安全管理制出租公司
相关方安全管理制度

第一条:为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实各级人员的安全生产责任制,加强对相关方在内的安全管理,特制订本制度。
第二条:《中华人民共和国安全生产法》第三条:企业安全生产标准化基本规范 (GB/T 33000-2016)第四条:本制度适用于于公司成型分厂相关的承包方、租赁方及厂区内非本公司人员。
第五条:相关方是指在分厂内从事与公司生产经营活动有关的、在分厂内从事各种活动和进行业务往来的外部单位和个人。
第六条:分厂的行政一把手、承包单位的第一承包人或第一经营人为所在单位的第一责任人,对本单位的相关方管理工作全面负责。
第七条:对相关方的安全管理坚持属地管理原则,凡与公司签订各类合同的项目所涉及相关方的安全管理,项目所在单位按公司管理制度组织引导相关方签订各类协议,安全告知、办理相关手续,负有对项目涉及相关方安全监督管理的主体责任。
第八条:厂长负责督促检查负有安全管理和监督管理责任的人员对相关方安全培训教育及人员的安全管理和从业人员资格落实情况,对施工现场的安全作业行为、易燃易爆危物品管理等方面进行监督检查,负责组织相关人员对相关方在班组内各种生产安全事故的调查处理等工作,并督促检查对涉及相关方的相关班组安全监督管理主体责任的落实情况,重点检查相关单位与相关方在资质审查、安全协议、安全告知、安全交底、安全培训、审批许可作业、安全检查、考核处罚等方面的落实情况。
第九条:单位安全监督管理部门应建立本单位相关方管理台账 (附表 1) 。
第十条:相关方涉及施工作业的,由其施工作业所在单位针对施工现场情况,对施工方相关人员进行安全教育。
负责对施工方作业现场及环境的安全技术交底,明确安全技术要求,监督落实安全措施,加强日常监管,并建立相关档案;接受单位及上级部门的安全监督检查。
第十一条:相关管口在分管业务范围内,严格履行相应的安全生产主体责任,定期不定期督促检查相关方的安全管理措施落实情况,及时下发检查通报,并保存履职印证材料。
巡游出租车安全教育培训管理制度

巡游出租车安全教育培训管理制度一、目的为保证安全生产的顺利进行,做好安全教育培训工作,并保证培训的针对性和有效性,特制定本制度。
二、适用范围适用于公司所有管理人员和从业人员。
三、引用标准1.《中华人民共和国安全生产法》(主席令第八十八号)2.《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第80号)3.《企业安全生产标准化基本规范》(GB/33000-2016)4.《中华人民共和国道路运输条例》(国务院令第709号)四、管理职责1.公司经理应保证安全培训教育和学习所需的时间、资金和设施等的适时投入。
2.安全部门根据公司从业人员的总体状态,负责组织制定安全教育培训计划,并负责组织实施教育培训及相关培训教材的选用和授课人员的选聘、培训考核(考试)、登记、归档等工作。
3.职能部门依据安全部的培训计划,组织好本部门人员参加安全培训活动,协助做好安全教育培训工作。
五、内容及要求1.安全培训教育规划1)职能部门每年年底根据国家、地方及行业的规定,结合本部门的需求,向安全科提出安全培训需求。
2)安全部应做好安全教育培训的相关工作规划。
3)每年年底根据各部门提出的实际培训需求,制定公司年度安全教育培训计划,计划中要有培训目标和对培训效果的要求。
4)需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材。
5)按计划组织培训,相关部门要积极配合。
6)对教育培训效果进行评价,检验培训的适宜性和有效性。
7)按培训类别建立培训档案。
2.管理人员的培训1)主要负责人及安全生产管理人员的培训,必须由具有行业主管部门或有资质的培训机构的培训合格证书。
初次安全培训时间不少于24学时,每年再培训时间不少于12学时。
2)其他管理人员(包括部门主管等)的安全培训,由公司安全组织实施,并经考核合格后方可任职。
3.从业人员的培训1)对从业人员每年要进行再培训I,再培训学时应不低于12学时,不断提高素质及能力,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全处置技能,并经安全教育和生产技能培训和考核,考核不合格人员,不得上岗;进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训。
2024年出租汽车公司每月安全生产工作会议记录

2024年出租汽车公司每月安全生产工作会议记录日期:2024年5月15日地点:公司会议室主持人:李总经理参会人员:各部门负责人、安全管理人员、车辆维护人员会议内容:一、安全生产工作总结1.1上月安全生产情况总结经过上个月的努力,公司全体员工在安全生产工作方面取得了一定的成绩。
公司各项安全管理制度得到了严格执行,未发生重大事故和安全隐患。
但是我们也要看到存在的问题,例如部分员工对安全管理规定理解不够深入,未能严格执行公司的各项安全管理制度。
1.2安全生产责任落实情况各部门负责人要认真落实公司的安全生产责任制,对于员工违反安全生产规定的行为要及时纠正,确保安全生产工作的落实和执行。
二、本月工作重点2.1安全生产教育宣传本月将继续加强对员工的安全生产教育宣传,通过安全生产知识培训、安全演练等方式,提高员工的安全意识和应急处置能力。
2.2车辆维护保养加强对车辆的维护保养工作,严格按照制定的车辆维护保养计划进行操作,确保车辆在良好的状态下运营,避免因为车辆故障导致的安全事故。
2.3安全演练活动组织公司全体员工进行安全演练活动,模拟各类突发事件的处理流程,提高员工的应急预案能力,确保在实际事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
2.4安全设备检查对公司的安全设备进行定期检查和维护,确保设备的完好性和有效性,以应对突发事件。
三、其他事项3.1安全隐患排查各部门负责人要加强对安全隐患的排查和整改,对发现的安全隐患要及时上报和整改,确保安全隐患的消除。
3.2安全生产奖惩制度公司将建立健全安全生产奖惩制度,对于符合安全管理要求的员工进行奖励,对于违反安全管理规定的员工进行严肃处理,促进员工自觉遵守安全管理规定。
3.3下月安全生产工作计划各部门负责人要提前制定下月的安全生产工作计划,并在每月初报告给公司领导,做好安全生产工作的预防和安排。
会议结束后,各部门负责人对本月安全生产工作进行了详细讨论和安排。
相信通过全体员工的共同努力,公司在安全生产工作方面一定能够取得更加显著的成绩。
安全生产管理责任制度(出租车分公司)出租车安全生产工作

安全生产管理责任制度 (出租车分公司)出租车安全生产工作安全生产管理责任制度一、安全生产管理机构:为建立落实安全生产责任制,确保实现安全生产管理目标,公司成立安全生产的组织领导机构--安全生产工作领导小组,由总经理任组长,副总经理及总经理助理任副组长,其成员由各部门负责人和有关部门主管组成。
安全生产领导小组室设在公司安全技术服务部。
三、安全生产主要责任人的划分及职责:公司法定代表人是本单位安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
总经理是本单位安全生产的主要责任人。
(一)第一责任人职责: 1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律和规章,对本公司员工生产劳动过程中的安全与健康负全责。
2、健全安全管理机构,配备与行业特点和公司规模相适应的专业安全管理人员。
3、批准安全生产的方针和目标,并带领全公司员工执行。
4、组织建立公司安全生产责任制,明确各安全负责人的职责和权限。
5、负责与各部门签订安全生产目标管理责任书。
6、负责组织制定安全生产和安全操作规程;组织制定并审核批准安全生产工作计划。
7、组织或者主持安全生产工作会议,研究和解决安全生产工作中的重大问题。
8、催促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产事故隐患。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
9、承担安全生产的最终责任,在安全生产管理工作中起领导作用。
10、相关法律、法规规定的其他职责。
(二)主要责任人职责: 1、安全生产主要责任人在第一责任人的领导下全面开展工作,对第一责任人负责。
2、认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产的法律、法规及主管部门有关安全生产工作的文件和政策、方针、法律、法规、规程、指示等。
3、对企业安全生产,保护职工的生命安全与身体健康全面负责,指导公司安全生产管理工作。
4、负责组织制定全年安全生产工作计划和工作目标。
5、负责组织批准安全技术操作规程,审定安全管理规章制度,并进行催促检查。
在总结经验教训的基础上,及时组织修订操作规程和管理制度。
《关于加强生产经营单位出租场所安全管理的意见》的通知

上海市浦东新区人民政府(通知)浦府[2006]185号浦东新区人民政府批转新区安全生产委员会办公室《关于加强生产经营单位出租场所安全管理的意见》的通知区政府各委、办、局,各功能区域管委会,各直属公司,各街道办事处、镇政府:浦东新区安全生产委员会办公室《关于加强生产经营单位出租场所安全管理的意见》已经区政府同意,现转发给你们,请认真贯彻实施。
二ΟΟ六年七月十二日主题词:综合安全管理通知抄送:区委各部门,区人大办、区政协办,区法院、区检察院,区各人民团体。
上海市浦东新区人民政府办公室 2006年7月12日印发(共印100份)关于加强生产经营单位出租场所安全管理的意见为进一步加强和规范浦东新区生产经营单位出租场所的安全生产管理,促进房屋租赁市场的健康发展,维护社会的安全和稳定,依据《中华人民共和国安全生产法》、《上海市安全生产条例》、《上海市燃气管理条例》、《上海市房屋租赁条例》和《上海市人民政府办公厅转发市安全生产监管局等四部门关于本市加强租赁厂房和场所的生产、消防、特种设备安全管理意见的通知》(沪府办发〔2004〕34号)等法律、法规和文件精神,现就加强新区生产经营单位出租场所安全生产管理工作提出以下意见:一、生产经营单位对其出租的厂房、场所的安全管理,必须履行下列义务和承担相应责任,并作出书面承诺。
(一)原则上不得改变出租厂房、场所等房屋的规划使用性质。
如因特殊情况确需改变的,必须按规划、土地、房产、消防等部门的相关规定办理审批手续。
未经批准擅自改变房屋用途的,由有关部门依法处理。
(二)不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。
化学危险品从业单位不得将化学危险品安全许可证转借给承包人或承租人。
如发现转借的,由安全生产监管部门依法处理。
(三)厂房、场所出租后,承租方必须办理营业执照后方可从事经营活动。
出租方应当查验、复印留存承租方营业执照、经营许可证等材料。
车辆、设施、设备安全管理制度(5篇)

车辆、设施、设备安全管理制度为了保证车辆、设施、设备良好的技术状况,延长其技术使用寿命,以保证安全生产的需求,特制定本制度。
一、车辆安全管理1.建立健全卷烟物流配送车辆交通安全规章制度,加强车辆和驾驶员管理,并抓好落实和实施工作,保障交通安全。
2.定期开展安全教育和技能培训工作,提高驾驶员遵章守法的自觉性和技术水平。
教育和培训要做好记录。
3.定期开展交通安全专项检查,采取防范措施,保障车辆行驶安全。
对查出的隐患和问题应进行整改。
4.应制定有关交通事故、自然灾害以及其他突发公共事件的卷烟物流配送车辆应急预案。
二、设施设备的使用1.设备投入使用后,应制定相应的安全操作规程。
2.设备的使用,必须贯彻《管用结合,人及固定》的原则,避免因操作不熟练或对机器性能生疏等因素产生安全隐患。
3.设备的操作和保管人员必须遵守安全才做规程,熟练掌握操作技术。
4.营运车辆驾驶员在驾驶中必须严格遵守交通规则和安全行车规定及要求。
5.操作人员在独立使用设备前,必须熟知设备得结构、性能、技术规范、维护知识和安全操作规程后,方可独立操作。
6.国家规定的特殊工种必须经培训后取得上岗证,方可持证上岗。
7.驾驶证按公安部有关规定定期审验。
8.严禁驾驶证与所驾车型不附的驾驶员执驾车辆。
9.设备的操作或保管人员应负责设备的完好,发现问题及时纠正,保证设备处于良好技术状态。
第二篇:车辆、设施、设备安全管理制度盈江县阳光出租车服务部车辆、设施、设备安全管理制度为了保证车辆、设施、设备良好的技术状况,延长其技术使用寿命,以保证安全生产的需求,特制定本制度。
一、车辆、设施、设备的管理1、车辆、设施、设备的使用均实行定人、定岗的职责,设备操作人员上岗前,必须经过培训,达到要求后才可以操作。
2、订购车辆时和选购设备时,都要注意技术质量和经济效益,选购车辆必须按照和逐步提高配置的原则,以达到提高服务质量的要求,选购设备需保持合理的配备结构,避免盲目增购。
一厂多租企业安全管理培训

一厂多租企业安全管理培训为进一步规范企业将生产经营场所出租给其他单位、个人从事生产经营活动的行为,落实厂区出租企业(以下简称出租企业)的安全生产统一协调管理职责,加强一厂多租企业新的安全生产管理的课题,提升厂区所有企业的应急处置能力,遏制各类生产安全事故发生,根据省、市有关文件精神,今天我们顺利滤布、万腾文体、振生石材、洗涤服务部,举行一厂多租安全生产协调管理培训班,希望出租企业、承租企业参照培训内容落实、实施管理:一、落实一厂多租安全生产管理机制(一)建立厂区安全管理机构。
出租企业应按照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《浙江省安全生产条例》及《浙江省消防条例》的规定,依法设置安全生产(消防安全)管理机构,并以公司正式文件公布。
(二)配备厂区专职安全管理人员。
出租企业要配备厂区专职安全管理人员,厂区主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,参加相关培训考试合格并取得安全生产培训合格证书。
厂区应明确专职安全管理人员姓名、安全生产(消防安全)职责,以公司文件予以明确。
(三)建立厂区安全生产协调机构。
由出租企业牵头,各入驻企业至少有一名负责人和一名安全管理人员参加,成立厂区安全生产及消防安全协调机构。
(四)明确出租企业与入驻企业各自安全管理职责。
出租企业应与各入驻企业签订安全生产及消防安全管理协议,明确各自的安全生产及消防安全管理职责。
出租企业应根据与属地镇街签署的年度安全生产目标责任书的要求,拟定本园区的年度安全生产目标管理责任书,并在年初或企业入驻时,与入驻企业签订。
出租企业应根据有关规定拟定园区禁止或限制的作业活动、工艺、化学品、设备设施等的入园承诺书。
所有入驻企业应在承诺书上签字、盖章,并由出租企业建档留存。
二、健全一厂多租安全生产日常管理制度(一)建立安全审核准入制度。
出租企业应根据有关法律法规规定和政策等要求,结合本地区发展规划或产业导向,厂区厂房性质及现有安全生产条件、消防安全条件,建立安全生产审核准入制度,明确不予准入的负面清单,严格审查入驻厂区企业生产工艺、生产(储存)火灾危险性、涉及的设备设施以及产业类型、安全生产及消防安全条件,对与厂区要求不匹配或不具备安全生产及消防安全条件或相应资质的企业,不予入驻厂区。
租赁场所安全规定(3篇)

租赁场所安全规定一、总则1、根据“谁主管、谁负责”的原则,落实租赁场所安全管理,规范租赁场所租赁行为,明确租赁双方的安全责任,预防和降低租赁场所安全风险,保障租赁场所人员的生命、财产安全。
2、公司在与承租单位洽谈、签约时,须了解对方的经营范围及租赁需求,严禁将租赁场所出租给无安全保障的单位和个人。
3、租赁合同须符合国家有关法律、法规的规定,与承租单位签订租赁协议时,必须同时签订安全管理协议,协议中明确规定承租方须交付____个月的租金额作为安全保证金。
4、安全管理协议中须明确承租单位的安全、消防、治安等责任。
安全管理协议应当与租赁合同同时生效、同时终止。
二、安全职能部门1、对所有租赁场所每三个月进行安全检查不少于一次,并填写安全巡检卡暨整改通知书。
2、每月对租赁管理单位进行安全检查情况汇总,并书面报公司安全分管领导。
3、督促、跟踪管理单位做好安全隐患的整改工作。
4、每季度公示租赁管理单位的安全管理工作考评结果。
三、管理单位1、主要负责人是安全生产第一责任人,须履行租赁场所安全管理职责。
2、必须建立健全安全管理制度。
3、加强现场安全管理,做好安全检查工作:1)现场有专职管理人员且有租赁户的:每天必须巡检一次,并填写巡检卡暨整改通知书。
沒有租赁户的须____周巡检一次。
2)现场无专职管理人员须每二周巡检一次,并填写巡检卡暨整改通知书。
3)租赁管理公司及租赁责任部门对自己所管辖区域至少每二个月巡检-次,并填写巡检卡暨整改通知书。
4、发现隐患的,督促承租单位落实整改,及时将整改情况报公司安全职能部门。
四、承租单位1、主要负责人或委托管理人须履行安全管理协议。
如有违反,必须承担相应的安全责任。
2、服从管理并按要求组织开展安全自查、自改,及时消除承租区域内的安全隐患。
3、对被查出的安全隐患,必须根据整改要求在限期内进行整改。
五.安全管理5.1用电1、用电必须符合《电工作业安全技术》有关安全规范执行。
2、承租单位须单独安装电度表,安装熔断器和漏电保护器。
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前言出租汽车是城市客运和公共交通的重要补充,是满足人们个性出行需求的一种需要交通运输方式。
出租汽车行业是典型的窗口服务行业,是城市文明形象的流动“名片”。
为提高出租汽车行业服务经济和社会发展大局、服务人民群众安全便捷出行的能力,提高出租汽车企业、驾驶员安全服务意识和服务能力,提高驾驶员安全驾驶技能和文明素质,构建企业、驾驶员和乘客之间的各谐关系,需要建立和完善安全生产管理制度,细化安全管理职责,落实各级各类人员的责任,实现制度化、程序化、规范化管理目标。
四川广运集团股份有限公司出租汽车分公司成立以来,坚持以国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作谇为指导,严格遵守国家、各级政府及主管部门有关安全严格管理,我们将公司安全管理体系、制度、职责、流程、工作标准等进行了全面制订和规范,使安全生产管理规范化、制度化,岗位操作流程化和服务水平标准化。
、把握安全,行稳致远。
安全管理是一项长期坚持不懈的工作,只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。
我们将不断深化本质安全观,不断增强全司员工和驾驶员的安全意识,不断提高公司安全管理能力和水平,不断增强事故预控能力和风险防范能力。
我们全司员工将共同努力,奋实基础、掌控过程、强化细节、精益求精地做实做好每一项安全工作,为实现广运集团永续、和谐怅展奋进,为引领广元出租汽车行业文明、和谐、健康、稳定发展夺进。
四川广运集团股份有限公司出租汽车分公司目录前言 (1)第一章安全管理体系 (2)广运集团出租车分公司安全管理体生活费广运集团出租车分公司安全管理责任体生活费第二章安全管理制度安全生产管理制度消防安全管理制度安全经费投入保障制度安全会议制度安全学习教育培训制度安全生产目标管理考核制度安全责任制管理制度安全生产监督检查制度安全隐患排查、整改制度员工合理化建议、安全隐患举报奖励制度安全生产责任追究制度安全生产奖惩制度安全文书档案管理制度车辆(设备)安全技术管理制度车辆和员工保险制度出租汽车GPS安装使用管理制度数据安全管理制度安全事故统计报告和调查处理制度驾驶员安全管理制度安全应急救援管理制度第三章安全应急救援预案突发事故(件)应急预案(总案)预防和处置突发(维稳)事件预案交通事故应急救援案火灾(爆炸)应急救援预案防汛紧急疏散抢收险预案重大疫情(公共卫生)处置预案重大节日(集会)突发事件应急预案第四章职责、规程、标准安全生产领导小组职责落实安全生产领导小组职责措施安全生产第一责任人职责落实安全生产第一责任人职责措施安全生产第二责任人职责落实安全生产第二责任人职责措施安全技术科职责落实安全科职责措施安全生产第三责任人(安全科长)职责落实安全生产第三责任人职责措施安全科科长操作流程安全科科长工作标准专职安全管理员职责落实专职职安全管理员职责措施GPS监控员安全生产职责落实GPS监控涡职责措施安全内勤工作职责落实安全内勤操作流程安全科内勤工作标准出租汽车车队安全生产职责落实出租汽车队安全职责措施出租汽车队安全生产小组职责落实出租汽车队安全生产小组职责措施出租汽车队队长安全生产职责落实出租汽车队队长安全职责措施出租汽车加强员安全操作规程出租汽车加强员安全操作八字方针综合办公室安全职责落实综合办公室安全职责措施综合办公室主任安全职责落实综合办公室培训班任安全职责措施综合佃公到培训班任工作标准综合办公宇职员安全职责落实综合办公室职员安全职责措施综合办公室职员操作流程综合办公室职员工作标准党支部工作职责党支部安全职责落实党支部安全生产职责措施党支部书记岗位职责党支部书记安全安全职责落实党支部书记安全职责措施工会安全生产职责落实工会安全生产职责措施工会主席安全生产职现产落实工会主席安全生产职责措施女职工委员会安全生产职责落实女职工委员会安全生产职责措施财务科安全生产职责落实财务科安全生产职责措施财务科科长安全丙责落实财务科安全生产职责措施财务科科长安全职责落实财务科长安全职责措施出纳员安全职责蒎实出纳员安全生产职责措施行政办公室安全职责蒎实行政办公室安全职责措施行政办公室主任安全职责落实行政办公室主任安全职责措施行政办公室玉任操作规程行政办公室主任工作标准政工科安全生产职责落实政工科安全生产职责措施政工科科长工作职责政工科长安全职责落实政工科长安全职责措施政工科长操作规程政工科长工作标准劳资员工工作职责劳资员安全职责落实劳资员安全职责措施劳资员操作规程劳资员工作标准第一章安全管理体系广运集团出租车分公司安全管理体系广运集团出租车分公司安全管理责任体系第二章 安全管理制度广运集团安全生产委员会 出租车分公司安全生产领导小组 安全经营科 安全管理一岗双责部门:办公室、政工科、财务科出租车队 驾驶员安全生产第一责任人 古贤凯 安全生产第二责任人 郭 明 安全生产第三责任人 李 响 安全生产第四责任人 黄敏、吴三红、张强、蒲天南、梁森涛、朱金河、秦光 安全生产第五责任人 全公司驾驶员安全生产管理制度为全面贯彻落实国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》等法律法规,增强企业安全保障和抵御能力,确保企业可持续发展,结合我司实际情况,特制定本制度。
一、公司安全生产管理,坚持“安全第一、预离心为主、综合治理”的安全工作方针,坚持以人为本、安全第一的宗旨,坚持谁主管谁负责、谁操作谁负责、谁签字谁负责的工作原则。
二、公司安全生产管理工作实行安全生产领导小组负责制,对全司安全生产工作全面负责。
安全管理专职机构为安全安全技术科,负责安全管理日常工作。
三、公司安全管理建立目标责任制,经理为安全生产第一责任人、分管安全副经理为安全生产第二责任人、安全科长为安全生产第三责任人,并签订安全管理目标责任书,严格目标考核,实行安全生产奖惩激励机制。
四、公司按规定配备专职安全管理人员,保证安全经费和安全设施设备到位。
按岗位配备人数与作业班次相符。
五、公司安全生产领导小组为本公司最高安全管理机构,负责制定和审核各级安全管理人员、安全岗位操作人员的安全工作职责、操作流程、工作标准。
制订相应部门、岗位“一岗双责”安全职责。
督促各部门人员必须按“一岗双责”认真履责。
六、定期召开安全领导小组会、安全例会、总结、汇编上次安全会议安排事项落实情况,分析当前安全形势,研究安全措施,部署后期安全工作。
七、公司应加强职工及其他从业人员的安全教育及安全知识业务技能的培训,提高全员安全意识和业务操作能力。
八、公司应做好年度(半年)安全工作部署、总结、评比工作;做好安全宣传工作;做好专项安全工作安排,积极开展各项安全生产活动,并认真总结评比。
九、公司要经常性开展安全生产监督检查、隐患排查工作,并按要求、程序整改直至合格。
十、抓好安全生产“三支队伍”(安全管理人员队伍、安全操作人员队伍、驾驶员队伍)管理和车辆安全技术管理工作。
消防安全管理制度为了提高预防和扑救火灾能力,减少危害,保障安全生产和旅客人身财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和《四川省消防条例》等相关法律法规的要求,结合我司实际,特制定本制度。
一、公司消防工作贯彻“预防为主、消防结合”方针,必须在当地人民政府公安消防机构监督、指导下依法治理,并接受集团公司公安保卫部的管理、监督、检查。
二、公司消防管理工作按照“谁主管谁负责、谁操作谁负责”的原则,实行“集中决策、分级管理、落实部门责任制的管理方式。
公司各级领导、全体员工(驾驶员)”都有维护消防安全,保护消防设施,参加火灾预防,扑救和报告火灾情况的义务,制止危及消防安全行为的权力。
三、公司经理是消防安全管理的第一责任人,对消防安全管理负全面领导责任;分客安全生产的副经理是消防安全管理的第二责任人,对公司的消防安全负直接领导责任;职能部门为安全科。
四、公司安全领导小组负责消防安全管理人员、设备、经费的落实工作,负责督促安全科建立健全消防安全管理制度、职责。
五、安全科要认真分析制定并落实消防管理措施,不定期的进行消防检查,对检查中发现的总是要立即整改,发现重大消防安全隐患应立即报告,并采取相应的措施,防止消防安全事故的发生。
六、建立消防管安全管理激励机制。
对在消防工作中作出突出贡献的、对发现重大隐患(危险源)立即报告或采取紧急预防措施的,给予500元奖励,并报请集团公司及上级机关给予嘉奖。
对违反《消防安全管理制度》或操作规程形成火灾隐患的、部门不重视消防安全管理工作的,按绩效考核扣10处理;对火灾隐患不予整改的,对期停岗(停车)整改直至合格,并参加强化培训处理。
七、对酿成火灾事故的,由公安执法部门处理相关责任人,公司配合事故调查。
安全经费投入保障制度为了确何公司安全生产经费提取到位,保证经费有效投入使用,增强公司抵抗风险的能力,根据国家财政部、安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂办法》和四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》,特制度本制度。
一、公司安全生产第一责任人和财务科负责安全经费的提取和建账,并确保专项使用。
二、公司用于安全生产经费按收入的0.5%比便提取。
三、安全费用开支范围:(1)完善、改造和维护安全防护设备设施;(2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品;(3)安全生产检查与评价;(4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控;(5)安全生产宣传、教育、和培训(包括驾驶员)以及应急救援演练;(6)其他与安全生产直接相关的支出。
四、年初做好安全经费预算,年未做好安全经费决算。
五、财务科必须建立统一的安全资金台帐,做到专款专用。
不能随意挪用、借用专项资金。
安全会议制度为了加强公司安全生产管理,提高安全生产管理水平,根据相关安全生产法律法规和规章,制度本制度。
一、公司安全生产会议为安全生领导小组会、安全生产例会、安全生产工作会等。
二、安全生产领导小组会每季度召开一次,安全例会每月召开一次,安全生产工作会不定时召开。
三、安全生产领导小组会由组长主持,全体成员参加;安全例会由安全生产第一责任人或第二责任人主持,参会人员可根据需扩大范围;安全生产工作会主持人不限,参会人员不限。
四、安全会议有会议记录、会议签到册(签到记录)、议定事项;安全生产领导小组会议、安全生产例会还有会议议程、时间、地点、主持人、参会人员,并提前通知。
五、安全生产领导小组会议、安全例会参会人员不得少于应到人数的80%,肯指定人员向未到人员传达议定事项,并补签到。
六、无故不参加安全会议者扣绩效考核10分处理。
安全学习教育培训制度为了加强公司安全生产管理,提高安全生产管理水平和安全操作技能,根据相关安全生产法律法规和规章,制定本制度。
一、安全管理人员教育培训制度。
1、公司组织对安全管理人员教育培训每年度不少于2次,时间不少于1同。
2、培训内容主要有安全法规、企来安全管理制度、岗位工作职责、操作流程、工作标准、消防安全知识及灭火器使用等。