Fintech）日益成为金融行业的热门话题。
金融科技的崛起对支付行业产生了巨大的影响，带来了许多创新和机遇，同时也带来了一系列的风险和挑战。
本文将探讨金融科技对支付行业的创新以及如何进行有效的风险管理。
一、金融科技对支付行业的创新1. 移动支付随着智能手机普及率的提高，移动支付成为了支付行业的一个重要发展方向。
支付宝和微信支付等移动支付平台的兴起，改变了人们的支付习惯，使得消费者可以随时随地进行支付操作，摆脱了传统支付的时间和空间限制。
2. 无现金支付金融科技推动了无现金支付的发展，通过银行卡、手机、电子钱包等方式进行支付，取代了传统的现金支付方式。
无现金支付快捷、安全、便利，提升了用户体验，同时也为商家带来更多的销售机会。
3. 区块链技术区块链技术被应用于金融科技中，为支付行业带来了更高的安全性和透明度。
区块链可以确保支付信息的不可篡改和可追溯，减少了支付欺诈的风险，并提高了支付的效率。
4. 大数据分析金融科技利用大数据分析技术对支付数据进行挖掘和分析，为支付行业提供了更多的商业洞察。
通过大数据分析，支付公司可以了解消费者的消费习惯和偏好，优化产品和服务，提高用户满意度和支付体验。
二、金融科技对支付行业的风险管理1. 数据安全风险随着金融科技的发展，支付行业的数据安全面临越来越大的挑战。
支付公司必须加强对用户信息和交易数据的保护，采用密码加密、设立安全防护措施等措施，防止数据泄露和黑客攻击。
2. 技术风险金融科技的发展速度快，新技术的应用不可避免地会带来技术风险。
支付公司需要建立完善的技术风险管理体系，及时应对技术故障、系统崩溃等问题，确保支付系统的稳定运行。
3. 法律合规风险随着金融科技的发展，支付行业的法律法规也在不断变化和完善。
支付公司必须时刻关注法律法规的变化，确保自身的业务操作符合法律要求，加强内部合规监管。
4. 信用风险金融科技的发展加快了支付行业的发展，但也带来了一定的信用风险。
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支付宝的创新管理
MBA14秋（4）班盛飞辰 2461404092 一、银行业发展的现状分析
随着中国经济的发展和互联网的创新，越来越多的企业跻身到金融领域中来，支付宝就是一个非常典型的例子。
支付宝作为阿里巴巴旗下推出的电子支付平台，集存付款业务于一身，成为具有实际意义的商业银行。
在讨论支付宝企业发展之前，需要首先明确的是当前形势下，中国银行业发展的趋势。
在互联网大潮的冲击下，包括中国银行、中国工商银行、交通银行、中国建设银行和中国农业银行在内的中国五大银行都纷纷采取了互联网化的措施，在许多业务上，这些银行更加重视云计算和大数据的运用，并使得客户在办理业务的过程中能够更加便捷的进行网络操作。
这说明一个重要的问题，网络化是当前金融机构需要加以重视的新天地，在传统银行业务中加入新兴的网络因素也具有重要意义。
毕竟，随着支付宝等新型金融企业的竞争，金融体系得到了一定的改变和更新，如果银行业不进行一次符合时代要求的变革，就很难形成自身优势，而最终在金融机构的竞争中被打垮。
而结合所学课程，银行业最值得探讨的课题就是对于组织的创新管理，通过组织和体制的优化，可以更好地在组织决策、计划、指挥、激励、控制等方面形成新的竞争力。
而在当前的银行业中，最为明显的缺陷就在于企业文化的浅薄，试举例，中国农
业银行和中国建设银行的企业文化区别是外人难以诉说清楚的，一个企业不能够在外界形成鲜明的形象，就很难提升自身竞争力和文化软实力。
支付宝自2003年成立起来，用创新手段不断超越前人，形成中国最大的第三方支付平台，而近年来的业务拓展范围非常大，除去存取款业务，支付宝还推出了网上缴费、网上购票等一系列的金融业务，这些业务方便了人们的经济生活，更重要的是，支付宝还具有明确的企业文化定位，责任、安全等都是支付宝的企业文化内容，而支付宝近年来不断进行公益捐赠，也给外界留下了很好的企业印象。
但与此同时，支付宝作为新兴的金融黑马，在许多组织管理方面还是有所欠缺的。
二、你所看到的组织存在的问题
团队人才相对缺乏是支付宝面临的第一个问题，这个问题影响了支付宝的持续创新行为。
一个企业的创新和发展，离不开人才的努力和推动，通过人才的持续创新力推动，企业才能够形成新的发展动力。
尽管支付宝近年来有较好的发展势头，但是能力很高的的经济、金融和管理人才都纷纷选择进入中国各大传统银行工作，由于五大银行根基牢、实力雄厚，再加上福利体系相比支付宝更为完善，待遇也更加丰厚，很多人才都不愿加入支付宝这个时代黑马组织中。
简单来说，支付宝存在的人才资源短缺的问题源自于发展时间短以及体制不够健全。
在近几年的强大冲力的背后，是各种企业组织矛盾和人员的短缺。
这是支付宝在同银
行巨头们之间竞争与合作最大的劣势。
创新意识不够是支付宝的另一大劣势，这首先是源自于人才的缺乏所带来的创新能力的低下，再加上近年来金融业务的不断完善，支付宝创新的空间有所缩小。
创新意识缺乏主要表现在以下几个方面：
支付宝尽管创新支付方式，打造出全国最大的第三方支付平台，但是没有进行更加便利化的创新，在成立之日起一直到现在的十余年间，支付宝所做出的改善都只是一些不及根本的小改变，比如创新支付方式，存付款业务等，都不是支付宝所最初创造的，而是结合国内外支付的发展，并迎合用户的体验要求，才衍生出来各种新的支付业务。
支付宝有一项业务是余额宝，在近年又推出蚂蚁花呗，这些都是与传统银行业务根本一致的业务，只是改换了形式，并从传统的载体发展到了新的互联网载体，尽管这些都能够让客户从中受益，但是其利率同银行的活期利率相差无几，不能够从根本上增大人们的利润收入。
组织结构不够完善是支付宝企业最深刻的问题，在上文中已经提到，支付宝监理时段相对较短，而组织人才和管理人才的缺乏也使得难以形成准确的企业组织定位，支付宝基本延续了传统的组织形式，而在组织结构中也存在不少问题，比如分工不明确、业务重叠和监管不力等，都深刻影响着支付宝企业的可持续发展。
三、组织创新管理对策分析
从上文中的问题中可以看出，支付宝尚有许多不足之处，不管是人才的缺乏还是创新意识的单薄，不管是组织结构不完善还是竞争压力大，这些都必须尽快得到解决，才能让支付宝继续发展壮大，带动我国一些创新企业的发展，形成具有时代特点的互联网金融时代。
首先需要加强对人才的吸收和培养，只有充分重视起人才在企业组织中的作用，才能在知识经济时代形成强大的企业凝聚力。
具体来说，可以分为三个部分：加强对人才的吸引力，加强对人才的培训和加强人才薪酬和福利。
要加强对人才的吸引力必须支付宝建立起相比于其他企业更好的待遇条件，包括丰厚的薪酬和适宜的工作环境等，支付宝首先需要塑造起良好的企业形象来，向世界五百强企业中的谷歌、松下等品牌一样，形成外界对本品牌的信任度和喜爱程度，在这种基础上，企业要在进行人才招募的时候加大成本，尽管一些管理者认为高薪酬招不到高等人才，因此采取行业平薪制度，但是薪酬和福利还是对人才的重要吸引因素，因此需要在进行人才招聘时充分重视起来薪酬和福利。
在这种情况下，人才才能够更加满意地加入到企业中来。
加强对人才的培训是指在相关人才招聘到企业中后需要对其进行专业的培训，支付宝公司需要网络技术和金融知识都非常了解的人才，也更加需要在入职之后进行岗前培训和定期培训学习，只有这样才能够让专业人才长久保持专业知识和能力，也只有这
样，支付宝公司才能形成更具竞争力的人才结构。
在人才踏入企业开始，支付宝就需要用强有力的企业文化影响每一个员工，通过各种正性激励措施，员工可以形成更高的企业胜任力和责任感。
而加强人才薪酬和福利是留住人才的重要举措，人才从招入到培训成为优秀人才，再加上工作经验的丰富，其价值要比任何新成员高，因此必须重视人才的留存，防止人才流失。
创新意识不够的问题需要用教育的手段来进行培养，通过对创新型员工的鼓励以及创新观念的灌输，要求员工每时每刻保持对创新的重视。
而在另一方面，创新意识也需要在企业文化中下功夫，比如苹果公司，给每个人留下的印象都是创新和科技革命，而有创新力的员工响应也更加想加入这种创新型企业，只有这样，创新型人才才能发挥其作用，因此支付宝公司需要打出创新的牌子，让每个人都知道支付宝是个是重视开创的企业，这样才能更好的吸引创新型人才加入。
关于组织结构的问题，需要支付宝借鉴其他类似企业，在很多优秀企业中都有很丰富的经验可以被借鉴。
完善企业内部组织结构首先要从组织功能的区分下手，企业管理者需要清楚组织各组成部分的功能，避免业务重叠和分工不明等现象。
四、谈谈你对创新管理这门课的收获
创新管理，主要在于创新和管理两个部分，创新是目的，管理是手段，通过创新管理和改革组织结构，能够让企业发展更加顺利，也能够让组织管理更加便利。
通过学习创新管理课程，能
让我们在今后进入实际工作之后形成良好的创新意识和管理意识，不管是对内部的控制还是对外部机会和威胁的分析，创新管理能够让学习这门课程的人形成良好的专业素养，能够更好应对在企业管理和工商管理中出现的棘手的问题。
总而言之，创新管理的学习有利于职业生涯的顺利发展，是一名优秀的工商管理人员所必须具备的专业素养。
参考文献：
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