新疆维吾尔自治区人民政府关于全面实行劳动合同制度的通知

新疆维吾尔自治区人民政府关于全面实行劳动合同制度的通
知
【法规类别】劳动工会综合规定
【发文字号】新政发[1995]3号
【发布部门】新疆维吾尔自治区政府
【发布日期】1995.01.19
【实施日期】1995.01.19
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
新疆维吾尔自治区人民政府
关于全面实行劳动合同制度的通知
（新政发〔１９９５〕３号）
伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：
劳动合同制度是符合社会主义市场经济要求的新型劳动用人制度。

这一制度自１９８６年实行以来，已逐步为企业和广大劳动者所接受。

目前，全区已有３９．５８万人实行了劳动合同制度。

为了深化改革，维护劳动关系的稳定，充分调动劳动者的积极性和创造性，促进自治区的经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》第十六条“建立劳动关系应当订立劳动合同”和第一百零六条“省、自治区、直辖市人民政
府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案”的规定，现就我区全面实行劳动合同制度的有关问题通知如下，望各地、各部门依照执行。

一、全面实行劳动合同制度的对象和范围
（一）自治区区域内现有和今后新成立的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、联营企业、股份（合作）制企业、港澳台投资企业等及个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的现有干部、固定工、临时工、轮换工、季节工、农民工、雇工等及今后新招、聘、雇的人员（以下统称劳动者）；
（二）自治区区域内的各级国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的现有及今后新招收的工勤人员。

二、全面实行劳动合同制度的时间和步骤
（一）现有的用人单位和劳动者，从１９９５年１月１日起用两年多时间分三步实行劳动合同制度。

第一步在经济效益较好的用人单位实施；第二步在生产经营基本正常的用人单位实施；第三步在其他所有用人单位实施。

按照上述步骤，各地、各部门必须在１９９５年底以前要有４０％的用人单位和劳动者实行劳动合同制度；１９９６年底要有９０％的用人单位和劳动者实行劳动合同制度；１９９７年６月底前所有用人单位和劳动者都必须实行劳动合同制度。

改革基础较好的地、州、市、县和行业部门，可实行区域性和全行业整体推进。

其中，被列为现代企业制度试点和劳动体制区域综合配套改革试点地区、县（市）的所有用人单位和劳动者，以及自治区钢铁公司、化工局、医药总公。