品保部岗位职责
品保部安全岗位职责
质量保证部安全岗位职责
1 了解、熟悉国家安全产品技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。
2 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。
3 运行期间的监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
4 关键生产装置和关键生产部件的易燃性、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。
5 负责生产事故分析过程中的实验室测试和数据处理。
6 负责及时掌握检测过程中可能发生的各种事故，并制定应急措施。
7 负责对本部门新工人进行二、三级安全教育考核与人员流动，并做好相关记录。
8 要经常对所属各岗位进行安全检查，及时调查和处理潜在事故和违反安全规定的行为，保证安全生产。
9 负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、实验室人员的变更管理。
品保岗位职责(5篇)
品保岗位职责（5篇）品保岗位职责（精选5篇）品保岗位职责篇11、与客户就品质问题沟通协调；2、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；3、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；4、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。
品保岗位职责篇21、认真学习《民爆物品管理条例》，提高警惕，坚守岗位，执行各项规章制度，确保仓库安全。
2、加强库区日常检查巡视，熟练掌握库区监控、报警系统及手持机的使用，发现异常及时向安环部及项目主管负责人报告。
3、库房内外两重门钥匙由两位保管员分别保管，打开库房时需二人同时在场，实行双人双锁管理，加强库房安全。
4、建立出入库检查、登记制度，发放、收存民爆物品要及时登记，做到帐目清楚，帐物相符。
收发民爆物品要认真核对编码，如实记录。
记录要规范清晰，不得涂改。
5、储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。
6、储存爆破器材时必须按要求存放，应符合防爆、防雷、防潮、防火和防鼠的.要求，一般要用竹架板或厚木板架空离地10cm 左右存放。
7、禁止无关人员进入库区，严禁在库区吸烟用火。
严禁将其易燃易爆物品带入库区。
严禁在库房内借宿或进行其他活动。
严禁用明火、明线照明。
8、变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册，报告公安机关销毁，爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关。
品保岗位职责篇31、保健品质量的主要责任人，全面负责组织、建立保健品厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；2、参与制定公司经营战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；4、定期向董事长汇报工厂的情况，并提出有效的意见和建议；5、全面负责保健食品厂安全、健康、环保（hse）的管理；6、负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责，确保企业实现质量目标并按照新版gmp 要求生产保健品；7、建立健全工厂的生产设备、设施管理制度，确保设备、设施的良好状态；8、在董事长的授权范围内，根据董事长提出的`战略目标，制定保健品厂相关发展战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织执行，并完成人才培养与储备、安全生产、员工福利、企业文化建设等计划目标的实施。
品保部岗位职责与权限
品保部岗位职责与权限品保部是企业中负责质量管理和品质保证的部门。
品保部门的职责是确保产品和服务的质量符合客户的需求和标准，以提供满意的产品和服务。
品保部门的权限是根据企业的质量管理体系，制定和执行质量控制计划，监督和改进质量管理过程。
一、品保部岗位职责1. 品质管理品保部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准。
具体职责包括：- 确定质量管理目标和指标，并制定相应的质量管理计划；- 设计和实施质量控制流程，包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等；- 监督和评估质量管理系统的有效性，并提出改进措施；- 处理质量投诉和不合格品，分析原因并采取相应的纠正和预防措施；- 组织内部和外部的质量审核，确保质量管理体系的符合性和有效性。
2. 产品质量控制品保部门负责对产品的质量进行控制，以确保产品符合客户的需求和标准。
具体职责包括：- 制定产品质量控制计划，包括产品检验、产品抽样测试等；- 监督和指导生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合要求；- 分析产品质量数据，发现问题并提出改进措施；- 协助解决产品质量问题，包括与供应商协商、与客户沟通等；- 参与产品质量评估和认证，确保产品符合相关标准和法规。
3. 供应商管理品保部门负责对供应商的质量进行管理，以确保供应商提供的材料和服务符合要求。
具体职责包括：- 评估和选择合格的供应商，并与其建立合作关系；- 制定供应商评价标准和流程，对供应商进行定期评估和审核；- 监督和指导供应商的质量控制活动，包括原材料检验、供应商过程控制等；- 处理供应商质量问题，包括供应商不合格品的处理和改进措施的跟踪；- 与供应商进行沟通和协商，解决供应商质量问题和改进供应商质量。
4. 培训与改进品保部门负责培训和改进质量管理能力，以提高员工的质量意识和技能。
具体职责包括：- 制定培训计划和培训材料，进行相关质量管理培训；- 组织内部质量培训，包括质量管理体系、产品质量控制等；- 收集和分析员工的质量意见和建议，提出改进措施；- 参与质量管理工具和方法的研究和推广，提高质量管理水平；- 参与相关质量问题的调查和分析，提供解决方案和改进措施。
品保部岗位工作职责
品保部岗位工作职责1.制定品质管理体系：品保部负责制定并实施品质管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理程序等，确保企业的产品和服务能够满足客户的要求和需求。
2.管理品质标准和规范：品保部负责制定产品的品质标准和规范，并确保标准和规范的有效执行。
同时，还要对产品进行监测和评估，确保产品的质量达到国家和行业的标准。
3.进行品质控制和检测：品保部要进行产品的品质控制和检测工作，确保产品在生产过程中符合质量要求，并且能够达到客户的期望。
品保部要制定检测方法和标准，并对生产环节进行监控和抽检。
4.处理质量投诉和问题：品保部负责处理客户的质量投诉和产品质量问题，进行问题分析和处理，确保及时解决问题并防止类似问题再次发生。
同时，还要与生产部门和其他相关部门进行沟通和协调，共同解决问题。
5.提供质量培训和指导：品保部负责组织和提供质量培训和指导，提高员工对质量管理的认识和理解，增强员工的质量意识和质量管理能力。
同时，还要与其他部门进行沟通和协调，共同推动质量管理工作的实施。
6.进行内部审计和评估：品保部负责对企业的品质管理体系进行内部审计和评估，发现问题并提出改进措施。
通过内部审计和评估，不断优化和改进质量管理体系，提高产品和服务的质量。
7.参与供应商评估和管理：品保部与采购部门合作，对供应商进行评估和管理，确保供应商的产品和服务能够符合企业的质量要求。
同时，还要与供应商进行沟通和协调，解决质量问题，保证供应链的质量稳定。
8.管理质量文档和记录：品保部负责管理质量文档和记录，包括质量手册、作业指导书、质量报告等，确保文档和记录的准确性和完整性。
同时，还要建立合理的文档管理系统，方便查询和使用。
9.参与产品开发和改进：品保部参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的支持和建议。
通过参与产品开发和改进，确保产品的质量和可靠性，并加强产品符合要求的能力。
10.进行质量统计和分析：品保部负责对质量数据进行统计和分析，提供质量报告和分析结果。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品质量符合国
家标准和客户要求。
2. 负责制定并监督实施产品质量检测标准和程序，确保产品在
生产过程中的质量控制。
3. 负责审核和监督供应商的质量管理体系，确保原材料和零部
件的质量符合公司要求。
4. 负责组织并监督对产品的抽样检验和质量监控，及时发现并
解决质量问题。
5. 负责处理客户投诉和质量问题，制定并执行相应的改进措施，确保客户满意。
6. 负责组织和参与内部质量管理培训，提高员工的质量意识和
质量管理水平。
7. 负责定期对质量管理体系进行内部审核和评估，发现并解决
存在的问题。
8. 负责与相关部门合作，推动质量管理体系的持续改进和提升。
9. 负责向上级领导汇报部门的质量管理工作情况和质量目标的
达成情况。
10. 负责制定并执行部门的年度工作计划和预算，确保部门目
标的实现。
品保部岗位职责
品保部岗位职责英文回答：As a Quality Assurance (QA) professional, I am responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality. I work closely with our development team to identify and resolve any potential issues, and I also provide training and support to our production team to help them maintain quality standards.My responsibilities include:Developing and implementing QA processes and procedures。
Conducting product and service inspections。
Identifying and resolving defects。
Providing training and support to production team。
Monitoring and reporting on quality metrics。
Participating in product development and design reviews。
Staying up-to-date on industry best practices。
I am a highly motivated and detail-oriented individual with a strong understanding of quality assurance principles and practices. I am also a team player with excellent communication and interpersonal skills.中文回答：作为一名品保部员工，我的职责是确保我们的产品和服务符合最高质量标准。
品保部岗位职责
XXX有限公司质量目标及部门与相关人员岗位职责一、质量目标：产品出厂检验合格率达100%。
顾客投诉处理率达100%以上。
产品制造时的一次提交合格率：≥98%。
二、品保部门职责：a.贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；b.负责推广运用质量管理的方法和工具；c.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；d.负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；e.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；f.负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；g.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；h.负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；j.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：1、品保部副经理在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：1）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。
组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
4）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。
6）每月召开质量分析会议工作：对本月的来料、制程及客诉情况进行统计与分析，对于主要的质量异常情况有纠正、预防措施。
品保部工作职责
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精品文档 可编辑的精品文档 品保部工作职责
部门：品保部 直接上司：总经理
一、岗位职责：
1. 对全公司品质教育的实施，提升产品质量；
2. 品质活动的制定与推动；
3. 品质系统规范的建立；
4. 品质异常的处理、异常分析及改善活动；
5. 供方的辅导、协调，监督协力与供方不良的改善；
6. 客户品质抱怨、投诉的处理；
7. 分析供方来料情况，提出品质报告；
8. 计量器具、检测工具的申请、检验、矫正及保管；
9. 监督制程管制品质；
10. 品质资料的整理、分析与提交报告；
11. 确保不合格品不入库、不流入客户手中；
12. 品质标准、检验方式的拟定、颁布、执行；
13. 材料品质与产品可靠度测试；
14. 通过成品检验，反映制程能力的优势与稳定性；
15. 纠正与预防措施的效果跟踪；
16. 降低不良率，提高产品质量水准。
二、组织架构：。
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品保岗位职责
1. 目的: 明确品保部各岗位的工作职责，确保各项工作顺利、有序
地进行。
2. 适用范围: 品保部各岗位人员。
3. 权责: 品保部负责制定和解释，总经理核准。
4. 定义：无。
5. 作业内容
品保部组织结构图(见附件一)。
品保部主管岗位职责
5.2.1 认真贯彻落实公司的各项规章制度,维护公司的合法权益。
5.2.2 负责拟定公司产品的质量标准及质量管理的执行。
5.2.3 负责在满足顾客要求前提下的新产品的确认工作。
5.2.4 负责与各部门进行有效沟通确保质量体系在本公司内的有效
运行。
5.2.5 负责改善产品质量的教育训练及宣导。
5.2.6 负责对产品质量事故和客户抱怨调查处理,提出报告及改善
措施。
5.2.7 沟通协调本部门各岗位人员以及本部门与公司内外的关系，
维持正常工作秩序。
5.2.8 定期与公司相关部门进行品质检讨，向有关领导汇报品质状
况；分析目前公司产品与对手之间的差距以及客户的潜在需
求。
5.2.9 负责品保部的日常管理工作，督导本部门员工的工作态度、
工作效率、工作方法，适时提出奖惩意见。
5.2.10 根据影响质量的数据分析，提出改进意见及建议，组织相关
部门（生产部、研发部、销售部、采购部等）进行探讨、论
证。
5.2.11 根据需要参加公司内外各项会议，并将有关会议内容在本部
门内宣导或传递给相关部门。
5.2.12 定期把本部门的数据分析、工作业绩（缺失）、人员动态、
部门需求等汇报给相关主管。
5.2.13 监督下属的工作进度及进展状况，发现问题及时予以纠正。
5.2.14 努力达成公司制订的相关本部门质量目标，如未达成应分析
原因，提出改善措施。
5.2.15 视实际情况,对本部门发生的问题负相应责任。
5.2.16 负责督导本部门所有人员执行5S相关规定，使人员素质得到
提升。
过程巡检岗位职责
5.3.1 遵守公司的规章制度,服从主管安排。
5.3.2 有效落实工作计划，负责实施首件检验、过程巡检、成品入
库检验工作。
5.3.3 定期对过程巡检情况，车间品质动态做统计分析,提出改进措
施,并针对现有问题提出改善方案及建议。
5.3.4 负责本岗位工作上各类必须品的定期统计、呈报工作，并对
工作必需品进行合理、有效的管控。
5.3.5 负责对车间所有机台人员的工作方法、加工的品质效果进行
稽核，具备独立、准确、及时处理各类现场普通突发质量事
件的能力,发现问题及时纠正，对自身无法处理或对产品品质
有重大影响以及影响本部门声誉等问题，要及时呈报主管。
5.3.6 了解掌握本司生产工艺流程，半成品、成品的检验方法及标
准, 把对各机台产品的各个质量控制点进行监控作为日常工
作主要内容,将结果如实填写于报表，协助车间做好各类试车
工作（品质效果确认）。
5.3.7 按照质量标准及规定的抽样计划对入库的产品进行检验并判
定。
5.3.8 每日上午10：00前呈核前一日的检验报表；按品保主管的要
求每周/月统计检验数据。
5.3.9 准确如实地填写各类品质报表。
5.3.10 严守公司商业机密。
5.3.11 视实际情况,对本岗位发生的问题负相应责任。
5.3.12 确实按照5S要求做好个人包干区的5S工作。
．原物料、外购品验收，成品出库检验岗位职责
5.4.1 遵守公司的规章制度,服从主管安排。
5.4.2 了解掌握本司原物料、外购品、成品的检验方法及标准,及时
与相关部门沟通其标准的有效性，按照规定的抽样计划进行日常的检验工作.
5.4.3 定期对原物料状况、外购品状况、成品出库检验情况做统计
分析,提出改进措施。
5.4.4 负责本岗位工作上各类必须品的定期统计、呈报工作，并对
工作必需品进行合理、有效的管控。
5.4.5 了解熟悉原物料的相关特性,完善验收标准。
负责与相关部门
进行及时、有效地沟通，发现问题及时纠正，对自身无法处
理或对产品品质有重大影响以及影响本部门声誉等问题，要
及时呈报主管。
5.4.6 检核库存原物料、外购品、成品的存放、保管工作。
5.4.7 督促仓库对原物料、外购品、成品的先进先出。
5.4.8 对异常原物料、外购品、成品进行跟踪调查,并拟写分析报告,
提出意见或建议呈主管审核。
5.4.9 了解生产过程中对原物料的要求,将有关信息通过采购向厂
商反馈。
5.4.10 每日上午10：00前呈核前一日的检验报表；按品保主管的要
求每周/月统计检验数据。
5.4.11 视实际情况,对本岗位发生的问题负相应责任。
5.4.12 严守公司商业机密。
5.4.13 确实按照5S要求做好个人包干区的5S工作。
实验室检验、计量器具管理岗位职责
5.5.1 遵守公司的规章制度,服从主管安排。
5.5.2有效落实工作计划，按照公司规定对原物料及成品进行性能检
测并如实提供检测结果。
5.5.3 严格按标准操作,确保检测结果的正确性,并及时向相关人员
反馈检测结果。
5.5.4 制定年度计量器具的检定计划（外校、自校）。
5.5.5 负责新购计量器具的验收、检定工作。
5.5.6 对公司计量器具进行分类编号、登录、领用等统一管理。
5.5.7 督促并协同相关部门对计量器具的校正与保养、对失准的计量
器具送相关部门进行委外维修,并组织安排定期送检。
5.5.8 定期对检测设备使用情况、计量器具检定/校正情况做统计分
析,提出改进措施。
5.5.9 严守公司商业机密。
5.5.10 视实际情况,对本岗位发生的问题负相应责任。
5.5.11 确实按照5S要求做好个人包干区的5S工作。
专案（标准化）岗位职责
5.6.1 遵守公司各项规章制度,服从主管安排。
5.6.2 协助管理者代表组织公司质量体系认证及内/外审工作,负责
对内/外审的不符合项改善结果追踪。
5.6.3 负责新品项生产前的准备及相关到期证件办理，保证生产的
有序、顺畅。
5.6.4 按照质量体系要求，有效管控各部门文件的制订、修改、分
发等工作，做到不错发、漏发。
5.6.5 负责相关部门标准化宣导及有利于品质改善的教育训练。
5.6.6 做好各种文件资料的整理、分类、归档,报表的分类、归档。
5.6.7 做好文件资料的管制,保证保密性文件资料不外传。
5.6.8 做好各类发文及时发出、收回,收文及时呈至品保主管。
5.6.9 做好书籍/文件的借阅工作,保证相关人员随借随看,不遗失
书籍/文件。
5.6.10 制定年度产品送检计划，负责各类产品的送检工作，及时汇
报相关工作进展状况；按品保主管的要求每周/月统计相关
数据。
5.6.11 根据顾客抱怨的内容协同相关部门进行分析、整改，追踪整
改进度以及整改效果。
5.6.12 每月每月统计汇总工厂各部门的目标达成情况，协助工厂厂
长分析工厂经营趋势，检讨工厂经营的薄弱环节，建议改
进措施。
视实际情况,对本岗位发生的问题负相应责任。
5.2.14 确实按照5S要求做好个人包干区的5S工作。
6.附件一：品保部组织结构图。