中国科学院聘用合同精装版
中科院事业编合同范本
中科院事业编合同范本《中国科学院事业编制聘用合同》甲方（聘用单位）：名称：[单位具体名称]法定代表人或委托代理人：[负责人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]出生年月：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]家庭住址：[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及中国科学院的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在聘用合同期内。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方[具体部门]，从事[具体工作岗位]工作。
（二）乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举主要工作职责和工作任务]（三）乙方的工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假（一）甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
（二）乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬（一）乙方的月工资为[具体工资数额]元。
（二）甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
（三）乙方的工资待遇根据国家和中科院的有关规定以及甲方的绩效考核制度进行调整。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）甲方按照国家和中科院的有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利等。
六、工作条件和劳动保护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
（二）甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和工作能力。
中国科学院聘用协议书范本
中国科学院聘用协议书范本中国科学院聘用协议书范本尊敬的[聘用人姓名]：感谢您对中国科学院的支持和关注！经本单位合法授权，中国科学院诚挚邀请您加入我院，担任[聘用人职位]。
为确保双方权益，特制定本协议书，具体内容如下：第一条工作职责1.1 聘用人应按照中国科学院的发展战略和工作安排，认真履行所从事的科学研究、技术开发或其他工作任务。
1.2 聘用人应遵守中国科学院的规章制度，尊重科学研究的基本原则，坚守学术道德，保持真实、客观、公正的科学态度。
1.3 聘用人应保守科学院的业务秘密，不得将涉密信息泄露给外部人员或机构，对于工作中接触到的重要技术、数据以及科研成果，应妥善处置。
第二条工资待遇2.1 聘用人工资待遇由中国科学院根据聘用人的职务、工作能力和绩效考核结果确定，并按照国家相关法规执行。
2.2 聘用人享有与同岗位、同级别人员一致的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。
第三条工作条件3.1 中国科学院提供优良的硬件设施和科研环境，聘用人可以充分利用实验室、图书馆、信息平台等资源，开展科学研究和技术开发工作。
3.2 中国科学院为聘用人提供相应的办公用品、研究设备和经费支持，以保障聘用人顺利完成工作任务。
3.3 聘用人享受国家有关科研项目、学术交流和国际合作等优势资源，有机会参加学术会议、培训、讲座等学术交流活动。
第四条工作保障4.1 中国科学院遵守劳动法律法规的规定，保障聘用人的合法权益，提供良好的工作氛围和发展机会。
4.2 中国科学院为聘用人购买社会保险，并按规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
4.3 聘用人享有休假、年度体检、培训和职称评审等权益，如果因公外出或出差，享受相应的补贴和津贴。
第五条终止协议5.1 如聘用人不符合聘用条件、未按规定履行职责或发生违纪违法行为，中国科学院有权解除聘用合同。
5.2 聘用人在工作过程中，如遇不可抗力因素致使无法履约，应及时向中国科学院报告并提供相应证明，经双方协商一致后解除聘用合同。
中国科学院聘用合同(合同范本)
中国科学院聘用合同合同编号：_______甲方（聘用单位）：中国科学院地质：北京市朝阳区北四环中路287号乙方（受聘人）：_______联系号：_______鉴于甲方是中国科学院的合法代表，且乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，根据《合同法》、《劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，签订本合同，共同遵守。
第一条聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。
1.2合同期满前，甲乙双方应就续签合同进行协商，协商一致后可签订新的聘用合同。
第二条工作岗位及职责2.2乙方的工作地点为甲方指定的北京市朝阳区北四环中路287号中国科学院院内。
2.3甲方有权根据工作需要和乙方的实际能力调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定给予乙方带薪年休假。
第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素，支付乙方相应的薪酬待遇。
4.2乙方的薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等，具体数额由甲乙双方协商确定，并在本合同附件中明确。
4.3甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_______日。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
（1）住房补贴；（2）年度体检；（3）其他福利待遇。
第六条保密义务6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对其在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
2024版中国科学院聘用合同
2024版中国科学院聘用合同甲方(中国科学院):地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方(受聘人员):地址：身份证号码：联系电话：传真：邮箱：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方工作人员一事达成如下协议：第一条聘用岗位及工作职责1. 甲方聘用乙方担任___________________(以下简称“工作岗位”)。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作岗位的职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方在工作中应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。
第二条试用期1. 甲方与乙方签订本合同后，试用期为______个月。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止本合同。
试用期满后，如甲方决定继续聘用乙方，应当签订正式的劳动合同。
3. 在试用期内，如果乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被辞退或者解除合同的，不享有任何经济补偿。
4. 在试用期内，如果乙方因病或非因工负伤不能从事原工作岗位的，经医院诊断确认后，在规定的医疗期满后，可以调整至其他适当的工作岗位。
5. 在试用期内，如果乙方不能胜任工作岗位要求的，甲方有权提前终止本合同。
6. 在试用期内，如果乙方旷工或者违反公司规定的行为达到一定次数的，甲方有权解除本合同。
7. 在试用期内，如果乙方因公出差或者参加培训等原因离岗时间超过三天以上的，应当向甲方报告并请假。
未经甲方同意擅自离岗的，视为旷工。
8. 在试用期内，如果乙方因私事请假超过一天以上的，应当向甲方请假并说明理由。
未经甲方同意擅自请假的，视为旷工。
9. 在试用期内，如果乙方因故不能按期完成工作任务的，应当及时向甲方汇报情况并寻求帮助。
如无法解决的，应当及时向甲方请假并说明原因。
未经甲方同意擅自延期的，视为旷工。
10. 在试用期内，如果乙方因故不能按期提交工作成果的，应当及时向甲方汇报情况并寻求帮助。
如无法解决的，应当及时向甲方请假并说明原因。
未经甲方同意擅自延期的，视为旷工。
中国科学院聘用合同
中国科学院聘用合同中国科学院聘用合同1根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的.领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。
六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。
七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同；出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。
八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。
甲方（盖章）________ 乙方（签字）_____________年____月_____日 _____年_____月____日甲、乙双方同意本合同续定，续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止甲方（盖章）________ 乙方（益章）_____________年_____月____日 _____年____月_____日中国科学院聘用合同2根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
中国科学院项目聘用合同书样本
编号：__________中国科学院项目聘用合同书样本第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日中国科学院项目聘用合同书样本本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（聘用单位）1.2 乙方（聘用人员）第二条合同期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期第三条工作内容3.1 乙方岗位职责3.2 乙方工作任务第四条劳动报酬4.1 工资待遇4.2 奖金待遇4.3 福利待遇第五条工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假第六条劳动保护和职业危害防护6.1 甲方应提供的劳动保护条件6.2 乙方应遵守的职业危害防护规定第七条保密条款7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 保密违约责任第八条知识产权归属8.1 知识产权的定义8.2 知识产权的归属和分配第九条合同的变更、解除和终止9.1 合同变更条件9.2 合同解除条件9.3 合同终止条件第十条违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任第十一条争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决机构第十二条合同的生效、修订和解除12.1 合同生效条件12.2 合同修订条件12.3 合同解除条件第十三条通知和送达13.1 通知方式13.2 送达地址第十四条其他约定14.1 甲方与乙方约定的其他事项14.2 法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体1.2 乙方（聘用人员）：（姓名），性别____，身份证号码____，地址为____________，联系电话____________。
乙方自愿加入甲方，从事____________工作。
第二条合同期限2.1 合同起始日期：____年__月__日。
2.2 合同终止日期：____年__月__日。
中国科学院XXX研究所“西部之光”访问学者聘用协议书
中国科学院XXX研究所“西部之光”访问学者聘用协议书甲方
研究组名称：
合作导师姓名：
乙方
姓名：性别：身份证号码：
单位及职务：
根据院人教字[2003]48号文件，甲方同意接收乙方为访问学者，在XXX研究所进行为期12个月的“西部之光”访问学者研究工作,。
在双方自愿的原则下，经协商，签定如下协议：
1. 乙方访问研究期间，甲方参照XXX研究所的“项目聘用人员管理条例”进行管理，XXX研究所负有监督检查的责任。
乙方在访问期间无故离岗2周以上者，甲方有权取消乙方访问资格。
2. 乙方的人事档案、工资、行政、医疗等关系均保留在所在单位，由所在单位负责管理，并支付有关费用；
3. 乙方在甲方工作期间所需科研费用原则上由甲方承担；
4. 乙方在甲方工作期间，甲方可提供住房及必要的生活用品，租房费用和发生的其他生活费用，如：生活补贴等，在年支出不超过三万元的范围内，由甲方和乙方协商确定后，由甲方从院拨付专项款中支付；
5. 乙方在XXX研究所工作期间所取得的科研成果（如：论文、专著、获奖、专利等等），由XXX研究所和乙方所在单位共享；
6. 科研工作目标：
7. 其他事项：
8.访问结束前，乙方提交科研进展及成果报告，甲方对乙方给予鉴定。
本协议一式3份，甲方、乙方和接收单位人事部门各存1份，具有同样法律效力。
甲方：（签字）乙方：（签字）
年月日年月日
中国科学院XXX研究所人事教育处（盖章）
年月日。
中国科学院聘用合同书范本6篇
中国科学院聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：中国科学院地址：【地址】电话：【联系电话】乙方（受聘人员）：【受聘人员姓名】身份证号码：【受聘人员身份证号码】联系电话：【受聘人员联系电话】鉴于甲方需要雇佣科研人员从事科学研究工作，乙方愿意在甲方从事相关科研任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同书。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：【具体岗位名称】2. 岗位职责：【岗位职责描述，包括但不限于工作内容、目标、任务等】二、聘用期限1. 聘用合同期限为【具体年限】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为【具体薪酬结构】，包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假等福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，勤奋工作。
2. 甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、学术成果等。
3. 乙方如未能完成工作任务或考核不合格，甲方有权解除合同。
五、知识产权保护1. 双方在聘用期间产生的职务发明、科研成果等知识产权归属于甲方。
2. 乙方在甲方任职期间撰写的论文、报告等文稿，除个人署名权外，知识产权归属于甲方。
3. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），未经甲方同意，不得将甲方的技术秘密和商业秘密泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 合同终止的情形：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致终止合同；篇2甲方（聘用单位）：中国科学院乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-BH-015784
中国科学院聘用合同精装版
中国科学院聘用合同精装版
根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：
一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。
二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。
五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。
六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。
七、合同期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同；出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。
八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。
甲方（盖章）________ 乙方（签字）_____________年____月_____日 _____年_____月____日
甲、乙双方同意本合同续定，续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
甲方（盖章）________ 乙方（益章）_____________年_____月____日 _____年____月_____日
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