劳动合同(厨师)实用版

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2024年厨师劳动合同书范本5篇

2024年厨师劳动合同书范本5篇

2024年厨师劳动合同书范本5篇篇1甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人/负责人:________________联系电话:________________乙方(员工):________________性别:________________出生日期:________________身份证号码:________________家庭住址:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议:一、合同期限及工种1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方在甲方担任______厨师长一职,负责厨房的日常管理及菜品制作。

乙方应按照甲方的要求制作菜品,并保证菜品的质量与口感。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容包括但不限于:负责厨房的日常管理、菜品研发与创新、食材采购计划的制定等。

工作地点为甲方指定的厨房所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,乙方应积极配合。

2. 甲方保证乙方享有正常的休息休假权利,如有特殊情况需加班,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。

除基本工资外,乙方还有机会获得绩效奖金和福利待遇。

2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

五、劳动保护及条件甲方负责提供符合食品安全卫生标准的厨房环境,为乙方配备必要的工作用具和防护用品。

乙方应严格遵守食品安全卫生规定,确保菜品的质量与安全。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。

厨师员劳动合同范本5篇

厨师员劳动合同范本5篇

厨师员劳动合同范本5篇篇1厨师员劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):(公司名称)乙方(员工):(员工姓名)二、合同期限本合同自(日期)起至(日期)止,为期(多少个月/年),期满后,如双方协商一致,可延长合同期限。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照公司的要求,认真负责地完成工作任务,保证所做菜品的质量和口味。

2. 乙方要遵守公司的相关规章制度,服从公司的管理,不得擅自调整工作内容或脱岗。

3. 乙方要保证食材的使用安全,遵守食品卫生法规,确保所做菜品的卫生安全。

4. 乙方要保护公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的经营信息或客户信息。

5. 其他工作职责及要求详见公司相关文件。

四、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周(几天)工作日,每天工作(几小时),午休时间为(几分钟)。

2. 如因工作需要需要加班,乙方需服从公司安排,并按照公司规定的加班工资标准发放加班工资。

3. 乙方享有每年(几天)的带薪年假,须提前向公司请假,并经公司批准后方可休假。

五、待遇及福利1. 乙方的基本工资为(多少钱/月/时),包括基本工资、绩效奖金等。

2. 公司为乙方购买社会医疗保险、工伤保险及生育保险。

3. 公司为乙方提供工作餐、员工福利等。

4. 其他待遇及福利详见公司相关文件。

六、保密条款乙方在工作期间及离职后,不得泄露公司的商业秘密或客户信息,如有违反,将承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 乙方如违反本合同约定,公司有权对其作出相应的纪律处分,并根据情况决定是否解除劳动合同。

2. 乙方如因故不能正常履行工作职责,应提前向公司请假,并提供相应的证明。

3. 乙方违约需支付公司相应的违约金,并承担由此造成的经济损失。

八、其他事项1. 本合同经乙方签字确认后生效,双方各持一份。

2. 本合同如有任何修改或补充,需经双方协商一致并签字确认后生效。

3. 本合同的解释及争议解决,均应依法进行。

甲方(公司名称):(盖章)乙方(员工):(签字)日期:(年月日)以上为厨师员劳动合同范本,仅供参考。

厨师劳动合同范本5篇

厨师劳动合同范本5篇

厨师劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________单位地址:_____________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地地址:_______________________现居住地地址:_______________________居民身份证号码:_____________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定,经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同确立劳动关系。

本劳动合同模板主要适用于厨师岗位的劳动合同。

双方承诺遵守本合同的各项条款。

合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期内,甲方应确保乙方合法的工作权益,乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作岗位职责要求,努力保证生产活动的正常运转和工作目标的顺利完成。

下面,就具体的劳动合同条款说明如下:一、工作职责与工作内容安排(一)工作职责范围乙方的工作职责范围是听从甲方的统一安排,在规定时间内按时完成各项工作任务,包括主厨、配菜、烹饪、打荷等工作内容。

具体岗位设置和职责由甲方根据实际情况进行安排和调整。

乙方应遵守甲方制定的规章制度和操作流程,保持高度的职业操守和工作责任感。

如甲方存在不合理的安排和违规行为,乙方有权向相关部门反映。

篇2甲方(用人单位):___________单位性质:___________________法定代表人:_______________地址:_____________________乙方(劳动者):_____________性别:_____________________身份证号码:_______________住址:_____________________联系电话:_________________电子邮箱(可选):__________签订日期:_____年____月___日合同期限:至______年______月______日止根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事厨师工作达成如下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的餐厅担任厨师职务,具体工作内容包括但不限于烹饪、调配菜品、制定菜单等。

厨师员劳动合同范本6篇

厨师员劳动合同范本6篇

厨师员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________(公司全称及注册地址)法定代表人或主要负责人:______________乙方(劳动者):__________________(姓名、性别、身份证号码)住址:_____________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________性别:______________________________年龄:______________________________身份证号码:________________________联系方式:__________________________家庭住址:__________________________户口所在地址:______________________常住地址:__________________________(该常住地址作为双方寄送本合同有关文书和紧急通知的联络地址)邮编:_________________________________。

厨师劳务合同范本(6篇)

厨师劳务合同范本(6篇)

厨师劳务合同范本甲方:_____你饭店负责人:_____饭店住址:_____乙方:_____身份证号码:_____经过甲乙双方的充分协商,饭店聘用厨师,双方自愿达成了以下的协议。

为了实现聘用目的,双方认真遵守。

第一条从____年____月____日起至____年____月____日止,甲方聘用乙方为甲方饭店的厨师。

第二条甲方的义务。

1包乙方的吃住。

2按照乙方的需要及时购进做菜饭的一切原辅材料。

3定时付给甲方的报酬。

数额:____元(大写:____元)。

时间:_____每月的号。

方式:_____现金。

4甲方要辞退乙方,应该提前30天通知乙方。

5其他(你认为需写的)。

第三条乙方的权义务。

1有客人来,乙方就得下厨,及时、保质地按照客人的需要做好菜。

2需要的做菜的原辅材料,乙方应该提前一天通知甲方。

列明名称,数量,质量等。

3每一菜肴的价额,有乙方负责报价。

之前,应该和甲方协商。

4如果乙方有事需要离开本店处理,应该提前通知甲方。

是饭店的影响降到最低程度。

5如果甲方辞职,应该提前30天通知甲方。

6其他需要写的。

第三条如果一方违约,应该程度违约金。

双方约定违约金为:____元第四条未尽事宜,由双方协商解决。

第五条本协议,经过双方签章后生效。

第六条本协议一式两份,具有同等效力。

双方各持一份。

甲方:_____ 乙方:_____ ____年____月____日 ____年____月____日厨师劳务合同范本(二)(甲方)聘用(乙方)为养殖场食堂厨师,为了更好的发展我公司养殖事业,经双方协商,达成如下协议:一、甲方聘用乙方从事食堂厨师工作,合同期限为一年,自签订之日起生效;每月____日发放上一个月工资,工资每月人民币2400元。

二、甲方为乙方提供相关岗位的劳动工具及工作场所,包食宿。

三、乙方应服从甲方管理安排,严格遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度;严格遵守岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

四、乙方责任:1、乙方承诺其身体健康,能够胜任食堂厨师工作,每半年常规体检一次。

厨师劳动合同简单版(6篇)

厨师劳动合同简单版(6篇)

厨师劳动合同简单版甲方:(_____)酒店。

公司。

酒楼(以下简称甲方)乙方:(_____)同志(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商,达成一致,甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

一、合同期为(_____)年,从____年____月____日起到____年____月____日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师,不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9小时,超出9小时按每小时20元计算加班工资。

四、甲方每月(_____)日以货币形式按时足额为乙方发放工资,如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿,车旅,律师,诉讼等费用。

最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。

是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资报酬为(_____)元大写(_____)元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规。

七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

八、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。

如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)十、乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。

十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。

十二、甲方承担乙方的往返路费。

十三、如遇酒店倒闭或转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔付乙方一月工资,如遇到战争。

地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。

十四、如果甲方提前终止协议,须提前十五天书面形式通知乙方,并给予一月的基本工资作为赔偿。

(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。

厨师劳动合同范本5篇

厨师劳动合同范本5篇

厨师劳动合同范本5篇第1篇示例:厨师劳动合同范本甲方(单位):__________ (以下简称“公司”)地址:___________法定代表人:___________电话:___________乙方(个人):__________ (以下简称“厨师”)身份证号码:___________联系电话:___________住址:_____________鉴于甲方需要聘用厨师,乙方愿意接受甲方聘用,并按照约定的条件和要求从事厨师工作,双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容和职责:1. 厨师的工作内容主要包括负责烹饪、烹调各类菜品,保证菜品质量和口味,确保餐厅食品安全和卫生等工作。

2. 厨师应当遵守公司的工作纪律和规定,服从公司的管理和安排,积极完成领导交办的其他工作任务。

3. 厨师应当尊重客人,并提供优质的服务,保持良好的工作形象和服务态度,为公司争取更多的客户和效益。

二、工作时间和地点:1. 厨师的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体上下班时间由公司根据实际情况安排。

2. 厨师的工作地点为公司所在地,根据需要可能需要出差或者调动工作地点。

三、薪酬福利:1. 厨师月工资为人民币__________元整,薪酬发放时间为每月的底薪日。

2. 厨师享有法定的工作时间、休息时间和法定节假日,按照国家相关法律法规享受社会保险和福利待遇。

3. 公司提供厨师工作所需的工作服装、工作用具和相关培训等支持,并为厨师提供健康体检服务。

四、合同期限和解除:1. 厨师与公司签订的劳动合同期限为___年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2. 双方如需解除合同,应提前__________天书面通知对方,解除合同必须经过双方协商一致,并确保解除合同的合理合法。

五、保密和竞业限制:1. 厨师需严格遵守公司的商业秘密和保密条款,不得泄露和传播公司的商业信息和资料。

厨师劳务用工合同范本7篇

厨师劳务用工合同范本7篇

厨师劳务用工合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供厨师劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供厨师劳务,确保甲方能够正常开展业务。

2. 乙方需按照甲方的要求,提供符合甲方经营需求的菜品,并不断创新和优化菜品质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方的业务需求进行调整,确保甲方能够正常运营。

2. 乙方享有国家法律规定的休息日和节假日,具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_________元/月,具体数额根据甲方的实际情况进行调整。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、加班费等。

3. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和条件。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。

六、合同解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4. 双方解除或终止本合同时,应提前_________天书面通知对方。

若因一方违约导致合同提前解除的,违约方应承担相应的违约责任。

七、争议解决双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。

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劳动合同
甲方(用人单位):
法定代表人:
乙方(员工):
身份证号:
甲乙双方经平等自愿协商,订立本合同,供双方共同遵守。

一、合同期限
1、年月日至年月日止,其中试用期为:个月。

未通过甲方进行的试用期考核的,视为试用期不符合录用条件。

2、本合同到期后,如乙方继续在甲方工作而甲方无异议,则视为本合同自动延期一年并可多次续延,但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书,或者确已不再上班时除外。

二、岗位、地点与薪酬待遇
1、岗位:。

2、工作地点:。

在上述工作地点范围内,甲方有权根据需要在甲方的各分店安排乙方工作。

3、工作时间:
时分至时分;时
分至时分。

其余时间为用餐时间或非工作时间。

每周工作六天,轮休一天。

4、薪酬标准:
基本薪酬:每月元;
加班费:每月元;
其它福利待遇根据甲方的规章制度执行。

5、社会保险和福利待遇:
乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金,由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用元(合称社会保险费用,与工资一起发放),其它法律责任均由乙方自行承担。

如发生补缴事宜,则乙方应将甲方支付的社会保险费用全部返还给甲方。

6、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

三、劳动纪律
乙方有以下情形之一时,属于严重违纪行为,甲方有权解除本合同,并不给予任何经济补偿:
(1)严重违反甲方规章制度,影响经营、工作秩序的,或给甲方造成经济损失1000元以上的;
(2)未经甲方同意在其他单位从事兼职工作;
(3)自营、从事经营或投资与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务的;
(4)与跟甲方有竞争关系或商业往来关系的个人或组织存在业务关联关系,有可能导致利益冲突的;
(5)挪用或侵占公司财物,或私自接受客户、供应商及利害关系方任何好处及报酬的,无论何种金额及手段;
(6)工作中不服从管理,不按领导的正当指令行事的,经再次要求仍不服从的;(7)不服从工作分配擅自离开岗位的;
(8)违反甲方的保密条款,泄露甲方商业秘密的;
(9)一年内累计旷工5日以上(含5日)或连续旷工3日(含3日)以上的,或一个月内累计迟到或早退五次以上的;
(10)在公司内有任何暴力、胁迫、伤害、赌博或盗窃等不法行为及违反社会公德的行为的;
(11)乙方利用甲方客户、业务渠道,表达谋取私利的交易意向、发生谋取私利的交易行为或结果等;
(12)乙方行为给甲方信誉造成损害的,包括但不限于由于乙方行为被媒体所报道者;
(13)与客户发生冲突,或者有任何肢体冲突者,无论何种原因;
(14)提供虚假的票据进行报销,或报销用途与实际用途不相符合的,无论金额多少;
(15)工作中过错操作,造成公司财产或经济损失超过2000元以上的;
(16)其他严重违反劳动纪律行为的。

四、其它:
1、双方如有争议,应到甲方所在地劳动仲裁或法院申请仲裁或诉讼;
2、本合同签订于:年月日
签署时间:年月日甲方(盖章):
法定代表人或授权代表(签字):
乙方(盖章):
联系人:
联系方式:
地址:
我国合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等,但不管是以哪种方式来订立合同的,此时都有一些事项是需要当事人了
解注意的。

第一、注意合同名称与合同内容是否一致
有些公司使用合同统一文本,这本是好事,但由于对合同性质了解不细,会出现张冠李戴的事情。

例如本是加工承揽合同,却使用买卖合同文本,为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。

第二、注意列明每项商品的单价
有些公司在买卖合同中,标的是多类商品,但却只在合同中明确各类商
品的总价款,而不确定具体每种商品的单价,一旦合同部分履行后发生
争议,就难以确定尚未履行的部分商品的价款。

第三、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法
《合同法》虽然规定一方违约,另一方可以向其追索违约金或赔偿金,
但如果合同中没有明确数额或计算方法,法院就会视为双方当时放弃违
约金权利,而不予支持。

增加赔偿实际损失的举证难度。

第四、确定管辖法院
合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖,但不得违反对级别
管辖和专属管辖的规定。

如果直接约定有难度,也可以约定:“如发生
争议,双方均可向各自经营所在地法院提起诉讼。


第五、注意用词严谨
例如合同中常见的约定:“合同在双方签字盖章后生效。

”但是一方只
签字没有盖章,在法院对方就可能会提出由于合同只签字没有盖章,因
此合同还未生效的主张。

因此此处应当约定:“合同在双方法定代表人
或授权人签字或单位盖章后生效。


第六、签约对象的主体资格
当前,经营单位的性质、种类、背景比较复杂,有关部门的管理不到位
现象比较普遍。

在此情况下,为防范欺诈行为,减少交易风险,非常有
必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。

主体资格
方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。

不能仅
凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执照复印件等证件。

因为有的企业因连续两年不参加年检很有可能已被工商部门吊销营业执照。

第七、合同条款必须对等性
合同条款的对等性是公平原则的重要内容。

不要签义务多、责任重、权
利少这类一边倒的合同,例如合同只规定我方违约要如何处理而无对方
违约如何处理的内容。

同样,也不要签订权利多、义务少的、责任轻的
合同,否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有效性提出抗辩。

第八、注意定金与“订金”的区别
定金是债的一种担保方式。

债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者
收回。

给付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金;收受定金
的一方不履行约定债务的,应当双倍返还定金。

实践中如把定金写成订金,因订金在法律上被认定为预付款,不具有担保功能。

第九、注意项目分包合同的特殊要求
公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来,此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包。

根据合同法的规定,分包要经过发包方的同意,否则分包行为无效。

因此一定要注意原合同的约定,应当向承包商提出此问题并要求其征得发包方同意将工程分包给我方。

第十、仲裁机构名称要写具体、明确
合同中也可以约定由仲裁委处理双方的争议,仲裁的优点是速度快、效率较高,费用也比法院为节省。

约定仲裁机构应当明确。

仲裁为一裁终审制,不再允许向法院提起诉讼。

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