政工干部素质建设观点
浅谈高校政工干部素质的提升与培养
浅谈高校政工干部素质的提升与培养高校政工干部是指在高校中从事政治工作的专业干部，其工作职责包括学生思想政治教育、组织管理、信息宣传等。
在高校中，政工干部在维护学校的政治稳定和教育教学秩序方面发挥着重要作用，因此政工干部的素质提升与培养显得尤为重要。
本文将从提升政工干部素质的必要性、提升途径以及培养措施等方面进行浅谈。
提升政工干部素质的必要性。
高校政工干部是学校中直接面对学生的工作人员，他们的工作直接关系到学生们的思想政治教育和学习生活。
政工干部的素质高低直接决定了学校的政治和教育工作成效，因此提升政工干部素质显得尤为迫切。
提升政工干部素质的途径。
提升政工干部素质的途径有多种，以下将从教育培训与实践锻炼两个方面进行探讨。
教育培训是提升政工干部素质的重要途径。
政工干部要提升自己的素质，首先要进行系统的学习和培训。
在学校里，可以通过举办各种形式的政治理论学习班、管理培训班和心理健康教育等活动，为政工干部提供必要的知识和技能培训。
政工干部通过系统的学习培训，可以不断提升自己的专业水平和工作能力，从而更好地适应工作的需求。
政工干部还可以通过实践锻炼来提升自己的素质。
实践是检验政工干部工作能力的有效途径，只有通过实际工作的锻炼，政工干部才能真正提升自己的素质。
在学校中，政工干部可以通过参与学生管理、组织活动等工作，培养自己的组织管理能力和创新意识，提升自己的综合素质。
通过实践锻炼，政工干部可以不断积累工作经验，提升自己的领导能力和应变能力，从而更好地发挥自己的作用。
政工干部的素质提升还需要加强综合素质培养。
政工干部在工作中需要具备良好的心理素质、沟通能力和团队合作精神等综合素质，才能更好地开展工作。
政工干部在提升自身专业素质的还要注重培养自己的综合素质，为工作的顺利开展提供保障。
提升政工干部素质是一项长期而复杂的工作。
政工干部要充分认识到自身素质提升的重要性，通过教育培训和实践锻炼等途径不断提升自己的专业素质和综合素质，从而更好地开展工作。
略论政工干部应具备的基本素质
３ ．
Байду номын сангаас
东亚地 区合作 机 制 的力 学 关 系》 刘 军红 ２ ０ 年 第 ２ ０９
外 交评论
４ 《 ． 欧洲 基 督教 身份 的确 立及 其 对 欧洲 一体 化 的影 响 》 刘
艳 选 自 ｇ 寻找 欧 洲 ？ 洲 一体 化之 魂 》 主编 石 坚 易丹 四 欧
综 上所 述 ，东 盟 各 国在 经 济 、政 治 、宗 教 文 化 上 的差 距 ，
的作 用 ， 主要 表 现在 哪 些方 面 呢 ？ 新 时期思 想政治工 作 的纲 领性文 件 ， 对在新 时期 做好思 想政 治工作 线 ” 首先 ， 只有做 好 思 想政 治 工作 ， 能保 证 经济 工 作和 其 他工 才 具 有重 大的指 导 意义 。 于车 辆运 输管 理部 门来 说 ， 时期 的政 工 对 新 拿 诸 队伍 建设 面临一系列 新情 况和新 问题 ， 提高 新时期 政工 队伍 的 作 的社 会主 义方 向 。 运输 管理 所 的工作 来说 ， 如怎 样保 证运 输 如何 怎样坚 持 规范 车辆 管理 的 目的 ， 怎样走 自 素 质与 建设 ， 企业 思想 政治 工作 一个 重要 的新 课题 。 是 政工 干部 是 管 理所 服务 社会 的性 质 ，
社科纵横
略论政 工干部应具 备 的基 本素质
文 ／王 凯
摘 要：加强企业和机 关思想政治工作是政 工干部义不容辞 的责任 ， 照党的十七 大精 神 ， 强新 时期运输 管理部 门的思 按 加
想政 治工作 是做 好其它工作 的前提和保 障。 而加强企业 的思想政 治工作就要求政 工干部 必须具备基本 的素质 和能 力， 文章认 为 政 工应 当具备的素质有 四点：一是较 高的政 治理论素 泰 二是深厚 的科 学文化基础；三是较 强的服 务大局的意识 四是公正无
关于政工干部综合素质建设的探讨
关于政工干部综合素质建设的探讨[摘要]新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求，培养和提高政工干部的综合素质，适应新形势，把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部，是社会主义建设的需要。
[关键词]政工；素质；要求中图分类号：g627.2文献标识码：a文章编号：1009-914x（2013）17-0199-01一、政工干部素质建设及其现实意义政工干部素质是指其在先天察赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在行政工作中经常起作用的智能和品德等内在要素的总和。
政工干部素质的一般特征主要表现在以下几个方面。
综合性。
是指政工干部素质由诸多因素组成的一个有机的结构体系。
阶级性。
由于行政管理具有阶级性的特点，不同阶级的行政领导者有不同的阶级性。
对于我们国家的政工干部来说，更要重视提高各级政干部素质，加强无产阶级的党性。
层次性。
任何政工工作都是一个系统，不同层次有不同的职责，对不同层次的政工干部应有不同的素质要求。
动态性。
不同时期的客观环境为政工干部提出了不同的时代要求。
领导者素质变动的动因就在于社会实践状况。
在新的历史时期，政工干部素质应包括政治思想素质、知识素质、能力素质、心理素质等。
行政领导者的素质往往左右领导者的领导方式、领导水平和领导效果，并决定事业的成功和失败。
因此，进行行政政工干部素质建设具有非常重要的意义。
政工干部政治素质直接影响行政工作的发展。
任何时候都要注重干部的素质建设，教育和引导广大干部树立崇高的信仰、远大的理想，这是我们事业立于不败之地的主要保证。
政工干部素质建设是一项长期的历史性任务，因此政工政治素质十分必要，它关系到党能否始终保持对国家的领导权，能否推动社会主义现代化建设进程。
政工干部素质建设是有效实施工作的重要保证。
行政领导者在组织行政工作、参加社会实践、搞好社会服务中扮演着重要角色。
他们具有执行着决策，制定和实施战略，制定与执行政策，建立与健全组织机构，选人用人等职能，决定并影响行政工作的实施。
关于政工干部队伍素质提升的几点思考
二 、政 工干部 队伍 素质提 升 的重要 性 第 一 。适 应 时代 发展 的必 然选 择 。构 建一 支 高素质 、高能 力 的政工 干部 队伍 ，是 在新 的历史 形势 下做 好思 想政 治工作 的 必要 条 件之 一。 无论是 国 内化境 ，还是 国际环 境 ， 管是 日益激 烈的 不 市 场竞 争还是 构建 和谐 社会 的需 求 ，我们 够必 须 要对 整个 社 会的 动 态演 变有 着一个 清 晰 、冷 静 、客观 地 认识 。 同时 ，不 断加 快的 工作节 奏和 日益 增 多的信 息量 ，需 要政 工干部 积极 储备 知识 以有 效应对 新 的工作 要 求。在 工作 过程 中具 有适 当的 紧迫 感也是 非 常 必要 的 ，没 有 紧迫 感 ，政 工干部便 无 法获得 突破 现有 工作模 式 的 改革 动 力 。 无法 会获 得 当代 社会 非 常强调 的工 作过 程 中必需 的 便 效率 意识 、超 前意 识和 开放意 识 。 第 二 。适应 新 的工作 要求 的重 要体现 。虽 然在 目前 的政工 干 部 素质 在整体 上处 于 良好状态 ，但是 在实 际工作 中仍 然表 现 出较 大 的不 足 ： 某些 政 工干部 在理 论知识 的认 识 方面不 深刻 、 不透 彻 ， 没 有 形 成对 理 论 知识 的系统 化 认 识 ，常常 导 致其 工 作存 在 着 偏 差 ；或者在 工 作和学 习进 步之 间的 关系处 理上 面存 在 着较 大 的偏 差 。常 常忙于 工作 而忽视 了继 续学 习 的重要 性 ；年 纪较 轻的政 工 干部在 组织 方面 、思想 方面还 有待 于进 一步 向党靠 拢 ，需要 进过 进 一步 的锤炼 ．尤其是 当今 的年轻 同志 ，他们 在成 长环 境 、成 长 经 历方 面不 同于 以往 ，未能经 过刻 苦 的工作 环境 的锻 炼 ，在 知识
浅谈政工干部如何提高自身素质
张
提高政工人员 自身素质是开展好思想政治工作的保障 （ 一） 加强政 工队伍建设是开展好思想政治工作 的保证 。当前政工 队伍 中出现年 龄结 构不合理 ， 人员年龄偏大 ， 队伍后继乏人现 象比较突 出； 存在 着政工 队伍流动性大 ， 一些人员 岗位 变动后 ， 不 能及时予 以补 充； 一些喜欢政 工工作 、 综 合素质好的年轻 人因学历 、 用工制度 等因素 未能进入政工 队伍 ， 使 后备力量储备不足 ； 由于思想政 治工作 的激励 约 束机制不健全 ， 考 核奖惩不到位 ， 政工人员 的劳动 和奉献不能很好地 体 现和认可 ， 致使部 分政工人员对思想政治工作 的重要价值认识不 足 ， 缺 乏进取 精神 ， 不 安心本职工作 ， 影响 了政 工队伍的稳定 。因此 ， 必须 努 力提高政工 队伍建设 ， 为思想政治工作提供坚强有力 的保障 。 （ 二） 加强政工 队伍建设是新形势下发展的必然趋势 。当前 思想 政 治工作 面临着挑 战和考验 ， 人们 的思想观念 、 道德观念 、 价值 取向 、 生活 方式等处 于动态的变化之中 ， 社会热点难点 问题增多 ； 思想政 治工作 自 身的说服力 、 战斗力减弱 ， 许多理论问题 、 社会现象道德观念 说不 清 、 道 不明 ， 因而 影响了一些人员对思想政治工作 的认识 ； 互联 网等新兴媒 体 的出现 ， 也使思 想政治工作 的环境 、 内容 和手段等发 生了很大变化 ， 给 思想政 治工作 提出 了新 的更 高要求 。只有努力提高政工 队伍建设 ， 不 断提高政工人员 自身整体素 质， 才能增强战斗 力， 适应新形势 的要求 。 （ 三） 加 强政工队伍素质建设是改进政工 队伍 现状 的迫切任务。当 前客 观需要 与新形 势新 任务 的要求相 比 ， 政＿ １ ： 人员政 治业 务素质 、 数 量、 层次结 构等 还存在一些不相适应 的方面 。主要表现为 ： 一 是思想理 论水平 不高。一些政工人员对经济社会发展 的新情况 新问题和当今社 会 的时代特 征不甚 了解。二是工作作风不扎实 。一些政 工人 员： 亡 作态 度简 单生硬 ， 作 风虚浮 。三是知识结构 不合理 。一些 政工人员 利用 新 技术 开展思想 政治工作 的能力较弱 ， 时代 感 、 主动性 、 针对性 和有效性 不强 。四是 年龄结构不合理 。一些单位 出现政 工干部 队伍老化 ， “ 青黄 不接 ” 的现象 。以上种种很大程度上影 响了思想政 治工作 的正常开展 。 二、 政 工人员要具有 更高的综合素 质 政 工队伍建设 的核心 问题 ， 是提 高政 工人 员的综 合素质 。政工干 部要 有 开拓创新 的进取 意识 ， 勇于改革 ， 在 实践 中加 强政治 、 思想 、 纪 律、 作风 、 道德 等方 面的锻炼 和修养 ， 不断提 高 自己的素质 、 能力 和水 平， 深入 细致地做好政工群众 的思想政 治工作 ， 积极主动地探寻和把握 思想政 治工作的基本规律 ， 使思想政治工作不 断地 在继承中创新 ， 在创 新 中发展 。 （ 一） 全方 位提高政 １ 二 干部的水平 。政 ｒ 人员要 提商化解矛 盾 、 促 进 和谐 的水平 ， 作为一名合 格的政工 干部 ， 要 以先进 文化为指导 ， 广泛 深入 职工群众 ， 多倾听职工群众呼声 ， 真正 了解他们在 想什么 、 盼什么 ， 把准职 工群众的思想脉搏 ， 运用一切现代手段 ， 综合治 理 、 标本兼治 ， 为 促进社 会和谐做贡献 ； 要提高 以变应变 与时俱 进的水平 ， 在与时俱进创 新思 想政治工 作过程 中， 政 工干部要站在 时代前沿 ， 防微札渐 ， 将思想
政工工作者应有的素质
政工工作者应有的素质政工工作者素质的高低和好坏,对于做好思想政治工作起着决定性的作用。
政工工作者的素质是多方面的,是一个综合性要素。
尽管在不同的历史时期,不同的行业、不同的领导层次,对政工工作者的素质有不同的要求。
但是,就其基本素质而言,都必须具备政治、品德、知识和能力这四个方面的素质.政治素质是政工干部所必须具备的政治理论修养、政治立场和党性原则、事业心和政治责任感等方面的素质。
每一个政工工作者必须不断地提高自己的马克思主义理论水平,并运用马列主义的立场、观点和方法,指导自己的行动,解决思想政治工作中的实际问题。
这是做好新时期思想政治工作的基本条件。
思想政治工作是党性很强的工作。
因此,思想政治工作者必须具备有坚定的无产阶级立场和坚强的党性,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致,既要坚持共产主义的理想、信念不动摇,更要脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈地努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。
思想政治工作者必须具有高度的事业心和政治责任感,忠于职守,尽职尽责,热爱本职,兢兢业业,勇往直前、开拓创新。
品德素质是政工工作者必须具备的大公无私、谦让容人、严于律己等方面的基本素质。
政工工作者大多数在党内和行政上都担任着一定的职务,掌握着一定的权力,享有一定的地位。
应"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐","吃苦在前,享受在后",当人民的公仆,热爱人民群众,处处为人民群众谋福利,决不斤斤计较个人得失。
思想政治工作是马克思主义的金钥匙,是打通人们思想的工作,人民群众不仅听其言,而且观其行。
因此,政工工作者必须以身作则,言行一致,说到做到,决不能说的是一套,做的是另一套。
只有这样才能取得群众的信任和支持,思想政治工作才会有成效。
人民群众是历史的创造者,群众是真正的英雄。
因此。
政工工作者必须热爱群众,尊重群众,放下架子,以诚相待,甘当群众的小学生,虚心向群众学习。
切忌骄傲自满,盛气凌人,说大话,说假话。
试论政工干部应具备的素质和能力
以身 作 则 ． 求 员 工 群 众 做 到 的 ． 要 自己
应 首先 做 到 ， 言 有 信 、 有果 ， 要 行 表里 如
一
治 意识 ，不 断提 高 自身 的政 治素 质 ． 坚 定 正确 的政 治方 向 、 政治 立 场 和政 治 观 点 ．具 有 坚 定 的共 产 主义 理 想 和信 念 ． 同时 具 备 一 定 的政 治 高 度 认识 稳 定 员
稳 定 的政 治 局 面和 稳定 的员 工 队伍 ． 那 么 它 的技 术 指 标 、经 济 效 益 就 无 从 谈
起 因 此 ． 工 干 部 必 须 具 备 高 度 的 政 政
干 部 应 不 仅 能 够 做 好 员 工 思 想 政 治 工 工 队伍 的重 要意 义 如果 一个 企 业没 有
政 工 干 部 作 为 政 工 工 作 的组 织 者 和领 导 者 ．应 具 备 一定 的领 导艺 术 。 掌 握一 定 的 工作 技 巧 和方 法 ． 而提 高 工 从 作效 率 和效果 政工 干部 的 领导 职能 包 括： 决策 、 用人 、 指挥 、 调 和激励 。政 工 协 作 ． 导 员 工 积 极 向上 ， 员 工顺 畅 交 引 与 流 ． 决 员 工 心 理 问题 。 要 善 于 发 现 解 更 和 培养 政 工 人才 ． 而使 政 工 队伍 越 来 从 越壮 大 ， 工工 作 越 做越 漂 亮 。 随着 社 政 会 的进 步 、 物质 生 活 、 化 生 活 的丰 富 。 文 人们 追 求 的 多样 化 、 要 的多 样化 及 思 需 想 的进 一 步 活跃 ． 政 工工 作 变得 越 来 使
工作 ， 高凝 聚力 、 提 战斗 力 ， 舞员 工 士 鼓 气． 提高 员 工思 想 素 质 的具 体 工作 。政
浅谈加强政工队伍建设提升政工干部素质
浅谈加强政工队伍建设提升政工干部素质摘要：思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作，做好思想政治工作，既要加强政工队伍建设，更要不断提升政工干部的综合素质。
目前，我国正处于经济转型的关键时期,随着社会主义社会建设的不断深入，尽管仍然坚持着政工队伍建设这一工作，但由于思想不成熟、使用方法不当，导致政工队伍建设工作存在一些问题，难以真正提高政工干部素质。
为此,政工人员必须要充分发挥自己的职能作用,积极开展思想政治工作,扭转职工的落后思维。
文章主要探讨了有关加强政工队伍建设提升政工干部素质。
关键词：政工队伍；建设；提升；政工干部素质1加强政工干部素质建设的重要意义随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期政治思想工作的主题。
现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。
思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作，所以就要求政工队伍具有更高的综合素质。
在当前形势下，政工队伍建设面临着新挑战，不断变化的客观形势对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求，对广大基层政工干部的“生存”发展提出了挑战。
特别是，改革进入攻坚阶段，发展处在关键时期，需要不断加强政工干部素质建设，加强政工干部素质建设是加强党的思想政治工作的组织保证，是我党开展思想政治工作的一条成功经验。
政工干部是党干部的中坚,在国家建设发展中起着重要的作用。
他们的自身素质如何,特别是他们的政治素质、理论修养、知识水平和领导能力如何,直接关系到党对国家绝对领导的实施和实现。
因此,加强政工干部素质建设,是适应时代发展的需要,是迎接国际局势挑战的重要措施,是完成党历史使命的要求,是加强和改进思想政治工作的迫切需要,是实现新的伟大工程的关键。
2当前政工建设中存在的主要问题2.1政工干部自身思想不坚定市场经济体制改革对企业发展理念产生了影响，而企业受发展理念的驱使，改变了生产与工作态度，进而使得企业经营大环境发生了改变。
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刍议政工干部素质建设观点
摘要：新的世纪对我们的政工干部素质提出了更高的要求，培养和提高政工干部的综合素质，适应新形势，把自己塑造成具开拓意识和作风民主、高效的干部，是社会主义建设的需要。
关键词：政工素质要求
一、政工干部素质建设及其现实意义
目前政工干部素质是指其在先天察赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在行政工作中经常起作用的智能和品德等内在要素的总和。
政工干部素质的一般特征主要表现在以下几个方面。
综合性。
是指政工干部素质由诸多因素组成的一个有机的结构体系。
阶级性。
由于行政管理具有阶级性的特点，不同阶级的行政领导者有不同的阶级性。
对于我们国家的政工干部来说，更要重视提高各级政干部素质，加强无产阶级的党性。
层次性。
任何政工工作都是一个系统，不同层次有不同的职责，对不同层次的政工干部应有不同的素质要求。
动态性。
不同时期的客观环境为政工干部提出了不同的时代要求。
领导者素质变动的动因就在于社会实践状况。
在新的历史时期，政工干部素质应包括政治思想素质、知识素质、能力素质、心理素质等。
行政领导者的素质往往左右领导者的领导方式、领导水平和领导效果，并决定事业的成功和失败。
因此，进行行政政工干部素
质建设具有非常重要的意义。
政工干部政治素质直接影响行政工作的发展。
任何时候都要注重干部的素质建设，教育和引导广大干部树立崇高的信仰、远大的理想，这是我们事业立于不败之地的主要保证。
政工干部素质建设是一项长期的历史性任务，因此政工政治素质十分必要，它关系到党能否始终保持对国家的领导权，能否推动社会主义现代化建设进程。
政工干部素质建设是有效实施工作的重要保证。
行政领导者在组织行政工作、参加社会实践、搞好社会服务中扮演着重要角色。
他们具有执行着决策，制定和实施战略，制定与执行政策，建立与健全组织机构，选人用人等职能，决定并影响行政工作的实施。
政工素质是影响群众、带动社会居民素质提高的重要因素。
社会和群众要求他们具有更高的素质和道德水准，他们的态度和行为起着重要的导向和示范作用，自觉不自觉地影响着周围群众，影响着周围环境，也影响着社会公德、职业道德和家庭美德。
二、政工干部素质建设的重要内容
道德是调节人与人之间关系的行为准则，而品行是道德品质、价值取向、理想信念、行为方式等在人身上的综合体现。
一个人的品行如何，必然影响到他所从事的工作。
在我们社会主义国家里，党在治国中处于领导核心地位，党的政工干部只有坚持不懈地提高自身的道德水平，才能为“以德治国”提供重要保证；才能对整个社会的思想道德建设起着直接的示范和
导向作用；党、国家机构以及广大公职人员代表人民，是决策与执行主体。
实施“以德治国”，必须从严治党，从严治政，加强行政伦理建设和公民道德建设，把加强各级干部的道德建设作为建设高素质干部队伍的重要内容抓好。
政工干部应当遵守与自己职务相联系的干部职业道德。
要忠于职守，勤奋敬业。
牢记自己的使命，忠于职守，尽职尽责；要克己奉公，无私奉献。
用自己的政绩和良好的品格赢得群众信赖；要诚实守信，办事公道。
政工干部处理政务时，必须主持正义，办事公道，平等待人，为群众树立良好的人伦道德典范；要严以律己，以身作则。
按照共产党人应有的道德来要求自己，经受公与私、是与非等各种考验。
要自觉遵守社会公德。
政工干部的一言一行都为群众所关注，所以社会公德也是政工道德修养不可忽视的一个重要方面。
三、政工干部素质建设要提升文化
知识素质和廉洁自律如今，人类步入了崭新的知识经济时代。
知识已成为促进经济与社会发展才能把握世界发展的趋势。
学习知识越多，眼界就越开阔，把政工工作做好。
要想提高政工干部的素质，首先要加大政工干部廉洁自律工作力度。
廉洁，就是不损公肥私、不损公利己；自律，就是自己规范和约束自己的行为，纠正自己不廉洁问题。
政工干部廉洁自律的本质是不以权谋取政治上、经济上在法律之外的利益。
政工干部廉洁自律是我们党的性质、宗旨和政工干部所处的地
位决定的。
它是巩固党的执政地位的必然要求。
从新中国建国伊始，反腐败斗争就随着政权的建立开始了，在新的历史条件下，各级政工干部带头廉洁自律，是巩固党的执政地位的必然选择。
政工干部廉洁自律是建立社会主义市场经济的必然要求。
当前，建立和发展社会主义市场经济体制是关系到全局的重要任务，政工干部廉洁自律这有利于巩固社会主义制度，有利于提高人民群众的物质文化生活水平。
随着市场经济的形成，违纪行为与经济关系将会更密切更直接。
因此，行政领导干部要保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，增强廉洁自律意识。
政工干部廉洁自律需要强化的几项工作。
首先要以身作则，做廉洁自律的模范。
在政治上要同党中央保持高度一致；其次，在工作上要做反腐倡廉的模范。
政工干部要依法用权，秉公办事。
尤其在管理体制还有漏洞的情况下，政工干部一定要严格要求自己，继承和发扬我党艰苦朴素的优良作风。
只有这样，政工干部才能切实把各项工作做好。
另外，要加强制度和法制建设，每个政工干部要严格约束自己的行为，做到“有纪可依，有纪必依，执纪必严，违纪必究”。
政工干部要不断加强世界观、人生观的改造，牢固树立正确的世界观和人生观，在改革开放和建立社会主义市场经济体制的伟大变革中能经受住严峻的考验。
要充分认识反腐倡廉工作的重大意义，树立持久作战的思想，加大从源头上预防和解决腐败问题的力度。
的驱动力和决定性因素。
因此，政工干部必须掌握知识和具有知识创新能力，接受教育和不断学习成为知识经济时代政工干部的
终身任务。
一个合格的政工干部要有广博扎实的科学文化知识，应该掌握多方面的知识，包括社会主义市场经济基本知识，现代科技知识和法律知识，语言写作和作文历史知识，人力资源开发和经济可持续发展知识等，政工干部必须学会现代领导科学和现代管理知识，只有这样，。