入职协议3
员工入职合同协议3篇
员工入职合同协议3篇篇1员工入职合同协议一、甲方：公司名称（简称甲方）地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名（简称乙方）身份证号码：员工身份证号码联系电话：员工联系电话联系地址：员工联系地址鉴于甲方为合理管理企业，依法建立健全员工管理规章制度，明确双方权利和义务，促进公司和员工双方的合作共赢。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的入职事宜达成如下协议。
二、工作内容及薪酬1.乙方将按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，执行公司的规章制度。
2.乙方的薪酬将按照甲方制定的薪酬标准支付，具体以工资条为准。
三、工作时间及休假1.乙方的工作时间、休息日及假期将根据公司制度执行。
2.乙方如需请假，需提前向甲方请假，经批准后方可生效。
四、保密责任1.乙方在公司工作期间，必须绝对保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人士。
2.乙方应当履行公司保密协议，保护公司的商业利益和信息安全。
五、知识产权1.乙方在公司工作期间所发明的专利、著作权及其他知识产权，均归公司所有。
2.乙方应该积极配合公司开展技术研发工作，保障公司的知识产权。
六、解除协议1.如乙方有以下情形之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作不认真履行，影响公司正常运作的。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
到期前30天，双方如需变更或解除协议，应提前书面通知对方。
2.未尽事宜均依照国家相关法律法规执行。
甲方（公司名称）：乙方（员工名称）：签署日期：签署日期：篇2员工入职合同协议一、甲方：公司名称/个人姓名地址：XXXXX电话：XXXXX二、乙方：员工姓名身份证号码：XXXXX三、工作岗位：员工职位、部门四、双方约定：１、甲方聘用乙方担任工作岗位，乙方应按照工作岗位要求认真工作；２、乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，保守公司机密；３、乙方有权享受公司规定的有关福利待遇；４、双方应遵守国家有关法律法规；５、本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，根据实际情况可调整工资待遇和工作岗位。
员工入职协议书3篇
员工入职协议书3篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保护甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及职位1. 乙方应聘的职位为：___________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。
2. 工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资标准按照甲方规定执行，具体薪资数额及支付方式以甲方通知为准。
2. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得将甲方商业机密泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所完成的发明、发现、作品等成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、工作成果等用于个人或其他第三方的营利活动。
七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
2. 乙方在任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
4. 本协议条款的修改、解释权归甲方所有。
2023年新员工入职协议书范文3篇
2023年新员工入职协议书范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12023年新员工入职协议书范文入职协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下协议：第一条职位及工作内容1.1 乙方入职后，将担任（具体职位名称），负责（具体工作内容）。
1.2 乙方应严格履行公司岗位职责，遵守公司规章制度，完成上级领导交代的各项工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天8小时，工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2.2 乙方工作地点为公司办公地点，根据工作需要可能需要出差或者加班，乙方应按照公司要求安排工作。
第三条待遇3.1 入职后乙方享有的基本工资为（具体数额），薪资按月结算发放。
3.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于节假日福利、年终奖金、带薪年假等。
第四条保密义务4.1 乙方应当严守公司的商业秘密，未经公司许可，不得向外部泄露公司的商业机密。
4.2 乙方应当对其在工作中接触到的机密信息进行保密，不得对外透露以及利用其谋取私利。
第五条入职考核5.1 入职三个月后，公司将对乙方的工作表现进行考核，合格者将正式成为公司员工，不合格者将终止劳动合同。
5.2 入职后半年及一年后，公司将定期对乙方进行考核，根据绩效情况调整工资待遇。
第六条解雇6.1 若乙方发生下列情况之一，公司有权随时解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作表现不符合公司要求的；（3）被司法机关追究刑事责任的；（4）因个人身体或健康等原因无法正常履行工作职责的。
第七条其他约定7.1 乙方入职前需提供身份证明、学历证明、健康证明等相关资料，如有虚假情况将承担相应法律责任。
7.2 乙方入职后，应当配合公司进行相关培训，提高业务水平。
7.3 本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，有效期届满时，双方可根据实际情况商议续签或者解除劳动关系。
2023年新员工入职协议书范本3篇
2023年新员工入职协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，根据甲方的业务需求，担任________岗位，并负责完成该岗位所要求的工作职责。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关福利待遇。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
2. 乙方的基本薪资构成为_______，其他薪酬项目包括但不限于加班工资、奖金等，按照甲方制定的相关规定执行。
3. 甲方有权根据实际情况调整乙方的薪资结构或水平，但调整前应与乙方进行充分沟通并获得乙方的认可。
五、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要安排乙方参加培训，乙方应积极配合。
2. 甲方鼓励和支持乙方参加职业技能培训和职业资格认证考试，提升个人能力。
3. 甲方将为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方积极进取，提升职业水平。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及其他需要保密的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任和赔偿方式按照相关法律法规和甲方规定执行。
八、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方公司工作事宜达成以下协议：一、协议基本事项1. 乙方入职部门及岗位：___________ 入职时间：______年______月______日2. 乙方的工作地点：甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
新职工入职协议5篇
新职工入职协议5篇篇1甲方（单位名称）：XXXX公司乙方（新员工姓名）：XXXX鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方公司并接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议的目的是确认乙方的入职意向，明确甲、乙双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作岗位为XXX，岗位职责详见岗位说明书。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的要求参加培训、会议等活动。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，但加班应符合国家法律法规的规定。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、培训和提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和能力。
3. 乙方在工作中表现优异，甲方将优先给予晋升机会。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2023年新员工入职协议书范本3篇
2023年新员工入职协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（新员工）：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，岗位为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有国家法定的休假权利，如年假、病假等。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益给予相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有智力成果均属于甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户资料等泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议任何条款，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。
3. 乙方有严重违纪行为的，甲方可以解除本协议。
4. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
入职协议书范本6篇
入职协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作职位及内容1. 乙方应聘的职位为：____________________________，其在公司的工作职责请见公司的相关管理制度和规定。
乙方需按照公司的要求和岗位职责履行自己的职责和义务。
二、工作时间和地点2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：____________________________。
乙方需按时到岗，遵守甲方的出勤规定。
工作时间按照甲方的相关规定执行。
加班和调休按照公司政策执行。
三、薪酬福利3. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资根据公司薪酬制度执行。
甲方按照法律规定为乙方支付社会保险和住房公积金。
乙方享有公司规定的员工福利和年度奖金。
四、保密义务4. 乙方承诺严格遵守甲方的商业机密保护规定，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。
乙方在工作期间或离职后均不得泄露公司机密信息，不得利用公司信息从事个人或其他组织谋取利益。
五、知识产权归属5. 乙方在公司工作期间完成的与工作内容相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他组织，或擅自转让给他人。
六、合同期限及试用期6. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
试用期为____个月，试用期满后经评估合格后转正。
合同期满经双方同意可续签。
七、离职处理7. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
合同期内，乙方要求离职需提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。
离职时需按照甲方规定办理工作交接和物品归还手续。
如有违反公司制度和规定的行为，甲方有权扣除相应款项。
涉及违约金的，需按照合同规定执行。
2024年正式员工入职协议书（5篇）
2024年正式员工入职协议书尊敬的XXX：您好！感谢您选择加入我司，在此我们荣幸地向您发出正式员工入职协议书。
本协议书旨在明确我们双方的权益和责任，达成共识，共同努力推动公司的发展。
一、入职日期根据双方商定，您将于2024年X月X日正式入职，并成为我司的正式员工。
二、职位您将被任命为XXX职位，履行相应的职责和义务。
职位具体工作内容和职责将由公司与您协商确定并提供详细的职位说明。
三、薪酬待遇根据您的工作表现和公司的薪酬策略，您将享受到具有竞争力的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体细则将通过工资单和绩效评估进行确认。
四、工作时间和休假您将按照公司规定的工作时间工作，每周工作5天，每天工作8小时。
公司将根据国家法律和公司规定为您提供带薪年休假、病假和其他特殊假期。
五、社会保险和福利公司将根据国家相关法律和政策为您办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照规定缴纳相关费用。
此外，公司会为您提供一系列福利待遇，如商业保险、员工活动等。
六、保密和知识产权在您加入公司之后，您会接触到公司的商业机密和知识产权。
根据公司的保密政策，您需要严守保密义务，并在离职后无条件返还或销毁相关信息和材料。
七、培训和发展为了提升您的工作能力和职业发展，公司将为您提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。
八、终止协议双方都有权在符合国家劳动法和公司规定的情况下终止本协议。
协议终止时，双方需要提前提出书面通知，并按照协议约定的规定办理相应手续。
九、其他约定9.1 本协议在经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
9.2 本协议的解释、变更、修订和补充以及与本协议有关的争议解决，应符合国家相关法律法规，并由双方协商解决。
如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
9.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、免责声明在本协议生效期间，如发生国家法律法规变更或公司业务调整等不可抗力因素，双方应根据实际情况协商解决相关问题。
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编号
入职协议
甲方（公司名称）：中融汇银矿产资源发展（大连）有限公司乙方（员工）：________________________
签订日期：年月日
依据国家相关法律法规以及公司各项规章制度的规定，甲乙双方遵循合法公平、自愿平等、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、双方当事人基本情况
1、甲方（用人单位）名称：中融汇银矿产资源发展（大连）有限公司
2、乙方（员工）姓名：_______________ 性别：________
身份证号码：______________________________
实际居住地：________________________
联系方式：________________________
应急联系人姓名及联系方式：________________________ 与本人关系：_________
3、乙方联系方式发生变更，应及时通知甲方。
二、员工入职时间：__________年_______月_______日
试用期限为__2___个月，即自______年____月____日至______年____月_____日。
试用期薪资：2300元底薪+200元满勤奖。
甲方每月15日支付乙方工资，如遇法定休假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
乙方对当次发放的劳动报酬有异议的，应当于甲方发放
劳动报酬后三日内书面向甲方人力资源部提出。
逾期未提出的，
视为对当次发放的劳动报酬确认无误。
每月25日以后入职的员工，工资将并入下月工资一起发放。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，不予任何经济补偿。
入职15天内（含）乙方自动离职的，视为自动
放弃本月工资。
员工离职时没有完成工作交接（工作微信号的交接，不允许删除工作号内的加人量及意向客户的内容；公司学习资料；
办公用品），公司将不予发放当月工资。
员工转正制度
俩个月内开户成功入金10万并且客户有效操作10手以上，以1000桶每手计算；员工下个月起可转正，乙方应根据中华人民共
和国的税务法律法规缴纳个人所得税，甲方负责代扣代缴。
甲乙双方应按国家和当地政府及相关部门的有关规定参加社
会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保
险义务。
因乙方个人原因导致甲方迟延为其缴纳社会保险的，因
此比正常缴纳多支出的费用由乙方承担；若因此导致甲方无法为
乙方缴纳社会保险、乙方无法享受相应的社会保险待遇等不利后果，甲方不承担任何责任
工作内容和工作地点
甲方安排乙方担任职位的工作。
甲方有权根据经营管理需要
或乙方的工作能力、工作业绩等因素，依法调整乙方的工作岗位。
乙方的工作岗位进行调整的，其劳动报酬、实行的工作时间等可
能随着岗位的变动而进行相应的调整。
乙方应根据甲方制定的所在部门职责及职务描述、业绩指标等，认真履行职责，按时完成规定的工作指标，达到规定的质量
标准。
乙方的工作区域或工作地点为大连市。
乙方因公外出（含长、短期本地区内公出及异地出差）不视为工作地点的变更。
工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作特点及职务要求，依法安排乙方执行
以下几种工制度。
一.标准工作制。
乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40
小时。
二.不定时工作制。
在确保完成甲方工作任务并能随时与甲方保
持顺畅的联系的前提下，乙方可较为灵活地安排工作和休息
时间。
三.综合计算工作制。
以年、季、月等为周期，综合计算乙方的
工作时间，使之与标准工时相适应。
2.甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，或依法安
排乙方在休息日、法定节假日加班。
乙方因工作原因需要加班的，应当履行甲方规章制度规定的审批程序。
3.乙方依法享受国家、当地政府及甲方规章制度规定的各类
假期。
具体的休假办法及休假期间的待遇按照甲方的相关规章制
度执行。
三、甲方拥有以下基本权利：
1．根据本公司工作需要，安排和适当调整乙方工作任务；
2．依据法律、法规、政策制定本公司的各项规章制度和乙方行
为规范，并监督其实施；
3．对违反本公司规章制度的乙方依法给予处罚。
四、乙方拥有以下基本权利：
1．按照个人的能力以及工作业绩领取劳动报酬；
2．参加甲方组织的专业技术培训。
五、甲方应承担以下义务：
1．遵守国家法律法规，并对乙方进行相关业务培训；
2．按时足额支付乙方劳动报酬；
3．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
4．应将本单位所制定的各种规章制度，于乙方入职后予以告知。
六、乙方应承担以下义务：
1. 自签订本合同之日起，乙方应自觉遵守并服从甲方的
各项管理制度和劳动纪律，认真学习和执行公司规章制度。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生要求、工作流程、
操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，恪守职业道德；服
从甲方的管理和工作安排，积极认真参加甲方组织的培训，
不断提高思想觉悟和职业技能。
3.乙方承诺在未获得甲方书面批准前，不在任职期间为其
他个人、公司、团体、机构以任何形式（包括兼职、代理、
咨询等）提供服务，不在社会上从事其它经营活动，不代表
甲方对外发表任何言论或有可能会被认定为代表甲方的言论，不泄漏甲方商业秘密。
4. 乙方在未获得甲方书面批准的情况下，不得将甲方的
财产赠送、转借或出售给他人；不得使用甲方工作用品、用
具、社会资源等办理私人事情或谋取私利。
在执行公务时，
严格按照有关规定办理，不铺张浪费。
5. 乙方违反劳动纪律、岗位责任制、操作程序和其它规
章制度，甲方有权根据公司制度和其它有关规定进行处罚直
至解除本合同。
甲方（公章）：乙方（签字）：年月日年月日。