深圳市家居装饰行业企业行为规范
家居行业经营服务规范家居装饰服务
《家居行业经营服务规范》家居装饰服务6.1 前期服务6.1.1 应为顾客提供装修测量服务，作为装修方案设计的基础。
6.1.2 如装修方案未被顾客采用，可按合同约定，收取测量和设计费用。
但应在测量前，向顾客明示收费标准。
6.1.3 对设计师的公开信息包括可追溯的设计能力、诚信水平、满意度等方面的内容。
6.1.4 家装设计费应合理收取，当顾客对设计方案不满意时，应免费提供二次方案修改，或更换设计师。
6.1.5 为顾客提供多种家居家装用材料的选择，企业销售的所有用材均应报实价。
6.1.6 向顾客说明各类材料、家具的可能存在的有害物质叠加的情况，提供减少室内污染物的方法说明。
6.1.7 设计方案时不应过度承诺或虚假承诺。
6.1.8 设计方案应尽量避免改动房屋原有结构，减少建筑垃圾的产生，且符合国家有关防火和安全的规定。
6.1.9 必须使用工商监制的统一规范的家装合同。
在没有统一的家装合同时，企业应自行制定合同，但相关设计方案和合同内容均应详细预算并报实价，明确相关费用，方案中禁止使用误导顾客和模棱两可的词语。
6.1.10 实际施工的费用不得超过事先约定的工程合同报价的8%，超过部分由企业承担（顾客主动要求增加的项目除外）。
6.1.11 工程合同或有效方案中应明细装修的各主要环节和流程，使顾客清楚消费。
6.1.12 将实际安装和施工时可能存在的问题事先明示，并明确告知改件、返工、误工等责任的归属，减少争议。
6.1.13 设计费之外的其他服务费要事先告知顾客，且收费合理。
6.2 项目管理6.2.1 为顾客提供项目负责人，该项目负责人能维护顾客权益，对项目进行全程记录和监督考核。
6.2.2 为项目负责人、设计师、施工人员等的职责和服务内容做出明确规定，并在售前明示给顾客，杜绝施工人员恶意增项。
6.2.3 施工过程约定的节点完成后应由顾客验收签字，项目负责人帮助验收。
6.2.4 将施工的有关环节形成记录（可含图片或视频）给顾客查看。
2024年装饰装修公司常规管理制度（三篇）
2024年装饰装修公司常规管理制度第一节工作人员行为规范1、热爱祖国，热爱装饰行业，忠实本公司，遵纪守法，恪尽职守、爱岗敬业，永不懈怠。
2、服从领导，维护公司总经理权威，遵守公司的各项规章制度，不断学习与钻研，努力提高自己的业务能力，开拓创新，勇于进取，积极工作。
3、遵守职业道德，诚实守信，热情待客，优质服务，文明礼貌，垂范平和。
4、热爱集体、关心同志，团结协作，互相帮助，共同进步。
第二节工作人员工作守则1、工作人员上班时须佩带胸卡，衣冠整洁如时，打扮大方得体，精神饱满。
2、按时上下班，有事、因病须请假，因公外出须让向行政部报告，并填写外出办事登记表，以便统筹全局工作。
3、爱护办公设施设备，保持工作环境及办公设备的清洁卫生，不得随意乱扔垃圾、乱吐痰，不得在办公场所的墙壁或门窗上乱刻划、乱张贴。
4、工作时间在办公场所不得高声喧哗、唱歌、喝酒，不得吵骂争斗、说脏话，干不文明的事以及干与工作无关的事。
5、未经上级允许，不得随意搬移办公设备，改动办公设施，不得使用为客户准备的纸杯子，不得公司物品私用，不得用公司电话打私人电话。
损坏公物照价培偿。
6、每日，各部人员下班前，必须认真做好本部门的清洁卫生，收检好办公资料，关闭电器电源以及关好门窗之后方能离去。
7、全体员工均不得做损害公司形象和公司利益的事，不得做有损他人利益的事。
不得侵公利私，不得弄虚作假，应诚实劳动，合法创收。
第三节出勤及工休制度1、根据本公司实际、实行六天工作制，即:每周星期一至星期五轮流休息一天，其他为工作日，如工作需要，应加班。
2、每周星期一上午9:00钟全体员工必须准时参加工作例会，并作好工作小结或汇报的准备，同时带上笔记本认真记录。
3、人员上班作席时间:9:00--18:00。
(因临时工作所涉及到的部门及相关人员应根据工作需要延长下班时间。
)4、国家法定节日休息时间到时根据公司工作实际情况而定。
5、因公司工作需要，员工在规定工作时间以外或在国家法定假节日为公司工作而又未能补休的应视为加班工作。
家装行业的职业道德规范与行为准则
家装行业的职业道德规范与行为准则作为建筑装饰行业的高材生，我从事了多年的建筑和装修工作，积累了丰富的经验。
在这个行业中，职业道德和行为准则是我们必须始终遵循的基本原则，它们不仅体现了我们的专业水准，更关系到我们在行业中的声誉和信任。
首先，作为家装行业的从业者，我们必须始终坚持诚信原则。
诚信是商业活动的基石，是与客户建立互信关系的关键。
我们要真实宣传自己的技术和服务，不夸大其词，不虚假宣传，确保客户能够获得真实的信息，做出明智的选择。
同时，我们要履行承诺，切实守信，保证工期、质量和价格等方面的承诺，不轻易变更合同条款，确保客户的权益不受损害。
其次，注重专业问责是家装行业的基本要求。
我们要以高尚的职业道德追求卓越的专业水平，不断提高自身的技术和知识储备。
我们需要对自己的工作进行全面的了解和把控，确保每个环节都能符合专业标准。
对于工程中存在的问题，我们要勇于承担责任并及时解决，不拖延、不推诿。
我们要以客户的利益为重，在装修设计中给予客户专业的建议，充分考虑客户的需求和喜好，打造令客户满意的家居环境。
另外，我们还要高度重视安全生产和环境保护。
施工现场是一个高风险的地方，我们必须遵守相关安全操作规程，切实保障工人和业主的人身安全。
我们应当主动关注和采纳环保装修材料和工艺，减少对环境的负面影响，提高施工过程中的资源利用效率。
我们要有意识地参与到环保宣传和教育中，提高业主和公众对于环保家装的认识，推动行业的可持续发展。
此外，与同行业从业者建立良好的合作关系，追求共同发展，也是家装行业的重要价值观。
我们应当秉持着“同舟共济，互利共赢”的原则，加强沟通协作，共享资源和信息。
我们要遵守市场规则，竞争中诚信互惠，守法经营，共同推动行业的良性发展。
总结起来，家装行业的职业道德规范与行为准则能够凝聚行业共识，促进行业良性发展。
我们作为从业者，要始终坚守诚信、追求专业、注重安全环保和加强合作。
只有这样，我们才能成为行业的中流砥柱，为建筑装饰行业的健康发展做出贡献。
2024年装饰公司规章制
2024年装饰公司规章制第一章总则第一条为规范公司内部管理，加强企业文化建设，提高员工素质，促进公司发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部全体员工，任何人都有责任遵守，并接受相应的监督和管理。
第三条公司内部实行民主管理，尊重员工意见，注重团队合作，营造和谐的工作氛围。
第二章公司行为准则第四条公司员工应恪守职业道德，积极履行岗位职责，保护公司利益，维护公司形象。
第五条公司员工禁止从事任何有违法、违规行为，包括但不限于贪污受贿、偷盗公司财物、泄露商业机密等。
第六条公司员工在处理客户关系时应保持诚信、公正，不得接受任何形式的回扣、贿赂等不正当利益。
第七条公司员工应妥善保管公司资产，禁止私自挪用、借用公司财物。
第八条公司员工在工作中应保护环境、节约资源，积极参与公司的环保和可持续发展活动。
第三章工作制度第九条公司员工应按照公司规定的工作时间和工作地点履行职责，不得私自加班。
第十条公司员工应按照公司规定的工作流程和质量标准完成工作任务，不得敷衍塞责。
第十一条公司员工应良好沟通，遵守组织规定，确保信息流通畅通。
第十二条公司员工应保守商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
第十三条公司员工应按照公司规定履行请假、请休等相关手续，不得擅自离岗。
第四章薪资福利第十四条公司员工薪资福利应按照公司制定的薪资体系执行，不得私自调整。
第十五条公司员工应按照公司规定的考核制度参与相关考核，绩效优秀者可享有相应的奖励。
第十六条公司员工应按照公司规定享受各项社会保险和福利待遇。
第五章纪律要求第十七条公司员工应遵守公司的纪律规定，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等。
第十八条公司员工应按照公司的着装要求着装工作场合，不得穿着不雅或不卫生的服装。
第十九条公司员工应保持工作场所的整洁和卫生，不得乱扔垃圾或破坏公司财物。
第六章违规处理第二十条对于违反公司规章制度的员工，公司将按照相关规定给予相应的警告、处罚甚至解雇处理。
深圳装修公司管理制度细则范文
深圳装修公司管理制度细则范文深圳装修公司管理制度细则第一章总则第一条为了规范深圳装修公司的管理，提高工作效率，保障装修施工质量，制定本管理制度。
第二条深圳装修公司是一家专业从事住宅、商业、办公室等各类装修的企业，依法注册成立，遵守国家相关法律法规。
第三条本管理制度适用于深圳装修公司的全体员工，公司领导应严格按照本制度执行，并负责制度的解释和执行。
第四条深圳装修公司应建立健全各项管理制度和操作流程，提供合理的工作环境，保障员工的安全与权益。
第五条员工在执行工作时，应遵守公司的各项管理制度，保密公司的商业机密，积极参与公司的发展和改进。
第二章岗位职责第六条深圳装修公司应明确各个岗位的职责，并通过工作手册、流程图等形式向员工进行明确的说明。
第七条各个岗位的职责主要包括：1. 经理：负责公司的整体运营和管理，制定公司的发展战略和目标，协调各部门之间的工作关系。
2. 项目经理：负责具体项目从合同签订到施工完成的全过程管理工作，协调各部门和现场人员。
3. 设计师：根据客户需求和预算，制定合理的设计方案，提供装修效果图和材料报价清单。
4. 工程师：负责工地的施工组织，制定施工计划和施工方案，确保施工进度和质量。
5. 采购员：负责相关材料的采购工作，与供应商进行谈判和合作，保证材料的质量和价格。
6. 班组长：负责现场工人的组织和管理，监督施工进度和质量，确保工程的顺利进行。
7. 客服人员：负责与客户的沟通和协调，解答客户的疑问和处理客户的投诉。
第八条深圳装修公司应鼓励员工间的协作与合作，做好各个岗位之间的沟通和信息共享，提高工作效率。
第三章工作流程第九条深圳装修公司应建立完善的工作流程，确保工作顺利进行。
第十条工作流程包括：1. 项目洽谈：客户与公司进行初步沟通和了解需求，确定项目的可行性和报价。
2. 设计方案：设计师根据客户的需求和预算，制定合理的设计方案，并提供效果图和报价清单。
3. 签订合同：双方确认设计方案和报价，并签订合同，约定工期和付款方式。
家居整装店规章制度模板
家居整装店规章制度模板第一章总则第一条:为规范家居整装店的经营行为，维护店内秩序，保障员工和客户的权益，制订此规章制度。
第二条:家居整装店为员工和客户提供家居装修设计、材料选购、施工安装等整装服务。
第三条:本规章制度适用于家居整装店所有员工和客户，违反规定将受到相应处罚。
第二章员工管理第四条:员工应当遵守工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。
第五条:员工须遵守店内规定的工作时间，不得擅自外出或早退晚到。
第六条:员工应当保持个人形象，着装整洁，不得穿着不得体的服装或穿拖鞋上班。
第七条:员工应当遵守保密规定，不得泄露店铺的商业秘密。
第八条:员工应当遵守消费者权益保护法律法规，保护客户的合法权益。
第三章客户服务第九条:家居整装店应当遵守诚实守信原则，保证服务内容和价格的透明度。
第十条:家居整装店应当尊重客户的意见和需求，提供专业、礼貌的服务。
第十一条:家居整装店应当保障施工质量，提供合格的装修材料和施工服务。
第十二条:家居整装店应当提供售后服务，解决客户提出的问题和抱怨。
第四章财务管理第十三条:家居整装店应当按照国家税法规定，及时缴纳各项税费。
第十四条:家居整装店应当建立健全财务管理制度，加强内部审计，防止财务风险。
第十五条:家居整装店不得擅自挪用公司资金，违者将承担相应责任。
第五章店内秩序第十六条:家居整装店应当保持店内整洁，安全，无障碍。
第十七条:家居整装店不得擅自变动店内装修布局，须经管理部门审批。
第十八条:员工和客户不得在店内吸烟，饮酒，大声喧哗，影响他人休息。
第十九条:店内不得饲养宠物，也不得将宠物带入店内。
第六章违规处罚第二十条:对于违反规章制度的员工，将依据严重程度给予警告、扣减奖金、停职、开除等处罚。
第二十一条:对于违反规章制度的客户，家居整装店有权拒绝提供服务或要求客户赔偿损失。
第七章附则第二十二条:本规章制度自颁布之日起施行，有关规定解释权归家居整装店一切。
第二十三条:本规章制度如有调整，须经家居整装店管理部门批准。
家庭装修公司管理规章制度
家庭装修公司管理规章制度第一章总则第一条为规范家庭装修公司的管理，促进公司的健康发展，制定本管理规章制度。
第二条家庭装修公司全体员工应遵守本管理规章制度，并根据实际工作情况不断完善和修改。
第三条家庭装修公司的管理以服务客户、提高质量、增加效益、培养人才为宗旨，遵循公平公正、诚实守信的原则。
第四条家庭装修公司管理规章制度的解释权归公司领导团队所有。
第二章公司基本制度第五条公司遵循依法合规、诚实经营的原则，严格遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规活动。
第六条公司负责人应遵守法律法规，加强自身职业道德修养，严格遵守公司规章制度，模范带头，为员工树立榜样。
第七条公司建立健全商业秘密保护制度，保障公司的商业机密不受泄露。
第八条公司制定不正当竞争行为惩戒制度，对于违反规定的员工给予相应处罚。
第九条公司建立健全职务分工制度和内部管理制度，明确员工的职责和权限。
第十条公司严格遵守保密原则，员工不得私自向外透露公司机密，一旦发现，将依法追究责任。
第十一条公司建立健全信息收集与分析制度，及时了解市场动态和竞争对手情况，做好公司决策的信息支持工作。
第十二条公司要求员工要保持团队合作精神，相互协作，共同完成工作任务。
第三章公司管理制度第十三条公司建立健全管理层级制度，明确各级管理人员的职责和权限。
第十四条公司领导层要勇于担当，善于团结员工，建立和谐的工作氛围。
第十五条公司建立健全招聘与培训制度，确保公司人才储备和培养。
第十六条公司建立健全绩效考核制度，设立明确的考核指标，激励员工积极工作。
第十七条公司要求员工必须按规定准时上下班，不得迟到早退。
第十八条公司建立健全薪酬福利制度，确保员工的基本权益。
第十九条公司建立健全文明办公制度，要求员工遵守工作纪律，热爱工作，做到言行一致。
第二十条公司建立健全奖惩机制，对于员工的出色表现给予奖励，对于违规行为严肃处理。
第四章公司服务质量管理制度第二十一条公司要求员工要熟悉行业知识，提高专业能力，确保施工质量和服务质量。
家居行业规则制度模板
家居行业规则制度模板第一章总则第一条为了规范家居行业经营行为，保障消费者权益，维护市场秩序，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，制定本规则。
第二条本规则适用于我国境内从事家居产品生产、销售、安装、维修、售后服务等家居行业企业和个体经营者。
第三条家居行业企业、个体经营者应当遵循合法、合规、诚信、公平的原则，依法经营，诚信服务，公平竞争，共同维护家居市场秩序。
第二章商品质量与服务第四条家居产品生产者应当严格按照国家标准、行业标准组织生产，确保产品质量。
不得生产、销售国家明令淘汰的产品或者假冒伪劣产品。
第五条家居产品销售者应当建立并执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和产品标识，不得销售无合格证明、无产品标识的产品。
第六条家居产品安装、维修、售后服务人员应当具备专业技能，遵守操作规程，确保安装、维修、售后服务质量。
第七条家居行业企业、个体经营者应当提供真实、完整的商品信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。
第八条家居行业企业、个体经营者应当依法承担商品质量责任，确保消费者合法权益。
第三章价格与广告第九条家居行业企业、个体经营者应当执行国家价格政策，明码标价，不得价格欺诈、哄抬价格、串通涨价等违法行为。
第十条家居行业企业、个体经营者发布广告应当真实、合法，不得使用虚假或者引人误解的内容，不得含有虚假承诺、夸大产品功效等误导消费者的内容。
第四章合同与售后服务第十一条家居行业企业、个体经营者与消费者签订合同，应当遵循公平、公正、诚实、信用的原则，明确合同条款，不得免除应当承担的责任。
第十二条家居行业企业、个体经营者应当提供完善的售后服务，确保消费者在购买商品后能够得到及时、有效的售后保障。
第十三条家居行业企业、个体经营者应当建立健全消费者投诉处理机制，及时、公正、有效地处理消费者投诉。
第五章行业自律与监管第十四条家居行业企业、个体经营者应当加强行业自律，自觉遵守国家法律法规和行业规范，积极参加行业协会、商会组织的活动。
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深圳市家居装饰行业企业行为规范
深家装委［2004-01］
为加强家居装饰行业的管理，保障消费者和装饰企业共同的合法权益，规范企业行为，促进行业健康、有序地发展，特制定本规范。
凡从事家居及小型装饰装修工程业务的深装协会员单位须遵照执行。
第一条、严格按照《住宅室内装修管理办法》（建设部110号令）、《深圳市家庭居室装修管理规定》（深圳市第90号令）、《深圳市家庭装饰装修工程质量验收标准》、《住宅装饰装修工程施工规范》（GB50327--2001）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210--2001）及行规行约等规定，保证服务质量。
第二条、履行会员义务：支持行业协会工作，服从协会及家装委的领导，按期如实申报,接受协会的资质复查和年检；积极参加协会和家装委的各项活动。
企业经营场所必须悬挂营业执照、专业资质证书和协会统一制作的监督公示牌。
第三条、诚信经营：遵守国家和地方的一切政策和法令，依法经营。
自觉维护利益；不转包、不挂靠；公开、公平、诚实信用、正当竞争；严格使用履行2003版的《深圳市小型装饰装修工程施工合同》，尊重消费者的知情权，尽到告知义务；严格施工管理程序，统一使用装协家装委编制的《深圳市小型装饰工程验收表》，杜绝工程中的随意牲。
第四条、合理收费：家庭装饰设计、施工单位应参照行业标准，按合同约定价格执行。
按质论价、质价相符、优质优价。
不得高估冒算、隐瞒或肢解工程项目、偷工减料、以次充好；不哄抬造价、不低价竞争；在工程无变更增加的情况下，单项工程增加不得超过15%，总工程造价不得超过10%（不包括水电改造项目）；
第五条、员工持证上：凡在本市从事装饰活动的人员，必须经过职业培训，考核合格，取得装饰协会颁发的家装从业资格证书持证上岗；积极参与行业内外的交流和培训，努力提高企业和员工的综合素质。
第六条、提倡环保装饰：家庭装饰工程必须使用合格的装饰材料，施工要采取有效的污染治理手段，装饰工程验收时要达到国家《室内空气质量标准》的要求。
说服业主不选用国家禁止的污染环境的装饰材料，履行告知义务。
第七条、文明施工：要自觉遵守居民小区物业管理制度，不得妨碍居民的正常生活，确保人身安全和房屋结构安全；施工现场张贴装饰协会统一制作的装饰工程施工现场责任监督牌。
第八条、人才有序流动：从业单位和个人应该遵守双方签订的劳动合同，禁止合同期间内随意，单方面撕毁合同的受害方可提出索赔，对违约方给予行业内公布，对不讲职业道德、损害所在企业利益的员工给予行业内通报批评直至除名，会员企业一律不得任用被通报或除名的人员；会员企业之间不得恶意挖取人才,不得拖欠员工工资。
第九条、公平竞争：应维护社会公共利益和行业内公平竞争的市场环境。
不贬低同业企业和个人，不得损害竞争对手的企业形象、商誉及其产品或技术的声誉；不得以低于行业正常成本的价格进行倾销，不得干扰、破坏其他经营单位的合法市场活动。
第十条、宣传真实可信：坚决杜绝不实广告欺骗和误导消费者。
不得通过媒体或其他方式对企业的服务、技术进行虚假宣传，不得捏造、散布虚假信息诱导消费者；不得以单项工程报价方式诱导消费者；原则上不参加任何未经深圳市政府部门和装饰行业协会组织或许可的评奖活动。
对此类评奖结果协会不予承认，企业也不得在广告中宣传。
第十一条、认真解决有效投诉：要认真受理客户有效投诉，执行协会制定的《深圳市家庭装饰工程投诉处理办法》。
在同业主发生纠纷时，接受协会投诉受理部门的调解，并做好投诉处理后的回访工作。
在协会投诉处理部门做出最终处理结果后，被投诉企业在七天后仍不执行处理结果，家装委将采取必要的措施防止业主损失的扩大，由此所发生的一切费用由被投诉企业承担。
第十二条、违规处理：对于违反本规范的会员企业，深圳市装饰行业协会家装专业委员会可根据具体情况采取如下措施：
1、责令违规企业立即停止违规行为。
2、对严重违规行为的企业，给予在深圳装饰行业协会主办的《深圳装饰》、《深圳家装》杂志、“深圳装饰网”、“深圳家装监理网”和及其它由协会主办的媒体或网站上公开通报批评。
3、对于屡次违规、情节严重的企业，给予行业内警告、不予年审等处罚；特别严重的取消其协会会员资格，并建议有关部门吊销企业经营资格。
第十三条、深圳装饰行业协会原有关规章制度中与本规范相冲突时，以本规范为准。
第十四条、本规范由深圳市装饰行业协会家装专业委员会负责解释。
第十五条、本规范自发布之日起实施。
深圳装饰行业协会监督投诉电话：82913862 82078728
深圳市装饰行业协会家庭装饰专业委员会
2004年3月13日家装委理事会通过
创建“规范服务达标企业”活动的通知
为进一步规范家庭装饰市场，端正企业经营行为，提高工程质量，树立企业信誉，以优质的装饰质量，优质的饰后服务，取信于民，深圳市装饰行业协会开展创建深圳市“规范服务达标企业”活动。
参加创建企业入选标准是：
此次参加创建的企业范围是“凡在深圳工商行政管理部门注册的装饰企业法人、具有市建设行政主管部门颁发的资质证书，从事家庭装饰装修二年以上，入会一年以上的装饰协会会员企业”。
并具备以下条件：
1、遵纪守法、规范经营、重合同、讲服务，无违规行为；
2、要积极参加行业协会组织的各项活动，及时完成行业协会布置的各项工作，认真执行《深圳市家庭装饰行业企业行为规范》；
3、工程合同履约率100%、客户有效投诉率5%以下（含5%），投诉处理率100%；
4、重视安全生产，无重大事故。
5、按时交纳会费。
检查项目
1、合同使用情况：要求全部使用2003版的《深圳市小型装饰装修工程施工合同》，要求合同填写规范。
2、经营场所公示牌检查。
3、施工现场责任监督牌、统一验收表格执行情况。
4、员工持证上岗情况：施工操作人员上岗培训，持证上岗率50%以上。
其中，关键工种：水、电、管道工持证上岗率100%。
企业主要负责人参加协会组织的培训情况。
5、企业管理：企业管理制度健全，客户档案齐全，建立质量管理制度；工程质量验收标准。
6、抽查工程项目：每家企业抽查十项工程；覌感验收评定、工程质量验收评定，客户回访情况。
7、检查企业宣传活动：广告宣传作品（包括印刷品）不得存在对消费者的误导和有不实之辞。
企业创建活动要求
要求首批参评的企业建立领导工作小组。
要求法人代表或总经理为达标活动第一责任人，领导企业落实创建措施。
在所有的经营场所醒目处悬挂横幅。
内容为“创建规范服务达标企业参评单位”（企业自制）。
2004年3月17日报名截止，6月18举办首批创建合格企业授牌仪式，同时接受第二批企业报名。
通过此项活动，提高企业的规范服务意识，达到提高企业服务水准的目的。
规范家庭装饰市场秩序，促进本市家庭装饰行业的健康有序发展。
创建“规范服务达标企业”活动报名表
规范服务达标企业活动进度表
深圳市装饰行业协会家庭装饰专业委员会
二零零四年三月十三日。