品保部各岗位职责

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品保部岗位职责

品保部岗位职责品保部岗位职责1责任区域：装订、包装车间。

总纲：1、完成生产过程中产品的监视和测量；2、发现问题或隐患及时与当班车间负责人沟通反馈并及时通知部门主管领导；3、半成品生产过程中的执行标准；4、记录产品状态，记录检验结果；5、跟踪质量跟踪表填写并记录数据；6、在线不合格品的`处置、跟踪；7、完成对在线纪录的书写、检查、装订及保存。

重点工作：1、在线检验员既是过程监控员，不能只关注成品，要在生产过程中随时关注针对单一产品的各道工序，例如：锁线胶订样本=接到上道工序半成品+裁切毛料+折页+锁线+胶本+胶订+裁切成品。

2、流程袋内物品确认（与流程袋上写的具体物品一一对应），找出检验依据（原样或客户（销售员）签字样、黑白连版稿、黑白顺序样、色样等）；3、找到检验依据后，根据检验依据对型号规格、形式等进行验证；4、包装车间手工样品抽检率单批次30%，如在抽检过程中发现高于20%（即抽检30%的产品内的20%）的不合格品，应提高抽检产品单批次增加20%（即总量单批次抽检在30%的基础上增加至50%）；5、包装礼盒针对各工序抽检，检验项目：工艺偏差、溢胶、粘胶、划伤、裱纸受损等；6、发现不合格品需分类、分批放置并标注清楚（隐患问题、数量、检验人、日期），必要时拍照，并通知当班生产主管，同时通知品控部上级领导。

品保部岗位职责21、负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。

检验方法按有关规定执行，并对质检结果负责。

2、负责指导车间个工段质检员的`质检工作，对个工段质检结果进行抽查，其结果做为工段质检的考核依据之一、3、对产成品要认真核查产品名称，质量和标识，准确填写质量单，不允许有漏检或错发事情发生。

4、做好常用质检、试验器具的使用，保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检验和标识工作。

5、做好“检验报告”，“检验、试验设备台帐”，“合格证”及检验用“标识”的管理。

6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；7、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；8、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；9、汇总、存档各项质检记录及相关资料；10、及时上报批量质量问题；11、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。

品保岗位职责(5篇)

品保岗位职责（5篇）品保岗位职责（精选5篇）品保岗位职责篇11、与客户就品质问题沟通协调；2、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；3、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；4、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。

品保岗位职责篇21、认真学习《民爆物品管理条例》，提高警惕，坚守岗位，执行各项规章制度，确保仓库安全。

2、加强库区日常检查巡视，熟练掌握库区监控、报警系统及手持机的使用，发现异常及时向安环部及项目主管负责人报告。

3、库房内外两重门钥匙由两位保管员分别保管，打开库房时需二人同时在场，实行双人双锁管理，加强库房安全。

4、建立出入库检查、登记制度，发放、收存民爆物品要及时登记，做到帐目清楚，帐物相符。

收发民爆物品要认真核对编码，如实记录。

记录要规范清晰，不得涂改。

5、储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。

6、储存爆破器材时必须按要求存放，应符合防爆、防雷、防潮、防火和防鼠的.要求，一般要用竹架板或厚木板架空离地10cm 左右存放。

7、禁止无关人员进入库区，严禁在库区吸烟用火。

严禁将其易燃易爆物品带入库区。

严禁在库房内借宿或进行其他活动。

严禁用明火、明线照明。

8、变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册，报告公安机关销毁，爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关。

品保岗位职责篇31、保健品质量的主要责任人，全面负责组织、建立保健品厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；2、参与制定公司经营战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；4、定期向董事长汇报工厂的情况，并提出有效的意见和建议；5、全面负责保健食品厂安全、健康、环保（hse）的管理；6、负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责，确保企业实现质量目标并按照新版gmp 要求生产保健品；7、建立健全工厂的生产设备、设施管理制度，确保设备、设施的良好状态；8、在董事长的授权范围内，根据董事长提出的`战略目标，制定保健品厂相关发展战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织执行，并完成人才培养与储备、安全生产、员工福利、企业文化建设等计划目标的实施。

品保部岗位职责与权限

品保部岗位职责与权限品保部是企业中负责质量管理和品质保证的部门。

品保部门的职责是确保产品和服务的质量符合客户的需求和标准，以提供满意的产品和服务。

品保部门的权限是根据企业的质量管理体系，制定和执行质量控制计划，监督和改进质量管理过程。

一、品保部岗位职责1. 品质管理品保部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准。

具体职责包括：- 确定质量管理目标和指标，并制定相应的质量管理计划；- 设计和实施质量控制流程，包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等；- 监督和评估质量管理系统的有效性，并提出改进措施；- 处理质量投诉和不合格品，分析原因并采取相应的纠正和预防措施；- 组织内部和外部的质量审核，确保质量管理体系的符合性和有效性。

2. 产品质量控制品保部门负责对产品的质量进行控制，以确保产品符合客户的需求和标准。

具体职责包括：- 制定产品质量控制计划，包括产品检验、产品抽样测试等；- 监督和指导生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合要求；- 分析产品质量数据，发现问题并提出改进措施；- 协助解决产品质量问题，包括与供应商协商、与客户沟通等；- 参与产品质量评估和认证，确保产品符合相关标准和法规。

3. 供应商管理品保部门负责对供应商的质量进行管理，以确保供应商提供的材料和服务符合要求。

具体职责包括：- 评估和选择合格的供应商，并与其建立合作关系；- 制定供应商评价标准和流程，对供应商进行定期评估和审核；- 监督和指导供应商的质量控制活动，包括原材料检验、供应商过程控制等；- 处理供应商质量问题，包括供应商不合格品的处理和改进措施的跟踪；- 与供应商进行沟通和协商，解决供应商质量问题和改进供应商质量。

4. 培训与改进品保部门负责培训和改进质量管理能力，以提高员工的质量意识和技能。

具体职责包括：- 制定培训计划和培训材料，进行相关质量管理培训；- 组织内部质量培训，包括质量管理体系、产品质量控制等；- 收集和分析员工的质量意见和建议，提出改进措施；- 参与质量管理工具和方法的研究和推广，提高质量管理水平；- 参与相关质量问题的调查和分析，提供解决方案和改进措施。

品保部岗位工作职责

品保部岗位工作职责1.制定品质管理体系：品保部负责制定并实施品质管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理程序等，确保企业的产品和服务能够满足客户的要求和需求。

2.管理品质标准和规范：品保部负责制定产品的品质标准和规范，并确保标准和规范的有效执行。

同时，还要对产品进行监测和评估，确保产品的质量达到国家和行业的标准。

3.进行品质控制和检测：品保部要进行产品的品质控制和检测工作，确保产品在生产过程中符合质量要求，并且能够达到客户的期望。

品保部要制定检测方法和标准，并对生产环节进行监控和抽检。

4.处理质量投诉和问题：品保部负责处理客户的质量投诉和产品质量问题，进行问题分析和处理，确保及时解决问题并防止类似问题再次发生。

同时，还要与生产部门和其他相关部门进行沟通和协调，共同解决问题。

5.提供质量培训和指导：品保部负责组织和提供质量培训和指导，提高员工对质量管理的认识和理解，增强员工的质量意识和质量管理能力。

同时，还要与其他部门进行沟通和协调，共同推动质量管理工作的实施。

6.进行内部审计和评估：品保部负责对企业的品质管理体系进行内部审计和评估，发现问题并提出改进措施。

通过内部审计和评估，不断优化和改进质量管理体系，提高产品和服务的质量。

7.参与供应商评估和管理：品保部与采购部门合作，对供应商进行评估和管理，确保供应商的产品和服务能够符合企业的质量要求。

同时，还要与供应商进行沟通和协调，解决质量问题，保证供应链的质量稳定。

8.管理质量文档和记录：品保部负责管理质量文档和记录，包括质量手册、作业指导书、质量报告等，确保文档和记录的准确性和完整性。

同时，还要建立合理的文档管理系统，方便查询和使用。

9.参与产品开发和改进：品保部参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的支持和建议。

通过参与产品开发和改进，确保产品的质量和可靠性，并加强产品符合要求的能力。

10.进行质量统计和分析：品保部负责对质量数据进行统计和分析，提供质量报告和分析结果。

品保部岗位职责7

品保岗位职责A 岗位职责1 负责对产品质量事故和客户抱怨调查处理,提出报告及改善措施。

2 沟通协调本部门各岗位人员以及本部门与公司内外的关系，维持正常工作秩序。

3 负责品保部的日常管理工作，督导本部门员工的工作态度、工作效率、工作方法，适时提出奖惩意见。

4 根据影响质量的数据分析，提出改进意见及建议，组织相关部门（生产部、研发部、销售部、采购部等）进行探讨、论证。

5根据需要参加公司内外各项会议，并将有关会议内容在本部门内宣导或传递给相关部门。

6 定期把本部门的数据分析、工作业绩（缺失）、人员动态、部门需求等汇报给相关主管。

7 监督下属的工作进度及进展状况，发现问题及时予以纠正。

8 努力达成公司制订的相关本部门质量目标，如未达成应分析原因，提出改善措施。

9 视实际情况,对本部门发生的问题负相应责任。

10 负责督导本部门所有人员执行6S相关规定，使人员素质得到提升。

B 过程巡检岗位职责1遵守公司的规章制度,服从主管安排。

2 有效落实工作计划，负责实施首件检验、过程巡检、成品入库检验工作。

3 定期对过程巡检情况，车间品质动态做统计分析,提出改进措施,并针对现有问题提出改善方案及建议。

4 负责本岗位工作上各类必须品的定期统计、呈报工作，并对工作必需品进行合理、有效的管控。

5 负责对车间所有机台人员的工作方法、加工的品质效果进行稽核，具备独立、准确、及时处理各类现场普通突发质量事件的能力,发现问题及时纠正，对自身无法处理或对产品品质有重大影响以及影响本部门声誉等问题，要及时呈报主管。

6 了解掌握本司生产工艺流程，半成品、成品的检验方法及标准,把对各机台产品的各个质量控制点进行监控作为日常工作主要内容,将结果如实填写于报表，协助车间做好各类试车工作（品质效果确认）。

7 按照质量标准及规定的抽样计划对入库的产品进行检验并判定。

8 每日上午10：00前呈核前一日的检验报表；按品保主管的要求每周/月统计检验数据。

品保部工作职责

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精品文档可编辑的精品文档品保部工作职责
部门：品保部直接上司：总经理
一、岗位职责：
1. 对全公司品质教育的实施，提升产品质量；
2. 品质活动的制定与推动；
3. 品质系统规范的建立；
4. 品质异常的处理、异常分析及改善活动；
5. 供方的辅导、协调，监督协力与供方不良的改善；
6. 客户品质抱怨、投诉的处理；
7. 分析供方来料情况，提出品质报告；
8. 计量器具、检测工具的申请、检验、矫正及保管；
9. 监督制程管制品质；
10. 品质资料的整理、分析与提交报告；
11. 确保不合格品不入库、不流入客户手中；
12. 品质标准、检验方式的拟定、颁布、执行；
13. 材料品质与产品可靠度测试；
14. 通过成品检验，反映制程能力的优势与稳定性；
15. 纠正与预防措施的效果跟踪；
16. 降低不良率，提高产品质量水准。

二、组织架构：。

品保部品保部职能及各岗位职责全新

品保部品保部职能及各岗位职责全新品保部（品质保证部）是企业中负责产品质量保证的部门，负责制定和执行产品质量管理体系，确保企业产品符合客户要求，并持续提高产品质量。

以下是品保部的职能及各岗位的职责说明。

一、品保部的职能：1.建立质量体系：制定和修订质量管理制度、流程和标准，确保符合国家法规和行业标准要求。

2.质量控制：制定产品质量检测方案和标准，进行质量把控与监督，确保产品符合质量标准。

3.供应商管理：评估、选择、培训和监督供应商，确保供应商的产品和服务符合要求。

4.不良品处理：负责不良品的处理与追溯，分析原因并提出改进措施，防止质量问题再次发生。

5.客户投诉处理：负责客户投诉的调查与处理，及时回应客户，并提供解决方案以满足客户要求。

6.质量数据分析：收集、分析和报告质量数据，为企业管理层提供决策支持和改进方向。

7.内审和外审：开展内部质量管理体系内审，以及参与外部认证机构的审核与评估工作。

8.员工培训与质量文化建设：组织员工培训，提高员工对质量的认识和重视，营造积极正向的质量文化。

二、品保部各岗位的职责说明：1.品质经理（质量经理）：负责品保部的整体管理与协调工作，制定质量管理战略和目标，指导部门成员开展工作，并与其他部门合作，推动质量管理的落实和持续改进。

2.品质工程师：负责制定产品质量检测方案和标准，监督产品生产过程中的质量控制，开展质量数据统计和分析，以及不良品的处理与改进工作。

3.供应商管理员：负责供应商的评估、选择和监督工作，审核和管理供应商的质量体系和过程，确保供应商的产品和服务符合要求。

4.品质检验员：负责产品的质量检验和测试工作，按照质量检测方案和标准进行检验，如有不合格品，及时提出整改意见或处理建议。

5.品质统计员（数据分析员）：负责收集、整理和分析产品质量相关的数据，编制质量统计报告，并提供数据支持和建议给管理层，为决策提供依据。

6.品质培训员：负责组织和开展员工培训，包括质量知识和质量文化的培训，提高员工对质量的理解和重视，促进质量管理的推广与应用。

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理士企业——东莞基地
品保部各岗位职责
职位：品保副经理直接上司：厂经理直接下属：品质主管、品保文员、文控文员、
化验室主管、IQC组长、6S专员职责说明：
1、品质管理计划的制定；
2、品质管理制度的设定、推行；
3、各类品质记录表单的设计；
4、各类品质活动的策划，推行和成果验收；
5、品质管理教育训练的策划、实施；
6、品质管理实施的督导；
7、重要品质问题的决定；
8、品质管理体系的策划、推行、导入、维护和改进；
9、品质报告的提出；
10、对下属工作考核管理和指导；
11、品质杨成本的计算；
12、完成上级临时交办的工作。

职位：品保文员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、品保部不良品数据的统计、分析；
2、品保部各类报表、资料的分类、统计建档、管理；
3、品保部各类文件的打印、分发；
4、管制图的计算；
5、品质成本的统计计算；
6、各种品质管理制度执行情况的稽核；
7、品保部经理交办的其他工作。

职位：文控文员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、公司ISO9001：2000质量管理体系文件的存档、修订执行、分发、回收等管理工作；
2、各类设备说明书的存档、标识及管理工作；
3、各类外来标准的存档、标识及管理工作；
4、技术部各类文件的打印及管理工作；
5、各类认证、证书的建档管理工作；
6、各类品质活动的参与；
7、各类品质管理制度的执行；
8、品保部经理交办的其他工作。

职位：品质主管直接上司：品保副经理直接下属：品质组长
职责说明：
1、品质管理体系的维护与改建；
2、对下属工作的管理和指导；
3、制程不良品的再确认和处理意见的签署；
4、各类品质活动的推行；
5、监视测量装置的归口管理和校准事务办理；
6、品质异常的处理和跟踪；
7、首件检验报告的再确认；
8、定期对不良品统计数据的分析和监督措施执行的情况；
9、客诉的分析和调查；
10、完成上级交办的其他工作。

1、维护引导化验室日常工作；
职位：化验室主管直接上司：品保副经理直接下属：化验员
职责说明：
2、会同相关部门完善测试方法检测项目；
3、培训引导化验员，提高操作技能和测试水平；
4、与相关部门的沟通，相互协调；
5、完成上级交办的其他工作。

职位：品质组长直接上司：品质主管直接下属：IPQC、QA
职责说明：
1、品质管理计划的执行；
2、品质管理计划的推行；
3、各类品质活动的推行；
4、协助品保部经理完成品质管理教育、训练计划；
5、品质管理实施的督导；
6、品质管理体系的维护与改进；
7、品保部经理交办的其他工作。

职位：IQC 组长直接上司：品保副经理直接下属：IQC
职责说明：
1、识别、记录、审核来料检验相关程序，并参与来料检验检查工作；
2、协助品保部经理对品质管理体系的维护与改进；
3、对下属工作的管理，督导和培训；
4、来料检验工作计划方案，品质活动的制定和推行；
5、来料检验品质的统计，品质异常的处理、分析和跟进，与其他部门进行沟通、协调工作；
6、各种文件、资料、样品的收集和管理；
7、完成上级交待的其他任务。

职位：IPQC 直接上司：品质组长直接下属：无
职责说明：
1、各类品质活动的参与；
2、各类品质管理制度执行；
3、对各生产过程实行巡回检验；
4、检验报表的填写；
5、不良品的统计、标识与处理；
6、检验工具的维护与保养；
7、品质异常的处理。

职位：IQC 直接上司：IQC组长直接下属：无
职责说明：
1、工厂各类来料检验、标识；
2、检验报告的填写；
3、各品质活动的参与；
4、品质管理制度的执行；
5、提交供应商考核的数据依据；
6、检验仪器的维护与保养。

职位：QA直接上司：品质组长直接下属：无
职责说明：
1、各类品质活动的参与；
2、各类品质管理制度的执行；
3、出货前产品检验；
4、不良品的统计、标识；
5、检验报表的填写；
6、检验工具的维护与保养。

职位：化验员直接上司：化验室主管直接下属：无
职责说明：
1、厂内部分在制品的化验；
2、各品质活动的参与；
3、原材料的化验；
4、各品质管理制度的执行；
5、化验报表的填写；
6、化验室各仪器设备的维护与保养。

职位：6S专员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、清理现场空间和物品；
2、整顿现场次序、状态，做好标识；
3、进行清洁和打扫场地、设备、物品形成干净、卫生的工作环境；
4、经常保持环境在美观的状态，创造明朗现场；
5、形成规范与制度，将好的方法与要求纳入管理制度与规范，明确责任；
6、建立习惯与意识，从根本上提升人员的素养；
7、发现安全隐患并予以及时消除或争取有效预防措施。