2017员工入职协议书范本下载
员工首次入职协议书
员工首次入职协议书本协议书（以下简称“协议”）由以下双方于{日期}签署:雇主: [雇主名称]地址: [雇主地址]法定代表人: [雇主法定代表人姓名]联系电话: [雇主联系电话]员工: [员工姓名]身份证号码: [员工身份证号码]联系电话: [员工联系电话]鉴于，雇主拟聘请员工就职于公司，并为明确双方权利和义务，特订立本协议。
一、工作内容和职责1. 雇主聘用员工担任[职位]职务，具体工作内容和职责如下: [详细描述员工的工作内容和职责]二、工作地点和工作时间1. 员工将在雇主指定的工作地点履行工作职责。
2. 员工的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间安排由雇主根据工作需要进行调整。
三、薪酬和福利1. 雇主将按照约定支付员工的工资，工资金额为每月人民币[工资金额]元。
2. 员工享有公司提供的各项福利，具体福利待遇详见公司福利制度。
四、保密条款1. 员工应对公司所有商业机密和保密信息保密，并在离职后继续承担保密义务。
2. 员工不得擅自将公司的商业机密泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、媒体等。
3. 员工应妥善保管公司的机密文件和资料，不得私自复制、传播或移出公司。
五、解雇和辞职1. 双方如需解除劳动合同，应提前[提前通知期限]提前通知对方，并按照法律规定履行相关手续。
2. 如因员工违反本协议约定，雇主有权解雇员工，并可依法追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，并具有法律效力。
2. 本协议经双方协商一致，可进行修改和补充，须以书面形式进行。
3. 本协议一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）:签字:日期:员工（签字）:日期:。
2017年入职劳动合同简单版
2017年入职劳动合同简单版聘用合同甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：（附身份证复印件）甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见期／试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作安排1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。
2.甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。
节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。
3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或请求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无非凡来由应积极支持和效率甲方安排，但甲方应严厉控制加班时间。
第三条劳务报酬1．甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。
试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。
若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。
员工入职协议书范本
员工入职协议书范本一、协议双方。
甲方，（公司全称）。
地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方，（员工姓名）。
性别：出生年月：身份证号码：联系电话：通讯地址：邮编：二、协议内容。
1. 甲方同意聘用乙方为公司（岗位名称），乙方接受甲方的聘用，双方自愿签订本协议。
2. 乙方应当具备从事本岗位工作所需的相应专业知识和技能，并保证所提供的个人信息真实有效。
3. 乙方在入职前应当提供完整的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料，并保证其真实性。
4. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密。
5. 乙方在公司任职期间，不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动，不得从事与公司业务相竞争的活动。
6. 乙方在公司任职期间，应当尊重公司的领导和同事，保持良好的工作态度，积极配合公司的工作安排。
7. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向外界透露公司的商业机密和业务信息。
8. 乙方在公司任职期间，应当严格遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托的业务。
9. 乙方在公司任职期间，应当积极参加公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和业务水平。
10. 乙方在公司任职期间，应当遵守公司的安全生产规定，保障自己和他人的人身安全，不得擅自操作危险设备。
11. 乙方在公司任职期间，应当遵守公司的财务制度，不得私自挪用公司资金，不得以任何形式收受他人贿赂。
12. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），期满后根据工作表现情况决定是否继续聘用。
三、协议附则。
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，也可依法调解或诉诸法律解决。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为员工入职协议书范本，甲乙双方请遵守协议内容，共同遵守，如有违反，将承担相应的法律责任。
2017年新员工入职合同范本
2017年新员工入职合同范本编号:NO甲方: 公司乙方:身份证号码:____________________________________ 联系电话及地址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定～甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则～自愿订立本劳动合同。
一、工作内容第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要～安排从事地点工作～乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。
二、合同期限第二条甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。
1.固定期限_____年～合同期从______年____月____日起至______年_____月______日止～其中:约定试用期为:个月。
2.无固定期限～合同期从_____年____月____日起。
3.以完成一定的工作为期限～从______年____月,,日起至完成止。
三、工作时间和作息休假1 / 4第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。
1.实行标准工时制。
本合同期间～乙方必须服从甲方正常的分配和安排。
每天工作不超过8小时～每月工作不超过26天。
2.甲方经劳动行政部门批准～乙方所在岗位实行不定时工时制。
3.甲方经劳动行政部门批准～乙方所在岗位实行综合计时工作制。
第四条甲方因生产需要～经与工会和乙方协商后可以延长工作时间～除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外～一般每日不得超过1小时～除因特殊原因最长每日不得超过3小时～每月不得超过36小时～超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。
第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
四、工资、福利待遇和社会保险第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。
甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算方式。
1、月度包薪制。
乙方试用期的标准工资为元/月,试用期满后的标准工资为元/月。
2 / 4第 1 页共 4 页2、非包薪制。
员工入职协议范本下载6篇
员工入职协议范本下载6篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司事宜达成以下协议：一、协议内容概述本协议明确了双方的权利义务，规定乙方的入职条件、工作职责、薪酬福利待遇、培训发展、保密义务、违约责任等相关事项。
二、入职条件1. 乙方需年满十八周岁，具备完全民事行为能力。
2. 乙方需持有有效身份证明及相关学历、资格证书。
3. 乙方应如实提供个人简历、教育背景、工作经历、家庭状况等信息。
三、工作职责与地点1. 乙方在甲方公司担任的职位为_____________。
2. 乙方的工作地点为_____________。
3. 乙方应履行相应的岗位职责，完成工作任务。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币_______元，发放方式为_______。
2. 甲方将根据公司业绩及乙方表现，定期评估薪酬。
3. 乙方享受国家规定的五险一金及年假、带薪休假等福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将对乙方进行岗位培训，提高乙方的专业技能。
2. 乙方应积极参加培训，努力提升个人能力。
3. 甲方鼓励并支持乙方在公司内部及外部接受进一步教育。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后，仍需履行保密义务。
七、合同期限与试用期1. 本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 试用期为______个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日。
八、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，乙方有权向有关部门投诉，并要求甲方承担相应责任。
员工入职合同协议书免费下载(4篇)
员工入职合同协议书免费下载第1篇甲方：________________乙方：_________________身份证号码：_________________经双方那个平等协议，订立如下条例，由双方共同遵守。
一、甲方聘用乙方为部;二、试用期为一周，如在第一周培训期乙方离职，无工资;超过一周终止使用的，按原定的试用期薪资标准结算，午餐费补助;三、刚入职需购买厂内人身安全意外保险，满三月以上费用由甲方承担，如未满三月费用由乙方承担，保险费用为385元/人;四、若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作，甲方可提前解除协议;五、甲方违反协议条例侵犯乙方利益，乙方可解除协议;六、任何乙方提前解除协议，应提前3日通知对方;七、未尽事宜经甲、乙双方协议可修改，补充;八、本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字即生效，具有同等法律效力。
甲方 ___________乙方 _______________ 年 _____ 月 _____ 日员工入职合同协议书免费下载第2篇甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
1、本协议期限为____(年/月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
2、乙方工作任务如下：3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务4、劳动报酬：甲方按_________________元(人民币)/月(大写：_________________元整)5、协议的解除变更续签：①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
员工入职协议范本下载7篇
员工入职协议范本下载7篇篇1本协议旨在明确员工（下称“雇员”）与公司（下称“雇主”）之间的雇佣关系及相关职责、权利、义务等，确保双方权益得到合法保护。
一、协议前言1. 本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。
2. 雇员在签署本协议前，应认真阅读本协议内容，充分了解其权利和义务。
3. 本协议自雇员签署之日起生效，对雇员在公司的行为具有法律约束力。
二、协议内容1. 雇佣关系建立（1）雇员与雇主自本协议签订之日起建立雇佣关系。
（2）雇员担任的职位、工作内容、工作地点等详见聘用通知书或劳动合同。
2. 工作内容及职责（1）雇员应按照公司规定的工作内容、岗位职责及工作流程，按时完成工作任务。
（2）雇员应遵守公司的各项规章制度，保护公司财产，保守公司商业秘密。
3. 工作时间、休假及薪酬（1）雇员的工作时间、休息休假等按照国家法律法规和公司制度执行。
（2）雇员的薪酬、福利待遇等按照公司薪酬制度及国家法律法规执行。
4. 知识产权归属（1）雇员在公司工作期间完成的工作成果、知识产权等归属于公司。
（2）雇员应积极配合公司申请相关知识产权，并履行相关保密义务。
5. 保密义务（1）雇员应对公司的商业机密、技术秘密、个人信息等承担保密义务。
（2）雇员在离职后，仍应继续履行保密义务。
6. 竞业限制（1）雇员在离职后一定期限内，不得在与公司业务相关的领域从事竞争性工作。
（2）具体竞业限制期限、范围等详见劳动合同或相关协议。
7. 违约责任（1）如雇员违反本协议约定，应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
（2）如雇主违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
8. 其他约定（1）本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司规章制度执行。
（2）本协议解释权归公司所有。
如有争议，以公司解释为准。
（3）本协议一式两份，雇主、雇员各执一份，具有同等法律效力。
三、签署雇员在认真阅读并理解本协议内容后，自愿签署本协议，表示愿意遵守本协议的各项规定。
员工入职协议范本下载5篇
员工入职协议范本下载5篇篇1本协议旨在明确员工（下称“雇员”）与公司（下称“雇主”）之间的权利和义务，确保双方在工作过程中的权益得到充分保障。
本协议在双方自愿、平等、公正的基础上签订，双方应共同遵守。
一、协议前言（一）雇员姓名：[雇员姓名]（二）雇员职位：[雇员职位]（三）入职日期：[入职日期]二、协议内容（一）工作内容与地点1. 雇员应按照公司需要，履行所担任职位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 工作地点为公司所在地或公司指定的其他地点。
（二）工作时间与休假1. 工作时间按照公司规定执行。
2. 雇员有权享受法定节假日、年假、病假等休假。
具体请假制度按照公司制度执行。
（三）薪酬与福利1. 雇员的薪酬结构、薪酬水平及支付方式由公司与雇员协商确定。
2. 雇员享有公司规定的各项福利待遇。
（四）保密义务1. 雇员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 雇员在工作过程中知悉的公司信息、客户资料等，离职后不得擅自使用或泄露。
（五）知识产权1. 雇员在公司工作期间所完成的职务成果（包括但不限于发明、设计、著作等），其知识产权归公司所有。
2. 雇员不得将公司知识产权用于个人目的，或擅自转让给他人。
（六）竞业限制与离职条款1. 雇员在职期间及离职后一定期限内，不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。
2. 雇员离职时应办理离职手续，包括移交工作资料、归还公司财物等。
3. 雇员离职后的竞业限制期限、竞业限制补偿等具体事项，由公司与雇员协商确定。
（七）违约责任1. 若雇员违反本协议约定的义务，公司有权要求雇员承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若公司违反本协议约定的义务，雇员有权要求公司承担相应责任。
（八）其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
三、协议签署雇主（盖章）：_______________________ 日期：_______________________雇员（签字）：_______________________ 日期：_______________________篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本入职协议。
企业员工入职协议书范本（三篇）
企业员工入职协议书范本【企业名称】员工入职协议书甲方：【企业全称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【企业地址】电话：【企业联系电话】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】注册资本：【注册资本】元乙方：【员工姓名】证件类型：【证件类型】证件号码：【证件号码】性别：【性别】出生日期：【出生日期】户籍所在地：【户籍所在地】现居住地址：【现居住地址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方就乙方入职甲方公司的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、岗位及职责1. 乙方入职甲方公司，担任【岗位】职务；2. 乙方职责：按照公司规定完成本职工作，服从上级安排，保守公司商业机密，维护公司形象。
二、试用期1. 乙方的试用期为【试用期时间】，自乙方入职之日起算；2. 试用期内，甲方有权对乙方工作进行监督、考察和培训，以评估乙方是否符合公司要求；3. 试用期期满后，甲方将根据乙方的工作表现、能力等因素，决定是否正式录用乙方。
三、薪酬待遇1. 乙方的月基本工资为【基本工资】元；2. 具体薪酬构成和发放时间以公司相关规定为准；3. 甲方将根据乙方的工作表现、岗位职责等因素，进行定期薪酬评估和调整。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，具体上下班时间以公司规定为准；2. 乙方享有每年带薪休假【带薪休假天数】天，在休假期间，甲方将支付相应的工资。
五、福利待遇1. 甲方将根据公司福利政策，为乙方提供相应的员工福利待遇；2. 乙方享有公司社保、公积金等权益，具体缴纳比例和缴纳基数按照国家相关法律法规执行；3. 其他福利待遇详见公司相关规定。
六、保密义务1. 乙方在任职期间，不得泄露任何与甲方公司商业秘密有关的信息；2. 乙方离职后，仍需对甲方的商业秘密保守秘密；3. 乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，需承担相应的法律责任和赔偿责任。
七、解除协议1. 乙方工作表现不佳，或不符合公司要求的，甲方有权解除本协议；2. 乙方提前【提前解除期限】通知甲方，或经甲方同意，可以解除本协议；3. 解除协议后，甲方将支付乙方已经取得的合法权益。
工人入职协议书模板电子版
工人入职协议书模板电子版甲方（用人单位）：_____________________乙方（工人）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为工人，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议书。
第一条协议期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为____。
3.2 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间4.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
4.2 因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。
第五条劳动报酬5.1 乙方的月工资为人民币____元。
5.2 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
5.3 甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第六条社会保险6.1 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方应配合甲方办理社会保险的相关手续。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第八条劳动纪律8.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
8.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法给予相应的处理。
第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更本协议。
9.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：9.2.1 在试用期内被证明不符合录用条件的；9.2.2 严重违反甲方规章制度的；9.2.3 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；9.2.4 被依法追究刑事责任的。
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2017员工入职协议书范本下载
导读：本文2017员工入职协议书范本下载，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
甲方：乙方：身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。
试用期为个月，试用期的薪资为元。
甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元/月。
如在第一周终止试用，薪资按每日20元算，不扣除餐费;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为元/月。
(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定;提成根据各部门的具体规定给付;奖金则依据个人表现，按照公司的奖励制度给付)。
五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延发放)。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇(见附件一)。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。
八、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据);每月出全勤可获100元全勤奖励! 九、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十、乙方在
职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十一、甲方每月转出乙方10%的薪资作为留存薪资，该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十二、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
十四、乙方在职期间，如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。
同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。
十五、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。
除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。
十六、在职期间，员工违反公司安全条例(违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、夜不归宿……)造成不良后果，责任自负。
十七、本协议期满前的一个月之内，由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。
十八、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。
未尽事宜，甲、乙双
方协商解决。
甲方：乙方: 年月日。