ISO50001能源因素识别与评价控制程序
ISO50001：2018能源使用识别及控制程序
控制编号：版本：B标题：能源使用识别及控制程序共3页1 目的本程序旨在识别公司能源利用过程中的能源使用，评价出主要能源使用，并确定控制次序，为制定控制方案提供依据。
2 范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源使用识别与控制活动。
3 职责3.1 各部门负责对本部门的能源使用进行排查、识别和控制方案的制定、实施。
3.2 综合部负责能源使用的汇总和审批并评价出主要能源使用。
3.3 管理者代表负责主要能源使用及控制方案的审批。
4 工作程序4.1 能源使用识别综合部编制并下发“能源因素识别表”，各部门依据本部门实际情况识别出本部门的能源使用，填写“能源因素识别表”并报综合部。
4.1.1 系统划分将公司整个能源流程划分为生产系统、办公系统和其它系统。
（1）生产系统包括东车间和西车间；（2）办公系统包括行政管理部门；4.1.2 能源使用识别4.1.2.1 各部门根据如下文件和资料识别能源使用：（1）厂区的平面布置和工艺流程图；（2）能源的使用统计记录，如各车间、工序的能耗量及产品的能源单耗等。
（3）设备运行对能源利用的影响；（4）公司机构及人员划分，现行的管理措施及控制文件；（5）近期的能源报告，如能源审计报告、能源监测报告、能源利用状况报告等。
4.1.2.2 生产部门采用过程分析法（如物料平衡、能量平衡等）进行分析，从中识别出能源使用。
4.2 能源使用评价4.2.1 各部门评价出主要能源使用，形成“能源使用评价表”报综合部。
4.2.2 综合部根据各部门的评价，对能源使用采用权重积分排序法进行评价，确定出主要能源使用控制的优先次序，并填写“主要能源使用排序清单”，报管理者代表批准后发至各职能部门。
4.2.2 能源使用评价时依据以下几个方面（1）相关法律、法规；（2）能源使用影响的规模及程度；（3）发生的频率及持续时间；（4）监控措施；（5）其它意见。
4.3 综合部负责按每年的内审和管理评审的结果，并依据公司新一年的发展规划，全面对能源使用进行更新。
ISO50001能源评审控制程序
ISO50001能源评审控制程序1 目的本程序旨在识别公司能源利用状况、主要能源使用，并确定改进能源绩效的机会的控制次序，为制定控制方案提供依据。
2 范围本程序适用于公司能源利用全过程的能源评审与控制活动。
3 职责3.1 总经理负责能源评审报告、主要能源使用的批准。
3.2 管理者代表负责能源评审报告、主要能源使用的审核。
3.3 生产技术部组织进行公司能源评审活动。
3.4 各单位负责本部门能源使用和能源消耗的能源评审活动。
4 工作程序4.1能源评审的时机在建立能源管理体系前期，生产技术部首先组织全公司进行能源评审。
在能源管理体系正常运行过程中，每年进行一次能源评审。
当设施、设备、系统、过程发生显著变化时，应及时进行的能源评审。
4.2能源评审的内容和步骤：4.2.1数据收集生产技术部应结合本公司的能源种类和能源管理特点，采用下列方法进行能源数据的收集：1）利用能源审计的结果；2）综合能耗计算结果；3）现场能耗监测；4）查阅原有的能源资料；或者其他方法。
在能源管理体系建立的初期阶段，能源初始评审内容详见《能源初始评审报告编制说明》。
4.2.2分析能源使用和能源消耗运用能流图、设备清单、统计模型分析等工具结合收集到的数据，对能源使用和能源消耗进行分析，得出用能状况，主要包括：1）能源的供给状况，包括当前的能源种类、来源、价格和质量等；2）评价过去和现在的能源使用和能源消耗。
各部门通过以上能源使用状况分析，列出《能源使用状况识别表》、《能源消耗结构统计表》。
4.2.3确定主要能源使用和能源消耗的区域1）基于用能状况分析，识别出主要能源使用的区域：识别对能源使用和能源消耗有重要影响的设施、设备、系统、过程和人员，并确定其现状。
人员包括为公司工作的人和代表公司工作的人员。
代表公司工作的人员包括服务承包商、兼职人员以及临时人员。
2）识别影响主要能源使用的其他变化因素，如市场供需状况、能源品种的变化、产品品种和产量、天气等。
ISO50001-2018能源评审程序
文件制修订记录1.0目的建立能源评审程序，正确地认识及评价公司的能源绩效水平，识别出主要能源使用，并进行能源绩效改进机会识别，为设定能源目标指标和制定能源管理方案做准备。
2.0范围适用于公司能源管理体系覆盖范围的所有活动、产品或服务所涉及的能源管理，用于确定公司的能源绩效水平，识别能源绩效改进机会并进行排序。
3.0引用文件GB/T 13234 企业节能量计算方法GB/T 15587 工业企业能源管理导则GB/T 16614 企业能量平衡统计方法GB/T 16615 企业能量平衡表编制方法GB/T 16616 企业能源网络图绘制方法GB/T 17166 企业能源审计技术通则GB/T 2589 综合能耗计算通则GB/T 6421 企业能流图绘制方法GB/T3486 评价企业合理用热技术导则GB/T3485 评价企业合理用电技术导则GB/T7119 节水型企业评价导则4.0术语定义使用ISO50001-2018标准中的术语定义。
5.0职责：5.1 最高管理者：批准节能机会优先实施顺序及其控制措施。
5.2 管理者代表：负责能源评审的领导工作，审核节能机会优先实施顺序及其控制措施。
5.3 环安部：5.3.1 负责组织能源管理体系推进小组对对能源采购、储存、转换（加工）、输送、使用等各个环节实施能源评审工作。
5.3.2 对各单位上报的节能机会及其控制措施进行汇总、评价。
5.3.3 结合公司实际，指导各单位对节能机会进行优先实施顺序进行排序，并报管理者代表审核。
5.3.4 负责对各能源使用部门优控节能机会的控制情况进行监督、检查和考核。
5.4各能源使用部门5.4.1 负责本部门节能机会的识别、评价。
5.4.2 负责对本部门节能机会优先实施顺序进行排序，并制定相应的管控措施。
6.0管理程序：6.1 能源评审的时机6.1.1 初次评审：初次建立能源管理体系、或新、扩、改建项目；6.1.2 年度评审：按照公司能源消耗统计管理规定进行，或结合能源管理体系内部审核开展；6.1.3 当出现以下情况时，应对变化过程或环节重新进行能源评审：6.1.3.1管理评审提出要求时；6.1.3.2生产、产品或服务发生变化时（生产新产品、增加新设备、采用新工艺、作业区域发生变化、生产经营范围发生变化等）；6.1.3.3 发生更新改造或基建项目前；6.1.3.4 有关的能源法规和其他要求发生变化时；6.1.3.5 能源种类、来源、质量变化时；6.1.3.6 能源使用和能源消耗异常，或发生意外事件。
ISO50001能源管理方案实施控制程序
文件制修订记录1.0目的：本程序旨在用于指导公司能源管理方案的制定和实施，以支持能源目标和指标的实现。
2.0范围：本程序适用于对需要通过加强管理或技改等手段来提高能源绩效水平的主要能源使用编制能源管理方案，并实施。
3.0职责：3.1节能办负责能源管理方案的评估论证。
3.2管理者代表负责能源管理方案的审核。
3.3总经理负责能源管理方案的批准。
4.0工作程序：4.1能源管理方案的制定4.1.1能源管理方案的制定依据1、国家有关政策、法律和法规要求，如国家五年计划的节能量指标；2、能源基准和能源绩效参数；3、国内外同行业企业的经营状况和技术进步的动向；4、公司能源方针、能源目标和指标及目前的管理、技术状况；5、节能机会的评价结果；6、相关方对能源的要求。
4.1.2能源管理方案可由节能办提出，也可由相关部门提出，提出方案者为责任部门。
4.1.3责任部门制定能源管理方案时，应针对《能源评审控制程序》中需要方案控制的主要能源使用进行制定。
已经建立能源管理体系的，可结合内部审核或管理评审的结果，根据其中的改进意见、能源管理体系和节能工作的持续改进措施等制定方案。
4.1.4能源管理方案制定时可以采取能效队标、节能监测等方法。
4.1.5能源管理方案可包括项目可行性研究报告、设计方案、施工方案、技术方案和管理措施等，具体包括：（1）明确责任部门及其职责；（2）针对主要能源使用制定的措施和预计实现的节能效果；（3）采用的技术方法、施工方法和实施过程中应注意的问题；（4）确定需要的资源，包括人力、物力、财力等；（5）实施过程的时间进度安排；（6）实施过程和结果进行验证的方法；（7）对方案实施过程形成记录，一般包括实施进度完成情况、节能效果实现情况等。
4.1.6节能办应对责任部门提出的能源管理方案进行评估论证，评估论证的内容至少应包括：（1）技术可行性；（2）完成的方法和时间表的适应性;（3）职责分工是否明确；（4）投入成本和获得的利益；（5）方案实施后的考核是否准确；（6）与能源方针的符合性及其他。
ISO50001能源因素识别评价更新控制程序
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能源因素识别评价更新控制程序
1、目的
对公司产品、设备、活动及服务过程中的能源因素进行识别和评价，确保在建立能源管理体系时，考虑到这其中需要优先控制的能源因素。
2、适用范围
适用于能源管理体系覆盖范围内产品、设备、活动及服务，包括已纳入计划的或新开发的、变更的活动、产品和服务中，对能够控制、或能够施加影响的能源因素的识别、评价、更新和控制。
3、职责
3.1 各部门对其职能范围内的能源因素进行识别和更新。
3.2 生产部组织开展对能源因素的评价，编制优先控制的能源因素一览表。
3.2 管理者代表负责批准优先控制的能源因素一览表。
4、 程序
4.1 能源因素的识别
4.1.1 各部门对职能范围内场所、设备、活动、产品和服务中存在或可能对能源耗用产生影响的能源因素进行全面、充分的识别。
这应包括公司能够控制或能够施加影响的能源因素。
4.1.2在识别能源因素时，需要考虑正常、异常和紧急三种状态，过去、现在和将来三种时态的能源因素。
4.1.3 采用能源流程图、工艺流程图、产品生命周期、能量平衡、计量统计分析及问卷调查等方式，对涉及到的所有能源因素进行调查，识别出与以下因素有关的能源因素。
a ）能源消耗、损耗；
b ）热量、冷量的传导散失；
c ）能源（或其载体）、耗能工质的跑、冒、滴、滴；
d ）未利用的余能（余热、余压等）；
e ）采购产品中的能源因素。
4.1.4 通过.识别，各部门编制能源因素识别清单，报送生产部。
4.1.5 生产部对各部门识别能源因素的准确性和充分性进行审查，分类汇总全部能源因。
ISO50001：2018能源评审控制程序
控制编号：版本：B标题：能源评审控制程序共2页1 目的全了解企业当前能源管理和能源利用水平以及能源消耗和能源绩效的信息，提供一系列经排序用于改进能源绩效的建议，为能源基准的建立、能源绩效参数的识别、能源目标指标的制定、能源管理实施方案的制定建立基础。
2 范围本程序适用于公司能源管理体系范围内的所有活动、产品和服务。
3 职责3.1管理者代表负责组织能源评审活动，各相关部门负责辨识、分析与本部门相关的能源管理、能源使用以及能源消耗和能源绩效的信息。
3.2 综合部负责汇总能源评审结果并上报管理者代表。
3.3 管理者代表审核无误后签字批准发放。
3.4各接受部门应积极反馈意见并根据建议改进能源绩效。
4 工作程序4.1 能源评审前期准备4.1.1确定能源评审范围，确定能源评审的相关准则。
4.1.2由综合部负责组织各相关部门辨识、分析与本部门相关的能源管理、能源使用以及能源消耗和能源绩效的信息，并进行汇总、分类。
4.1.3由管理者代表组织人员成立能源评审工作组。
4.2 能源评审内容4.1.4评审使用法律法规及其他要求的执行情况，可根据《法律、法规及其它要求的识别控制程序》内容开展。
4.1.5评审公司能源管理现状。
主要内容包括能源管理制度的符合性、系统性、可操作性以及适宜性；组织机构及部门/岗位人员的职责和权限；评审能源利用管理的过程；评审能源计量；评审节能技术进步机制；评审能源管理的系统性。
4.1.6评审公司能源利用现状。
主要内容包括能源利用过程、主要用能设备、能源消耗指标和能源成本核算。
4.3 能源评审结果综合部负责汇总能源评审结果并上报管理者代表，管理者代表审核无误后签字批准发放。
各接受部门应积极反馈意见并根据建议改进能源绩效。
5、记录5.1能源评审准则5.2能源评审工作方案5.3能源评审报告。
ISO50001能源目标指标管理实施方案管理程序
ISO50001能源目标指标管理实施方案管理程序1.管理人员承诺:管理层应明确承诺支持能源目标指标管理实施方案并提供必要的资源。
2.能源审查:组织应进行能源审查，以了解能源使用情况，并识别节能机会和改进潜力。
3.制定能源目标指标:基于能源审查的结果，组织应制定可度量的能源目标指标。
这些目标指标应该与组织的经营目标和战略一致，并具体而明确。
4.设定目标达成期限:组织应设定能源目标指标的达成期限。
这些期限应与组织的资源和时间限制相一致，以确保目标的可实现性。
5.制定能源目标指标管理计划:组织应制定能源目标指标管理计划，包括具体的行动计划、责任人、资源需求和时间表。
6.信息收集和监测:组织应收集相关数据和信息以监测能源目标指标的实现情况。
这些数据可以包括能源使用数据、产量数据和其他相关数据。
对于大型组织来说，可以使用自动数据采集系统。
7.分析和评估:组织应对收集到的数据进行分析和评估，以评估能源目标指标的实现情况。
这种评估可以涉及与预定目标进行比较，并分析其中的差异。
8.界定非达标问题:如果能源目标指标未能达到预定目标，组织应确定原因并界定非达标问题。
这可以通过根本原因分析和流程评估来实现。
9.制定改进计划:基于非达标问题的界定，组织应制定相关的改进计划。
这些改进计划应明确行动计划、责任人、资源需求和时间表。
10.实施改进计划:组织应按照制定的改进计划执行，并监测改进措施的实施情况。
11.定期回顾和评估:组织应定期回顾和评估能源目标指标管理实施方案的运行情况。
这可以包括定期的能源检查和管理评审。
12.持续改进:组织应持续改进能源目标指标管理实施方案和相关的行动计划，以提高其效果和效率。
最后，这个管理程序应该是一个循环的过程，以确保能源目标指标的持续改进和持续监测。
组织应根据实际情况调整和改进该管理程序，以确保其适用性和有效性。
能源管理体系程序文件ISO50001
文件编号：NYGLCX—2008—A 受控状态：受控XXXX集团XXX公司能源管理程序文件2013年6月18日发布实施相关术语能源管理体系：用能单位管理体系的一部分，用来制定和实施其能源方针并管理其用能活动。
用能单位：消耗能源的独立核算单位或其中具有自身职能和行政管理的一部分。
能源因素：在用能单位运营全过程中，对能源消耗和能源利用效率有影响的过程和环节。
重要能源因素：指对能源消耗和能源利用效率可能产生重大影响的过程和环节。
能源方针：用能单位最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源利用效率的宗旨和方向。
目标：用能单位所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。
指标：为实现部分或全部目标而设定的、量化的、可测量的绩效要求。
关键岗位：能源管理岗位和重点用能设施、设备操作岗位。
基准：用能单位为评价实施能源管理体系的绩效，通过对历史数据收集与分析，确定的某一年(或某一时期)能耗指标、能源利用效率。
标杆：用能单位参照比对的、同行业同类型活动可得的最佳能源利用水平。
能源管理绩效：用能单位实施能源管理活动所取得的可测量的结果。
能源管理方案：用能单位为挖掘节能潜力、提高能源利用效率，针对能源因素所采取的具体措施。
不符合：未满足要求。
目录修改记录文件和资料控制程序一、目的控制矿井能源管理体系相关的文件和资料，确保各有关场所使用有效的版本，为能源管理体系的有效运行提供可靠的保证。
二、适用范围适用于能源体系文件和资料的管理与控制。
三、职责㈠环保科技中心负责能源管理手册和能源程序文件的控制。
㈡办公室负责矿发文件和上级来文的控制，其他外来文件由接收部门控制。
㈢各单位负责本职能范围内第三层文件的编制和控制。
四、工作程序㈠工作流程编制批准发布实施更改换版评审㈡文件的分类1、能源管理体系文件分为三个层次：⑴能源管理手册；⑵能源程序文件；⑶第三层文件。
2、能源管理手册是阐述企业的能源方针、目标，对组织的机构、职责权限以及标准要求进行总体描述的文件。
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能源因素识别与评价控制程序
1 目的
识别和评价能源管理体系覆盖范围内的能源因素，确定优先控制的能源因素，为建立能源管理体系提供依据。
2 范围
适用于公司涂布白卡纸、食品卡纸、液体包装纸和烟卡纸等产品的设计开发、生产和服务全过程中，影响能源消耗、能源利用效率的能源因素的识别与评价活动。
3 职责
3.1管理者代表负责优先控制能源因素及管理方案的审批。
3.2生产经营管理部负责组织各部门/分厂对公司能源因素进行识别、汇总、评价和更新，确定优先控制能源因素。
3.3各部门/分厂负责其所辖区域及业务范围内能源因素的识别、评价、控制和更新。
4 工作程序
4.1能源因素识别
4.1.1 识别的范围
在公司能源管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的能源因素，包括已纳入计划或新开发的、变更的活动、产品和服务等因素。
4.1.2 系统划分
将公司整个能源流程划分为主要生产系统、辅助生产系统、其他系统。
a）主要生产系统包括制浆分厂、造纸分厂、热电分厂。
b）辅助生产系统包括生产经营管理部、采购中心、物资管理部、品管部、电仪分厂、环保分厂等。
c）其他系统包括行政管理部、营销部、市场部、项目部、财务部、保卫部、食堂及生活区等。
4.1.3公司的活动、产品和服务包括：
a）纸产品的设计开发、工艺开发过程。
b）原料（如：原木、浆板、废纸、化学品等）采购、能源（如：原煤、电力、燃油、燃气、水等）的采购。
c）生产过程/活动，包括备料、制浆、抄纸和完成等。
d）能源贮存、分配、输送、转换和回收利用配套设施运行，如：发电、供配电、供配汽、污水处理、工业用水处理、白水和冷凝水回收利用、固体废弃物处理等活动等。
e）管理办公活动，如：管理信息系统、照明设施运行等。
f）设备维修、建筑维护、物资运输等辅助活动。
g）食堂、消防、绿化、保洁等生活后勤活动。
h）生产涂布白卡纸、烟卡纸、、液体包装纸、食品卡纸及其他附属产品。
i）公司使用的原料、能源、设备、设施、系统等产品的节能环保性能。
4.1.4识别能源因素时应考虑八个方面：
a）能源的消耗：包括燃料、电力、蒸汽、水、燃油、燃气等的消耗，如锅炉运行中煤的消耗、制浆和抄纸过程中电、蒸汽和水的消耗等，通过识别有关工序和用能设备的能耗，以便找出不合理的能源消耗，识别节能环节。
b）热量或冷量的辐射、传导散失：主指在生产、输送、分配过程中，设备、设施、管道由于辐射和传导散失的能量，如；锅炉炉壁散失的热量、蒸汽管道管壁散失的热量、空调系统管线散失的冷量等。
c）燃料、热载体、水和耗能工质的跑、冒、滴、漏。
主指燃油、燃汽和水等在生产、输送、分配、使用过程中的跑、冒、滴、漏。
d）载热性余能的利用即余热的回收。
余热包括排出的烟气和产品、物料、废渣、传热工质所带走的高温热及化学反应热等。
余热的回收主要是将余热当作热源来使用，如热电联产、蒸汽冷凝水的热量回收等。
e）可燃性余能的利用，即燃烧排放的可燃性废气、废料中含有可燃成分，如树皮、木屑、可燃垃圾、污水处理厂排出的污泥等，利用其中的可燃性成分作为燃料来产生热能。
f）余压的利用，即有压性余能的回收。
余压指有压流体的能量，如蒸煮放气、高压蒸汽、管道中的高压流水等，可动力利用，余压发电。
g）电的损耗。
1)供电的合理性：如供电方式合理性、功率因素、输送过程中的线损、变压器运行过程中的自耗电、输送电过程中的电损耗等。
2)电能转化为机械能的合理性:如节能型电机的使用、电动机功率在经济运行范围内、变频器的采用等。
3)电能转化为热能的合理性：如电加热设备效率。