村干部在脱贫攻坚中的职责要求
村干部在脱贫攻坚中的职责要求
篇一：村级扶贫制度
一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划）
二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法
四、帮扶工作职责
六、精准扶贫工作流程图及村简介
二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）：
三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介
2、制度、指挥部、
室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读
镇精准扶贫战地指挥部
“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。
小涧镇驻村工作职责
一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇
气。
二、深入开展扶贫专项调研，帮助贫困村、贫困户分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施，按时、按质、按量完成好脱贫任务。
三、配合村（社区）完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，协调落实贫困户结对帮扶责任，做到家底清、情况明，集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。
四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输出，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。
五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。
六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。
七、积极协调落实贫困户小额信用贷款，为贫困群众发展生产解决融资难题。
八、协助做好村“两委会”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定。
九、全面总结驻村帮扶工作中的好经验、好做法，建立长效工作机制。
注重培育示范典型，积极推广先进经验，努力提升扶贫攻坚整体水平。小涧镇村级扶贫工作职责
一、贯彻执行党中央、省、市、县、镇各级党委政府制定的扶贫开发的方针、政策和措施，负责本村扶贫开发项目、社会帮扶项目、外资帮扶项目中长期规划、年度工作计划，并加强对规划实施的统筹协调和检查指导。
二、组织开展扶贫开发调查研究，结合本村实际情况，因地制宜，积极探索扶贫开发新途径，不断建立和完善扶贫开发工作机制。
三、协助上级有关单位及本村对口帮扶、定点帮扶工作联系，协助实施好各类社会扶贫项目。
四、负责全村贫困人口动态监测管理和扶贫开发与农村低保制度的衔接工作，完成扶贫工作统计，各类扶贫开发材料和表册上报、扶贫开发信息发布及宣传报道工作。
五、加强本村村支柱产业开发工作，尽快解决贫困地区的温饱问题。
六、承办村扶贫工作领导小组的日常工作和交办的其他事项。
七、深入基层调查研究，选准扶贫开发项目，因地制宜确定发展经济的路子，制定扶贫规划和实施方案。协调有关部门制订驻村帮扶计划。
八、指导帮助贫困户，以市场为导向，以科技为依托，以经济效益为中心，以资源开发为基础，积极调整产业结构，开展多种经营，增加贫困户收入，努力解决剩余贫困人口温饱，加快脱贫步伐。
九、认真执行上级机关扶贫资金管理办法，加强扶贫资金管理。管好用好扶贫资金。根据上级定扶贫标准，确定扶持范围，明确扶贫对象，
落实扶贫措施，做好扶贫监测，统计、宣传、信息交流等工作。十、认真完成好镇党委、镇政府交给的其它工作。
村简介
村干部包队情况：
每个村民组贫困户_______户______人；
篇二：村干部工作职责
村干部工作职责
村党支部书记职责
１、负责召开支部委员会和党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署党支部的工作，讨论决定本村的重大问题。
２、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
３、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用。
４、经常深入实际，密切联系群众，认真听取干部和群众的意见和要求，帮助他们解决思想问题和实际困难。
5、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。
6、主持召开村支部和村委会联席会议，协调好关系，与村委会干部密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性。
7、抓好村党支部和村委会班子建设，按时召开民主生活会，组织并
督促班子成员认真学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强班子的团结和战斗力。
村委会主任职责
1、在党支部的领导下，带领村委会一班人，组织村民按照《村民委员会组织法》规定，实行村民自治，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
2、主持村委会的全面工作，执行村民会议和村民代表会议的决议，并将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。
3、召集和主持村委会讨论制定本村的经济和社会发展计划，安排好村民的生产，解决生产上的难题，带领村民走共同富裕的道路。
4、在乡政府的指导和村党总支的领导下，团结、组织、领导认真履行村委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对村民、村委会负责，自觉接受村民的监督。
5、以身作则，模范遵守村各项规定和村民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好村委会的各项事务。
6、管理村级固定资产及财务账目，定期向村民代表大会报告财务收支情况。
7、及时向党总支部汇报村委会工作。
8、审批财务收支，对外代表本村行使管理权，管理使用好村委会印章。
村文书工作职责
1、负责村财务的业务工作，加强集体资产管理，严格执行财经纪律
村干部在脱贫攻坚中的职责要求
村干部在脱贫攻坚中的职责要求 篇一：村级扶贫制度 一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划） 二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法 四、帮扶工作职责 六、精准扶贫工作流程图及村简介 二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）： 三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介 2、制度、指挥部、 室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读 镇精准扶贫战地指挥部 “四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。 小涧镇驻村工作职责 一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇
气。 二、深入开展扶贫专项调研，帮助贫困村、贫困户分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施，按时、按质、按量完成好脱贫任务。 三、配合村（社区）完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，协调落实贫困户结对帮扶责任，做到家底清、情况明，集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。 四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输出，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。 五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。 六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。 七、积极协调落实贫困户小额信用贷款，为贫困群众发展生产解决融资难题。 八、协助做好村“两委会”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定。 九、全面总结驻村帮扶工作中的好经验、好做法，建立长效工作机制。
2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹【精选】
2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹 XXXX于2015年3月，开始探索实行乡干部驻村包社工作。特别是自县委岀台《关于全面推进乡镇干部驻村包社工作的决定》以后，为我们开展驻村包社工作指明了方向，全乡上下紧紧按照县委提出的五大重点工作和党建七大任务，进一步细化量化目标任务，全方位、清单式、表格式地推进干部驻村包社工作，现将我乡开展干部驻村工作的几点体会在这里做以简要介绍，敬请各位领导批评指正。 一、选好配强第一书记，发挥带头表率作用 我乡实行干部驻村，略早于其他兄弟乡镇。乡党委深知村级班子队伍建设的极端重要，就从选好配强第一书记抓起，慎重、严格、合理、科学地选派第一书记，重新选调驻村干部。这一村能否尽快发展，第一书记就是一个关键因素。这个人一定要有较强政治理论水平，较强的工作能力，还要有敢作敢为的进取精神，心里要有老百姓。要时刻明白发展这个硬道理，要抓住这个核心要义，要充分调动全村各阶层的智慧，团结一切可以团结的力量，努力促使党支部真正形成合心、合力、合拍，形成一个拳头，聚焦发力。那么第一书记如何具体抓起呢，首先是要抓好村级事务管理这一块。其次要抓好全村发展，第一书记要高起点、全方位谋划全村发展大计。 二、转变干部观念，转变工作作风，转变群众服务理念 当今社会是信息、科技快速发展的时代，老百姓的期望越来越高，对干部的要求也越来越高，而我们的干部还停留在过去的工作模式中，习惯用老经验老办法处理问题、解决问题，尽管已经驻村，但坐等上门、遥控指挥的情况比较多，不知道主动服务，在了解村情民意、与群众打成一片方面做得还远远不够。为此，我们就通过以会代训、业务培训、讲党课的形式，不断地寻找干部思想上的差距，寻找问题的根源，调动积极因素发现、发挥干部的长处、优点。为了使干部驻村真正取得实效，我们提出了“十个一”活动和“五抓五创一治”活动。“十个一”即：制定一个村级发展规划，制定一个驻村年度工作计划，建设一支发展型的领导班子，解决一批实际问题，化解一批矛盾纠纷，开展一次实用技术培训，记录一本民情日记，提供一份考勤记录，撰写一篇工作总结，开展一次群众满意度测评。“五抓五创一治”即：抓服务、抓管理、抓业绩、抓作风、抓长效，创新学习方式、创新制度机制、创新工作方式、创新服务理念、创新考核机制，治不正之风。同时，以寨子村为试点，全乡逐步推广开展家风、庄风、民风提升年活动。 三、正确定位干部职责，妥善处理好几种关系
驻村干部脱贫攻坚发言稿
驻村干部脱贫攻坚发言稿 尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事： 根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。 今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。 我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。 由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。
我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。 各位同事，各位同仁，今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证；腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是，为了贫困户能够顺利脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢？ 各位领导，各位同仁："老牛自知夕阳晚，不须扬鞭自奋蹄",大家都知道，本人微信名是用"黄牛精神"命名，目的是要用老黄牛的精神时时鞭策自己。时时提醒自己，毕竟自己已是有58岁的人了，再过两年多一点时间将要离开工作岗位。因此，我一定
村书记脱贫攻坚事迹材料-村干部脱贫攻坚奋进奖先进事迹材料
村书记脱贫攻坚事迹材料 在**县**镇**村，有一位连续两届任**市人大代表和一届省 人大代表的老支书**同志，他一心率领群众脱贫攻坚的孺子牛。出 生于1956年的他，自1985年任该村支部书记30余年来。始终坚持共产党员的标准严格要求自己，在精准扶贫工作中，他仍坚持不懈 地带领599户2156人昂首阔步地向小康迈进，他又是如何发挥光和 热的呢？ 强基固本摸底子，找准穷根谋发展。 带领8个村民小组，599户2156人，在耕地面积5304.97亩 和17.6平方公里的地域中顽强拼搏。近年来，该村曾荣获全省新农 村建设示范村，市县镇先进村等荣誉称号。到2015年人均收入7640元的好成绩。在精准扶贫再次摸底排查时，仍还有因缺乏劳力、长 期患病、自然灾害等因素导致103户334人贫困（其中五保19户，低保66户168人，医疗求助类1户，助学帮扶类3户，危房改造类 6户，产业开发类8户）。使他铭记心间，时刻促使他多次向上级不停地跑项目、找项目、求发展。 瞄准班子建设不放松，为脱贫攻坚奠定坚实基础。 作为一班之长的他，根据村情组情。他首先认为要得火车快，全靠车头带的道理。重点从村“三委”班子、驻村帮扶队伍建设抓起，强化村级班子的执政能力入手，不断提升为民办事能力，为推 进扶贫攻坚奠定了坚实基础；二是扎实以“三严三实”学习教育为
根本，以“两学一做”为主线，有力促进“三委”班子转变服务能力；三是努力强化党员队伍建设，对无职党员均设岗定责，为6名 无职党员各自不同地设定了政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗，极大地提高了党员的服务意识；四是从致富带头人、复转军人中入 手发展党员2名，培养村级后备干部2名，引导党员致富带头人通过领办、创办产业基地和专业合作社，带动贫困户发展，**熙园生态 农业有限公司落户我村，解决了120名贫困群众就业，明辉食用菌 专业合作社成立以来，带动23户贫困户发展种植，每户年增收均在5000元以上。从而严格了各项规章制度，有效地加强了驻村帮扶工 作队管理帮扶到位。 狠抓机遇求发展，努力为民谋福祉。 在带领全村“三委”一班人的同时，有效地推进了产业调结 构调整和转变经济的发展。一是培育主导产业促增收，稳步发展畜 牧养殖主导产业优势。成立了**村畜牧养殖业协会，吸收会员231户，占全村总户数的41％，户均养殖猪9头，培育养猪50头以上的养殖大户5户，使全村生猪饲养量达5000余头，全年共出栏商品猪3000头，畜牧养殖业收入500余万元。年均培训外出务工人员400 余人次，转移输出劳动力1300余人次，实现年劳务收入650万元。在加大农业产业结构调整力度的同时，引进**熙园农业有限公司已 落户**村流转土地2000余亩；二是加快基础设施建设惠民生。自筹资金110．5万元，争取国家投入130余万元，先后完成村内公路主干线水泥路硬化8.5公里，覆盖全村60％以上的农户。全面硬化了村
2020年村脱贫攻坚工作总结
2018年村脱贫攻坚工作总结 一、脱贫工作开展情况 1、按照市、乡脱贫攻坚要求做好帮扶工作，把三个落实做到实处。一是落实责任，招商局负责69户贫困户，都对应有帮扶干部进行帮扶，按照市扶贫办和洼堤乡部署开展帮扶工作，每个帮扶干部对自己帮扶户进行档案整理、入户宣传、慰问等，把责任落实到个人；二是落实措施，招商局要求单位帮扶干部要对自己的贫困户实际情况了如指掌，贫困户能享受的政策和补贴一定要第一时间为其办理，同时根据每户的情况进行个性帮扶，介绍务工、协助就医等；三是任务落实，在帮扶过程中，严格按照市扶分办、洼堤乡要求开展工作，任务下达后，全员及时到村，严格按照时间节点完成各项工作任务。 2、产业扶贫，一是通过2017年菜单式产业扶贫政策，鼓励贫困户发展养殖业，通过一年多的发展，很多贫困养殖业已发展壮大，大大增加其收入的同时也增加了收入途径，大大降低光靠种植业因灾年造成的收入不稳定的风险；二是利用招商局的职能优势，下大力气为色村引进招商项目，通过前期调研及实地考察，在众多项目中选择了最适合色村发展的光伏产业项目进行招商，目前项目用地已确定（色村二组），拟建设100KW光伏发电项目，目前已与多家进行洽谈，预计项目建成后，可每年为色村提供11万扶贫资金，提供少量就业岗位，并可以与色村合作完善基础设施建设。 3、因户施策。招商局在帮扶的过程中，根据每户实际情况，进行个性帮扶，一是对于家里土地少但有剩余劳动力的，介绍处出务工，目前介绍多人前往海拉尔、北京等地务工，让每户每年能增加3万元以上收入；二是对因病致
贫的，及时为其联系医院就治，并全程为其办理各项手续，其中，张贵福的妻子因患尿毒症，每月透析费用高，我单位及时联系乡村领导并协调民政局等部门，为其办理低保开通绿色通道，短短两天就为其办理了低保，大大除低了透析费用；三是对于思想波动大的，有一部分贫困户致贫的主要原因在于思想问题，在主观上没有去致富的能动力，积极性差，我们就通过频繁的入户进行开导，并宣传国家扶贫的政策，让其主观上改变“等、靠、要”思想。 二、脱贫攻坚工作中的看法 在脱贫过程中，我们发现贫困户思想还相对落后，因为大部分文化程度不高，对自己为什么贫穷没有正确的认识，这还是需要我们帮扶干部，要多入户，多与老百姓交流、沟通，与他们做朋友，扶贫先扶志，思想的转变，才能提高贫困户的积极性，对其脱贫致富也会更有成效。
村干部在脱贫攻坚一线敬业奉献的事迹材料
村干部在脱贫攻坚一线敬业奉献的 事迹材料 姓名，性别，哪里人，出生年龄，学历，各项工作经理。经过党组织多年培养教育，党性强觉悟高，有着丰富的基层工作经验，不论在哪个岗位上工作，她都以良好的个人素质、务实的工作作风赢得好口碑。 一、顾全大局，勇挑重担下基层 20xx年xx月，精准扶贫动态管理工作正式启动，xx乡xx村委会村落零散、山高坡陡，精准扶贫工作战线拉得又长，动态管理工作组考虑她是女性晚上下村不方便，分组的时候尽量分给较近的寨子，但是她任劳任怨，做完自己片区的工作后积极参与其他同志片区的工作。从此，她开始了两点一线的扶贫工作，奔忙在xx村委会各个村落，周末加班加点成为常态，象一头勤勤恳恳、默默无闻、鞠躬尽瘁的“老黄牛”精心耕耘着自己的土地。 二、情系群众，真心实意助脱贫 脱贫攻坚是一项重大的政治任务和重点民生工程。她深知这项工作责任重大，也深知这项工作的难度。从20xx年6月至今，她兢兢业业落实好国家这项惠民好政策，没有叫苦叫累，没有向组织提
条件、讲理由，一心扑在扶贫工作上，查阅大量资料，走村入户与贫困户交流，了解当地的生活习俗和村民经济来源，认真倾听贫困户心中的困扰和期许，并将这些情况详细记录在笔记本上。经过两次“回头看”和20xx年的动态调整，xx村委会八个村小组最初识别建档立卡贫困人口61户243人，贫困发生率为17.8%，至20xx 年底已脱贫46户186人，“两不愁三保障”已得到完全解决，没有出现仍需巩固或重新解决的问题。截止20xx年12月31日，尚有未脱贫户15户57人，贫困发生率为4.1%。20xx年脱贫12户46人，政府兜底3户11人，贫困发生率预计降为0.8%。 在xx村委会没有比较稳定的一项产业，这些情况她看在眼里记在心里，于是她自己发展生猪养殖，20xx年至20xx年带动农户规模养殖3户,其中精准扶贫户2户。20xx年她与村委会干部一起发展试种1.2亩黑木耳种植。试种成功后，20xx年带动精准扶贫户20户发展黑木耳规模种植40亩。看到xx村八个村小组因无垃圾池，村民到处乱倒垃圾，严重影响村容村貌，她建议争取资金修建垃圾焚烧炉，xx乡政府采纳后，修建6个垃圾焚烧炉，方便村民处理垃圾，使村容村貌得较大改善。完成8个村小组太阳能路灯的安装。“农村要致富，抓好教育是关键”，她一直坚持这个观点，村里有孩子考上高中、大学，她比谁都高兴。当她了解到一户建档立卡贫
驻村干部怎么做好脱贫攻坚工作
驻村干部怎么做好脱贫攻坚工作 驻村干部怎么做好脱贫攻坚工作 群众富不富关键看干部，干部作为为民服务和带民致富的 两个主体，在脱贫攻坚，决战小康的工作中发挥主力军的作用。要做好同步小康、脱贫攻坚工作，在我认为干部应该从以下几个方面着手。 一、明确工作任务、有步骤开展工作。一是做好调查研究, 为本村发展把好脉。驻村干部深入所驻扎村寨进行调查研究，掌握该村实际情况，找准发展的关键点和切入点。二是根据该村实际情况，结合方针政策为本村经济发展开好药方。驻村干部应该结合本村实际情况，结合方针政策，用好用活政策，为本村制定适合该村发展的计划方案。三是根据发展的情况、认真梳理问题，及时修正该村发展中存在的问题，为该村发展中存在的问题做好调理。四是加强学习，做好政策宣传。驻村干部应不断加强自身对政策方针的学习，提高对各项惠农政策的理解，在驻村过程中将政策宣传好，各项惠农政策运用好，提高驻村工作的成效。 二、创新思维、拓宽发展思路。驻村干部和各村第一书记 是脱贫攻坚的主要推手，在脱贫攻坚的道路上发挥着想办法、出点子的角色。在此驻村干部应该要摆脱送物送钱的帮扶思想, 转变帮扶思路，根据各村实际情况创新发展思维，拓宽视野、寻求适合该村发展的渠道，结合各贫困户的实际情况，做好帮助计划，力求方案由村而生，计划因户而成，做到计划方案具有针对性，扶贫成果取得真实效。 三、增强服务意识，由小而成大。驻村干部肩负着促进农
村经济发展、改善群众生活水平的使命，在驻村期间，驻村干部应该强化为民服务的宗旨意识，强化责任担当，认真对待群众提出的问题，并及时协调化解。对待群众的大事琐事驻村干部都应该关心留意，通过每一小事的实现，促成大事的开展，使得帮扶工作井然进行。
脱贫攻坚干部先进事迹材料2篇
脱贫攻坚干部先进事迹材料2篇 脱贫攻坚干部先进事迹材料 精准施策抓落实强基固本促脱贫 ——记××区××村”第一书记” ×××同志典型事迹 20XX年11月，区统计局干部×××同志被选派到秦岭镇×××村任”第一书记”驻村开展帮扶工作。他认真学习和宣传党的十九大精神及惠农支农政策，建立健全帮扶工作台账，积极入户走访了解村情民意，协调帮扶单位及帮扶责任人制定帮扶计划、认真履行帮扶职责，积极联系对口部门争取项目。同时，不断加强村”两委”班子建设，带强党员队伍、夯实党建根基、筑牢战斗堡垒，积极开展组织生活、宣讲十九大精神，深入群众开展党建工作，不断坚定群众脱贫信心。20XX年底完成脱贫任务17户87人，全村贫困发生率从20XX年的%降到20XX 年的11%,今年预脱贫18户85人，有望年内实现整村脱贫。 理顺工作思路科学谋划助帮扶 ”没有调查就没有发言权”.为了能全面掌握×××村产业发展情况及贫困户主要致贫原因，制定切实可行的帮扶计划，他和帮扶成员扎下根来，驻村开展帮扶工作。首先开展座谈会，初步了解村情民意。然后逐一走访20XX年底建档立卡贫困户113户，500余人次，全面细致了解贫困户主要收入来源和致贫原因。通过不断实地走访、与群众面对面谈心交流，根据实际情况制定完善了《20XX-2020年秦州区秦岭镇×××村驻村帮扶工作队帮扶计划》，不仅提出了切实可行的帮扶措施，确保能顺利开展且落地见效；全面完成了113户建档立卡贫×困户”一户一策”计划，取得良好工作成效，为尽快实现整村脱贫营造了良好开局！ 明确目标责任精准施策抓落实 工作开展以来，他能明确工作目标，勇担帮扶责任，扎根基层，奋战在扶贫第一线，推动帮扶工作落地见效。一是健全工作队制度。以身作则，严格遵守工作纪律，扎实驻村开展工作，积极撰写《驻村工作台帐》《工作日志》《民情日记》，制定《考勤和请销假制度》并严格落实。二是落实”第一书记”主体责任。加强”两委”班子和党员队伍建设，规范”三会一课”组织生活，大力推进”两学一做”学习教育，按计划及时召集全村党员开展”主题党日”专题学习会，深入贯彻学习宣传党的十九大精神，推进支部标准化建设。三是积极协调工作开展。积极联系帮扶单位区食药监局开展帮扶工作，积极协调区文管局帮扶责任人到村入户完善贫困户脱贫帮扶计划，做到”一村一策、一户一方”.登门拜访相关单位
村级脱贫攻坚工作职责
村级脱贫攻坚工作职责 篇一：XX镇XX村整村扶贫脱贫实施方案 XX镇XX村整村扶贫脱贫实施方案 为全面贯彻落实中央、市、县“精准扶贫、精准脱贫”要求，确保今年底整村脱贫销号和贫困群众全部越过贫困标准线，全面迈进小康社会，打赢扶贫脱贫攻坚战，根据《梁平县20XX年扶贫脱贫攻坚战行动方案》（梁委办【20XX】84号）文件精神，结合我镇及XX村实际情况，特提出以下实施方案。 一、总体要求 以科学发展观为指导，按照“四个全面”战略布局，围绕“137”总体部署和我镇建设“生态蜜蜂之乡、风情滨河小镇、特色边贸集镇”的战略目标，强化领导，明确任务，落实责任，把扶贫开发工作摆在更加突出位置。按照精准扶贫、精准脱贫的思路，突出生态涵养发展要求，进一步整合资源、创新机制，着力培育特色主导产业、改善基础设施、加强公共服务、提升发展能力，以更高的重视程度、更大的投入强度和工作力度，紧盯目标任务，细化工作措施，确保我镇打赢扶贫脱贫攻坚战。 二、基本原则 ——坚持上级扶持与自力更生相结合的原则。要正确理解和把握上级扶贫政策的精神，以自力更生为主，抢抓上级财政扶贫的绝好机遇，
多渠道、多层次筹措资金，加大投入力度，充分调动广大群众的生产积极性。 ——坚持综合开发与重点突破相结合的原则。坚持社会 效益、经济效益和生态效益并重，重点支持贫困村发展特色主导产业和修建基础设施，同时，要集中有限的资金，优先解决群众最亟需解决的困难，力争通过项目实施，将该村芝麻、榨菜、李子产业做大做强。 ——坚持群众参与和政府指导相结合的原则。群众既是扶贫的对象，又是项目开发的主体和内因。因此，在项目实施的整个过程中，必须始终坚持“一切为了群众，一切依靠群众”，不论在贫困户的确定，项目选择到项目实施管理的各个环节上，应充分征求群众的意见和建议，发动和组织群众参与项目建设，项目的财务、物资、管理及建设进度上要及时向群众公示，主动接受群众监督。同时，政府要切实转变职能，在市场信息、技术服务、产业布局等方面为群众搞好指导和服务。 ——坚持整村推进与扶持贫困个体相结合的原则。以贫困户为主，着眼贫困群众整体生活水平的提高。因此，必须以贫困村为单元，整体推进，在此基础上，对建卡贫困户针对致贫原因，因户施策，制定切合实际，操作性强的扶贫规划，重点扶持，使建卡贫困户到20XX年底全部越过扶贫标准线。 三、基本情况 XX村位于XX镇东南方，距XX场镇7公里，县道“石白路”穿境而
2020年村级脱贫攻坚工作总结4篇
2020年村级脱贫攻坚工作总结（1） 按照全市脱贫攻坚行动统一部署，xx树村抢抓机遇、迅速行动、群策群力，脱贫攻坚各项工作进展顺利，现将情况总结汇报如下 一、基本情况 点军区xx乡xx树村距城区35公里，由原和平、xx树、彭家坡三个自然村合并而成，版图面积166平方公里。全村辖9个村民小组，470户，1498人，耕地面积1980亩，人均耕地32亩，山林面积20545亩。基础设施落后。村内公路里程55公里，其中硬化公路里程15公里，余下44公里全为土石公路。农民居住条件差。全村现有砖混楼房户168户，土坯房户302户。村民饮水困难。属半高山区，原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水饮用。20xx年白云山建饮水工程项目，五村联动，20xx年村内管网部分安装完成，但未常年供水，遇大范围干旱高温天气，造成村民、牲畜饮水困难。产业基础薄弱。彭家坡、xx树片区以柑桔、茶叶为主，但近些年由于病虫危害和效益下滑，部分农户自发调整产业结构，发展景观苗木;和平片区现仍然以粮油种植为主，部分农户进行少量的山羊、生猪养殖。20xx年全村村民人均纯收入6845余元，远远低于全市9121元的平均水平。 二、20xx年工作进展
1、公路建设进展顺利。20xx年度计划硬化公路5公里。目前村委会到一组仓库2公里、花乌路3公里按标准完成硬化任务(硬化标准5米);由于公墓的建设，余下花乌路1公里由于路基标准的提高，现正在进行新的方案设计。新修土石公路5公里，正在进行招投标工程。 2、集中建房、危房改造稳步推进。本村19个户无能力建房的农户按照集中统建的方式，采取农户申请、集体承建、政府兜底的办法，予以建设，项目预计投资105万。目前主体工程基本完成，11月下旬全面竣工。危房改造已按标准、按要求改造到位92户(20xx年度改造指标65户)。 3、集中供水有序铺开。供水设计方案已由区农林水局出面聘请长阳清江设计院完成了规划设计任务(一处从落步淌龙洞引水，一处从三涧溪河提水)，土建工程9月25日开标，10月22日正式开工建设。预计阴历年前完成。 4、电力保障基本到位。目前以增容变压器1台(由100千伏增至200千伏)，增设台区(青龙峡)1个点，还需增容变压器8台、增设台区2处。目前部分设备已经到位，预计20xx年全部完成。 5、产业发展初见成效。一是制定了产业发展规划，成立了柑桔、茶叶、花卉苗木和蔬菜4个农民专业合作社，由市工商局牵头组织部分成员到五峰、夷陵区进行了学习考察，促进了产业发展。同时帮扶资金5万元用于合作社成员产业提档升级。二是企业帮扶力度较大，“三宁”化工帮扶10个困难户(1)送资金(每
驻村工作队队长脱贫攻坚交流发言
驻村工作队队长脱贫攻坚交流发言 xx村地处xx县东北部，属xx地区，距县城xx公里，面积xx平方公里，20xx 年数据清洗后，全村共有建档立卡贫困户xxx户xxx人。 20xx年x月，我被单位选派到xx驻村，对于多年从事体育教育的我来说，困难可想而知。扶贫政策不熟悉，基层情况不了解，就连和群众交流都说不上几句话。驻村第三天，一名群众的话深深刺激了我，“你们市上来的干部还不是过来住几月就走了，能给我们干些啥”?我还就是不信这个邪，要干就把这个事干好。体育人勇争一流的不服输精神驱使着我。随后的几天，我白天跑镇村，请教镇领导和其他第一书记，晚上拼命学理论、学政策。一周后，我有了思路，先走访，摸情况，通过走访学习群众语言，拉近群众感情，了解村情民情，发现存在问题。一月后，村级组织涣散、干部慵懒散漫，产业基础薄弱、群众增收无门，百姓猜疑干部、安于贫困现状等困扰xx多年的问题逐渐在我脑中清晰，“强组织、定措施、改设施、挖产业、激动力”五步走的扶贫帮扶战略也日益成熟。 随后的半年里，围绕帮扶战略落地，我坚持问题导向，逐个解决影响xx村脱贫攻坚的“拦路虎”。 先是整合队伍，凝聚合力。村干部才是脱贫攻坚的主力军，驻村干部的工作必须到位而不越位。为此，我坚持当好“三员”。
一是导航员。在充分征求群众意见的基础上，与村两委反复讨论研究，共同制订了村级发展规划，确定了五步走扶贫战略，让全村干群干有方向。 二是冲锋员。坚持以身作则，带动担当作为。驻村工作头绪多，时常晚上加班到凌晨，刚开始村干部发牢骚报怨，我主动多承担任务、带头啃硬骨头，随着时间的推移，村干部开始默默主动承担脱贫攻坚任务。 三是协调员。经常同村干部谈心谈话，带头树立公平公正的决策原则，建立集体讨论研究重大事项的决策机制，干部和干部、干部和群众发生矛盾后，第一时间多方协调，消除隔阂。渐渐的，xx村的工作合力逐渐形成，干部的工作也得到了村民的肯定和认可。接着是因地制宜，深挖产业。 xx村土地面积分散，农作物种类繁杂，大部分农户仍耕种着经济效益低的玉米、水稻，群众增收主要依靠外出务工。为此，我与村两委反复研讨，制定了基础设施、产业发展等规划，并积极向市体育局汇报村上的问题和困难，争取单位支持和投入，同时借助市级部门驻村干部门路多、资源广的优势，到市县争取项目资金，先后投入资金xxx万元，实施道路、渠道等基础设施项目x个，有力改善了全村群众生产生活条件。争取各类项目资金xxx多万元，通过股份经济合作社，发展了优质核桃种植、有机红薯种植、红薯深加工、有机莲藕套养鱼项目等集体产业。其中，仅有机红薯种植项目就带动了xx户贫困户，户均增收xxxx多元;红薯加工和莲藕种植项目2019年实现了盈利分红。这些产业的稳步发展，也将成为xx村退出后的坚强保障。
2020年村支书村干部脱贫攻坚先进事迹材料
2020年村支书村干部脱贫攻坚先进事迹材料X，男，汉族，出生于X年X月，X年X月加入中国共产党。X年进入村“两委”班子，X年任X村党总支书记，该同志以脱贫攻坚为己任，爱岗敬业、坚持党性、心系群众、公而忘私、攻坚克难，迎刃而上，在他的带领下，X村全镇各项工作都呈现出良好的发展势头。 坚持党性，恪尽职守，全力稳住全村工作。X同志作为村“两委”班子带头人，他紧紧依靠党委的支持和关心，认真开展工作保证班子有强有力的战斗力。X年X镇全镇脱贫出列，而全省又开展精准扶贫动态管理工作，工作量大，工资待遇低，村委会主任、副主任、文书因工作压力和家庭原因，先后辞职。 村干部队伍陷入了只有支书和监督委员会主任X人正常开展工作，X同志同样家里上有X岁年老人，长期卧病在床，下有在读大学的孩子，家里面的所有负担都落在妻子一个人身上，但他深知在这种艰难的时刻是最考验一名党员干部的时候，就是体现永葆初心，为党和人民奋斗的时候，他仍坚守岗位，尽职工作，圆满完成上级安排的各项工作。 心系群众，公而忘私，带病工作紧跟步伐。自担任村党总支书记以来，X同志心系群众，一直以解决群众最关心最迫切的问题为己任，做到全心全意为人民服务。X年是全镇脱贫年，他深知如果抓不住这个机遇，群众的“两不愁三保障”便是黄粱一梦。
X年X月以来，是精准扶贫工作最紧张的时期，他从来没有得好好地休息一天，一方面积极开展动态管理群众评议和材料完善工作，另一方面积极动员群众建房和建活动场所，无奈今年雨季太长，雨水过大，群众思想不解放，他始终冒雨冒着严寒，骑着摩托车奔波于村委会与群众家中，工作担子始终压在他的肩上，在一次群众家访时晕倒在群众家中，被送去治疗后反复交代不能告诉家人和镇里面的领导。 近期，他感觉身体状况越来越糟，晚上想着扶贫工作睡不着，早上起床后要半个多小时头脑才会很清醒，同志们都劝他赶紧到医院检查治疗，他始终推脱说，不怕得，我的身体壮得像头牛，等这段时间忙过以后再说吧！看着他满脸的疲倦，发黑的脸色，全身心地投入到内业工作中，保证了全村X户贫困户住上安全稳固住房和X个村小组活动场所顺利实施，令人钦佩不已。 找准短板，抓实产业，破解群众增收难题。X村是X镇X个贫困行政村之一，贫困程度较深。产业发展单一，人民群众增收乏力，这是X村比较明显的短板。身为两委班子带头人，X无时无刻都在思考着如何使贫困群众拥有持续稳定的收入。X年，X村作为即将要脱贫退出的贫困行政村之一，贫困群众的收入达标问题时刻困扰着X。 在充分考虑本村实际情况后，X带领的村两委班子决定与食品有限公司合作，带领贫困群众发展辣椒产业。为充分保障群众利益，X村两委与X食品有限公司签订了回收协议，
2020年XX村脱贫攻坚(乡村振兴)工作计划
2020年XX村脱贫攻坚(乡村振兴)工作计划 2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，**村在“联镇包村”单位帮扶和**镇党委、政府指导下，奋力推进脱贫攻坚（乡村振兴）各项工作，重点抓好巩固脱贫成效和实现贫困人口全脱贫、深入推动乡村建设、全面加强基层组织建设、切实提升为民办事服务水平、健全完善乡村治理体系等。 一、年度工作目标 （一）贫困人口全面脱贫。加强对帮扶干部“一帮一联”工作指导，紧盯义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全等“八有一超”指标，巩固**户**人脱贫成效，不折不扣完成剩余*户**人全部脱贫。 （二）乡村振兴全面推进。统筹推进特色农业强优、生态环境优化、文化繁荣兴盛、乡村风貌提升工程。发展壮大村级集体经济，纯收入力争超过**万元。 （三）基层建设全面加强。抓好党建工作，提升组织力，做好党员干部培训，加强村级后备力量建设，培养创业致富带头人。进一步完善***、**支部建设，发展1-2名党员，培养2名以上入党积极分子。 （四）为民办事服务水平全面提升。广泛听取群众意见建议，多为群众解难事急事，公开承诺办理一批实事好事。加快推进**
山至**百香果基地****米产业配套道路硬底化和***农田水利***米排水项目建设。 （五）乡村治理体系全面构建。推动完善党组织领导的充满活力的村民自治机制，加强村监会、合作社社监会建设，加强落实“四议两公开”工作法，开展好扫黑除恶专项斗争，及时化解群众矛盾纠纷，强化疫情防控责任筑牢疫情防控“防护墙”。 二、主要工作措施 （一）施行精细措施，确保完成全面脱贫硬任务。一是不折不扣贯彻落实党和政府的各项扶贫政策。二是结合村情采取有效措施确保帮扶工作到位。积极主动收集帮扶单位和帮扶干部意见建议，优化措施提升业务指导水平，每月编写《精准帮扶指导书》统筹安排帮扶任务并抓好帮扶干部“一户一册一卡”业务培训。及时合理编排入户帮扶时间安排并通过微信、短信、电话、QQ 等方式提醒帮扶干部。三是扶志加扶智，引导激发贫困户脱贫内生动力，紧盯义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全等“八有一超”指标，巩固**户**人脱贫成效，不折不扣完成剩余*户**人全部脱贫。四是积极争取帮扶单位筹措资金帮扶**村开展脱贫攻坚工作。 （二）依托有利条件，全面推进乡村建设。一是培育发展林下鸡强优产业，推进龙头企业**有限公司种养生态园区建设，大力扶持养鸡大户扩大养殖规模、提升养殖品质，加快**村民合作社与**有限公司标准化鸡舍项目建设。二是继续推进乡村风貌提
村级脱贫攻坚存在的问题
村级脱贫攻坚存在的问题 为解决脱贫攻坚工作的可持续及科学扶贫问题，要尽快完成脱贫攻坚工作的规划编制工作。要高度重视并强化措施，做好全区及各乡镇村脱贫攻坚工作的中长期控制性规划。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。村级脱贫攻坚存在的问题脱贫攻坚工作是当前及今后一段时间，各级政府工作的重中之重，为推动此项工作扎实有序开展。日前，裕安区人大常委会组织调研组深入该区19个乡镇的25个贫困村，对当前脱贫攻坚工作情况进行了专题调研。从调研情况看，面对艰巨而繁重的脱贫攻坚任务，全区上下迎难而上，务实创新，围绕精准脱贫工作的目标任务，采取超常举措，取得了较为显著的成效。但也存在以下几方面困难和问题： 一是脱贫资金仍需优化整合。由于历史原因，村级债务、基础设施欠账较大，贫困户急需灵活的项目支持，急需发展生产的启动资金，更需因病因灾因学产生的债务偿还资金。虽然整合了较大量的项目和资金，但大多数为基础设施建设项目经费，与贫困村及贫困户的发展生产、消除债务、增加收入的直接需求和期望值相差较大，现阶段难以精准地满足所有需求。 二是项目实施进度滞后。由于项目下达时间迟、项目选址困难、施工进度滞后等诸多原因，脱贫项目工程进度与脱
贫时限要求不衔接。特别是全区25个出列村的村级及户用光伏电站除五个村刚刚建成已投入使用外，其余20个村均刚开工建设，至少要到11月才能完工。难以实现村级年收入5万元的脱贫验收指标，急需解决。部分脱贫出列村的人饮工程暂未全部到位，少数村存在着与民营企业对接方面的矛盾，急需落实或衔接到位。 三是少数政策难以落实。部分产业扶贫政策门槛较高，与多数贫困户自身条件及发展能力不相适宜。如种养殖业均规定了较高的政策补贴起步标准，危房改造项目的补贴金额与当前建房成本相差较大。金融扶贫政策推进缓慢，目前只有极少数贫困户兑现了扶贫贴息贷款，此项工作基本上处于停滞状态。健康扶贫任务较重，因病致贫比例达55.84%，仅靠新农合无法达到脱贫效果，完善健康扶贫政策势在必行。 四是攻坚合力有待加强。在项目推进工作中，急需统一协调、处理跨部门行业的种种问题。民政部门核定的低保户指标与政策兜底脱贫户户数不相匹配，急需将相关部门和单位的指标和数据进行整合，统一口径和标准，迅速与出列村对接，使政策兜底脱贫落到实处。“百企帮百村”工作未能全面有效落实，少数企业目前自身面临困境，更无力完成帮扶工作。包保责任仍需进一步压实，极少数包保单位领导及驻村工作人员，仍然存在重视不到位、执行制度不到位、自身职责履行不到位的情况，缺少更加严格的督查检查和阶段
村干部脱贫攻坚职责
村干部脱贫攻坚职责 篇一：县脱贫攻坚工作情况汇报 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 叙永县脱贫攻坚工作情况汇报 中共叙永县委叙永县人民政府 （20XX年3月） 尊敬的王书记，各位领导： 在我县全力脱贫攻坚的关键时刻，远山区调研指导工作，胜贫困的信心和决心。下面，报如下。 一、叙永县基本情况 平方公里，辖25个乡镇、231个行政村和3072.34万；有苗、彝、回等少数民族307.8万人，20XX年初被省政府批准为少数地处古叙煤田和川南硫铁5类22种；叙永是传统农业大县，现有竹林总面积130万亩，森林覆盖率达55.2%，是全省竹林基地建设重点县和现代畜牧产业县；叙永文化底蕴深厚，是四川省首批历史文化名城。 但由于历史及各方面的原因，叙永工业基础不牢，经济发展滞后，是全国扶贫开发工作重点县、乌蒙山集中连片特困地区县。 －1－ 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 20XX年，全县生产总值（GdP）首次突破百亿，实现100.25亿元，
同比增长11.0%；固定资产投资突破百亿，实现108.40亿元，增长35.2%；规模以上工业增加值增长14.6%；社会消费品零售总额54.57亿元，增长13.7%；全县地方公共财政预算收入完成7.01亿元，增长16.2%；20354元，增长8.5%；农村居民人均可支配收入实现10.5%。全县建档立卡贫困村90个，贫困户77240人，区、高寒山区、原磺烟污染区4 二、工作开展情况 上下一心、众志成城，全力以赴脱贫奔康。按照“扎实推进“五个一批”行动计划，20XX18074人，完成年度减贫任务的107.2% 在成立县委书记、县长任组长的“双组长“五个一批”行动，成立5个工作领导组，均由县级领导任组长。精选20名优秀干部设立脱贫攻坚推进办，将扶贫移民局调整为政府工作部门，增加事业编制28名，行政编制6名；乡镇单设脱贫办公室，村设脱贫工作站。建立“横向到边、纵向到底”的网格化精准帮扶责任机制，全县32名县级领导、90个部门、5186名党员干部包保所有贫困－2－ 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 村、贫困户，同时根据贫困村、贫困户需求，定期整合帮扶干部力量，动态优化调整“第一书记”、帮扶干部、帮扶部门，实行县领导、部门、乡镇、村扶贫干部“四级责任清单”制度，使各级扶贫干部各司其职、各负其责，相互配合、取长补短，实现帮扶成效最大化。 二是健全推进机制。第一中心任务，建立每月“四个一次”查组督导汇总扶贫工作一次，脱贫攻坚领导小组部署扶贫工作一次，
村“第一书记”脱贫攻坚先进事迹材料
村“第一书记”脱贫攻坚先进事迹材料 2017年##月，区统计局干部×××同志被选派到XX镇×××村任“第一书记”驻村开展帮扶工作。他认真学习和宣传党的十九大精神及惠农支农政策，建立健全帮扶工作台账，积极入户走访了解村情民意，协调帮扶单位及帮扶责任人制定帮扶计划、认真履行帮扶职责，积极联系对口部门争取项目。同时，不断加强村“两委”班子建设，带强党员队伍、夯实党建根基、筑牢战斗堡垒，积极开展组织生活、宣讲十九大精神，深入群众开展党建工作，不断坚定群众脱贫信心。2017年底完成脱贫任务##户##人，全村贫困发生率从####年的##.#%降到2018年的##%，今年预脱贫##户##人，有望年内实现整村脱贫。 理顺工作思路科学谋划助帮扶 “没有调查就没有发言权”。为了能全面掌握×××村产业发展情况及贫困户主要致贫原因，制定切实可行的帮扶计划，他和帮扶成员扎下根来，驻村开展帮扶工作。首先开展座谈会，初步了解村情民意。然后逐一走访####年底建档立卡贫困户###户，###余人次，全面细致了解贫困户主要收入来源和致贫原因。通过不断实地走访、与群众面对面谈心交流，根据实际情况制定完善了《XXX年XX区XX镇×××村驻村帮扶工作队帮扶计划》，
不仅提出了切实可行的帮扶措施，确保能顺利开展且落地见效；全面完成了###户建档立卡贫×困户（其中未脱贫户##户）“一户一策”计划，取得良好工作成效，为尽快实现整村脱贫营造了良好开局！ 明确目标责任精准施策抓落实 工作开展以来，他能明确工作目标，勇担帮扶责任，扎根基层，奋战在扶贫第一线，推动帮扶工作落地见效。一是健全工作队制度。以身作则，严格遵守工作纪律，扎实驻村开展工作，积极撰写《驻村工作台帐》《工作日志》《民情日记》，制定《考勤和请销假制度》并严格落实。二是落实“第一书记”主体责任。加强“两委”班子和党员队伍建设，规范“三会一课”组织生活，大力推进“两学一做”学习教育，按计划及时召集全村党员开展“主题党日”专题学习会，深入贯彻学习宣传党的十九大精神，推进支部标准化建设。三是积极协调工作开展。积极联系帮扶单位区食药监局开展帮扶工作，积极协调区文管局帮扶责任人到村入户完善贫困户脱贫帮扶计划，做到“一村一策、一户一方”。登门拜访相关单位主要领导，商议今后帮扶工作如何有利开展。四是推进帮扶措施落地见效。组织贫困户##户##人参加驾驶证技能培训；种植×××至台子同村主干道两侧行道树#㎞，共计####苗；维修改造自来水管道###余户，其中新上水#户；成立秦达种
演讲稿-驻村干部脱贫攻坚发言稿 精品
驻村干部脱贫攻坚发言稿 驻村干部脱贫攻坚发言稿 尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事 根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。 若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。 今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。 我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。 由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。 因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。 使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。 我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。 走访不走形式。 同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。 力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。
乡村干部脱贫攻坚心得感悟投稿
乡村干部脱贫攻坚心得感悟投稿 乡村干部脱贫攻坚心得感悟精选（一） 中国梦，是近14亿中国人共同的梦想；步入小康社会，是2021年完成的目标任务。在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济，这样的梦就缺了一个口子，这样的任务不算完成。在实现伟大复兴的征程中，党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手，带领着他们，走出困境。 用“心”扶贫 对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感，这是用“心”扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中，太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出困境的村里人，这些更加的驱使我们用心去帮扶他们。 扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册；为入户而入户，表示我来过、我见过，然后“纸上谈兵”，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的责任感，如何能够用“心”。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行善向善的信念，变任务为责任，变压力为动力，充满激情、充满爱心积极主动地投身于扶贫攻坚战中。 用“新”扶贫 扶贫是一项重要的民生工程，在实施项目之初要尊重群众，积极了解群众的真实想法，了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题，党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位，树立积极乐观的生活态度，而不是自我标榜道德高地，高高在上、颐指气使，不断的反驳群众的意见。 在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他们的人格尊严，保护他们的脱贫愿望和发展生产的积极性。以白塔畈镇项冲村为例，镇村两级干部白天走访入户，在田间地头、山场茶园等处与贫困户交流，结合实际，与帮扶结对的万盛集团制定养鹅计划、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具