公务员考试定义判断题目及答案

公务员考试定义判断题目及答案定义判断测验是测查公务员备考考生推理能力的一种测验形式，因此考生要多加练习试题，以下就由本人为你提供公务员考试定义判断题目帮助你练习提分。

公务员考试定义判断题目(一)1、定义：①知觉的选择性：人们在知觉对象时，总是在许多对象中有选择地突出地反映某些对象，或者在一个对象的许多特性中突出地反映某些特性。

②知觉的理解性：人们在知觉事物时，总是用以往的知识和经验来理解和领会的。

词的指导作用、实践活动的任务以及人们对知觉对象的态度等，对理解和领会知觉对象都有很大影响。

③知觉的恒常性：当知觉的条件在一定范围内改变了的时候，知觉的映象仍然保持相对不变，知觉的这种特性就叫做知觉的恒常性。

典型例证：(1)张老师在第一次上课时，就注意到靠近窗口的那个男孩。

(2)王先生每天上班后的第一件事就是向主任问好。

(3)老孙家昨夜电视突然闪出火花，老孙迅速拔掉电源。

上述典型例证与定义存在对应关系的数目有( )。

A、0个B、1个C、2个D、3个2、法律文书是指法律机关依法制作的在其法律活动中承担法律职能、具有法律意义和法律效力的文书。

下列属于法律文书的是( )。

A、张某关于其死后财产分割问题的遗嘱B、法院关于冻结李某银行账号的裁定C、检察院关于调整上下班时间的公告D、公安局关于规范干警职务行为的十条禁令3、绿色公关是指企业以生态与经济可持续发展观念影响公关，选择具有“绿色”特征的媒体开展传播活动，以“绿色”为特色塑造企业形象，赢得公众的信任与支持，给企业带来更多便利和竞争优势的一系列公关活动。

下列属于绿色公关的是( )。

A、某快餐店通过植树节宣传减少包装节约资源，营造经营氛围B、人民网举举办以“发展低碳经济引领绿色潮流”为主题的论坛C、某小区居委会在小区举办垃圾分类现场竟赛，受到住户欢迎D、某软件公司推出一款绿色软件，无插件，无需安装即可使用4、仲裁，是指争议双方在正义发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三方作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

下列纠纷都不能仲裁：①婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;②依法应当由行政机关处理的行政争议。

下列纠纷中，可适用于仲裁的是( )。

A、蔡某与其丈夫刘某因离婚时的财产分配及其子女监护权归属发生的纠纷B、某集团与集体经济组织因土地承包合同发生的纠纷C、某商贸有限公司与某物流公司因履行货物运输合同产生的纠纷D、私营企业主郑某因不服工商行政管理部门罚款而与之产生的纠纷5、斯金纳的操作性条件反射学说是强化原则的基础部分。

斯金纳所说的强化指的是在条件作用中，能使个体操作性反应的概率增加的一切事件。

他区分了两种类型的强化：正强化和负强化。

当环境中某种刺激增加而行为反应出现的概率增加时，这种刺激的增加就是正强化;当环境中某种刺激减少而行为反应出现的概率增加时，此种刺激的减少就是负强化。

下列不属于正强化的是( )。

A、教师对上课守纪律的学生进行表扬B、家长对考试成绩好的孩子给予物质鼓励C、学校为某个行为有所改善的学生解除处分D、公司老板为努力工作的雇员增加薪水公务员考试定义判断题目答案1、答案： C解析：第一步：抓住每个定义中的关键词>知觉的选择性：关键词强调“>有选择地突出地反映某些对象>”。

>知觉的理解性：>关键词强调“>用以往的知识和经验来理解和领会>”。

>知觉的恒常性：>关键词强调“>知觉的映象仍然保持相对不变>”。

第二步：逐一分析例证与定义间的关系例证(1)中张老师第一次上课就注意靠近窗口的男孩，这是有选择的对靠近窗口的男孩的注意，符合知觉的选择性的定义，因此例证(1)对应定义①;例证(2)强调王老师每天上班干的第一件事，“每天”说明这是一种习惯，不与上面的定义相对应;例证(3)中老孙迅速拔掉电源，说明老孙有这样的经验或是相关方面的知识，所以他在面对电视>突然闪出火花时会迅速采取应对措施，符合>“>用以往的知识和经验来理解和领会>”，因此例证(3)对应定义②。

>典型例证与定义存在对应关系的数目有2个，故正确答案为C。

2、答案： B解析：第一步：抓住定义中的关键词关键词包括“法律机关”，“法律活动”，“承担法律职能”。

第二步：逐一判断选项A中的张某不是法律机关，因此A错;B中的裁定符合关键词，因此B正确;C中的"公告"不承担法律职能，只是具有规范作用，因此C错;D中的"规范的干警职务行为"不属于法律活动，因此D错。

综上，故正确答案为B。

3、答案： A解析：第一步：找到定义关键词主体为“企业”，依靠“生态与经济可持续发展观念”，以“绿色”为特征特色。

第二步：逐一分析选项A项企业“快餐店”，“减少包装节约资源”包含了“生态与经济可持续发展观念”，“通过植树节宣传”以“绿色”为特征，是答案。

定义的主体是企业，排除B、C项;D项绿色软件与“生态与经济可持续发展观念”无关。

综上，故正确答案为A。

4、答案： C解析：第一步：抓住定义中的关键词定义中强调>“婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷”和“依法应当由行政机关处理的行政争议”不能仲裁。

第二步：逐一判断选项A项符合关键词强调的>“婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷”，故不能仲裁;B项符合>“依法应当由行政机关处理的行政争议”，也不能仲裁;C项中的商贸有限公司和物流公司是平等主体之间的合同纠纷，可以仲裁;D项私营企业主和工商行政管理部门的纠纷属于“依法应当由行政机关处理的行政争议”，故不能仲裁。

故正确答案为C。

5、答案： C解析：题干中的正强化是指环境中某种刺激增加而行为反应出现的概率增加， A选项“教师对上课守纪律的学生进行表扬”，在上课的过程中对学生进行表扬是正强化。

B选项“家长对考试成绩好的孩子给予物质鼓励”，考试成绩好给与的鼓励也是正向的强化。

C选项中的解除处分不属于刺激，不是正强化。

D选项“公司老板为努力工作的雇员增加薪水”，增加薪水也是给予的鼓励。

因此，本题答案为C选项。

公务员考试定义判断题目(二)1、供给诱导需求是指供应商利用优于消费者的资讯，以自身的利益为优先考量，促使消费者购买更多地产品和服务。

根据上述定义，下列不属于供给诱导需求的是( )。

A、某百货商场为促销，在元旦期间先对某商品进行提价，再以“满200元送50元”的手段促销该商品B、某超市售货员让顾客免费品尝国外某品牌饮料，并宣称该饮料是该国成功人士的首选C、林女士凭免费券到某美容店美容时，美容师说其美白产品效果很好，用了能使人年轻10岁，林女士随后订购了一年的美容消费D、李先生为更换手机到某电器城，他详细咨询了销售员，买到了一部自己称心的手机2、命令链是指一种不间断的权力路线，从组织最高层扩展到最基层，澄清“谁向谁报告工作”。

它能够回答员工提出的这种问题：“我有问题时，去找谁?”“我对谁负责?”以下组织设计不属于命令链的是( )。

A、在某商场购买的物品若有质量问题，商场一律准予退货，再由商场向商品生产厂家索赔B、某公司每个职员的工作内容和职务权限都非常明确，因此该公司员工很少出现角色模糊的现象，工作效率也较同行企业高出许多C、住院病人如果夜间有什么不舒服要先告知护士，护士问明情况之后若不知如何处理要请示一线值班大夫，一线大夫若处理不了需要交二线值班大夫处理D、某饮料厂，在其生产线上设立层层关口，每一关口都派负责任的员工严把质量关，保证每瓶饮料的质量安全可靠3、章程是指由特定的政党和团体制定的，规定本组织或团体的性质、宗旨、任务、组织成员、组织结构、活动方式、活动原则、成员的权利与义务等内容，并要求该组织或团体的成员共同遵守的一种纲领性文件。

下列内容不必在章程内注明的是( )A、成员的权利与义务B、组织或团体的宗旨、目标C、组织召集人的作息时间D、有限责任公司股东的权利与义务、董事会的设置及发挥作用4、来自社会底层、认为自己遭受了不公正待遇，而抱着必死的心态，在公共场合独自策划实施恐怖事件，以伤害无辜公众达到报复社会的目的的行为，我们称之为个人恐怖主义。

根据上述定义，下列属于个人恐怖主义行为的是( )。

A、某市几个强力机关遭到大量不明身份的武装分子袭击B、李某下岗后生活困顿，逐渐心生怨恨，于是在公共场合对原单位肆意诽谤C、快递员小王工作辛苦、赚钱不多，他认为这是社会不公，于是，蓄谋闯入某幼儿园，砍伤多名儿童后意图逃脱，但失败被抓D、贾某生活在社会底层，遭遇很多不如意，悲观厌世，遂公交纵火，烧死多名乘客和自己5、行政处分是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁。

下列不属于行政处分的是( )。

A、因贪污而被开除公职B、工作失职而被给予党内警告C、因流氓行为被公安机关处以罚款D、因工作不称职而被强制辞退公务员考试定义判断题目答案1、答案： D解析：第一步：抓住定义中的关键词定义中强调“优于消费者的资讯”、优先考虑自身利益、促使购买更多产品等。

第二步：逐一判断选项A、B、C项均属于利用优于消费者的资讯增加了消费者的消费，符合定义;D项中购买称心的手机不属于增加消费，而是消费者必需的消费，不符合定义。

故正确答案为D。

2、答案： A解析：第一步：抓住定义中的关键词命令链：“不间断的权力路线”，“从组织最高层扩展到最基层”，澄清“谁向谁报告工作”。

第二步：逐一判断选项A项，对有质量问题的物品，商场准予退货，再由商场向厂家索赔，商场和厂家的权责明确，但在商场这边，没有明确规定具体问题的负责人，如哪些员工负责退货，哪些员工负责向厂家索赔，“谁向谁报告工作”并不清晰，故不符合定义。

B项，“每个职员的工作内容和职务权限都非常明确”，“员工很少出现角色模糊的现象”;C项，从护士到一线值班大夫再到二线值班大夫，每个角色都有具体的定位，负责具体的某个环节;D项，饮料厂设立层层关口，每一关口都有负责任的员工把关。

B、C、D三项中，每个员工都明确自己的权责，出现问题能够直接找到相关负责人，符合定义。

故正确答案为A。

3、答案： D解析：本题C项迷惑性较大，作息时间属于活动方式的一种，而D项中的“发挥作用”在定义中则无据可循。

故正确答案为D。

4、答案： D解析：个人恐怖主义核心要点是抱着必死的心态，独自策划以伤害无辜公众达到报复社会的目的的行为。

A项的恐怖事件是有组织的，且目标为政府机关，排除。

B李某行为并非恐怖事件。

C中小王并非“抱着必死的心态”。

答案为D。

5、答案： C解析：第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“行政隶属关系”，“给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁”。