中国科学院聘用合同(2021)

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中国科学院聘用合同(合同范本)

中国科学院聘用合同(合同范本)

中国科学院聘用合同合同编号:_______甲方(聘用单位):中国科学院地质:北京市朝阳区北四环中路287号乙方(受聘人):_______联系号:_______鉴于甲方是中国科学院的合法代表,且乙方愿意接受甲方的聘用,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,根据《合同法》、《劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,签订本合同,共同遵守。

第一条聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。

1.2合同期满前,甲乙双方应就续签合同进行协商,协商一致后可签订新的聘用合同。

第二条工作岗位及职责2.2乙方的工作地点为甲方指定的北京市朝阳区北四环中路287号中国科学院院内。

2.3甲方有权根据工作需要和乙方的实际能力调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日休息,甲方按照国家规定给予乙方带薪年休假。

第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素,支付乙方相应的薪酬待遇。

4.2乙方的薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等,具体数额由甲乙双方协商确定,并在本合同附件中明确。

4.3甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的_______日。

第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

(1)住房补贴;(2)年度体检;(3)其他福利待遇。

第六条保密义务6.1乙方在合同期内及合同期满后,应对其在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以严格保密,不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此所遭受的损失。

中国科学院聘用合同范本(带附加条款)

中国科学院聘用合同范本(带附加条款)

中国科学院聘用合同范本目录1. 定义与术语2. 合同双方3. 合同期限4. 聘用职位与职责5. 工作地点与工作时间6. 薪酬与福利待遇7. 保密与知识产权8. 解聘与辞职9. 违约责任10. 争议解决11. 一般条款12. 附件1. 定义与术语2. 合同双方2.1 甲方:中国科学院地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人]2.2 乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]地址:[乙方地址]3. 合同期限3.1 本合同的期限为[合同开始日期]至[合同结束日期]。

3.2 双方同意,在合同到期前一个月内,如双方无异议,本合同将自动续签一年。

4. 聘用职位与职责4.1 甲方聘用乙方担任[职位名称],乙方的主要职责如下:[具体职责描述]5. 工作地点与工作时间5.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点,即[工作地点]。

5.2 乙方的工作时间为[工作时间],如有需要,乙方应按照甲方的要求进行加班。

6. 薪酬与福利待遇6.1 乙方的月薪为[月薪数额],具体支付方式为[支付方式]。

[具体福利待遇描述]7. 保密与知识产权7.1 乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密和机密信息保密,不得向任何第三方泄露。

7.2 乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有,甲方有权使用、转让或许可他人使用这些知识产权。

8. 解聘与辞职[解聘情况描述]8.2 乙方有权在合同到期前一个月通知甲方辞职。

9. 违约责任9.1 如一方违反合同的任何条款,守约方有权要求违约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

10. 争议解决10.1 对于因本合同而产生的任何争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交[指定仲裁机构]进行仲裁。

11. 一般条款11.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2 本合同的任何修改和补充均应以书面形式作出,并经双方签字盖章后生效。

11.3 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

12. 附件[附件内容]甲方:中国科学院乙方:[乙方姓名]签字:______________ 签字:______________日期:______________ 日期:______________特殊应用场合及增加的条款:1. 特殊应用场合:涉及国家机密项目增加的条款:a. 保密条款:乙方需遵守国家机密保护法,对涉及国家机密的信息进行严格保密。

2024版中国科学院聘用合同

2024版中国科学院聘用合同

2024版中国科学院聘用合同甲方(中国科学院):地址:法定代表人:电话:传真:邮箱:乙方(受聘人员):地址:身份证号码:联系电话:传真:邮箱:鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方担任甲方工作人员一事达成如下协议:第一条聘用岗位及工作职责1. 甲方聘用乙方担任___________________(以下简称“工作岗位”)。

2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作岗位的职责,保证工作质量和效率。

3. 乙方在工作中应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规的活动。

第二条试用期1. 甲方与乙方签订本合同后,试用期为______个月。

2. 在试用期内,甲方有权随时终止本合同。

试用期满后,如甲方决定继续聘用乙方,应当签订正式的劳动合同。

3. 在试用期内,如果乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被辞退或者解除合同的,不享有任何经济补偿。

4. 在试用期内,如果乙方因病或非因工负伤不能从事原工作岗位的,经医院诊断确认后,在规定的医疗期满后,可以调整至其他适当的工作岗位。

5. 在试用期内,如果乙方不能胜任工作岗位要求的,甲方有权提前终止本合同。

6. 在试用期内,如果乙方旷工或者违反公司规定的行为达到一定次数的,甲方有权解除本合同。

7. 在试用期内,如果乙方因公出差或者参加培训等原因离岗时间超过三天以上的,应当向甲方报告并请假。

未经甲方同意擅自离岗的,视为旷工。

8. 在试用期内,如果乙方因私事请假超过一天以上的,应当向甲方请假并说明理由。

未经甲方同意擅自请假的,视为旷工。

9. 在试用期内,如果乙方因故不能按期完成工作任务的,应当及时向甲方汇报情况并寻求帮助。

如无法解决的,应当及时向甲方请假并说明原因。

未经甲方同意擅自延期的,视为旷工。

10. 在试用期内,如果乙方因故不能按期提交工作成果的,应当及时向甲方汇报情况并寻求帮助。

如无法解决的,应当及时向甲方请假并说明原因。

未经甲方同意擅自延期的,视为旷工。

2024年-中国科学院聘用合同范本

2024年-中国科学院聘用合同范本

中国科学院聘用合同范本甲方:中国科学院地质:北京市海淀区中关村南大街28号法定代表人:X乙方:X地质:X联系号:X鉴于甲方作为国家级科研机构,致力于推动科学技术发展,提高国家科技创新能力,乙方在相关领域具备一定的专业知识和技能,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方事宜,达成如下合同:第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任【岗位名称】岗位,乙方应按照甲方的规定和要求,履行岗位职责,完成工作任务。

1.2乙方应具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能,并按照甲方的要求参加相关培训,提高业务水平。

第二条聘用期限2.1本合同自【签订日期】起生效,有效期为【期限】年,自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前,如双方同意续签,应提前【提前通知期限】书面通知对方,并签订书面续签协议。

第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周【工作天数】天,每天【工作小时】小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日和带薪年休假,具体休假安排按照甲方规定执行。

第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的岗位、工作绩效及甲方薪酬制度,向乙方支付工资,具体工资标准为【工资标准】。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。

4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。

第五条保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、研究成果等保密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。

6.2乙方在合同期间,如因故意或重大过失给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第七条合同的解除和终止(1)合同期满,双方未续签;(2)双方协商一致,书面同意解除或终止;(3)乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意;(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;(5)法律法规规定的其他解除或终止情形。

研究所岗位聘用合同范本

研究所岗位聘用合同范本

甲方(用人单位)单位名称:单位性质:单位地址:法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名: 性别:民族:学历:出生年月:身份证号:家庭地址:邮政编码:户口所在地:甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。

一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。

岗位性质与职级。

二、合同期限合同期限:自年月日起至年月日止;其中:年月日至年月日为试用期。

三、岗位职责乙方的岗位职责:四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。

在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。

3.乙方离开用人单位年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。

4.其他约定:五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

六、工作报酬和保险福利待遇1.甲方按国家和本单位的有关规定,确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

4.工作报酬与福利待遇的其他约定:七、合同的变更、终止和解除1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)乙方退休、死亡;(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;(3)乙方年度考核不合格;(4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;(6)乙方不履行聘任合同。

中国科学院关于印发《中国科学院实行全员聘用合同制暂行办法》的通知

中国科学院关于印发《中国科学院实行全员聘用合同制暂行办法》的通知

中国科学院关于印发《中国科学院实行全员聘用合同制暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】中国科学院•【公布日期】1998.12.31•【文号】科发人字[1998]0460号•【施行日期】1998.12.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动合同正文中国科学院关于印发《中国科学院实行全员聘用合同制暂行办法》的通知(科发人字[1998]0460号)院属各单位:现将《中国科学院实行全员聘用合同制暂行办法》印发给你们,请根据本地区、本单位的具体情况,贯彻实施。

根据1998年度院工作会议提出的:“到1999年全院要实施全员聘用合同制度”的要求,各单位应积极研究、制定聘用合同制的实施方案和配套文件,加快实施全员聘用合同制的进程,在1999年年底之前全部启动全员聘用合同制。

在实施全员聘用合同制过程中,各单位要加强领导,做好舆论宣传和思想工作,促使职工转变观念、统一思想,积极支持和自觉参与用人制度的改革;同时,京外各单位还应主动与当地人事部门联系,要争取他们的支持和指导,以保证我院全员聘用合同制的顺利实施。

各单位制定的全员聘用合同制实施方案和配套文件,应送院审核同意后方可实施。

有分院的地区,送分院审核后报院备案。

各单位在全员聘用合同制组织实施中遇有问题,请及时向院人事局反馈。

附件:中国科学院实行全员聘用合同制暂行办法中国科学院一九九八年十二月三十一日附件:中国科学院实行全员聘用合同制暂行办法第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济的新型人事管理制度,调整职工和单位的人事关系,促进研究所的改革和发展,根据国家有关政策法规,制定本办法。

第二条本办法适用于中国科学院机关、分院机关及院属事业单位和与之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的劳动合同制工人以及临时工和农民工)。

第三条本办法所指的聘用合同制是单位与个人通过签订合同来确立聘用关系,明确双方责任、义务和权利,用以改变单位和个人之间的固定关系和新型用人制度。

中国科学院专家聘用协议(2024年版)版

中国科学院专家聘用协议(2024年版)版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX中国科学院专家聘用协议(2024年版)版本合同目录一览1. 专家聘用协议1.1 定义与术语解释1.1.1 专家1.1.2 聘用期限1.1.3 工作职责1.2 聘用条件1.2.1 资格要求1.2.2 招聘程序1.2.3 聘用通知1.3 工作内容与标准1.3.1 工作领域1.3.2 目标任务1.3.3 绩效评估1.4 合同期限与续约1.4.1 起始日期1.4.2 终止日期1.4.3 续约条件1.5 薪酬福利1.5.1 基本工资1.5.2 奖金与补贴1.5.3 社会保险1.5.4 福利待遇1.6 知识产权1.6.1 成果归属1.6.2 专利与著作权 1.6.3 商业秘密1.7 保密协议1.7.1 保密内容1.7.2 保密期限1.7.3 违约责任1.8 合同终止与解除1.8.1 终止条件1.8.2 解除程序1.8.3 经济补偿1.9 争议解决1.9.1 协商解决1.9.2 调解程序1.9.3 法律诉讼1.10 适用法律1.10.1 合同效力1.10.2 法律适用1.10.3 司法管辖1.11 附件1.11.1 聘用协议样本1.11.2 薪酬福利规定1.11.3 知识产权政策1.11.4 保密协议范本第一部分:合同如下:1. 专家聘用协议1.1 定义与术语解释1.1.1 专家:指在中国科学院从事科学研究、技术开发、成果转化和管理工作的高级专业技术人才。

1.1.2 聘用期限:指双方约定的专家在聘用单位工作的时间期限,分为短期、中期和长期。

1.1.3 工作职责:指专家在聘用期间应承担的科学研究、技术开发、成果转化和管理等工作任务。

1.2 聘用条件1.2.1 资格要求:专家应具备较高的学术水平、丰富的实践经验和较强的创新能力,符合聘用单位提出的具体资格要求。

1.2.2 招聘程序:专家聘用程序包括发布招聘公告、接收应聘材料、组织评审、体检和聘用通知等环节。

中国科学院特聘教授聘用合同(2024版)

中国科学院特聘教授聘用合同(2024版)

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方:XXX乙方:XXX中国科学院特聘教授聘用合同(2024版)本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪酬待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作条件4.1 工作环境4.2 科研经费4.3 办公设施5. 知识产权5.1 成果归属5.2 专利申请5.3 论文发表6. 保密义务6.1 保密内容6.2 保密期限7. 合同解除和终止7.1 解除条件7.2 终止条件7.3 经济补偿8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律诉讼9. 违约责任9.1 违约行为9.2 违约责任10. 合同的生效、变更和解除 10.1 生效条件10.2 变更条件10.3 解除条件11. 其他约定11.1 培训事项11.2 学术交流12. 合同的修订12.1 修订条件12.2 修订程序13. 合同的终止和延续13.1 终止条件13.2 延续程序14. 附则14.1 名词解释14.2 合同附件14.3 签订日期第一部分:合同如下:1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称:中国科学院特聘教授1.2 岗位职责:1.2.1 承担科学研究任务,进行学术交流,推动学科发展;1.2.2 指导研究生,参与人才培养;1.2.3 参与研究所的管理和决策;1.2.4 完成研究所规定的其他工作任务。

2. 聘用期限2.1 合同期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 试用期:合同期限内,试用期为__个月,自合同生效之日起计算。

3. 薪酬待遇3.1 基本工资:中国科学院特聘教授的基本工资为每月人民币____元。

3.2 绩效奖金:根据教授的科研成果、教学成果和突出贡献,可获得相应的绩效奖金。

3.3 福利待遇:3.3.1 提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3.3.2 提供带薪年假;3.3.3 提供科研启动经费;3.3.4 提供子女教育优惠等。

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中国科学院聘用合同(2021)
The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.
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中国科学院聘用合同(2021)
说明:本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范合同当事人的行为,依法签订的合同具有法律效力,受到国家的保护。

可以下载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。

根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要,经双方协商,同意签订聘用合同如下:
一、双方一致同意在合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。

二、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意实行试用期制度,试用期满考核不合格或不能坚持正常工作,甲方可以解除聘用合同。

四、乙方自愿接受甲方的领导,服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律,积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育,进行业务技术指导和必要的培训。

六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇,甲方严格按照“规定”第四条执行。

七、合同期间,乙方出现“规定”第十条有关款项时,甲
方可以解除聘用合同;出现“规定”第十二条有关款项时,甲方不得解除聘用合同,甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方,方可办理手续。

八、本合同一式二份经双方签章后生效,甲乙方各自保存。

甲方(盖章)________
乙方(签字)________
_____年____月_____日
_____年_____月____日
甲、乙双方同意本合同续定,续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
甲方(盖章)________
乙方(益章)________
_____年_____月____日
_____年____月_____日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。

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