江门市新会区劳动合同书-
新会劳动局劳动合同书
新会劳动局劳动合同书《新会劳动局劳动合同书》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同主体第一条甲方基本信息1.1 名称：新会劳动局1.2 住所：新会区XX街道XX号1.3 法定代表人：XXX第二条乙方基本信息2.1 姓名：XXX2.2 性别：男/女2.3 身份证号码：XXX2.4 住址：XX市XX区XX街道XX号2.5 联系电话：XXX第二章合同期限第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同期限为固定期限，自2022年X月X日起至202X年X月X日止。
3.2 双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现，可以续签劳动合同。
第三章工作内容第四条甲方职责4.1 甲方按国家规定为乙方提供符合劳动合同约定的工作岗位。
4.2 甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
4.3 甲方应按国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。
第五条乙方义务5.1 乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
5.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四章劳动报酬第六条工资待遇6.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
6.2 乙方工资的具体数额，按照甲方的工资分配制度执行。
6.3 甲方每月X日前，按时足额支付乙方工资。
第五章福利待遇第七条福利待遇7.1 甲方为乙方提供国家规定的社会保险待遇。
7.2 甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等法定假期。
7.3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会。
第六章违约责任第八条违约责任8.1 甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。
8.3 甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方相应的经济补偿。
广东江门劳务合同范本
广东江门劳务合同范本甲方，（雇主单位名称）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
地址，（单位地址）。
电话，（联系电话）。
统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。
乙方，（劳务人员姓名）。
身份证号码，（身份证号码）。
联系地址，（联系地址）。
联系电话，（联系电话）。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事劳务工作事宜达成如下协议：一、劳务内容。
1. 乙方同意在甲方单位从事（具体工作内容），并遵守甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
二、工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数），每天工作（具体工作时间），具体工作安排由甲方负责安排。
2. 工作地点为甲方所在地（具体工作地址）。
三、劳务报酬。
1. 乙方的劳务报酬为（具体报酬金额），支付方式为（具体支付方式），支付时间为（具体支付时间）。
2. 乙方应当按时按量完成工作任务，否则甲方有权扣除相应报酬。
四、劳动保护和福利。
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、违约责任。
1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除劳务合同。
2. 若甲方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。
六、其他事项。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务期满终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同附件，（劳务人员身份证复印件、其他必要附件）。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于江门市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和江门市的有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动合同范本江门
劳动合同范本江门一、合同主体1.2 员工：指具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民，具体姓名为【员工姓名】，身份证号码为【员工身份证号码】。
二、合同期限2.1 本合同自【签订日期】起生效，有效期为【合同期限】。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
三、工作内容3.1 乙方在甲方担任【职位名称】，具体工作内容为【工作内容描述】。
3.2 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。
四、工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间为【工作时间】，具体为【工作时段】。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权益。
五、劳动报酬5.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为【工资标准】。
5.2 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护与福利6.1 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。
6.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露。
八、合同解除与终止（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；（4）甲方因经营不善等原因，需要裁减人员。
8.2 双方解除或终止本合同，应按照国家有关法律法规办理。
九、争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均有权向江门市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
名词解释：1. 雇主：指与员工建立劳动关系的主体，负责支付员工工资、缴纳社会保险和提供劳动条件等。
2. 员工：指与雇主建立劳动关系的个人，负责履行职责、完成工作任务等。
3. 劳动合同：指雇主与员工之间关于劳动关系的书面协议，包括双方的权利、义务和责任等。
2024年江门市劳动合同（二篇）
2024年江门市劳动合同甲方(用人单位)：_____乙方(职工姓名)：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____籍贯：____省____市_____(县)家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：_____试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：_____乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：_____任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利：_____1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(二)乙方拥有以下基本权利：_____1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
劳动合同范本江门
劳动合同范本江门一、合同双方甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名] 地址：[员工地址] 身份证号码：[身份证号码] 联系电话：[联系电话]二、合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起开始执行，期限为[合同期限]年。
三、工作内容及薪酬1.乙方将按照甲方的安排和要求，全面负责完成相关岗位的工作，包括但不限于：–[具体工作内容1]–[具体工作内容2]–[具体工作内容3]2.乙方的月薪为人民币[薪酬金额]元整，薪酬支付方式为[薪酬支付方式]，具体发放时间为每月的[发放时间]日。
3.乙方还享有其他福利待遇，具体内容另行协商。
四、劳动时间和休假1.乙方每周工作时间为[工作时间]小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.乙方享受法定的年休假、婚假、产假、病假等休假制度，具体情况按照国家相关法律法规执行。
3.乙方如需请假，应提前[请假提前通知时间]向甲方提出书面请假申请，并经甲方批准。
五、保密义务1.乙方在工作期间和解除劳动合同后仍有保守甲方商业秘密的义务，不得泄露、散布或利用甲方的商业秘密，违者承担相应的法律责任。
2.乙方签订保密协议，具体内容另行约定。
六、违约责任1.如甲方或乙方违反本合同项下的任一条款，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方提前解除合同的，应提前[提前解除合同通知时间]书面通知甲方，否则应赔偿甲方因此造成的损失。
七、解除合同1.甲方或乙方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同：–甲方/乙方严重违反本合同约定，经对方书面通知后，在规定的期限内未能改正；–甲方/乙方因自身原因无法继续履行合同义务，经对方书面通知后，在规定的期限内未能解决。
2.解除合同应提前[解除通知时间]书面通知对方。
八、其他约定事项1.本合同的任何修改、补充、终止或解释，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新会市雇佣劳动力劳动合同书
新会市雇佣劳动力劳动合同书关键信息项：合同编号合同签署日期合同双方雇主（甲方）：劳动者（乙方）：劳动合同类型工作岗位及职责工作地点工作时间及休息休假工资及福利待遇合同期限试用期及相关规定劳动保护和安全合同变更及解除保密条款争议解决方式合同生效及其他条款新会市雇佣劳动力劳动合同书合同编号： [编号]合同签署日期： [日期]甲方（雇主）：名称： [甲方公司名称]住所： [甲方公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系方式： [甲方联系方式]乙方（劳动者）：姓名： [乙方姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]住址： [乙方住址]联系方式： [乙方联系方式]一、劳动合同类型本合同为[固定期限/无固定期限/劳动派遣等]合同。
二、工作岗位及职责岗位名称：乙方的工作岗位为[岗位名称]。
工作职责：乙方的主要职责包括但不限于[具体职责描述]。
三、工作地点工作地点为[工作地点详细地址]。
四、工作时间及休息休假工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间，如“每日8:00至17:00”]。
休息休假：乙方享有的休息休假包括[年休假、病假、事假等]。
五、工资及福利待遇工资标准：乙方的月薪为人民币[金额]元（大写：[金额大写]），支付方式为[银行转账/现金等]。
福利待遇：包括[社保、住房公积金、餐补、交通补贴等]。
六、合同期限合同起始日期：本合同自[起始日期]开始生效。
合同终止日期：本合同于[终止日期]终止，或在[具体条件]下自动延续。
七、试用期及相关规定试用期：乙方的试用期为[试用期时长，如“3个月”]。
试用期工资：试用期工资为人民币[金额]元（大写：[金额大写]）。
八、劳动保护和安全劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，并进行必要的劳动保护培训。
安全设施：甲方应为乙方提供必要的安全防护设备。
九、合同变更及解除合同变更：合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
合同解除：合同解除的条件和程序应符合《劳动合同法》的相关规定。
广东省江门市劳动合同(精选3篇)
广东省江门市劳动合同（精选3篇）广东省江门市劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)出生年月：住址：居民身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。
二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜单位的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告党政办，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。
四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。
第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律第十四条未经批准，不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送维修厂维修。
第十五条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
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江门市新会区劳动合同书
甲方(用人单位) 乙方(劳动者)
单位名称：姓名：
生产经营地址：身份证号码：
法定代表人：户口所在地：
工商执照号：现居住地址：
(组织机构代码)
经济类型：就业失业手册编号：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。
一、合同期限
双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限：
(一)固定期限：从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。
本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为，工作岗位为。
(二)乙方的工作地点在。
(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/ 为周期，总工时/ 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
所延长的工作时间以国家有关规定为限。
(三)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并按本合同约定工资标准支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按以下第 1 种形式执行，并不低于当地最低工资标准：
1、计时工资：乙方正常工作时间工资为元/月；试用期工资为元/月。
2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。
3、其他形式：。
(二)乙方的奖金的计发办法为/ 计发周期为/ （年／半年／季度）。
(三)甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果，适时调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人，每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)按照《中华人民共和国劳动法》和国家法律、法规以及省、市的有关规定执行。
(二)甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费，乙方按规定享受相应的社会保险待遇。
(三)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关规定，切实保护乙方在生产工作中的安全健康及其相关权益。
根据乙方从事的岗位，提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，发给劳动保护用品，定期安排体检，如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应如实告知。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
七、合同的变更
任何一方要求变更合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
甲乙双方经协商一致，可以变更合同，变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定在天内办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
(四)甲方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止本合同，应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
(五)乙方违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项
(一)双方可依法签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
(二)其他事项：。
十、调解与仲裁
双方履行合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
(三)劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由乙方在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
甲方建立职工名册备查。
甲方（公章）：乙方（签名）：
（法定代表人、主要负责人或委托代理人）
签订日期：年月日签订日期：年月日。