出租汽车驾驶员安全培训和教育学习制度修订版
驾驶员安全培训和学习制度
驾驶员安全培训和学习制度车队驾驶员、车辆管理若干制度一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成局（公司）领导交办的各项任务。
二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。
三、按照车管部门的规定，做好局（公司）所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。
四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定。
车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。
五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。
六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。
七、扎实抓好对车辆停放的督查丄作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。
八、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。
九、完成领导临时交办的任务。
驾驶员岗位职责一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。
二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。
三、车辆出车询后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。
四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。
不得私自出车;完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。
五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。
六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。
七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。
八、完成领导临时交办的任务。
驾驶员安全教育制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
道路运输安全培训和教育学习制度专题(2篇)
道路运输安全培训和教育学习制度专题一、每月邀请交通运管部门对驾驶员进行安全教育，并及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。
二、按照车管部门的规定，做好公司所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。
三、严格遵守公司车辆安全管理规定。
车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。
四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。
五、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。
六、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。
七、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。
八、完成领导临时交办的任务。
九、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
十、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
十一、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。
十二、安全教育活动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
十三、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
十四、根据上级主管部门要求并结合公司实际，车队每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
十五、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
十六、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
十七、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
道路运输安全培训和教育学习制度专题模板(二篇)
道路运输安全培训和教育学习制度专题模板1、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类教育和培训，严格执行行车规则。
2、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认识总结安全行车经验和分析典型的事故教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
3、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
4、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。
5、对各类培训教育要做好记录、以便备查。
安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考核合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。
2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。
3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。
5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。
7、严禁盲目强行涉水。
8、严禁机动车挂空档或财踩离和器溜坡。
9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。
10、及时做好车辆清洁、保养工作。
车辆、设施、设备安全管理制度1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全2、接受运输任务，按时到岗。
对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。
3、驾驶员应对车辆进行日常维护。
4、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
5、保持“四清”，即机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
事故处理应急预案1、立即停车。
出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容
出租汽车驾驶员岗前安全教育培训内容车辆使用维护与修理第一条驾驶员必须做好车辆的日常维护包括：车辆的清洁、轮胎检视、GPS 系统和计价器性能、座垫套整洁等。
第二条驾驶员在使用车辆发生的车辆或零部件损坏，由驾驶员负责维修，（GPS、计价器由公司修理，材料费由驾驶员负责）。
第三条驾驶员不得私自改装车辆，尤其是把大灯改成疝气大灯。
营运管理第一条公司成立营运检查组，每天上路对所有驾驶员及车辆进行检查，对检查到违章的车辆进行批评教育，查到三次，停运三天；查到四次以上，取消营运资格。
第二条驾驶员遵守客运管理有关规定和交通法规，服从各级有关部门的管理。
第三条所有车辆设有出租车标志和服务卡，车内卫生，车况良好。
驾驶员仪表整洁，用语文明，行车时系安全带、不打手机、不吸烟、不吃食物。
计价器完好，按标准收费，主动出具发票，无斩客现象。
第四条驾驶员营运中不得无故拒载、甩客、卖客，不得无故中断运输，未经车上第一乘客同意不得招揽其他乘客同乘。
第五条乘客下车时，提醒乘客不要遗忘东西，如发现乘客的遗忘物品，应设法归还失主或及时上交公司。
第六条因特殊情况需要绕道或过路、过桥、过渡费等发生需乘客额外支出的费用必须向乘客说明。
第六条必须在核定的区域从事客运服务，不得异地经营。
事故报告第一条凡发生交通事故（伤者没有生命危险不得移动车辆，如需移动必须做好记号）出租汽车驾驶员应保护现场，抢救伤员，立即向交通事故处理部门、所属保险公司，并在1小时内上报公司，发生事故后驾驶员必须要等事故处理完才能驾驶出租车参加营运。
第二条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
道路交通事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
第三条任何人不得瞒报、谎报、迟报事故，否则按公司相关规定给予严厉处罚。
交通事故、交通违法、营运违章的违约处理第一条对交通违法、营运违章行为，驾驶员除承担有关部门处罚的金额外，还须按处罚金额的50%承担违约金。
第二条如发生交通事故，保险理赔款以外的其他一切经济损失由驾驶员承担，并根据保险理赔金额承担违约金。
2024年某运输公司安全培训和教育学习制度（三篇）
2024年某运输公司安全培训和教育学习制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。
六、对各类培训教育要做好记录，以便备查。
2024年某运输公司安全培训和教育学习制度（二）第一章绪论1.1 背景运输公司是一个高风险的行业，安全事故可能导致人员伤亡和财产损失。
为了提高员工的安全意识和能力，保障运输工作的安全进行，本公司制定了《安全培训和教育学习制度》。
1.2 目的本制度的目的是确保员工具备安全意识和技能，能够正确应对各类安全风险和突发事件，减少安全事故的发生。
第二章主体内容2.1 培训内容（1）基础安全知识：包括安全意识培养、事故案例分析、法律法规等内容。
（2）操作规程：对运输过程中的各类操作规程进行培训，确保员工在操作过程中能够遵守相关规定，使工作更加安全有效地进行。
（3）应急救援：对各类突发状况的应急救援作业进行培训，确保员工能够正确、及时地处理突发事件，减少事故损失。
（4）安全设备使用：介绍安全设备的使用方法和注意事项，提高员工的操作技能和安全意识。
2.2 培训方式（1）集中培训：定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解，确保培训的质量和效果。
（2）岗位培训：根据员工的实际操作需求，进行个性化培训，确保培训的针对性和实用性。
（3）现场培训：将培训内容与实际工作场景相结合，进行现场模拟演练，提高员工对安全风险的识别和应对能力。
2.3 学习机制（1）定期考核：通过定期的安全知识和技能考核，对员工进行评估，确保培训效果的可衡量性和持续性。
某运输公司安全培训和教育学习制度（2篇）
某运输公司安全培训和教育学习制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
四、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。
六、对各类培训教育要做好记录，以便备查。
某运输公司安全培训和教育学习制度（2）第一章：总则第一条为了保障运输公司员工的安全和公司的正常运营，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保运输过程中的安全，制定本制度。
第二条运输公司所有员工必须遵守国家法律法规和运输公司的相关规定，保证在工作中遵循安全操作规程，提高安全生产意识和能力。
第三条运输公司要严格执行国家法律法规对员工的安全培训和教育的要求，制定具体的培训计划，并确保培训计划的有效性和完整性。
第四条运输公司要加强对员工的安全教育学习，提供相关的学习资源和培训材料，并以不同形式进行教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第二章：安全培训第五条安全培训是运输公司保证员工安全的重要手段。
公司要建立健全的安全培训制度，按照相关法律法规的要求进行培训，并及时更新培训内容。
第六条运输公司要根据员工的工作岗位和职责进行分类培训，确保培训的针对性和实用性。
培训内容包括但不限于：安全操作流程、危险识别和应急处理等。
第七条运输公司要定期组织员工参加安全培训，不得违规使用替代培训方式，如网上培训等。
培训时间和方式由公司安排。
第八条运输公司要根据员工的实际情况，组织针对性的培训，并制定培训计划，保证培训的连续性和系统性。
第九条运输公司要对参加培训的员工进行考核，确认培训效果。
考核内容包括但不限于理论考试、实际操作等。
某道路运输安全培训和教育学习制度范文(2篇)
某道路运输安全培训和教育学习制度范文1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
驾驶员发现车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
行车里程超过四小时的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。
某道路运输安全培训和教育学习制度范文（2）第一章总则第一条为了提高道路运输从业人员的安全意识和操作技能，做好道路运输安全工作，保障人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有参与道路运输活动的从业人员，包括驾驶员、调度员、安全管理人员等。
第三条道路运输安全培训和教育学习制度是指向道路运输从业人员提供系统的安全培训和教育学习，包括理论知识培训、技能操作演练、安全意识教育等内容。
第四条安全培训和教育学习的目标是提高道路运输从业人员的安全意识，熟悉道路交通法规，掌握安全操作技能，提高事故应急处置能力，确保道路运输的安全和顺畅。
第二章培训内容第五条驾驶员培训内容包括但不限于以下内容：1. 道路交通法规及相关政策的知识2. 驾驶技巧和安全操作规程的学习3. 事故应急处置的训练4. 货物装卸和绑扎技术的培训5. 车辆保养和检修的知识6. 隐患排查和整改的方法第六条调度员培训内容包括但不限于以下内容：1. 调度管理的要求和技巧2. 交通路线选择和调度优化的方法3. 突发事件处理的应急预案4. 货物配送的计划制定和跟踪5. 安全检查和车辆违章的处理程序6. 运输成本和效益的分析第七条安全管理人员培训内容包括但不限于以下内容：1. 安全管理体系的建立和实施2. 安全隐患排查和整改的方法3. 事故责任认定和处理程序4. 安全培训计划和教育学习的组织管理5. 事故统计和分析的方法第三章学习方式第八条道路运输从业人员可以选择以下学习方式：1. 在岗线下培训：由培训机构或企业安排专业人员进行面对面的培训教育。
道路运输安全培训和教育学习制度专题样本（2篇）
道路运输安全培训和教育学习制度专题样本1、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类教育和培训，严格执行行车规则。
2、运营组要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认识总结安全行车经验和分析典型的事故教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。
3、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
4、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。
5、对各类培训教育要做好记录、以便备查。
安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考核合格，取得执业资格证后，方可独立驾驶车辆。
2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。
3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。
5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。
7、严禁盲目强行涉水。
8、严禁机动车挂空档或财踩离和器溜坡。
9、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。
10、及时做好车辆清洁、保养工作。
车辆、设施、设备安全管理制度1、驾驶员不能带着思想包袱开车，不能在心情沮丧时开车，不能在闹情绪时开车，要控制情绪、情感，保证行车安全2、接受运输任务，按时到岗。
对车辆情况进行自检，存在故障隐患要立即维修。
3、驾驶员应对车辆进行日常维护。
4、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
5、保持“四清”，即机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
6、防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。
事故处理应急预案1、立即停车。
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出租汽车驾驶员安全培
训和教育学习制度
集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
出租汽车驾驶员安全培训和教育学习制度
为加强和规范我公司安全生产工作，提高从业人员的整体素质
。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路
交通安全法》、《出租汽车经营管理规定》等相关法律法规的规
定，特制定本制度：
1、驾驶员安全培训和教育学习工作由安全生产领导小组主抓、
办公室协助。
2、驾驶员要认真学习道路交通法规和服务规范、树立良好的职
业道德、增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训、严格执行
行车规则。
3、安全生产领导小组要坚持每月最少一次的安全教育、及时传
达交通和运管等管理部门的有关指示精神、督促出租车驾驶人及时
学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通
安全法》、《出租汽车经营服务管理规定》等国家法律法规、认真
总结安全行车的经验、通报各类事故、分析事故原因、以案说法、
警钟长鸣。总结推广先进经验、不断增强安全防范意识。
4、安全生产领导小组要定期利用一些典型的事故案例进行分
析教育、认真吸取他（她）人教训、警示驾驶员要文明行车、严守
规则、确保安全。
5、根据行业管理部门的要求、结合公司实际情况，安全生产领
导小组每年要组织驾驶员进行业务培训、并进行道路交通法规和安
全行车常识测试。
6、安全生产领导小组要严格执行安全学习到会人员签到制度和
安全学习缺席人员补课制度，及时对未参加学习人员进行教育和处
罚
7、出租驾驶员在每一个月积极参加安全学习、认真听讲、掌握
好安全生产方面的技能知识并学习合格后及时请主管领导在《出租
车驾驶员参加安全培训登记本》上签字。一年12个月要签到12次、
这个记录算为年底营运证审验时全到学习的依据。
8、为不影响大多数出租汽车驾驶员的时间及保证学习的质量，
对迟到、早退者给予罚款，并于第二天乌鲁木齐时间上午9：00到公
司进行补学习。
9、如确实有事或生病不能按时参加学习的、要在学习前向公司
主要领导请假、批准后可于第二天乌鲁木齐时间上午9：00到公司进
行补学习。既不请假、又不按时参加学习的视为齐时间上午9：00到
公司进行补学习。既不请假、又不按时参加学习的视为无故不到会
。
10、驾驶员对安全生产领导小组的安全教育活动、无特殊情况
一律不得请假、缺席、办公室要严格考勤。对无故不参加会议的驾
驶员每次罚款。
11、对于安全培训和教育学习活动，办公室要作好记录、以便
备查。
12、本制度自公布之日起执行。
13、本制度由公司安全领导小组负责修订、解释。