【精编范文】北京市劳务合同模板-北京市劳务合同范本word版本 (1页)

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北京市劳务合同通用范本

北京市劳务合同通用范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型非农业、农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。

第五条根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

北京劳务合同标准版(通用5篇)

北京劳务合同标准版（通用5篇）北京劳务合同标准版1甲方：(录用单位)______地址：______法定代表人或委托代表人：______乙方：(受聘方)______性别：______年龄：______身份证号码：______籍贯：______住居______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同生效日期______年______月______日至______年______月______日有效时期为壹年。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在乙方培训后分配到地区县担任业务主办。

负责该县所管辖的所有行政区域内的业务开拓工作。

三、工作制度：第三条在公司任职期间，乙方必须遵守公司规章制度，如不服从公司的`相关规章制度者,公司将作出警告,罚款,直致终止录用等处罚，乙方在任职时间内需遵守法规，如出现任何违法乱纪行为，后果自行负责。

第四条营销人员工作说明1、乙方必须服从公司统一安排，到指定区域开拓业务,同时业务开拓费，公司以补助和高提成来体现。

超出部分由乙方自行负责。

2、乙方应时刻保守公司商业机密，公司的内部消息和机密不得涉密。

如出现涉密情况，公司有权对乙方作出警告,罚款,直致终止录用等处罚。

情节严重的，将追究其法律责任。

第五条、劳动报酬原则1、甲方支付给乙方的工资构成为：底薪+补助+提成+奖金，其中底薪为450元/月(15元/天，缺勤和请假按天数扣发，其他假期按照公司管理制度执行)，交通、通讯补助为450元/月(15元/天，缺勤和请假按天数扣发，其他假期按照公司管理制度执行)，奖金为400元(每月基本任务为1万元，平均周任务为2500元。

奖金按照实际完成比例发放，月总任务超额完成200%或以上时，另外再奖励400元)。

2、公司提成制度: 200ml洗发水每瓶提成0.4元，400ml洗发水每瓶提成0.8元；200ml沐浴露每瓶提成0.3元，1000ml沐浴露每瓶提成0.6元。

北京市劳务合同模板,北京市劳务合同范本

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【北京市劳务合同模板一】甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期----年--月--日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。

作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。

执行不定时工作制的工资支付按-----执行。

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于---元。

五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照——————执行。

北京市劳务合同(标准版)

北京市劳务合同【合同/协议书——标准模板】甲方：***公司或个人乙方：***公司或个人签订日期： ****年**月**日签订地点：**省***市***地北京市劳务合同此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。

B.期限：本合同有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。

C.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。

D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：F.主要工作地：雇员主要工作地为____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。

G.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日____餐，每月收费____元。

2024年北京市劳务合同范本(5篇)

2024年北京市劳务合同范本尊敬的劳务合同双方：为维护双方的合法权益，明确双方的权责，建立良好的劳资关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：联系人：联系电话：劳动者：（以下简称“乙方”）身份证号码：住址：第二条劳务内容乙方将以劳务的方式为甲方提供以下工作内容：第三条聘用期限本劳务合同自2024年月日起生效，至2024年月日终止。

期满后，甲方有权根据工作需要决定是否续订合同。

第四条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作。

第五条工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

根据劳动法规定，乙方享有法定的节假日和年假。

第六条工资与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（以下简称“RMB”）。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条保密义务乙方在劳务期间和劳务终止后均应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息保密。

第八条劳动纪律和安全生产1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方安排。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产制度，执行工作安全规章制度，保证自己和他人的人身和财产安全。

第九条违约责任1. 任何一方提前解除合同需提前30天书面通知对方，否则应向对方支付相当于一个月工资的违约金。

2. 乙方未经甲方同意解除合同或违反本合同约定严重失职的，甲方有权随时解除合同，乙方需向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

第十条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定事项1. 本合同的任何修改、补充或解除，必须经双方书面协议并在双方签字生效后方可有效。

2. 本合同的附件与合同具有同等效力，为本合同的不可分割的组成部分。

第十二条合同生效和解释本合同自双方签字或盖章之日起生效，并适用中华人民共和国的法律。

北京市劳动合同书样本(3篇)

北京市劳动合同书样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

北京市劳务合同范本

北京市劳务合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：北京市劳务合同范本一、甲方：(单位名称)地址：(单位地址)法定代表人：(法定代表人)联系电话：(联系电话)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)二、乙方：(聘用单位名称)地址：(聘用单位地址)联系人：(联系人)联系电话：(联系电话)三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务的相关事宜，达成如下协议。

第一条服务内容及工作地点1. 乙方为甲方提供什么样的劳务服务（具体描述）2. 乙方工作地点为：(工作地点)第二条劳务合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。

合同期满前乙方应提前（多少天）向甲方提出终止合同的申请。

第三条工资及发放1. 乙方提供劳务服务的月工资为：（具体金额）元。

工资发放时间为每月的（具体日期）日。

2. 具体的工资发放方式：（具体描述）第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天8小时，具体工作时间为：（具体时间），休息日为：（具体周几）。

2. 乙方享有带薪年假：（多少天）天/年，具体的休假时间安排：（具体描述）3. 乙方有权享受法定节假日和其他带薪假期。

第五条保险待遇1. 甲方应为乙方参加社会基本保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），并按规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方提供的劳务服务因工作原因受到人身伤害时，甲方应按法律规定承担相应的赔偿责任。

第六条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得擅自向任何第三方泄露。

2. 乙方应对甲方所提供的客户资料、技术资料和其他保密文件和资料等严格保密。

第七条违约责任1. 乙方未经甲方同意，擅自转让合同约定的劳务服务的，应承担违约责任。

2. 乙方未按期提供劳务服务的，甲方有权按日向乙方索赔,并有权解除合同。

第八条合同终止及解除1. 本合同期满或者本合同如无特殊约定，自动终止。